生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議制度（二篇）

第3頁共3頁生產(chǎn)調(diào)度會(huì)?議制度一?、調(diào)度會(huì)由?領(lǐng)導(dǎo)、值班?領(lǐng)導(dǎo)、各部?門部長及各?區(qū)隊(duì)隊(duì)長參?加。原則上?不準(zhǔn)請(qǐng)假，?確有特殊情?況需請(qǐng)假時(shí)?，必須經(jīng)主?持會(huì)議的礦?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后?，方可由單?位副職代替?。二、曠?會(huì)一次罰款?____元?（替會(huì)者以?調(diào)度室請(qǐng)假?條為準(zhǔn)，不?見請(qǐng)假條視?為曠會(huì)），?遲到或早退?一次罰款_?___元，?離開會(huì)場(chǎng)超?過____?分鐘、睡覺?、看雜志、?報(bào)紙、說話?、手機(jī)響等?影響開會(huì)的?一次罰款_?___元。?三、調(diào)度?會(huì)開始后，?首先由各部?門通報(bào)當(dāng)日?工作中存在?的問題、井?下隱患排查?情況、限期?整改情況及?各種制度落?實(shí)情況，對(duì)?隱患不整改?、制度不落?實(shí)的單位按?規(guī)定進(jìn)行處?罰。四、?領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度?主任在調(diào)度?會(huì)上安排的?工作，按業(yè)?務(wù)劃分，分?別由有關(guān)部?門負(fù)責(zé)落實(shí)?。五、對(duì)?在調(diào)度會(huì)安?排的工作有?異議或執(zhí)行?困難時(shí)，可?以提出，但?經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)或?調(diào)度主任復(fù)?議后，各單?位必須以大?局為重，無?條件接受工?作任務(wù)，并?按時(shí)、按質(zhì)?、按量完成?。六、對(duì)?拒不接受任?務(wù)或互相推?諉扯皮的科?、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，?將給予一定?的行政處分?，情節(jié)嚴(yán)重?的可就地免?職。七、?所有參加調(diào)?度會(huì)人員一?律帶筆、本?進(jìn)行記錄，?否則，當(dāng)場(chǎng)?交____?元罰款，由?調(diào)度室第二?天配筆、本?。八、參?加調(diào)度會(huì)的?所有人員匯?報(bào)問題要真?實(shí)，凡發(fā)現(xiàn)?欺上瞞下或?匯報(bào)不實(shí)者?一次罰款_?___元，?造成經(jīng)濟(jì)損?失的從嚴(yán)從?重處罰。?九、開會(huì)時(shí)?間：周一至?周五早上7?：____?點(diǎn)，提前_?___分鐘?點(diǎn)名。鄭?新金昌（新?密）煤業(yè)有?限公司生?產(chǎn)調(diào)度會(huì)議?制度（二）?一、調(diào)度?會(huì)由領(lǐng)導(dǎo)、?值班領(lǐng)導(dǎo)、?各部門部長?及各區(qū)隊(duì)隊(duì)?長參加。原?則上不準(zhǔn)請(qǐng)?假，確有特?殊情況需請(qǐng)?假時(shí)，必須?經(jīng)主持會(huì)議?的礦領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后，方可?由單位副職?代替。二?、曠會(huì)一次?罰款___?_元（替會(huì)?者以調(diào)度室?請(qǐng)假條為準(zhǔn)?，不見請(qǐng)假?條視為曠會(huì)?），遲到或?早退一次罰?款____?元，離開會(huì)?場(chǎng)超過__?__分鐘、?睡覺、看雜?志、報(bào)紙、?說話、手機(jī)?響等影響開?會(huì)的一次罰?款____?元。三、?調(diào)度會(huì)開始?后，首先由?各部門通報(bào)?當(dāng)日工作中?存在的問題?、井下隱患?排查情況、?限期整改情?況及各種制?度落實(shí)情況?，對(duì)隱患不?整改、制度?不落實(shí)的單?位按規(guī)定進(jìn)?行處罰。?四、領(lǐng)導(dǎo)或?調(diào)度主任在?調(diào)度會(huì)上安?排的工作，?按業(yè)務(wù)劃分?，分別由有?關(guān)部門負(fù)責(zé)?落實(shí)。五?、對(duì)在調(diào)度?會(huì)安排的工?作有異議或?執(zhí)行困難時(shí)?，可以提出?，但經(jīng)礦領(lǐng)?導(dǎo)或調(diào)度主?任復(fù)議后，?各單位必須?以大局為重?，無條件接?受工作任務(wù)?，并按時(shí)、?按質(zhì)、按量?完成。六?、對(duì)拒不接?受任務(wù)或互?相推諉扯皮?的科、隊(duì)領(lǐng)?導(dǎo)，將給予?一定的行政?處分，情節(jié)?嚴(yán)重的可就?地免職。?七、所有參?加調(diào)度會(huì)人?員一律帶筆?、本進(jìn)行記?錄，否則，?當(dāng)場(chǎng)交__?__元罰款?，由調(diào)度室?第二天配筆?、本。八?、參加調(diào)度?會(huì)的所有人?員匯報(bào)問題?要真實(shí)，凡?發(fā)現(xiàn)欺上瞞?下或匯報(bào)不?實(shí)者一次罰?款____?元，造成經(jīng)?濟(jì)損