2023年內(nèi)科護(hù)理(正高)考試歷年難點(diǎn)與易錯(cuò)點(diǎn)考核試題1答案解析

2023年內(nèi)科護(hù)理(正高)考試歷年難點(diǎn)與易錯(cuò)點(diǎn)考核試題答案解析預(yù)祝考試順利！第1套一.綜合考試題庫(共25題)1.[多選題]計(jì)劃談話的過程中包括

A.確定談話的主題

B.確定談話的時(shí)間和地點(diǎn)

C.發(fā)出合適的邀請

D.準(zhǔn)備記錄談話的設(shè)備

E.了解被邀談話的對象

正確答案:ABCE

確定談話的主題確定談話的時(shí)間和地點(diǎn)發(fā)出合適的邀請了解被邀談話的對象2.[多選題]科學(xué)管理的基本特征

A.管理制度化

B.管理程序化

C.管理的藝術(shù)化

D.管理的數(shù)量化

E.管理的人性化

正確答案:ABDE

管理制度化管理程序化管理的數(shù)量化管理的人性化3.[多選題]對人力資源管理的理論闡述正確的是

A.人力資源管理是對各種人員進(jìn)行恰當(dāng)而有效的選聘、培訓(xùn)和考評(píng)

B.目的是配備合適人員去充實(shí)組織機(jī)構(gòu)中所規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù)

C.人力資源管理可以發(fā)現(xiàn)、選聘、使用和培養(yǎng)最優(yōu)秀的人才

D.人力資源管理可以充分調(diào)動(dòng)(fullymobilize)人的積極性

E.在現(xiàn)代人力資源管理理念中，人力資源管理部門被視為非生產(chǎn)非效益部門

正確答案:ABCD

人力資源管理是對各種人員進(jìn)行恰當(dāng)而有效的選聘、培訓(xùn)和考評(píng)目的是配備合適人員去充實(shí)組織機(jī)構(gòu)中所規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù)人力資源管理可以發(fā)現(xiàn)、選聘、使用和培養(yǎng)最優(yōu)秀的人才人力資源管理可以充分調(diào)動(dòng)人的積極性4.[多選題]構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)效能的主要因素(mainfactors)有

A.領(lǐng)導(dǎo)能力

B.領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)

C.領(lǐng)導(dǎo)效率

D.領(lǐng)導(dǎo)效益

E.領(lǐng)導(dǎo)者

正確答案:ABCD

領(lǐng)導(dǎo)能力領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)效率領(lǐng)導(dǎo)效益5.[多選題]組織的基本類型有

A.正式組織和非正式(informal)組織

B.核心組織和協(xié)作組織

C.實(shí)體組織和虛擬組織

D.網(wǎng)絡(luò)化組織

E.學(xué)習(xí)型組織

正確答案:ABCE

正式組織和非正式組織核心組織和協(xié)作組織實(shí)體組織和虛擬組織學(xué)習(xí)型組織6.[多選題]人體研究護(hù)理倫理的考慮重點(diǎn)有

A.知情同意原則

B.隱私保密原則

C.避免傷害原則

D.以人為本原則

E.公平原則

正確答案:ABC

知情同意原則隱私保密原則避免傷害原則7.[多選題]下列屬于組織設(shè)計(jì)(organizationdesign)步驟的是

A.評(píng)估當(dāng)前形勢

B.確立組織目標(biāo)

C.提出組織框架

D.設(shè)計(jì)組織的運(yùn)作方式

E.劃分工作業(yè)務(wù)

正確答案:BCDE

確立組織目標(biāo)提出組織框架設(shè)計(jì)組織的運(yùn)作方式劃分工作業(yè)務(wù)8.[多選題]尊重患者的自主權(quán)，就應(yīng)該

A.滿足患者提出的一切要求

B.讓患者自主選擇醫(yī)療方案

C.允許任何患者拒絕治療

D.為患者選擇醫(yī)療方案提供必要的信息

E.拒絕患者的非分選擇

正確答案:BDE

讓患者自主選擇醫(yī)療方案為患者選擇醫(yī)療方案提供必要的信息拒絕患者的非分選擇9.[多選題]屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)范圍的有

A.護(hù)理人員工作態(tài)度

B.基礎(chǔ)護(hù)理合格率

C.護(hù)理工作制度(workingsystem)健全程度

D.急救物品、儀器、設(shè)備完好率(rateofequipmentingoodcondition)

E.各種護(hù)理表格書寫合格率

正確答案:BDE

基礎(chǔ)護(hù)理合格率急救物品、儀器、設(shè)備完好率各種護(hù)理表格書寫合格率10.[多選題]符合組織設(shè)計(jì)(organizationdesign)特點(diǎn)的是

A.將組織內(nèi)各要素進(jìn)行合理組合

B.建立和實(shí)施一種特定組織結(jié)構(gòu)的過程

C.是有效管理的必備手段之一

D.統(tǒng)一組織(unifiedorganization)內(nèi)的權(quán)利應(yīng)相對分散，實(shí)施“多元化管理”

E.注意避免機(jī)構(gòu)重疊

正確答案:ABCE

將組織內(nèi)各要素進(jìn)行合理組合建立和實(shí)施一種特定組織結(jié)構(gòu)的過程是有效管理的必備手段之一注意避免機(jī)構(gòu)重疊11.[多選題]患者的心理需要包括

