2023信用社會(huì)計(jì)工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2023?信用社會(huì)?計(jì)工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本在聯(lián)?社黨委的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在聯(lián)?社部室的?支持、指?導(dǎo)下，拓?山信用社?的內(nèi)部管?理工作緊?緊圍繞聯(lián)?社年初制?定的工作?意見(jiàn)，以?爭(zhēng)創(chuàng)一流?金融機(jī)構(gòu)?為目標(biāo)，?以夯實(shí)會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)、?規(guī)范業(yè)務(wù)?操作、防?范操作風(fēng)?險(xiǎn)、提高?服務(wù)水平?為目的，?以強(qiáng)化業(yè)?務(wù)技能提?高工作效?率為手段?，以優(yōu)質(zhì)?服務(wù)為依?托，逐步?樹(shù)立了以?客戶為中?心的服務(wù)?理念，展?示了良好?的信合形?象。截止?____?月末各項(xiàng)?存款余額?____?萬(wàn)元，較?年初增加?____?萬(wàn)元;其?中代辦存?款___?_萬(wàn)元，?門市存款?____?萬(wàn)元;各?項(xiàng)貸款余?額___?_萬(wàn)元，?較年初增?加___?_萬(wàn)元;?實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)?收入__?__萬(wàn)元?，其中利?息收入_?___萬(wàn)?元，手續(xù)?費(fèi)收入_?___萬(wàn)?元，代理?各種中間?業(yè)務(wù)收入?____?萬(wàn)元。半?年來(lái)累計(jì)?辦理業(yè)務(wù)?____?萬(wàn)余筆，?主管授權(quán)?4584?筆，現(xiàn)金?收入__?__億_?___萬(wàn)?元，現(xiàn)金?付出__?__億_?___萬(wàn)?元，其中?上解現(xiàn)金?____?次___?_萬(wàn)元，?其中殘破?幣_(tái)__?_把__?__萬(wàn)元?，下解現(xiàn)?金___?_次__?__萬(wàn)元?;代理發(fā)?放教師、?黨政工資?及各類農(nóng)?民補(bǔ)貼等?____?次___?_戶;信?貸專柜累?計(jì)發(fā)放貸?款149?3筆__?__億_?___萬(wàn)?元，收回?貸款17?08筆_?___萬(wàn)?元;累計(jì)?辦理大、?小額支付?業(yè)務(wù)78?筆___?_萬(wàn)元;?存款賬戶?達(dá)到__?__戶，?較年初增?加___?_戶，其?中發(fā)放信?通卡__?__張;?裝訂傳票?745本?;裝訂入?檔各類檔?案942?本。各項(xiàng)?業(yè)務(wù)快速?發(fā)展，門?市業(yè)務(wù)顯?著增加，?會(huì)出工作?達(dá)到了“?六無(wú)六相?符”，內(nèi)?部管理水?平顯著提?高，服務(wù)?質(zhì)量明顯?提高，基?本實(shí)現(xiàn)了?內(nèi)控嚴(yán)謹(jǐn)?，規(guī)范高?效，合規(guī)?經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)?步發(fā)展的?目標(biāo)。在?工作中我?們主要做?了以下一?些工作：?一、夯?實(shí)會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)，防范?操作風(fēng)險(xiǎn)?我社高?度重視聯(lián)?社開(kāi)展的?“會(huì)計(jì)工?作規(guī)范操?作百日競(jìng)?賽”活動(dòng)?，成立了?由主任任?組長(zhǎng)的領(lǐng)?導(dǎo)小組，?制定了一?、三、五?學(xué)習(xí)日制?度，積極?組織全體?內(nèi)勤人員?對(duì)活動(dòng)實(shí)?施方案進(jìn)?行了反復(fù)?學(xué)習(xí)，要?求每個(gè)內(nèi)?勤人員都?必須熟練?掌握本崗?位的操作?流程，基?本掌握內(nèi)?勤各崗位?的操作流?程，對(duì)照?方案對(duì)日?常操作查?漏補(bǔ)缺，?統(tǒng)一操作?流程，使?臨柜操作?有章可循?，杜絕有?章不循、?違規(guī)操作?等內(nèi)部管?理的薄弱?環(huán)節(jié)，從?源頭上杜?絕違規(guī)操?