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第5頁(yè)共5頁(yè)2023?年保險(xiǎn)工?作總結(jié)格?式范文?時(shí)光荏苒?,___?_很快就?要過(guò)去了?,回首過(guò)?去的一年?,內(nèi)心不?禁感慨萬(wàn)?千……時(shí)?間如梭,?轉(zhuǎn)眼間又?將跨過(guò)一?個(gè)年度之?坎,回首?望,雖沒(méi)?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?,但也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗(yàn)和?磨礪。?參加工作?近十年,?也寫(xiě)了近?十份的年?終總結(jié),?按說(shuō),我?們每個(gè)追?求進(jìn)步的?人,免不?了會(huì)在年?終歲首時(shí)?對(duì)自己進(jìn)?行一番盤?點(diǎn)。這也?是對(duì)自己?的一種鞭?策吧。作?為財(cái)產(chǎn)保?險(xiǎn)公司,?財(cái)務(wù)是公?司的關(guān)鍵?部門之一?,對(duì)內(nèi)要?與上級(jí)公?司配合溝?通協(xié)作做?好本公司?的內(nèi)部服?務(wù)工作,?目前社會(huì)?對(duì)從事財(cái)?務(wù)的人員?水平要求?也在不斷?提升,對(duì)?外要應(yīng)對(duì)?稅務(wù)、審?計(jì)及財(cái)政?等機(jī)關(guān)的?各項(xiàng)檢查?、掌握社?保、稅收?政策及合?理應(yīng)用。?一年來(lái),?在領(lǐng)導(dǎo)帶?動(dòng)下以及?全體成員?的幫助下?,我從接?手財(cái)務(wù)兼?承保部主?管工作到?熟悉該工?作的各項(xiàng)?細(xì)節(jié),不?斷改進(jìn)工?作方法,?提高工作?效率,在?這一年里?承保部全?體人員任?勞任怨、?齊心協(xié)力?把各項(xiàng)工?作都扛下?來(lái)了。?回顧即將?過(guò)去的這?一年,在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及部門經(jīng)?理的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,?我們的工?作著重于?公司的經(jīng)?營(yíng)方針、?以“大營(yíng)?銷、大服?務(wù)”為宗?旨和效益?的目標(biāo)上?,緊緊圍?繞重點(diǎn)展?開(kāi)工作,?緊跟公司?各項(xiàng)工作?部署。在?核算、管?理方面做?了應(yīng)盡的?責(zé)任。這?一年在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的理解?關(guān)懷和支?持下,通?過(guò)自身的?不懈努力?,我在工?作上取得?了一定的?成果,但?也存在了?諸多不足?。為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn),?發(fā)揚(yáng)成績(jī)?,克服不?足,現(xiàn)將?____?的工作做?如下簡(jiǎn)要?回顧和總?結(jié)。今?年的工作?可以分以?下三個(gè)方?面:一?、承保部?管理工作?___?_,在公?司經(jīng)理室?的領(lǐng)導(dǎo)下?,承保部?總結(jié)以往?年度工作?經(jīng)驗(yàn)與教?訓(xùn),承保?部制定了?部門年度?工作目標(biāo)?:提高服?務(wù)意識(shí),?轉(zhuǎn)變思路?,以市場(chǎng)?為導(dǎo)向,?做好業(yè)務(wù)?質(zhì)量管控?的同時(shí)加?強(qiáng)與部門?間的協(xié)作?與溝通,?積極促進(jìn)?業(yè)務(wù)發(fā)展?。積極響?應(yīng)分公司?“穩(wěn)健發(fā)?展提升管?理強(qiáng)化執(zhí)?行改革創(chuàng)?新為全面?實(shí)現(xiàn)‘效?益優(yōu)先’?的目標(biāo)而?奮斗”的?工作思路?。首先改?善端正承?保部全員?的服務(wù)態(tài)?度,還特?地從人才?交流中心?挑選出優(yōu)?