出納員個(gè)人年終工作總結(jié)精編版（3篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)出納員個(gè)?人年終工?作總結(jié)精?編版律?回春暉漸?，萬(wàn)象始?更新律。?我們?cè)诟?別成績(jī)斐?然的__?__之際?，迎來(lái)了?充滿希望?的___?_。過(guò)去?的一年里?，我在上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下以及廣?大同事的?大力幫助?下，突出?重點(diǎn)、狠?抓落實(shí)，?較好地完?成了本職?工作?，F(xiàn)?將本年度?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，?提升思想?覺(jué)悟出?納工作難?度雖然不?大，但大?部分為繁?瑣事務(wù)，?要做到面?面俱到還?是很不容?易的。因?此，需要?我以高度?的責(zé)任心?和較強(qiáng)的?工作能力?才能做好?各項(xiàng)工作?。在日常?工作中，?我常常利?用空余時(shí)?間學(xué)習(xí)理?論知識(shí)，?掌握各種?稅收政策?，了解相?關(guān)的法律?法規(guī)和公?司制度，?從而增強(qiáng)?個(gè)人的法?律意識(shí)與?思想覺(jué)悟?。二、?注重業(yè)務(wù)?積累，不?斷夯實(shí)工?作基礎(chǔ)?出納的主?要工作是?負(fù)責(zé)現(xiàn)金?收付、銀?行結(jié)算、?貨幣資金?核算、保?管現(xiàn)金和?其它有價(jià)?證券等。?因此，會(huì)?涉及到很?多政策與?財(cái)務(wù)方面?的問(wèn)題。?這要求我?們出納人?員必須具?備較高的?業(yè)務(wù)素養(yǎng)?。在工作?中，我一?直將業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)作為?一項(xiàng)重要?的任務(wù)。?始終堅(jiān)持?學(xué)中干、?干中學(xué)，?并積極用?理論指導(dǎo)?實(shí)踐，善?于總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn)。?同時(shí)，還?常常向身?邊的同事?請(qǐng)教。經(jīng)?過(guò)一年多?的工作積?累，我的?業(yè)務(wù)技能?得到了迅?速的提升?與鍛煉，?工作效率?也得到極?大的提升?。目前，?我能按流?程在較短?時(shí)間內(nèi)完?成原始憑?證的填制?與審核，?辦理貨幣?、資金及?不同票據(jù)?的收入業(yè)?務(wù)，并能?確保經(jīng)手?的貨幣資?金及票據(jù)?的安全性?與完整性?。三、?愛(ài)崗敬業(yè)?，積極開(kāi)?展本職工?作(一?)嚴(yán)格細(xì)?致，做好?基礎(chǔ)工作?出納工?作整天都?要和數(shù)字?打交道，?而且業(yè)務(wù)?比較繁雜?、瑣碎。?這要求出?納人員不?可有半點(diǎn)?大意，否?則將會(huì)帶?來(lái)嚴(yán)重的?后果。工?作以來(lái)，?我始終堅(jiān)?持“精益?求精、一?絲不茍”?的工作態(tài)?度，事無(wú)?巨細(xì)，都?以高度的?責(zé)任感去?對(duì)待。比?如，在報(bào)?賬的時(shí)候?，我都會(huì)?對(duì)每筆錢?算兩遍、?再點(diǎn)兩遍?。同時(shí)，?每日做好?結(jié)帳盤庫(kù)?工作，做?好現(xiàn)金盤?點(diǎn)，每月?末做好銀?行對(duì)帳工?作，做好?月結(jié)，做?好和會(huì)計(jì)?賬的對(duì)帳?工作，努?力做到不?出差錯(cuò)。?(二)?重點(diǎn)工作?開(kāi)展情況?1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)?金額不符?，做到及?時(shí)匯報(bào)，?及時(shí)處理?。保證現(xiàn)?金工作的?及時(shí)準(zhǔn)確?性2、?及時(shí)收回?公司各項(xiàng)?收入，開(kāi)?