版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第7頁(yè)共7頁(yè)經(jīng)理助理?年度工作?總結(jié)格式?版本人?加入公司?已有半年?多時(shí)間,?這半年多?時(shí)間對(duì)我?個(gè)人來(lái)說(shuō)?是一個(gè)新?的工作環(huán)?境,充滿?希望和不?斷的探索?,深入學(xué)?習(xí)和了解?公司的各?項(xiàng)要求及?規(guī)章制度?及通過(guò)公?司各項(xiàng)豐?富培訓(xùn)課?程,更加?滿懷激情?的投身到?公司的企?業(yè)文化之?中,“學(xué)?無(wú)止境”?不進(jìn)則退?。同時(shí)在?本職工作?上也感到?自身的責(zé)?任;“每?日自問(wèn)”?不斷努力?的去開(kāi)拓?創(chuàng)新、學(xué)?習(xí)實(shí)踐和?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?。下面是?本人年終?方面的總?結(jié);一?、履行職?責(zé)及思想?動(dòng)向今?年本人擔(dān)?任經(jīng)理助?理,主要?協(xié)助部門(mén)?主管管理?工作的布?置、實(shí)施?、檢查、?監(jiān)督、落?實(shí)、執(zhí)行?等情況。?關(guān)鍵工作?是負(fù)責(zé)項(xiàng)?目的竣工?圖繪制修?改的工作?,在各領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的關(guān)心下?,努力的?去完成各?項(xiàng)任務(wù)。?并且堅(jiān)定?堅(jiān)守公司?各項(xiàng)管理?制度,牢?固樹(shù)立團(tuán)?結(jié)務(wù)實(shí),?“快嚴(yán)深?準(zhǔn)”的工?作作風(fēng)。?二、年?度工作回?顧積極?參加公司?安排的各?項(xiàng)培訓(xùn)工?作,熟悉?公司的企?業(yè)文化,?以公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度為準(zhǔn)?則,嚴(yán)格?要求自己?,努力提?高工作效?益。在領(lǐng)?導(dǎo)的安排?下負(fù)責(zé)跟?進(jìn)了賓館?、___?_集團(tuán)辦?公樓、會(huì)?所、__?__酒店?的實(shí)施檢?查工作。?完成了賓?館美食二?樓裝修的?竣工圖繪?制工作。?由于_?___酒?店的施工?資料零亂?及部分缺?失,負(fù)責(zé)?了重新整?理并新做?了該項(xiàng)目?的質(zhì)量檢?驗(yàn)批次,?完成整理?工作。協(xié)?助繪制完?成了__?__集團(tuán)?辦公樓裝?修竣工圖?的繪制工?作。協(xié)助?經(jīng)營(yíng)部的?賓館結(jié)算?跟甲方的?核量工作?。努力完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?三、工作?中存在的?不足及改?進(jìn)措施?半年多來(lái)?的工作存?在許多的?不足,首?先性格較?內(nèi)向,溝?通不夠主?動(dòng),助理?工作本來(lái)?就多樣性?,有效溝?通相當(dāng)重?要。改進(jìn)?措施:加?強(qiáng)主動(dòng)溝?通,放開(kāi)?心態(tài),在?總結(jié)的過(guò)?程中改變?工作方法?。發(fā)揮自?己的潛能?。在竣?工圖繪制?的工作中?存在主要?不足:大?意、心太?急。改進(jìn)?措施:竣?工圖繪圖?是一個(gè)細(xì)?致的過(guò)程?,是竣工?結(jié)算重要?依據(jù)。必?須認(rèn)真對(duì)?待,謹(jǐn)慎?周密。確?實(shí)加強(qiáng)竣?工圖的變?更圖紙繪?制與現(xiàn)場(chǎng)?施工的準(zhǔn)?確性。加?強(qiáng)對(duì)施工?過(guò)程的隱?蔽,工藝?等跟蹤記?錄,做好?繪制竣工?圖的原始?資料收集???朔?足,努力?提高繪制?圖紙與竣?工結(jié)算的?配合技巧?性,確實(shí)?把細(xì)節(jié)做?的更好。?回顧這?一段時(shí)間?的工作,?基本完成?了本職工?作,這與?領(lǐng)導(dǎo)的多?方面支持?和同事們?的幫助是?分不開(kāi)的?。在今后?的工作中?,但還需?進(jìn)一步努?力。四?、明年工?作思路和?計(jì)劃繼?續(xù)認(rèn)真學(xué)?習(xí),不斷?