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文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)員工年終總結(jié)范文合集6篇敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:

大家好!很快樂今日我能站在這里以這樣的方式給大家匯報(bào)我的工作。我是,于年初進(jìn)入到我廠工作,進(jìn)廠以來,得到領(lǐng)導(dǎo)鼓舞。同事們的幫忙下我很快的融入到這個(gè)大家庭里,并了解分廠的運(yùn)作和現(xiàn)狀,同時(shí)抽出時(shí)間學(xué)習(xí)自身的鍛造學(xué)問,從金屬材料到成形根底,從工藝標(biāo)準(zhǔn)逐步過渡到領(lǐng)悟工藝的內(nèi)容,影響產(chǎn)品質(zhì)量的重要節(jié)點(diǎn)。

組織員工,改良加熱爐操作手法,降低煤氣單耗。

安全警鐘我為提高員工安全文化學(xué)問和安全防范技能,強(qiáng)化安全意識(shí)和安全制度責(zé)任化理念。組織開展“安全學(xué)問的熟悉與觀念”及“我要安全;我會(huì)安全;我懂安全;杜絕人為責(zé)任的事故發(fā)生”為主題的安全大爭(zhēng)論。安全生產(chǎn)事關(guān)員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全、事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定,只有集中力氣抓安全生產(chǎn),嚴(yán)格落實(shí)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。使全員牢牢樹立安全意識(shí),切實(shí)抓好安全工作,確保安全生產(chǎn)正常進(jìn)展。分廠在每月中旬進(jìn)展一次安全、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)治理等綜合大檢查,對(duì)檢查出來的問題定時(shí)、定人準(zhǔn)時(shí)整改。加強(qiáng)平常的安全巡察檢查力度。毀滅安全隱患,充分發(fā)揮班組長和安全員作用,發(fā)覺并準(zhǔn)時(shí)解決生產(chǎn)過程中存在的擔(dān)心全因素,到達(dá)安全生產(chǎn)目的。

質(zhì)量是技術(shù)提高的見證,面對(duì)受大環(huán)境的影響造成產(chǎn)量低、效益低、薪水低等困難面前,分廠從思想上教育員工們?cè)趬毫γ媲安坏皖^、不埋怨、不氣餒、不回避、不可怕。我們本著“效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù)”的理念,強(qiáng)化自己的加工水平,為穩(wěn)定和提高產(chǎn)品成品率做出實(shí)效。

在任職期間改造煤氣站設(shè)備;利用加熱爐廢棄,增加蒸汽換熱器,讓煤氣站使用,并解決水壓機(jī)、粗熱分廠及科技樓、行政樓、辦公樓、中心試驗(yàn)室等的供暖問題。

推行“5s”治理。“人造環(huán)境,環(huán)境育人”,通過對(duì)整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)修養(yǎng)的學(xué)習(xí)、改良、遵守。整個(gè)分廠的環(huán)境面貌隨之改觀:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整齊、潔凈,物品擺放有條不紊,一目了然,最大程度上提高員工的工作效率和士氣,讓員工工作的更安全、更舒服,這不僅給員工們制造一個(gè)具有良好氣氛的工作場(chǎng)所,同時(shí)很大程度上提升了員工良好素養(yǎng)和企業(yè)形象。員工們?cè)谶@締造良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛中,潛移默化地轉(zhuǎn)變了亂堆、亂放的壞習(xí)慣,擁有自覺、自律、合作、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德。

標(biāo)準(zhǔn)班組建立,不斷提高企業(yè)員工素養(yǎng)。企業(yè)千條線,班組一針穿。企業(yè)的規(guī)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度、工藝規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、治理標(biāo)準(zhǔn),要靠班組來貫徹。班組生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的質(zhì)量和員工隊(duì)伍的素養(yǎng)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)質(zhì)量的打算因素。

不斷強(qiáng)化思想政治工作。為適應(yīng)公司改革和進(jìn)展的需要,努力在整體推動(dòng)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)強(qiáng)和突出特色上下功夫,不斷提高員工隊(duì)伍的分散力、向心力和戰(zhàn)斗力。嚴(yán)密結(jié)合實(shí)際,仔細(xì)搞好員工的思想政治教育和形勢(shì)任務(wù)教育,引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢(shì),瞄準(zhǔn)目標(biāo),在深化改革中統(tǒng)一思想,充分調(diào)發(fā)動(dòng)工的積極性、主動(dòng)性和制造性。

