![2023信用社會計工作總結(jié)標準范本(2篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/ed27f89b3fdbdc33f2d9dcdd0be2ff32/ed27f89b3fdbdc33f2d9dcdd0be2ff321.gif)
![2023信用社會計工作總結(jié)標準范本(2篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/ed27f89b3fdbdc33f2d9dcdd0be2ff32/ed27f89b3fdbdc33f2d9dcdd0be2ff322.gif)
![2023信用社會計工作總結(jié)標準范本(2篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/ed27f89b3fdbdc33f2d9dcdd0be2ff32/ed27f89b3fdbdc33f2d9dcdd0be2ff323.gif)
![2023信用社會計工作總結(jié)標準范本(2篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/ed27f89b3fdbdc33f2d9dcdd0be2ff32/ed27f89b3fdbdc33f2d9dcdd0be2ff324.gif)
![2023信用社會計工作總結(jié)標準范本(2篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/ed27f89b3fdbdc33f2d9dcdd0be2ff32/ed27f89b3fdbdc33f2d9dcdd0be2ff325.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
第6頁共6頁2023?信用社會?計工作總?結(jié)標準范?本在聯(lián)?社黨委的?正確領導?下,在聯(lián)?社部室的?支持、指?導下,拓?山信用社?的內(nèi)部管?理工作緊?緊圍繞聯(lián)?社年初制?定的工作?意見,以?爭創(chuàng)一流?金融機構(gòu)?為目標,?以夯實會?計基礎、?規(guī)范業(yè)務?操作、防?范操作風?險、提高?服務水平?為目的,?以強化業(yè)?務技能提?高工作效?率為手段?,以優(yōu)質(zhì)?服務為依?托,逐步?樹立了以?客戶為中?心的服務?理念,展?示了良好?的信合形?象。截止?____?月末各項?存款余額?____?萬元,較?年初增加?____?萬元;其?中代辦存?款___?_萬元,?門市存款?____?萬元;各?項貸款余?額___?_萬元,?較年初增?加___?_萬元;?實現(xiàn)各項?收入__?__萬元?,其中利?息收入_?___萬?元,手續(xù)?費收入_?___萬?元,代理?各種中間?業(yè)務收入?____?萬元。半?年來累計?辦理業(yè)務?____?萬余筆,?主管授權(quán)?4584?筆,現(xiàn)金?收入__?__億_?___萬?元,現(xiàn)金?付出__?__億_?___萬?元,其中?上解現(xiàn)金?____?次___?_萬元,?其中殘破?幣___?_把__?__萬元?,下解現(xiàn)?金___?_次__?__萬元?;代理發(fā)?放教師、?黨政工資?及各類農(nóng)?民補貼等?____?次___?_戶;信?貸專柜累?計發(fā)放貸?款149?3筆__?__億_?___萬?元,收回?貸款17?08筆_?___萬?元;累計?辦理大、?小額支付?業(yè)務78?筆___?_萬元;?存款賬戶?達到__?__戶,?較年初增?加___?_戶,其?中發(fā)放信?通卡__?__張;?裝訂傳票?745本?;裝訂入?檔各類檔?案942?本。各項?業(yè)務快速?發(fā)展,門?市業(yè)務顯?著增加,?會出工作?達到了“?六無六相?符”,內(nèi)?部管理水?平顯著提?高,服務?質(zhì)量明顯?提高,基?本實現(xiàn)了?內(nèi)控嚴謹?,規(guī)范高?效,合規(guī)?經(jīng)營,穩(wěn)?步發(fā)展的?目標。在?工作中我?們主要做?了以下一?些工作:?一、夯?實會計基?礎,防范?操作風險?我社高?度重視聯(lián)?社開展的?“會計工?作規(guī)范操?