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文檔簡介
ResearchonAgencyBookkeepingofFinanceandTaxationCompaniesandCountermeasuresAbstract:Atpresent,theagencybookkeepingindustryasanewtypeofaccountingserviceprojectisbeingacceptedandadoptedbymoreandmoresmallandmedium-sizedenterprises.However,duetotherelativelylatedevelopmentoftheagencybookkeepingindustryinChina,thesocietydoesnotknowmuchabouttheagencybookkeepingindustry.Becausethedevelopmenttimeisstillshort,weshouldactivelyandseriouslylookfortheproblemsexistinginthedevelopmentoftheagencybookkeepingindustryandactivelyfindcorrespondingsolutionstopromotethehealthyandlong-termdevelopmentoftheagencybookkeepingindustry.Thispaperfirstanalyzesthedevelopmentstatusoftheagencybookkeepingindustry,analyzessomeproblemsexistingintheagencybookkeepingindustryaccordingtothemarketenvironmentoftheagencybookkeepingindustryandtheinternalcontrolenvironmentoftheenterprise,andputsforwardsomecountermeasures.Keywords:agency、accountLegalliability、Agencybookkeepingorganization目錄第1章緒論 第1章緒論1.1研究背景和意義1.1.1財(cái)稅公司代理記賬的背景分析作為一種新型的企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)行業(yè)并經(jīng)國家批準(zhǔn)成立的代理中介機(jī)構(gòu),代理記賬行業(yè)的工作是專門為中小型企業(yè)代理辦理會(huì)計(jì)記賬、報(bào)稅等一系列會(huì)計(jì)工作。隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和國家激勵(lì)創(chuàng)業(yè)政策的出臺(tái),越來越多的中小型企業(yè)涌現(xiàn)進(jìn)來,成為支撐我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的中堅(jiān)力量。改革開放后,隨著小企業(yè)、個(gè)體工商戶等群體的不斷涌現(xiàn)發(fā)展,企業(yè)自身的會(huì)計(jì)核算能力并不足以跟上社會(huì)發(fā)展需求,而作為一種新型的會(huì)計(jì)服務(wù)行業(yè),有著專業(yè)的會(huì)計(jì)核算能力和方便快捷的會(huì)計(jì)核算方式的代理記賬服務(wù)行業(yè)便應(yīng)運(yùn)而生,成為了眾多中小型企業(yè)主們的首要選擇。我國《會(huì)計(jì)法》第三十六條更是明確規(guī)定:各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要,設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并制定會(huì)計(jì)主管人員;不具備設(shè)置條件的,應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬?!吨腥A人民共和國會(huì)計(jì)法》第三十六條規(guī)定1.1.2本課題的研究意義對(duì)于中小型企業(yè)來說,由于自身企業(yè)的會(huì)計(jì)核算能力不夠沒有具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)條件,但社會(huì)發(fā)展日新月異,面對(duì)越來越多的的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱患,此時(shí)代理記賬服務(wù)行業(yè)的出現(xiàn)無異于為該類企業(yè)解決了燃眉之急。企業(yè)把專業(yè)的會(huì)計(jì)稅務(wù)問題交由專業(yè)的會(huì)計(jì)代理記賬公司來處理,不僅能減少企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)損失,而且能夠大大的節(jié)約企業(yè)成本。而擁有專業(yè)的會(huì)計(jì)核算能力的財(cái)稅代理記賬公司還能為企業(yè)帶來最新的精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,財(cái)稅代理記賬公司在精熟稅法能夠更加快捷精確地處理企業(yè)稅務(wù)上的問題,為企業(yè)保守商業(yè)經(jīng)營秘密的同時(shí)充分利用國家政策出謀劃策,給企業(yè)提供合理規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的籌劃方案,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。