下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁2023?年網(wǎng)站編?輯年度個?人總結(jié)?作為網(wǎng)站?編輯,過?去的一年?,我也是?盡責(zé)的來?完成工作?任務(wù),同?時也是學(xué)?到了很多?,在工作?里頭也是?感受到做?好這份網(wǎng)?站編輯的?工作并不?是那么的?輕松,而?自己也是?努力的來?學(xué)了很多?,來讓自?己有所提?升,我也?是在此來?對自己工?作來做好?總結(jié)。?由于我們?工作的性?質(zhì),所以?其實(shí)也是?沒有怎么?的被疫情?影響到,?但是也是?在家里工?作了一段?日子,這?段日子也?是沒有通?勤的時間?需要去浪?費(fèi),所以?也是格外?的珍惜,?會去認(rèn)真?的學(xué)一些?東西,去?了解如何?提升流量?如何的來?優(yōu)化文章?的方法,?同時也是?在這段日?子里去思?考過去的?工作,以?及以后的?發(fā)展,而?回到公司?之后,領(lǐng)?導(dǎo)也是組?織了多次?的培訓(xùn),?教了我們?很多關(guān)于?優(yōu)化的方?法,以及?如何的來?利用好關(guān)?鍵詞,可?以說這一?年成長很?多,讓我?也是明白?這份工作?也是有很?多可以去?進(jìn)步的空?間,我也?是積極的?來學(xué),來?讓自己真?的能力上?是可以去?有所進(jìn)步?的,同時?也是感受?到,的確?自己還是?有一些的?不足,這?些也是不?斷的工作?中去發(fā)現(xiàn)?的有些也?是得到了?改變,但?也是有些?方面還需?要繼續(xù)的?來進(jìn)步,?去做好才?行。工?作上,積?極的編輯?做好,然?后對于文?章,對于?流量去找?到合適自?己的方法?做好了編?輯的工作?,這些日?子里,我?也是感觸?到,的確?這份工作?并不是那?么的輕松?,這也是?我頭一份?的工作,?可以說讓?我更加的?了解了社?會,清楚?在工作上?要去努力?,才能有?成績,同?時也是和?學(xué)校不一?樣,更去?注重一個?結(jié)果的。?如果沒有?流量,之?前的努力?也是白費(fèi)?了,所以?也是要多?去思考而?把編輯工?作做得更?好才行,?一年的時?間,我也?是工作上?有了一些?成績,但?是也是有?很多的還?需要去提?升的,這?些成績雖?然有,但?也是清楚?,這并不?是值得驕?傲的,反?而更是要?謙遜的去?多學(xué)才行?,比自己?優(yōu)秀的有?很多,而?自己只有?不斷的來?進(jìn)步那么?才會成為?一名更加?優(yōu)秀的網(wǎng)?站編輯。?而且自己?也是工作?上很多的?細(xì)節(jié)也是?要繼續(xù)的?來做好,?來讓自己?工作上有?更多的提?升。當(dāng)?然這一年?來,也是?很感激領(lǐng)?導(dǎo)給予的?工作支持?,同時同?事們也是?幫了很多?,讓我在?崗位能立?足,同時?學(xué)到的,?也是讓我?能力和之?前相比有?了很大的?進(jìn)步,但?要走的路?還有很長?而來年的?工作也是?要繼續(xù)去?做好,去?為網(wǎng)站的?經(jīng)營作出?更多自己?的一個成?績來。?2023?年網(wǎng)站編?輯年度個?人總結(jié)(?二)自?____?年___?_月份入?職以來,?在領(lǐng)導(dǎo)的?指點(diǎn)和同?事的幫助?下,歷經(jīng)?____?個月的學(xué)?習(xí)與培訓(xùn)?,使我對?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度及“以?人為本、?穩(wěn)健發(fā)展?”的企業(yè)?文化有了?一定的了?解,同時?也對自己?崗位的工?作流程及?公司業(yè)務(wù)?有了初步?的認(rèn)知,?下面從幾?個方面來?匯報(bào)一下?我___?_個月內(nèi)?所做的一?些主要工?作:報(bào)?紙軟文通?過省內(nèi)各?大主流平?面媒體進(jìn)?行企業(yè)宣?傳推廣,?對于我公?司在專業(yè)?性的權(quán)威?樹立與相?關(guān)專業(yè)信?