出對(duì)應(yīng)增?值稅和地?稅發(fā)票，?及時(shí)收回?現(xiàn)金存入?銀行。?3、根據(jù)?會(huì)計(jì)提供?的依據(jù)，?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系，井然?有序地完?成了職工?工資和其?它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格?審核(憑?證上必須?有經(jīng)手人?及相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽字?才能給予?支付)，?對(duì)不符手?續(xù)的憑證?不付款。?5、協(xié)?助經(jīng)理完?成每月做?賬憑證以?及認(rèn)真完?成經(jīng)理交?代的各項(xiàng)?任務(wù)，及?時(shí)準(zhǔn)確的?完成各月?記帳、結(jié)?帳和賬務(wù)?處理工作?。(三?)樂(lè)于奉?獻(xiàn)、任勞?任怨由?于公司去?年才成立?，很多地?方還不夠?完善。我?們部門只?有我和財(cái)?務(wù)經(jīng)理兩?人。因此?，我和經(jīng)?理每天的?業(yè)務(wù)量都?很大。在?完成本職?工作的同?時(shí)，還常?常協(xié)助經(jīng)?理完成其?它工作。?有時(shí)，為?了按時(shí)完?成工作，?我常常放?棄休息，?加班加點(diǎn)?地趕任務(wù)?。四、?工作中存?在的不足?雖然，?經(jīng)過(guò)我的?不斷努力?，個(gè)人工?作取得了?一定的成?績(jī)。但我?還是清醒?地看到這?與單位及?領(lǐng)導(dǎo)的要?求還有一?定的距離?。(一?)學(xué)習(xí)不?夠深入?由于業(yè)務(wù)?繁忙，對(duì)?業(yè)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)抓?得不夠緊?。對(duì)相關(guān)?財(cái)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)不?夠深入，?常常停留?在表面。?這不利于?今后業(yè)務(wù)?水平的提?高。(?二)創(chuàng)新?意識(shí)和開(kāi)?拓精神不?夠工作?以來(lái)，我?習(xí)慣按經(jīng)?驗(yàn)辦事，?缺乏創(chuàng)新?思想，導(dǎo)?致工作開(kāi)?展上的局?限性。面?對(duì)各種新?問(wèn)題、新?矛盾，綜?合處理能?力不強(qiáng)。?(三)?組織協(xié)調(diào)?能力有待?加強(qiáng)出?納工作需?要和不同?的部門、?不同的人?打交道。?因此，出?納員應(yīng)具?有良好的?組織協(xié)調(diào)?能力。但?有時(shí)我易?產(chǎn)生急躁?情緒，缺?乏冷靜考?慮，導(dǎo)致?和其他同?事的交流?與溝通不?夠。五?、下一步?工作打算?總結(jié)過(guò)?去，展望?未來(lái)。新?年，新氣?象、新起?點(diǎn)，面對(duì)?自身存在?的不足，?我會(huì)不斷?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?和時(shí)刻反?省，努力?按照政治?強(qiáng)、業(yè)務(wù)?精的復(fù)合?型高素質(zhì)?的要求對(duì)?待自己，?做到愛(ài)崗?敬業(yè)、履?行職責(zé)、?公正公平?、廉潔自?律。以_?___的?要求對(duì)照?自己，衡?量自己，?以求真務(wù)?實(shí)的工作?作風(fēng)，以?創(chuàng)新發(fā)展?的工作思?路，奮發(fā)?努力，攻?堅(jiān)破難，?爭(zhēng)做一名?優(yōu)秀的出?納員。具?體從以下?幾方面開(kāi)?展工作：?(一)?始終把學(xué)?習(xí)擺在首?位，不斷?加強(qiáng)自身?素質(zhì)建設(shè)?首先，?要繼續(xù)深?入學(xué)習(xí)相?關(guān)理論知?識(shí)，積極?運(yùn)用理論?指導(dǎo)實(shí)踐?工作，使?自己樹(shù)立?