著眼企業(yè)將來進(jìn)展,培育人才后備力氣。大廈之成,非一木之才;大海之潤,非一流之歸。雖然我們只是一臺(tái)機(jī)器上的一顆小小螺絲釘,但我們的最終目標(biāo),是要成為性能最好、效率最高的一顆。我在工作中注意員工素養(yǎng)教育的同時(shí),不斷激發(fā)員工的動(dòng)力,發(fā)覺挖掘人才的潛力,培育他們不僅要懂技術(shù)、懂治理,還必需有盡心盡力的奉獻(xiàn)精神,艱難奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,敢打硬仗的拼搏精神,顧全大局的協(xié)作精神,為企業(yè)分憂的仆人翁精神。能為企業(yè)培育出高水平、高素養(yǎng)的優(yōu)秀治理人才是我最大的欣慰。

回憶一年工作,我有付出,也有收獲,更有差距和過錯(cuò)。主要在1.學(xué)問面??;2.在工作中的方式方法上存在較大差距;3.工作不細(xì)。

20xx年工作規(guī)劃

1.要防止急于求成。對(duì)工作的部署和要求,要充分敬重現(xiàn)實(shí),表達(dá)層次性,區(qū)分對(duì)待,循序漸進(jìn),嚴(yán)格落實(shí)操作規(guī)程及鍛造工藝標(biāo)準(zhǔn)。

2.努力學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,理論結(jié)合實(shí)際,提高綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量,為本職工作做出自己最大的奉獻(xiàn)。

3.強(qiáng)化安全意識(shí),加強(qiáng)安全治理:做到人員落實(shí),制度落實(shí),機(jī)構(gòu)落實(shí),責(zé)任落實(shí),以確?,F(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)治理。

4.團(tuán)結(jié)班子成員,形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氣氛,做到目標(biāo)全都、職責(zé)互補(bǔ)、各事項(xiàng)都能事前溝通,會(huì)前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發(fā)揮整體合力,改良工作,促進(jìn)進(jìn)展我有信念和大家一起,融入到我們企業(yè)改革的各項(xiàng)治理方法中去,完善經(jīng)營戰(zhàn)略,求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮勉進(jìn)取。以新世紀(jì)榜樣黨員的風(fēng)范來要求自己,以仆人公的精神投身于企業(yè)。讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天,共同努力,攜手共創(chuàng)美妙的明天。感謝大家!

企業(yè)員工年終總結(jié)篇2

每一個(gè)人對(duì)工作的看法都有不同,對(duì)共工作的態(tài)度也有差異,一年來工作收獲果實(shí),同樣也留下了許很多多的汗水,榮耀的背后是付出,每一個(gè)勝利的被后有的是他人看不到的努力,知道這些我去努力了,在年終到來時(shí)有了一個(gè)相對(duì)滿足的結(jié)果?,F(xiàn)在談?wù)勛约阂荒旯ぷ鳌?/p>

一步步成長,我來到公司的時(shí)候和大多數(shù)人一樣,都是普一般通的一員,不起眼,也不出色,有的只是平平淡淡,有的只是悄悄無聞,對(duì)于自己的將來都沒有規(guī)劃的人,但是我卻懂得去汲取去借鑒其他同事的閱歷,公司供應(yīng)了許多好的成長平臺(tái),比方我們公司建立的技術(shù)溝通群,工作效勞群,等微信群,可以為工作解決問題,不懂得可以在里面提問題,遇到難題只要努力一把總會(huì)有結(jié)果,不用但心沒有條件,其實(shí)許多時(shí)候公司都是給出了條件,只要略微主動(dòng)一些,自己去學(xué)習(xí),就有很大的收獲,就能夠成長很快,但是我們大局部人都怕辛苦,都不想連續(xù)努力只想為此現(xiàn)狀,可是,哪有這樣的時(shí)機(jī),公司要進(jìn)展,在公司外面還有許多的競(jìng)爭(zhēng)者,就如我國近代,閉關(guān)鎖國,自以為還不錯(cuò),其實(shí)早已危如累卵,卻不知道奮起努力一把。

