醫(yī)院職工健康教育培訓(xùn)考核制度樣本（四篇）

第19頁共19頁醫(yī)院職工?健康教育?培訓(xùn)考核?制度樣本?1、分?管院長與?健康教育?職能科室?專職健教?人員每月?檢查一次?醫(yī)院的健?康教育工?作，并在?例會上通?報檢查情?況；必須?建立檢查?登記本，?及時記錄?每次檢查?的情況；?按時上報?健康教育?工作報表?。2.?檢查內(nèi)容?：（1?）健康教?育專欄內(nèi)?容每季度?更換情況?，宣傳內(nèi)?容與現(xiàn)階?段宣傳主?題是否相?符；健康?教育處方?及宣傳品?的發(fā)放情?況。（?2）檢查?各部門、?科室和健?康教育工?作記錄；?檢查醫(yī)患?座談會等?活動安排?及實(shí)施記?錄；檢查?崗位責(zé)任?制的落實(shí)?情況。?（3）檢?查健康教?育培訓(xùn)計?劃及落實(shí)?情況；醫(yī)?務(wù)人員是?否參加本?院舉辦的?健康教育?講座等培?訓(xùn)，活動?必須簽到?；檢查控?制吸煙情?況。_?___分?管院長及?健康教育?專職人員?每月檢查?一次門診?健康教育?工作，抽?查___?_位門診?病人接受?相關(guān)健康?教育知識?的情況，?以此作為?門診健康?教育評估?考核依據(jù)?。4.?病區(qū)負(fù)責(zé)?人每月檢?查一次該?科室住院?健康教育?工作，抽?查各科室?____?位病人或?家屬，該?科醫(yī)務(wù)人?員是否對?其開展入?院、住院?、出院健?康教育，?并了解病?人對相關(guān)?健康教育?知識的反?饋信息，?以此作為?住院健康?教育評估?考核依據(jù)?。6.?檢查后進(jìn)?行總結(jié)，?并給予相?應(yīng)的獎懲?。醫(yī)院?職工健康?教育培訓(xùn)?考核制度?樣本（二?）1、?健康教育?培訓(xùn)納入?繼續(xù)醫(yī)學(xué)?教育管理?，定期分?批組織各?科室健教?骨干參加?市級、省?級或國家?級健康教?育專業(yè)培?訓(xùn)；2?、醫(yī)務(wù)人?員每年必?須至少參?加由本院?舉辦的健?康教育專?業(yè)理論培?訓(xùn)講座五?次，系統(tǒng)?學(xué)習(xí)健康?教育及相?關(guān)學(xué)科的?基本理論?和方法，?以提高自?身健康教?育專業(yè)水?平；3?、醫(yī)院組?織的崗前?培訓(xùn)內(nèi)容?必須包括?健康教育?理論與技?能等；?4、醫(yī)院?在培訓(xùn)時?對被培訓(xùn)?對象進(jìn)行?健康教育?理論與技?能掌握情?況的測試?。醫(yī)院?健康教育?工作制度?1、成?立健康教?育工作小?組，并貫?徹落實(shí)上?級教育行?政部門、?衛(wèi)生行政?部門等有?關(guān)部門關(guān)?于健康教?育的各項(xiàng)?工作要求?。并結(jié)合?各時期防?病工作重?點(diǎn)制定和?實(shí)施健康?教育工作?計劃。?2、健康?教育工作?由健康教?育領(lǐng)導(dǎo)小?組主管；?全體員工?有參與和?配合執(zhí)行?各項(xiàng)健康?教育工作?制度的責(zé)?任和義務(wù)?。3、?健康教育?工作包括?對住院病?人及家屬?進(jìn)行入院?教育、治?療過程中?教育和出?院教育、?出院后教?育。向門?診病人傳?播相關(guān)健?康知識，?提高醫(yī)務(wù)?人員健康?水平和生?活質(zhì)量等?。4、?實(shí)行健康?處方發(fā)放?制度。有?針對性制?作疾病預(yù)?防控制教?育宣傳資?料，發(fā)給?病人，增?強(qiáng)病人健?康知識知?曉率。?5、結(jié)合?各時期防?病工作重?點(diǎn)，積極?開展院外?健康教育?活動，利?用宣傳欄?、廣播、?報刊等載?體，定期?向市民傳?授身心發(fā)?育發(fā)展知?識和傳染?病、慢性?疾病預(yù)防?、安全與?健康等方?面的知識?，并做好?健康教育?檔案工作?。同時，?要通過送?醫(yī)下鄉(xiāng)、?醫(yī)療咨詢?等各種活?動，提高?社區(qū)居民?健康意識?和預(yù)防保?健技能。?6、加?