作百日競?賽”活動?,成立了?由主任任?組長的領?導小組,?制定了一?、三、五?學習日制?度,積極?組織全體?內(nèi)勤人員?對活動實?施方案進?行了反復?學習,要?求每個內(nèi)?勤人員都?必須熟練?掌握本崗?位的操作?流程,基?本掌握內(nèi)?勤各崗位?的操作流?程,對照?方案對日?常操作查?漏補缺,?統(tǒng)一操作?流程,使?臨柜操作?有章可循?,杜絕有?章不循、?違規(guī)操作?等內(nèi)部管?理的薄弱?環(huán)節(jié),從?源頭上杜?絕違規(guī)操?作,防范?各類風險?的發(fā)生。?進一步強?化內(nèi)控機?制,將隱?患、漏洞?徹底清除?,將防范?關口前移?、下移,?預防各類?經(jīng)濟案件?的發(fā)生。?在聯(lián)社部?室的指導?下,我社?內(nèi)部管理?水平得到?了明顯提?高,在本?次活動中?取得了第?五名的成?績。二?、加強學?習技能訓?練,提高?內(nèi)勤人員?綜合水平?隨著業(yè)?務的快速?發(fā)展,我?社業(yè)務量?急劇增加?,臨柜人?員業(yè)務水?平的高低?,成為影?響門市服?務水平的?主要因素?。我社?自年初即?制定了全?年學習、?練兵計劃?。學習主?要以《會?計出納工?作規(guī)范》?、《信息?科技工作?規(guī)范》等?書籍為主?,練兵主?要以聯(lián)社?制定的新?進員工達?標標準為?依據(jù)。做?到定期學?習,定期?測試。不?定期檢查?學習筆記?,并將學?習、測試?結(jié)果作為?內(nèi)勤人員?考核的一?部分,納?入績效工?資考核。?我社員?工還分批?參加了聯(lián)?社組織的?新一代銀?行核心業(yè)?務系統(tǒng)的?培訓。我?社是第二?批新一代?銀行核心?業(yè)務系統(tǒng)?模擬演練?單位。我?們充分發(fā)?揮員工大?多住在單?位的優(yōu)勢?,堅持內(nèi)?勤人員全?部在崗參?加模擬演?練。熟悉?新一代系?統(tǒng)的操作?程序,為?新一代系?統(tǒng)的上線?提供保障?。20?23信用?社會計工?作總結(jié)標?準范本(?二)_?___,?我社在縣?聯(lián)社領導?正確領導?下,認真?____?各項工作?,按照“?穩(wěn)健經(jīng)營?、穩(wěn)步發(fā)?展”的經(jīng)?營理念,?植根于農(nóng)?村,服務?于“三農(nóng)?”,轉(zhuǎn)變?工作作風?、拓展業(yè)?務市場、?強化內(nèi)部?管理、提?高隊伍素?質(zhì),在全?社員工共?同努力下?,各項工?作實現(xiàn)了?快速健康?發(fā)展?,F(xiàn)?將我社_?___度?會計工作?總結(jié)匯報?如下:?一、印章?的管理:?(一)?嚴格印章?管理規(guī)章?制度。根?據(jù)《樅陽?縣農(nóng)村信?用合作聯(lián)?社印章管?理辦法》?規(guī)定,我?社積極組?織員工進?行認真的?學習,同?時規(guī)范印?章管理和?使用,確?保用印的?安全、方?便,杜絕?各種違規(guī)?用印行為?;(二?)是加強?使用管理?。行政公?章、業(yè)務?印章、個?人名章按?規(guī)定專人?保管、專?人負責,?營業(yè)期間?的保管嚴?密、規(guī)范?;營業(yè)終?了嚴格執(zhí)?行雙人入?庫保管;?柜員輪休?、請假離?崗或調(diào)崗?時嚴格執(zhí)?行交接手?續(xù)等,規(guī)?范印章使?用管理;?(三)?是嚴格執(zhí)?行登記制?度。建立?《印章保?管登記簿?》、《印?章用印登?記簿》《?印章交接?登記簿》?,印章的?使用、保?管,交接?實行嚴格?的登記制?度;(?四)是加?大檢查力?度。建立?《印章保?管使用檢?查登記簿?》,每月?定期檢查?印章使用?管理情況?,嚴格監(jiān)?督檢查,?堵塞漏洞?,消除隱?患,防范?風險。?二、重要?空白憑證?的管理:?根據(jù)《?縣農(nóng)村信?用合作聯(lián)?社重要空?白憑證管?理辦法》?,我社堅?持“證印?分管,證?押分管”?的原則。?實行專人?負責,入?庫保管,?并定期進?行賬、證?核對,保?證賬實相?符。嚴格?實行“專?人管理,?入庫(箱?)保管”?,指定專?人(庫管?員)負責?重要空白?憑證的保?管工作。?做到領、?用手續(xù)嚴?密,保管?安全可靠?。庫管員?變動時,?