學(xué)會(huì)逼迫自己,人是一個(gè)驚奇的動(dòng)物,我自己也一樣,總想著休息,偷懶,但是由于工作卻不得不扛起工作責(zé)任,但是總想找時(shí)機(jī)偷懶。這樣的心里我有大家也有但對(duì)于這樣的狀況,我實(shí)行的是抑制,而不是縱容,究竟,一旦我們給了自己偷懶的借口,卻會(huì)影響到我們的工作,嚴(yán)峻的會(huì)影響到我們的前途,由于工作一旦偷懶,習(xí)慣了偷懶就會(huì)成為習(xí)慣,成為常態(tài),不情愿連續(xù)去努力更不情愿連續(xù)去堅(jiān)持,總想著躲一躲,可是多的了一天不能躲一輩子,為了生活工作是必需的,但是如何去做,與其被工作裹挾前進(jìn),不如自己主動(dòng)去做好工作,只要逼自己一次,讓自己知道其實(shí)自己有潛力可挖,其實(shí)可以爆發(fā)書數(shù)倍的力氣,永久不要小瞧自己,由于自己的潛力是無盡的。

做人做事都要懂得責(zé)任,雖然說得籠統(tǒng),但是工作需要的就是我們能夠扛起自己的責(zé)任,而不是輕易的放棄自己的工作,讓自己懊悔,讓自己圓滿,每個(gè)人都有不同的風(fēng)采,都有不同的努力結(jié)果,不要輕易的否認(rèn)自己,也不要輕易的放棄自己的工作,一切都要看我們自己的努力堅(jiān)持到最終做好工作。其實(shí)工作有一條路,并沒有障礙全是自己給自己設(shè)定的障礙,影響到了自己前進(jìn),這只會(huì)讓我們被眼前工作束縛,被其牽絆,不能輕易的這樣做,要成長就要學(xué)會(huì)去扛起自己的擔(dān)子。

企業(yè)員工年終總結(jié)篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!我來自xx工程部。首先特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時(shí)間來聽我的述職報(bào)告,同時(shí)也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。XX年是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),也是我人生的一個(gè)新起點(diǎn)。我從入職培訓(xùn)至今已四個(gè)多月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,我對(duì)工作流程了解很多,同時(shí)也深刻的體會(huì)我們公司以“信*和”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

來到xx險(xiǎn)峰工程后,我主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工,現(xiàn)場(chǎng)治理以及工程的資料工作,同時(shí)也在積極的學(xué)習(xí)預(yù)算方面的學(xué)問。在工程工作這一段時(shí)間來,讓我了解到對(duì)于一個(gè)工程的治理主要分為安全、質(zhì)量、進(jìn)度和商務(wù)四大塊,安全是工程正常工作的前提條件,質(zhì)量和進(jìn)度是工程的命脈,商務(wù)是工程的本錢以及利潤,這四大塊是環(huán)環(huán)相扣、相輔相成的,只有努力的做好這四大塊工作才能保證工程高效的運(yùn)行。所以這一段時(shí)間來,我就在努力的執(zhí)行和努力的學(xué)習(xí)這四大塊的工作。下面,我就我入職以來的詳細(xì)工作狀況報(bào)告如下:

一、虛心請(qǐng)教、努力學(xué)習(xí)。在工程上雖然是作為一名治理人員,但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主,所以來到工程后我首先的工作就是看圖紙,熟識(shí)整個(gè)工程的施工工藝,在遇到不明白的地方時(shí),我就積極的向工程上的領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,同時(shí)還到勞務(wù)班組里去和勞務(wù)人員一起干活,向他們學(xué)習(xí)詳細(xì)施工方法。