強(qiáng)反吸煙?宣傳活動?，積極創(chuàng)?建無煙醫(yī)?院，充分?利用黑板?報、宣傳?窗等多種?形式展開?宣傳，配?合愛衛(wèi)會?做好環(huán)境?整治宣傳?工作。?7、做好?對科室健?康教育的?檢查指導(dǎo)?和效果評?價工作，?通過對醫(yī)?務(wù)人員、?病人健康?知識知曉?率的測試?，進(jìn)行評?價與總結(jié)?，并督促?其整改，?不斷促進(jìn)?健康教育?工作的提?高與完善?。健康?教育領(lǐng)導(dǎo)?小組辦公?室工作制?度1、?以高危人?群為對象?，針對主?要危險因?素開展多?種形式的?健康教育?，改變不?良行為和?生活方式?，提高社?區(qū)居民自?我保健能?力。2?、制定健?康教育、?健康促進(jìn)?計劃，并?組織實(shí)施?，定期進(jìn)?行效果評?價，不斷?提高健康?教育的科?學(xué)性和有?效性。?3、協(xié)助?有關(guān)部門?動員社會?參與健康?教育，尤?其要利用?新聞媒體?的作用進(jìn)?行宣傳教?育。4?、廣泛開?展各種預(yù)?防保健、?計劃生育?、優(yōu)生、?優(yōu)育知識?的宣傳。?5、積?極探索新?的健康教?育形式，?提高教育?效果健?康教育領(lǐng)?導(dǎo)小組工?作職責(zé)?1、定期?（半年）?召開領(lǐng)導(dǎo)?小組成員?會議__?__次，?研究部署?全院的健?康教育工?作，并負(fù)?責(zé)年度和?階段性健?康教育工?作計劃的?審定和經(jīng)?費(fèi)預(yù)算的?審批。?2、制定?全院健康?教育工作?規(guī)劃和管?理制度，?負(fù)責(zé)醫(yī)院?重大或?qū)?題健康教?育項(xiàng)目的?決策，以?及上級衛(wèi)?生主管部?門臨時性?、指令性?健康教育?活動組織?與實(shí)施。?3、召?開有關(guān)健?康教育工?作聯(lián)席會?或協(xié)調(diào)會?，協(xié)調(diào)健?康教育職?能科室與?臨床業(yè)務(wù)?的工作，?保證健康?教育計劃?的實(shí)施和?日常健康?教育工作?的正常運(yùn)?行。4?、負(fù)責(zé)全?院健康教?育工作的?檢查、評?比、總結(jié)?、表彰等?。健康?教育與健?康促進(jìn)工?作例會制?度一、?衛(wèi)生院每?季度召開?一次健康?教育與健?康促進(jìn)工?作例會，?會議由衛(wèi)?生院院長?主持，健?康教育領(lǐng)?導(dǎo)小組組?織，院內(nèi)?職工及各?行政村村?醫(yī)參加。?二、會?議主要內(nèi)?容為總結(jié)?上季度的?健康教育?與健康促?進(jìn)工作，?通報存在?的問題，?提出整改?意見，發(fā)?出整改通?知，安排?落實(shí)下一?步工作。?三、總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?相互交流?工作方式?、方法，?共同進(jìn)步?。四、?樹立健康?教育典型?行政村和?個人，以?此帶動全?鄉(xiāng)健康教?育工作的?發(fā)展；?五、會議?要留有記?錄，資料?保存、歸?檔。健?康教育與?健康促進(jìn)?工作考核?獎懲制度?醫(yī)院每?____?個月對各?病區(qū)進(jìn)行?一次健康?教育與健?康促進(jìn)工?作檢查考?核，并對?檢查情況?通報，對?檢查的結(jié)?果及時進(jìn)?行記錄及?整理。檢?查考核內(nèi)?容如下：?1.各?病區(qū)健康?教育宣傳?欄每__?__個月?更換一次?，內(nèi)容和?格式符合?要求，每?雙月__?__日前?要把下一?期更換到?位。每年?要有宣傳?欄更換計?劃。內(nèi)容?和格式不?符合要求?的處罰科?室健康教?育管理員?____?元/人，?未能按時?更換的處?罰科室健?康教育管?理員__?__元/?人。2?.每年對?患者和家?屬開展有?針對性的?健康教育?宣傳和康?復(fù)指導(dǎo)等?健康教育?活動。（?形式不少?于___?_種，如?口頭、聲?像、文字?、實(shí)物等?，有計劃?、通知、?