A.尊重

B.接納和關(guān)心

C.信息

D.安全

E.和諧的環(huán)境

正確答案:ABCDE

尊重接納和關(guān)心信息安全和諧的環(huán)境

解析：患者心理需要包括：需要尊重、需要接納和關(guān)心、需要信息、需要安全、需要和諧的環(huán)境。其中安全感是患者最普遍、最重要的心理需要。

12.[多選題]護(hù)士長的管理藝術(shù)包括

A.決策藝術(shù)

B.指揮藝術(shù)

C.交談藝術(shù)

D.協(xié)調(diào)人際關(guān)系藝術(shù)

E.激勵(lì)藝術(shù)

正確答案:ABCDE

決策藝術(shù)指揮藝術(shù)交談藝術(shù)協(xié)調(diào)人際關(guān)系藝術(shù)激勵(lì)藝術(shù)13.[多選題]護(hù)理業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)主要包括哪幾個(gè)子系統(tǒng)

A.病房信息系統(tǒng)

B.護(hù)理教育信息系統(tǒng)

C.個(gè)案病例護(hù)理信息系統(tǒng)

D.臨床直接觀察的護(hù)理信息系統(tǒng)

E.護(hù)理科技信息系統(tǒng)

正確答案:AC

病房信息系統(tǒng)個(gè)案病例護(hù)理信息系統(tǒng)14.[多選題]屬于基因診斷及治療所帶來的倫理問題的是

A.胎兒生命權(quán)與父母選擇權(quán)可能出現(xiàn)沖突

B.人類遺傳物質(zhì)的純潔性、神圣性是否受到了褻瀆

C.診斷及治療時(shí)導(dǎo)入的基因如何正確表達(dá)

D.對個(gè)體和人類社會(huì)是否安全

E.生殖細(xì)胞的基因治療是否可行

正確答案:ABDE

胎兒生命權(quán)與父母選擇權(quán)可能出現(xiàn)沖突人類遺傳物質(zhì)的純潔性、神圣性是否受到了褻瀆對個(gè)體和人類社會(huì)是否安全生殖細(xì)胞的基因治療是否可行15.[多選題]張老師是外科教學(xué)老師，針對T管引流，用實(shí)物和幻燈給實(shí)習(xí)護(hù)士講解護(hù)理要點(diǎn)，又帶學(xué)生到患者床旁進(jìn)行觀察，最后給學(xué)生留了兩個(gè)思考題，要求根據(jù)《外科護(hù)理學(xué)》寫出筆記。張老師運(yùn)用的教學(xué)方法是()

A.講授法(lecturemethod)

B.參觀法

C.演示法

D.實(shí)習(xí)作業(yè)法

E.讀書指導(dǎo)法

正確答案:ABCE

講授法參觀法演示法讀書指導(dǎo)法16.[多選題]對患者應(yīng)進(jìn)行保密的內(nèi)容有

A.為屬于患者隱私權(quán)范圍的個(gè)人隱私保密

B.為涉及黨和國家安全利益的醫(yī)療秘密保密

C.無論在何種情況下，為患者保守一切秘密

D.對可能給患者帶來沉重精神打擊的診斷保密

E.對可能給患者帶來沉重精神打擊的不良預(yù)后保密

正確答案:ABDE

為屬于患者隱私權(quán)范圍的個(gè)人隱私保密為涉及黨和國家安全利益的醫(yī)療秘密保密對可能給患者帶來沉重精神打擊的診斷保密對可能給患者帶來沉重精神打擊的不良預(yù)后保密17.[多選題]下列屬于有效溝通策略的是

A.使用恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞?/p>

B.考慮接受者的立場

C.充分利用(makefulluse)正式溝通渠道

D.用行動(dòng)強(qiáng)化語言

E.不要一味說教

正確答案:ABDE

使用恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞娇紤]接受者的立場用行動(dòng)強(qiáng)化語言不要一味說教18.[多選題]關(guān)于時(shí)間管理的描述，正確的是

A.時(shí)間管理是指在時(shí)間消耗相等的情況下，為提高時(shí)間利用率和有效性而進(jìn)行的一系列活動(dòng)

B.時(shí)間管理是對時(shí)間進(jìn)行有效的計(jì)劃和分配

C.評(píng)估時(shí)間利用情況、評(píng)估管理者浪費(fèi)時(shí)間的情況以及評(píng)估個(gè)人的最佳工作時(shí)間

D.時(shí)間管理的核心是效果的提升

E.實(shí)施時(shí)間計(jì)劃時(shí)應(yīng)注意學(xué)會(huì)"一次性處理"或"即時(shí)處理"

正確答案:ABCE

時(shí)間管理是指在時(shí)間消耗相等的情況下，為提高時(shí)間利用率和有效性而進(jìn)行的一系列活動(dòng)時(shí)間管理是對時(shí)間進(jìn)行有效的計(jì)劃和分配評(píng)估時(shí)間利用情況、評(píng)估管理者浪費(fèi)時(shí)間的情況以及評(píng)估個(gè)人的最佳工作時(shí)間實(shí)施時(shí)間計(jì)劃時(shí)應(yīng)注意學(xué)會(huì)"一次性處理"或"即時(shí)處理"19.[多選題]心理健康教育的原則主要包括

A.科學(xué)性原則(scientificprinciple)

B.針對性原則

C.尊重性原則

D.保密性原則

E.專業(yè)性原則

正確答案:ABCDE

科學(xué)性原則針對性原則尊重性原則保密性原則專業(yè)性原則20.[多選題]屬于組織溝通作用的是

A.激勵(lì)

B.指揮

C.控制

D.創(chuàng)新

E.協(xié)調(diào)

正確答案:ACDE

激勵(lì)控制創(chuàng)新協(xié)調(diào)21.[多選題]護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的意義，錯(cuò)誤的是

