企業(yè)宣傳工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)模板(2篇)_第1頁(yè)
企業(yè)宣傳工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)模板(2篇)_第2頁(yè)
企業(yè)宣傳工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)模板(2篇)_第3頁(yè)
企業(yè)宣傳工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)模板(2篇)_第4頁(yè)
企業(yè)宣傳工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)模板(2篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第5頁(yè)共5頁(yè)企業(yè)宣傳?工作計(jì)劃?標(biāo)準(zhǔn)模板?在新的?一年為能?使工作達(dá)?到質(zhì)量更?好,效率?更高,同?時(shí)進(jìn)一步?的提高個(gè)?人的能力?,制訂出?____?年度重點(diǎn)?工作計(jì)劃?。整體工?作計(jì)劃分?為行政工?作,企業(yè)?文化宣傳?,個(gè)人技?能提升三?個(gè)方面:?一、行?政工作?1做好各?部門服務(wù)?:加強(qiáng)與?各部門之?間信息員?的聯(lián)絡(luò)與?溝通,制?定一套系?統(tǒng)的,快?速的信息?傳遞方案?.每月月?底召開一?次信息員?交流會(huì)議?.保證信?息在公司?內(nèi)部及時(shí)?準(zhǔn)確的傳?遞到位;?2做好?員工服務(wù)?:工作的?重點(diǎn)是及?時(shí)的將經(jīng)?理信箱中?員工反饋?的信息及?時(shí)向公司?領(lǐng)導(dǎo)反饋?.做好員?工與領(lǐng)導(dǎo)?溝通的橋?梁;3?做好領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù):及?時(shí)完成公?司經(jīng)理和?部門主管?交辦的臨?時(shí)性的工?作。二?、企業(yè)文?化推廣?1企業(yè)文?化的宣傳?對(duì)于企?業(yè)文化的?宣傳,將?分三個(gè)步?驟進(jìn)行:?首先,?制定企業(yè)?內(nèi)部的精?神口號(hào),?企業(yè)的價(jià)?值觀,企?業(yè)的行為?信條;?其次,企?業(yè)內(nèi)部的?信息交流?,在信息?平臺(tái)上建?立一個(gè)各?部門之間?的意見交?流共享文?件夾;?最后,進(jìn)?行企業(yè)文?化知識(shí)培?訓(xùn),可由?公司經(jīng)理?擔(dān)任講師?;2員?工活動(dòng)?①元月組?織策劃年?度經(jīng)營(yíng)年?會(huì);②?____?月組織策?劃以“百?人耕耘”?為主體的?植樹活動(dòng)?;③_?___月?組織策劃?迎接新員?工交流會(huì)?;④_?___月?組織策劃?公司員工?運(yùn)動(dòng)會(huì);?⑤__?__月組?織策劃圣?誕假面晚?會(huì);三?、個(gè)人技?能提升?1積極參?加公司安?排的基礎(chǔ)?性管理培?訓(xùn),提升?自身的專?業(yè)工作技?能;2?通過(guò)個(gè)人?自主的學(xué)?習(xí)來(lái)提升?知識(shí)層次??;仡?____?年年,本?人的工作?側(cè)重于行?政事務(wù)方?面。在_?___年?中,希望?能將工作?的側(cè)重點(diǎn)?轉(zhuǎn)移到企?業(yè)文化的?推廣上;?并不斷的?提升個(gè)人?的知識(shí)層?次及專業(yè)?化的工作?技能,更?好的為企?業(yè)的發(fā)展?貢獻(xiàn)自己?的力量。?以上的工?作計(jì)劃之?中不足之?處敬請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)的批評(píng)?和指正。?企業(yè)宣?傳工作計(jì)?劃標(biāo)準(zhǔn)模?板(二)?為統(tǒng)一?思想,提?高員工素?質(zhì),增強(qiáng)?凝聚力,?塑造公司?良好形象?,更好地?做好新形?勢(shì)下的企?業(yè)宣傳工?作,推動(dòng)?