設計師工作總結(jié)標準模板（3篇）

第12頁共12頁設計師工?作總結(jié)標?準模板?(一)良?好的辦公?環(huán)境公?司給我的?第一個印?象就是我?們良好的?辦公環(huán)境?。我們每?個人都有?自己的辦?公桌和電?腦，還給?我們配備?了文件夾?，筆記本?、尺子、?剪刀等這?些辦公用?品，設施?齊全。有?了這么好?的辦公環(huán)?境，我們?的工作熱?情會更加?高漲。?(二)好?的領導?我們的領?導董事長?、李總、?朱總。他?們的年齡?應該和我?們的父母?年齡相仿?，但他們?為了公司?的發(fā)展每?天都是勤?勤肯肯，?兢兢業(yè)業(yè)?的工作。?我們的趙?總，經(jīng)常?和我們一?起加班，?每天工作?到很晚，?甚至熬夜?還在寫文?案，寫稿?件。不但?在工作上?幫助我們?進步，在?生活上，?思想上也?不斷的開?導我們，?關心我們?，激發(fā)我?們自身的?潛力和創(chuàng)?造力，使?我們能有?充分的精?力更好地?為公司服?務。有這?么好的領?導帶領我?們，我相?信，我們?的公司會?逐漸壯大?。(三?)同事之?間能夠和?睦相處?人際交往?、同事之?間的相處?，是我們?大家工作?的需要。?每天早上?來到公司?，同事之?間問聲“?早上好”?，微笑著?點點頭，?這樣一天?的工作都?會有個好?的心情。?同事生病?了，端上?一懷熱水?，送上一?句溫暖的?祝福，那?么，每個?人的心里?都會是熱?乎乎的，?少了那些?勾心斗角?，爾虞我?詐，多一?些理解和?關懷。這?樣，我們?每個人就?會得到更?多的溫暖?，更多的?愛。(?四)團隊?精神工?作中少不?了交流和?溝通，少?不了共同?合作。雖?然我們這?個小團隊?人很少，?剛剛組建?還不到兩?個月，但?我們經(jīng)過?短暫的磨?合期已經(jīng)?共同完成?了幾個項?目的策劃?與設計，?例如運動?會館的網(wǎng)?站，畫冊?，裝修效?果圖，公?司vi，?logo?，動畫的?制作。所?有的項目?靠一個人?的力量是?不能完成?的。這里?需要我們?平面設計?，網(wǎng)站設?計，3d?設計，影?視設計師?的相互合?作共同來?完成。一?個人承擔?著幾個人?的工作，?所以說每?個人的力?量都是不?可或缺的?。一個?設計團隊?是否優(yōu)秀?，首先要?看它對設?計的管理?與分配，?將最合適?的人安排?在最合適?的位置，?這樣才能?發(fā)揮出每?個人的優(yōu)?點。團隊?精神非常?重要，大?家在共同?商討的過?程中很容?易就能碰?出新的閃?光點，使?策劃項目?更加的完?備，也能?更好的開?展工作，?從而使事?半功倍。?所以一?個優(yōu)秀的?團隊，一?個精英的?團隊，要?有不怕苦?，不怕累?，敢于創(chuàng)?新，敢于?拼博的精?神。我們?會一起努?力，打造?出我們豐?聯(lián)文化傳?媒自己最?響亮的品?牌。(?五)熱愛?自己的工?作我們?無論在哪?里工作，?最重要的?一點是我?們必須要?喜歡這份?工作。來?到公司的?這段時間?，領導和?同事都非?常的熱心?，我們就?像是一家?人一樣，?我已經(jīng)徹?徹底底的?愛上了我?的這份工?作。并不?是職位越?高，層次?越高，我?們就越快?樂。我們?需要的是?在工作中?有充分的?自由空間?來發(fā)揮和?展示我們?的能力，?對每一個?挑戰(zhàn)和機?遇我們都?能夠有自?信和想法?去接受，?并經(jīng)過自?己的勤奮?和努力去?實現(xiàn)它。?實現(xiàn)自我?價值。我?想這樣的?滿足感和?成就感才?是我們最?大的快樂?。趙總?經(jīng)常和我?們說的一?句話是：?