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文檔簡介
2023年電話客服月度工作總結(jié)電話客服月度工作總結(jié)1
我想一個人只有經(jīng)過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現(xiàn)志向和人生的價值。
在**公司**總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)接待電話業(yè)務(wù),用高標準嚴格要求自己,不斷學(xué)習(xí)、刻苦追求,加強自身素養(yǎng)和品質(zhì)的修養(yǎng),提高自身實力,做好客服工作。雖然工作有許多地方做的不夠到位,但是我會在以后的工作中忠實履行職責(zé),不斷自查、反省自己,不斷開拓進取,把自己全身心地投入到各項工作實踐中。我的信念是“只要自己能夠勝任本職工作,就是稱職的。”現(xiàn)將XX月的'主要工作狀況述職如下:
一,每天上班之前恒久記住(1)客戶滿足第一;(2)客戶恒久是對的;(3)假如客戶錯了,任然記住客戶恒久是對的
二,加緊跟蹤車輛行駛位置,做到服務(wù)客戶化,讓客人無論在何時何地只要查貨物位置,我們總能在第一時間精確無誤的答復(fù)客人,不要感到悲觀。
三,為了貨物能夠準時的到達客戶手中,剛好的查看到車貨物中轉(zhuǎn)狀況,盡力做到不讓客戶打電話催貨物。
四,剛好上報貨損,讓發(fā)貨公司第一時間知道貨物的狀況。
五,上下班時間清點庫房的貨存。
六,每一個電話都關(guān)系到我們的業(yè)績,做好電話記錄,客戶信息記錄。
回顧以往的工作,我感到有所得也有所失,不足不之主要表現(xiàn)以下幾個方面:首先,在工作中,工作方法過去簡潔,不夠全面細致,處事不夠冷靜。其次,在接待客戶電話實力上還有待于進一步提高。這些不足之外,有待于在下步工作中加以克服和改進。因此,在下一步的工作中,我要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事學(xué)習(xí)管理和工作閱歷,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí),提高自身的素養(yǎng)。要進一步學(xué)習(xí)相關(guān)的理論學(xué)問,與實踐閱歷相結(jié)合,有效的完成各項任務(wù)指標,工作要得心應(yīng)手,有駕馭全局的實力。強化敬業(yè)精神,增加責(zé)隨意識。關(guān)切、愛惜同事,我們是始終強大的團體,肯定可以做的更好,。我肯定可以做到業(yè)務(wù)內(nèi)勤應(yīng)當(dāng)具有最基本的素養(yǎng):有劇烈的事業(yè)心與責(zé)任感。
以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)指正指責(zé),歡迎對我的工作多提珍貴看法,并借此機會,向一貫關(guān)切、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的謝意。
電話客服月度工作總結(jié)2
這個月來,我以微笑服務(wù)為己任,以顧客滿足為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好客服服務(wù)工作?,F(xiàn)對自己x月度的工作總結(jié)如下:
一、勤奮學(xué)習(xí),與時俱進
理論是行動的先導(dǎo)。作為客服服務(wù)人員,我深刻體會到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。我堅持勤奮學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,強化思維實力,注意用理論聯(lián)系實際,用實踐來熬煉自己??头鹿ぷ骺偨Y(jié)。為公司全面信息化的勝利上線貢獻了自己的微薄之力。
二、立足本職,愛崗敬業(yè)
作為客服人員,我始終堅持“把簡潔的事做好就是不簡潔”。工作中仔細對待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是主動、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難須要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決聽從公司的支配,全身心的投入到替班工作中去;每當(dāng)公司要開展新的.業(yè)務(wù)時,自己總是對新業(yè)務(wù)做到全面、具體的了解、駕馭,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深化的開展起來。
在工作中,我嚴格根據(jù)“顧客至上,服務(wù)第一”的工作思路,對顧客提出的詢問,做到具體的解答;對顧客反映的問題,自己能解決的就主動、穩(wěn)妥的賜予解決,對自己不能解決的問題,主動向上級照實反映,爭取盡快給顧客做以回復(fù);對顧客提出的問題和解決與否,做到登記具體,每天查閱,發(fā)覺問題剛好解決,有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生。
以上是自己對x月度工作的總結(jié),但自己深知還存在一些不足之處。一是工作閱歷欠缺,實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁心情,有時急于求成。在下步工作中,要加以克服和改進。
電話客服月度工作總結(jié)3
x月份工作總結(jié)