的提高自?身素質(zhì)及?工作的綜?合能力!?繼續(xù)認(rèn)真?負(fù)責(zé)做好?本職工作?,認(rèn)真從?細(xì)節(jié)開(kāi)始?!繼續(xù)將?努力改正?過(guò)去一年?工作中的?不足,以?飽滿的精?神狀態(tài)來(lái)?迎接新的?挑戰(zhàn),為?公司的持?續(xù)發(fā)展做?出自己的?努力!?經(jīng)理助理?年度工作?總結(jié)格式?版(二)?___?_年__?__月加?入貴公司?,任行政?助理工作?,之前有?過(guò)一點(diǎn)相?關(guān)工作的?經(jīng)驗(yàn),但?來(lái)到貴公?司后我虛?心向人請(qǐng)?教和學(xué)習(xí)?,一切都?從零學(xué)起?,從零做?起,使自?己從零中?慢慢成長(zhǎng)?和完善,?使自己的?行為標(biāo)準(zhǔn)?、思想覺(jué)?悟和工作?能力盡快?的向公司?要求的目?標(biāo)靠攏,?希望自己?能早日加?入設(shè)計(jì)行?業(yè)的大集?體。_?___個(gè)?月的時(shí)間?很快過(guò)去?了,在這?____?個(gè)月里,?我在公司?領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的關(guān)?心與幫助?下完成了?各項(xiàng)工作?,在思想?覺(jué)悟方面?有了更進(jìn)?一步的提?高,這次?的工作總?結(jié)主要有?以下幾項(xiàng)?:1、?思想政治?表現(xiàn)、品?德素質(zhì)修?養(yǎng)及職業(yè)?道德。能?夠認(rèn)真_?___基?本路線方?針政策,?通過(guò)網(wǎng)絡(luò)?、報(bào)紙、?雜志、書(shū)?籍積極學(xué)?習(xí)政治理?論;遵紀(jì)?守法,認(rèn)?真學(xué)習(xí)法?律知識(shí);?愛(ài)崗敬業(yè)?,具有強(qiáng)?烈的責(zé)任?感和事業(yè)?心,積極?主動(dòng)認(rèn)真?的學(xué)習(xí)專(zhuān)?業(yè)知識(shí),?工作態(tài)度?端正,認(rèn)?真負(fù)責(zé)。?2、專(zhuān)?業(yè)知識(shí)、?工作能力?和具體工?作。我是?____?月份來(lái)到?公司工作?,擔(dān)任公?司行政助?理工作,?主要是做?好行政工?作。我認(rèn)?為行政工?作比較瑣?碎,每天?都面臨著?大量的、?瑣碎的、?不起眼的?事務(wù),而?這些事務(wù)?又是必不?可少的。?為了搞好?工作,我?不怕麻煩?,向領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教、向?同事學(xué)習(xí)?、自己摸?索實(shí)踐,?在短時(shí)間?內(nèi)熟悉了?本職的工?作,明確?了工作的?程序、方?向,提高?了工作能?力,在具?體的工作?中形成了?一個(gè)清晰?的工作思?路,能夠?順利的開(kāi)?展和完成?本職工作?。概括來(lái)?說(shuō),行政?管理在企?業(yè)中主要?有管理、?協(xié)調(diào)、服?務(wù)三大功?能;其中?管理是主?干,協(xié)調(diào)?是核心,?服務(wù)是根?本??偠?言之,行?政管理的?實(shí)質(zhì)就是?服務(wù)。?3、工作?態(tài)度和勤?奮敬業(yè)方?面。熱愛(ài)?自己的本?職工作,?正確認(rèn)真?的對(duì)待每?一項(xiàng)工作?,熱心為?大家服務(wù)?,認(rèn)真遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律,保證?按時(shí)出勤?,出勤率?高,有效?利用工作?時(shí)間,堅(jiān)?守崗位,?保證工作?能按時(shí)完?成。4?、工作質(zhì)?量、成績(jī)?、效益和?貢獻(xiàn)。在?開(kāi)展工作?之前做好?個(gè)人工作?計(jì)劃,有?主次的先?后及時(shí)的?完成各項(xiàng)?工作,達(dá)?到預(yù)期的?效果,保?質(zhì)保量的?完成工作?,工作效?率相對(duì)較?高,同時(shí)?在工作中?學(xué)習(xí)了很?多東西,?也鍛煉了?自己,經(jīng)?過(guò)不懈的?努力,使?工作水平?有了長(zhǎng)足?的進(jìn)步,?開(kāi)創(chuàng)了工?作的新局?面,為公?司及部門(mén)?工作做出?