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菜鳥們在采納面試時，關(guān)鍵是要掌管一些簡樸的方法，遵循一些根本的原那么，這樣才能給面試考官留下一個好印象。讓我們通過一些簡約而不簡樸的實(shí)例，來印證專家們的真知灼見吧!

1、微笑：始終如一

案例：實(shí)踐證明：微笑是職場制勝的法寶。張曉平性格內(nèi)向、表情生硬，在面試遭到屢屢失敗后，才深知微笑的重要性。于是，他借閱了一些書籍，并按照書上的要求，對著鏡子練習(xí)微笑。功夫不負(fù)有心人，曉平終究可以微笑自如了。他信仰十足地又四處去應(yīng)聘。一次，曉平到一家公司應(yīng)聘營銷經(jīng)理，接待人員將他領(lǐng)到面試地點(diǎn)，他一心想著怎樣放松自己，面試時讓微笑自然流露出來，便冷落了接待人員，結(jié)果又慘遭淘汰。

指點(diǎn)：微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司，從跟前臺打交道開頭，就不妨以笑臉示人。見到面試官之后，不管對方是何種表情，都要微笑著與其握手、作自我介紹。在面試過程中，也要始終留神，不要讓面部表情過于僵硬，要適時保持微笑。面試終止后，不管面試官給了你怎樣悲傷的答復(fù)，也要微笑著起身，并主動握手道別。

2、傾聽：聚精會神

案例：在應(yīng)聘面試時，做一個合格的聽眾至關(guān)重要。劉紅是個對比內(nèi)向的女孩，平日為人處世對比得體，也知道傾聽的重要性，但在面試中還是出了一個小小的過錯。一次，小紅在一家公司采納面試。鄰近尾聲時，考官對小紅的表現(xiàn)賦予了正面評價，言語之中頗有賞識之意?？赡苁敲嬖嚬俳裉斓男那楦雍玫钠鹨?，竟開頭介紹起公司的根本處境與進(jìn)展前景來。小紅一欣喜便分了神，也開頭憧憬美好未來?？吹剿稚竦臉幼樱脊俸懿话惨?，就又多問了幾個問題，結(jié)果，考官說了句很可惜

指點(diǎn)：面試時，應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對方，在考官講話的過程中適時點(diǎn)頭示意。由于這既是對對方的崇敬，也可讓對方感到你很有風(fēng)度，懇切、大氣、不怯場。當(dāng)面試官介紹公司和職位處境時，更要適時賦予反應(yīng)，說明你很重視他所說的內(nèi)容，并且記在心里了。結(jié)果更加強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：面試前，千萬要關(guān)掉手機(jī)等通訊工具，制止無端打斷考官的講話。

3、親友團(tuán)：不帶為妙

案例：李梅是獨(dú)生女，從小到大學(xué)畢業(yè)都沒有離開過父母半步，生活諸方面都是由父母操辦，由此養(yǎng)成了衣來伸手、飯來張口的惡習(xí)，生活獨(dú)立性很差。

指點(diǎn)：在應(yīng)聘面試時，親友團(tuán)還是不帶為妙。千萬不要以情侶檔或父母陪伴的方式去求職，這樣會讓考官認(rèn)為你憑借性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差，繼而對你的才能產(chǎn)生質(zhì)疑。尤其值得留神的是，詢問雇用的處境，確定要自己打電話或者上門親自詢問。這些直接影響著考官對你的第一印象，抉擇著你求職的成敗。

4、自我介紹：2分鐘秀出自己

案例：面試時，考官一般會讓你舉行簡樸的自我介紹。這時你千萬不能說求職信上都寫得清領(lǐng)會楚之類的話，而應(yīng)用2分鐘左右的時間，把自己的根本處境描述出來。

于細(xì)根到一家外資企業(yè)應(yīng)聘部門主管之職。面試時，考官要他簡樸介紹一下自己。早有打定的細(xì)根冷靜不迫，先談自己讀研時所學(xué)的課程和勞績、加入過什么社會活動、得過什么賞賜;后談走入社會后的幾次工作體驗(yàn)，以及自己的特長洋洋灑灑七八分鐘，聽得考官很不耐煩。這樣面面俱到、重點(diǎn)不突出的自我介紹，雖然沒有什么漏洞，但由于沒有新意、冗長瑣碎，使得考官對他的表達(dá)、綜合等諸方面的才能產(chǎn)生質(zhì)疑。最終，細(xì)根落選了。

指點(diǎn)：有一位公共關(guān)系學(xué)教授說過這樣一句話，就是每個人都要向孔雀學(xué)習(xí)，2分鐘就讓整個世界記住自己的美。自我介紹也是一樣，只要在短時間內(nèi)讓考官了解自己的才能、特長，就已經(jīng)足矣，千萬別干畫蛇添足的蠢事。

5、語言：講普遍話

案例：同學(xué)張華大學(xué)4年依舊鄉(xiāng)音不改，一口贛南話說得快一點(diǎn)，連我這個睡在上鋪的兄弟都聽不懂。上現(xiàn)代漢語課時，小張也下了很大的功夫，無奈還是一張口就走火，引得全班同學(xué)哄堂大笑。長此以往，小張學(xué)普遍話的熱心也就可想而知了。

6、應(yīng)答：斟酌5秒鐘

案例：劉魁名如其人，不但人長得高大魁梧，而且性格也大大咧咧。就是這樣一天性格，讓大劉在應(yīng)聘面試時吃了大虧：考官提出，公司要你在一年之內(nèi)開啟深圳銷售市場，你行嗎?大劉不假思量就說行。考官連忙追問：怎么個行法?大劉一下子說不出個一二三來，陷入了尋思。大劉這種草率的行為，頗令考官反感，將其排斥在公司大門之外是可想而知的。

指點(diǎn)：當(dāng)面試官問及一個重要問題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績方面的。譬如要求你描述一下做過的一個工程、承受過的一項(xiàng)任務(wù)。在回復(fù)之前，應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘，留出一段斟酌的時間。這樣做，除了可以