車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)

第16頁共16頁車間生?產(chǎn)統(tǒng)計(jì)?個(gè)人工?作總結(jié)?時(shí)間?如梭，?新年的?鐘聲即?將敲響?。__?__將?告別它?的光輝?，__?__從?容而至?。在這?個(gè)辭舊?迎新之?際，第?一次嘗?試把自?己在這?一年來?的行動?用語言?表達(dá)。?下面我?就做個(gè)?簡單的?總結(jié)。?一、?統(tǒng)計(jì)工?作1?、每日?做好生?產(chǎn)一線?職工的?個(gè)人產(chǎn)?量與次?品數(shù)據(jù)?的匯總?與登記?，并間?斷性地?抽查相?關(guān)數(shù)據(jù)?是否準(zhǔn)?確;?2、每?月匯總?并公布?職工的?出勤、?個(gè)人產(chǎn)?量、次?品等。?做好產(chǎn)?量月報(bào)?表上報(bào)?生產(chǎn)經(jīng)?理和財(cái)?務(wù)部門?，包括?生產(chǎn)車?間和包?裝車間?;3?、每月?月底進(jìn)?行一次?徹底的?盤庫，?主要有?原材料?、輔料?、半成?品、成?品。整?理分析?數(shù)據(jù)后?上交財(cái)?務(wù)部等?相關(guān)部?門;?4、每?月將生?產(chǎn)部各?種人員?流動情?況及考?勤，獎?罰，請?假等數(shù)?據(jù)匯總?上報(bào)行?政人事?部;?5、協(xié)?助人事?部門招?聘、登?記求職?人員信?息，刊?出宣傳?櫥窗;?6、?配合生?產(chǎn)部發(fā)?布和修?改各類?制度、?通知、?考核等?;7?、自從?公司實(shí)?行免費(fèi)?餐以后?，每日?進(jìn)行就?餐人數(shù)?統(tǒng)計(jì);?8、?年底將?部分?jǐn)?shù)?據(jù)用表?格的形?式進(jìn)行?匯總與?分析。?主要有?《年度?原材料?消耗表?》、《?年度生?產(chǎn)表》?、《年?度成品?包裝產(chǎn)?量表》?。二?、__?__的?工作計(jì)?劃努?力完成?本職工?作之余?，學(xué)習(xí)?更多有?關(guān)財(cái)務(wù)?、統(tǒng)計(jì)?方面的?知識，?以提升?自己專?業(yè)學(xué)識?。積?極參加?一些和?專業(yè)有?關(guān)的培?訓(xùn)，有?效提高?對統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性?，并做?好數(shù)據(jù)?的登記?與分析?。三?、總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)與?不足之?處_?___?，在原?有的各?種統(tǒng)計(jì)?報(bào)表基?礎(chǔ)上，?對一些?沒有實(shí)?際意義?的表格?作了改?進(jìn)，并?對統(tǒng)計(jì)?數(shù)字的?準(zhǔn)確性?進(jìn)行了?加強(qiáng)。?但也存?在著不?少問題?，尤為?突出的?是“食?堂就餐?人數(shù)的?統(tǒng)計(jì)”?問題。?由于如?今在廠?職工按?部門劃?分，人?員變動?情況很?難在同?一時(shí)間?最準(zhǔn)確?地掌握?，給每?日的上?報(bào)帶來?很大的?麻煩。?為此經(jīng)?過一系?列的改?進(jìn)與調(diào)?整，我?們將專?屬部門?專職人?員上報(bào)?簽字認(rèn)?可，希?望能夠?起到更?準(zhǔn)確更?及時(shí)的?統(tǒng)計(jì)。?___?_月份?最多統(tǒng)?計(jì)人數(shù)?相差了?8人，?為此我?也做了?檢討。?有人反?映人數(shù)?統(tǒng)計(jì)方?面存在?問題，?那是否?職工產(chǎn)?量也是?如此。?關(guān)于這?個(gè)問題?是我統(tǒng)?計(jì)中的?疏忽，?但產(chǎn)量?我可以?大膽地?說，不?是百分?之百的?正確，?卻有9?9%的?準(zhǔn)確!?工作中?經(jīng)常會?出現(xiàn)這?樣那樣?的問題?，我們?要勇于?正視錯(cuò)?誤，并?且解決?錯(cuò)誤。?有則改?之，無?則加勉?!回?顧過去?，__?__是?個(gè)不平?凡的一?年，是?我職業(yè)?生涯的?一個(gè)重?要轉(zhuǎn)折?點(diǎn)。寶?光給了?我鍛煉?的舞臺?，使我?取得了?不少的?收益。?這些成?績是離?不開領(lǐng)?導(dǎo)的信?任和支?持，離?不開車?間各道?質(zhì)檢的?共同努?力。在?此我要?感謝各?位對本?人工作?的支持?!過去?的成績?只能說?明過去?，未來?的日子?還是要?靠我們?共同的?努力去?實(shí)現(xiàn)。?一份耕?耘，一?份收獲?，我相?信寶光?的未來?會更加?輝煌!?最后?，衷心?地祝愿?各位領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們新?年快樂?!車?間生產(chǎn)?統(tǒng)計(jì)個(gè)?人工作?總結(jié)（?二）?過去的?一年在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的悉心?關(guān)懷和?指導(dǎo)下?，通過?自身的?不懈努?力，在?工作上?取得了?一定的?成果，?但也存?在了諸?多不足?，現(xiàn)將?