A.標(biāo)準(zhǔn)化是實(shí)行科學(xué)管理的目的

B.是實(shí)施護(hù)理活動(dòng)的重要技術(shù)手段(animportanttechnicalmeans)

C.是護(hù)理質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作

D.是護(hù)理管理的關(guān)鍵

E.是發(fā)現(xiàn)新知識(shí)、探求新事物(newthings)的重要方法

正確答案:CE

是護(hù)理質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作是發(fā)現(xiàn)新知識(shí)、探求新事物的重要方法22.[多選題]實(shí)現(xiàn)醫(yī)德防治作用的內(nèi)容有

A.協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系

B.改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度(serviceattitude)

C.直接發(fā)揮醫(yī)治作用

D.對患者施加良好的心理影響

E.調(diào)控醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平的最佳發(fā)揮

正確答案:ABDE

協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度對患者施加良好的心理影響調(diào)控醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平的最佳發(fā)揮23.[多選題]有關(guān)協(xié)調(diào)的敘述，正確的是

A.協(xié)調(diào)是減少內(nèi)耗、增加效益的重要手段

B.協(xié)調(diào)是調(diào)動(dòng)員工積極性的重要方法

C.協(xié)調(diào)是增強(qiáng)組織凝聚力的有效途徑

D.協(xié)調(diào)的本質(zhì)在于解決各種矛盾

E.協(xié)調(diào)措施可脫離既定的目標(biāo)

正確答案:ABCD

協(xié)調(diào)是減少內(nèi)耗、增加效益的重要手段協(xié)調(diào)是調(diào)動(dòng)員工積極性的重要方法協(xié)調(diào)是增強(qiáng)組織凝聚力的有效途徑協(xié)調(diào)的本質(zhì)在于解決各種矛盾24.[多選題]護(hù)理道德評(píng)價(jià)具有的特點(diǎn)是

A.主體具有廣泛的社會(huì)性

B.對象具有確定性

C.結(jié)果具有判斷性

D.評(píng)價(jià)具有深刻性

E.評(píng)價(jià)具有強(qiáng)制性

正確答案:ABCD

主體具有廣泛的社會(huì)性對象具有確定性結(jié)果具有判斷性評(píng)價(jià)具有深刻性25.[多選題]行為科學(xué)理論階段的代表理論有

A.人際關(guān)系學(xué)說

B.人類需要層次理論

C.人性管理理論

D.群體行為(groupbehavior)理論

E.領(lǐng)導(dǎo)行為理論

正確答案:ABCDE

人際關(guān)系學(xué)說人類需要層次理論人性管理理論群體行為理論領(lǐng)導(dǎo)行為理論第2套一.綜合考試題庫(共25題)1.[多選題]護(hù)理服務(wù)質(zhì)量控制中應(yīng)該注意的問題是

A.建立完整的護(hù)理質(zhì)量控制系統(tǒng)

B.強(qiáng)調(diào)綜合、系統(tǒng)地控制，實(shí)行全程質(zhì)量控制

C.質(zhì)量控制應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化

D.控制方法應(yīng)具有科學(xué)性、實(shí)用性

E.以上都不是

正確答案:ABCD

建立完整的護(hù)理質(zhì)量控制系統(tǒng)強(qiáng)調(diào)綜合、系統(tǒng)地控制，實(shí)行全程質(zhì)量控制質(zhì)量控制應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化控制方法應(yīng)具有科學(xué)性、實(shí)用性2.[多選題]屬于常用搶救技術(shù)的有

A.吸氧

B.口腔護(hù)理

C.靜脈輸液

D.骨折固定

E.皮膚護(hù)理

正確答案:AC

吸氧靜脈輸液3.[多選題]組織中人的行為動(dòng)力主要有哪幾種類型

A.物質(zhì)動(dòng)力

B.精神動(dòng)力

C.競爭動(dòng)力

D.信息動(dòng)力

E.管理動(dòng)力

正確答案:ABD

物質(zhì)動(dòng)力精神動(dòng)力信息動(dòng)力4.[多選題]臨床護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)中糾正偏差的程序包括

A.判斷分析找出差距

B.提供反饋信息

C.提出糾正措施及改進(jìn)方案

D.制作質(zhì)量管理圖表

E.差錯(cuò)備案

正確答案:ABC

判斷分析找出差距提供反饋信息提出糾正措施及改進(jìn)方案5.[多選題]護(hù)理安全管理包括

A.患者安全管理

B.護(hù)理人員和人身安全

C.護(hù)理人員的職業(yè)防護(hù)

D.醫(yī)院安全

E.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)

正確答案:AC

患者安全管理護(hù)理人員的職業(yè)防護(hù)6.[多選題]屬于經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)法的有

A.經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)日記

B.反思性小組討論會(huì)(symposium)

C.實(shí)地參觀學(xué)習(xí)

D.應(yīng)用課題

E.重要事件討論會(huì)(symposium)

正確答案:ABCD

經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)日記反思性小組討論會(huì)實(shí)地參觀學(xué)習(xí)應(yīng)用課題7.[多選題]關(guān)于管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系正確的有

A.管理者一定是領(lǐng)導(dǎo)者

B.都是上級(jí)指派的具有正式職位的人

C.領(lǐng)導(dǎo)者影響力主要由個(gè)人特點(diǎn)獲得

D.管理者注重日常工作(routine)維持

E.領(lǐng)導(dǎo)者注重制定長遠(yuǎn)目標(biāo)