更是有利于貫徹實(shí)施國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)章制度,提高了中小型企業(yè)的會(huì)計(jì)質(zhì)量,在市場經(jīng)濟(jì)方面發(fā)揮了積極對(duì)的帶動(dòng)作用。1.2文獻(xiàn)綜述1.2.1國內(nèi)研究吳翊(2019)研究指出,隨著國家頒布一系列對(duì)小微企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠扶持政策,一大批小微企業(yè)噴涌而來,導(dǎo)致對(duì)代理記賬行業(yè)的需求不斷增長,代理記賬行業(yè)的前景是十分廣闊的。在越來越完善的法律法規(guī)體系中,代理記賬行業(yè)的法律地位是有一定基礎(chǔ)依據(jù)的。在《代理記賬管理辦法》中更是有明確的規(guī)定要求從事代理記賬行業(yè)的人員要持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書才可以從事代理記賬行業(yè),從而使代理記賬行業(yè)執(zhí)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量更加規(guī)范化。辛禮昌(2019)研究指出,經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和大批中小企業(yè)的涌現(xiàn),使代理記賬行業(yè)得到了更進(jìn)一步的發(fā)展。代理記賬行業(yè)在發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)的同時(shí),其中也存在了許多問題。代理記賬行業(yè)的興起,使就業(yè)市場涌入了大量的新就業(yè)崗位。由于代理記賬行業(yè)的就業(yè)門檻偏低,從而導(dǎo)致代理記賬行業(yè)的從業(yè)人員個(gè)人綜合素質(zhì)參差不齊,就業(yè)人員的文化水平和資歷亦存在著較大的差異,在一定程度上會(huì)影響會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作質(zhì)量,甚至導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作出現(xiàn)不規(guī)范、不準(zhǔn)確等現(xiàn)象。1.3課題研究方法和內(nèi)容1.3.1研究方法1、文獻(xiàn)研究法。根據(jù)搜索跟選題相聯(lián)系的文獻(xiàn),并對(duì)其進(jìn)行閱讀和研究,篩選和整理,結(jié)合文獻(xiàn)中的觀點(diǎn)對(duì)代理記賬存在的問題和對(duì)策進(jìn)行分析,并通過理論與實(shí)際相結(jié)合,可觀地研究問題。所獲資料來自于各期刊報(bào)紙、院校圖書館、網(wǎng)上知識(shí)庫等。2、信息研究法。通過對(duì)信息的獲取、傳遞、加工和整理獲得知識(shí),更為深入地了解財(cái)稅公司代理記賬存在的問題。3、理論研究法。通過在創(chuàng)業(yè)邦(廣州)商務(wù)秘書有限公司的實(shí)習(xí),對(duì)代理記賬行業(yè)地實(shí)地調(diào)查研究,并進(jìn)行相關(guān)資料的搜集和整理,加以分析形成自己的觀點(diǎn)。1.3.2研究內(nèi)容本論文共分為五個(gè)部分,將以創(chuàng)業(yè)邦(廣州)商務(wù)秘書有限公司為例,從該公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)入手,探討其代理記賬經(jīng)營中存在的相關(guān)問題,并且提出解決對(duì)策具體內(nèi)容如下:第1章:緒論。主要介紹本論文的研究背景和研究意義,分析代理記賬行業(yè)的有關(guān)概念以及其發(fā)展過程,對(duì)代理記賬行業(yè)的發(fā)展背景進(jìn)行綜述。并且從社會(huì)環(huán)境和市場環(huán)境的分析中闡述本論文的研究意義。第2章:財(cái)稅代理記賬行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀。主要簡單概述代理記賬的概念、代理記賬行業(yè)的現(xiàn)狀、存在的問題以及解決的對(duì)策。第3章:創(chuàng)業(yè)邦商務(wù)秘書有限公司代理記賬存在的問題。本章將以創(chuàng)業(yè)邦(廣州)商務(wù)秘書有限公司為例,闡述代理記賬行業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)的一些問題。第4章:創(chuàng)業(yè)邦商務(wù)秘書有限公司公司代理記賬的發(fā)展對(duì)策。本章主要是針對(duì)第3章創(chuàng)業(yè)邦商務(wù)秘書有限公司代理記賬行業(yè)存在的問題,針對(duì)性地提出一些解決對(duì)策。第5章:總結(jié)。本章是以上幾章內(nèi)容作出的總結(jié)。第2章財(cái)稅公司代理記賬行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀2.1代理記賬的基本概念代理記賬是指經(jīng)國家批準(zhǔn)成立的從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu),主要接受有關(guān)企業(yè)的委托,代理企業(yè)的會(huì)計(jì)記賬、報(bào)稅等一系列的會(huì)計(jì)工作。代理記賬機(jī)構(gòu)的服務(wù)對(duì)象主要是不具備設(shè)立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)條件的單位,如個(gè)體工商戶、中小型企業(yè)等。代理記賬是會(huì)計(jì)工作的社會(huì)化和專門化,通過簽訂委托合同來規(guī)范合作雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,是有一定的法律基礎(chǔ)的。