兼職勤工儉學(xué)協(xié)議書

兼職勤工儉學(xué)協(xié)議書合同編號(hào)：__________兼職勤工儉學(xué)協(xié)議書甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處兼職勤工儉學(xué)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方的義務(wù)和權(quán)利1.1甲方義務(wù)：（1）為乙方提供勤工儉學(xué)崗位，并根據(jù)乙方的實(shí)際情況安排工作任務(wù)；（2）對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作；（3）按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；（4）為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件；（5）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.2甲方權(quán)利：（1）根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作任務(wù)；（2）對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；（3）解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前通知乙方。1.3乙方義務(wù)：（1）按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮；（3）愛護(hù)甲方的設(shè)施和財(cái)物，不得挪用或損壞；（4）不得泄露甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)。1.4乙方權(quán)利：（1）按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬；（2）獲得甲方提供的培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)；（3）對(duì)甲方的工作安排提出合理化建議；（4）依法解除或終止本協(xié)議。二、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在甲方處的兼職勤工儉學(xué)期間，甲方按小時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/小時(shí)。3.2乙方工作時(shí)間：每周__________天，每天__________小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的安排執(zhí)行。3.3甲方每月__________日之前支付乙方上月工資，工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。四、保密條款4.1乙方同意在合同期間及終止后一定期限內(nèi)，不得以任何方式泄露、傳播、透露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。4.2乙方同意接受甲方關(guān)于保密的培訓(xùn)，了解和掌握保密知識(shí)和技能。4.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。5.2甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。5.3乙方在協(xié)議期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等情形，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.4本協(xié)議到期，雙方未續(xù)簽的，視為協(xié)議自然終止。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)生證復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.乙方工作成果證明6.保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定違約。2.甲方未為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全衛(wèi)生條件，認(rèn)定違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定違約。4.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。6.雙方協(xié)商一致解除或終止協(xié)議，不屬于違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一部法律。2.合同法：調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。3.勤工儉學(xué)：學(xué)生利用課余時(shí)間參加社會(huì)勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬，以資助學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)的活動(dòng)。4.兼職：指在主要工作之外，從事其他工作以獲取額外收入。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求支付工資。溝通無(wú)果后，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。如乙方仍不能勝任，可以考慮調(diào)整工作崗位或解除協(xié)議。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露，并賠償損失。如乙方拒絕配合，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為企事業(yè)單位，乙方為學(xué)生，乙方在甲方處兼職勤工儉學(xué)，以獲取勞動(dòng)報(bào)酬資助學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。2.甲方為個(gè)體工商戶，乙方為在校學(xué)生，乙方在甲方處