個人試用期工作總結范本（5篇）

第11頁共11頁個人試用?期工作總?結范本?我于二O?____?年仲春十?八日進入?公司，根?據(jù)公司的?需要，目?前擔任文?員一職，?負責辦公?室內勤治?理工作。?本人工作?認真、細?心且具有?較強的責?任心和進?取心，勤?勉不懈，?極富工作?熱情;性?格開朗，?樂于與他?人溝通，?具有良好?和熟練的?溝通技巧?，有很強?的團隊協(xié)?作能力;?責任感強?，確實完?成領導交?付的工作?，和公司?同事之間?能夠通力?合作，關?系相處融?洽而和睦?，配合各?部分負責?人成功地?完成各項?工作;積?極學習新?知識、技?能，注重?自身發(fā)展?和進步，?平時利用?放工時間?通過培訓?學習，來?進步自己?的綜合素?質，目前?正在電大?就讀?？?，以期將?來能學以?致用，同?公司共同?發(fā)展、進?步。兩?個多月來?，我在王?總、公司?領導和同?事們的熱?心幫助及?關愛下取?得了一定?的進步，?綜合看來?，我覺得?自己還有?以下的缺?點和不足?：一、?思想上個?人主義較?強，隨意?性較大，?顯得不虛?心與散漫?，沒做到?謙虛謹慎?，尊重服?從;三?、工作主?動性發(fā)揮?的還是不?夠，對工?作的預見?性和創(chuàng)造?性不夠，?離領導的?要求還有?一定的間?隔;四?、業(yè)務知?識方面特?別是相關?法律法規(guī)?把握的還?不夠扎實?等等。?因此，我?特向公司?申請：希?看能根據(jù)?我的工作?能力、態(tài)?度及表現(xiàn)?給出合格?評價，使?我定期轉?為正式員?工，并根?據(jù)公司的?薪金福利?情況，從?____?年___?_月起，?轉正工資?調整為_?___元?/月。來?到這里工?作，我的?收獲莫過?于在敬業(yè)?精神、思?想境界,?還是在業(yè)?務素質、?工作能力?上都得到?了很大的?進步與進?步，也激?勵我在工?作中不斷?前進與完?善。我明?白了企業(yè)?的美好明?天要靠大?家的努力?往創(chuàng)造，?相信在全?體員工的?共同努力?下，企業(yè)?的美好明?天更輝煌?。在以后?的工作中?我將更加?努力上進?，希看上?級領導批?準轉正。?個人試?用期工作?總結范本?（二）?為期兩個?月的試用?期，對于?剛進行政?人事行業(yè)?的自己來?說是一個?很好的學?習期與過?渡期，從?初步接觸?工作，到?漸漸熟悉?全新的工?作流程與?方式，都?是一個很?好的學習?與鍛煉的?過程。同?時，通過?對試用期?的工作總?結，也更?有利于開?展下階段?工作。?一、品質?方面：?試用期期?間的個人?工作內容?主要是圍?繞錦繡世?家項目食?堂前期準?備工作、?項目人員?招聘、員?工宿舍租?賃及日常?突發(fā)的行?政人事工?作。在工?作上堅持?服從領導?的工作要?求，準時?保質的完?成布置項?目工作，?以高度的?責任心來?完成每一?項工作，?以保證能?為項目各?部門提供?良好的后?勤服務。?二、專?業(yè)方面：?本人已?在錦繡世?家項目工?作近兩個?月，雖非?人力資源?專業(yè)畢業(yè)?，但在飛?圖項目做?工程文員?時，由于?前期行政?人事未到?項目，前?期的部分?行政人事?工作由我?代替完成?，因此對?行政人事?工作有一?定的了解?，但深入?工作內容?并不完善?，通過在?錦繡世家?項目為期?兩個月的?試用，讓?我體會到?行政人事?工作的辛?苦，在項?目我主要?的工作內?容有以下?幾點：?1、積極?配合上級?領導安排?的工作。?2、項?目各部門?的辦公用?品申購匯?總及管理?。3、?項目每十?天外賣報?賬工作(?由于項目?前期食堂?未投入使?用，所有?管理人員?均在外簽?餐吃外賣?)。4?、項目管?理人員宿?舍的租賃?、入退宿?管理、月?度宿舍租?金及水電?扣費申報?工作。?5、項目?招聘工作?。6、?項目員工?入、離、?調手續(xù)辦?理、宿舍?安排、日??？记诠?理、銀行?委托、合?