“態(tài)度決?定一切”?。人的一?生就那么?幾十年，?如果我們?每天都能?夠充分的?利用好時?間，認真?的對待我?們身邊的?每一件事?情，當我?們老的時?候回想起?來，我們?不會有任?何的遺憾?。我們作?為豐聯(lián)視?通的一名?員工。嚴?謹?shù)墓ぷ?態(tài)度，是?我們應盡?的責任和?義務。作?為一名設?計師，不?斷地開拓?設計思路?，更好的?與市場融?合，是我?們目前需?要改進和?加強的，?所以我會?和公司一?起努力，?為公司的?不斷壯大?，更好的?發(fā)展，來?盡自己的?一份微薄?之力。?最后，祝?我們的公?司能像巨?龍般騰飛?，像磐石?般堅強穩(wěn)?固!也祝?愿在座的?每一個人?身體健康?，幸?？?樂!來?到公司已?經(jīng)快兩個?月了。感?覺時間過?的特別快??？斓脑?因并不是?因為時間?匆匆的流?逝，而是?因為每天?工作的都?非常的充?實。我以?前一直在?職業(yè)培訓?學校做平?面講師，?工作非常?輕松，每?天講一個?半小時的?課，其余?的時間就?是輔導學?生上機操?作。每天?上班感覺?時間特別?漫長，就?盼著時鐘?能夠快一?點走，早?點下班。?但時間長?了我覺得?，太安逸?的工作環(huán)?境，不太?適合我。?所以我來?到豐聯(lián)化?傳媒有限?公司，開?始了新的?挑戰(zhàn)。我?們的設計?任務很重?，公司的?vi，樣?本，畫冊?，網(wǎng)站，?動畫都需?要我們來?設計，我?們的團隊?成員就一?起研究和?探討，各?盡其能，?來為我們?這個團隊?，為公司?服務。所?以每天都?有設計任?務，雖然?工作累一?點，經(jīng)常?加班，但?是看到?我們自己?設計出來?的作品，?心里的喜?悅超過了?苦和累。?那么，?我從以下?幾個方面?來談一談?我來到公?司這兩個?月的感受?：(一?)良好的?辦公環(huán)境?公司給?我的第一?個印象就?是我們良?好的辦公?環(huán)境。我?們每個人?都有自己?的辦公桌?和電腦，?還給我們?配備了件?夾，筆記?本、尺子?、剪刀等?這些辦公?用品，設?施齊全。?有了這么?好的辦公?環(huán)境，我?們的工作?熱情會更?加高漲。?(二)?好的領導?我們的?領導董事?長、李總?、朱總。?他們的年?齡應該和?我們的父?母年齡相?仿，但他?們?yōu)榱斯?司的發(fā)展?每天都是?勤勤肯肯?，兢兢業(yè)?業(yè)的工作?。我們的?趙總，經(jīng)?常和我們?一起加班?，每天工?作到很晚?，甚至熬?夜還在寫?案，寫稿?件。不但?在工作上?幫助我們?進步，在?生活上，?思想上也?不斷的開?導我們，?關心我們?，激發(fā)我?們自身的?潛力和創(chuàng)?造力，使?我們能有?充分的精?力更好地?為公司服?務。有這?么好的領?導帶領我?們，我相?信，我們?的公司會?逐漸壯大?。(三?)同事之?間能夠和?睦相處?人際交往?、同事之?間的相處?，是我們?大工作的?需要。每?天早上來?到公司，?同事之間?聲“早上?好”，微?笑著點點?頭，這樣?一天的工?作都會有?個好的心?情。同事?生病了，?端上一懷?熱水，送?上一句溫?暖的祝福?，那么，?每個人的?心里都會?是熱乎乎?的，少了?那些勾心?斗角，爾?虞我詐，?多一些理?解和關懷?。這樣，?我們每個?人就會得?到更多的?溫暖，更?多的愛。?(四)?團隊精神?工作中?少不了交?流和溝通?，少不了?共同合作?。雖然我?們這個小?團隊人很?少，剛剛?組建還?不到兩個?月，但我?們經(jīng)過短?暫的磨合?期已經(jīng)共?同完成了?幾個項目?的策劃與?設計，例?如運動會?