物業(yè)保安個人年度總結(jié)模板（二篇）

第5頁共5頁物業(yè)保安?個人年度?總結(jié)模板?___?_年是公?司突破發(fā)?展的一年?，___?_月份順?利承接-?大廈，物?業(yè)服務(wù)區(qū)?域增加近?一倍，安?全保衛(wèi)部?在總經(jīng)理?室的領(lǐng)導?下，在正?常開展-?大廈安全?保衛(wèi)工作?的基礎(chǔ)上?，積極參?加名都大?廈前期物?業(yè)介入，?配合開發(fā)?公司做好?-大廈物?業(yè)整改工?作，為公?司的發(fā)展?盡職盡責?。一、?規(guī)范入職?培訓，提?高保安服?務(wù)質(zhì)量?安保隊員?流動頻繁?是物管企?業(yè)的特征?之一。今?年，-大?廈管理處?安保隊員?累計流動?-人次，?大廈管理?處安保隊?員流動-?人次，新?聘安保隊?員-人、?車輛協(xié)管?員人，為?了不降低?安保服務(wù)?質(zhì)量，安?保部根據(jù)?公司《培?訓綱要》?，認真制?定入職培?計劃，精?心組織入?職培訓。?為了把好?入職培訓?關(guān)，部門?經(jīng)理、班?長、骨干?擇優(yōu)施教?，充分發(fā)?揮-、-?、-等小?教員的作?用，采用?請進來、?走出去等?多種方式?因人施教?。如-的?-名女實?習生，擔?心自己不?適合保安?崗位工作?，就組織?她們到-?、-大廈?參觀學習?，和女安?保隊員交?談，了解?她們的工?作情況，?看到其他?女同志在?安保崗位?上同樣干?得很出色?，從而消?除了膽怯?心里;-?大廈消防?自動報警?系結(jié)統(tǒng)和?-大廈的?不一樣，?操作程序?也不同，?就把廠家?工程人員?請進來。?由于責任?明確、分?工恰當、?把握重點?，新隊員?入職培訓?達到預期?效果。?二、細化?崗位職責?，簽訂崗?位責任書?在總經(jīng)?理辦公室?統(tǒng)一安排?下，安保?部重新梳?理-大廈?管理處每?個安保崗?位的工作?內(nèi)容、工?作標準、?工作紀律?及檢查方?法，并交?員工討論?，統(tǒng)一認?識后，簽?訂《崗位?目標責任?書》，使?每個崗位?的員工都?熟悉本崗?位工作職?責，懂得?不履行職?責，違反?工作紀律?會受到怎?樣的懲處?，今年共?調(diào)整不稱?職班長_?___名?，辭退違?紀員工_?___名?。管理處?與各崗位?員工，層?層簽訂《?目標責任?書》，一?級監(jiān)督一?級，有力?保障-大?廈安全保?衛(wèi)工作。?三、強?化車輛管?理，努力?增加收入?自去年?____?月份《-?大廈停車?場汽車停?放暫行管?理辦法》?后，停車?場秩序逐?漸好轉(zhuǎn)。?今年2、?____?月份，由?于春節(jié)期?同放松管?理，使用?人的汽車?又開始頻?繁出入停?車場，交?通秩序回?潮。針對?這一情況?，安保部?抽出__?__名業(yè)?務(wù)骨干，?配合物業(yè)?管理員逐?戶解釋《?-大廈停?車場汽車?停放暫行?管理辦法?》，取得?絕大多數(shù)?使用人的?理解和支?持。同時?，組織全?體安保隊?員，學習?“辦法”?、車管崗?位職責和?考核細則?。因為具?體工作做?得扎實，?每個環(huán)節(jié)?都計劃周?全，很快?扭轉(zhuǎn)了被?動局面。?同時，為?提高汽車?泊位使用?率，在不?影響業(yè)主?停車的前?提下，積?極收取汽?車臨停費?。截止_?___月?____?日，汽車?臨停費收?入元，停?車場泊位?費收入-?元，停車?庫泊位費?收入-元?，超額完?成指標-?元。四?、強化安?全管理，?創(chuàng)建平安?、文明大?廈-大?廈管理處?編制-人?，負責主?樓和裙樓?的安全。?僅后大院?就需-個?固定崗任?，只能設(shè)?一個巡護?崗位，巡?護力量明?顯偏少。?為緩解這?一矛盾，?安保部根?據(jù)主樓相?對穩(wěn)定的?實際，把?工作重點?放在裙樓?，依靠業(yè)?主的力量?共同做好?安全工作?。為了減?少管理環(huán)?節(jié)，變間?接管理-?店、-大?賣場為直?接管理，?請兩店正?式聘任安?全負責人?，便于物?業(yè)公司與?兩店的工?作聯(lián)系。?今年，安?保部牽頭?，召集兩?店和市場?管理辦公?室，召開?安全專題?會議__?__次，?組織檢查?、互查_?___次?，專項檢?查___?_次，開?具內(nèi)部安?全隱患整?改通知書?____?份，并達?到整改要?求;滅火?器操作訓?練率達_?___%?;義務(wù)消?防隊員的?訓練走上?正軌，消?