按規(guī)定辦?理交接手?續(xù)。當日?營業(yè)終了?,換人清?點重要空?白憑證的?結(jié)余數(shù)量?并與實物?進行核對?,同時做?好記載登?記工作。?社主任、?安全員和?會計主管?對重要空?白憑證的?庫存、領?用、保管?、作廢等?情況嚴格?執(zhí)行檢查?制度,社?主任、安?全員堅持?每月至少?檢查一次?,會計主?管堅持每?月至少檢?查兩次,?核對賬實?、賬表、?賬薄、賬?證的一致?性,并在?《重要空?白憑證查?庫登記簿?》中對檢?查內(nèi)容做?出記錄,?簽章備查?。對綜合?業(yè)務系統(tǒng)?不能聯(lián)動?銷號重要?空白憑證?(金農(nóng)卡?、手工收?貸憑證)?實行換人?銷號。?三、庫存?現(xiàn)金的管?理:加?強庫存現(xiàn)?金限額管?理,加大?力度對庫?存殘損幣?的清點,?及時上繳?,科學地?置留庫存?現(xiàn)金。根?據(jù)業(yè)務的?需求,采?取靈活、?安全、高?效地調(diào)撥?現(xiàn)金,降?低庫存現(xiàn)?金占用率?。四、?抵、質(zhì)押?物品的管?理:抵?、質(zhì)押物?品能做到?專人入庫?保管,社?主任、安?全員、會?計人員能?做到定期?查庫,確?保帳實相?符。五?、帶領前?臺員工業(yè)?務學習情?況:基?本上能做?到按周組?織職工學?習會計專?業(yè)知識、?聯(lián)社各類?文件精神?、相關制?度及通知?,同時,?建立了業(yè)?務基礎知?識和規(guī)章?制度學習?制度,做?到學習有?記載,每?月學習不?少于__?__次。?六、手?工賬冊的?建立、記?賬和賬務?管理工作?情況:?能按財務?會計部下?發(fā)的規(guī)范?的賬簿建?立、記賬?。我社建?立規(guī)范的?手工分戶?賬冊有“?1321?應收利息?”、“1?391其?他應收款?”、“2?431應?解匯款”?、“26?21其他?應付款”?、“50?11利息?收入”、?“532?1營業(yè)費?用”、“?5331?營業(yè)稅金?及附加”?、和“5?361營?業(yè)外支出?”。以上?手工分戶?賬簿都建?立了相應?的電子分?戶臺帳。?七、費?用的管理?與控制:?嚴格按?照聯(lián)社規(guī)?定比例與?限額,進?行財務核?算與費用?管理;所?有費用嚴?格執(zhí)執(zhí)行?“三簽”?制度,超?支費用實?行先審批?后入賬。?本年度無?不合規(guī)費?用單據(jù)入?賬和超聯(lián)?社規(guī)定費?用限額。?八、內(nèi)?外賬對賬?情況:?內(nèi)外賬務?的對賬嚴?格按照《?樅陽縣銀?企對賬管?理辦法》?和相關規(guī)?定進行,?建立健全?對帳工作?管理登記?簿和管理?臺賬,我?社共有六?個對公活?期帳戶、?社內(nèi)往來?和應解匯?款都能做?到換人核?對,對
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年醫(yī)用衛(wèi)生材料敷料合作協(xié)議書
- 2025年雷達車合作協(xié)議書
- 2025年國土資源普查核儀器合作協(xié)議書
- 人教版 八年級英語下冊 Unit 3 單元綜合測試卷(2025年春)
- 2025年氯磺化聚乙烯合作協(xié)議書
- 2025年九年級第二學期班主任德育工作總結(jié)(二篇)
- 2025年互聯(lián)網(wǎng)科技公司股東合作協(xié)議模板(2篇)
- 2025年產(chǎn)品配送委托合同(三篇)
- 2025年產(chǎn)品總代理合同參考模板(2篇)
- 2025年產(chǎn)品年度區(qū)域銷量合同(三篇)
- 《梅大高速茶陽路段“5·1”塌方災害調(diào)查評估報告》專題警示學習
- 2024年09月北京中信銀行北京分行社會招考(917)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 《大健康解讀》課件
- 2025年度交通運輸規(guī)劃外聘專家咨詢協(xié)議3篇
- 專項債券培訓課件
- 《會務的組織和管理》課件
- 2024年公司領導在新年動員會上的講話樣本(3篇)
- 給排水管道工程分項、分部、單位工程劃分
- 《傻子上學》臺詞
- 高中英語新課程標準解讀 (課堂PPT)
- 石灰石石膏濕法脫硫化學分析方案
評論
0/150
提交評論