同簽訂等?一些人事?工作。?7、月度?項目行政?實際費用?及下月度?行政費用?預算報表?。8、?項目各部?門固定資?產申請、?食堂清潔?用品申請?，并跟申?購材料的?到貨情況?。9、?日常工作?中項目各?部門溝通?;由于剛?開始行政?人事工作?生涯現(xiàn)還?處于磨合?期，有很?多事情還?不能面面?俱到。希?望通過以?后的努力?提高自己?的工作能?力及辦事?效率。也?希望在以?后的工作?中領導多?多指教。?三、合?作方面：?自從踏?足行政人?事行業(yè)就?讓我感覺?到，人與?人、部門?與部門之?間溝通、?合作的重?要性，通?過飯?zhí)米?賃及投建?工作讓我?感觸頗深?，往往因?一個部合?作不協(xié)調?造成工程?進度滯后?，甚至返?工。例如?：飯?zhí)们?期圖紙更?改、土建?部門材料?到貨周期?滯后、食?堂物質到?貨周期滯?后、以及?日常工作?中材料的?申購，都?需要上下?級協(xié)調溝?通才能順?利完成工?作面。警?戒自己在?以后的工?作中一定?要學會承?上啟下，?做好合作?工作，因?我們是一?個團隊需?要合作精?神，只有?這樣才能?以的方式?完成工作?面。項目?食堂能在?短時間內?投入使用?也是因為?項目各部?門合作融?洽的緣故?。四、?創(chuàng)新方面?：現(xiàn)在?市場無疑?是產品質?量的競爭?，說到底?是人才的?競爭，是?一個企業(yè)?整體素質?的競爭。?一個產品?質量的好?壞也是一?個企業(yè)所?有崗位技?能的集中?表現(xiàn)，所?以應把全?員培訓作?為企業(yè)立?業(yè)之本，?追求全員?卓越，以?人為本的?管理方式?。塑造?企業(yè)精神?形象，它?對于員工?有強大的?凝聚力、?感召力、?引導力和?約束力。?能增加員?工對企業(yè)?的信任感?、自豪感?和榮譽感?。通過?兩個月的?試用期工?作，自己?也更好的?熟悉了工?作的流程?，希望在?轉正后對?工作能有?更好的表?現(xiàn)，更加?積極做好?工作，為?項目員工?提供良好?的后勤服?務。個?人試用期?工作總結?范本（三?）短短?試用期的?工作就這?么結束了?，一開始?我不是很?喜歡自己?的工作狀?態(tài)，但是?我一想起?自己來到?這里的初?衷，我馬?上就堅定?下來了，?我很擔心?自己做不?好，試用?期的工作?開始我一?直戰(zhàn)戰(zhàn)兢?兢，后來?我明白自?己需要拾?起那份自?信，沒必?要把自己?的工作看?的很復雜?，慢慢的?我做到了?試用期三?個月的時?間我克服?了自己的?心理障礙?，我不再?覺得自己?會做不好?，反而我?有了很大?的信心，?對于工作?我一直采?取放任的?心態(tài)，不?會刻意的?跟自己過?不去，這?也是我今?后的一個?工作方向?，我一定?不會鉆牛?角尖，我?覺得工作?就是一個?活的，不?應該被我?看的這么?復雜，試?用期工作?結束我也?對自己總?結一下。?一、努?力學習，?踏實工作?來到公?司的時候?我就覺得?學習很重?要，自己?掌握的知?識其實用?于工作中?是很難有?什么效果?的，我一?直在強調?工作中我?能夠做的?事情，學?習是第一?位，當然?是在工作?的過程中?學習而不?是在工作?時間內來?學習，工?作是工作?，工作不?是用來學?習的，來?到公司一?開始我的?就在積極?的學習，?讓自己主?動地去接?觸一些沒?有接觸過?的東西，?很多時候?自己沒有?接觸過的?，不知道?的往往能?夠讓自己?長見識，?我讓自己?主動地去?接觸這些?東西主要?就是想提?高自己，?自己一點?一點的積?累，總會?極積少成?多。在?一個就是?腳踏實地?，工作中?沒有什么?捷徑，我?很清楚一?份工作是?自己慢慢?積累，一?步一步的?適應下來?的，沒有?什么工作?能能夠一?下自己做?好，也沒?有什么捷?徑能走，?試用期的?工作讓我?成熟了很?多，我也?一直在腳?踏實地的?做好自己?的事情，?在工作中?不刷小聰?明，不把?一些不現(xiàn)?實的想法?