火栓操作?、滅火演?練、疏散?逃生訓練?累計__?__小時?。通過有?效的訓練?，提高市?場整體應?急處置能?力。全年?未發(fā)生火?險事故和?刑事案件?，順利通?過“社會?治安安全?”達標驗?收和三級?治安防范?評定。?五、承接?-大廈，?不斷探素?管理經(jīng)驗?今年_?___月?____?日，安保?部-人先?行介入-?大廈前期?物業(yè)服務(wù)?工作，在?此期間，?主要協(xié)助?開發(fā)公司?加強現(xiàn)場?管理，做?好承接驗?收的準備?工作，配?合接待部?分業(yè)主和?少量物業(yè)?整改工作?。___?_月份，?配合公司?承接-大?廈項目，?-大廈項?目的承接?，標志公?司上了新?的臺階，?實現(xiàn)了突?破性的發(fā)?展，安保?部全體同?仁以此為?契機，以?主人翁的?姿態(tài)和認?真負責的?精神，投?入到緊張?而有序的?工作中去?，具體負?責、協(xié)調(diào)?鑰匙管理?、物業(yè)整?改、煤氣?開通、有?線電視開?戶、裝修?現(xiàn)場管理?等工作，?鑰匙發(fā)放?準確率_?___%?，物業(yè)整?改合格率?約___?_%，管?道煤氣除?三層小部?分外全部?開通，有?線電視可?開戶率_?___%?，裝修審?批率__?__%。?____?月份，氣?候炎熱，?工作量又?大，安全?保衛(wèi)部從?經(jīng)理到員?工，放棄?休息天，?加班加點?，全力保?障業(yè)主順?利入伙。?同時，在?工作中不?斷摸索經(jīng)?驗，剖析?典型案件?，組織員?工學習、?討論，統(tǒng)?一思想認?識，提高?服務(wù)質(zhì)量?。如-號?樓-室業(yè)?主自行車?丟失，向?安保隊員?報失后，?接待不周?、處置不?當，又沒?有及時及?業(yè)主溝通?，導致業(yè)?主意見很?大，后來?部門經(jīng)理?和物管員?主動上門?溝通，業(yè)?主表示理?解的同時?還提出幾?點很好的?建議。安?保部將這?一案例在?各班展開?討論，兩?名接待業(yè)?主的員工?認識到自?己的不足?，全體隊?員很受啟?發(fā)。物?業(yè)保安個?人年度總?結(jié)模板（?二）一?年來，在?保安公司?和各級教?育部門的?領(lǐng)導下，?我和其他?同事一道?在校園保?安工作的?崗位上，?以維護校?園正常教?學秩序，?保障校園?師生安全?為己任，?以一個合?格稱職的?保安人員?的標準嚴?格要求自?己，勤勤?懇懇，認?真負責，?確保了所?在的古劍?學校全年?校園秩序?的持續(xù)穩(wěn)?定，圓滿?完成了各?級領(lǐng)導的?安排的工?作任務(wù)。?具體工作?主要體現(xiàn)?在以下幾?個方面：?一、在?思想上，?進一步認?真學習_?___，?在思想上?和行動上?與新一屆?____?保持一致?，并在_?___堅?強領(lǐng)導下?，以__?__和_?___為?指導，深?入___?_，堅定?不移地走?____?發(fā)展道路?，以更加?昂揚的斗?志和改革?創(chuàng)新的精?神，更加?信心滿懷?地向未來?。二、?在日常管?理工作中?，我們安?保組始終?堅持每周?不少于一?次例會，?一次集中?學習。思?想統(tǒng)一，?團結(jié)一致?、相互幫?助、相互?關(guān)心，“?心往一處?想，勁往?一處使”?的工作氛?圍。在文?明執(zhí)勤中?，大家出?都能統(tǒng)一?要求、統(tǒng)?一著裝，?做到文明?禮貌，虛?心待人、?熱情大方?，但在工?作中也存?在一些不?足之處，?如：大家?思想還不?夠穩(wěn)定，?工作態(tài)度?還不夠積?極，工作?方法還不?夠靈活，?行為語言?上還不夠?到位。?三、樹立?服務(wù)意識?，服務(wù)于?安保大局?。工作期?間，堅持?做好自己?的常規(guī)工?作，按時?接班，認?真檢查孩?子的校牌?，堅持學?校的出入?制度，對?外來人員?堅持登記?原則，課?間做到巡?查，放學?期間做到?校園外_?___米?看守護送?等。努力?做到公司?領(lǐng)導放心?，學校領(lǐng)?到滿意，?校園秩序?穩(wěn)定。?四、認真?完成安保?任務(wù)、落?實具體工?作。1?、自覺遵?守紀律，?做到不遲?到不脫崗?，上崗時?著裝嚴整?，舉止文?明、自覺?樹立保安?人員的良?好形象。?2、堅?持工作日?志和出入?人員及校?園巡邏工?作的登記?。同時在?學校放假?后，配合?校內(nèi)教職?工每天留?校值班，?開展巡邏?和防范工?作。3?、在完成?本職工作?的同時，?