2.2代理記賬行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀吳翊.我國代理記賬行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀[J].中國農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì),2019(05):16-17.吳翊.我國代理記賬行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀[J].中國農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì),2019(05):16-17.2.2.1代理記賬行業(yè)的發(fā)展前景非常廣闊隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,特別是國家積極鼓勵(lì)號(hào)召創(chuàng)業(yè)的社會(huì)浪潮下,一批又一批的小微實(shí)體企業(yè)噴涌而出。在這種群體的不斷發(fā)展壯大下,其自身的企業(yè)會(huì)計(jì)核算能力又不足以跟上社會(huì)需求,而且小微企業(yè)委托代理記賬中介機(jī)構(gòu)辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),不僅可以降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本,而且還能獲得更加規(guī)范化的會(huì)計(jì)服務(wù)。不僅如此,除了小微企業(yè)外,由于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的不斷增長和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量要求的不斷提高,部分單位也將委托代理記賬機(jī)構(gòu)來處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),把單位部門會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)外包出去。由此可見,代理記賬行業(yè)是有著非常廣闊的發(fā)展前景的。2.2.2代理記賬行業(yè)的法律法規(guī)體系正在逐步完善我國《會(huì)計(jì)法》第三十六條明確規(guī)定,各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要,設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并制定會(huì)計(jì)主管人員;不具備設(shè)置條件的,應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。該條例明確奠定了代理記賬的法律地位?!吨腥A人民共和國會(huì)計(jì)法》第三十六條規(guī)定我國財(cái)政部更是頒布了《代理記賬管理暫行辦法》以及《代理記賬管理辦法》,此后各地對(duì)代理記賬業(yè)務(wù)進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范化,陸續(xù)出臺(tái)了更多實(shí)施的細(xì)則和辦法,使得代理記賬行業(yè)的法律法規(guī)體系逐步的得到了完善。2.2.3代理記賬行業(yè)從業(yè)人員的服務(wù)質(zhì)量不斷提高,業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大2005年財(cái)政部頒布的《代理記賬管理辦法》中明確規(guī)定,對(duì)于代理記賬行業(yè)的從業(yè)人員必須要求持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書方可任職會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作,這不僅能使代理記賬行業(yè)的職業(yè)水平得到大幅度的提高,而且對(duì)代理記賬行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量有了一定的標(biāo)準(zhǔn)要求。此外,代理記賬行業(yè)不僅僅滿足于企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算,工商稅務(wù)代理業(yè)務(wù),而是有了進(jìn)一步的拓展,不斷拓寬業(yè)務(wù)范圍,以滿足不同企業(yè)的不同業(yè)務(wù)需求。2.3代理記賬行業(yè)存在的問題2.3.1機(jī)構(gòu)普遍規(guī)模較小我國代理記賬行業(yè)發(fā)展相對(duì)較晚,盡管我國相關(guān)部門早已出臺(tái)了關(guān)于代理記賬行業(yè)的管理辦法,但是由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及宣傳推廣力度等各種因素,大部分企業(yè)對(duì)于代理記賬行業(yè)沒有得到充分的了解,代理記賬機(jī)構(gòu)沒有很好的發(fā)展,導(dǎo)致我國代理記賬機(jī)構(gòu)普遍規(guī)模較小,因此其抗風(fēng)險(xiǎn)抗壓能力不足以抵抗一定的市場風(fēng)險(xiǎn)。因此當(dāng)市場出現(xiàn)了一定的風(fēng)險(xiǎn)時(shí),這些抗風(fēng)險(xiǎn)抗壓能力較弱的代理記賬機(jī)構(gòu)就有可能會(huì)出現(xiàn)倒閉的現(xiàn)象,對(duì)代理記賬行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生了一定對(duì)的阻礙。