辭去職務(wù)的報告

辭去職務(wù)的報告辭去職務(wù)的報告在我們平凡的日常里，越來越多人會去使用報告，報告具有語言陳述性的特點。一起來參照報告是怎么寫的吧，以下是精心整理的辭去職務(wù)的報告，供大家參照借鑒，希望可以幫助到有必需要的朋友。辭去職務(wù)的報告1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：很遺憾在這個驕陽似火的隨時向你提出我的辭職報告！突然說出這句話，我心中也很難受，雖然我在公司只待了1個來月，但對公司還是有很大的感情的。不過計劃不如變化快，很多的現(xiàn)實狀況就是我自己也不能明白，不明白自己現(xiàn)在在做什么，想什么，腦子很亂，只能感嘆世界萬物變化之快吧。我離開公司，也并非我自己的本意，可是現(xiàn)實逼迫著我要離開公司，這是我無法說服我自己的現(xiàn)實。很感謝公司給我這次就業(yè)機(jī)會，來到這里工作，學(xué)習(xí)。得到了公司各位同事的幫助，自己收獲了許多，公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一直讓我覺得找到了依靠的感覺，真的很感謝你們。感謝你們的'每一次細(xì)心指導(dǎo)，感謝你們的每一個微笑。在這里工作很開心，這是實話，和同事們也相處得很好，我自己也在努力工作，只是很抱歉，不能繼續(xù)和大家一起努力了。不管以后走到哪，我都不會忘記自己曾經(jīng)在這里工作過，不會忘記這里還有自己的伙伴?！疤煜聸]有不散的宴席〞這句話我想誰都懂，我在公司才待了一個來月，離去確實是有點早，不過我會記住這里的，請同意我有時間回來看看行嗎？希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解并給予批準(zhǔn)。祝愿公司生意興隆！萬事如意！xx20xx年x月x日辭去職務(wù)的報告2協(xié)會：依據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā)〈合肥市關(guān)于從嚴(yán)控制和規(guī)范管理黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任社會組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的實施辦法〉的通知》(合組〔20xx〕29號)文件要求，在職黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部不得在民辦非企業(yè)單位兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?，F(xiàn)請求辭去==協(xié)會副主席職務(wù)，懇請批準(zhǔn)!特此報告。20xx年x月x日辭去職務(wù)的報告3尊敬的大隊領(lǐng)導(dǎo)：近期，我的內(nèi)心一直十分忐忑，想提及此事，又難以啟齒。但經(jīng)過多日的仔細(xì)思索，我還是決定上書此份報告，向領(lǐng)導(dǎo)說明我的心意，我決定辭去十六中隊副中隊長職務(wù)。剛走上副中隊長職務(wù)的時候，我曾經(jīng)十分自信，相信自己能夠完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的使命，順利的將中隊的生產(chǎn)帶上一個新的臺階，但經(jīng)過這三個月來的工作，我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不夠，無法完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，再此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。提及辭去現(xiàn)職務(wù)的原因，具體如下：一、個人魄力不夠。作為一個分管中隊生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，我個人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)擁有十足的魄力，才能帶領(lǐng)中隊的生產(chǎn)更好更快的發(fā)展，但是施行證實本人在魄力上有很大的欠缺。比如在帶好分隊長管理生產(chǎn)上，我無法很好的指導(dǎo)他們，在他們工作不努力時不能批評他們并要求他們干好工作，無法將自己的想法落實落實到分隊長的具體工作中;在管理骨干上，存在畏難情緒，無法深入的批評、教育他們，導(dǎo)致中隊生產(chǎn)直線下降，近三個月以來，中隊生產(chǎn)從原來的監(jiān)獄前列落到監(jiān)獄墊底，生產(chǎn)質(zhì)量也直線下降。二、工作能力不夠。在走上分管崗位之前，我從事分隊長崗位，也學(xué)到了很多的知識，我本以為自己完全有能力勝任分管崗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個能力。在走上分管生產(chǎn)崗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道該如何展開工作，工作起來也是越來越?jīng)]有信心。比如在中隊生產(chǎn)出現(xiàn)大批量質(zhì)量問題的時候，不知道該如何處理;在中隊機(jī)臺出現(xiàn)問題影響生產(chǎn)的時候毫無辦法，只能干著急，隨其自行發(fā)展;在中隊缺少某種配件的時候也不知如何處理。在近幾月制作勞報過程中，也必需要中隊主管的幫助才能完成，在本月勞報制作過程中多次失誤，在最后的定稿中還出現(xiàn)違反監(jiān)獄規(guī)定的狀況，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評。