事業(yè)人員年度考核表2013版A4正反打印_第1頁
事業(yè)人員年度考核表2013版A4正反打印_第2頁
事業(yè)人員年度考核表2013版A4正反打印_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

海安縣事業(yè)人員年度考核登記表(年度)單位:填表時(shí)間:年月姓名性別出生年月入黨(團(tuán))時(shí)間最高學(xué)歷現(xiàn)聘崗位名稱崗位類別(管理、專技、工勤)崗位等級聘用時(shí)間從事工作近兩年考核等次20年20年本職工作目標(biāo)任務(wù)完成情況1234中心工作項(xiàng)目內(nèi)容完成情況1、房屋征收完成戶,占本單位完成數(shù)%,未完成戶,占本單位完成數(shù)%。2、雙招雙引招引項(xiàng)目,注冊萬元,招引人才人。3、服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)項(xiàng)目,解決的問題。4、產(chǎn)業(yè)集群培育培育產(chǎn)業(yè),取得的成效:。5特色工作創(chuàng)新項(xiàng)目工作實(shí)效及影響12工作小結(jié)(請條目式填寫,如內(nèi)容較多,可另附紙張)獎(jiǎng)懲情況民主測評情況人參加民主測評,得優(yōu)秀票票,稱職票票,基本稱職票票,不稱職票票,優(yōu)秀票得票率%。折算百分制得分排名負(fù)責(zé)人評語負(fù)責(zé)人簽名:年月日主管部門意見年月日審核機(jī)關(guān)意見年月日備注說明:1.此表可用A4紙正反打印,書寫時(shí)則一律用鋼筆(藍(lán)黑或黑墨水),字跡要端正、清楚。2.此表填寫完畢后須存電子檔于主管單位及審核部門各一份。一、有關(guān)要求1.此表可打印(A4紙正反打印,左邊空2.5厘米),書寫時(shí)則一律用鋼筆(藍(lán)黑或黑墨水),字跡要端正、清楚。2.此表填寫完畢后須存電子稿于學(xué)校一份。3.近三年需評職稱的教師,提交2份交局蓋章,其中1份返個(gè)人保管。4.《考核登記表》所反映的個(gè)人工作情況今后將作為對公務(wù)員、事業(yè)人員晉升職務(wù)的重要依據(jù)。二、填寫要求1.“本職工作”、“中心工作”、“特色工作”的填寫要盡可能量化、簡潔明了,并反映出工作實(shí)績?!氨韭毠ぷ鳌敝赴凑諐徫宦氊?zé)要求,必須完成且可量化的工作;“中心工作”指服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)大局的工作,如“雙招雙引”、“房屋征收”、“全民創(chuàng)業(yè)”等;“特色工作”指在系統(tǒng)內(nèi)有影響、有位次,起到引領(lǐng)作用的工作。2.“工作小結(jié)”主要體現(xiàn)不可量化的工作業(yè)績,以及存在的不足與今后努力的方向等。3.“獎(jiǎng)懲情況”主要填寫當(dāng)年度個(gè)人受上級表彰獎(jiǎng)勵(lì)的情況(以獲得榮譽(yù)的時(shí)間為準(zhǔn))。4.“負(fù)責(zé)人評語”:各科室(單位)副職及工作人員由正職填寫,各科室(單位)正職由分管負(fù)責(zé)人填寫。5.“單位考核意見”由被考核人所

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論