2.3.2大多數(shù)企業(yè)對(duì)代理記賬行業(yè)的認(rèn)識(shí)不足由于各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異較大,發(fā)展不平衡,加上代理記賬行業(yè)起步較晚,對(duì)代理記賬行業(yè)的推廣宣傳力度不夠大,導(dǎo)致一些企業(yè)對(duì)代理記賬的了解不全面不充分,認(rèn)為代理記賬機(jī)構(gòu)僅僅只能幫助企業(yè)處理記賬、報(bào)稅業(yè)務(wù),對(duì)于代理記賬其他業(yè)務(wù)了解甚少,這使得代理記賬行業(yè)的業(yè)務(wù)受到了很大的阻礙,使代理記賬行業(yè)的業(yè)務(wù)范圍不好開展,難以拓寬業(yè)務(wù)范圍。更有甚者,一些企業(yè)主對(duì)稅務(wù)的了解更是一竅不通,一些企業(yè)主以為只要他們不向代理記賬機(jī)構(gòu)提供某些做賬報(bào)稅資料或者提供不是實(shí)際發(fā)生的虛假會(huì)計(jì)資料就可為其企業(yè)減少稅賦,此無知之舉更是大大妨礙了代理記賬行業(yè)的發(fā)展。張蓓.我國會(huì)計(jì)代理記賬行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和對(duì)策分析[J].納稅,2019,13(07):81+83.張蓓.我國會(huì)計(jì)代理記賬行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和對(duì)策分析[J].納稅,2019,13(07):81+83.2.3.3代理記賬機(jī)構(gòu)從業(yè)人員水平有限、參差不齊于代理記賬機(jī)構(gòu)而言,由于其成立的時(shí)間較短,機(jī)構(gòu)行業(yè)內(nèi)所聘用對(duì)的會(huì)計(jì)工作人員水平有限。而且代理記賬行業(yè)就業(yè)崗位門檻偏低,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員均可從事會(huì)計(jì)崗位工作,導(dǎo)致其從業(yè)人員的資歷和文化水平存在了較大的差異,參差不齊。代理記賬專職人員大部分使從中職,??埔约氨究频葘W(xué)校畢業(yè)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或者畢業(yè)證書后直接從事會(huì)計(jì)工作,這些直接從學(xué)校出來進(jìn)入會(huì)計(jì)崗位的人大部分缺乏實(shí)際的工作操作經(jīng)驗(yàn),由于接受專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)較少,加上代理記賬行業(yè)普遍工資薪金偏低,一些會(huì)計(jì)人員認(rèn)為工作崗位清苦,收入于付出不平衡,不安于現(xiàn)有的工作崗位,造成代理記賬行業(yè)從業(yè)人員流動(dòng)較大;剛畢業(yè)就任職的代理記賬從業(yè)人員專業(yè)能力較差,并不能準(zhǔn)確反映所代理企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營狀況;隨著社會(huì)的快速發(fā)展,盡管代理記賬機(jī)構(gòu)有一些有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的老會(huì)計(jì),但是隨著年齡的增長,老會(huì)計(jì)們大部分都不能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,對(duì)于日新月異的政策變化以及做賬工作的變化,更不上社會(huì)發(fā)展的老會(huì)計(jì)們,盡管有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn),亦不能夠躲避適者生存的法則,這些因素都在一定程度上影響了代理記賬行業(yè)的發(fā)展。郭鵬云.目前我國代理記賬行業(yè)存在的問題及對(duì)策思考[J].中國總會(huì)計(jì)師,2009(03):102-103.郭鵬云.目前我國代理記賬行業(yè)存在的問題及對(duì)策思考[J].中國總會(huì)計(jì)師,2009(03):102-103.2.3.4代理記賬機(jī)構(gòu)缺乏有效健全的管理制度代理記賬機(jī)構(gòu)擔(dān)任著為小微企業(yè)或其他有需要委托代理記賬機(jī)構(gòu)處理單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的單位的重任,如果代理記賬機(jī)構(gòu)沒有健全的管理制度,是很難能夠保障會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)順利開展的。目前,由于代理記賬機(jī)構(gòu)普遍規(guī)模較小,且代理記賬行業(yè)起步較晚,許多代理記賬機(jī)構(gòu)基本規(guī)章制度是不夠完善的。甚至有的代理記賬機(jī)構(gòu)根本就沒有設(shè)置相對(duì)應(yīng)的規(guī)章制度,在企業(yè)內(nèi)部管理上非常混亂,甚至某些代理記賬機(jī)構(gòu)并沒有簽訂書面合同而僅僅只有口頭協(xié)議,或者有的有書面合同但是為了自身更大的利益,簽訂的合同不全面不規(guī)范。而且因?yàn)槟承┐碛涃~機(jī)構(gòu)沒有指定的完善的管理機(jī)制,導(dǎo)致在一些日常工作中,對(duì)會(huì)計(jì)工作人員沒有相應(yīng)的管制約束,導(dǎo)致某些工作人員工作行為不規(guī)范,存在專業(yè)素質(zhì)問題,最終導(dǎo)致代理記賬行業(yè)業(yè)務(wù)的工作質(zhì)量得不到有效的保障。郭鵬云.目前我國代理記賬行業(yè)存在的問題及對(duì)策思考[J].中國總會(huì)計(jì)師,2009(03):102-103.郭鵬云.目前我國代理記賬行業(yè)存在的問題及對(duì)策思考[J].