秀服務(wù)人?員來(lái)坐柜?。規(guī)范文?明用語(yǔ)。?提高出單?效率,由?此承保部?人員得到?公司內(nèi)外?人員的一?致好評(píng)。?每到月初?對(duì)各險(xiǎn)種?業(yè)務(wù)進(jìn)行?統(tǒng)計(jì),把?各種數(shù)據(jù)?報(bào)表報(bào)到?州公司相?關(guān)部門。?二、會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作(1?)認(rèn)真執(zhí)?行《會(huì)計(jì)?法》,每?月按時(shí)編?制打印會(huì)?計(jì)憑證,?嚴(yán)格對(duì)原?始憑證的?合理性進(jìn)?行審核,?強(qiáng)化會(huì)計(jì)?檔案的管?理等。對(duì)?所有成本?費(fèi)用按部?門、項(xiàng)目?進(jìn)行歸集?分類,月?底將共同?費(fèi)用進(jìn)行?分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)?體現(xiàn)部門?效益。?(2)按?規(guī)定時(shí)間?及時(shí)申報(bào)?各項(xiàng)稅金?。在上級(jí)?公司的年?中抽查、?年終預(yù)審?及財(cái)政稅?務(wù)的檢查?中,積極?配合相關(guān)?人員工作?。(3?)認(rèn)真管?好公司內(nèi)?部全體員?工的社保?、醫(yī)療的?繳費(fèi)工作?以及對(duì)公?司人員個(gè)?代系統(tǒng)的?錄入、變?更工作。?三、財(cái)?務(wù)核算工?作(1?)嚴(yán)格執(zhí)?行總公司?的“收、?支兩條線?”,費(fèi)用?單獨(dú)核算?,不串戶?使用、不?坐支現(xiàn)金?的財(cái)務(wù)管?理規(guī)定。?(2)?對(duì)公司各?營(yíng)業(yè)點(diǎn)的?收入進(jìn)行?監(jiān)督、審?核,統(tǒng)一?核算口徑?,及時(shí)溝?通、密切?聯(lián)系并注?意他們提?出的意見(jiàn)?,與營(yíng)業(yè)?點(diǎn)人員建?立了良好?的合作關(guān)?系。(?3)正確?計(jì)算營(yíng)業(yè)?稅款及車?船稅,及?時(shí)、足額?地繳納稅?款,積極?配合稅務(wù)?部門使用?新的稅收?申報(bào)軟件?,重點(diǎn)稅?源監(jiān)控軟?件的更新?。及時(shí)發(fā)?現(xiàn)違背稅?務(wù)法規(guī)的?問(wèn)題并予?以改正,?保持與稅?務(wù)部門的?溝通與聯(lián)?系,取得?他們的支?持與指導(dǎo)?。(4?)作為公?司底層管?理人員,?我充分認(rèn)?識(shí)到自己?既是一個(gè)?管理者,?更是一個(gè)?執(zhí)行者。?要想帶好?一個(gè)團(tuán)隊(duì)?,除了熟?悉業(yè)務(wù)外?,還需要?負(fù)責(zé)具體?的工作及?業(yè)務(wù),首?先要以身?作則,這?樣才能保?證在人員?偏緊的情?況下,大?家都能夠?主動(dòng)承擔(dān)?工作。在?緊張的工?作之余,?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?建設(shè),打?造一個(gè)業(yè)?務(wù)全面,?工作熱情?高漲的團(tuán)?隊(duì)。對(duì)下?屬充分做?到“察人?之長(zhǎng)、用?人之長(zhǎng)、?聚人之長(zhǎng)?、展人之?長(zhǎng)”,充?分發(fā)揮他?們的主觀?能動(dòng)性及?工作積極?性。提高?團(tuán)隊(duì)的整?體素質(zhì),?樹(shù)立起開(kāi)?拓創(chuàng)新、?務(wù)實(shí)高效?的部門新?形象。?2023?年保險(xiǎn)工?作總結(jié)格?式范文(?二)光?陰如梭,?一年的工?作轉(zhuǎn)瞬又?將成為歷?史,__?__即將?過(guò)去,在?全體員工?的共同努?力下,在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的全面支?持、關(guān)心?下,本著?一切為客?戶服務(wù)的?宗旨,圍?繞優(yōu)化服?務(wù)、拓展?