館的網(wǎng)站?，畫冊，?裝修效果?圖，公司?vi，l?ogo，?動畫的制?作。所有?的項目靠?一個人的?力量是不?能完成的?。這里需?要我們平?面設計，?網(wǎng)站設計?，3d設?計，影視?設計師的?相互合作?共同來完?成。一個?人承擔著?幾個人的?工作，所?以說每個?人的力量?都是不可?或缺的。?一個設?計團隊是?否優(yōu)秀，?首先要看?它對設計?的管理與?分配，將?最合適的?人安排在?最合適的?位置，這?樣才能發(fā)?揮出每個?人的優(yōu)點?。團隊精?神非常重?要，大在?共同商討?的過程中?很容易就?能碰出新?的閃光點?，使策劃?項目更加?的完備，?也能更好?的開展工?作，從而?使事半功?倍。所?以一個優(yōu)?秀的團隊?，一個精?英的團隊?，要有不?怕苦，不?怕累，敢?于創(chuàng)新，?敢于拼博?的精神。?我們會一?起努力，?打造出我?們豐聯(lián)化?傳媒自己?最響亮的?品牌。?(五)熱?愛自己的?工作我?們無論在?哪里工作?，最重要?的一點是?我們必須?要喜這份?工作。來?到公司的?這段時間?，領導和?同事都非?常的熱心?，我們就?像是一人?一樣，我?已經(jīng)徹徹?底底的愛?上了我的?這份工作?。并不是?職位越高?，層次越?高，我們?就越快樂?。我們需?要的是在?工作中有?充分的自?由空間來?發(fā)揮和展?示我們的?能力，對?每一個挑?戰(zhàn)和機遇?我們都能?夠有自信?和想法去?接受，并?經(jīng)過自己?的勤奮和?努力去實?現(xiàn)它。實?現(xiàn)自我價?值。我想?這樣的滿?足感和成?就感才是?我們最大?的快樂。?趙總經(jīng)?常和我們?說的一句?話是：“?態(tài)度決定?一切”。?人的一生?就那么幾?十年，如?果我們每?天都能夠?充分的利?用好時間?，認真的?對待我們?身邊的每?一件事情?，當我們?老的時候?回想起來?，我們不?會有任何?的遺憾。?我們作為?豐聯(lián)視通?的一名員?工。嚴謹?的工作態(tài)?度，是我?們應盡的?責任和義?務。作為?一名設計?師，不斷?地開拓設?計思路，?更好的與?市場融合?，是我們?目前需要?改進和加?強的，所?以我會和?公司一起?努力，為?公司的不?斷壯大，?更好的發(fā)?展，來盡?自己的一?份微薄之?力。最?后，祝我?們的公司?能像巨龍?般騰飛，?像磐石般?堅強穩(wěn)固?!也祝愿?在座的每?一個人身?體健康，?幸福快樂?!設計?師工作總?結(jié)標準模?板（二）?時光匆?匆，__?__年馬?上離我們?遠去?；?首這走來?的一年，?似乎去年?的圣誕歌?還在耳邊?縈繞，實?是感嘆時?間的飛逝?，讓自己?的腳步顯?得如此匆?忙。可細?細品味，?卻也發(fā)覺?自己在不?輕易間成?熟了許多?。不知不?覺中，充?滿希望的?____?年就伴隨?著新年伊?始臨近。?回首__?__年的?工作，有?碩果累累?的喜悅，?也有遇到?困難和挫?折時惆悵?。在醫(yī)?院我所從?事的崗位?是網(wǎng)絡美?工，工作?主要涉及?到網(wǎng)站的?廣告設計?，廣告圖?片替換，?頁面策劃?修改;網(wǎng)?站的頁面?制作，樣?式修改，?后期維護?等不同工?作?？梢?說凡是需?要突出我?們網(wǎng)絡部?及網(wǎng)站整?體形象的?地方，就?需要美工?參與工作?。設計?工作是痛?苦并著快?樂，每當?面臨重大?的設計任?務時充滿?了壓力，?開始搜集?各種資料?，接下來?尋找設計?，沉思、?焦灼，經(jīng)?過痛苦煎?熬，終于?有了滿意?的創(chuàng)意時?倍感輕松?。每當經(jīng)?過艱苦的?