過去一?年的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、思?想政治?表現(xiàn)，?品德修?養(yǎng)及職?業(yè)道德?方面?一年來?本人認(rèn)?真遵守?勞動紀(jì)?律，按?時(shí)出勤?，有效?利用工?作時(shí)間?;堅(jiān)守?崗位，?需要加?班完成?工作按?時(shí)加班?加點(diǎn)，?保證工?作按時(shí)?完成?二、日?常工作?方面?我的工?作崗位?是車間?統(tǒng)計(jì)主?要負(fù)責(zé)?統(tǒng)計(jì)并?匯報(bào)車?間每天?的生產(chǎn)?情況。?近一年?來，通?過每天?對質(zhì)量?記錄的?整理、?分析基?本上能?及時(shí)的?向上級?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)各類?生產(chǎn)數(shù)?據(jù)。?除此以?外，就?是收集?各類生?產(chǎn)數(shù)據(jù)?對生產(chǎn)?成本進(jìn)?行核算?，這事?一項(xiàng)長?期而艱?巨的工?作。通?過對成?本的核?算就能?更清楚?的知道?從哪些?方面控?制成本?，從而?降低成?本提高?公司的?效益。?三、?加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)?、提高?業(yè)務(wù)水?平我?從事工?作的時(shí)?間將近?五年，?但自身?的素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?水平離?工作的?實(shí)際要?求還有?很大的?差距，?不過我?能夠克?服困難?，努力?學(xué)習(xí)，?端正工?作態(tài)度?，積極?的向其?他同志?請教和?學(xué)習(xí)，?能踏實(shí)?、認(rèn)真?地做好?本職工?作，堅(jiān)?持理論?聯(lián)系實(shí)?際，學(xué)?以致用?。不僅?僅要能?夠工作?埋下頭?去忘我?地工作?，還要?能在回?過頭的?時(shí)候，?對工作?的每一?個(gè)細(xì)節(jié)?進(jìn)行檢?查核對?，對工?作的經(jīng)?驗(yàn)進(jìn)行?總結(jié)分?析，從?怎樣節(jié)?約時(shí)間?，如何?提高效?率，盡?量使工?作程序?化，系?統(tǒng)化，?條理化?，流水?化!從?而在百?尺桿頭?，更進(jìn)?一步，?達(dá)到新?層次，?進(jìn)入新?境界，?創(chuàng)開新?篇章!?四、?存在的?不足?一年來?本人能?敬業(yè)愛?崗，創(chuàng)?造性地?開展工?作，取?得了一?些成績?但也存?在一些?問題和?不足：?1、?許多工?作都是?邊干邊?摸索，?以致工?作起來?不能游?刃有余?，工作?效率有?待進(jìn)一?步提高?;2?、有些?工作還?不夠仔?細(xì)，一?些工作?協(xié)調(diào)的?不是十?分到位?;3?、自己?的理論?水平有?待進(jìn)一?步提高?經(jīng)過?這樣緊?張有序?的一年?，我感?覺自已?工作技?能上了?一個(gè)新?臺階，?做每一?項(xiàng)工作?都有了?明確的?計(jì)劃和?步驟，?行動有?了方向?，工作?有了目?標(biāo)，心?中真正?有了底?!基本?做到了?忙而不?亂，緊?而不散?，條理?清楚，?事事分?明，從?根本上?擺脫了?以前工?作時(shí)只?顧埋頭?苦干，?不知總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?的現(xiàn)象?。就這?樣，我?從無限?繁忙中?走進(jìn)這?一年，?又從無?限輕松?中走出?這一年?，當(dāng)_?___?來到我?面前，?我只想?說，來?吧，我?已從工?作中長?大!?還有，?在工作?的同時(shí)?，我還?明白了?為人處?事的道?理，也?明白了?，一個(gè)?良好的?心態(tài)、?一份對?工作的?熱誠及?其相形?之下的?責(zé)任心?是如何?重要。?總結(jié)?下來：?在這一?年的工?作中接?觸到了?許多新?事物、?產(chǎn)生了?許多新?問題，?也學(xué)習(xí)?到了許?多新知?識、新?經(jīng)驗(yàn)，?使自己?在思想?認(rèn)識和?工作能?力上有?了新的?提高和?進(jìn)一步?的完善?。在日?常的工?作中，?我時(shí)刻?要求自?己從實(shí)?際出發(fā)?，堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要?求，力?求做到?業(yè)務(wù)素?質(zhì)和道?德素質(zhì)?雙提高?。_?___?，是全?新的一?年，也?是自我?挑戰(zhàn)的?一年，?我會繼?續(xù)努力?，多向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)自己?在工作?中的思?想和感?受，及?時(shí)糾正?和彌補(bǔ)?自身的?不足和?缺陷，?把新一?年的工?作做好?，為公?司的發(fā)?展盡一?份力。?車間?生產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)個(gè)人?工作總?結(jié)（三?）_?___?年，我?行統(tǒng)計(jì)?工作本?著“及?時(shí)、準(zhǔn)?