正確答案:CDE

領(lǐng)導(dǎo)者影響力主要由個(gè)人特點(diǎn)獲得管理者注重日常工作維持領(lǐng)導(dǎo)者注重制定長遠(yuǎn)目標(biāo)8.[多選題]管理的職能有

A.計(jì)劃

B.組織

C.人員管理

D.領(lǐng)導(dǎo)

E.控制

正確答案:ABCDE

計(jì)劃組織人員管理領(lǐng)導(dǎo)控制9.[多選題]泰倫斯(terence)·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型

A.硬漢式組織文化

B.攻堅(jiān)文化

C.精神文化

D."拼命干、盡情玩"文化

E.過程文化

正確答案:AB

硬漢式組織文化攻堅(jiān)文化10.[多選題]與動(dòng)態(tài)管理相對應(yīng)的管理原則

A.彈性原則

B.預(yù)見性原則

C.原則性與靈活性(thecombinationoftheprincipleandfl)相結(jié)合(combination)原則

D.隨機(jī)制宜原則

E.留有余地原則

正確答案:AD

彈性原則隨機(jī)制宜原則11.[多選題]屬于協(xié)調(diào)的作用的是

A.實(shí)現(xiàn)個(gè)人社會(huì)價(jià)值

B.減少內(nèi)耗

C.增強(qiáng)組織凝聚力

D.增加效益

E.調(diào)動(dòng)員工積極性

正確答案:BCDE

減少內(nèi)耗增強(qiáng)組織凝聚力增加效益調(diào)動(dòng)員工積極性12.[多選題]護(hù)理工作的宗旨應(yīng)包括

A.護(hù)理活動(dòng)

B.護(hù)士

C.患者

D.醫(yī)院

E.醫(yī)生

正確答案:ABC

護(hù)理活動(dòng)護(hù)士患者13.[多選題]患者在醫(yī)療衛(wèi)生活動(dòng)中，擁有的權(quán)利是

A.自由選擇權(quán)

B.疾病認(rèn)知權(quán)

C.保障安全權(quán)

D.平等的醫(yī)療權(quán)利

E.免除一定社會(huì)責(zé)任權(quán)

正確答案:ABCDE

自由選擇權(quán)疾病認(rèn)知權(quán)保障安全權(quán)平等的醫(yī)療權(quán)利免除一定社會(huì)責(zé)任權(quán)14.[多選題]關(guān)于國外護(hù)理教育的進(jìn)展和發(fā)展趨勢，敘述正確的有

A.真正意義上的護(hù)理教育開始于南丁格爾(florencenightingale)創(chuàng)辦的護(hù)士學(xué)校

B.高等護(hù)理教育興起于英國

C.美國的博士護(hù)理學(xué)位包括哲學(xué)博士(phd)和護(hù)理學(xué)博士

D.1909年，美國明尼蘇達(dá)大學(xué)開設(shè)了以培養(yǎng)專業(yè)護(hù)士為目標(biāo)的三年制大學(xué)護(hù)理系課程，成為現(xiàn)代高等教育的開端

E.1950年以前，歐美各國基本形成由基礎(chǔ)教育、畢業(yè)后教育和繼續(xù)教育3部分組成的護(hù)理教育體系

正確答案:ACDE

真正意義上的護(hù)理教育開始于南丁格爾創(chuàng)辦的護(hù)士學(xué)校美國的博士護(hù)理學(xué)位包括哲學(xué)博士和護(hù)理學(xué)博士1909年，美國明尼蘇達(dá)大學(xué)開設(shè)了以培養(yǎng)專業(yè)護(hù)士為目標(biāo)的三年制大學(xué)護(hù)理系課程，成為現(xiàn)代高等教育的開端1950年以前，歐美各國基本形成由基礎(chǔ)教育、畢業(yè)后教育和繼續(xù)教育3部分組成的護(hù)理教育體系15.[多選題]組織結(jié)構(gòu)是整個(gè)管理系統(tǒng)的"框架"，它表明各部分間的相互關(guān)系包括

A.排列順序

B.空間位置

C.利益關(guān)系

D.聚散狀態(tài)

E.聯(lián)系方式(stylesintegrating)

正確答案:ABDE

排列順序空間位置聚散狀態(tài)聯(lián)系方式16.[多選題]領(lǐng)導(dǎo)者影響力的來源

A.職位權(quán)力

B.個(gè)人權(quán)力

C.個(gè)性品格

D.豐富的知識(shí)

E.良好的感情

正確答案:AB

職位權(quán)力個(gè)人權(quán)力17.[多選題]與系統(tǒng)原理相對應(yīng)的管理原則是

A.整分合原則

B.反饋原則

C.質(zhì)量控制原則

D.績效評(píng)價(jià)原則

E.有效管理原則

正確答案:AB

整分合原則反饋原則18.[多選題]護(hù)理技術(shù)操作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)包括

A.嚴(yán)格三查七對

B.正確、及時(shí)

C.確保安全(ensurethesafety)、省力、省物

D.各項(xiàng)操作嚴(yán)格執(zhí)行(strictimplementation)無菌技術(shù)原則

E.用藥、治療提供規(guī)范服務(wù)

正確答案:ABCD

嚴(yán)格三查七對正確、及時(shí)確保安全、省力、省物各項(xiàng)操作嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)原則19.[多選題]評(píng)價(jià)時(shí)間花費(fèi)的有效性包括

A.是否在有效時(shí)間內(nèi)完成了組織目標(biāo)

B.是否有效授權(quán)

C.時(shí)間安排是否合理

D.時(shí)間的浪費(fèi)情況

E.如何減少時(shí)間浪費(fèi)