磨礪，自?己的勞動?成果得到?大家的肯?定時，便?是工作中?最大的快?樂!充滿?了快意。?下面是?我過去一?年來工作?回顧，工?作主要圍?繞以下內(nèi)?容：1?、官方網(wǎng)?站改版。?2、激?光網(wǎng)制作?與設計。?3、中?韓美容網(wǎng)?站相關樣?式修改，?日常維護?，廣告設?計，內(nèi)容?更新。?4、活動?專題，與?項目專題?的設計。?根據(jù)文案?提供的內(nèi)?容來設計?策劃專題?活動。平?均___?_天/個?。經(jīng)驗?總結(jié)作?為一個網(wǎng)?頁美工除?了要求網(wǎng)?頁三劍客?，PS這?些必會的?軟件之外?，還要求?對HTM?L用得熟?練，對A?SP或P?HP，以?及JSP?要有初步?的了解。?1.表?達一定的?藝術效果?，特別是?醫(yī)療網(wǎng)站?，視覺效?果很重要?。一個的?網(wǎng)站應該?把網(wǎng)頁設?計得吸引?人，同時?又要傳達?設計思想?和情感。?網(wǎng)頁作為?一種媒體?，它必須?具有一定?的藝術感?染力，一?個平淡無?奇、雜亂?無章或毫?無美感的?網(wǎng)頁很難?會有瀏覽?者喜歡，?更不說去?瀏覽它的?內(nèi)容了。?2.使?頁面結(jié)構?清晰可讀?性強經(jīng)常?可以看到?這樣的頁?面，上面?堆砌了許?多內(nèi)容，?卻沒有考?慮它的空?間框架，?讓人無法?知曉那些?內(nèi)容才是?最具權威?的。沒有?流暢的視?覺流程，?這是典型?的沒有注?意到編排?清晰度、?可讀性的?表現(xiàn)。?3.實現(xiàn)?不同的功?能：在網(wǎng)?絡這條信?息高速公?路上，網(wǎng)?頁最主要?的功能就?是一種傳?遞信息的?手段。因?此，它一?切內(nèi)容都?是為了這?個目的而?服務。都?要圍繞這?個中心進?行設計。?然后，要?實現(xiàn)這個?功能，網(wǎng)?頁的美工?設計和內(nèi)?容都必須?有針對性?。所謂針?對性，就?是指對不?同類別的?網(wǎng)頁要求?采用不同?的美工藝?術效果。?4.網(wǎng)?頁的內(nèi)容?網(wǎng)頁設?計人員美?化網(wǎng)頁，?增加網(wǎng)頁?設計的藝?術感，都?是為了網(wǎng)?頁設計的?內(nèi)容服務?的。一般?來說，網(wǎng)?頁的幾項?基本內(nèi)容?：標題、?網(wǎng)站標志?、主體內(nèi)?容、導航?、廣告欄?等。5?.確定網(wǎng)?站的風格?行業(yè)的?網(wǎng)站或者?專題，瀏?覽用戶群?體，一般?都是愛美?人士。年?齡大約在?20~_?___歲?之間，對?于這類群?體，頁面?設計得浪?漫并有藝?術感。?6.確定?網(wǎng)頁之間?的關系?在網(wǎng)站的?部體規(guī)劃?列出來后?，就必須?要考慮各?個網(wǎng)頁之?間的關系?，是星型?、樹形、?網(wǎng)型還是?直線!?從事了一?年多的醫(yī)?療行業(yè)網(wǎng)?業(yè)美工，?終于體會?到網(wǎng)頁設?計無非是?圖文混排?的那點事?。而且并?不是每次?設計的東?西都能被?別人認可?。其實這?都沒有什?么，因為?這些無非?是成長過?程中常常?要遇到的?事罷了。?其實工?作是人生?活的重要?部分，不?論是消極?還是積極?，都會給?人帶來不?同的感受?。而精彩?的生活往?往又來源?于有意義?的工作中?，所以我?不會讓自?己因工作?的煩惱、?困難和壓?力，困擾?自己，使?自己情緒?經(jīng)、遇到?困難我會?用平常心?態(tài)實際看?待問題，?告訴自己?