確、實(shí)?用”的?原則，?認(rèn)真完?成了上?級行、?監(jiān)管部?門及政?府機(jī)構(gòu)?的各項(xiàng)?常規(guī)及?臨時(shí)性?統(tǒng)計(jì)報(bào)?表、統(tǒng)?計(jì)報(bào)告?的編制?、上報(bào)?工作，?匯總、?整理了?相關(guān)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?，較好?地發(fā)揮?了統(tǒng)計(jì)?崗位的?職能和?作用。?現(xiàn)將_?___?年部門?統(tǒng)計(jì)工?作總結(jié)?如下：?一、?部門統(tǒng)?計(jì)工作?1、?統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)工作?健全、?規(guī)范?作為省?級金融?機(jī)構(gòu)，?我行領(lǐng)?導(dǎo)對統(tǒng)?計(jì)工作?十分重?視，在?分行及?支行分?別設(shè)立?統(tǒng)計(jì)崗?位，并?配備專?門統(tǒng)計(jì)?人員和?計(jì)算機(jī)?設(shè)備，?制定統(tǒng)?計(jì)規(guī)章?制度，?實(shí)現(xiàn)了?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)處理?的現(xiàn)代?化和大?部分統(tǒng)?計(jì)信息?傳輸?shù)?網(wǎng)絡(luò)化?。在分?行統(tǒng)計(jì)?部門統(tǒng)?一組織?下，分?支行統(tǒng)?計(jì)人員?參加了?統(tǒng)計(jì)上?崗培訓(xùn)?及上崗?考試，?取得了?統(tǒng)計(jì)上?崗證，?并按要?求及時(shí)?參加了?統(tǒng)計(jì)繼?續(xù)教育?及“四?五普法?”教育?，取得?合格證?，分行?統(tǒng)計(jì)部?門還根?據(jù)統(tǒng)計(jì)?工作及?統(tǒng)計(jì)人?員變動?情況及?時(shí)進(jìn)行?內(nèi)部培?訓(xùn)及交?流，做?好統(tǒng)計(jì)?隊(duì)伍建?設(shè)。確?保了全?行統(tǒng)計(jì)?工作質(zhì)?量，為?行業(yè)管?理和政?府宏觀?調(diào)控提?供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)。?在實(shí)?際統(tǒng)計(jì)?工作過?程中，?我行行?領(lǐng)導(dǎo)支?持統(tǒng)計(jì)?人員依?法開展?統(tǒng)計(jì)工?作，要?求統(tǒng)計(jì)?人員嚴(yán)?格遵照?統(tǒng)計(jì)法?律法規(guī)?的各項(xiàng)?規(guī)定，?準(zhǔn)確、?科學(xué)、?及時(shí)地?上報(bào)統(tǒng)?計(jì)信息?，并對?相關(guān)統(tǒng)?計(jì)法律?法規(guī)進(jìn)?行認(rèn)真?的學(xué)習(xí)?和宣傳?，既確?保統(tǒng)計(jì)?信息的?真實(shí)性?和準(zhǔn)確?性，又?保證統(tǒng)?計(jì)信息?上報(bào)的?完整性?和及時(shí)?性，堅(jiān)?持依法?統(tǒng)計(jì)，?有效實(shí)?施部門?統(tǒng)計(jì)工?作的規(guī)?范化管?理。?2、統(tǒng)?計(jì)資料?報(bào)送準(zhǔn)?確、及?時(shí)為?全面落?實(shí)部門?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)報(bào)告?制度，?我行按?要求參?加了省?統(tǒng)計(jì)局?組織的?統(tǒng)計(jì)工?作會議?，并將?統(tǒng)計(jì)工?作會議?精神及?相關(guān)文?件要求?進(jìn)行認(rèn)?真的的?貫徹和?落實(shí)。?按《省?級部門?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)報(bào)告?制度》?要求完?成了統(tǒng)?計(jì)資料?的上報(bào)?，并根?據(jù)省統(tǒng)?計(jì)局編?制行業(yè)?宣傳冊?的要求?報(bào)送我?行相關(guān)?資料。?同時(shí)?，為了?進(jìn)一步?提高我?行統(tǒng)計(jì)?資料上?報(bào)的質(zhì)?量，除?了嚴(yán)格?按照統(tǒng)?計(jì)法律?法規(guī)依?法統(tǒng)計(jì)?外，我?行還通?過采取?數(shù)據(jù)初?步生成?、人工?再次核?實(shí)等措?施，實(shí)?行統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)質(zhì)?量控制?，提高?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量?。3?、積極?進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)改革?，提高?統(tǒng)計(jì)服?務(wù)水平?在開?展部門?統(tǒng)計(jì)工?作的過?程中，?我們還?