在罪犯生產(chǎn)過程中，自己也沒有很好的直接監(jiān)督管理的使命，使骨干罪犯出現(xiàn)了一些錯誤的行為，影響中隊聲譽;中隊出現(xiàn)質(zhì)量、產(chǎn)量雙下滑，也是自己管理不到位造成的最為嚴(yán)重的后果。因此，我覺得自己在能力上還有很大的欠缺，這個問題并不一定通過自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)就能解決，是自身的一個限度問題。三、個人精力不夠。自擔(dān)任副中隊長以來，家中發(fā)生了很多的事情，先是父親因病住院，現(xiàn)今仍在調(diào)養(yǎng)中，失去了勞作能力;而后姐姐因被他人陷害而被官司所纏，現(xiàn)今仍未脫身;本人投資虧損數(shù)萬;之后妻子生產(chǎn)，產(chǎn)后不久女兒又住院，現(xiàn)仍在治療之中。家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中，雖說作為一名黨員，應(yīng)該有“舍小家，顧大家〞的情懷，但面對家人的期待和質(zhì)疑，我無法將“工作忙〞作為置身事外的理由，今后還得為家中之事不斷傷神，人的精力是有限的，所以不得不作出此決定。四、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績，家中瑣事過多的狀況下，我原本想抱著“對工作無所謂〞的態(tài)度繼續(xù)擔(dān)任此職位，后來仔細(xì)想想，這樣做的話，不僅是對自己的不負(fù)責(zé)任，更是對中隊、對大隊、對監(jiān)獄的不負(fù)責(zé)任，本著對此崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來擔(dān)任此職務(wù)，才能更好的促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展。寫上以上四點理由，可能領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為是我自己在找借口，但我個人覺得我確實不合適此崗位。我也覺得慚愧和內(nèi)疚，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，但我更不想看到領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神，不想領(lǐng)導(dǎo)因為我的工作不行而受到牽連，故此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去副中隊長職務(wù)，但這并不代表著離開，我將以自己有限的精力投入到監(jiān)獄工作的其他崗位之中，為監(jiān)獄事業(yè)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!辭去教研職務(wù)申請書辭去教研職務(wù)申請書篇一：辭去學(xué)校教科室副主任職務(wù)的申請尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):你們好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在二小8年來的工作肯定和信任，以及對我那份切切栽培的厚愛！自從事我校的教科室副主任工作以來，我勤勤懇懇，認(rèn)真工作?；貞涍@一年來的教科室工作，無論我傾盡努力，但深感力不從心，這無形中使我倍感壓力。經(jīng)過深思熟慮，在此，我鄭重向領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請書——辭去教科室副主任職務(wù)。第一、個人業(yè)務(wù)能力不夠我理解領(lǐng)導(dǎo)恨鐵不成鋼的心情，也肯請領(lǐng)導(dǎo)理解我此刻內(nèi)疚的心情。這一年來，我深感自己業(yè)務(wù)水平不夠，沒有使我校的教科室的工作，在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)步，甚至比之前有所停滯。不是我言不由衷，亂找借口。例如，在工作安排方面，我沒有足夠的協(xié)調(diào)能力，給許多教師帶來不便。在上級下達(dá)的任務(wù)中，由于沒有足夠的業(yè)務(wù)能力，應(yīng)對深感吃力，致使在日常工作中有時出錯。教科室工作做不好，致使原來自己得心應(yīng)手，引以為傲的班級管理工作、教學(xué)工作也跟不上，辜負(fù)了信任我的家長和同學(xué)。世上沒有兩全其美的方法，如果一定要在兩者中選擇一個做好，我只能選擇做一名勤勤懇懇班主任和語文教師，繼續(xù)前行。二、本人身體差，沒有足夠的精力應(yīng)付自從我接手該工作以來，雖然一直很努力，但往往事與愿違。教科室工作、班主任工作、教學(xué)工作，家庭中年邁多病的父母必需要照顧等等，致使我身心疲憊、有心無力、常常失眠，這不僅對工作無益，而且對我的健康存有潛在威脅。由于身體上的不適，天天總擔(dān)心教科室工作失誤，，對整個學(xué)校造成不良影響。同時，對以往感興趣的教學(xué)工作也提不起精神來。面對這樣的精神狀況，我不得已而作出辭去教科室工作的決定。三、本人在人際處理及工作安排上，處理方式欠佳由于我是那種大大咧咧的性格，做事不成熟，常常缺乏全面合計，在上級與下級工作安排中缺乏成熟的協(xié)調(diào)能力，常會造成下級不領(lǐng)會上級精神，上級領(lǐng)導(dǎo)為難、同事厭煩的`局面。這樣缺乏溝通的能力的性格對工作展開無益。在此，我深表慚愧。