中國總會(huì)計(jì)師,2009(03):102-103.2.3.5代理記賬行業(yè)機(jī)構(gòu)工作質(zhì)量和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一致近年來,代理記賬行業(yè)開始發(fā)展迅速并且數(shù)量不斷擴(kuò)大,導(dǎo)致當(dāng)前代理記賬行業(yè)的服務(wù)工作水平存在較大差異,參差不齊,導(dǎo)致各個(gè)代理記賬機(jī)構(gòu)的工作質(zhì)量和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相差較大。這一問題的出現(xiàn),很大程度上破壞了代理記賬行業(yè)的市場管理秩序,對(duì)代理記賬機(jī)構(gòu)之間的競爭產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響。同時(shí)對(duì)于代理記賬機(jī)構(gòu)本身的收入利益影響也較為重大。除此之外,某些代理記賬機(jī)構(gòu)由于對(duì)相關(guān)法律法規(guī)了解較少,導(dǎo)致在會(huì)計(jì)核算工作方面存在許多不規(guī)范的行為。在這種惡意競爭的環(huán)境下,嚴(yán)重影響了代理記賬機(jī)構(gòu)行業(yè)的工作質(zhì)量。2.3.6政府立法監(jiān)督和政策扶持不夠由于政府部門對(duì)代理記賬行業(yè)的忽略,缺乏強(qiáng)力有效的監(jiān)督體制和政策扶持,針對(duì)代理記賬行業(yè)出臺(tái)的法律法規(guī)文件非常之少。盡管后來在二零零五年出臺(tái)了《代理記賬管理辦法》,對(duì)代理記賬行業(yè)有了更多的法律依據(jù),但是還是有許多不完善不足的地方。譬如有些地方稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)代理記賬缺乏深刻的認(rèn)識(shí),導(dǎo)致其對(duì)代理記賬行業(yè)難以形成合理有利的監(jiān)督,代理記賬行業(yè)的發(fā)展受到了一定程度的阻礙。2.3.7市場上可能還存在著“地下代理記賬”現(xiàn)象隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場對(duì)代理記賬業(yè)務(wù)的需求有了大幅度的增加。但是有部分企業(yè)為了節(jié)約成本,不選擇正規(guī)的代理記賬機(jī)構(gòu)處理企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),而是委托沒有得到合法批準(zhǔn)成立的地下代理記賬機(jī)構(gòu)承接,導(dǎo)致經(jīng)合法批準(zhǔn)的代理記賬機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)量占份額非常少。這些沒有經(jīng)過合法批準(zhǔn)的“地下代理記賬機(jī)構(gòu)”搶占了大份額的代理記賬市場,并且游走在工商部門和財(cái)政部門監(jiān)督之外,采用不正當(dāng)不合法的手段招攬代理記賬業(yè)務(wù).擾亂了代理記賬市場,嚴(yán)重阻礙了代理記賬行業(yè)的健康長遠(yuǎn)發(fā)展。吳翊.我國代理記賬行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀[J].中國農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì),2019(05):16-17.吳翊.我國代理記賬行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀[J].中國農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì),2019(05):16-17.2.4代理記賬行業(yè)存在問題的解決對(duì)策2.4.1加大對(duì)代理記賬行業(yè)的宣傳力度和相關(guān)記賬概念特征,提高社會(huì)認(rèn)知度由于當(dāng)前很多企業(yè)和個(gè)體工商戶對(duì)代理記賬行業(yè)的了解并不多,甚至某些企業(yè)對(duì)代理記賬一無所知,使得代理記賬行業(yè)不能有效地投入市場去發(fā)揮其實(shí)際積極作用。因此,就需要對(duì)代理記賬行業(yè)進(jìn)行全面的宣傳,幫助更多的企業(yè)了解和認(rèn)識(shí)代理記賬行業(yè),認(rèn)識(shí)代理記賬行業(yè)的積極作用,選擇代理記賬行業(yè)為其處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。一方面,工商行政管理部門和稅務(wù)部門可以積極合作起來,向個(gè)體工商戶及其他不具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位大力宣傳代理記賬行業(yè)的積極作用和必要性,宣傳代理記賬的法律地位,提高社會(huì)對(duì)代理記賬的認(rèn)知度。另一方面,政府要定期或者不定期組織會(huì)計(jì)從業(yè)人員學(xué)習(xí)相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)和相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī),條件允許的條件下,還可以多組織面向社會(huì)的有關(guān)代理記賬方面知識(shí)的開放性講座,積極宣傳代理記賬的積極意義,鼓勵(lì)企業(yè)多了解相關(guān)的代理記賬知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)。吳翊.我國代理記賬行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀[J].