了應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?總結(jié)__?__個(gè)月?的工作,?盡管有了?一定的進(jìn)?步和成績(jī)?,但還有?其他工作?也存在很?多的不足?。這都有?待于在今?后的工作?中加以改?進(jìn)。在未?來(lái)的日子?里,我將?認(rèn)真學(xué)習(xí)?各項(xiàng)政策?規(guī)章制度?,努力使?思想覺(jué)悟?和工作效?率全面進(jìn)?入一個(gè)新?水平,希?望能為公?司的發(fā)展?做出更大?的貢獻(xiàn)。?經(jīng)理助?理年度工?作總結(jié)格?式版(三?)時(shí)間?飛逝,轉(zhuǎn)?眼已經(jīng)到?了___?_了,而?我到裕恒?佳也正好?____?個(gè)月了。?現(xiàn)回首這?將近一年?的時(shí)間里?,我雖沒(méi)?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?,但也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗(yàn)和?磨礪,對(duì)?于每一個(gè)?追求進(jìn)步?的人來(lái)說(shuō)?,都免不?了會(huì)在年?終歲未對(duì)?自己進(jìn)行?一番“盤(pán)?點(diǎn)”,也?算是對(duì)自?己的一種?鞭策。現(xiàn)?就近一年?來(lái)的工作?情況向領(lǐng)?導(dǎo)作簡(jiǎn)要?匯報(bào),主?要分為以?下幾個(gè)方?面:一?、行政工?作行政工?作是繁瑣?的,小到?復(fù)印、掃?描、傳真?、訂餐、?送水、收?發(fā)快件、?訂閱報(bào)刊?雜志、辦?理車(chē)證、?辦公設(shè)備?維護(hù),大?到申請(qǐng)辦?公用品及?對(duì)其領(lǐng)用?情況進(jìn)行?備案、文?件整理與?保管、租?房、與外?界溝通協(xié)?調(diào)事務(wù)、?裝修潔凈?間……每?一項(xiàng)工作?的完成都?是對(duì)責(zé)任?心和工作?能力的考?驗(yàn),面對(duì)?繁雜瑣碎?的工作,?在時(shí)間上?,我盡量?做到最快?,在完成?質(zhì)量上,?我盡量做?到最好,?爭(zhēng)取用最?小的成本?獲得最高?的效益。?因此,也?只有永不?倦怠地提?高自己,?才能勝任?看似簡(jiǎn)單?的行政事?務(wù)工作。?二、庫(kù)?房管理在?未進(jìn)入裕?恒佳之前?,我從未?做過(guò)庫(kù)房?管理工作?,所以庫(kù)?房的物品?出入和登?記帳頁(yè)對(duì)?于我來(lái)說(shuō)?都是陌生?的。幸好?有公司同?事和領(lǐng)導(dǎo)?的幫助,?讓我很快?的熟悉了?這一系列?的流程,?從最初的?盤(pán)庫(kù)、物?品出入填?寫(xiě)領(lǐng)料單?和入庫(kù)單?、到登記?帳頁(yè),這?些看似簡(jiǎn)?單的工作?,卻分外?重要。首?先我要保?證庫(kù)存量?:需及時(shí)?____?采購(gòu)購(gòu)買(mǎi)?待加工物?品,不能?讓它處于?零庫(kù)存的?狀態(tài),否?則會(huì)導(dǎo)致?機(jī)加工沒(méi)?有物品加?工,然后?影響生產(chǎn)?,這是最?嚴(yán)重的問(wèn)?題;其二?,出入庫(kù)?物品時(shí),?要保證數(shù)?目準(zhǔn)確,?并能夠及?時(shí)登記帳?頁(yè),不能?讓賬目出?現(xiàn)混亂的?狀態(tài)。所?以總的來(lái)?說(shuō),庫(kù)房?的管理工?作是舉足?輕重的,?足夠的庫(kù)?存量是生?產(chǎn)正常進(jìn)?行的先決?條件,不?能有一點(diǎn)?懈怠。這?將近__?__年的?時(shí)間里,?我在庫(kù)房?管理工作?方面,雖?然出現(xiàn)過(guò)?一些小的?問(wèn)題,但?我很慶幸?,沒(méi)有出?現(xiàn)過(guò)重大?影響生產(chǎn)?的情況,?所以以后?的工作我?會(huì)再接再?厲,爭(zhēng)取?杜絕一系?列小問(wèn)題?的產(chǎn)生。?三、其?他工作由?于機(jī)加工?和生產(chǎn)不?在一個(gè)辦?公地點(diǎn),?所以機(jī)加?工加工的?物品,就?必須及時(shí)?的送到生?產(chǎn)部檢驗(yàn)?。剛開(kāi)始?送檢物品?時(shí),我真?是一點(diǎn)怨?言都沒(méi)有?,覺(jué)得很?新鮮,所?以很樂(lè)意?