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產(chǎn)前篩查工作制度產(chǎn)前篩查血標(biāo)本搜集與遞送制度一、參加產(chǎn)前篩查單位有義務(wù)向妊婦宣傳產(chǎn)前篩查知識,依照妊婦的知情選擇簽署知情同意書后負責(zé)標(biāo)本的搜集和相關(guān)資料的搜集。二、相關(guān)資料內(nèi)容包括:妊婦的年齡、體重、末次月經(jīng)、孕周、異樣懷胎史等應(yīng)依照篩查申請單逐項填寫。3、妊婦的末次月經(jīng)推算不靠得住時,應(yīng)采納B超確信孕齡。4、建議在孕15-19周,抽靜脈血2-3ml,妊婦采血時忌高脂飲食,采血管不抗凝。采血后在室溫置30-40分鐘后分離血清(2000rpmx10分鐘),血清在2-8°C保留備用。五、血標(biāo)本遞送。依如實驗部門與采血單位的協(xié)議,按期由中心派人收取或采血單位派人送達。檢測部門在收取標(biāo)本時應(yīng)進行質(zhì)量驗收。六、質(zhì)量驗收的內(nèi)容包括:申請單是不是填寫準(zhǔn)確,有無簽署妊婦知情同意書;血清的量與質(zhì)量,質(zhì)量不符合者應(yīng)退回重采或補充材料后方進行篩查檢測。7、結(jié)果反饋:篩查結(jié)果由產(chǎn)前篩查中心在實驗完成2日內(nèi)及時通知產(chǎn)前篩查單位,并由產(chǎn)前篩查單位通知篩查高風(fēng)險的妊婦到遺傳咨詢或胎兒醫(yī)學(xué)門診就醫(yī)。一、經(jīng)省衛(wèi)生廳批準(zhǔn),取得相應(yīng)資質(zhì)后開展產(chǎn)前篩查工作。二、從事產(chǎn)前篩查的工作人員必需通過專業(yè)培訓(xùn),且按期復(fù)訓(xùn)取得上崗證。3、負責(zé)對產(chǎn)前篩查結(jié)果的說明,篩查陽性病例動員轉(zhuǎn)診到省產(chǎn)前診斷中心胎兒醫(yī)學(xué)門診進一步檢查。4、按期評估在產(chǎn)前篩查中阻礙醫(yī)療平安與篩查質(zhì)量的關(guān)鍵因素,提出處置意見。重點把好以下環(huán)節(jié):1)病史質(zhì)量。2)送檢單的質(zhì)量,是不是有漏簽知情同意書。3)實驗室質(zhì)控的評判:①標(biāo)本②質(zhì)控4)產(chǎn)前篩查的臨床符合率。5)各項操作規(guī)程的執(zhí)行情形。6)資料搜集匯總情形。五、對篩查質(zhì)量和平安按期檢查考核。??茩n案成立與治理制度一、每位進行產(chǎn)前篩查的妊婦必需實行??茩n案治理。二、首診醫(yī)生負責(zé)產(chǎn)前篩查妊婦的??茩n案的成立。3、妊婦產(chǎn)前篩查的專科檔案由產(chǎn)前篩查中心專人負責(zé)治理,為妊婦實行保密,嚴格檔案外借手續(xù)。4、產(chǎn)前篩查中心辦公室負責(zé)所記錄的高風(fēng)險妊婦懷胎結(jié)局的追蹤和隨訪工作。五、妊婦產(chǎn)前篩查的??茩n案保管存入產(chǎn)前篩查中心,寄存時刻為50年。統(tǒng)計匯總及上報制度一、產(chǎn)前篩查中心必需成立篩查信息系統(tǒng),做好記錄資料的整理、分析工作。二、為確保產(chǎn)前篩查工作的質(zhì)量,每季進行一次統(tǒng)計總結(jié)。內(nèi)容包括各醫(yī)院檢查項目、人次、產(chǎn)前篩查率、異樣結(jié)果和隨訪結(jié)局。3、半年和全年別離總結(jié)分析一次,以進一步提高篩查質(zhì)量。4、市產(chǎn)前篩查中心負責(zé)全市的產(chǎn)前篩查有關(guān)信息,及時將產(chǎn)前篩查信息、統(tǒng)計分析資料向省產(chǎn)前診斷中心匯報。五、產(chǎn)前篩查的統(tǒng)計分析資料由專人負責(zé)進行治理。跟蹤回訪制度一、對所有進行產(chǎn)前篩查的妊婦進行跟蹤回訪,記錄臨盆結(jié)果,以提高產(chǎn)前篩查的準(zhǔn)確率。二、回訪由產(chǎn)前篩查中心專人負責(zé),確?;卦L質(zhì)量。3、回訪方式一樣以、咨詢門診和信訪為主,通過產(chǎn)后訪視、產(chǎn)后42天檢查進行核實,回訪率應(yīng)達到80%以上。4、產(chǎn)前篩查高風(fēng)險的妊婦應(yīng)在3日內(nèi)招回,動員到省產(chǎn)前診斷中心選擇相應(yīng)的產(chǎn)前診斷技術(shù)作進一步檢查診斷。五、回訪時刻一樣在孕18-21周,孕32周或嬰兒誕生一年內(nèi)??蒲袠I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度一、中心依照有關(guān)培訓(xùn)的規(guī)定,確信人員的培訓(xùn)要求,制定培訓(xùn)打算,為新進入和各專業(yè)技術(shù)人員提供分批分層次的專業(yè)培訓(xùn)。如繼續(xù)教育、提供深造機遇、開展多形式的學(xué)術(shù)活動。通過量種方式提高中心人員素養(yǎng)、理念和能力。二、每一個月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次。3、鼓舞中心成員課
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