中國農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì),2019(05):16-17.吳翊.我國代理記賬行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀[J].中國農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì),2019(05):16-17.2.4.2提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)以及工作能力代理記賬行業(yè)屬于服務(wù)行業(yè),必須要通過提高服務(wù)質(zhì)量和工作能力來謀取發(fā)展。一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)從業(yè)人員不僅要有豐富的專業(yè)知識(shí),而且更要有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)。因此,一方面會(huì)計(jì)教育不僅要重視會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)輸入,更應(yīng)該要開展多元化教育。在專業(yè)素養(yǎng)方面對(duì)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)灌溉,確保會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)水平和知識(shí)素養(yǎng)得到全面的發(fā)展。另一方面,代理記賬機(jī)構(gòu)要加大對(duì)從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn),不斷提高從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),只有一支業(yè)務(wù)水平高,職業(yè)素養(yǎng)過硬的會(huì)計(jì)隊(duì)伍,才能為企業(yè)代理記賬業(yè)務(wù)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。張紅霞.我國代理記賬行業(yè)發(fā)展存在的問題及建議[J].商訊,2019(15):185.張紅霞.我國代理記賬行業(yè)發(fā)展存在的問題及建議[J].商訊,2019(15):185.2.4.3建立健全完善的財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格日常業(yè)務(wù)處理以及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作健全的管理制度和規(guī)范的操作是代理記賬行業(yè)得以長遠(yuǎn)發(fā)展的核心所在。同時(shí),健全的管理和規(guī)范,還可以保證企業(yè)和代理記賬機(jī)構(gòu)之間的合作交流能夠得到強(qiáng)有力的保障。代理記賬機(jī)構(gòu)要想再自身的經(jīng)營規(guī)模和業(yè)務(wù)方面得到更好的發(fā)展,必須要從經(jīng)營的源頭管理制度上加以籌備、落實(shí)、完善,使得機(jī)構(gòu)內(nèi)部從業(yè)人員形成自覺遵守的良好認(rèn)識(shí)。除此之外,制定了相應(yīng)的規(guī)章制度后必須要嚴(yán)格按照規(guī)章制度來執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的運(yùn)作協(xié)調(diào)、高效。2.4.4規(guī)范代理記賬行業(yè)的工作質(zhì)量和收費(fèi)不標(biāo)準(zhǔn)隨著社會(huì)的快速發(fā)展,代理記賬市場的競爭持續(xù)白熱化。更加加速了對(duì)整頓代理記賬行業(yè)的工作質(zhì)量和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化。其中,加強(qiáng)行政監(jiān)督是一大保障,首先,政府機(jī)關(guān)部門要大力支持開展調(diào)研,對(duì)代理記賬行業(yè)的工作執(zhí)業(yè)質(zhì)量和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行一個(gè)全面有力的排查,在此基礎(chǔ)上,還要加快研究制定加強(qiáng)代理記賬行業(yè)工作過質(zhì)量和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的方案和具體措施,對(duì)代理記賬行業(yè)的工作質(zhì)量和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的管理和監(jiān)督進(jìn)一步加強(qiáng);其次,條件允許的話還可以定期定額開展對(duì)代理記賬機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查,對(duì)代理記賬行業(yè)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量的掌握更加全面,詳細(xì)及時(shí),加大對(duì)代理記賬行業(yè)的監(jiān)督力度,建立健全獎(jiǎng)罰機(jī)制,使代理記賬行業(yè)的發(fā)展更加長遠(yuǎn)且穩(wěn)定。2.4.5加大對(duì)“地下代理記賬”的排查力度,掃除“地下代理記賬”市場要清除“地下代理記賬”市場,首先政府有關(guān)部門要加大對(duì)于那些沒有營業(yè)執(zhí)照的地下代理記賬機(jī)構(gòu)的排查力度,并且制定相關(guān)的法律法規(guī),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)“地下代理記賬”必須加大對(duì)其的懲罰力度,加大對(duì)代理記賬市場的監(jiān)管力度,堅(jiān)決杜絕那些游走于政府監(jiān)督的地下代理記賬機(jī)構(gòu)的出現(xiàn),擾亂了代理記賬市場,破壞代理記賬行業(yè)的健康長遠(yuǎn)發(fā)展。