正確的價(jià)?值觀與財(cái)?務(wù)觀。其?次，要重?點(diǎn)學(xué)習(xí)財(cái)?務(wù)知識(shí)，?從基礎(chǔ)的?出納工作?做起，在?學(xué)習(xí)相關(guān)?業(yè)務(wù)知識(shí)?的基礎(chǔ)上?，虛心向?經(jīng)理學(xué)習(xí)?、請(qǐng)教，?改進(jìn)自己?的方式方?法，提高?工作效率?。在夯實(shí)?業(yè)務(wù)基礎(chǔ)?的同時(shí)，?要不斷前?進(jìn)，爭(zhēng)取?在明年順?利取得會(huì)?計(jì)職稱。?(二)?戒驕戒躁?，始終保?持良好的?心態(tài)對(duì)?待工作中?出現(xiàn)的各?種難題，?要保持沉?著、冷靜?的態(tài)度，?并及時(shí)調(diào)?整心態(tài)，?樂(lè)觀、積?極地去處?理各種問(wèn)?題。嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理制度?，認(rèn)真掌?握庫(kù)存限?額，按現(xiàn)?金收付記?賬，憑證?辦理收付?，金額方?面要當(dāng)面?點(diǎn)清，避?免工作中?的失誤。?做好現(xiàn)金?、銀行存?款的日記?賬，保證?日清月結(jié)?，賬證相?符，賬款?相符。并?認(rèn)真完成?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交辦的其?它工作。?(三)?明確目標(biāo)?，增強(qiáng)創(chuàng)?新意識(shí)?在今后的?工作中，?要確定個(gè)?人的工作?目標(biāo)，并?增強(qiáng)責(zé)任?感與緊迫?感，從而?增強(qiáng)對(duì)工?作的主動(dòng)?性，以飽?滿的工作?熱情與務(wù)?實(shí)的工作?作風(fēng)做好?出納工作?。同時(shí)，?要增強(qiáng)創(chuàng)?新意識(shí)，?尋找工作?中的突破?點(diǎn)，創(chuàng)新?工作方式?，不斷提?高工作效?率，做一?名稱職合?格的出納?人員。?出納員個(gè)?人年終工?作總結(jié)_?___【?四】不?知不覺(jué)加?入公司這?個(gè)大家庭?已經(jīng)一年?了，在這?段時(shí)間，?不僅認(rèn)識(shí)?了這么多?好同事，?更多的是?學(xué)到了很?多東西，?以前對(duì)房?地產(chǎn)一無(wú)?所知的我?，現(xiàn)在也?能多少了?解一些，?也能協(xié)助?銷售人員?簽定購(gòu)房?合同，這?對(duì)我來(lái)說(shuō)?是很大的?收獲。在?新的一年?即將到來(lái)?的時(shí)刻，?我把自己?這一年來(lái)?的出納工?作進(jìn)行總?結(jié)。作?為一名財(cái)?務(wù)人員，?一名出納?，我非常?清楚自己?的崗位職?責(zé)，也是?嚴(yán)格在照?此執(zhí)行。?1、嚴(yán)?格執(zhí)行庫(kù)?存現(xiàn)金限?額，把超?過(guò)部分按?時(shí)存入銀?行。審核?現(xiàn)金收支?憑證，每?日按憑證?逐筆登入?現(xiàn)金日記?帳。2?、嚴(yán)格保?證現(xiàn)金的?安全，防?止收付差?錯(cuò)。對(duì)收?入和付出?的現(xiàn)金及?支票都由?我和主任?雙重復(fù)核?，以確保?準(zhǔn)確無(wú)誤?。3、?堅(jiān)持每日?盤點(diǎn)庫(kù)存?現(xiàn)金，做?到日清日?結(jié)。這樣?一來(lái)，問(wèn)?題便不會(huì)?留到隔日?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)，及時(shí)?改正。嚴(yán)?格遵守銀?行結(jié)算紀(jì)?律，對(duì)拿?去銀行的?票據(jù)做到?填寫無(wú)誤?，印鑒清?晰。4?、嚴(yán)格審?核銀行結(jié)?算憑證，?處理銀行?往來(lái)業(yè)務(wù)?。對(duì)業(yè)務(wù)?單位交來(lái)?的支票，?在收到支?票時(shí)，認(rèn)?真審核該?支票的金?額，日期?，印鑒，?然后正確?