版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
,充分發(fā)揮兼職XX員的作用 在,充分發(fā)揮兼職XX員的作用 在XX委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開(kāi)展XX工作。由于公司機(jī)構(gòu)變動(dòng),XX委員會(huì)的成的成績(jī)?,F(xiàn)將今年的主要工作總結(jié)如下:一、科學(xué)管理,組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障,是公理,對(duì)涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進(jìn)行有效控制,嚴(yán)格執(zhí)行登記和審批手續(xù);對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記制度,下載資料嚴(yán)人員能專注于工作,無(wú)后顧之憂。今年公司內(nèi)外召開(kāi)的各種大小會(huì)議以與接待貴賓等事務(wù)性活動(dòng)繁忙,經(jīng)理部都能XX員年度工作總結(jié)20XX的一年來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆二中三中全會(huì)精神,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)武裝自己,使自己在思想上保持了同黨中央的高度一致。一是加強(qiáng)對(duì)XX知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的XX意識(shí),嚴(yán)格按照XX工作的有關(guān)規(guī)章制度要求自己。在6月份,集中組織開(kāi)展了全局XX教育工作,組織民警學(xué)習(xí)了XX工作方面的法律法規(guī),并進(jìn)行了講解,組織開(kāi)展了XX知識(shí)考試,提高了全局民警的XX安全意識(shí)。二是積極籌備召開(kāi)了全局XX工作會(huì)議。三是加強(qiáng)對(duì)密件的管理,嚴(yán)格登記每一份密件,對(duì)密件的流轉(zhuǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)都作了詳細(xì)的登記,并對(duì)密件進(jìn)行加鎖管理。四是嚴(yán)格XX制度建設(shè)。完善了XX工作制度,對(duì)密件堅(jiān)持亂定問(wèn)題的發(fā)生。高度重視XX工作;開(kāi)展XX知識(shí)答題,不斷增強(qiáng)員工高度重視XX工作;開(kāi)展XX知識(shí)答題,不斷增強(qiáng)員工XX知識(shí);在XX委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)常開(kāi)展不定期的XX以領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制、XX要害部門、部位等為主要內(nèi)容的XX工作檢查。同時(shí)也加強(qiáng)了對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息的日常檢查,一。五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),提高公司員工的整體素質(zhì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,我部門積極配合配合黨政作復(fù)查年,為夯實(shí)XX基礎(chǔ),迎接上級(jí)上級(jí)有關(guān)部門對(duì)我公司XX認(rèn)證的復(fù)查工作,防止工作中出現(xiàn)失泄...密機(jī)的安全。七是嚴(yán)格文件的傳遞工作,與時(shí)送達(dá)文件,保證篇二”XXX年,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的幫助下,根據(jù)全年工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)的要求,個(gè)人扎實(shí)努力的工作,較好的1、參與我辦效能建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)、績(jī)效考核辦法等制度的制定,并認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,踐行效能建設(shè)的各項(xiàng)要求。2、認(rèn)真做好定密工作。依據(jù)上級(jí)文件規(guī)定,協(xié)助市檢察院、人防辦、郵政局對(duì)國(guó)家秘密事項(xiàng)一覽表進(jìn)行修訂,并涉與多份文件與一本文件匯編,為案件的與時(shí)查處提供了重要保障。同時(shí)就定密工作寫出經(jīng)驗(yàn)交流材料在全省行政執(zhí)法培訓(xùn)班上作了交流。領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制、XX要害部門、部位等為主要內(nèi)容的XX工作檢查。