正確答案:ABCDE

是否在有效時(shí)間內(nèi)完成了組織目標(biāo)是否有效授權(quán)時(shí)間安排是否合理時(shí)間的浪費(fèi)情況如何減少時(shí)間浪費(fèi)20.[多選題]護(hù)理技術(shù)操作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)包括

A.?？谱o(hù)理技術(shù)操作

B.綜合護(hù)理技術(shù)操作

C.基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作

D.生活護(hù)理技術(shù)操作

E.臨床護(hù)理技術(shù)操作

正確答案:AC

?？谱o(hù)理技術(shù)操作基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作21.[多選題]關(guān)于PDCA質(zhì)量管理循環(huán)程序，敘述正確的有

A.PDCA的4個(gè)階段是一個(gè)有機(jī)的整體，缺一不可

B.大循環(huán)套小循環(huán)，互相銜接，互相促進(jìn)(mutualimprovement)

C.階梯式運(yùn)行，不斷上升

D.檢查階段是PDCA循環(huán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

E.處理階段包括提出這一循環(huán)中存在的問題，并轉(zhuǎn)入下一循環(huán)去解決

正確答案:ABCE

PDCA的4個(gè)階段是一個(gè)有機(jī)的整體，缺一不可大循環(huán)套小循環(huán)，互相銜接，互相促進(jìn)階梯式運(yùn)行，不斷上升處理階段包括提出這一循環(huán)中存在的問題，并轉(zhuǎn)入下一循環(huán)去解決22.[多選題]臨床護(hù)理活動(dòng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)包括

A.要素質(zhì)量評(píng)價(jià)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)評(píng)價(jià)

C.環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)

D.護(hù)理結(jié)果評(píng)價(jià)

E.職業(yè)素質(zhì)評(píng)價(jià)

正確答案:ACD

要素質(zhì)量評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)護(hù)理結(jié)果評(píng)價(jià)23.[多選題]人類胚胎干細(xì)胞研究和應(yīng)用的倫理準(zhǔn)則包括

A.尊重的準(zhǔn)則

B.知情同意的準(zhǔn)則

C.研究無禁區(qū)的準(zhǔn)則

D.安全有效的準(zhǔn)則

E.防止商品化的準(zhǔn)則

正確答案:ABDE

尊重的準(zhǔn)則知情同意的準(zhǔn)則安全有效的準(zhǔn)則防止商品化的準(zhǔn)則24.[多選題]授權(quán)的步驟包括

A.選擇授權(quán)對象

B.制定工作目標(biāo)

C.明確授權(quán)內(nèi)容

D.選擇授權(quán)方式

E.評(píng)價(jià)授權(quán)效果

正確答案:ACDE

選擇授權(quán)對象明確授權(quán)內(nèi)容選擇授權(quán)方式評(píng)價(jià)授權(quán)效果25.[多選題]屬于護(hù)理組織文化形式的有

A.言談舉止

B.護(hù)士服飾

C.文字符號(hào)

D.知識(shí)競賽、文藝演出

E.儀器設(shè)備

正確答案:ABCD

言談舉止護(hù)士服飾文字符號(hào)知識(shí)競賽、文藝演出第3套一.綜合考試題庫(共25題)1.[多選題]目標(biāo)的性質(zhì)

A.層次性

B.網(wǎng)絡(luò)性

C.信息化

D.多樣性

E.具體性

正確答案:ABD

層次性網(wǎng)絡(luò)性多樣性2.[多選題]控制的理論基礎(chǔ)是

A.系統(tǒng)論

B.信息論

C.人際關(guān)系學(xué)說

D.控制論

E.公平理論

正確答案:ABDE

系統(tǒng)論信息論控制論公平理論3.[多選題]提高臨終患者的生活質(zhì)量，具體來說就是要

A.幫助和疏導(dǎo)臨終患者正確面對死亡

B.給患者提供一個(gè)安靜、安全、整潔的環(huán)境

C.及時(shí)為患者做好生活護(hù)理

D.當(dāng)患者尚能夠自理時(shí)，應(yīng)盡量幫助他們實(shí)現(xiàn)自我護(hù)理

E.控制疼痛

正確答案:ABCDE

幫助和疏導(dǎo)臨終患者正確面對死亡給患者提供一個(gè)安靜、安全、整潔的環(huán)境及時(shí)為患者做好生活護(hù)理當(dāng)患者尚能夠自理時(shí)，應(yīng)盡量幫助他們實(shí)現(xiàn)自我護(hù)理控制疼痛4.[多選題]計(jì)劃的意義是有利于

A.合理使用資源

B.預(yù)測、有效回避不確定的風(fēng)險(xiǎn)因素

C.控制工作

D.保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

E.計(jì)劃形式的明確

正確答案:ABCD

合理使用資源預(yù)測、有效回避不確定的風(fēng)險(xiǎn)因素控制工作保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)5.[多選題]在護(hù)理管理中應(yīng)用的古典管理理論有

A.泰勒的科學(xué)管理理論

B.法約爾的管理過程理論

C.畢生的行為管理理論

D.韋伯的行政組織管理理論

E.戴明的管理循環(huán)理論

正確答案:ABD

泰勒的科學(xué)管理理論法約爾的管理過程理論韋伯的行政組織管理理論6.[多選題]理想的學(xué)習(xí)型組織的特征

A.組織其有環(huán)境的適應(yīng)性

B.組織成員均為高智能(highintelligence)人員

C.組織能創(chuàng)造先進(jìn)生產(chǎn)力

D.組織成員具有學(xué)習(xí)的欲望和能力

E.組織具有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神和優(yōu)異的業(yè)績

正確答案:ADE

組織其有環(huán)境的適應(yīng)性組織成員具有學(xué)習(xí)的欲望和能力組織具有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神和優(yōu)異的業(yè)績7.[多選題]下列屬于控制條件的是

