00-00-安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法

PAGEPAGE10安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法第一章總則第二條術(shù)語(yǔ)和定義一、 安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項(xiàng)基本管理制度主要指企業(yè)的各崗位對(duì)安全生產(chǎn)所負(fù)責(zé)的工作和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的一種制度，以下簡(jiǎn)稱“責(zé)任制。二、 各部門：公司職能機(jī)關(guān)、分公司和事業(yè)部。三、 到位標(biāo)準(zhǔn)在本制度中指在安全生產(chǎn)過程中履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為和活動(dòng)的具體要求。四、 引用文件《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法。第二章職責(zé)第三條職責(zé)一、 公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制訂和簽發(fā)本公司各級(jí)責(zé)任制對(duì)本公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。二、 公司副總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)分管部門經(jīng)理進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。安全部四、 各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門員工崗位責(zé)任制的編制、溝通與評(píng)估。五、 項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工崗位責(zé)任制的溝通與評(píng)估。第三章管理程序第四條責(zé)任制的制訂、修訂與發(fā)布一、 公司總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)需要，作出責(zé)任制制訂和修訂的決定。二、 質(zhì)量安全部經(jīng)理接受責(zé)任制任務(wù)后，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成制訂和修訂計(jì)劃。三、 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)組織開展以下具體工作：(一) 在5個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂和修訂方案。(二) 在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制初稿的制訂和修訂工作。(三) 收集匯總安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員討論決議個(gè)工作日內(nèi)組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)各部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的修改工作。四、 各部門經(jīng)理應(yīng)根據(jù)責(zé)任制制訂和修訂方案，組織開展以下工作：(一) 在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的制訂修訂內(nèi)部審查及員工意見征求工作。(二) 依據(jù)內(nèi)部審查結(jié)果及員工建議個(gè)工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的修改工作，并上報(bào)質(zhì)量安全部。五、 各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)包括：(一) 安全生產(chǎn)職責(zé)；(二) 到位標(biāo)準(zhǔn)；(三) 權(quán)限與義務(wù)。六、 各崗位人員的安全生產(chǎn)到位標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括：(一) 貫徹、落實(shí)政策法規(guī)的行動(dòng)；(二) 組織，參加的安全生產(chǎn)活動(dòng)；(三) 執(zhí)行安全生產(chǎn)的巡視，檢查；(四) 參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估研究；(五) 參與體系的內(nèi)審；(六) 對(duì)評(píng)估發(fā)現(xiàn)問題的處置；(七) 對(duì)糾正行為的實(shí)施進(jìn)行回顧；(八) 參加應(yīng)急演練與救援；(九) 參與安全事故調(diào)查；(十) 對(duì)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行回顧；(十一)日常事務(wù)包括與相關(guān)方溝通安全生產(chǎn)問題。七、 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)組織收集匯總各部門崗位人員的責(zé)任制后應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成組織評(píng)審及修改，并傳送質(zhì)量安全部。八、 質(zhì)量安全部經(jīng)理應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)組織完成責(zé)任制的復(fù)審及修改工作并提交公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。九、 公司總經(jīng)理應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)組織安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)責(zé)任制進(jìn)行審定簽發(fā)。十、 審定后的責(zé)任制，應(yīng)交由質(zhì)量安全部經(jīng)理，質(zhì)量安全部經(jīng)理應(yīng)組織在5個(gè)工作日內(nèi)以文件形式進(jìn)行發(fā)布。第五條責(zé)任制的溝通一、 責(zé)任制溝通應(yīng)遵循逐級(jí)溝通的原則。二、 公司總經(jīng)理應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理助理進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的總經(jīng)理助理，確保其理解并接受。三、 公司副總經(jīng)理應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)分管的部門經(jīng)理進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部，確保其理解并接受。四、 各部門經(jīng)理應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)本部門副經(jīng)理、專職安全員、項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層副職、專職安全員、項(xiàng)目經(jīng)理，確保其理解并接受。五、 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)本項(xiàng)目人員進(jìn)行責(zé)任制溝通。