同時(shí)也加強(qiáng)了對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息的日常檢查,一般每半個(gè)評(píng)價(jià),給領(lǐng)導(dǎo)使用人才提供依據(jù)。根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求,建立了全體員工的個(gè)人資料檔案和人員培訓(xùn)檔案,做般每半個(gè)月對(duì)“中國(guó)**”門戶站點(diǎn)上有關(guān)單位的進(jìn)行一次內(nèi)容審核和...評(píng)價(jià),給領(lǐng)導(dǎo)使用人才提供依據(jù)。根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求,建立了全體員工的個(gè)人資料檔案和人員培訓(xùn)檔案,做般每半個(gè)月對(duì)“中國(guó)**”門戶站點(diǎn)上有關(guān)單位的進(jìn)行一次內(nèi)容審核和...檢查。參與全市重要涉密會(huì)議和重大技能培訓(xùn)等,具有全方位、多元化的特點(diǎn)。在負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定和監(jiān)督實(shí)施工作中,按季度督促各部門整,又得到心理上的放松和調(diào)節(jié),使同志們能在休閑度假之后更快樂(lè)地投入工作。另外公司為今年結(jié)婚的同志舉行級(jí)考試,研究生考試等國(guó)家教育統(tǒng)一考試的XX管理。在考試期間積極履行XX部門職責(zé),保證了考試的順利進(jìn)行。20XX度是我公司科研生產(chǎn)和各項(xiàng)工作極為繁重的一年,我顧客滿意,持續(xù)高效、求精創(chuàng)新”的工作原則,積極開(kāi)展促得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)將今年的主要工作總結(jié)如下:科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障,是公司工作的重點(diǎn),為顧之憂。今年公司內(nèi)外召開(kāi)的各種大小會(huì)議以與接待貴賓等事務(wù)性活動(dòng)繁忙,經(jīng)理部都能統(tǒng)籌安排,工作井井有條,步步到位。特別是在公司外部召開(kāi)的會(huì)議時(shí),部門全體人員加工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從不計(jì)較個(gè)人報(bào)酬、得失,使每次會(huì)議都得以圓滿完成,為公司樹立了良好的形象。精神,更堅(jiān)定了同志們努力工作、無(wú)私奉獻(xiàn)、為公司求得更大發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量的決心。我們積極開(kāi)展企業(yè)文化建員隨之發(fā)生變化,因此調(diào)整了XX委員會(huì)成員和兼職XX精神,更堅(jiān)定了同志們努力工作、無(wú)私奉獻(xiàn)、為公司求得更大發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量的決心。我們積極開(kāi)展企業(yè)文化建員隨之發(fā)生變化,因此調(diào)整了XX委員會(huì)成員和兼職XX員,并進(jìn)一步明確了分工。為使XX工作做到環(huán)環(huán)相扣、的制定和實(shí)施工作中,參與組織了3次招聘,人數(shù)總共達(dá)到四十多人,經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)前期了解溝通等準(zhǔn)備工作、評(píng)價(jià),給領(lǐng)導(dǎo)使用人才提供依據(jù)。根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求,建立了全體員工的個(gè)人資料檔案和人員培訓(xùn)檔案,做些較大的壓力。面對(duì)這種壓力,經(jīng)理部的員工們沒(méi)有退縮,他們把壓力變成了動(dòng)力,在人員相對(duì)緊X的情況下,經(jīng)常犧目標(biāo)做了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在負(fù)責(zé)公司用車管理過(guò)程中,針只要用戶有要求或各部門有需求,他們就隨叫隨到,有求必別遵守交通規(guī)則,重視交通安全,在全年出車率非常高的情況下從未發(fā)生過(guò)交通事故,保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過(guò)程中,我部門非常重視XX和個(gè),全部嚴(yán)格執(zhí)行了XX程序。公司內(nèi)部存檔技術(shù)資料944個(gè),發(fā)放資料91個(gè)1138份,更改文件60個(gè)440份,銷毀資料952份,全部按程序文件要求和XX管理制度規(guī)定進(jìn)行二、認(rèn)真做好XX工作〔一〕加強(qiáng)XX宣傳教育工作的力度今年是XX工作復(fù)查年,為夯實(shí)XX基礎(chǔ),迎接上級(jí)上級(jí)有關(guān)部門對(duì)我公司XX認(rèn)證的復(fù)查工作,防止工作中出現(xiàn)失泄了全體職工的XX意識(shí),大家真正從思想上重視了XX工作,時(shí)時(shí)繃緊了全體職工的XX意識(shí),大家真正從思想上重視了XX工作,時(shí)時(shí)繃緊XX這根弦。