A.有明確可衡量的標(biāo)準(zhǔn)

B.與組織文化相匹配

C.暢通的信息傳遞渠道

D.控制人員有較高的素質(zhì)

E.以目標(biāo)和執(zhí)行者的積極性為基礎(chǔ)

正確答案:ACDE

有明確可衡量的標(biāo)準(zhǔn)暢通的信息傳遞渠道控制人員有較高的素質(zhì)以目標(biāo)和執(zhí)行者的積極性為基礎(chǔ)8.[多選題]護(hù)理組織文化建設(shè)正確的是

A.易接受性

B.群眾性

C.針對性

D.獨(dú)特性

E.交流性

正確答案:ABCD

易接受性群眾性針對性獨(dú)特性9.[多選題]護(hù)理人員編設(shè)按實(shí)際工作量(realworkload)計(jì)算法中，確定編設(shè)的依據(jù)包括

A.實(shí)際工作量(realworkload)

B.工作效率

C.工作班次

D.出勤率(attendancerate)

E.床位使用率

正確答案:ABCD

實(shí)際工作量工作效率工作班次出勤率10.[多選題]屬于行為科學(xué)理論的有

A.人際關(guān)系學(xué)說

B.人類需要層次理論

C.工業(yè)心理學(xué)(industrialpsychology)理論

D.行政組織理論

E.成熟度理論

正確答案:ABC

人際關(guān)系學(xué)說人類需要層次理論工業(yè)心理學(xué)理論11.[多選題]護(hù)理倫理學(xué)的研究對象包括

A.護(hù)理人員與患者之間的關(guān)系

B.護(hù)理人員之間的關(guān)系

C.護(hù)理人員與護(hù)理學(xué)科發(fā)展之間的關(guān)系

D.護(hù)理人員與其他醫(yī)務(wù)人員之間的關(guān)系

E.護(hù)理人員與患者家屬之間的關(guān)系

正確答案:ABCDE

護(hù)理人員與患者之間的關(guān)系護(hù)理人員之間的關(guān)系護(hù)理人員與護(hù)理學(xué)科發(fā)展之間的關(guān)系護(hù)理人員與其他醫(yī)務(wù)人員之間的關(guān)系護(hù)理人員與患者家屬之間的關(guān)系12.[多選題]藥物治療的醫(yī)德要求是

A.嚴(yán)格掌握配伍禁忌

B.盡量選用貴重藥品

C.盡可能多地聯(lián)合用藥

D.選用安全有效的藥物

E.堅(jiān)持治本為主，標(biāo)本結(jié)合的原則

正確答案:ADE

嚴(yán)格掌握配伍禁忌選用安全有效的藥物堅(jiān)持治本為主，標(biāo)本結(jié)合的原則13.[多選題]作為患者，應(yīng)履行的義務(wù)有

A.保持和恢復(fù)健康的義務(wù)

B.保守秘密和隱私的義務(wù)

C.監(jiān)督和維護(hù)醫(yī)療護(hù)理的義務(wù)

D.按時(shí)、按數(shù)支付醫(yī)療費(fèi)用的義務(wù)

E.及時(shí)就醫(yī)，積極接受和配合診治的義務(wù)

正確答案:ADE

保持和恢復(fù)健康的義務(wù)按時(shí)、按數(shù)支付醫(yī)療費(fèi)用的義務(wù)及時(shí)就醫(yī)，積極接受和配合診治的義務(wù)14.[多選題]滿意的決策包括

A.符合領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)

B.符合全局性標(biāo)準(zhǔn)

C.符合適宜性標(biāo)準(zhǔn)

D.符合經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)

E.由決策者(decision-maker)選出

正確答案:BCDE

符合全局性標(biāo)準(zhǔn)符合適宜性標(biāo)準(zhǔn)符合經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)由決策者選出15.[多選題]全面質(zhì)量管理的含義包括

A.強(qiáng)烈地關(guān)注顧客

B.持續(xù)不斷地改進(jìn)

C.精確地度量

D.增加工作的數(shù)量

E.向員工授權(quán)

正確答案:ABCE

強(qiáng)烈地關(guān)注顧客持續(xù)不斷地改進(jìn)精確地度量向員工授權(quán)16.[多選題]美國心理學(xué)家赫茨伯格認(rèn)為以下屬于保健因素的有

A.地位

B.安全

C.工作環(huán)境

D.人際關(guān)系

E.經(jīng)濟(jì)能力(economiccapacity)

正確答案:ABCD

地位安全工作環(huán)境人際關(guān)系17.[多選題]現(xiàn)代管理整分合原則的含義是

A.整體規(guī)劃

B.明確分工

C.有效綜合

D.分級(jí)管理

E.及時(shí)反饋

正確答案:ABC

整體規(guī)劃明確分工有效綜合18.[多選題]下列屬于絕大多數(shù)(most)員工具有的心理需求是

A.愿意保持一致的心理

B.渴望獲得理解的心理

C.追求公平的心理

D.希望充分自由的心理

E.希望得到承認(rèn)的心理

正確答案:ABCE

愿意保持一致的心理渴望獲得理解的心理追求公平的心理希望得到承認(rèn)的心理19.[多選題]文明禮貌(goodmanners)行醫(yī)的意義是

A.消除患者的身體疾患

B.促進(jìn)建立良好的醫(yī)患關(guān)系

C.使患者完全聽從醫(yī)者的意見

D.給患者以心理上的安慰及支持

E.增加患者對醫(yī)務(wù)人員的信任感

正確答案:BDE

促進(jìn)建立良好的醫(yī)患關(guān)系給患者以心理上的安慰及支持增加患者對醫(yī)務(wù)人員的信任感20.[多選題]管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在

