國開電大《管理心理學(xué)》（我要考試）參考答案

饋，往往在管理溝通過程中無法有效運用信息。這種溝通風(fēng)格屬于()2.具有高度復(fù)雜性和不確定性的變革方式是以下哪一種()3.魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論除了包括建立愿景和支持進取兩個成分，還包括()4.在人性假設(shè)理論中，認為人類需要的最高層次就是自我實現(xiàn)，這是()6.最早的組織結(jié)構(gòu)形式是()7.20世紀40年代末到70年代中葉，在沖突理論中占統(tǒng)治地位的是()8.雙因素理論的提出者是()。先快后慢先快后慢10.思維與決策屬于()。11.工作價值觀的概念最早是由()提出的。12.以下適合用驅(qū)力說解釋行為原因的例子是()。13.導(dǎo)師的職能除了包括指導(dǎo)和咨詢，還包括()資助14.下面所列舉的職能中，哪一項不屬于管理者的特殊職能()15.沖突管理風(fēng)格中，唯一完全體現(xiàn)雙贏取向風(fēng)格的是()。協(xié)同協(xié)同16.在行為科學(xué)理論中側(cè)重研究人的需要、動機和激勵問題的理論是()17.最基本的心理過程是()。認知認知18.管理心理學(xué)研究常用的一種方法是()。問卷法問卷法19.群體進一步發(fā)展了密切的群內(nèi)關(guān)系，同時也表現(xiàn)出了凝聚力，此時成員已經(jīng)的群體認同感和志同道合感，此時是屬于()21.下面哪一項不屬于A型性格的主要特點()23.沖突管理風(fēng)格中，唯一完全體現(xiàn)雙贏取向風(fēng)格的是()。協(xié)同協(xié)同24.1、人類一切心理活動的起點和前提是()。25.現(xiàn)代管理心理學(xué)形成于20世紀()。50年代50年代26.管理心理學(xué)真正成為一門獨立的學(xué)科分支而被人們廣泛接受是在20世紀()。60年代60年代28.著名的霍桑實驗證實了下面的哪一項假設(shè)()29.以下列舉的因素當中，哪一項不是設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時需要考慮的()簡單化簡單化30.下面哪一種不屬于常見的組織設(shè)計結(jié)構(gòu)()31.期望理論主要認為激勵力量和()有關(guān)。期望期望那么這種資源包括()知識知識能力能力這些過程具體包括()34.從個體層面來理解工作壓力的潛在來源，可能有以下哪些方面的原因()35.常說的態(tài)度的三成分是指()36.當前大多數(shù)組織戰(zhàn)略的框架都集中于下面哪三種戰(zhàn)略維度()37.沖突管理措施中第三方介入可以分為()。38.群體決策的缺點是指()39.雙因素理論將以下哪些內(nèi)容看作激勵因素()。40.我國管理心理學(xué)存在的問題包括()。41.一般的人際關(guān)系比領(lǐng)導(dǎo)者的人際關(guān)系更為復(fù)雜。()錯雷對44.認知因素的動機理論的共同點是都認為人是理性的。()廚對對47.管理心理學(xué)在西方又稱為工業(yè)與組織心理學(xué)()。對48.群體內(nèi)部的沖突會阻礙