1。新員工的培訓(xùn)已完成。
2。值日改為每天輪換,值日表與值班表已做好,大家都比較自覺。
3。中差評交由張曉宇負責(zé),解決的'比較好,但部分中差評還是未能解決。
4。新員工對商品有了基本的了解,發(fā)帖、設(shè)置秒殺都已熟識
5。迪佳商品價格已修改完畢。
6。須要分裝的魚線、餌料、珠珠等已基本完成。
7。本月出現(xiàn)請假后夜班無人值班現(xiàn)象
8。備注不剛好,運費計算不打算,進貨數(shù)量不對。
9。本月存在遲到現(xiàn)象,以后請盡量避開此類狀況出現(xiàn)。
10。海峽發(fā)帖不剛好,已做出相應(yīng)的懲罰。
11。x月30號全體出游,五一休假已支配好。
12。本月生效中評5個,差評10個
13。四月份每人任務(wù)2萬,目標3萬,均已超額完成任務(wù)。
14。四月份總業(yè)績134755元。
本月安排
1。本月任務(wù)每人四萬,目標為五萬。
2。海峽發(fā)帖數(shù)量增加,標題新奇,有吸引力,增加流量
3。員工考核7號進行。
4。把中差評放在首要位置。
5。帶好新員工盡快可以獨立操作。
5。每周按時召開運營部會議,拿出好的營銷方案。
6。監(jiān)督好衛(wèi)生以及評價等工作。
7。提升店鋪閱讀量,提升7月份業(yè)績。
8。x月份支配時間進行盤點,讓新員工熟識產(chǎn)品。
9。對于學(xué)習(xí)安排毫不松懈,每周抽時間學(xué)習(xí)。
電話客服月度工作總結(jié)4
加入Usfine已兩個多月,但對于我來說,我成長了許多。從頭起先學(xué)習(xí)我不完全熟識的一種工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序,讓我更加全面的、系統(tǒng)的了解整個英文客服的工作流程和內(nèi)容。兩個月的工作,并非盡如人意,這些還都有待于我進一步專心去學(xué)習(xí),然后要嫻熟運用在工作中的每一個細微環(huán)節(jié)里。這段時間里我有過反省和思索,在這里既對自己前段時間工作指責(zé),也做一些總結(jié),如何做好自己爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn),和大家一起服務(wù)于公司。
一、11月總結(jié)
(一)工作總結(jié)
20xx年11月23日,我起先加入到Usfine,跟著老員工學(xué)習(xí),第一次參加訂單登記和后臺管理;第一次參加英文客服訂單驗證工作;第一次參加問題單、完成訂單回信;第一次接觸到ChargeBack、投訴處理。在這里,我看到了希望,因為我可以學(xué)到更多的工作內(nèi)容。由于之前我從事過相關(guān)工作,所以我上手很快。感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)幫助,感謝公司給了我學(xué)習(xí)的機會。在這里,我看到了一批舍命、賣力、踏實的人工作,我看到了一個好的團隊,而且我沒有了工作壓力感。但缺憾的是,我始終沒有自信獨立完成整個流程規(guī)范化的操作和限制,這將是在將來的一年中,我要面臨和變更的首要,也是最重要的問題。
(二)工作中的不足
在工作中,我欠缺主動性,與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少,考慮問題不夠全面和細致,失誤較多,尤其是在訂單驗證和追單方面,我須要多花時間和精力去學(xué)習(xí)。因為這距離工作中公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求還有很大的距離。同時,英語理論學(xué)問水平、工作壓力承受能以及對詳細工作的實施與安排等問題上還有待進一步提高,一系列的問題須要我在以后的工作中努力克服和解決,使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)當(dāng)而且能夠做的事情,要勇于擔(dān)當(dāng),不依靠他人,不退縮、不躲避,英勇地邁出每一步,今后在工作中才能做到更加自信和大膽細致。
二、下月安排
新的一年即將到來,充溢了挑戰(zhàn)和機遇,我必需更加的努力??此坪唵危銎饋韰s是須要專心、用力、用看法的,須要有自信,有更強的耐力。我堅信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,有各位同事的幫助,加上我個人的不懈努力,12月會是我在Usfine實現(xiàn)蛻變的一月。
(一)增加責(zé)任感,聽從領(lǐng)導(dǎo)支配,主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通,提高工作效率。
要主動主動地把工作做到點上,落到實處,削減工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學(xué)的看法,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作狀況和建議,做為一個新人要將自己放的低一點,懂得團隊的力氣和重要性。
(二)勤學(xué)習(xí),提高專業(yè)服務(wù)實力。
涉及到工作相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí),不怕苦難,努力克服。工作中遇到了很多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問題、新狀況。比如Service信件處理、退款流程、訂單登記細微環(huán)節(jié)處理、打電話驗證,回答客人問題等。面對這些問題,要自己先多了解,熟識公司的產(chǎn)品,訂單操作,以及如何管理,做到心中有數(shù),使自己很快能進入工作角色,用專業(yè)的言語向客戶表達。