特別關(guān)注新上崗、轉(zhuǎn)崗的員工，確保每個(gè)員工理解、接受并履行其責(zé)任制。六、 各崗位人員均應(yīng)熟悉并理解自己的安全生產(chǎn)職責(zé)有疑問時(shí)逐級(jí)向上反饋上級(jí)應(yīng)做好溝通和解釋。各級(jí)人員責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄。第六條責(zé)任制的培訓(xùn)一、 安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)應(yīng)納入部門級(jí)安全教育。二、 安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)至少每年進(jìn)行一次，由部門自行組織。三、質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)對(duì)各部門責(zé)任制培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。第七條責(zé)任制的執(zhí)與評(píng)估一、 各崗位人員應(yīng)嚴(yán)格按崗位責(zé)任制履行崗位職責(zé)。二、 公司總經(jīng)理每年應(yīng)對(duì)副總經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)總經(jīng)理助理的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評(píng)估，并將履職評(píng)估情況通知質(zhì)量安全部。三、 公司副總經(jīng)理每年應(yīng)對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評(píng)估并將履職評(píng)估情況通知質(zhì)量安全部。四、 部門經(jīng)理每年應(yīng)對(duì)分管副職部門專責(zé)項(xiàng)目的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評(píng)估匯總本部門各崗位履職情況報(bào)送質(zhì)量安全部。五、 項(xiàng)目經(jīng)理每年應(yīng)對(duì)項(xiàng)目員工的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評(píng)估并將評(píng)估情況報(bào)送部門經(jīng)理。六、 各級(jí)崗位責(zé)任制的評(píng)估結(jié)果，應(yīng)向當(dāng)事人進(jìn)行反饋。第八條責(zé)任制修訂發(fā)起一、 質(zhì)量安全部經(jīng)理每年應(yīng)結(jié)合崗位需求及履職評(píng)估情況對(duì)公司各崗位的責(zé)任制進(jìn)行回顧，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題或不足，按安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程進(jìn)行糾正或更新。二、 當(dāng)部門或崗位職責(zé)發(fā)生變化時(shí)，質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)人應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)，向公司總經(jīng)理提出責(zé)任制修訂建議，并按安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程組織修訂和更新。第九條責(zé)任制的考核一、 人力資源部結(jié)合崗位履職評(píng)估情況對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核考核參照公司年度《安全生產(chǎn)責(zé)任制》執(zhí)行。二、 各級(jí)崗位責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄，記錄至少保存3年。第十條本辦法由質(zhì)安全部負(fù)責(zé)解釋。第十一條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。第十二條附件1、安全生產(chǎn)責(zé)任制。附件1安全生產(chǎn)責(zé)任制一、 安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定(一) 總經(jīng)理是我公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。(二) 各副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)行政分工，對(duì)主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(三) 各部門經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。(四) 專（兼）職安全員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)管理責(zé)任。(五) 項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。(六) 全體員工要認(rèn)真遵守本崗位安全操作規(guī)程，認(rèn)真履行本人、本崗位的安全職責(zé)。二、 各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制(一) 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組12345、建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并監(jiān)督落實(shí)；67、組織大型安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，推動(dòng)公司安全生產(chǎn)宣傳、教育工作；89、組織召開公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議及表彰大會(huì)；10、 組織重大安全生產(chǎn)問題的調(diào)查、研究、評(píng)估及防護(hù)措施的制定；11、 組織、參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查及處理工作；12、 定期召開安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議聽取安全生產(chǎn)情況匯報(bào)研究安全生產(chǎn)突出問題的解決辦法和落實(shí)措施；13、 任命各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任人。(二) 辦公室1234、按照目標(biāo)指標(biāo)及管理措施，對(duì)公司環(huán)境運(yùn)行管理情況進(jìn)行檢查。5、廢棄物和危險(xiǎn)廢棄物登記管理及處置。6、水電能耗的統(tǒng)計(jì)及分析，并制定節(jié)能措施。7、負(fù)責(zé)測(cè)量設(shè)備及電動(dòng)、電熱工具的購(gòu)置及日常使用管理。8、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件、資料的收集歸檔。9、負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)源及環(huán)境因素的辨識(shí)。