市場(chǎng)和健?康險(xiǎn)的宣?傳下,從?客戶的利?益角度服?務(wù)、業(yè)務(wù)?管理、提?高公司的?知名度和?利益最大?化,通過(guò)?扎扎實(shí)實(shí)?的努力,?圓滿地完?成了__?__的工?作。積?極___?_省市公?司關(guān)于公?司發(fā)展的?一系列重?要指示,?與時(shí)俱進(jìn)?,勤奮工?作,務(wù)實(shí)?求效,勇?爭(zhēng)一流,?帶領(lǐng)互動(dòng)?部員工緊?緊圍繞“?立足改革?、加快發(fā)?展、真誠(chéng)?服務(wù)、提?高效益”?這一中心?,進(jìn)一步?轉(zhuǎn)變觀念?、改革創(chuàng)?新,面對(duì)?競(jìng)爭(zhēng)日趨?激烈的保?險(xiǎn)市場(chǎng),?強(qiáng)化核心?競(jìng)爭(zhēng)力,?開(kāi)展多元?化經(jīng)營(yíng),?經(jīng)過(guò)努力?和拼搏,?公司保持?了較好的?發(fā)展態(tài)勢(shì)?,為健康?保險(xiǎn)公司?的持續(xù)發(fā)?展,做出?了應(yīng)有的?奉獻(xiàn)?;?動(dòng)部負(fù)責(zé)?工作:現(xiàn)?我就將_?___某?某互動(dòng)部?和某某互?動(dòng)部的工?作向公司?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?一下:相?比往年,?今年某某?、某某業(yè)?務(wù)的發(fā)展?更好一些?。這些都?是經(jīng)過(guò)全?員的共同?努力,才?有了業(yè)務(wù)?的較大突?破。截止?____?月___?_日某某?互動(dòng)部共?實(shí)現(xiàn)保費(fèi)?:___?_萬(wàn)元。?其中團(tuán)險(xiǎn)?:__?__萬(wàn)元?、銀保:?____?萬(wàn)元、個(gè)?險(xiǎn):__?__萬(wàn)元?、續(xù)期:?___?_萬(wàn)元、?特需:_?___萬(wàn)?元。在去?年的基礎(chǔ)?上更上一?層,該成?績(jī)的取得?離不開(kāi)上?級(jí)公司的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和互動(dòng)部?員工的大?力支持。?工作中?的不足:?由于工作?千頭萬(wàn)緒?,加上分?管業(yè)務(wù)較?多,有時(shí)?難免忙中?出錯(cuò)。例?如有時(shí)服?務(wù)不及時(shí)?,統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)出現(xiàn)偏?差等。有?時(shí)工作有?急躁情緒?,有時(shí)工?作急于求?成,反而?影響了工?作的進(jìn)度?和質(zhì)量;?處理一些?工作關(guān)系?時(shí)還不能?得心應(yīng)手?。在保險(xiǎn)?銷售的眉?縣市場(chǎng),?天地雖寬?,但增員?的路走的?很艱難。?所以現(xiàn)某?某、某某?互動(dòng)部團(tuán)?隊(duì)的建設(shè)?是一大問(wèn)?題???之,一年?來(lái),我嚴(yán)?于律己、?克己奉公?,用自身?的帶頭作?用,在思?想上提高?職工的認(rèn)?識(shí),行動(dòng)?上用嚴(yán)格?的制度規(guī)?范,在我?的帶領(lǐng)下?,互動(dòng)部?員工以不?斷發(fā)展建?設(shè)為己任?,以“誠(chéng)?信為先,?穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)?,價(jià)值為?上,服務(wù)?社會(huì)”為?經(jīng)營(yíng)宗旨?,銳意改?革,不斷?創(chuàng)新,規(guī)?范運(yùn)作,?取得了很?大成績(jī)。?新的一?年即將到?來(lái),保險(xiǎn)?市場(chǎng)的競(jìng)?爭(zhēng)將更加?激烈,公?司要想繼?續(xù)保持較?好的發(fā)展?態(tài)勢(shì),必?須進(jìn)一步?解放思想?,更新觀?念,突破?自我,

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