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全新技師合同協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱(chēng)：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（技師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系方式：________________地址：________________一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方作為合法的用人單位，具有招聘、管理和使用員工的權(quán)利和能力。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，為乙方提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方（技師）乙方具備相應(yīng)的技師技能和資質(zhì)，愿意按照本合同的約定，為甲方提供技術(shù)服務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密。二、總則1.合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保證雙方的合法權(quán)益得到保障，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定發(fā)展。2.適用范圍本合同適用于乙方在甲方處從事技師工作的全過(guò)程，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等方面。三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容（1）乙方同意在甲方__________部門(mén)，擔(dān)任__________技師工作。（2）乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：[詳細(xì)列出技師的具體工作職責(zé)，如設(shè)備操作、維修保養(yǎng)、技術(shù)指導(dǎo)等]。（3）乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。2.工作地點(diǎn)（1）乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。（2）如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間（1）乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________，每周工作__________天。（2）如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。加班時(shí)間將按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算和支付加班費(fèi)。2.休息休假（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。（2）乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定提前申請(qǐng)休息休假，并在獲得批準(zhǔn)后進(jìn)行休息休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成（1）乙方的月工資為_(kāi)_________元，由以下部分構(gòu)成：基本工資：__________元。績(jī)效工資：__________元，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核發(fā)放。其他津貼：__________元，如崗位津貼、技能津貼等。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.工資支付方式（1）甲方每月__________日以貨幣形式支付乙方上月工資。（2）乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，繳納個(gè)人所得稅，甲方將從乙方的工資中代扣代繳。3.福利待遇（1）甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）甲方為乙方提供以下福利待遇：工作餐：甲方為乙方提供工作餐，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/餐。住房補(bǔ)貼：甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月。其他福利：[根據(jù)實(shí)際情況列出其他福利待遇，如節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等]。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。（2）乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，提供必要的個(gè)人資料和證明文件。如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。2.其他福利待遇（1）甲方為乙方提供的其他福利待遇包括但不限于：健康體檢：甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)的健康體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力和職業(yè)素質(zhì)。員工活動(dòng)：甲方定期組織員工活動(dòng)，如團(tuán)建、旅游等，以增強(qiáng)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、手套等，并保證勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量和安全性。（2）甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.勞動(dòng)條件（1）甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作環(huán)境等。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所和工作設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證工作場(chǎng)所和工作設(shè)備的安全性和可靠性。（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和便利，如辦公設(shè)施、交通工具等。3.職業(yè)危害防護(hù)（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，對(duì)乙方從事的工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)測(cè)，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如通風(fēng)設(shè)備、防塵設(shè)備、降噪設(shè)備等，以保障乙方的身體健康。（2）甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)覺(jué)和處理職業(yè)危害因素對(duì)乙方身體健康的影響。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，如實(shí)提供個(gè)人健康狀況和職業(yè)史等信息。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)（1）甲方為乙方提供入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等多種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身能力和素質(zhì)。如乙方因個(gè)人原因無(wú)法參加培訓(xùn)，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假并說(shuō)明原因。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）甲方關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和指導(dǎo)。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力和潛力，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展通道。（2）乙方應(yīng)根據(jù)自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極努力工作，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)而努力奮斗。九、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.勞動(dòng)紀(jì)律（1）乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律，包括但不限于按時(shí)上下班、遵守工作流程、保守公司機(jī)密等。（2）乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理，包括警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.規(guī)章制度（1）甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，制定和修改公司的規(guī)章制度。規(guī)章制度包括但不限于員工手冊(cè)、考勤制度、績(jī)效考核制度等。（2）乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。乙方對(duì)規(guī)章制度有異議的，有權(quán)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理和答復(fù)。十、合同的變更、解除和終止1.合同的變更（1）本合同的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（2）在本合同履行過(guò)程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同的部分條款無(wú)法履行或需要進(jìn)行調(diào)整的，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)或政策的要求進(jìn)行變更。2.合同的解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同的終止（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同終止。（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。（5）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用上述機(jī)密信息。（2）本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書(shū)面通知乙方解除保密義務(wù)為止。2.競(jìng)業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在本合同履行期間及離職后__________年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金__________元。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方的損失，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十二、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方限期支付或補(bǔ)足，并按照應(yīng)付金額的__________%向乙方支付違約金。如給乙方造成損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）如甲方違反本合同約定解除或終止本合同，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任（1）如乙方違反本合同約定解除本合同，或違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金__________元。如給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）如乙方違反本合同約定的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理，包括警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。如給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十三、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.仲裁與訴訟（1）如調(diào)解不成，雙方可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。（2）仲裁和訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中不涉及爭(zhēng)議的其他條款。十四、其他條款1.通知與送達(dá)（1）本合同履行過(guò)程中，雙方如需通知對(duì)方，應(yīng)以書(shū)面形式通過(guò)掛號(hào)信、快遞或郵件等方式送達(dá)對(duì)方的聯(lián)系地址或電子郵箱。通知送達(dá)的時(shí)間以對(duì)方簽收或系統(tǒng)顯示送達(dá)的時(shí)間為準(zhǔn)。（2）雙方的聯(lián)系地址和電子郵箱如下：甲方：地址：____________________電子郵箱：____________________乙方：地址：____________________電子郵箱：_