(三) 質(zhì)量安全部一、 貫徹執(zhí)行國(guó)家以及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和方針政策和公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；二、 負(fù)責(zé)與各部門及員工簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書項(xiàng)目立項(xiàng)后與項(xiàng)目部簽訂各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任書；三、 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理制度及相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)和教育宣傳協(xié)助人力資源部做好安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)考核工作；四、 負(fù)責(zé)定期更新安全生產(chǎn)方面適用的法律法規(guī)及其他要求，負(fù)責(zé)與相關(guān)的政府部門、法規(guī)部門和管理部門等進(jìn)行信息交流、協(xié)商、溝通；五、 負(fù)責(zé)公司年度環(huán)境和安全目標(biāo)指標(biāo)及控制措施的制定并報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后執(zhí)行；六、 組織公司年度應(yīng)急預(yù)案及演練的方案制定及實(shí)施，參與實(shí)施效果的評(píng)價(jià)；七、負(fù)責(zé)編制公司年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)及體系運(yùn)行報(bào)告；八、 負(fù)責(zé)審核工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)；九、 對(duì)項(xiàng)目部的安全管理制度實(shí)施與運(yùn)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核；十、 負(fù)責(zé)組織公司部門開展危險(xiǎn)源及環(huán)境因素辨識(shí)及評(píng)價(jià)。編制對(duì)危險(xiǎn)源的控制措施，并制定公司項(xiàng)目重要危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素的控制措施；十二、監(jiān)督檢查工程現(xiàn)場(chǎng)廢棄物和危險(xiǎn)廢棄物處置情況；十三、建立測(cè)量設(shè)備及電動(dòng)、電熱工具的臺(tái)賬，負(fù)責(zé)檢測(cè)并記錄；十四、負(fù)責(zé)工傷事故的上報(bào)及依據(jù)權(quán)限組織或參與（配合）工傷事故的調(diào)查和鑒定工作。(四) 采購(gòu)部1、貫徹執(zhí)行國(guó)家以及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和方針、政策和公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)及時(shí)與供貨單位、勞務(wù)分包單位簽訂相關(guān)方協(xié)議，并提交分公司；3、負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)源及環(huán)境因素的辨識(shí)。4、配合做好安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)考核和安全教育培訓(xùn)工作，協(xié)助做好應(yīng)急預(yù)案演練工作。(五) 財(cái)務(wù)部1、貫徹執(zhí)行國(guó)家以及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和方針、政策和公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；2、應(yīng)按上級(jí)規(guī)定將公司及項(xiàng)目部年度安全技術(shù)措施費(fèi)以及勞保用品、保健、高溫、宣傳、教育、檢測(cè)、獎(jiǎng)勵(lì)等所需資金列入安全生產(chǎn)財(cái)務(wù)計(jì)劃，?？顚Ｓ?，確保經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，并監(jiān)督其合理使用。345、負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)源及環(huán)境因素的辨識(shí)。6、配合做好安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)考核和安全教育培訓(xùn)工作，協(xié)助做好應(yīng)急預(yù)案演練工作。(六) 人力資源部1234、負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)源及環(huán)境因素的辨識(shí)。5、配合做好安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)考核和安全教育培訓(xùn)工作，協(xié)助做好應(yīng)急預(yù)案演練工作。(七) 產(chǎn)業(yè)研究院12、組織開展對(duì)安全管理人員及特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)取證考核等工作；3、負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)源及環(huán)境因素的辨識(shí)。4、配合做好安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)考核和安全教育培訓(xùn)工作，協(xié)助做好應(yīng)急預(yù)案演練工作。(八) 分公司/事業(yè)部12、在進(jìn)行合同洽談時(shí)，須在合同中明確分包施工單位的安全管理職責(zé)；345、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)方案，應(yīng)有環(huán)境保護(hù)及安全保障措施內(nèi)容；67、按規(guī)定對(duì)分包單位安全管理工作進(jìn)行有效的監(jiān)督；8910、 嚴(yán)格執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)和使用的原則；11、 組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備；12、 負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)源及環(huán)境因素的辨識(shí)全面識(shí)別施工現(xiàn)場(chǎng)交叉作業(yè)涉及的環(huán)境及危險(xiǎn)源。13、 配合做好安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)考核和安全教育培訓(xùn)工作，協(xié)助做好應(yīng)急預(yù)案演練工作。三、 崗位人員安全生產(chǎn)職責(zé)(一) 法人代表安全生產(chǎn)責(zé)任制1、公司法定代表人，是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)、規(guī)范。34、領(lǐng)導(dǎo)編制和實(shí)施公司中、長(zhǎng)期整體規(guī)劃及年度、特殊時(shí)期安全工作實(shí)施計(jì)劃。5、組織建立健全和完善公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、獎(jiǎng)懲辦法及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。