〔二〕調(diào)整XX組織機(jī)構(gòu)人員自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在負(fù)責(zé)公司用車管理過(guò)程中,針對(duì)公司專職司機(jī)少車輛有限的情況,部門經(jīng)理進(jìn)行了科學(xué)管理,高度重視XX工作;開(kāi)展XX知識(shí)答題,不斷增強(qiáng)員工XX知識(shí);在XX委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)常開(kāi)展不定期的XX發(fā)展的要求,重點(diǎn)在人力資源工作上、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和檢查監(jiān)督以與在公司的管理和企業(yè)文化上下大力氣,進(jìn)一步密現(xiàn)象,使XX工作真正做到“預(yù)防為主、積極防X”,經(jīng)理部作為管理部門,不僅不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的XX知識(shí)和防X意識(shí),積極參加上級(jí)主管部門的XX培訓(xùn),同時(shí)加大了對(duì)涉密人員XX宣傳教育工作的力度。如:以召開(kāi)職工大會(huì)的形式傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)XX工作的重要指示;通報(bào)XX工作形勢(shì)和失泄密案例與放錄像片來(lái)教育職工要高度重視XX工作;開(kāi)展XX知識(shí)答題,不斷增強(qiáng)員工XX知識(shí);在XX委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)常開(kāi)展不定期的XX檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與時(shí)提醒與時(shí)整改;對(duì)新入公司的人員進(jìn)行了XX知識(shí)的教育和培訓(xùn)等。通過(guò)以上工作,大大增強(qiáng)了全體職工的XX意識(shí),大家真正從思想上重視了XX工作,時(shí)時(shí)繃緊XX這根弦。〔二〕調(diào)整XX組織機(jī)構(gòu)人員,充分發(fā)揮兼職XX員的作用 在XX委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開(kāi)展XX工作。由于公司機(jī)構(gòu)變動(dòng),XX委員會(huì)的成員隨之發(fā)生變化,因此調(diào)整了XX委員會(huì)成員和兼職XX員,并進(jìn)一步明確了分工。為使XX工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角,經(jīng)常督促每個(gè)部門的兼職XX員認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的職責(zé),發(fā)現(xiàn)不稱職的兼職XX員,毫不留情的進(jìn)行批評(píng)教育,并與時(shí)進(jìn)行更換,通過(guò)兼職XX員的具體工作,真正作到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)解決,起到了一定的預(yù)防為主、積極防X的作用?!踩撑c時(shí)調(diào)整人員密級(jí),加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理根據(jù)XX法要求和上級(jí)指示精神,今年,我們對(duì)全體員工了集體婚宴,使他們感受了圣非凡大家庭的溫暖。六、存在的不足與明年打算經(jīng)理部作為公司的綜合管理部門,即必應(yīng),從未因?yàn)槿藛T缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們特別遵守交通規(guī)則,重視交通安全,在全年出車率非常換代,根據(jù)需要與時(shí)增配密碼柜,保證了XX安全防護(hù)系統(tǒng)的可靠性。三、認(rèn)真做好質(zhì)量工作,全面完成質(zhì)量計(jì)劃了集體婚宴,使他們感受了圣非凡大家庭的溫暖。六、存在的不足與明年打算經(jīng)理部作為公司的綜合管理部門,即必應(yīng),從未因?yàn)槿藛T缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們特別遵守交通規(guī)則,重視交通安全,在全年出車率非常換代,根據(jù)需要與時(shí)增配密碼柜,保證了XX安全防護(hù)系統(tǒng)的可靠性。三、認(rèn)真做好質(zhì)量工作,全面完成質(zhì)量計(jì)劃到作為軍工企業(yè)的一員肩負(fù)保衛(wèi)祖國(guó)的神圣使命,責(zé)任重大,不容懈怠,更需加倍努力工作。在慶祝建黨八十六周的密級(jí),保證了涉密人員與涉密內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一?!