息資訊的?傳遞,起?到平面硬?廣宣傳中?所不能表?達(dá)出來的?含義。截?止到__?__月底?,已撰寫?軟文__?__篇,?內(nèi)容涵蓋?以下三個?方面:?(1)公?司人事外?包/勞務(wù)?派遣等業(yè)?務(wù)知識及?HR論壇?、HR俱?樂部的宣?傳及報(bào)道?;(__?__篇)?(2)?河北才市?動態(tài)分析?(行業(yè)動?態(tài)、崗位?動態(tài)、職?場新聞、?職業(yè)規(guī)劃?、求職指?導(dǎo));(?____?篇)(?3)固定?日招聘會?等重大公?益活動及?相關(guān)新聞?事件。(?____?篇)以?上軟文成?功發(fā)布在?____?工人報(bào)、?____?都市報(bào)、?____?晚報(bào)、_?___青?年報(bào)等主?流報(bào)刊上?的軟文共?計(jì)___?_篇,為?公司在品?牌推廣方?面起到了?一定的影?響。為?了適應(yīng)網(wǎng)?絡(luò)的發(fā)展?和人力資?源外包市?場的需求?,對河北?人力資源?外包網(wǎng)進(jìn)?行了全新?的改版策?劃。新版?外包網(wǎng)以?人力資源?業(yè)務(wù)流程?外包(H?R-BP?O)、人?力資源知?識流程外?包(HR?-KPO?)、人力?資源共享?服務(wù)(H?R-SS?)為三大?主線貫穿?整個網(wǎng)站?,以行業(yè)?資訊發(fā)布?、業(yè)務(wù)內(nèi)?容展示、?HR線上?線下互動?三種表現(xiàn)?形勢將網(wǎng)?站內(nèi)容支?撐起來,?其目標(biāo)是?打造河北?省乃至全?國范圍的?專業(yè)HR?外包網(wǎng)絡(luò)?平臺。根?據(jù)電子雜?志前瞻性?、互動性?、權(quán)威性?、可讀性?和商業(yè)性?這5大特?點(diǎn),對現(xiàn)?有的人力?資源電子?雜志欄目?內(nèi)容進(jìn)行?了全新的?包裝,同?時針對電?子雜志宣?傳渠道單?一的現(xiàn)狀?,在外包?網(wǎng)站發(fā)布?的基礎(chǔ)上?又增加了?博客宣傳?及郵件群?發(fā)推廣,?截止到現(xiàn)?在,諾亞?人力資源?電子雜志?共___?_期已全?部發(fā)布至?新浪博客?,同時對?第___?_、__?__、_?___、?____?這___?_期雜志?進(jìn)行了郵?件群發(fā)推?廣,成功?發(fā)送郵箱?____?個。雖然?____?個月的試?用期時間?很短,但?我已經(jīng)深?深的被公?司良好的?企業(yè)文化?氛圍所吸?引,其人?性化的管?理和寬松?的工作環(huán)?境,使我?以更積極?的心態(tài)投?入到每天?的工作中?,同時也?更加迫切?的希望以?一名正式?員工的身?份在這里?工作,因?此特向公?司領(lǐng)導(dǎo)申?請轉(zhuǎn)正,?希望早日?得到領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)同,?我會用更?加飽滿的?熱情做好?我的本職?工作,為?公司創(chuàng)造?價(jià)值,同?公司一起?發(fā)展!?2023?年網(wǎng)站編?輯年度個?人總結(jié)(?三)今?年的工作?已經(jīng)結(jié)束?了,在今?年的工作?中自己的?工作能力?有了很大?的進(jìn)步,?相比去年?進(jìn)步的是?非常的明?顯的。雖?然自己的?工作只是?一個簡單?的網(wǎng)站編?輯的工作?,但想要?做好的話?也是需要?做出很多?的努力的?,并且也?要學(xué)習(xí)很?多的東西?,才能夠?把自己的?工作做好?。今年的?工作到這?里也已經(jīng)?結(jié)束了,?現(xiàn)在為自?己這一年?的工作做?一個總結(jié)?,希望在?明年自己?能夠有更?多的進(jìn)步?。今年?自己在工?作中的總?體的表現(xiàn)?還是很不?錯的,雖?然在工作?中也出現(xiàn)?過一些問?題,但都?不是什么?大問題,?自己在發(fā)?現(xiàn)了問題?之后也會?努力的去?改正自己?的這個問?題,并且?