二、以情效勞、專心做事。在工作中我對(duì)每一個(gè)人都以禮相待,保持著熱忱的微笑,急躁地幫忙勞務(wù)人員,對(duì)他們提出的問題自己不能答復(fù),我向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教后,才賜予解答;對(duì)于消失質(zhì)量問題,需要?jiǎng)趧?wù)人員返工處理時(shí),我都是做到‘禮先到’,不擺架子,急躁地和他們溝通,避開和他們產(chǎn)生沖突,影響公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展施工的時(shí)候,特殊是鋼構(gòu)造安裝期間,由于高空作業(yè)多,危急性較大,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)展治理,每天對(duì)進(jìn)出的人員進(jìn)展嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入造成公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的,比方:‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;用火時(shí)沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,我都根據(jù)公司的制度、程序進(jìn)展整改懲罰,把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。

四、任勞任怨、孜孜不倦。我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的.安排是完全的聽從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅(jiān)持到‘最終一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé);對(duì)于自己不會(huì)的工作我也主動(dòng)的去擔(dān)當(dāng),爭(zhēng)取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的閱歷。

在這段時(shí)間的工作中,我也糊涂的熟悉到自己的缺乏之處,主要表現(xiàn)在:

1、工作時(shí)間短,工作閱歷缺乏,沒有建立有效的工作方法;

2、個(gè)別工作做得不夠細(xì)致,間或會(huì)消失協(xié)調(diào)缺乏;

3、自己的理論水平和工程工程閱歷還趕不上工作的要求,須亟待提高;

4、缺乏專業(yè)學(xué)問的實(shí)踐閱歷,不能準(zhǔn)時(shí)的將在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)學(xué)問和實(shí)踐工作進(jìn)展有效的結(jié)合,需要更多的磨練和實(shí)踐。

雖然我在工作中還存在許多的缺乏之處,但我自己決心仔細(xì)的提高業(yè)務(wù)技能和工作水平,為公司做強(qiáng)做大,奉獻(xiàn)自己應(yīng)當(dāng)奉獻(xiàn)的力氣。所以今后我將努力做到以下幾點(diǎn):

1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),在學(xué)好專業(yè)學(xué)問的同時(shí),還要積極的去學(xué)習(xí)我們安裝工程所涉及到的不同專業(yè)的學(xué)問,擴(kuò)寬學(xué)問面,全面的提升自己;

2、克制年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己;

3、提高自己的履崗力量,堅(jiān)決的在半年后就能單獨(dú)完全勝任自己崗位的全部工作,并且努力的要把自己培育成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的合格員工;

4、積極的學(xué)習(xí)商務(wù)學(xué)問,由于只有清晰的熟悉到工程的造價(jià)預(yù)算,才能在工作中節(jié)省本錢,為工程獲得更多的利潤。

雖然我是一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)學(xué)生,工作時(shí)間僅僅四個(gè)多月,存在許多的缺乏之處,但我時(shí)刻以一個(gè)“合格五局人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以領(lǐng)導(dǎo)和同事為典范去提示自己,爭(zhēng)取能做一名合格的五局人,能在五局這個(gè)大舞臺(tái)上展現(xiàn)自己,為五局的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力氣。

以上就是我工作這段時(shí)間來的述職報(bào)告,如有缺乏之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多多批判指正,在此,祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體安康,工作順當(dāng),每天快樂,事事順心!感謝

企業(yè)員工年終總結(jié)篇4

光陰似箭,轉(zhuǎn)瞬在××公司迎來了其次個(gè)春天,轉(zhuǎn)瞬已由新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日志,回憶著這勞碌、充實(shí)而又緊急、開心的一年……

今年在財(cái)務(wù)方面變化最大的莫過于4月份金蝶軟件。由財(cái)務(wù)單機(jī)版轉(zhuǎn)換為先進(jìn)的erp系統(tǒng)?!肮び破涫拢叵壤淦鳌?,作為財(cái)管人員,我始終特別感謝公司能高度重視財(cái)務(wù)類軟件的配制,對(duì)此大力投資,它所帶來的工作上的高效性、精確性等唯恐沒有誰能比我的感受最深。