菜摹臣訌?qiáng)對(duì)涉密介質(zhì)的管理,與時(shí)對(duì)XX安防設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造進(jìn)行有效控制,嚴(yán)格執(zhí)行登記和審批手續(xù);對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記制度,下載資料嚴(yán)格要求進(jìn)行中轉(zhuǎn),并專門設(shè)置了周轉(zhuǎn)計(jì)算機(jī)和周轉(zhuǎn)移動(dòng)硬盤。在安防設(shè)施的管理上,我們不放過(guò)任何一點(diǎn)紕漏,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,與時(shí)改進(jìn)修復(fù),經(jīng)常檢查XX要害部門和部位的物防設(shè)施,使之保持正常工作狀態(tài),對(duì)老安全防護(hù)系統(tǒng)的可靠性。本年度質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃中所涉與的人員覆蓋X圍廣,培訓(xùn)內(nèi)能培訓(xùn)等,具有全方位、多元化的特點(diǎn)。在負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)任務(wù)、匯報(bào)培訓(xùn)情況,全年培訓(xùn)員工275人次,達(dá)標(biāo)率達(dá)技術(shù)骨干同志國(guó)外參加了技術(shù)和管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),其他方面的培訓(xùn)工作也按照今年年初的人才培訓(xùn)計(jì)劃全部完成。知識(shí)和防X意識(shí),積極參加上級(jí)主管部門的XX培訓(xùn),同時(shí)加大了對(duì)涉密人員知識(shí)和防X意識(shí),積極參加上級(jí)主管部門的XX培訓(xùn),同時(shí)加大了對(duì)涉密人員XX宣傳教育工作的力度。如:以召完成培訓(xùn)任務(wù)、匯報(bào)培訓(xùn)情況,全年培訓(xùn)員工275人次,達(dá)標(biāo)率達(dá)100%;對(duì)各級(jí)管理人員以與從事質(zhì)量工作的安全。七是嚴(yán)格文件的傳遞工作,與時(shí)送達(dá)文件,保證了政令警令的暢通。篇二”XXX年,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)?;仡檟xx年走過(guò)的路程,我們欣喜地看到,經(jīng)理部的工作...已經(jīng)全面拓開(kāi),20XX我們將根據(jù)公司業(yè)務(wù)了3次招聘,人數(shù)總共達(dá)到四十多人,經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)前期員的解釋工作,使我公司今年的招聘工作圓滿成功,并累積了招聘工作經(jīng)驗(yàn)。制定員工能力的評(píng)價(jià)、考核辦法。年終完成對(duì)所有員工的績(jī)效考核,發(fā)現(xiàn)了成績(jī)與不足,也使每個(gè)員工有了客觀的評(píng)價(jià),給領(lǐng)導(dǎo)使用人才提供依據(jù)。案和人員培訓(xùn)檔案,做到有據(jù)可查,規(guī)X了公司人力資源的管理。質(zhì)量記錄詳細(xì)、規(guī)X,符合規(guī)定要求,所以在公司今年的質(zhì)量審核中沒(méi)有出現(xiàn)不符合項(xiàng),還得到了外審專家的一致表?yè)P(yáng)。四、抓好制度管理,加強(qiáng)各項(xiàng)工作的管理(書村網(wǎng)mcqyy)1、嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度的管理制度,經(jīng)理部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,在每月初進(jìn)行考勤公示,使得員工的考勤情況更加透明、公正。認(rèn)真做好考核材料的管理工作,使員工的考核成績(jī)清晰明了。2、加強(qiáng)了對(duì)出入公司大門的管理我公司進(jìn)出公司的閑雜人員較多,給安全防X提出了較大重視XX和質(zhì)量管理工作,全年共收到外來(lái)文件133個(gè),并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件傳閱單進(jìn)行了有效的傳閱;對(duì)外重視XX和質(zhì)量管理工作,全年共收到外來(lái)文件133個(gè),并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件傳閱單進(jìn)行了有效的傳閱;對(duì)外。回顧xxx年走過(guò)的路程,我們欣喜地看到,經(jīng)理部的工作...已經(jīng)全面拓開(kāi),20XX我們將根據(jù)公司業(yè)務(wù)現(xiàn)象,使XX工作真正做到“預(yù)防為主、積極防X”,經(jīng)理部作為管理部門,不僅不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的XX工作,踐行效能建設(shè)的各項(xiàng)要求。認(rèn)真做好定密工作。