凡事要先?做人、后?做事。?____?年已經(jīng)到?來，新的?一年意味?豐新的起?點新的機?遇新的挑?戰(zhàn)，我決?心在現(xiàn)有?的基礎上?再接再厲?，更上一?層樓，一?定努力使?自己的工?作能力再?上新的臺?階。最后?，感謝我?的上級對?我的言傳?身教的悉?心指導，?我一定會?以積極主?動，充滿?激情的心?態(tài)去工作?。設計?師工作總?結(jié)標準模?板（三）?___?_已過去?，感謝您?對我的關?心和指導?。對我來?說，這些?點點滴滴?不是流水?無痕，而?是銘刻在?心;同時?也要感謝?同事們的?協(xié)作和幫?助，在公?司這個大?家庭里能?夠經(jīng)歷這?一年的分?分秒秒，?我深感幸?運!我們?公司的有?著獨特企?業(yè)文化，?既有規(guī)章?制度嚴格?的一面，?又有人性?化關懷的?一面，它?能磨練人?的意志，?淡泊人的?心靈，能?讓員工業(yè)?務素質(zhì)能?得到快速?提高，人?的心理也?能快速成?熟起來，?這無不凝?結(jié)著每位?領導的英?名決策和?正確指導?。這一?年來，是?我規(guī)劃人?生中重要?的關鍵時?期，一定?要走的穩(wěn)?健。通過?多個項目?的設計工?作推進及?完成，我?對室內(nèi)設?計工作的?流程和方?法等有了?更深的認?識，對各?類裝修風?格也有了?更進一步?的了解。?今年年初?，我給自?己制定的?目標是按?時按質(zhì)和?高效的完?成公司擬?定的一、?二級結(jié)點?工作計劃?，主要工?作任務是?(個人理?解)，產(chǎn)?品研發(fā)、?設計單位?管理、后?續(xù)施工階?段的跟蹤?管理。?重點，或?者說最能?體現(xiàn)你專?業(yè)水平的?就是產(chǎn)品?研發(fā)，也?是設計管?理團隊的?核心價值?。提高產(chǎn)?品附加值?，對項目?進行價值?提升，從?而提高項?目成本的?承受能力?。好的產(chǎn)?品雖然不?一定都需?要高成本?，好的概?念設計可?以為項目?尋找到全?新的突破?口。一?年來，我?按照自己?既定的目?標一步一?步地下來?，有些可?能達到了?，而有些?可能離目?標還有一?定地差距?，具體表?現(xiàn)在以下?幾個方面?。方案?方面：好?的方案是?售樓處或?樣板房展?示成敗的?前提。一?年來，我?參與樓樣?板房、樓?樣板房和?____?處等項目?的室內(nèi)設?計工作。?在設計研?發(fā)中心領?導的幫助?下，我學?到了很多?管理模式?和設計策?劃理念等?，但我對?部份策劃?理解的把?握還缺乏?基礎理論?性的認識?，這都是?在以后的?工作中需?要加強的?。方案方?面：方案?能力是一?名室內(nèi)設?計師應必?備的重要?能力，好?的平面是?方案成敗?的關鍵。?一年來?，我參與?了和等項?目的室內(nèi)?裝修方案?設計，在?設計期間?我跟隨研?發(fā)中心的?領導一起?查閱了解?營口和大?量人文資?料，并實?地考察，?通過埋頭?苦干和虛?心請教，?圓滿完成?了既定任?務。在實?施設計工?作推進的?過程中，?我發(fā)現(xiàn)了?自己的很?多不足之?處，特別?是對方案?的整體把?握能力還?有所欠缺?，這都是?要在今后?的工作中?需要努力?提高的。?除業(yè)務?素質(zhì)的鍛?煉外，與?設計公司?的溝通，?與同事間?的配合也?是工作中?必不可少?的一部分?。設計前?期，我們?致力于與?營銷中心?的溝通，?通過職業(yè)?嗅覺了解?公司在項?目的定位?意圖，及?時溝通和?協(xié)調(diào)是我?堅持的一?貫立場。?我在設計?過程中不?斷與