盼領(lǐng)導(dǎo)同意我的申請為謝！在學(xué)校未作出任何決定之前，我一定站好自己的最后一班崗。離職后，我會重新調(diào)整自己，不斷努力學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，改正不夠，爭做一名優(yōu)秀的人民教師。申請人：XXX篇二：關(guān)于辭去教學(xué)秘書職務(wù)的申請尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這封信?，F(xiàn)在，我正式向您請求辭去教學(xué)秘書一職。首先，感謝您對我的信任。自我被任命為教學(xué)秘書的5年來，由于您對我的激勵、信任和工作上的嚴(yán)格要求，使我受益匪淺，收獲頗多，不僅積存了工作經(jīng)驗，也使自己合計問題更加周全、氣質(zhì)更加成熟，對此我深表感激。其次，我想說，曾經(jīng)能在教學(xué)秘書崗位上為我系的發(fā)展盡一點自己的綿薄之力，我深感榮幸，也為自己能夠服務(wù)于大家感到高興?，F(xiàn)在，由于我自身身體和家庭原因，讓我覺得雙肩挑工作力不從心。為此，我進(jìn)行了長時間的思索，為了不影響系里的正常工作，也為了自己能夠一心一意進(jìn)行教學(xué)研究，提升課堂教學(xué)質(zhì)量，我決意辭去教學(xué)秘書職務(wù)，以專心做好教師的本職工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我將對新上任的秘書進(jìn)行一段時間的業(yè)務(wù)幫帶，關(guān)于教學(xué)管理過程出現(xiàn)的任何疑問，我會及時做出答復(fù)。我鄭重承諾，如果領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的申請，我將繼續(xù)支持我系的工作，在教師崗位上不遺余力的為中文系、為學(xué)院的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝！此致敬禮篇三：辭去現(xiàn)任職務(wù)的申請尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：您好！近期，我的內(nèi)心一直十分忐忑，想提及此事，又難以啟齒。但經(jīng)過多日的仔細(xì)思索，我還是決定遞上此份申請，向領(lǐng)導(dǎo)說明我的心意，我申請辭去公共衛(wèi)生科主任〔一體化主任可以忽略不計我可以全當(dāng)沒有過〕。剛擔(dān)任公共衛(wèi)生科主任的時候，我曾經(jīng)十分自信，相信自己能夠做好這項工作，順利的將公共衛(wèi)生服務(wù)帶上一個新的臺階，但經(jīng)過這兩年來的施行，我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不夠充分暴露出來，無法勝任公共衛(wèi)生工作，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。提及辭去現(xiàn)職務(wù)的原因，具體如下：一、個人魄力不夠。作為公共衛(wèi)生科主任，我個人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)擁有十足的魄力和完美的人格，才能促進(jìn)公共衛(wèi)生工作更快的發(fā)展，但是施行證實本人在魄力上有很大的欠缺，無法很好的指導(dǎo)他們、督促他們、幫助他們，更何況性格存在缺陷，到夏蔚上班四年多，頭三年沒與同事吵過一次架，到現(xiàn)在能一年與同事吵兩次架，可見我的素養(yǎng)非常一般，已經(jīng)退變到不可理喻的地步，不能為科室人員帶一個好頭，不能起到一個合格科室負(fù)責(zé)人應(yīng)有的作用。二、工作能力不夠。在走上公共衛(wèi)生崗位之前，我從事辦公室工作，也學(xué)到了很多的知識，我本以為自己完全有能力勝任公共衛(wèi)生崗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個本事。在走上公共衛(wèi)生崗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道該如何展開工作，工作起來也是越來越?jīng)]有信心，特別是領(lǐng)導(dǎo)讓我干一體化辦公室主任后，讓自己變得更加茫然，根本不知道一體化辦公室主任是干什么的，更談不上展開工作，何必為了一個虛名，惶惶不可終日。因此，我覺得自己在能力上還有很大的欠缺，這個問題并不一定通過自身的成長就能解決，是自身的一個限度問題。三、個人精力不夠。家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中，雖說作為一名黨員，應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，向先進(jìn)黨員同志學(xué)習(xí)，有“舍小家，顧大家〞的情懷，但面對家人的期待和質(zhì)疑，我無法將工作忙作為置身事外的理由，今后還得為家中之事不斷傷神，畢竟人的精力是有限的，所以不得不作出此決定。四、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績，家中瑣事過多的狀況下，我原本想抱著“對工作無所謂〞的態(tài)度繼續(xù)擔(dān)任此職位，后來仔細(xì)想想，這樣做的話，不僅是對自己的不負(fù)責(zé)任，更是對工作的不負(fù)責(zé)任，本著對此崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來擔(dān)任此職務(wù)，對