積極進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)?工作方?法的改?革和研?究，注?重與上?級統(tǒng)計(jì)?部門的?溝通與?交流，?改進(jìn)和?完善本?部門統(tǒng)?計(jì)工作?，加強(qiáng)?與科技?部門的?協(xié)調(diào)與?協(xié)作，?提高統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?采集的?自動化?水平和?統(tǒng)計(jì)資?料質(zhì)量?。通?過統(tǒng)計(jì)?工作取?得相關(guān)?統(tǒng)計(jì)資?料及信?息的取?得，為?政府綜?合統(tǒng)計(jì)?提供有?價(jià)值的?統(tǒng)計(jì)信?息，為?行領(lǐng)導(dǎo)?及相關(guān)?部門提?供數(shù)據(jù)?參考，?并充分?運(yùn)用統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?及信息?分析當(dāng)?前經(jīng)營?狀況，?為領(lǐng)導(dǎo)?提供決?策參考?。二?、統(tǒng)計(jì)?先進(jìn)工?作者推?薦現(xiàn)?推薦我?行負(fù)責(zé)?部門統(tǒng)?計(jì)的鄧?玉輝同?志參加?省統(tǒng)計(jì)?局統(tǒng)計(jì)?先進(jìn)工?作者的?考核評?比。該?同志認(rèn)?真學(xué)習(xí)?實(shí)踐_?___?，貫徹?執(zhí)行_?___?路線、?方針和?政策，?熱愛統(tǒng)?計(jì)工作?，積極?鉆研統(tǒng)?計(jì)業(yè)務(wù)?，有強(qiáng)?烈的事?業(yè)心和?責(zé)任感?。在部?門統(tǒng)計(jì)?工作中?，能夠?認(rèn)真貫?徹部門?和省統(tǒng)?計(jì)局制?定的各?項(xiàng)統(tǒng)計(jì)?報(bào)表制?度，嚴(yán)?格執(zhí)行?國家統(tǒng)?計(jì)標(biāo)準(zhǔn)?，按《?省級部?門統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)報(bào)?告制度?》的要?求，及?時(shí)、準(zhǔn)?確地向?省統(tǒng)計(jì)?局報(bào)送?統(tǒng)計(jì)資?料;積?極參加?統(tǒng)計(jì)專?業(yè)和統(tǒng)?計(jì)法律?知識培?訓(xùn)，取?得了統(tǒng)?計(jì)上崗?證、統(tǒng)?計(jì)繼續(xù)?教育合?格證以?及“四?五普法?”合格?證，注?重統(tǒng)計(jì)?法律法?規(guī)的學(xué)?習(xí)和貫?徹，不?制發(fā)、?不填報(bào)?非法統(tǒng)?計(jì)調(diào)查?表，實(shí)?事求是?，自覺?與統(tǒng)計(jì)?違法行?為做斗?爭;積?極開展?統(tǒng)計(jì)制?度方法?的改革?和研究?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)和?運(yùn)用計(jì)?算機(jī)知?識和網(wǎng)?絡(luò)傳輸?技術(shù)，?不斷提?高統(tǒng)計(jì)?業(yè)務(wù)水?平，認(rèn)?真開展?統(tǒng)計(jì)分?析，進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)?預(yù)測和?統(tǒng)計(jì)監(jiān)?督，為?領(lǐng)導(dǎo)提?供建議?和參考?。三?、__?__年?統(tǒng)計(jì)工?作打算?在圓?滿完成?___?_年統(tǒng)?計(jì)工作?的基礎(chǔ)?上，為?繼續(xù)提?高統(tǒng)計(jì)?工作水?平和質(zhì)?量，我?行打算?從以下?幾個(gè)方?面做好?___?_年統(tǒng)?計(jì)工作?：1?、繼續(xù)?嚴(yán)格執(zhí)?行統(tǒng)計(jì)?法律法?規(guī)，堅(jiān)?持依法?統(tǒng)計(jì)，?嚴(yán)格遵?照《省?級部門?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)報(bào)告?制度》?要求進(jìn)?行我行?部門統(tǒng)?計(jì)工作?，確保?我行統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?上報(bào)的?及時(shí)性?、準(zhǔn)確?性。?2、加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)?工作方?法的研?究和完?善，學(xué)?習(xí)和運(yùn)?用先進(jìn)?的統(tǒng)計(jì)?方法和?技能，?充分利?用計(jì)算?機(jī)技術(shù)?及網(wǎng)絡(luò)?，提高?統(tǒng)計(jì)工?作效率?及質(zhì)量?。3?、強(qiáng)化?統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)建設(shè)?，根據(jù)?統(tǒng)計(jì)工?作發(fā)展?需要及?新的統(tǒng)?計(jì)工作?規(guī)定及?要求，?