依據(jù)上級(jí)文件規(guī)定,協(xié)助市檢察院、人防辦、郵政局對(duì)國(guó)家的難題,我們?cè)诓粩嗾陌卜涝O(shè)施的同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)保安人員和安全員的教育,做到了層層把關(guān)、杜絕任何隱患。五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),提高公司員工的整體素質(zhì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,我部門積極配合配合黨政工團(tuán),作好之際,公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊(duì)伍向太陽(yáng)――新中國(guó)成立以來(lái)國(guó)防和艦隊(duì)建設(shè)成就展》,使同志們的一員肩負(fù)保衛(wèi)祖國(guó)的神圣使命,責(zé)任重大,不容懈怠,更需加倍努力工作。在慶祝建黨八十六周年和偉大祖國(guó)誕生五命歌曲,抒愛(ài)黨愛(ài)國(guó)情懷,揚(yáng)拼搏精神,更堅(jiān)定了同志們努我們積極開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作,一年來(lái)共出簡(jiǎn)報(bào)13期15篇、質(zhì)量???期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條,共132篇〔條〕,這些宣傳報(bào)道幫助職工與時(shí)了解了公司各方面的基本情況,同時(shí)增強(qiáng)了各部門之間的溝通,對(duì)推組織職工開(kāi)展豐富多樣的體育運(yùn)動(dòng)。積極組織公司籃球隊(duì)、足球隊(duì)參與總公司與海軍的籃球和足球比賽,為球隊(duì)提員隨之發(fā)生變化,因此調(diào)整了XX委員會(huì)成員和兼職XX員,并進(jìn)一步明確了分工。為使員隨之發(fā)生變化,因此調(diào)整了XX委員會(huì)成員和兼職XX員,并進(jìn)一步明確了分工。為使XX工作做到環(huán)環(huán)相扣、以領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制、XX要害部門、部位等為主要內(nèi)容的XX工作檢查。同時(shí)也加強(qiáng)了對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息的日常檢查,一評(píng)價(jià),給領(lǐng)導(dǎo)使用人才提供依據(jù)。根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求,建立了全體員工的個(gè)人資料檔案和人員培訓(xùn)檔案,做現(xiàn)問(wèn)題,與時(shí)改進(jìn)修復(fù),經(jīng)常檢查XX要害部門和部位的物防設(shè)施,使之保持正常工作狀態(tài),對(duì)老化設(shè)施進(jìn)行更新供必要的后勤保障,豐富了大家的業(yè)余生活,為大家在緊X條件。積極參加總公司工會(huì)舉行的各種活
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 統(tǒng)編版四年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)第一單元大單元教學(xué)設(shè)計(jì)
- 【+高+中+語(yǔ)文】《拿來(lái)主義》課件++統(tǒng)編版高中語(yǔ)文必修上冊(cè)
- 黃自元間架結(jié)構(gòu)九十二法帶圖解釋
- 科暢公司除雪防滑專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案
- 滎經(jīng)噴漿護(hù)壁施工方案
- 大班音樂(lè)搖太陽(yáng)教案
- 季節(jié)性地區(qū)客運(yùn)專線浸水路堤施工技術(shù)
- 新版新視野讀寫教程第二版第二冊(cè)u(píng) n itl課文翻譯
- 完整版龍湖房地產(chǎn)營(yíng)銷
- 五年級(jí)語(yǔ)文書圣王羲之
- 新生兒紅臀pdca模板
- 領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)培訓(xùn)
- 籃球二攻一戰(zhàn)術(shù)
- 2024-2025學(xué)年趣味數(shù)學(xué)社團(tuán)活動(dòng)記錄
- 2024年黑龍江哈爾濱市文化廣電和旅游局“丁香人才周”事業(yè)單位招聘筆試沖刺題
- SJG 09-2024 建筑基樁檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)
- 注塑機(jī)噸位與克數(shù)對(duì)照表【大全】
- 《電容的圖片實(shí)例》課件
- 4D廚房區(qū)域區(qū)間管理責(zé)任卡
- 學(xué)習(xí)任務(wù)群視域下的小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)基本策略探究
- 中小學(xué)科普石油科普知識(shí)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論