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文檔簡介

個人述職報告告人：日期：中取得的業(yè)績公司的合理化建議對新員工進行培訓，讓他們能夠快速的掌握技能，使他們更好、更快的投入到生產(chǎn)中，提高他們工作的效率。與其他部門已建立良好的溝通；生產(chǎn)中發(fā)生的一般事都能有的協(xié)嘗試溝通。

為了保質(zhì)保量的去完成生產(chǎn)任務，我們小組的員工不計個人得失、加班加點的去趕產(chǎn)品，保證了很多產(chǎn)品的正常發(fā)貨，滿足了客戶的要求。不足：個人學習抓得不緊，學習不夠深入，缺乏而不舍的精神，同時溝通能力不強，有時工作繁忙時，存在急躁情緒。改進：努力增長自身技能，腳踏實地、用心去做好每一項工作，同時要注重過程，講究實效，實解決工作中遇到的各種問題。不足：管理工作沒做到位，存在一定的紀律問題，離領(lǐng)導的期待還有一定的距離。改進多學習管理方面知識的學習，與員工進行讓他們明白自身的存在價值及其對公司的重要性司當做是自己的第到保質(zhì)保量的完成每一項工作，節(jié)月成本，提高效益。不足：自身的技能不夠豐富，對于車間其他小組的工作并不怎么熟悉。改進：多多利用業(yè)余時間去其他小組學習，使自不足：在裝配過程中經(jīng)常出現(xiàn)現(xiàn)場混亂的情況：螺栓等一些緊固件的隨地掉落；銅排及銅排車齊；使用的工具用到處亂放等情況。改進：在以后的裝配過程應對每一位員工好好灌輸節(jié)約成本的意識制定一些獎懲措施來促使員工養(yǎng)成不亂放，不亂丟的習慣。建議公司多組織一些戶外活動，讓員工們?nèi)セハ啵?chuàng)造一個團結(jié)集體，形成一個溫馨的大家庭。建議讓有能力的員工去其他小組或部門去學習，增長他們的知識增加他們的技能對公司下一步的發(fā)展作鋪墊。希望公司多對新入司的員工開展培訓計劃，讓每司的工藝、質(zhì)量的認識提高到一定的程度?？梢赃m當?shù)拈_展一些競賽，提高員工的積極性和，，而是為自己的理想去努力、去奮斗。努力學習關(guān)于銅排方面的知識，包括測量和算料

利用業(yè)余時間去其他小組學增長自身的技能學習其他師傅的經(jīng)驗，為自己下一步的工作打好基礎(chǔ)無論在什么情況下，都以平常的心態(tài)對對待他人；溝通能力。嚴格要求自己及時的去了解生產(chǎn)相關(guān)的信息認真去完成領(lǐng)導安排下來的工作，對每一項工作都要以保質(zhì)保量保證效率的態(tài)度去完成遇到解決不了的問題及時去反饋。梯子向上

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