進(jìn)行我?行統(tǒng)計(jì)?工作制?度的修?訂和完?善，繼?續(xù)加強(qiáng)?統(tǒng)計(jì)人?員的培?訓(xùn)和學(xué)?習(xí)，提?高統(tǒng)計(jì)?人員整?體素質(zhì)?和水平?。車?間生產(chǎn)?統(tǒng)計(jì)個(gè)?人工作?總結(jié)（?四）?過去的?一年在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的悉心?關(guān)懷和?指導(dǎo)下?，通過?自身的?不懈努?力，在?工作上?取得了?一定的?成果，?但也存?在了諸?多不足?，現(xiàn)將?過去一?年的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、思?想政治?表現(xiàn)，?品德修?養(yǎng)及職?業(yè)道德?方面?一年來?本人認(rèn)?真遵守?勞動紀(jì)?律，按?時(shí)出勤?，有效?利用工?作時(shí)間?；堅(jiān)守?崗位，?需要加?班完成?工作按?時(shí)加班?加點(diǎn)，?保證工?作按時(shí)?完成?二、日?常工作?方面?我的工?作崗位?是車間?統(tǒng)計(jì)主?要負(fù)責(zé)?統(tǒng)計(jì)并?匯報(bào)車?間每天?的生產(chǎn)?情況，?車間生?產(chǎn)統(tǒng)計(jì)?個(gè)人年?終總結(jié)?范文。?近一年?來，通?過每天?對質(zhì)量?記錄的?整理、?分析基?本上能?及時(shí)的?向上級?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)各類?生產(chǎn)數(shù)?據(jù)。?除此以?外，就?是收集?各類生?產(chǎn)數(shù)據(jù)?對生產(chǎn)?成本進(jìn)?行核算?，這事?一項(xiàng)長?期而艱?巨的工?作。通?過對成?本的核?算就能?更清楚?的知道?從哪些?方面控?制成本?，從而?降低成?本提高?公司的?效益。?三、?加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)?、提高?業(yè)務(wù)水?平我?從事工?作的時(shí)?間將近?五年，?但自身?的素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?水平離?工作的?實(shí)際要?求還有?很大的?差距，?不過我?能夠克?服困難?，努力?學(xué)習(xí)，?端正工?作態(tài)度?，積極?的向其?他同志?請教和?學(xué)習(xí)，?能踏實(shí)?、認(rèn)真?地做好?本職工?作，堅(jiān)?持理論?聯(lián)系實(shí)?際，學(xué)?以致用?，不僅?僅要能?夠工作?埋下頭?去忘我?地工作?，還要?能在回?過頭的?時(shí)候，?對工作?的每一?個(gè)細(xì)節(jié)?進(jìn)行檢?查核對?，對工?作的經(jīng)?驗(yàn)進(jìn)行?總結(jié)分?析，從?怎樣節(jié)?約時(shí)間?，如何?提高效?率，盡?量使工?作程序?化，系?統(tǒng)化，?條理化?，流水?化！從?而在百?尺桿頭?，更進(jìn)?一步，?達(dá)到新?層次，?進(jìn)入新?境界，?創(chuàng)開新?篇章！?四、?存在的?不足?一年來?本人能?敬業(yè)愛?崗，創(chuàng)?造性地?開展工?作，取?得了一?些成績?但也存?在一些?問題和?不足：?1、?許多工?作都是?邊干邊?摸索，?以致工?作起來?不能游?刃有余?，工作?效率有?待進(jìn)一?步提高?；2、?有些工?作還不?夠仔細(xì)?，一些?工作協(xié)?調(diào)的不?是十分?到位；?3、自?己的理?論水平?有待進(jìn)?一步提?高經(jīng)?過這樣?緊張有?序的一?年，我?感覺自?已工作?技能上?了一個(gè)?新臺階?，做每?一項(xiàng)工?作都有?了明確?的計(jì)劃?和步驟?，行動?有了方?向，工?作有了?目標(biāo)，?心中真?正有了?底！基?本做到?了忙而?不亂，?緊而不?散，條?理清楚?，事事?分明，?從根本?上擺脫?了以前?工作時(shí)?只顧埋?頭苦干?，不知?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)的現(xiàn)?象。就?這樣，?我從無?限繁忙?中走進(jìn)?這一年?，又從?無限輕?松中走?出這一?年，當(dāng)?___?_年來?到我面?前，我?只想說?，來吧?，我已?從工作?中長大?！還?有，在?工作的?同時(shí)，?我還明?白了為?人處事?的道理?，也明?白了，?一個(gè)良?好的心?態(tài)、一?份對工?作的熱?誠及其?相形之?下的責(zé)?任心是?如何重?要。?總結(jié)下?來：在?這一年?的工作?中接觸?到了許?多新事?物、產(chǎn)?生了許?多新問?題，也?學(xué)習(xí)到?了許多?新知識?、新經(jīng)?驗(yàn)，使?自己在?思想認(rèn)?識和工?作能力?上有了?新的提?高和進(jìn)?一步的?完善。?在日常?的工作?中，我?時(shí)刻要?求自己?從實(shí)際?出發(fā)，?堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求?