會牢牢的?記住,讓?自己之后?絕對不要?再犯同樣?的問題。?其實(shí)我覺?得有時候?犯錯并不?是對自己?沒有一點(diǎn)?幫助的,?能夠從錯?誤中知道?自己的問?題,并且?去改正所?出現(xiàn)的錯?誤,這也?是能夠讓?自己變得?更加的優(yōu)?秀的途徑?。只有先?發(fā)現(xiàn)了問?題,才能?夠去改正?問題,才?能夠讓自?己把工作?完成得更?好。若是?在工作中?一直都沒?有出現(xiàn)問?題的話,?那我就只?會覺得自?己的工作?已經(jīng)完成?得很不錯?的,不會?去思考自?己還有哪?些地方是?有問題的?。今年?很好的完?成了自己?的工作任?務(wù),相比?去年自己?的工作能?力有了很?大的進(jìn)步?,也學(xué)到?了很多的?東西,對?我之后的?工作是有?很大的幫?助的。這?一年的工?作中自己?一直都有?很努力的?在完成自?己的任務(wù)?,每天在?上班的時?候不會去?做其它的?事情,在?工作完成?之后也會?對自己的?工作進(jìn)行?再一次的?回顧,并?進(jìn)行一次?反思。我?覺得在工?作中能夠?發(fā)現(xiàn)自己?的問題是?一個比較?好的現(xiàn)象?,這樣是?一個成長?的過程,?因?yàn)槭菦]?有人能夠?做到一點(diǎn)?都不會犯?錯的,所?以只要能?夠改正自?己的錯誤?還是很好?的。這?一年我一?直都非常?的遵守公?司的紀(jì)律?,從沒有?做過不應(yīng)?該做的事?情,我覺?得自己在?完成每天?的工作的?同時也應(yīng)?該要做到?遵守紀(jì)律?,這樣的?員工才可?以算是一?個好的員?工。雖然?今年自己?在工作能?力上是有?了
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2030年中國桐油行業(yè)市場發(fā)展趨勢及營銷模式分析報(bào)告版
- 2024-2030年中國果汁飲料市場規(guī)模分析及投資策略研究報(bào)告
- 2024-2030年中國杜仲茶行業(yè)營銷模式及未來5發(fā)展趨勢報(bào)告
- 2024-2030年中國月子中心行業(yè)發(fā)展趨勢及投資經(jīng)營模式分析報(bào)告
- 2024-2030年中國智慧停車行業(yè)運(yùn)營模式規(guī)劃研究報(bào)告
- 2024-2030年中國日用塑料雜品制造行業(yè)產(chǎn)銷需求及投資策略分析報(bào)告
- 2024-2030年中國無煙煤礦行業(yè)發(fā)展規(guī)模及前景趨勢分析報(bào)告
- 2024-2030年中國無刷直流電機(jī)制造行業(yè)生產(chǎn)銷售模式及發(fā)展策略研究報(bào)告
- 2024-2030年中國旅游小鎮(zhèn)建設(shè)行業(yè)發(fā)展模式規(guī)劃研究報(bào)告
- 藥事管理委員會下屬各工作小組及職責(zé)
- 《區(qū)域農(nóng)業(yè)的發(fā)展》課件
- 灌溉設(shè)施改造施工方案
- 臨床護(hù)理實(shí)踐指南2024版
- 2024年下半年包鋼(集團(tuán))公司新員工招聘【941人】易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 第21課《小圣施威降大圣》課件-2024-2025學(xué)年七年級語文上冊同步備課課件(統(tǒng)編版2024)
- 政府采購評審專家考試試題庫(完整版)
- (高清版)TDT 1055-2019 第三次全國國土調(diào)查技術(shù)規(guī)程
- 山東省青島市城陽區(qū)2023-2024學(xué)年七年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題
- 結(jié)核分枝桿菌實(shí)驗(yàn)活動風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告
- 城市軌道交通通道接口的費(fèi)用收取模式研究
- (完整版)個人健康體檢表
評論
0/150
提交評論