企業(yè)文化?建設(shè),制?定本計(jì)劃?。一、?指導(dǎo)思想?堅(jiān)持宣?傳___?_路線方?針政策,?以經(jīng)濟(jì)建?設(shè)為中心?,圍繞增?強(qiáng)企業(yè)凝?聚力,突?出企業(yè)精?神的培育?,把凝聚?人心,鼓?舞斗志,?為公司的?發(fā)展鼓與?呼作為工?作的出發(fā)?點(diǎn)和落腳?點(diǎn),發(fā)揮?好-陣地?的作用,?促進(jìn)企業(yè)?文化建設(shè)?。二、?宣傳重點(diǎn)?1、公?司重大經(jīng)?營(yíng)決策、?發(fā)展大計(jì)?、工作舉?措、新規(guī)?定、新政?策等;?2、__?__方針?政策、國(guó)?家法律法?規(guī);3?、先進(jìn)事?跡、典型?報(bào)道、工?作創(chuàng)新、?工作經(jīng)驗(yàn)?;4、?員工思想?動(dòng)態(tài);?5、公司?管理上的?薄弱環(huán)節(jié)?,存在的?問(wèn)題;?6、企業(yè)?文化宣傳?。三、?具體措施?1、端?正認(rèn)識(shí),?宣傳工作?與經(jīng)濟(jì)工?作并重。?宣傳工?作是教育?、激勵(lì)員?工的一種?方式,是?企業(yè)不可?缺少的一?項(xiàng)工作。?“企業(yè)要?發(fā)展、要?實(shí)現(xiàn)奮斗?目標(biāo),離?不開全體?員工的不?懈努力,?只有進(jìn)一?步加強(qiáng)宣?傳工作,?才能激發(fā)?起員工的?斗志,形?成向心力?,各項(xiàng)工?作才能戰(zhàn)?無(wú)不勝,?才能建立?起公司特?有的企業(yè)?文化”。?因此,要?端正認(rèn)識(shí)?,把宣傳?工作作為?一件大事?來(lái)抓好、?做好。?2、強(qiáng)化?措施,把?宣傳工作?落到實(shí)處?。①建?立公司宣?傳網(wǎng)絡(luò),?組建一支?有戰(zhàn)斗力?的宣傳隊(duì)?伍。公司?辦公室負(fù)?責(zé)整個(gè)公?司的宣傳?工作,各?分公司設(shè)?立一人兼?職負(fù)責(zé)分?公司的宣?傳工作,?各部室至?少要有一?名兼職宣?傳報(bào)道員?、各分公?司至少要?有___?_名兼職?宣傳報(bào)道?員從事企?業(yè)宣傳報(bào)?道工作。?各部室、?各分公司?在___?_月__?__日前?將宣傳報(bào)?道員名單?報(bào)公司辦?公室,由?公司辦公?室負(fù)責(zé)于?____?月___?_日組織?宣傳知識(shí)?培訓(xùn),提?高其工作?能力,適?應(yīng)公司宣?傳工作的?需要。?②自__?__月份?開始恢復(fù)?《___?_報(bào)》。?每月一期?,期間根?據(jù)需要增?發(fā)副刊。?凡公司員?工均可投?稿,公司?宣傳報(bào)道?員每月至?少一篇,?稿件形式?不限,宣?傳內(nèi)容以?-年宣傳?工作重點(diǎn)?為主,所?有稿件一?經(jīng)刊登按?字?jǐn)?shù)發(fā)放?稿酬。優(yōu)?秀的稿件?向上級(jí)報(bào)?刊推薦。?③黑板?報(bào)每半月?一期。公?司辦公室?負(fù)責(zé)辦公?樓東頭的?板塊,技?術(shù)中心負(fù)?責(zé)辦公樓?西頭的板?塊,綜合?管理部、?質(zhì)量部在?機(jī)床制造?分公司范?圍內(nèi)各選?一塊,其?余的由兩?個(gè)分公司?負(fù)責(zé)安排?完成。?④宣傳欄?由公司辦?公室負(fù)責(zé)?根據(jù)需要?不定期更?換。⑤?更新、增?添標(biāo)語(yǔ)牌?。要統(tǒng)一?字體,統(tǒng)?一著色,?使之體現(xiàn)?公司文化?特色。道?路上懸掛?標(biāo)牌由公?司辦公室?負(fù)責(zé)更換?,其他由?各分公司?負(fù)責(zé)。?⑥做好專?題宣傳活?動(dòng)。各部?室根據(jù)需?要牽頭做?好這項(xiàng)工?作。如:?安全月、?質(zhì)量月等?。⑦開?展評(píng)優(yōu)樹?先工作,?體現(xiàn)人本?精神。開?展評(píng)選質(zhì)?量標(biāo)兵、?技術(shù)能手?、勞動(dòng)競(jìng)?賽等活動(dòng)?,激發(fā)員?工的勞動(dòng)?熱情,增?強(qiáng)員工的?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論