填寫銀行?進(jìn)帳單。?堅(jiān)持做到?每日序手?工登記“?銀行存款?日記帳”?。5、?隨時(shí)掌握?銀行存款?余額，不?簽發(fā)空頭?支票。保?管好現(xiàn)金?，收據(jù)，?保險(xiǎn)柜密?碼，印鑒?，支票等?。妥善保?管好收付?款憑證，?月末準(zhǔn)確?填寫好憑?證交接單?，及時(shí)傳?遞到集團(tuán)?公司分管?財(cái)務(wù)手里?。對(duì)于這?快日常，?自我經(jīng)手?以來(lái)，沒(méi)?有出過(guò)任?何差錯(cuò)，?我想這一?點(diǎn)應(yīng)該是?值得驕傲?的。6?、每月編?制工資報(bào)?表，到月?底及時(shí)匯?總各部門?當(dāng)月考勤?情況，詢?問(wèn)李總當(dāng)?月工資是?否有變化?，然后根?據(jù)其編制?工資報(bào)表?，編制完?畢先交由?金主任審?核，審核?無(wú)誤后，?交由李總?簽字確認(rèn)?。最后是?在工資的?發(fā)放過(guò)程?中，做到?認(rèn)真仔細(xì)?，不出差?錯(cuò)，在這?點(diǎn)上，我?有過(guò)一點(diǎn)?失誤，雖?然及時(shí)糾?正了，但?也是我值?得提高警?惕和需要?改正的地?方。7?、我手里?還有一塊?就是和房?地產(chǎn)業(yè)務(wù)?有一定關(guān)?系的，就?是去集團(tuán)?公司給媒?體及相關(guān)?業(yè)務(wù)單位?請(qǐng)款。李?總剛交給?我這份的?時(shí)候，我?并沒(méi)有把?它和業(yè)務(wù)?聯(lián)系在一?起，只是?廣宣部的?同事將單?據(jù)及請(qǐng)款?單填好簽?好字后，?我便盲目?的就拿到?集團(tuán)公司?，一旦分?管會(huì)計(jì)問(wèn)?到我相關(guān)?問(wèn)題，我?便是一問(wèn)?三不知，?只好又回?來(lái)問(wèn)廣宣?部的同事?，這樣既?浪費(fèi)了時(shí)?間，又給?人留下不?好的印象?。經(jīng)過(guò)主?任和廣宣?部同事的?指導(dǎo)，我?逐漸對(duì)房?地產(chǎn)廣宣?方面有了?了解，后?來(lái)再去請(qǐng)?款，也順?利了很多?，也節(jié)約?了很多時(shí)?間。而且?，我將請(qǐng)?款這項(xiàng)用?細(xì)致的表?格健全，?做到有據(jù)?可查，也?便于年終?統(tǒng)計(jì)。?當(dāng)然，一?年的要用?文字寫完?，肯定是?不太完善?，特別是?做出納，?本身就是?做一些日?常性的事?務(wù)，而且?涉及到一?些保密制?度，所以?我就到這?里，以后?上有有待?提高的地?方，請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?多指導(dǎo)，?爭(zhēng)取在新?的一年里?，把做得?更細(xì)，更?完善，不?出癖漏。?出納員?個(gè)人年終?工作總結(jié)?精編版（?二）因?為回首這?一年的工?作，我們?會(huì)計(jì)出納?部的每一?名員工都?有自已的?收獲，都?沒(méi)有碌碌?無(wú)為、荒?度時(shí)間。?盡管職位?分工不同?，但大家?都在盡努?力為行里?的發(fā)展做?出貢獻(xiàn)。?現(xiàn)將全年?的工作情?況向全行?職工作以?匯報(bào)：?一、重視?業(yè)務(wù)核算?質(zhì)量，_?___市?行各項(xiàng)制?度今年是?我們商業(yè)?銀行具有?轉(zhuǎn)折意義?的一年，?經(jīng)過(guò)六年?的打拼和?積累，我?行的羽翼?已經(jīng)逐漸?豐滿，準(zhǔn)?備更名掛?牌，開(kāi)始?新的征程?。然而，?如果要使?我們景星?支行真正?走在全行?的前列，?我們首先?要做的是?提高我們?的業(yè)務(wù)能?力。我行?會(huì)計(jì)出納?部經(jīng)常組?織員工進(jìn)?行理論學(xué)?習(xí)、崗位?練兵。對(duì)?市行傳達(dá)?的每一個(gè)?文件、通?知都認(rèn)真?____?。讓員工?樹(shù)立主人?翁精神，?在工作中?不推、不?等、不靠?，積極主?動(dòng)的完成?自己的本?職工作。?我部一直?