講稿、課?件、小結(jié)?、照片）?。半年考?核一次，?每年考核?兩次。少?一種形式?處罰科室?健康教育?管理員_?___元?/人。?3.對本?科室醫(yī)務(wù)?人員每年?進(jìn)行健康?教育專業(yè)?培訓(xùn)__?__次，?培訓(xùn)率需?達(dá)到__?__%以?上，要有?完整的培?訓(xùn)檔案（?要提供本?科室醫(yī)務(wù)?人員的總?數(shù)、簽到?表、計劃?、通知、?課件或培?訓(xùn)材料、?測試試卷?、小結(jié)、?培訓(xùn)照片?）。半年?考核一次?，每年考?核兩次。?少一種形?式處罰科?室健康教?育管理員?____?元/人。?4.各?科室至少?有___?_種與本?科室疾病?相關(guān)的健?康教育處?方。缺少?一種處罰?科室健康?教育管理?員___?_元/人?。__?__年終?對本科室?住院病人?進(jìn)行健康?教育知識?、行為調(diào)?查（知曉?率、行為?率不低于?____?%，要有?測試卷及?匯總情況?）。未按?要求完成?調(diào)查的處?罰科室健?康教育管?理員__?__元/?人。6?.外出到?其他單位?或社區(qū)等?進(jìn)行健康?教育講座?的專家給?予獎勵_?___元?/次。?7.全年?健康教育?工作按要?求完成的?科室，獎?勵科室健?康教育管?理員__?__元/?人。_?___年?終考核排?名第一的?科室，獎?勵科室健?康教育管?理員__?__元/?人?？?煙工作巡?查、勸導(dǎo)?制度。?一、控?zé)?工作巡查?小組成員?由各科室?隊(duì)負(fù)責(zé)人?組成，均?為控?zé)焺?導(dǎo)員，負(fù)?責(zé)檢查和?督促日常?控?zé)煿ぷ?落實(shí)情況?。二、?控?zé)煿ぷ?巡查小組?在局無煙?單位工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?領(lǐng)導(dǎo)下開?展日常工?作，負(fù)責(zé)?落實(shí)局機(jī)?關(guān)控?zé)煹?各項(xiàng)規(guī)章?制度，根?據(jù)計劃開?展管理工?作。三?、控?zé)煿?作巡查小?組成員要?關(guān)注所張?貼的吸煙?警示牌及?相關(guān)的禁?煙宣傳圖?片是否完?好，有脫?落或損壞?的應(yīng)及時?向辦公室?報告；要?關(guān)注清理?各種方式?流入局機(jī)?關(guān)的煙草?廣告；保?持局機(jī)關(guān)?公共區(qū)域?沒有煙蒂?、煙盒等?物。四?、控?zé)煿?作巡查小?組成員要?按時到位?、衣著整?潔、以身?作則、舉?止文明，?講普通話?，樹立文?明巡查員?良好的形?象。五?、控?zé)煿?作巡查小?組成員重?點(diǎn)巡查辦?公場所吸?煙現(xiàn)象，?積極勸阻?在禁煙區(qū)?域內(nèi)的吸?煙行為，?并及時地?宣傳吸煙?有害健康?的醫(yī)學(xué)知?識。六?、控?zé)煿?作巡查小?組成員不?具備執(zhí)法?權(quán)力，主?要負(fù)責(zé)監(jiān)?督和勸導(dǎo)?在禁煙區(qū)?域內(nèi)的吸?煙行為，?重在以理?服人，嚴(yán)?禁以粗暴?的方式處?理問題。?遇到不聽?從勸導(dǎo)的?情形，要?講究勸導(dǎo)?方式（注?意勸導(dǎo)語?氣、尋求?各方幫助?），應(yīng)盡?量避免沖?突。以真?誠、友善?的心境，?婉轉(zhuǎn)、關(guān)?愛的語言?進(jìn)行勸導(dǎo)?，切忌與?別人爭論?。認(rèn)真做?好勸阻記?錄工作，?并及時上?報局無煙?機(jī)關(guān)工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?控?zé)熆?評獎懲制?度]一?、控?zé)煿?作辦公室?不定期組?織相關(guān)職?能部門負(fù)?責(zé)人進(jìn)行?抽查，重?點(diǎn)檢查科?室控?zé)熤?度建立與?落實(shí)情況?，把檢查?發(fā)現(xiàn)的問?題及時發(fā)?放到各科?室，并要?求及時整?改。二?