對(duì)erp系統(tǒng)的把握是我今年最大的收獲。erp系統(tǒng)究竟跟單機(jī)版的軟件在操作上有很大的差異(操作人員多,關(guān)聯(lián)性強(qiáng)),在其運(yùn)用的最初三、四個(gè)月中不斷磨合,為此我付出了大量時(shí)間和精力去熟識(shí)、了解系統(tǒng),分析問題產(chǎn)生的緣由,并做了不少的筆記。我樂此不疲,在用中學(xué),在學(xué)中用,學(xué)問一點(diǎn)一滴地積存起來,之后最終能嫻熟操作并能帶新人了!不行預(yù)見將來在操作中還會(huì)消失什么問題(主要是物流方面),學(xué)習(xí)是持續(xù)的。全面把握金蝶的每個(gè)局部,是我對(duì)自己的要求,它有助于日常的運(yùn)行和財(cái)務(wù)治理工作。隨著財(cái)務(wù)治理的加強(qiáng)和金蝶效勞人員對(duì)我們公司經(jīng)營運(yùn)行的漸漸深入的了解,金蝶將被調(diào)整得越來越適合我們公司內(nèi)部治理的要求,例如還會(huì)將各直營店科目明細(xì)由原來的掛3級(jí)明細(xì)工程改為掛核算工程。金蝶是我們理財(cái)?shù)暮脦褪?,它使我們的工作如虎添翼?/p>

05年的××公司處于高速成長期——連開了三家直營店,同時(shí)下半年在內(nèi)部治理上慢慢更正規(guī)更細(xì)致了,財(cái)務(wù)治理緊跟著公司進(jìn)展的步伐:建立和完善了直營店的賬套和合并報(bào)表,編制各種分析表格;欠款的回收加快,總欠款下降……06年有待加強(qiáng)的方面主要有:按付款給總公司總金額的4%計(jì)算的輔料的具體核算和千店報(bào)銷的適時(shí)統(tǒng)計(jì)(均為總公司和客戶兩方面)、公司和直營店的費(fèi)用掌握、總公司應(yīng)付賬款的月度報(bào)表等等。財(cái)務(wù)將更加充分地發(fā)揮它的反映、監(jiān)視、決策、猜測(cè)、掌握、分析等職能,為公司的進(jìn)展作出它應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

由于閱歷缺乏和精力有限,我前期對(duì)倉庫的監(jiān)管力度不夠,貨品的賬實(shí)不符現(xiàn)象較嚴(yán)峻。通過公司對(duì)倉庫人事的調(diào)整、重新制定流程和立賬,今后將從貨品的單據(jù)到賬實(shí)數(shù)嚴(yán)格去監(jiān)控,防止公司流淌資產(chǎn)的流失。另外,在熟識(shí)貨品方面,我不行能在很短的時(shí)間內(nèi)就到達(dá)特別嫻熟的程度,只能在今后漸漸加強(qiáng),究竟對(duì)財(cái)務(wù)的鉆研才是我最本職最根本的力量要求。

我始終將辦公室的治理工作看作是為大家效勞的性質(zhì)。今年建立了勞動(dòng)合同制和完善了各項(xiàng)福利制度,這對(duì)加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有著重要意義(05年全年因各種緣由離職的員工共計(jì)11人);熟識(shí)公司和國家有關(guān)政策,為員工們解答、做領(lǐng)導(dǎo)的參謀;盡力節(jié)省辦公本錢,接受了建議,變更電話費(fèi)交納方式;制造良好的辦公環(huán)境,綠色植物給我們帶來了生氣,報(bào)刊雜志充實(shí)著我們的精神世界;辦公設(shè)備的維護(hù)使同事們的工作能順當(dāng)進(jìn)展……但還有許多工作有待完善,如企業(yè)文化尚未建立起來,作為公司和員工橋梁的我任重道遠(yuǎn)!

在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間,公司同時(shí)在高速地進(jìn)展,使身兼財(cái)管和辦公室工作的我工作量大增,倍感時(shí)間緊急,加班加點(diǎn)是常事。領(lǐng)導(dǎo)們體諒我的難處,于8月下旬增加了名助手,減輕了我的工作量。我的財(cái)務(wù)工作重心由原來操作根底的制證工作轉(zhuǎn)移為財(cái)務(wù)賬表的審核、日常工作的指導(dǎo)和問題的處理、金蝶的維護(hù)、費(fèi)用的掌握、整套外賬的治理等,以公司的進(jìn)展遠(yuǎn)景作為航標(biāo),導(dǎo)引著自己的團(tuán)隊(duì)前進(jìn)!