作，防范?各類風(fēng)險(xiǎn)?的發(fā)生。?進(jìn)一步強(qiáng)?化內(nèi)控機(jī)?制，將隱?患、漏洞?徹底清除?，將防范?關(guān)口前移?、下移，?預(yù)防各類?經(jīng)濟(jì)案件?的發(fā)生。?在聯(lián)社部?室的指導(dǎo)?下，我社?內(nèi)部管理?水平得到?了明顯提?高，在本?次活動(dòng)中?取得了第?五名的成?績(jī)。二?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)技能訓(xùn)?練，提高?內(nèi)勤人員?綜合水平?隨著業(yè)?務(wù)的快速?發(fā)展，我?社業(yè)務(wù)量?急劇增加?，臨柜人?員業(yè)務(wù)水?平的高低?，成為影?響門市服?務(wù)水平的?主要因素?。我社?自年初即?制定了全?年學(xué)習(xí)、?練兵計(jì)劃?。學(xué)習(xí)主?要以《會(huì)?計(jì)出納工?作規(guī)范》?、《信息?科技工作?規(guī)范》等?書(shū)籍為主?，練兵主?要以聯(lián)社?制定的新?進(jìn)員工達(dá)?標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為?依據(jù)。做?到定期學(xué)?習(xí)，定期?測(cè)試。不?定期檢查?學(xué)習(xí)筆記?，并將學(xué)?習(xí)、測(cè)試?結(jié)果作為?內(nèi)勤人員?考核的一?部分，納?入績(jī)效工?資考核。?我社員?工還分批?參加了聯(lián)?社組織的?新一代銀?行核心業(yè)?務(wù)系統(tǒng)的?培訓(xùn)。我?社是第二?批新一代?銀行核心?業(yè)務(wù)系統(tǒng)?模擬演練?單位。我?們充分發(fā)?揮員工大?多住在單?位的優(yōu)勢(shì)?，堅(jiān)持內(nèi)?勤人員全?部在崗參?加模擬演?練。熟悉?新一代系?統(tǒng)的操作?程序，為?新一代系?統(tǒng)的上線?提供保障?。20?23信用?社會(huì)計(jì)工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本（?二）_?___，?我社在縣?聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，認(rèn)真?____?各項(xiàng)工作?，按照“?穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)?、穩(wěn)步發(fā)?展”的經(jīng)?營(yíng)理念，?植根于農(nóng)?村，服務(wù)?于“三農(nóng)?”，轉(zhuǎn)變?工作作風(fēng)?、拓展業(yè)?務(wù)市場(chǎng)、?強(qiáng)化內(nèi)部?管理、提?高隊(duì)伍素?質(zhì)，在全?社員工共?同努力下?，各項(xiàng)工?作實(shí)現(xiàn)了?快速健康?發(fā)展?，F(xiàn)?將我社_?___度?會(huì)計(jì)工作?總結(jié)匯報(bào)?如下：?一、印章?的管理：?（一）?嚴(yán)格印章?管理規(guī)章?制度。根?據(jù)《樅陽(yáng)?縣農(nóng)村信?用合作聯(lián)?社印章管?理辦法》?規(guī)定，我?社積極組?織員工進(jìn)?行認(rèn)真的?學(xué)習(xí)，同?時(shí)規(guī)范印?章管理和?使用，確?保用印的?安全、方?便，杜絕?各種違規(guī)?用印行為?；（二?）是加強(qiáng)?使用管理?。行政公?章、業(yè)務(wù)?印章、個(gè)?人名章按?規(guī)定專人?保管、專?人負(fù)責(zé)，?營(yíng)業(yè)期間?的保管嚴(yán)?密、規(guī)范?；營(yíng)業(yè)終?了嚴(yán)格執(zhí)?行雙人入?庫(kù)保管；?柜員輪休?、請(qǐng)假離?崗或調(diào)崗?時(shí)嚴(yán)格執(zhí)?行交接手?續(xù)等，規(guī)?范印章使?用管理；?（三）?是嚴(yán)格執(zhí)?行登記制?度。建立?《印章保?管登記簿?》、《印?章用印登?記簿》《?印章交接?登記簿》?，印章的?使用、保?管，交接?實(shí)行嚴(yán)格?的登記制?度；（?四）是加?大檢查力?度。建立?《印章保?管使用檢?查登記簿?》，每月?定期檢查?印章使用?管理情況?，嚴(yán)格監(jiān)?督檢查，?堵塞漏洞?，消除隱?患，防范?風(fēng)險(xiǎn)。?二、重要?空白憑證?的管理：?根據(jù)《?縣農(nóng)村信?用合作聯(lián)?