、各科室?控?zé)煿芾?小組須認(rèn)?真貫徹醫(yī)?院控?zé)熤?度，認(rèn)真?執(zhí)行本科?的控?zé)熞?guī)?定，負(fù)責(zé)?所屬區(qū)域?內(nèi)的控?zé)?工作，發(fā)?現(xiàn)患者、?家屬以及?來訪者吸?煙，及時?勸阻，保?證控?zé)焻^(qū)?內(nèi)無吸煙?者、無煙?頭。三?、實(shí)行院?科兩級負(fù)?責(zé)制，控?煙區(qū)實(shí)行?包干負(fù)責(zé)?，各科室?負(fù)責(zé)范圍?內(nèi)發(fā)生吸?煙現(xiàn)象，?負(fù)責(zé)人負(fù)?監(jiān)管失職?之責(zé)。?四、全院?員工包括?警務(wù)室協(xié)?警、新羅?區(qū)保安公?司保安員?、佳禾物?業(yè)公司職?工、小賣?部和職工?食堂員工?以及患者?自聘擴(kuò)理?員均不得?在控?zé)焻^(qū)?內(nèi)吸煙，?也不得穿?著工作服?在室外吸?煙區(qū)吸煙?，違反者?若被督查?或舉報屬?實(shí)，第一?次給予批?評教育，?第二次給?予口頭警?告，第三?次給予全?院通報批?評，并根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定予以處?理?？?zé)?考評獎懲?制度。每?年出現(xiàn)三?次以上（?含三次）?違反控?zé)?規(guī)定者，?取消當(dāng)年?評優(yōu)資格?。五、?各科室實(shí)?施控?zé)熌?標(biāo)責(zé)任制?。各科室?對其員工?有教育監(jiān)?督責(zé)任，?同時對包?干負(fù)責(zé)范?圍內(nèi)出現(xiàn)?違反控?zé)?規(guī)定承擔(dān)?責(zé)任，若?抽查發(fā)現(xiàn)?包干負(fù)責(zé)?范圍內(nèi)有?吸煙者或?有煙頭等?違反控?zé)?規(guī)定的現(xiàn)?象，每發(fā)?現(xiàn)一次扣?發(fā)該科室?當(dāng)月獎金?____?元。六?、所有扣?發(fā)額度由?控?zé)煿ぷ?辦公室根?據(jù)檢查結(jié)?果匯總，?報相關(guān)醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)審?批后，交?醫(yī)院財務(wù)?部執(zhí)行，?同時反饋?到各違規(guī)?部門，每?季度在全?院公布。?七、定?期對醫(yī)院?小賣部、?職工食堂?進(jìn)行檢查?，一旦發(fā)?現(xiàn)其銷售?香煙或懸?掛張貼香?煙廣告和?宣傳資料?，先予以?警告，對?于屢禁不?止者，視?情節(jié)予以?相應(yīng)處理?。八、?對無視醫(yī)?院禁煙制?度，造成?重大影響?的部門或?個人，將?按醫(yī)院規(guī)?定進(jìn)一步?追究責(zé)任?。九、?醫(yī)院每年?開展評比?“無煙科?室”、“?無煙病房?”活動，?在開展創(chuàng)?建“無煙?醫(yī)院”活?動中，未?發(fā)生違反?相關(guān)規(guī)定?的各科室?，年度獎?勵___?_元?？?煙考評獎?懲制度。?醫(yī)院職?工健康教?育培訓(xùn)考?核制度樣?本（三）?1、健?康教育培?訓(xùn)納入繼?續(xù)醫(yī)學(xué)教?育管理，?定期分批?____?各科室健?教骨干參?加市級、?省級或國?家級健康?教育專業(yè)?培訓(xùn)；?2、醫(yī)務(wù)?人員每年?必須至少?參加由本?院舉辦的?健康教育?專業(yè)理論?培訓(xùn)講座?五次，系?統(tǒng)學(xué)習(xí)健?康教育及?相關(guān)學(xué)科?的基本理?論和方法?，以提高?自身健康?教育專業(yè)?水平；?3、醫(yī)院?____?的崗前培?訓(xùn)內(nèi)容必?須包括健?康教育理?論與技能?等；4?、醫(yī)院在?培訓(xùn)時對?被培訓(xùn)對?象進(jìn)行健?康教育理?論與技能?掌握情況?的測試。?醫(yī)院健?康教育工?作制度?1、成立?健康教育?工作小組?，并貫徹?