2.4.6加大對(duì)代理記賬行業(yè)的監(jiān)督力度,充分發(fā)揮政府職能首先,政府部門要加大對(duì)代理記賬行業(yè)的支持力度,多出臺(tái)鼓勵(lì)代理記賬行業(yè)發(fā)展的政策文書,為代理記賬行業(yè)的發(fā)展環(huán)境提供強(qiáng)有力的保障;其次,政府部門要加強(qiáng)完善關(guān)于代理記賬對(duì)的法律法規(guī),積極有效的實(shí)施相關(guān)的條文法例;最后,有關(guān)部門還要加大對(duì)代理記賬行業(yè)的監(jiān)督力度,對(duì)于行業(yè)內(nèi)的不規(guī)范行為加大其懲罰力度,杜絕有影響阻礙代理記賬行業(yè)發(fā)展的情況發(fā)生。對(duì)于從事代理記賬行業(yè)的人員和機(jī)構(gòu)加大其盤查力度,對(duì)未通過檢查標(biāo)準(zhǔn)的從業(yè)人員和代理機(jī)構(gòu)加以整頓,堅(jiān)決杜絕不規(guī)范的人員和機(jī)構(gòu)從事代理記賬行業(yè)。只有規(guī)范有序的發(fā)展環(huán)境,代理記賬行業(yè)才能更加健康長遠(yuǎn)的發(fā)展。常志堅(jiān).我國代理記賬業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展策略研究[J].時(shí)代經(jīng)貿(mào),2015(13):68-70.常志堅(jiān).我國代理記賬業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展策略研究[J].時(shí)代經(jīng)貿(mào),2015(13):68-70.第3章創(chuàng)業(yè)邦商務(wù)秘書有限公司代理記賬存在的問題3.1機(jī)構(gòu)規(guī)模較小創(chuàng)業(yè)邦商務(wù)秘書有限公司的公司規(guī)模非常小,全公司在職員工總?cè)藬?shù)不到20人,公司部門主要有運(yùn)營部、業(yè)務(wù)部和財(cái)務(wù)部三個(gè)部門,運(yùn)營部主要負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營情況;業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)和客戶的開拓;財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)代理記賬客戶的按期報(bào)稅、做賬以及對(duì)客戶提供最新的政策法規(guī)。由于公司規(guī)模較小,其承包的代理記賬業(yè)務(wù)相對(duì)較少,公司規(guī)模較小對(duì)于創(chuàng)業(yè)邦商務(wù)秘書有限公司的長遠(yuǎn)發(fā)展是非常不利的。3.2某些客戶企業(yè)對(duì)代理記賬行業(yè)的認(rèn)識(shí)不足創(chuàng)業(yè)邦商務(wù)秘書有限公司的企業(yè)經(jīng)營范圍主要是負(fù)責(zé)為有需要的企業(yè)客戶處理其日常的記賬報(bào)稅等專業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作,作為一家專業(yè)的財(cái)稅代理記賬公司,在代理記賬工作上并不是只要代理記賬公司有專業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力以及高效的工作效率就可以完成的,更重要的是要小微企業(yè)主們的積極配合,由于某些企業(yè)主們對(duì)政策法規(guī)的不了解,在財(cái)務(wù)部處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的時(shí)候沒有配合好財(cái)務(wù)人員,對(duì)會(huì)計(jì)資料提并沒有的及時(shí)并且準(zhǔn)確,導(dǎo)致財(cái)務(wù)部的工作延遲甚至停滯,此舉對(duì)于創(chuàng)業(yè)邦商務(wù)秘書有限公司的發(fā)展是有一定的阻礙作用的。3.3從業(yè)人員水平有限、參差不齊創(chuàng)業(yè)邦商務(wù)秘書有限公司的財(cái)務(wù)從業(yè)人員的學(xué)歷水平參差不齊,有??茖W(xué)校畢業(yè)的人員;有本科學(xué)校畢業(yè)的人員;有工作年限較長的老員工;也有剛剛離開學(xué)校的0經(jīng)驗(yàn)人員。導(dǎo)致其從業(yè)人員的資歷和文化水平存在較大的差異,剛剛離開學(xué)校后就直接從事會(huì)計(jì)工作的人大部分缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)的,而且其接受正規(guī)的專業(yè)操作的機(jī)會(huì)較少,這直接創(chuàng)業(yè)邦商務(wù)秘書有限公司的從業(yè)人員參差不齊,水平有限。3.4缺乏有效健全的管理制度創(chuàng)業(yè)邦商務(wù)秘書有限公司由于其公司規(guī)模較小,其內(nèi)部的管理機(jī)制也是不完善不健全的,其內(nèi)部部門之間的分工是非常明確的,每個(gè)部門各司其職負(fù)責(zé)部門相應(yīng)的工作,但是其對(duì)于部門內(nèi)部的分工相對(duì)混亂一些,負(fù)責(zé)的工作沒有一個(gè)合理的分配,有些員工手上負(fù)責(zé)的客戶較多導(dǎo)致其工作相對(duì)忙碌,而某些員工手上的客戶人數(shù)較少其工作就相對(duì)清閑,而且每個(gè)客戶需要處理的事項(xiàng)都不盡相同,有些客戶日常處理的事項(xiàng)較多,此時(shí),上級(jí)對(duì)于客戶的分配應(yīng)當(dāng)合理公平,避免較多事項(xiàng)處理的客戶都堆積在同一個(gè)員工的手上,這對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的良好發(fā)展是有很大的阻滯作用的,其缺乏一個(gè)相對(duì)健全有效的管理制度,這大大影響了創(chuàng)業(yè)邦商務(wù)秘書有限公司的長遠(yuǎn)健康發(fā)展。