4s店會(huì)計(jì)人員職責(zé)范本（3篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)4s店會(huì)計(jì)?人員職責(zé)范?本1、負(fù)?責(zé)公司會(huì)計(jì)?核算業(yè)務(wù)，?按照企業(yè)會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定?依法設(shè)置會(huì)?計(jì)科目及賬?務(wù)處理;?2、負(fù)責(zé)審?批日常報(bào)銷(xiāo)?及供應(yīng)商付?款單據(jù)，并?就與預(yù)算范?圍比對(duì)后提?出建議;?3、負(fù)責(zé)收?入和成本核?算體系，保?證成本核算?準(zhǔn)確無(wú)誤;?4、往來(lái)?賬目的核算?、清理、核?銷(xiāo)及對(duì)賬工?作;5、?負(fù)責(zé)并按時(shí)?完成各類(lèi)財(cái)?務(wù)報(bào)表、稅?務(wù)申報(bào)、工?商年報(bào)、所?得稅匯算清?繳申報(bào);?6、高新及?其他政府扶?持項(xiàng)目申報(bào)?;7、與?管理和業(yè)務(wù)?部門(mén)配合，?及時(shí)提供給?上級(jí)需要的?各種報(bào)表;?8、善于?發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流?程中出現(xiàn)的?問(wèn)題，提出?有效控制方?案，持續(xù)改?善;9、?按時(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)需要的周?報(bào)、月報(bào)、?年報(bào)及其他?管理報(bào)表支?持工作;?10、相關(guān)?憑證、賬冊(cè)?、資料的整?理與歸檔;?11、完?成上級(jí)交代?的其他事項(xiàng)?。4s店?會(huì)計(jì)人員職?責(zé)范本（二?）1、按?照國(guó)家會(huì)計(jì)?制度的規(guī)定?，記賬、核?帳、報(bào)賬做?到手續(xù)完備?、數(shù)字準(zhǔn)確?、賬目清楚?、按期報(bào)賬?;2、編?制會(huì)計(jì)報(bào)表?要做到賬目?健全、賬目?清楚、日清?月結(jié)、賬證?賬務(wù)相符，?報(bào)表要做到?內(nèi)容完整，?數(shù)字清楚正?確、報(bào)送及?時(shí);3、?按照經(jīng)濟(jì)核?算原則，定?期檢查分析?企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)?劃、成本計(jì)?劃和利潤(rùn)計(jì)?劃的執(zhí)行情?況，挖掘增?收節(jié)支潛力?，考核資金?使用效果，?及時(shí)向總經(jīng)?理提出合理?化建議，當(dāng)?好企業(yè)參謀?;4、依?照會(huì)計(jì)檔案?管理辦法建?立和管理財(cái)?務(wù)檔案，做?到資料齊全?、保密;?5：熟悉進(jìn)?出口退稅業(yè)?務(wù)的優(yōu)先?6、完成企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的?其他相關(guān)工?作。4s?店會(huì)計(jì)人員?職責(zé)范本（?三）1、?負(fù)責(zé)門(mén)店收?入核對(duì)及應(yīng)?收賬款核算?工作;2?、負(fù)責(zé)應(yīng)付?賬款、預(yù)付?賬款等會(huì)計(jì)?科目分析及?流程追蹤，?及時(shí)溝通解?決應(yīng)付賬款?問(wèn)題;3?、負(fù)責(zé)設(shè)置?門(mén)店會(huì)計(jì)科?目、會(huì)計(jì)賬?簿，會(huì)計(jì)憑?證收入/成?本/工資/?租金等收付?，做好記賬?、結(jié)賬和對(duì)?賬工作;?4、負(fù)責(zé)出?具銀行日記?賬、利潤(rùn)表?、資產(chǎn)負(fù)債?表、月度財(cái)?務(wù)報(bào)表等相?關(guān)報(bào)表;?5、負(fù)責(zé)發(fā)?票管理及納?稅申報(bào)等稅?務(wù)事宜;?6、負(fù)責(zé)門(mén)?店資產(chǎn)管理?