10月中旬,我倍感壓力:我擔(dān)憂對(duì)貨品的監(jiān)管成問題,我可怕陷入簡(jiǎn)單的人際關(guān)系之中而無法安心工作……幾經(jīng)遲疑后提出了辭職。是領(lǐng)導(dǎo)們排解了我的顧慮給了我信念,使我堅(jiān)持了下來。我反省了自己的過錯(cuò),對(duì)有些方式進(jìn)展了調(diào)整,最終挺過來了!朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已漸漸進(jìn)展起來的財(cái)務(wù)、辦公室工作我怎么舍得輕易放棄?。

回憶歷史展望將來,明天總是布滿著盼望。我們這個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)同年輕的××公司一起成長,共同奮斗,肯定能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和個(gè)人的抱負(fù),肯定能!

此致

敬禮

員工:××

企業(yè)員工年終總結(jié)篇5

秉著“為人民效勞”的原則,又在崗位上努力奮斗了一年!這已經(jīng)是本人參加國家公務(wù)員隊(duì)列以來度過的第四個(gè)春秋了,為幫忙和制造人民幸福生活作出的工作規(guī)劃,好像還是昨日的事情,今日已經(jīng)要把其總結(jié)整理了。在這一年里,本人依舊是那個(gè)初心不改的少年,即使臉上有了皺紋,我也沒讓皺紋爬到我的心上。下面將本年度的個(gè)人工作做一個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié),讓自己將來的工作也能因此而更加明朗:

一、不斷提高道德水平,提升自己的理論修養(yǎng)

在國家公務(wù)員隊(duì)列里度過的第四個(gè)春秋,可以說是酸甜苦辣都又嘗了一遍的。這也讓我深刻的意識(shí)到,要想把為人民效勞的工作做好,首先要提高的是自己的道德水平。在今年的工作中,本人不斷閱讀和學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”以及相關(guān)的理論書籍,為自己的道德水平的提高做到了“嚴(yán)于律己,寬以待人”,也為自己的理論修養(yǎng)做了打牢地基的工作。這些工作都是外在看起來看不太出的工作,但我信任這些工作能夠讓本人的工作態(tài)度有一個(gè)完全的轉(zhuǎn)變。

二、不斷提高業(yè)務(wù)水平,提升自己的工作力量

雖然說起來國家公務(wù)員要做的事情,無非是“為人民效勞”,但“為人民效勞”的隊(duì)列里,也是有各種不同分工,才有了“為人民效勞”這項(xiàng)合作的。尤其是本人的崗位是辦公室的專業(yè)技術(shù)崗,假如不提高業(yè)務(wù)水平,是沒方法提升自己的工作力量的。在今年的工作中,本人積極參與國家組織的各項(xiàng)相關(guān)培訓(xùn),把自己的業(yè)務(wù)水平提高放在一個(gè)自己相當(dāng)重視的位置,最終得到的成績也算是對(duì)得自己全部的付出吧!提高了業(yè)務(wù)水平,讓自己的工作力量有了一個(gè)質(zhì)的提升!

三、不斷提高理解水平,提升自己的社交力量

要說今年的工作中,讓我有些困惑的,或許還是得提到人際交往的問題。雖然本人來此工作已達(dá)四年之久,但本人與單位同事之間的關(guān)系沒有什么很好的改善,而本人又是深知社交力量也是工作力量考察的一個(gè)維度,于是針對(duì)此問題,本人不斷提高自己的理解水平,盡可能的去寬容全部人與己不同的想法和意見,去體諒和理解別人,也算是在肯定程度上提升了自己的社交力量吧!

企業(yè)員工年終總結(jié)篇6

時(shí)間過得真快,20xx年的腳步馬上邁向身后,雖然參加這個(gè)大集體時(shí)間不長,但是我特別的榮幸成為這個(gè)大集體中的一員。

參加這個(gè)大集體中以來,我和園長同事融洽交往,真誠待人,樂于交友,同時(shí)我是一個(gè)樂于助人,活潑開朗,單純得意的

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