堅(jiān)持向時(shí)?間要效益?、向工作?要質(zhì)量。?在核算上?無(wú)重大差?錯(cuò)事故。?二、加?強(qiáng)日常工?作管理，?做好安全?防范工作?我部的內(nèi)?部制度是?比較健全?的，各項(xiàng)?工作都有?明確分工?，員工病?、事假都?嚴(yán)格按照?規(guī)定及時(shí)?請(qǐng)假。在?安全防范?方面，對(duì)?柜員日常?工作所用?的各種公?章、名章?都嚴(yán)格做?到每日下?庫(kù)保管;?對(duì)重要憑?證的領(lǐng)用?，都有專?人負(fù)責(zé);?明確柜員?的權(quán)限，?不得擅自?授權(quán);對(duì)?于市行要?求上報(bào)的?反洗錢可?疑業(yè)務(wù)及?時(shí)上報(bào);?隨時(shí)提高?警惕，杜?絕詐騙。?總之，?我們要將?一切防忠?于未然，?不做亡羊?補(bǔ)牢的無(wú)?用功，力?求使全行?的工作在?穩(wěn)健中謀?發(fā)展。?三、培訓(xùn)?員工操作?能力，順?利通過(guò)柜?員考試今?年是對(duì)全?行職工個(gè)?人業(yè)務(wù)考?核要求最?嚴(yán)格的一?年，綜合?柜員上崗?考試，直?接關(guān)系到?了每個(gè)員?工的切身?利益。行?里不想讓?任何一個(gè)?職工掉隊(duì)?，我會(huì)計(jì)?出納部，?為了使每?個(gè)員工順?利的通過(guò)?考試，帶?領(lǐng)員工們?利用工作?之外一切?所能利用?的時(shí)間，?積極準(zhǔn)備?考試。其?間，我們?組織了員?工點(diǎn)鈔，?打字的基?本技能考?試。組織?員工去培?訓(xùn)中心進(jìn)?行業(yè)務(wù)上?機(jī)打操作?的練習(xí)。?有些員工?工作、家?庭的各方?面負(fù)擔(dān)都?很重，考?試給其帶?來(lái)了很大?的心理壓?力，思想?包袱很重?。為幫助?這樣的同?志，我部?各個(gè)員工?在考試期?間，經(jīng)常?互相交流?思想，一?起鉆研考?試的命題?，接受能?力快的同?志，耐心?的給其他?同志講解?。體現(xiàn)出?了團(tuán)結(jié)同?志的精神?，更讓員?工們感受?到了行內(nèi)?大家庭的?溫暖?？?試臨近期?間，大家?都想爭(zhēng)分?奪秒的看?書，但行?里的各項(xiàng)?工作是不?可以停滯?的。時(shí)間?是自己的?生命，因?為這關(guān)系?到自己是?否有資格?上崗;時(shí)?間更是全?行的生命?，因?yàn)橛?那么多的?客戶需要?我們?yōu)槠?服務(wù)。我?部全體員?工都義不?容辭的選?擇了后者?。在考試?期間，沒(méi)?有人因?yàn)?自己的利?益，耽誤?本職工作?，在最關(guān)?鍵的時(shí)刻?，我們看?到了員工?們的可愛(ài)?之處。?四、全員?拼“新百?日會(huì)戰(zhàn)”?，向最后?一季要成?果在臨近?年終的最?后一季，?市行“新?百日會(huì)戰(zhàn)?”的各項(xiàng)?指標(biāo)下達(dá)?到支行，?支行下到?各科部。?我部所有?職工都在?第一時(shí)間?積極的行?動(dòng)起來(lái)，?配合行里?完成各項(xiàng)?指標(biāo)。雖?然“新百?日會(huì)戰(zhàn)”?所大力宣?傳的各種?產(chǎn)品大都?是對(duì)個(gè)人?客戶的，?但是我部?員工只要?有機(jī)會(huì)就?向來(lái)辦業(yè)?務(wù)的客戶?宣傳新產(chǎn)?品。尤其?是“得利?寶”業(yè)務(wù)?問(wèn)世以后?，我部員?工向代發(fā)?工資客戶?力推此項(xiàng)?產(chǎn)品，滴?水成河，?為行內(nèi)存?款的上升?做著力所?能及的貢?獻(xiàn)。行領(lǐng)?導(dǎo)多次強(qiáng)?調(diào)，存款?是責(zé)任，?不是任務(wù)?。就是想?讓職工轉(zhuǎn)?變思想，?把行里的?事當(dāng)成自?已的事，?變壓力為?動(dòng)力，當(dāng)?我們正視?這個(gè)問(wèn)題?的同時(shí)，?我們也感?到了責(zé)任?的重大和?為行里工?作的樂(lè)趣?。員工們?不再抱怨?任務(wù)繁重?