A.管理活動(dòng)中對于"度"的把握

B.管理活動(dòng)是一種創(chuàng)造性的活動(dòng)

C.管理活動(dòng)有其特殊規(guī)律性

D.用高尚的道德品質(zhì)吸引感召下屬

E.用豐富的智能提高管理影響力

正確答案:AB

管理活動(dòng)中對于"度"的把握管理活動(dòng)是一種創(chuàng)造性的活動(dòng)21.[多選題]醫(yī)德的繼承性是指

A.現(xiàn)實(shí)的醫(yī)德對待歷史上的醫(yī)德能夠吸收發(fā)揚(yáng)

B.非進(jìn)步的醫(yī)德可以繼承歷史上進(jìn)步性的醫(yī)德

C.任何時(shí)代的醫(yī)德都可以繼承歷史上階級(jí)性的醫(yī)德

D.任何時(shí)代進(jìn)步性的醫(yī)德可以繼承歷史上的進(jìn)步醫(yī)德

E.任何時(shí)代進(jìn)步性的醫(yī)德可以改造利用歷史上非進(jìn)步性醫(yī)德

正確答案:ABD

現(xiàn)實(shí)的醫(yī)德對待歷史上的醫(yī)德能夠吸收發(fā)揚(yáng)非進(jìn)步的醫(yī)德可以繼承歷史上進(jìn)步性的醫(yī)德任何時(shí)代進(jìn)步性的醫(yī)德可以繼承歷史上的進(jìn)步醫(yī)德22.[多選題]屬于有效控制特征的是

A.信息的及時(shí)性

B.強(qiáng)調(diào)例外

C.明確的目的性

D.標(biāo)準(zhǔn)的合理性

E.多重標(biāo)準(zhǔn)

正確答案:BCDE

強(qiáng)調(diào)例外明確的目的性標(biāo)準(zhǔn)的合理性多重標(biāo)準(zhǔn)23.[多選題]體外受精的倫理價(jià)值是

A.體外受精是幫助不育婦女生育的有效辦法

B.體外受精是幫助生育婦女生育的有效辦法

C.體外受精是婦女生育的有效辦法

D.為男性患者帶來希望

E.為男性少精癥患者帶來希望

正確答案:AE

體外受精是幫助不育婦女生育的有效辦法為男性少精癥患者帶來希望24.[多選題]關(guān)于查對制度，正確的是

A.整理醫(yī)囑單后，必須經(jīng)第二人查對

B.護(hù)士長每月總查對醫(yī)囑一次

C.備藥前要查藥的質(zhì)量

D.輸血后應(yīng)將血袋保留一定時(shí)間備檢

E.輸血須經(jīng)二人核對并簽字

正確答案:ACE

整理醫(yī)囑單后，必須經(jīng)第二人查對備藥前要查藥的質(zhì)量輸血須經(jīng)二人核對并簽字25.[多選題]人力資源管理概念包括

A.吸引、開發(fā)和保持一個(gè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍

B.能創(chuàng)造高額經(jīng)濟(jì)效益的團(tuán)隊(duì)

C.高智商、創(chuàng)新能力強(qiáng)的團(tuán)體

D.通過高素質(zhì)員工實(shí)現(xiàn)組織使命和目標(biāo)

E.科學(xué)化管理高效率團(tuán)隊(duì)

正確答案:AD

吸引、開發(fā)和保持一個(gè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍通過高素質(zhì)員工實(shí)現(xiàn)組織使命和目標(biāo)第4套一.綜合考試題庫(共25題)1.[多選題]世界衛(wèi)生組織護(hù)理專家委員會(huì)(expertcommittee)規(guī)定護(hù)士的任務(wù)（）

A.保持健康

B.預(yù)防疾病

C.減輕痛苦

D.促進(jìn)健康

E.保持平和心態(tài)

正確答案:ABCD

保持健康預(yù)防疾病減輕痛苦促進(jìn)健康2.[多選題]醫(yī)德品質(zhì)具有的特征是

A.動(dòng)態(tài)的醫(yī)德表現(xiàn)

B.靜態(tài)的醫(yī)德概括

C.以醫(yī)德行為做基礎(chǔ)

D.醫(yī)德行為整體的穩(wěn)定特征

E.屬于醫(yī)務(wù)人員的個(gè)體醫(yī)德

正確答案:ACDE

動(dòng)態(tài)的醫(yī)德表現(xiàn)以醫(yī)德行為做基礎(chǔ)醫(yī)德行為整體的穩(wěn)定特征屬于醫(yī)務(wù)人員的個(gè)體醫(yī)德3.[多選題]高科技應(yīng)用在醫(yī)學(xué)中所產(chǎn)生的倫理負(fù)效應(yīng)主要表現(xiàn)為