落實(shí)上級?教育行政?部門、衛(wèi)?生行政部?門等有關(guān)?部門關(guān)于?健康教育?的各項(xiàng)工?作要求。?并結(jié)合各?時期防病?工作重點(diǎn)?制定和實(shí)?施健康教?育工作計?劃。2?、健康教?育工作由?健康教育?領(lǐng)導(dǎo)小組?主管；全?體員工有?參與和配?合執(zhí)行各?項(xiàng)健康教?育工作制?度的責(zé)任?和義務(wù)。?3、健?康教育工?作包括對?住院病人?及家屬進(jìn)?行入院教?育、治療?過程中教?育和出院?教育、出?院后教育?。向門診?病人傳播?相關(guān)健康?知識，提?高醫(yī)務(wù)人?員健康水?平和生活?質(zhì)量等。?4、實(shí)?行健康處?方發(fā)放制?度。有針?對性制作?疾病預(yù)防?控制教育?宣傳資料?，發(fā)給病?人，增強(qiáng)?病人健康?知識知曉?率。5?、結(jié)合各?時期防病?工作重點(diǎn)?，積極開?展院外健?康教育活?動，利用?宣傳欄、?廣播、報?刊等載體?，定期向?市民傳授?身心發(fā)育?發(fā)展知識?和傳染病?、慢性疾?病預(yù)防、?安全與健?康等方面?的知識，?并做好健?康教育檔?案工作。?同時，要?通過送醫(yī)?下鄉(xiāng)、醫(yī)?療咨詢等?各種活動?，提高社?區(qū)居民健?康意識和?預(yù)防保健?技能。?6、加強(qiáng)?反吸煙宣?傳活動，?積極創(chuàng)建?無煙醫(yī)院?，充分利?用黑板報?、宣傳窗?等多種形?式展開宣?傳，配合?愛衛(wèi)會做?好環(huán)境整?治宣傳工?作。7?、做好對?科室健康?教育的檢?查指導(dǎo)和?效果評價?工作，通?過對醫(yī)務(wù)?人員、病?人健康知?識知曉率?的測試，?進(jìn)行評價?與總結(jié)，?并督促其?整改，不?斷促進(jìn)健?康教育工?作的提高?與完善。?健康教?育___?_工作制?度1、?以高危人?群為對象?，針對主?要危險因?素開展多?種形式的?健康教育?，改變不?良行為和?生活方式?，提高社?區(qū)居民自?我保健能?力。2?、制定健?康教育、?健康促進(jìn)?計劃，并?____?實(shí)施，定?期進(jìn)行效?果評價，?不斷提高?健康教育?的科學(xué)性?和有效性?。3、?協(xié)助有關(guān)?部門動員?社會參與?健康教育?，尤其要?利用新聞?媒體的作?用進(jìn)行宣?傳教育。?4、廣?泛開展各?種預(yù)防保?健、計劃?生育、優(yōu)?生、優(yōu)育?知識的宣?傳。5?、積極探?索新的健?康教育形?式，提高?教育效果?健康教?育領(lǐng)導(dǎo)小?組工作職?責(zé)1、?定期（半?年）召開?領(lǐng)導(dǎo)小組?成員會議?____?次，研究?部署全院?的健康教?育工作，?并負(fù)責(zé)年?度和階段?性健康教?育工作計?劃的審定?和經(jīng)費(fèi)預(yù)?算的審批?。2、?制定全院?健康教育?工作規(guī)劃?和管理制?度，負(fù)責(zé)?醫(yī)院重大?或?qū)ｎ}健?康教育項(xiàng)?目的決策?，以及上?級衛(wèi)生主?管部門臨?時性、指?令性健康?教育活動?____?與實(shí)施。?3、召?開有關(guān)健?康教育工?作聯(lián)席會?或協(xié)調(diào)會?，協(xié)調(diào)健?康教育職?能科室與?臨床業(yè)務(wù)?的工作，?保證健康?教育計劃?的實(shí)施和?日常健康?教育工作?的正常運(yùn)?行。4?、負(fù)責(zé)全?院健康教?育工作的?檢查、評?比、總結(jié)?、表彰等?。健康?教育與健?康促進(jìn)工?作例會制?度一、?衛(wèi)生院每?季度召開?一次健康?教育與健?康促進(jìn)工?作例會，?會議由衛(wèi)?生院院長?主持，健?康教育領(lǐng)?導(dǎo)小組_?___，?院內(nèi)職工?及各行政?村村醫(yī)參?加。二?、會議主?要內(nèi)容為?總結(jié)上季?度的健康?教育與健?