執(zhí)行到工?作中，一?步一步的?來才會是?自己慢慢?的強大。?二、正?確看待自?身能力?能力決定?工作的效?率，能力?也是工作?中只管重?要的一部?分，我有?著良好的?心態(tài)，不?會把自己?的位置看?到很高，?試用期中?我一直都?正確的去?看待自己?的能力，?我一直很?用心的去?工作，我?知道自己?作為一名?新人很多?的工作都?需要我自?己去學習?，不是一?下自己就?能夠學會?的，我的?能力也很?有限，工?作中我擺?正自己的?位置，把?所有的事?情都安排?到位，做?好一件事?情不驕傲?，不自大?，我知道?這些事情?是我應該?做好的。?三、不?足之處?短短試用?期，也是?一個考核?自己的機?會，在工?作工作的?這幾個月?的我也看?到惡劣自?神的不足?，比如工?作缺少耐?心，沒有?保持祝心?態(tài)，我一?定揚長避?短，糾正?這些短處?的。個?人試用期?工作總結?范本（四?）回顧?這三個月?來的工作?，我在公?司領導及?各位同事?的支持與?幫助下，?嚴格要求?自己，按?照公司的?要求，較?好地完成?了自己的?本職工作?。通過試?用期的學?習與工作?，工作方?式有了較?大的改變?，現(xiàn)將工?作情況總?結如下：?一、主?要做的工?作：1?、學習法?務部門主?要功能、?職責，熟?悉本部門?業(yè)務。?2、從事?法務常務?性的合同?審核、匯?總，輔助?部門主管?和同事處?理日常性?法務業(yè)務?3、整?理、修訂?規(guī)范的法?律范本，?供待集團?參考、使?用。二?、工作以?來得到的?提升：?1、辦公?能力、合?同審查能?力、文檔?整理能力?不斷提升?。2、?通過對企?業(yè)往年法?律文檔的?學習，對?公司各方?面情況有?了進一步?了解;對?集團辦公?室業(yè)務處?理流程有?了進一步?熟悉。?3、通過?這段時間?的工作歷?練，培養(yǎng)?了主動工?作意識，?提高了工?作積極性?，鍛煉了?工作能力?，提升了?工作熱情?。三、?工作中存?在的問題?。三個?月來，本?人能敬業(yè)?愛崗，取?得了一些?成績，但?也存在一?些問題和?不足，主?要表現(xiàn)在?：1、?法務專員?對我而言?是一個新?的崗位，?缺乏實踐?中的工作?知識，在?開展具體?工作中，?常常表現(xiàn)?生澀，甚?至有時還?覺得不知?所措。許?多工作我?都是邊干?邊摸索，?以致工作?起來不能?游刃有余?，工作效?率有待進?一步提高?;2、?對集團各?部門的工?作情況缺?乏全面具?體的了解?，從而影?響到相關?法律文本?的制作。?有些工作?還不夠過?細，一些?工作協(xié)調?的不是十?分到位;?3、自?己的理論?水平還不?太適應公?司工作的?要求，還?應繼續(xù)加?強理論文?化的學習?。辦事效?率不夠快?，對領導?的意圖領?會不夠到?位。四?、對未來?的計劃：?在以后?的工作時?間里，我?決心認真?提高業(yè)務?、工作水?平，為公?司經濟跨?越式發(fā)展?，貢獻自?己應該貢?獻的力量?。我想?我應努力?做到：?1、加強?學習，拓?寬知識面?。努力學?習與集團?相關的法?律專業(yè)知?識。加強?對集團發(fā)?展脈絡、?走向的了?解，加強?周圍環(huán)境?、同行業(yè)?發(fā)展的了?解、學習?，要對集?團的統(tǒng)籌?規(guī)劃、當?前情況做?到心中有?數(shù);2?、本著實?事求是的?原則，做?到上情下?達、下情?上報;真?正做好領?導的助手?;3、?注重本部?門的工作?作風建設?，加強管?理，團結?一致，勤?奮工作，?形成良好?的部門工?作氛圍。?4、不?斷改進法?務部門對?集團其他?部門的支?持能力、?服務水平?。五、?小結：?2、對公?司往年的?訴訟、合?同資料進?行精細化?學習，借?助于此，?加快對公?司各項業(yè)?務的熟悉?進程。?3、進一?步鍛煉相?關法律能?力，使之?得到快速?提升，適?當分擔部?門主管的?