街道安全生產(chǎn)工作考核辦法、村季度及年終安全生產(chǎn)工作考核細則

街道安全生產(chǎn)工作考核辦法1.考核內(nèi)容街道安全生產(chǎn)工作考核的內(nèi)容包括安全管理措施、事故及突發(fā)事件的處置、安全生產(chǎn)培訓等方面。1.1安全管理措施針對街道的安全管理措施，考核應從以下幾個方面進行：安全生產(chǎn)責任制度是否健全、明確，是否得到切實落實；安全生產(chǎn)組織機構(gòu)是否健全，責任是否明確；安全生產(chǎn)場所是否在規(guī)定時間內(nèi)進行檢查，存在的安全隱患是否及時整改；安全設施是否完備，是否在規(guī)定范圍內(nèi)進行日常檢查、維護、保養(yǎng)；安全教育、培訓及應急演練等方面的工作是否及時、到位。1.2事故及突發(fā)事件的處置針對街道的事故及突發(fā)事件的處置，考核應從以下幾個方面進行：事故及突發(fā)事件的應急救援預案是否齊備、是否在規(guī)定時間范圍內(nèi)進行演練；事故及突發(fā)事件處置的及時性、有效性，整個過程是否得到了規(guī)范化的處理；事故及突發(fā)事件處理后的后續(xù)工作，各個相關(guān)單位的配合是否到位。1.3安全生產(chǎn)培訓針對街道的安全生產(chǎn)培訓，考核應從以下幾個方面進行：安全生產(chǎn)培訓的對象是否全面，培訓的方式和形式是否合理；安全生產(chǎn)培訓內(nèi)容是否準確、到位，培訓效果是否顯著；各種類型的培訓證書是否按照規(guī)定頒發(fā)。2.考核方法2.1根據(jù)考核內(nèi)容，確定考核標準和考核指標。2.2對街道的安全生產(chǎn)工作進行抽查、監(jiān)察。既包括對安全生產(chǎn)現(xiàn)場的檢查，也包括對安全生產(chǎn)管理體系、安全生產(chǎn)責任制等的檢查。2.3采用分級分項、月報、季報及年報的考核方式，針對考核檢查出的問題逐一進行整改。2.4使用得分制進行考核評級。評級結(jié)果為優(yōu)秀、良好、合格、不合格等級。3.考核期限3.1街道的安全生產(chǎn)工作采取季度考核，每季度進行一次考核。3.2累計季度考核結(jié)果，年末進行一次綜合考核，綜合考核采用得分制，評級結(jié)果為優(yōu)秀、良好、合格、不合格等。村季度及年終安全生產(chǎn)工作考核細則1.考核內(nèi)容村季度及年終安全生產(chǎn)工作的考核內(nèi)容主要包括：1.1安全生產(chǎn)責任落實情況要求各村加強安全生產(chǎn)責任落實，確保安全生產(chǎn)責任落實到人、到崗、到位，村“三資”企業(yè)安全生產(chǎn)責任約定書簽訂率100％。1.2安全規(guī)章制度落實情況要求各村規(guī)章制度落實情況，包括村內(nèi)的安全管理制度、安全操作規(guī)程和應急預案等方面的制定和執(zhí)行情況。1.3安全生產(chǎn)檢查情況要求各村落實日常安全生產(chǎn)檢查制度，確保檢查到位，檢查內(nèi)容落實到位，針對安全隱患采取及時整改措施，確保問題得到有效解決。1.4安全生產(chǎn)宣傳教育及培訓情況要求各村把安全生產(chǎn)宣傳教育和安全生產(chǎn)培訓工作抓得更緊，加大宣傳力度，提高村民的安全意識，增強村民的安全生產(chǎn)技能。2.考核方法2.1村季度考核采用抽查、檢查、評價、排名，綜合考核等多種方式，考核周期為每年四次。2.2根據(jù)每項考核內(nèi)容，制定相應的考核指標進行考核評價，對考核不達標的村莊實行逐級責任追究。2.3村年度綜合考核采用得分法評定最終綜合考核結(jié)果，綜合考核結(jié)果納入全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)考核評估。3.考核等級及結(jié)果3.1考核等級包括優(yōu)秀、良好、一般和較差4個等級。3.2根據(jù)村季度及年終的考核結(jié)果，將各村的安全生產(chǎn)情況分別排名，并