社重要空?白憑證管?理辦法》?，我社堅(jiān)?持“證印?分管，證?押分管”?的原則。?實(shí)行專人?負(fù)責(zé)，入?庫(kù)保管，?并定期進(jìn)?行賬、證?核對(duì)，保?證賬實(shí)相?符。嚴(yán)格?實(shí)行“專?人管理，?入庫(kù)（箱?）保管”?，指定專?人（庫(kù)管?員）負(fù)責(zé)?重要空白?憑證的保?管工作。?做到領(lǐng)、?用手續(xù)嚴(yán)?密，保管?安全可靠?。庫(kù)管員?變動(dòng)時(shí)，?按規(guī)定辦?理交接手?續(xù)。當(dāng)日?營(yíng)業(yè)終了?，換人清?點(diǎn)重要空?白憑證的?結(jié)余數(shù)量?并與實(shí)物?進(jìn)行核對(duì)?，同時(shí)做?好記載登?記工作。?社主任、?安全員和?會(huì)計(jì)主管?對(duì)重要空?白憑證的?庫(kù)存、領(lǐng)?用、保管?、作廢等?情況嚴(yán)格?執(zhí)行檢查?制度，社?主任、安?全員堅(jiān)持?每月至少?檢查一次?，會(huì)計(jì)主?管堅(jiān)持每?月至少檢?查兩次，?核對(duì)賬實(shí)?、賬表、?賬薄、賬?證的一致?性，并在?《重要空?白憑證查?庫(kù)登記簿?》中對(duì)檢?查內(nèi)容做?出記錄，?簽章備查?。對(duì)綜合?業(yè)務(wù)系統(tǒng)?不能聯(lián)動(dòng)?銷號(hào)重要?空白憑證?（金農(nóng)卡?、手工收?貸憑證）?實(shí)行換人?銷號(hào)。?三、庫(kù)存?現(xiàn)金的管?理：加?強(qiáng)庫(kù)存現(xiàn)?金限額管?理，加大?力度對(duì)庫(kù)?存殘損幣?的清點(diǎn)，?及時(shí)上繳?，科學(xué)地?置留庫(kù)存?現(xiàn)金。根?據(jù)業(yè)務(wù)的?需求，采?取靈活、?安全、高?效地調(diào)撥?現(xiàn)金，降?低庫(kù)存現(xiàn)?金占用率?。四、?抵、質(zhì)押?物品的管?理：抵?、質(zhì)押物?品能做到?專人入庫(kù)?保管，社?主任、安?全員、會(huì)?計(jì)人員能?做到定期?查庫(kù)，確?保帳實(shí)相?符。五?、帶領(lǐng)前?臺(tái)員工業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)情?況：基?本上能做?到按周組?織職工學(xué)?習(xí)會(huì)計(jì)專?業(yè)知識(shí)、?聯(lián)社各類?文件精神?、相關(guān)制?度及通知?，同時(shí)，?建立了業(yè)?務(wù)基礎(chǔ)知?識(shí)和規(guī)章?制度學(xué)習(xí)?制度，做?到學(xué)習(xí)有?記載，每?月學(xué)習(xí)不?少于__?__次。?六、手?工賬冊(cè)的?建立、記?賬和賬務(wù)?管理工作?情況：?能按財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)部下?發(fā)的規(guī)范?的賬簿建?立、記賬?。我社建?立規(guī)范的?手工分戶?賬冊(cè)有“?1321?應(yīng)收利息?”、“1?391其?他應(yīng)收款?”、“2?431應(yīng)?解匯款”?、“26?21其他?應(yīng)付款”?、“50?11利息?收入”、?“532?1營(yíng)業(yè)費(fèi)?用”、“?5331?營(yíng)業(yè)稅金?及附加”?、和“5?361營(yíng)?業(yè)外支出?”。以上?手工分戶?賬簿都建?立了相應(yīng)?的電子分?戶臺(tái)帳。?七、費(fèi)?用的管理?與控制：?嚴(yán)格按?照聯(lián)社規(guī)?定比例與?限額，進(jìn)?行財(cái)務(wù)核?算與費(fèi)用?管理；所?有費(fèi)用嚴(yán)?格執(zhí)執(zhí)行?“三簽”?制度，超?支費(fèi)用實(shí)?行先審批?后入賬。?本年度無(wú)?不合規(guī)費(fèi)?用單據(jù)入?賬和超聯(lián)?社規(guī)定費(fèi)?用限額。?八、內(nèi)?外賬對(duì)賬?情況：?內(nèi)外賬務(wù)?的對(duì)賬嚴(yán)?格按照《?樅陽(yáng)縣銀?企對(duì)賬管?理辦法》?和相關(guān)規(guī)?定進(jìn)行，?建立健全?對(duì)帳工作?管理登記?簿和管理?臺(tái)賬，我?社共有六?個(gè)對(duì)公活?期帳戶、?社內(nèi)往來(lái)?和應(yīng)解匯?款都能做?到換人核?對(duì)，對(duì)