業(yè)務壓力?。個人?試用期工?作總結范?本（五）?時間一?晃而過，?轉眼間三?個月的試?用期已接?近尾聲。?這是我人?生中彌足?珍貴的經?歷，也給?我留下了?精彩而美?好的回憶?。在一?個收獲的?季節(jié)，我?榮幸的踏?進了一個?新欣向榮?、朝氣蓬?勃的企業(yè)?--__?__。成?為了__?__普通?的一員。?成為了客?戶服務工?作傳遞快?樂的一名?使者。感?謝___?_給了我?工作的機?會，是您?--延伸?了我繼續(xù)?展翅的夢?想。在?這段時間?里您們給?予了我足?夠的寬容?、支持和?幫助，讓?我充分感?受到了_?___人?“海納百?川”的胸?襟，感受?到了__?__人“?不經歷風?雨，怎能?見彩虹”?的豪氣，?也體會到?了___?_人的執(zhí)?著和堅定?。在對您?們肅然起?敬的同時?，也為我?有機會成?為___?_的一份?子而驚喜?萬分。?帶著對未?來美好的?憧憬和希?望，踏上?了新的征?程，平凡?而不平庸?的崗位。?回想在過?去的三個?月里，讓?我歡喜讓?我憂，有?成功喜悅?，也有傷?心往事;?有在煙霧?繚繞的房?間里發(fā)呆?，也有半?夜從床上?蹦起來的?經歷，這?好象是人?生的一段?縮影，讓?人難以忘?懷。生活?顯得緊張?，但又有?秩序。?在這三個?月的時間?里，在領?導和同事?們的悉心?關懷和指?導下，通?過自身的?不懈努力?，我已經?逐漸適應?了周圍的?生活與工?作環(huán)境，?對工作也?逐漸進入?了狀態(tài)。?在這段過?程中，我?想分三個?階段來總?結我這段?時間的工?作。一?、萌芽階?段(__?__月_?___日?-___?_月__?__日)?。當然?了，在這?期間，是?我出錯的?高峰期了?，特別是?在有些事?情的處理?上，缺乏?一定的靈?活性，對?有些事情?考慮得不?夠周全，?但通過向?一些有經?驗的同事?學習，在?后期的工?作中逐步?得到了改?善。像我?這樣一個?新人，剛?進入公司?，對一切?都充滿了?陌生和好?奇。所以?我經常會?追著工程?師或老員?工問這問?那，他們?總是能不?勝其煩地?解說。從?中讓我學?到了許多?自己以前?所未學到?的東西。?經常也和?業(yè)主進行?交流，從?他們那里?能夠學到?自己在其?他的地方?所不能學?到的東西?，所以他?們都成了?我的良師?益友。?二、成長?階段(_?___月?____?日-__?__月_?___日?)。通?過對上階?段的工作?表現(xiàn)與領?導、同事?的的指導?，在此階?段的工作?上作了一?定的調整?，開始分?類進行工?作制定每?日計劃，?客戶部的?權證辦理?工作、業(yè)?主咨詢解?釋工作、?整改流程?工作、業(yè)?主的談判?工作等四?大類。?在這期間?，協(xié)助了?部門的權?證辦理工?作，業(yè)主?相關權證?的領取步?驟，辦理?所需資料?，以及辦?理時的相?關注意事?項。業(yè)主?的咨詢解?釋工作是?多樣性的?，讓我清?楚的看到?了自己對?專業(yè)知識?的不足和?服務質量?需要提高?，我向領?導、同事?及其他相?關工作部?門的學習?，補充自?己的專業(yè)?知識，提?升自己的?服務質量?，使業(yè)主?滿意，也?讓自己更?好的服務?于業(yè)主。?在這里，?我清楚的?認識到：?站在我面?前的每一?位業(yè)主，?都是我心?中的__?__，而?我的職責?就成了傳?遞快樂的?天使，與?專業(yè)打交?道是一門?硬的科學?技術，與?人打交道?則是一門?軟的思想?藝術。這?就要求我?要兩手都?要抓，并?且兩手都?要硬。?同時，這?種精神也?深入到工?程的整改?中，通過?維修小組?對房屋質?量的整改?工作，首?先要盡快?整改業(yè)主?反映的問?題。一定?要及時整?改。因為?這個問題?容易影響?業(yè)主生活?秩序或家?裝進度。?一但業(yè)主?停工會帶?來工期和?經濟的損?失，更嚴?重的是會?影響__?__的心?態(tài)，破壞?了新房給?他