，力求?做到業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和道德?素質(zhì)雙?提高。?__?__年?，是全?新的一?年，也?是自我?挑戰(zhàn)的?一年，?我會繼?續(xù)努力?，多向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)自己?在工作?中的思?想和感?受，及?時(shí)糾正?和彌補(bǔ)?自身的?不足和?缺陷，?把新一?年的工?作做好?，為公?司的發(fā)?展盡一?份力。?車間?生產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)個(gè)人?工作總?結(jié)（五?）時(shí)?間如梭?，新年?的鐘聲?即將敲?響。_?___?年將告?別它的?光輝，?___?_年從?容而至?。在這?個(gè)辭舊?迎新之?際，第?一次嘗?試把自?己在這?一年來?的行動?用語言?表達(dá)。?下面我?就做個(gè)?簡單的?總結(jié)。?一、?統(tǒng)計(jì)工?作1?、每日?做好生?產(chǎn)一線?職工的?個(gè)人產(chǎn)?量與次?品數(shù)據(jù)?的匯總?與登記?，并間?斷性地?抽查相?關(guān)數(shù)據(jù)?是否準(zhǔn)?確;?2、每?月匯總?并公布?職工的?出勤、?個(gè)人產(chǎn)?量、次?品等。?做好產(chǎn)?量月報(bào)?表上報(bào)?生產(chǎn)經(jīng)?理和財(cái)?務(wù)部門?，包括?生產(chǎn)車?間和包?裝車間?;3?、每月?月底進(jìn)?行一次?徹底的?盤庫，?主要有?原材料?、輔料?、半成?品、成?品。整?理分析?數(shù)據(jù)后?上交財(cái)?務(wù)部等?相關(guān)部?門;?4、每?月將生?產(chǎn)部各?種人員?流動情?況及考?勤，獎?罰，請?假等數(shù)?據(jù)匯總?上報(bào)行?政人事?部;?5、協(xié)?助人事?部門招?聘、登?記求職?人員信?息，刊?出宣傳?櫥窗;?6、?配合生?產(chǎn)部發(fā)?布和修?改各類?制度、?通知、?考核等?;7?、自從?公司實(shí)?行免費(fèi)?餐以后?，每日?進(jìn)行就?餐人數(shù)?統(tǒng)計(jì);?8、?年底將?部分?jǐn)?shù)?據(jù)用表?格的形?式進(jìn)行?匯總與?分析。?主要有?《年度?原材料?消耗表?》、《?年度生?產(chǎn)表》?、《年?度成品?包裝產(chǎn)?量表》?。二?、__?__的?工作計(jì)?劃努?力完成?本職工?作之余?，學(xué)習(xí)?更多有?關(guān)財(cái)務(wù)?、統(tǒng)計(jì)?方面的?知識，?以提升?自己專?業(yè)學(xué)識?。積?極參加?一些和?專業(yè)有?關(guān)的培?訓(xùn)，有?效提高?對統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性?，并做?好數(shù)據(jù)?的登記?與分析?。三?、總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)與?不足之?處_?___?年，在?原有的?各種統(tǒng)?計(jì)報(bào)表?基礎(chǔ)上?，對一?些沒有?實(shí)際意?義的表?格作了?改進(jìn)，?并對統(tǒng)?計(jì)數(shù)字?的準(zhǔn)確?性進(jìn)行?了加強(qiáng)?。但也?存在著?不少問?題，尤?為突出?的是“?食堂就?餐人數(shù)?的統(tǒng)計(jì)?”問題?。由于?如今在?廠職工?按部門?劃分，?人員變?動情況?很難在?同一時(shí)?間最準(zhǔn)?確地掌?握，給?每日的?上報(bào)帶?來很大?的麻煩?。為此?經(jīng)過一?系列的?改進(jìn)與?調(diào)整，?我們將?專屬部?門專職?人員上?報(bào)簽字?認(rèn)可，?希望能?夠起到?更準(zhǔn)確?更及時(shí)?的統(tǒng)計(jì)?。__?__月?份最多?統(tǒng)計(jì)人?數(shù)相差?了__?__人?，為此?我也做?了檢討?。有人?反映人?數(shù)統(tǒng)計(jì)?方面存?在問題?，那是?否職工?產(chǎn)量也?是如此?。關(guān)于?這個(gè)問?題是我?統(tǒng)計(jì)中?的疏忽?，但產(chǎn)?量我可?以大膽?地說，?不是百?分之百?的正確?，卻有?___?_%的?準(zhǔn)確!?工作中?經(jīng)常會?出現(xiàn)這?樣那樣?的問題?，我們?要勇于?正視錯(cuò)?誤，并?且解決?錯(cuò)誤。?有則改?之，無?則加勉?!回?顧過去?，__?__年?是個(gè)不?平凡的?一年，?是我職?業(yè)生涯?的一個(gè)?重要轉(zhuǎn)?折點(diǎn)。?寶光給?了我鍛?煉的舞?臺，使?我取得?了不少?的收益?。這些?成績是?離不開?領(lǐng)導(dǎo)的?信任和?支持，?離不開?車間各?道質(zhì)檢?的共同?努力。?在此我?要感謝?各位對?本人工?作的支?持!過?去的成?績只能?說明過?去，未?來的日?子還是?要靠我?們共同?的努力?去實(shí)現(xiàn)?。一份?耕耘，?一份收?獲，我?相信寶?光的未?來會更?加輝煌?!最?后，衷?心地祝?