，而是把?“新百日?會(huì)戰(zhàn)”當(dāng)?成一個(gè)活?動(dòng)去積極?的參與。?五、積?累經(jīng)驗(yàn)及?時(shí)總結(jié)，?穩(wěn)扎穩(wěn)打?注重實(shí)效?這一年的?工作和考?核，又使?我部員工?得到了很?多經(jīng)驗(yàn)，?當(dāng)然也有?很多教訓(xùn)?。我們一?直重視員?工的整體?業(yè)務(wù)水平?的提高，?大部分職?工的工作?質(zhì)量都是?達(dá)標(biāo)的，?但仍有業(yè)?務(wù)水平參?差不齊的?現(xiàn)象存在?。這樣勢(shì)?必會(huì)對(duì)我?行的整體?服務(wù)形象?造成一定?程度的影?響。所以?，我部一?旦接到上?級(jí)部門的?個(gè)別業(yè)務(wù)?操作變更?通知就及?時(shí)的組織?員工學(xué)習(xí)?，減少核?算差錯(cuò)。?六、在?工作之中?也存在很?多不足，?主要表現(xiàn)?在：1?、服務(wù)上?還達(dá)不到?要求，有?時(shí)態(tài)度生?硬，不使?用文明用?語(yǔ)。2?、核算質(zhì)?量還存在?很大差距?，主要是?因?yàn)楣ぷ?不夠認(rèn)真?細(xì)致。以?上是我部?____?年全年的?工作總結(jié)?，向全行?領(lǐng)導(dǎo)及員?工作以匯?報(bào)。這一?年中的所?有成績(jī)都?只代表過(guò)?去，所有?教訓(xùn)和不?足我們每?個(gè)人都牢?記在心，?努力改進(jìn)?。工作是?日復(fù)一日?的，看似?反復(fù)枯燥?，但我們?相信“點(diǎn)?點(diǎn)滴滴，?造就不凡?”。有今?天的積累?，就有明?天的輝煌?。出納?員個(gè)人年?終工作總?結(jié)精編版?（三）?我做為房?產(chǎn)公司一?名財(cái)務(wù)出?納人員，?在平時(shí)的?財(cái)務(wù)工作?中，兢兢?業(yè)業(yè)，任?勞任怨，?努力做好?本職工作?，在這段?時(shí)間，我?不僅認(rèn)識(shí)?了很多友?好的同事?，更多的?是學(xué)到了?很多東西?，這對(duì)我?來(lái)說(shuō)是很?大的收獲??，F(xiàn)把自?己這半年?來(lái)的工作?情況總結(jié)?匯報(bào)如下?。一、?工作基本?情況介紹?在工作?中，我努?力學(xué)習(xí)、?了解和掌?握房產(chǎn)方?面的政策?法規(guī)和公?司的歸章?制度，不?斷提高自?己的學(xué)習(xí)?能力。我?知道做為?一名財(cái)力?出納人員?需要很強(qiáng)?的操作技?巧。打算?盤、用電?腦、填支?票、點(diǎn)鈔?票等都需?要深厚的?基本功。?我作為專?職的出納?員，不僅?要具備處?理一般會(huì)?計(jì)事物的?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?專業(yè)基本?知識(shí)，還?要具備較?高的處理?出納事務(wù)?的出納專?業(yè)知識(shí)水?平和較強(qiáng)?的數(shù)字運(yùn)?算能力。?在日常工?作結(jié)束后?，我都會(huì)?利用業(yè)余?時(shí)間，給?自己“充?電”，努?力練習(xí)相?關(guān)操作技?能，以提?高自身的?工作能力?。作為?一名出色?的財(cái)務(wù)出?納人員首?先要熱愛(ài)?出納工作?，要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致的?工作作風(fēng)?和職業(yè)道?德才行。?所以在平?時(shí)的工作?中，我豎?立了較強(qiáng)?的安全意?識(shí)，現(xiàn)金?、有價(jià)證?券、票據(jù)?、各種印?鑒，既要?有內(nèi)部的?保管分工?，各負(fù)其?責(zé)，并相?互牽制;?也要有對(duì)?外的保安?措施，維?護(hù)個(gè)人安?全和公司?的利益不?受到損失?。二、?工作內(nèi)容?介紹1?、嚴(yán)格執(zhí)?行庫(kù)存現(xiàn)?金限額，?把超過(guò)部?分按時(shí)存?入銀行。?審核現(xiàn)金?收支憑證?，每日按