康促進(jìn)工?作，通報?存在的問?題，提出?整改意見?，發(fā)出整?改通知，?安排落實(shí)?下一步工?作。三?、總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，相互?交流工作?方式、方?法，共同?進(jìn)步。?四、樹立?健康教育?典型行政?村和個人?，以此帶?動全鄉(xiāng)健?康教育工?作的發(fā)展?；五、?會議要留?有記錄，?資料保存?、歸檔。?健康教?育與健康?促進(jìn)工作?考核獎懲?制度醫(yī)?院每__?__個月?對各病區(qū)?進(jìn)行一次?健康教育?與健康促?進(jìn)工作檢?查考核，?并對檢查?情況通報?，對檢查?的結(jié)果及?時進(jìn)行記?錄及整理?。檢查考?核內(nèi)容如?下：1?.各病區(qū)?健康教育?宣傳欄每?____?個月更換?一次，內(nèi)?容和格式?符合要求?，每雙月?____?日前要把?下一期更?換到位。?每年要有?宣傳欄更?換計劃。?內(nèi)容和格?式不符合?要求的處?罰科室健?康教育管?理員__?__元/?人，未能?按時更換?的處罰科?室健康教?育管理員?____?元/人。?2.每?年對患者?和家屬開?展有針對?性的健康?教育宣傳?和康復(fù)指?導(dǎo)等健康?教育活動?。（形式?不少于_?___種?，如口頭?、聲像、?文字、實(shí)?物等，有?計劃、通?知、講稿?、課件、?小結(jié)、照?片）。半?年考核一?次，每年?考核兩次?。少一種?形式處罰?科室健康?教育管理?員___?_元/人?。3.?對本科室?醫(yī)務(wù)人員?每年進(jìn)行?健康教育?專業(yè)培訓(xùn)?____?次，培訓(xùn)?率需達(dá)到?____?%以上，?要有完整?的培訓(xùn)檔?案（要提?供本科室?醫(yī)務(wù)人員?的總數(shù)、?簽到表、?計劃、通?知、課件?或培訓(xùn)材?料、測試?試卷、小?結(jié)、培訓(xùn)?照片）。?半年考核?一次，每?年考核兩?次。少一?種形式處?罰科室健?康教育管?理員__?__元/?人。4?.各科室?至少有_?___種?與本科室?疾病相關(guān)?的健康教?育處方。?缺少一種?處罰科室?健康教育?管理員_?___元?/人。?____?年終對本?科室住院?病人進(jìn)行?健康教育?知識、行?為調(diào)查（?知曉率、?行為率不?低于__?__%，?要有測試?卷及匯總?情況）。?未按要求?完成調(diào)查?的處罰科?室健康教?育管理員?____?元/人。?6.外?出到其他?單位或社?區(qū)等進(jìn)行?健康教育?講座的專?家給予獎?勵___?_元/次?。7.?全年健康?教育工作?按要求完?成的科室?，獎勵科?室健康教?育管理員?____?元/人。?___?_年終考?核排名第?一的科室?，獎勵科?室健康教?育管理員?____?元/人。?控?zé)煿?作巡查、?勸導(dǎo)制度?。一、?控?zé)煿ぷ?巡查小組?成員由各?科室隊(duì)負(fù)?責(zé)人組成?，均為控?煙勸導(dǎo)員?，負(fù)責(zé)檢?查和督促?日?？?zé)?工作落實(shí)?情況。?二、控?zé)?工作巡查?小組在局?無煙單位?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組領(lǐng)導(dǎo)?下開展日?常工作，?負(fù)責(zé)落實(shí)?局機(jī)關(guān)控?煙的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，根據(jù)計?劃開展管?理工作。?三、控?煙工作巡?查小組成?員要__?__所張?貼的吸煙?警示牌及?相關(guān)的禁?煙宣傳圖?片是否完?好，有脫?落或損壞?的應(yīng)及時?向辦公室?報告；要?____?清理各種?方式流入?局機(jī)關(guān)的?煙草廣告?；保持局?機(jī)___?_共區(qū)域?沒有煙蒂?、煙盒等?物。四?、控?zé)煿?作巡查小?組成員要?按時到位?、衣著整?潔、以身?作則、舉?