(三)多行動,堅守工作職責(zé)。
英文客服崗位,工作時間長,任務(wù)繁重,壓力大,有夜班,肩負著公司的形象。所以,須要的.是有責(zé)任心、不怕吃苦、能耐勞、樂于奉獻的人。我們也要學(xué)會不斷調(diào)整自己的心情,給自己解壓。
工作無大小,只是分工不同,貢獻無多少,要看專心沒有,沒有必要斤斤計較。我剛走出校門,社會閱歷和工作閱歷少,因此我們也被許多人用眼高手低來形容。然而,我個人認為自己的上進心很強,的特點就是學(xué)習(xí)能強,待人真誠。工作中,要勤于動手做好本職工作,虛心敬慎,不驕不躁,不做言語的巨人。不論是辦公室的日常事務(wù),還是工作上的任務(wù),我都要專心做到更好。學(xué)會剛好專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、勤匯總,并最終完成自己我的提升和成長。學(xué)會磨練自己,拓寬自己,憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
(四)擅長思索,理論聯(lián)系實際。
在工作中做一個留心人。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)切下,我漸漸熟識了工作狀況,通過自身細心視察和留意,反思和總結(jié),吸取精華,提取糟粕,在工作中不斷總結(jié)閱歷。捕獲和發(fā)覺大家工作中的亮點,加以學(xué)習(xí)和自我提高
電話客服月度工作總結(jié)5
客戶滿足度是衡量一個公司服務(wù)質(zhì)量的最重要的標準,經(jīng)過個人對客戶滿足度的調(diào)查,發(fā)覺客戶滿足是一種心理活動,是客戶的需求在被滿意后的愉悅感。對于顧客來說,他花了定的代價,須要達到肯定的目的,假如我們供應(yīng)給他的產(chǎn)品、服務(wù)等有很大一部分不是他所的,那怕你的價格比別人低,可能也不能提高他的滿足度。所以客戶滿足度是衡量客戶滿足度的量化指標,由該指標可以干脆了解企業(yè)、產(chǎn)品或服務(wù)在客戶心目中的滿足度級別。
客戶回訪也主要是對客戶滿足度的一個調(diào)查,當(dāng)時在交易過程中,或許客戶并沒有想到的種種狀況,在運用過程中遇到了,抑或干脆在接受公司服務(wù)的時候遇到的,他可以對公司進行反饋,而我們對于客戶的反饋看法也將進行探討和保存,進而能夠提高客戶滿足度,而最終目的就是為進一步銷售鋪墊的打算,仔細的策劃??蛻魧τ诰哂衅放浦然蛘J可其誠信度的企業(yè)的回訪往往會比較放心,情愿溝通和提出一些詳細的看法??蛻艄?yīng)的信息是企業(yè)在進行回訪或滿足度調(diào)查時的重要目的。假如企業(yè)本身并不為人太多知曉,而策劃回訪的程度又不行的話,那很可能會影響公司本身的形象,以及再次的交易。
零埋怨無投訴其實是每個企業(yè)的一個愿景,真正能夠達到這樣的企業(yè)可以說沒有,因為消費者的心理和行為是公司難以確定的,公司可以通過努力來增加自己服務(wù)的質(zhì)量,這樣只是能夠提高客戶滿足度,但卻無法確定客戶滿足度。零埋怨無投訴是公司追求的目標,他要求公司能夠完完全全地為消費者服務(wù),消費者就是上帝,這句話肯定要時刻記在心中。
總體來說,一個企業(yè)能否生存下去,就是看企業(yè)的客戶對企業(yè)的支持狀況怎么樣?這個支持狀況是由客戶滿足度來干脆影響的,所以我們可以通過良好的服務(wù),優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,策劃好的客戶回訪來增加客戶滿足度。而企業(yè)的目標可以向著“零埋怨無投訴”進行。
客服人員XX年度工作總結(jié)
三個月來,我以微笑服務(wù)為己任,以顧客滿足為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好客服服務(wù)工作?,F(xiàn)對自己全年的工作總結(jié)如下:
一、勤奮學(xué)習(xí),與時俱進
理論是行動的先導(dǎo)。作為客服服務(wù)人員,我深刻體會到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。我堅持勤奮學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,強化思維實力,注意用理論聯(lián)系實際,用實踐來熬煉自己。為公司全面信息化的勝利上線貢獻了自己的.微薄之力。
二、立足本職,愛崗敬業(yè)
作為客服人員,我始終堅持“把簡潔的事做好就是不簡潔”。工作中仔細對待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是主動、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難須要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決聽從公司的支配,全身心的投入到替班工作中去;每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時,自己總是對新業(yè)務(wù)做到全面、具體的了解、駕馭,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,才能使公司的新
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