A.診治依賴高科技手段

B.高技術(shù)-低情感

C.高技術(shù)手段集中于“三級(jí)醫(yī)院”中

D.濫用高科技手段，造成看病貴

E.醫(yī)患關(guān)系的“物化”趨勢

正確答案:ABCD

診治依賴高科技手段高技術(shù)-低情感高技術(shù)手段集中于“三級(jí)醫(yī)院”中濫用高科技手段，造成看病貴4.[多選題]組織文化的作用

A.導(dǎo)向和輻射作用

B.約束和激勵(lì)作用

C.向心凝聚作用

D.創(chuàng)新制度和程序作用

E.提升價(jià)值理念作用

正確答案:ABC

導(dǎo)向和輻射作用約束和激勵(lì)作用向心凝聚作用5.[多選題]護(hù)理人員編配除了遵循人員管理的基本要求，還應(yīng)該遵守的原則有

A.以患者為中心

B.結(jié)構(gòu)合理

C.能級(jí)對應(yīng)

D.控制成本

E.動(dòng)態(tài)調(diào)整

正確答案:ABCDE

以患者為中心結(jié)構(gòu)合理能級(jí)對應(yīng)控制成本動(dòng)態(tài)調(diào)整6.[多選題]與系統(tǒng)原理相對應(yīng)的整分合管理原則的主要涵義

A.整體把握

B.科學(xué)分解

C.組織綜合

D.有效協(xié)作

E.合理分工

正確答案:ABC

整體把握科學(xué)分解組織綜合7.[多選題]衛(wèi)生資源微觀分配的倫理原則有

A.以實(shí)際需要(practicalneeds)為原則

B.實(shí)施國際援助的原則

C.基本權(quán)利人人平等(everyoneisequal)的原則

D.保證初級(jí)衛(wèi)生保健的原則

E.按照醫(yī)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)價(jià)值分配的原則

正確答案:CE

基本權(quán)利人人平等的原則按照醫(yī)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)價(jià)值分配的原則8.[多選題]屬于內(nèi)容型激勵(lì)理論的有

A.公平理論(equitytheory)

B.人類需要層次理論

C.強(qiáng)化理論

D.雙因素理論

E.成就需要理論(theoryofachievementneed)

正確答案:BDE

人類需要層次理論雙因素理論成就需要理論9.[多選題]獨(dú)裁式領(lǐng)導(dǎo)方式的特點(diǎn)包括

A.權(quán)力高度集中

B.成員沒有機(jī)會(huì)參與決策

C.靠行政命令(administrativeorder)和紀(jì)律等約束人

D.促進(jìn)產(chǎn)生新概念

E.領(lǐng)導(dǎo)者積極參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

正確答案:ABC

權(quán)力高度集中成員沒有機(jī)會(huì)參與決策靠行政命令和紀(jì)律等約束人10.[多選題]"慎重的手術(shù)確定"按醫(yī)德規(guī)范要求，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)做到的是

A.對手術(shù)治療與保守治療之間進(jìn)行權(quán)衡

B.對創(chuàng)傷代價(jià)與治療效果之間進(jìn)行權(quán)衡

C.介紹和解釋非手術(shù)的各種情況

D.介紹和解釋手術(shù)的各種情況

E.認(rèn)真簽訂協(xié)議

正確答案:ABCDE

對手術(shù)治療與保守治療之間進(jìn)行權(quán)衡對創(chuàng)傷代價(jià)與治療效果之間進(jìn)行權(quán)衡介紹和解釋非手術(shù)的各種情況介紹和解釋手術(shù)的各種情況認(rèn)真簽訂協(xié)議11.[多選題]目標(biāo)管理分為哪幾個(gè)階段

A.制定目標(biāo)體系

B.評(píng)估目標(biāo)資源

C.組織實(shí)施

D.檢查評(píng)價(jià)

E.實(shí)施獎(jiǎng)懲

正確答案:ACD

制定目標(biāo)體系組織實(shí)施檢查評(píng)價(jià)12.[多選題]管理的職能包括

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.人事

E.控制

正確答案:ABCDE

計(jì)劃組織領(lǐng)導(dǎo)人事控制13.[多選題]患者常見的心理問題包括

A.抑郁

B.焦慮

C.懷疑

D.孤獨(dú)

E.被動(dòng)依賴

正確答案:ABCDE

抑郁焦慮懷疑孤獨(dú)被動(dòng)依賴14.[多選題]控制過程的三個(gè)關(guān)鍵步驟是

A.確立標(biāo)準(zhǔn)

B.行為控制

C.選擇控制的關(guān)鍵點(diǎn)

D.衡量成效

E.評(píng)價(jià)并糾正偏差

正確答案:ADE

確立標(biāo)準(zhǔn)衡量成效評(píng)價(jià)并糾正偏差15.[多選題]時(shí)間的特征

A.客觀存在

B.時(shí)間的方向性

C.時(shí)間的可管理性(manageability)

D.無儲(chǔ)存性

E.時(shí)間的有效性

正確答案:ABD

客觀存在時(shí)間的方向性無儲(chǔ)存性16.[多選題]關(guān)于護(hù)理人員排班，敘述正確的有

A.以患者需要為中心，合理安排人力

B.根據(jù)護(hù)理人員的不同層次結(jié)構(gòu)來排班，實(shí)現(xiàn)職能匹配

C.掌握工作規(guī)律，實(shí)行彈性排班

D.盡量避免長期連續(xù)的工作，防止工作效率降低

E.將“排班”作為獎(jiǎng)懲工具

正確答案:ABCD

以患者需要為中心，合理安排人力根據(jù)護(hù)理人員的不同層次結(jié)構(gòu)來排班，實(shí)現(xiàn)職能匹配掌握工作規(guī)律，實(shí)行彈性排班盡量避免長期連續(xù)的工作，防止工作效率降低17.[多選題]臨床護(hù)理教學(xué)的對象包括

A.護(hù)理臨床見習(xí)生

B.護(hù)理臨床實(shí)