第4章創(chuàng)業(yè)邦商務(wù)秘書有限公司公司代理記賬的發(fā)展對(duì)策4.1積極擴(kuò)大公司規(guī)模創(chuàng)業(yè)邦商務(wù)秘書有限公司當(dāng)前的經(jīng)營規(guī)模較小,其公司業(yè)務(wù)相對(duì)也是較少的,為了公司能夠長遠(yuǎn)的發(fā)展,創(chuàng)業(yè)邦商務(wù)秘書有限公司可以招聘更多水平較高的員工,增加企業(yè)內(nèi)部高資歷人才,增加投資資金,擴(kuò)大其公司規(guī)模。只有當(dāng)公司規(guī)模足夠大的時(shí)候,才能更好的應(yīng)對(duì)代理記賬市場上的波動(dòng),向著更加長遠(yuǎn)壯大的方向發(fā)展。4.2提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)以及工作能力要提高企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)以及工作能力,首先,企業(yè)可以定期組織開展相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),要求所有會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須參加,培訓(xùn)完后進(jìn)行考核,成績不及格者進(jìn)行二次培訓(xùn);其次,公司可以制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲體制,對(duì)于工作能力出色的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),而對(duì)于工作拖沓的員工可以適當(dāng)作出懲罰,對(duì)于工作能力不打標(biāo)準(zhǔn)的員工進(jìn)行培訓(xùn);最后還可以鼓勵(lì)員工多學(xué)習(xí)了解稅務(wù)機(jī)關(guān)出臺(tái)的最新政策,有條件的公司還可以組織員工去參加稅務(wù)機(jī)關(guān)舉辦的相關(guān)講座,一次來提升企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。只有當(dāng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)以及工作能力有了提升,才能更好的處理企業(yè)的專業(yè)會(huì)計(jì)工作,才能更加有效且高效的完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。4.3建立健全完善的管理制度,嚴(yán)格日常業(yè)務(wù)處理從公司內(nèi)部來說,創(chuàng)業(yè)邦商務(wù)秘書有限公司需要健全完善的管理制度才能使公司能夠更加健康有序的發(fā)展。一個(gè)健全完善的管理機(jī)制,不僅使企業(yè)日常經(jīng)營可以更加標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化,而且一個(gè)健全完善的管理機(jī)制對(duì)于企業(yè)員工來說更是一個(gè)安心的保障,其不用在意工作上是不是會(huì)有不公平不合理的工作分配,更加不用擔(dān)心在這個(gè)規(guī)范的公司工作自身的發(fā)展會(huì)看不到自身的發(fā)展,這對(duì)于安定安撫企業(yè)員工有著非常積極的效果。只有有了健全規(guī)范的企業(yè)管理機(jī)制,才能使企業(yè)內(nèi)部工作更加有序的開展和發(fā)展,更加可以減少企業(yè)內(nèi)部的人員流動(dòng),避免出現(xiàn)人員流動(dòng)性大而給企業(yè)帶來不必要的損失。除此之外,制定了健全完善的企業(yè)管理機(jī)制更加可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的運(yùn)作協(xié)調(diào)、高效。第5章總結(jié)總而言之,代理記賬行業(yè)的存在對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作發(fā)揮了積極的作用,在很大程度上能夠幫助企業(yè)提高工作效率和工作質(zhì)量,從而企業(yè)能夠得到更加客觀的經(jīng)濟(jì)利益。但是由于受到各個(gè)方面的影響,使得代理記賬行業(yè)自身發(fā)展過程中受到不少阻礙,未能發(fā)揮到它本該有的積極作用。因此,代理記賬行業(yè)的工作者們應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際,對(duì)代理記賬行業(yè)在發(fā)展過程中遇到的問題加以分析,指定可行的方案,指定出有針對(duì)性的具體措施和解決對(duì)策,從而促進(jìn)代理記賬行業(yè)的不斷發(fā)展,發(fā)揮出其應(yīng)有的積極作用,對(duì)市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。參考文獻(xiàn)[1]王其,劉嘉豪,杜梓航.淺談代理記賬行業(yè)存在的問題與對(duì)策[J].納稅,2019,13(34):274.
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