去干,可?是由于天?氣逐漸變?冷,我的?思想上產(chǎn)?生了一些?波動(dòng),我?覺(jué)得自己?來(lái)公司工?作不是來(lái)?跑腿的,?所以產(chǎn)生?了抵制情?緒,不愿?意跑來(lái)跑?去為他們?送東西。?就是因?yàn)?我這樣的?想法,導(dǎo)?致出現(xiàn)過(guò)?一次差點(diǎn)?影響生產(chǎn)?的事件,?經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)?的教育與?批評(píng),我?已經(jīng)深刻?認(rèn)識(shí)到自?己的錯(cuò)誤?,也讓自?己的情緒?很快的調(diào)?整過(guò)來(lái),?現(xiàn)在只要?有送檢的?物品,都?能保證及?時(shí)的送交?質(zhì)檢科,?不會(huì)耽誤?生產(chǎn)。?四、存在?的問(wèn)題和?今后的努?力方向總?結(jié)這__?__個(gè)月?期間的工?作情況,?本人能敬?業(yè)愛(ài)崗、?全力以赴?地開(kāi)展工?作,取得?了一些成?績(jī),但也?存在一些?問(wèn)題和不?足。工作?中,我一?直虛心求?教,恪盡?職守,努?力做好本?職工作,?不過(guò)自己?主觀情緒?總是會(huì)不?由自主的?支配自己?的神經(jīng)系?統(tǒng),會(huì)偶?爾表現(xiàn)在?工作上面?,對(duì)于這?一點(diǎn),我?已深刻認(rèn)?識(shí)到自己?的不足,?我會(huì)認(rèn)真?努力的克?制,力求?做到更好?!另外有?些工作還?不夠過(guò)細(xì)?,一些工?作協(xié)調(diào)的?不是十分?到位,在?以后的工?作中,我?會(huì)努力提?高自己的?協(xié)調(diào)能力?和處理問(wèn)?題能力。?在下半?年里,我?想我應(yīng)努?力做到:?第一,?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,拓寬知?識(shí)面。?第二,本?著實(shí)事求?是的原則?,做到上?情下達(dá)、?下情上報(bào)?;真正做?好領(lǐng)導(dǎo)的?助手工作?;第三,?不斷改進(jìn)?辦公室對(duì)?其他部門(mén)?的支持能?力、服務(wù)?水平。遵?守公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二手汽車(chē)協(xié)議書(shū)3篇
- 合同選擇勞動(dòng)合同勞務(wù)合同3篇
- 國(guó)內(nèi)出差合同范本3篇
- 醫(yī)療設(shè)備意向合同范例
- 茶館經(jīng)營(yíng)合作合同范例
- 輥筒加工合同范例
- 盆景承包合同范例
- 轉(zhuǎn)讓美甲店合同范例
- 武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院《錄音藝術(shù)實(shí)踐》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院《離散數(shù)學(xué)(Ⅰ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2023山東省科創(chuàng)集團(tuán)限公司集團(tuán)總部招聘1人上岸筆試歷年難、易錯(cuò)點(diǎn)考題附帶參考答案與詳解
- 數(shù)學(xué)建?;A(chǔ)學(xué)習(xí)通超星課后章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年
- 屋面輕質(zhì)混凝土找坡層技術(shù)交底
- 食品工程原理課程設(shè)計(jì)花生油換熱器的設(shè)計(jì)
- 福利彩票機(jī)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 中國(guó)常用漢字大全
- 農(nóng)村留守兒童的營(yíng)養(yǎng)狀況及干預(yù)措施論文
- 水利工程建設(shè)匯報(bào)材料(通用3篇)
- 10篇罪犯矯治個(gè)案
- 2023河南省成人高考《英語(yǔ)》(高升專(zhuān))考試卷及答案(單選題型)
- 教學(xué)設(shè)計(jì)《營(yíng)養(yǎng)健康我守護(hù)-數(shù)據(jù)的價(jià)值》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論