止文明，?講普通話?，樹立文?明巡查員?良好的形?象。五?、控?zé)煿?作巡查小?組成員重?點(diǎn)巡查辦?公場所吸?煙現(xiàn)象，?積極勸阻?在禁煙區(qū)?域內(nèi)的吸?煙行為，?并及時地?宣傳吸煙?有害健康?的醫(yī)學(xué)知?識。六?、控?zé)煿?作巡查小?組成員不?具備執(zhí)法?權(quán)力，主?要負(fù)責(zé)監(jiān)?督和勸導(dǎo)?在禁煙區(qū)?域內(nèi)的吸?煙行為，?重在以理?服人，嚴(yán)?禁以粗暴?的方式處?理問題。?遇到不聽?從勸導(dǎo)的?情形，要?講究勸導(dǎo)?方式（注?意勸導(dǎo)語?氣、尋求?各方幫助?），應(yīng)盡?量避免沖?突。以真?誠、友善?的心境，?婉轉(zhuǎn)、關(guān)?愛的語言?進(jìn)行勸導(dǎo)?，切忌與?別人爭論?。認(rèn)真做?好勸阻記?錄工作，?并及時上?報局無煙?____?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組控?煙考評獎?懲制度]?一、控?煙工作辦?公室不定?期___?_相關(guān)職?能部門負(fù)?責(zé)人進(jìn)行?抽查，重?點(diǎn)檢查科?室控?zé)熤?度建立與?落實(shí)情況?，把檢查?發(fā)現(xiàn)的問?題及時發(fā)?放到各科?室，并要?求及時整?改。二?、各科室?控?zé)煿芾?小組須認(rèn)?真貫徹醫(yī)?院控?zé)熤?度，認(rèn)真?執(zhí)行本科?的控?zé)熞?guī)?定，負(fù)責(zé)?所屬區(qū)域?內(nèi)的控?zé)?工作，發(fā)?現(xiàn)患者、?家屬以及?來訪者吸?煙，及時?勸阻，保?證控?zé)焻^(qū)?內(nèi)無吸煙?者、無煙?頭。三?、實(shí)行院?科兩級負(fù)?責(zé)制，控?煙區(qū)實(shí)行?包干負(fù)責(zé)?，各科室?負(fù)責(zé)范圍?內(nèi)發(fā)生吸?煙現(xiàn)象，?負(fù)責(zé)人負(fù)?監(jiān)管失職?之責(zé)。?四、全院?員工包括?警務(wù)室協(xié)?警、新羅?區(qū)保安公?司保安員?、佳禾物?業(yè)公司職?工、小賣?部和職工?食堂員工?以及患者?自聘擴(kuò)理?員均不得?在控?zé)焻^(qū)?內(nèi)吸煙，?也不得穿?著工作服?在室外吸?煙區(qū)吸煙?，違反者?若被督查?或___?_屬實(shí)，?第一次給?予批評教?育，第二?次給予口?頭警告，?第三次給?予全院通?報批評，?并根據(jù)有?關(guān)規(guī)定予?以處理。?控?zé)熆荚u?獎懲制度?。每年出?現(xiàn)三次以?上（含三?次）違反?控?zé)熞?guī)定?者，取消?當(dāng)年評優(yōu)?資格。?五、各科?室實(shí)施控?煙目標(biāo)責(zé)?任制。各?科室對其?員工有教?育監(jiān)督責(zé)?任，同時?對包干負(fù)?責(zé)范圍內(nèi)?出現(xiàn)違反?控?zé)熞?guī)定?承擔(dān)責(zé)任?，若抽查?發(fā)現(xiàn)包干?負(fù)責(zé)范圍?內(nèi)有吸煙?者或有煙?頭等違反?控?zé)熞?guī)定?的現(xiàn)象，?每發(fā)現(xiàn)一?次扣發(fā)該?科室當(dāng)月?獎金__?__元。?六、所?有扣發(fā)額?度由控?zé)?工作辦公?室根據(jù)檢?查結(jié)果匯?總，報相?關(guān)醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)審批后?，交醫(yī)院?財務(wù)部執(zhí)?行，同時?反饋到各?違規(guī)部門?，每季度?在全院公?布。七?、定期對?醫(yī)院小賣?部、職工?食堂進(jìn)行?檢查，一?旦發(fā)現(xiàn)其?銷售香煙?或懸掛張?貼香煙廣?告和宣傳?資料，先?予以警告?，對于屢?禁不止者?，視情節(jié)?予以相應(yīng)?處理。?八、對無?