678(二) 公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制123、領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司中、長(zhǎng)期整體規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃。45、根據(jù)本企業(yè)特點(diǎn)組織制定本企業(yè)的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度及操作規(guī)程。6789(三) 分管安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制1、在法定代表人、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，落實(shí)本公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，實(shí)施公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)控制，對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2345678、審核安全技術(shù)管理措施，審批公司安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃。910、 組織開展生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的各項(xiàng)工作。11(四) 分管采購(gòu)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制1234、定期組織材料、設(shè)備安全大檢查，對(duì)查出的安全隱患，督促及時(shí)整改。(五) 分管人力資源副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制12(六) 質(zhì)量安全部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制123、根據(jù)公司的具體情況，組織修訂各項(xiàng)安全管理制度，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織貫徹實(shí)施；456、負(fù)責(zé)組織重傷以上事故調(diào)查、分析、處理和上報(bào)；78、負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，總結(jié)、交流和推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；9、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)工作監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)外部關(guān)系；10、 負(fù)責(zé)組織對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督檢查和鑒定勞保用品負(fù)責(zé)制定勞保用品的配備標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；11、 負(fù)責(zé)本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作配合其他部門定期組織特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證工作和其他安全教育工作。(七) 分公司/事業(yè)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制1、是本部門的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)本部門工程的安全生產(chǎn)、文明施工負(fù)總責(zé)任；234567、督促項(xiàng)目部及時(shí)整改檢查部門提出的問題。8、定期組織安全員及時(shí)真實(shí)的向公司匯報(bào)安全生產(chǎn)情況和措施落實(shí)情況；910、 定期研究解決安全生產(chǎn)中上級(jí)部門及安全員檢查出的各項(xiàng)問題和其它問題做到存在隱患不施工；11、 組織審批安全技術(shù)措施計(jì)劃及各專項(xiàng)方案的落實(shí)情況并貫徹實(shí)施；12、 每月定期和不定期組織安全檢查重點(diǎn)檢查安全方案安全技術(shù)措施及安全技術(shù)交底的編制和落實(shí)情況；現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)情況；現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū)臨時(shí)用電規(guī)范合格情況；安全教育培訓(xùn)情況；防火措施的制定和落實(shí)情況；文明施工措施落實(shí)情況；施工機(jī)械和機(jī)具的維修保養(yǎng)和運(yùn)行情況等方面的檢查；13、 組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的遵守紀(jì)律教育。14、 督促各級(jí)人員和各施工隊(duì)職工做好本職范圍內(nèi)安全工作。15、 組織進(jìn)行各分部分項(xiàng)防護(hù)措施及臨電架體機(jī)械等各項(xiàng)驗(yàn)收驗(yàn)收合格后方許使用，總結(jié)與推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。(八) 項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制1234567、負(fù)責(zé)識(shí)別項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源及環(huán)境因素，制訂相應(yīng)控制措施，并付諸實(shí)施；8910111213141516、不違章作業(yè)，不違章指揮，不強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，同時(shí)有權(quán)拒絕違章指揮；17(九) 施工員安全生產(chǎn)責(zé)任制1、施工員對(duì)所管工程安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度；23、組織實(shí)施安全技術(shù)措施，對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底；組織開好班前安全生產(chǎn)交底會(huì)和安全班組活動(dòng)；4、不違章作業(yè)，不違章指揮，不強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，同時(shí)有權(quán)拒絕違章指揮；5678910、 監(jiān)督施工人員每天做到“工完場(chǎng)清；11、 發(fā)生工傷事故要立即組織搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大和蔓延。做好記錄，參與分析事故原因，從中吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作；(十) 材料員安全生產(chǎn)職責(zé)12（試驗(yàn)報(bào)告34、定期與安全員、庫(kù)管員對(duì)進(jìn)場(chǎng)的防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查，對(duì)腐朽、破損、失修或不合格材料，及時(shí)報(bào)廢更新，不得遷就湊付使用，釀成隱患。5、要積極學(xué)習(xí)安全材料業(yè)務(wù)知