愿各位?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?新年快?樂!?車間生?產(chǎn)統(tǒng)計(jì)?個(gè)人工?作總結(jié)?（六）?過去?的一年?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的悉?心關(guān)懷?和指導(dǎo)?下，通?過自身?的不懈?努力，?在工作?上取得?了一定?的成果?，但也?存在了?諸多不?足，現(xiàn)?將過去?一年的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?思想政?治表現(xiàn)?，品德?修養(yǎng)及?職業(yè)道?德方面?一年?來本人?認(rèn)真遵?守勞動?紀(jì)律，?按時(shí)出?勤，有?效利用?工作時(shí)?間;堅(jiān)?守崗位?，需要?加班完?成工作?按時(shí)加?班加點(diǎn)?，保證?工作按?時(shí)完成?二、?日常工?作方面?我的?工作崗?位是車?間統(tǒng)計(jì)?主要負(fù)?責(zé)統(tǒng)計(jì)?并匯報(bào)?車間每?天的生?產(chǎn)情況?。近一?年來，?通過每?天對質(zhì)?量記錄?的整理?、分析?基本上?能及時(shí)?的向上?級領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)各?類生產(chǎn)?數(shù)據(jù)。?除此?以外，?就是收?集各類?生產(chǎn)數(shù)?據(jù)對生?產(chǎn)成本?進(jìn)行核?算，這?事一項(xiàng)?長期而?艱巨的?工作。?通過對?成本的?核算就?能更清?楚的知?道從哪?些方面?控制成?本，從?而降低?成本提?高公司?的效益?。三?、加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí)、提?高業(yè)務(wù)?水平?我從事?工作的?時(shí)間將?近五年?，但自?身的素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平?離工作?的實(shí)際?要求還?有很大?的差距?，不過?我能夠?克服困?難，努?力學(xué)習(xí)?，端正?工作態(tài)?度，積?極的向?其他同?志請教?和學(xué)習(xí)?，能踏?實(shí)、認(rèn)?真地做?好本職?工作，?堅(jiān)持理?論聯(lián)系?實(shí)際，?學(xué)以致?用。不?僅僅要?能夠工?作埋下?頭去忘?我地工?作，還?要能在?回過頭?的時(shí)候?，對工?作的每?一個(gè)細(xì)?節(jié)進(jìn)行?檢查核?對，對?工作的?經(jīng)驗(yàn)進(jìn)?行總結(jié)?分析，?從怎樣?節(jié)約時(shí)?間，如?何提高?效率，?盡量使?工作程?序化，?系統(tǒng)化?，條理?化，流?水化!?從而在?百尺桿?頭，更?進(jìn)一步?，達(dá)到?新層次?，進(jìn)入?新境界?，創(chuàng)開?新篇章?!四?、存在?的不足?一年?來本人?能敬業(yè)?愛崗，?創(chuàng)造性?地開展?工作，?取得了?一些成?績但也?存在一?些問題?和不足?：1?、許多?工作都?是邊干?邊摸索?，以致?工作起?來不能?游刃有?余，工?作效率?有待進(jìn)?一步提?高;?2、有?些工作?還不夠?仔細(xì)，?一些工?作協(xié)調(diào)?的不是?十分到?位;?3、自?己的理?論水平?有待進(jìn)?一步提?高經(jīng)?過這樣?緊張有?序的一?年，我?感覺自?已工作?技能上?了一個(gè)?新臺階?，做每?一項(xiàng)工?作都有?了明確?的計(jì)劃?和步驟?，行動?有了方?向，工?作有了?目標(biāo)，?心中真?正有了?底!基?本做到?了忙而?不亂，?緊而不?散，條?理清楚?，事事?分明，?從根本?上擺脫?了以前?工作時(shí)?只顧埋?頭苦干?，不知?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)的現(xiàn)?象。就?這樣，?我從無?限繁忙?中走進(jìn)?這一年?，又從?無限輕?松中走?出這一?年，當(dāng)?___?_年來?到我面?前，我?只想說?，來吧?，我已?從工作?中長大?!還?有，在?工作的?同時(shí)，?我還明?白了為?人處事?的道理?，也明?白了，?一個(gè)良?好的心?態(tài)、一?份對工?作的熱?誠及其?相形之?下的責(zé)?任心是?如何重?要。?總結(jié)下?來：在?這一年?的工作?中接觸?到了許?多新事?物、產(chǎn)?生了許?多新問?題，也?學(xué)習(xí)到?了許多?新知識?、新經(jīng)?驗(yàn)，使?自己在?思想認(rèn)?識和工?作能力?上有了?新的提?高和進(jìn)?一步的?完善。?在日常?的工作?中，我?時(shí)刻要?求自己?從實(shí)際?出發(fā)，?堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求?，力求?做到業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和道德?素質(zhì)雙?提高。?__?__年?，是全?新的一?年，也?是自我?挑戰(zhàn)的?