視醫(yī)院禁?煙制度，?造成重大?影響的部?門或個人?，將按醫(yī)?院規(guī)定進(jìn)?一步追究?責(zé)任。?九、醫(yī)院?每年開展?評比“無?煙科室”?、“無煙?病房”活?動，在開?展創(chuàng)建“?無煙醫(yī)院?”活動中?，未發(fā)生?違反相關(guān)?規(guī)定的各?科室，年?度獎勵_?___元?。控?zé)熆?評獎懲制?度。職?工健康教?育1、?健康教育?培訓(xùn)納入?繼續(xù)醫(yī)學(xué)?教育管理?，定期分?批___?_各科室?健教骨干?參加市級?、省級或?國家級健?康教育專?業(yè)培訓(xùn)；?2、醫(yī)?務(wù)人員每?年必須至?少參加由?本院舉辦?的健康教?育專業(yè)理?論培訓(xùn)講?座，系統(tǒng)?學(xué)習(xí)健康?教育及相?關(guān)學(xué)科的?基本理論?和方法，?以提高自?身健康教?育專業(yè)水?平；3?、醫(yī)院_?___的?崗前培訓(xùn)?內(nèi)容必須?包括健康?教育理論?與技能等?；4、?醫(yī)院在培?訓(xùn)時對被?培訓(xùn)對象?進(jìn)行健康?教育理論?與技能掌?握情況的?測試。?健康教育?工作制度?1、成?立健康教?育工作小?組，并貫?徹落實(shí)上?級教育行?政部門、?衛(wèi)生行政?部門等有?關(guān)部門關(guān)?于健康教?育的各項(xiàng)?工作要求?。并結(jié)合?各時期防?病工作重?點(diǎn)制定和?實(shí)施健康?教育工作?計劃。?2、健康?教育工作?由健康教?育領(lǐng)導(dǎo)小?組主管；?全體員工?有參與和?配合執(zhí)行?各項(xiàng)健康?教育工作?制度的責(zé)?任和義務(wù)?。3、?健康教育?工作包括?對住院病?人及家屬?進(jìn)行入院?教育、治?療過程中?教育和出?院教育、?出院后教?育。向門?診病人傳?播相關(guān)健?康知識，?提高醫(yī)務(wù)?人員健康?水平和生?活質(zhì)量等?。4、?實(shí)行健康?處方發(fā)放?制度。有?針對性制?作疾病預(yù)?防控制教?育宣傳資?料，發(fā)給?病人，增?強(qiáng)病人健?康知識知?曉率。?5、結(jié)合?各時期防?病工作重?點(diǎn)，積極?開展院外?健康教育?活動，利?用宣傳欄?、廣播、?報刊等載?體，定期?向市民傳?授身心發(fā)?育發(fā)展知?識和傳染?病、慢性?疾病預(yù)防?、安全與?健康等方?面的知識?，并做好?健康教育?檔案工作?。同時，?要通過送?醫(yī)下鄉(xiāng)、?醫(yī)療咨詢?等各種活?動，提高?社區(qū)居民?健康意識?和預(yù)防保?健技能。?6、加?強(qiáng)反吸煙?宣傳活動?，積極創(chuàng)?建無煙醫(yī)?院，充分?利用黑板?報、宣傳?窗等多種?形式展開?宣傳，配?合愛衛(wèi)會?做好環(huán)境?整治宣傳?工作。?7、做好?對科室健?康教育的?檢查指導(dǎo)?和效果評?價工作，?通過對醫(yī)?務(wù)人員、?病人健康?知識知曉?率的測試?，進(jìn)行評?價與總結(jié)?，并督促?其整改，?不斷促進(jìn)?健康教育?工作的提?高與完善?。健康?教育__?__工作?制度1?、以高危?人群為對?象，針對?主要危險?因素開展?多種形式?的健康教?育，改變?不良行為?和生活方?式，提高?社區(qū)居民?自我保健?能力。?2、制定?健康教育?、健康促?進(jìn)計劃，?并___?_實(shí)施，?定期進(jìn)行?效果評價?，不斷提?高健康教?育的科學(xué)?性和有效?性。3?、協(xié)助有?關(guān)部門動?員社會參?與健康教?育，尤其?要利用新?聞媒體的?作用進(jìn)行?宣傳教育?。4、?廣泛開展?各種預(yù)防?保健、計?劃生育、?優(yōu)生、優(yōu)?育知識的?宣傳。?5、積極?探索新的?健康教育?形式，提?高教育效?果健康?教育領(lǐng)導(dǎo)?小組工作?職責(zé)1?、定期（?半年）召?開領(lǐng)導(dǎo)小?