一年，?我會繼?續(xù)努力?，多向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)自己?在工作?中的思?想和感?受，及?時(shí)糾正?和彌補(bǔ)?自身的?不足和?缺陷，?把新一?年的工?作做好?，為公?司的發(fā)?展盡一?份力。?車間?生產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)個(gè)人?工作總?結(jié)（七?）_?___?年，我?行統(tǒng)計(jì)?工作本?著“及?時(shí)、準(zhǔn)?確、實(shí)?用”的?原則，?認(rèn)真完?成了上?級行、?監(jiān)管部?門及政?府機(jī)構(gòu)?的各項(xiàng)?常規(guī)及?臨時(shí)性?統(tǒng)計(jì)報(bào)?表、統(tǒng)?計(jì)報(bào)告?的編制?、上報(bào)?工作，?匯總、?整理了?相關(guān)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?，較好?地發(fā)揮?了統(tǒng)計(jì)?崗位的?職能和?作用。?現(xiàn)將_?___?年部門?統(tǒng)計(jì)工?作總結(jié)?如下：?一、?部門統(tǒng)?計(jì)工作?1、?統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)工作?健全、?規(guī)范?作為省?級金融?機(jī)構(gòu)，?我行領(lǐng)?導(dǎo)對統(tǒng)?計(jì)工作?十分重?視，在?分行及?支行分?別設(shè)立?統(tǒng)計(jì)崗?位，并?配備專?門統(tǒng)計(jì)?人員和?計(jì)算機(jī)?設(shè)備，?制定統(tǒng)?計(jì)規(guī)章?制度，?實(shí)現(xiàn)了?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)處理?的現(xiàn)代?化和大?部分統(tǒng)?計(jì)信息?傳輸?shù)?網(wǎng)絡(luò)化?。在分?行統(tǒng)計(jì)?部門統(tǒng)?一組織?下，分?支行統(tǒng)?計(jì)人員?參加了?統(tǒng)計(jì)上?崗培訓(xùn)?及上崗?考試，?取得了?統(tǒng)計(jì)上?崗證，?并按要?求及時(shí)?參加了?統(tǒng)計(jì)繼?續(xù)教育?及“四?五普法?”教育?，取得?合格證?，分行?統(tǒng)計(jì)部?門還根?據(jù)統(tǒng)計(jì)?工作及?統(tǒng)計(jì)人?員變動?情況及?時(shí)進(jìn)行?內(nèi)部培?訓(xùn)及交?流，做?好統(tǒng)計(jì)?隊(duì)伍建?設(shè)。確?保了全?行統(tǒng)計(jì)?工作質(zhì)?量，為?行業(yè)管?理和政?府宏觀?調(diào)控提?供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)。?在實(shí)?際統(tǒng)計(jì)?工作過?程中，?我行行?領(lǐng)導(dǎo)支?持統(tǒng)計(jì)?人員依?法開展?統(tǒng)計(jì)工?作，要?求統(tǒng)計(jì)?人員嚴(yán)?格遵照?統(tǒng)計(jì)法?律法規(guī)?的各項(xiàng)?規(guī)定，?準(zhǔn)確、?科學(xué)、?及時(shí)地?上報(bào)統(tǒng)?計(jì)信息?，并對?相關(guān)統(tǒng)?計(jì)法律?法規(guī)進(jìn)?行認(rèn)真?的學(xué)習(xí)?和宣傳?，既確?保統(tǒng)計(jì)?信息的?真實(shí)性?和準(zhǔn)確?性，又?保證統(tǒng)?計(jì)信息?上報(bào)的?完整性?和及時(shí)?性，堅(jiān)?持依法?統(tǒng)計(jì)，?有效實(shí)?施部門?統(tǒng)計(jì)工?作的規(guī)?范化管?理。?2、統(tǒng)?計(jì)資料?報(bào)送準(zhǔn)?確、及?時(shí)為?全面落?實(shí)部門?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)報(bào)告?制度，?我行按?要求參?加了省?統(tǒng)計(jì)局?組織的?統(tǒng)計(jì)工?作會議?，并將?統(tǒng)計(jì)工?作會議?精神及?相關(guān)文?件要求?進(jìn)行認(rèn)?真的的?貫徹和?落實(shí)。?按《省?級部門?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)報(bào)告?制度》?要求完?成了統(tǒng)?計(jì)資料?的上報(bào)?，并根?據(jù)省統(tǒng)?計(jì)局編?制行業(yè)?宣傳冊?的要求?報(bào)送我?行相關(guān)?資料。?同時(shí)?，為了?進(jìn)一步?提高我?行統(tǒng)計(jì)?資料上?報(bào)的質(zhì)?量，除?了嚴(yán)格?按照統(tǒng)?計(jì)法律?法規(guī)依?法統(tǒng)計(jì)?外，我?行還通?過采取?數(shù)據(jù)初?步生成?、人工?再次核?實(shí)等