公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿

Word-4-公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。在此獻上優(yōu)秀員工發(fā)言稿，希翼大家喜愛?。

優(yōu)秀員工發(fā)言稿一：

進入公司工作至今，我并沒有做出了不起的大貢獻，也無特殊值得炫耀可喜的業(yè)績，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作?？恐环輰π姓ぷ鞯臒釔酆蛨允亍淖畛醯纳鷿綄ぷ鞯膵故?，一路走來，經受與學習了無數(shù)，心得也頗豐。更深深的感覺到，每一次優(yōu)秀員工的評比，都是一名員工在團隊成長的最好見證。

每一次接收新的目標，自己盡力的去完成，不斷的總結自己的閱歷，從閱歷中學習，向他人請教，盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好，盡可能的提升工作效率，與同事相處和諧，合作舒暢。雖無大績，卻時有小勞。本月，工作獲得了各位同事的認可，我深感無比的榮幸，我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明白只要肯干肯專研，只要做好了屬于你的那份工作，就會獲得團隊的認可、認同。因此，我認為，在這里，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是對工作流程或程序技術或是服務工作做出了更好的改進或創(chuàng)新，無論你是以仔細負責的工作態(tài)度讓客戶或領導全都愜意，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素養(yǎng)本事成為公司業(yè)務骨干，都是優(yōu)秀的。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的崗位有多重要，而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作精彩地完成，那你就是優(yōu)秀的;假如你不論負責哪項工作均可以同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。

謝謝各位領導給我這次競選評優(yōu)秀員工的機會，我想這既是團隊對我個人工作本事與成果的絕對，也是對今后工作做得更好的一種鼓舞。無論是否被評比上，它都將推進我越發(fā)努力地完成公司的各個目標，做好每件事。我堅信，今后的工作一定會做得更好。公司的進展讓我們成長，我們的共同努力也定會讓公司越發(fā)輝煌。

優(yōu)秀員工發(fā)言稿二：

恭敬的各位領導、友愛的各位同事：

大家好!

很榮幸以一個優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此機會，向在工作中賦予我指導和支持的領導們、同事們，致以最誠心的謝謝!

回想在公司的日子，我是20XX年7月進入公司的，主要擔負采礦設計目標。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐盛了我的工作閱歷，也增加了我的辦事本事，使我在工作中得以快速成長。固然在實際工作當中，無論工作量的多與少，我都保持樂觀和仔細的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作目標完成的越發(fā)遺憾，由于我始終堅信：仔細做事能為公司做出貢獻，我想這也是對我們全部員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。

當選為20XX年優(yōu)秀員工讓我們覺得很驕傲與光彩，它印證了我工作的長進和成果。同時它也是一種動力，促使我越發(fā)勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司制造更大的效益。同時我將戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與全部同事們一起努力，以取得更大的長進。希翼來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家共享自己勝利的喜悅。

在今后工作中我將圍繞突破二字，在思想上突破，技術上突破，業(yè)務上突破，效益上突破，以優(yōu)秀二字為起點，本著務實、勤奮、任重、不居功的牛精神，在公司領導的帶領下，腳踏實地、齊心協(xié)力，為中牛公司的富強與壯大貢獻自己的微薄之力。

優(yōu)秀員工發(fā)言稿三：

恭敬的各位領導，友愛的同事們：

大家上午好!

很榮幸可以代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先，我代表全部獲此殊榮的優(yōu)秀員工向關懷和支持我們的集團公司領導和密切協(xié)作、互相支持、共同提升的同事們表示真誠的謝謝!

此刻，我除了喜悅，還有激動。我是2022年進入公司的，在這一年多的工作中，我感觸到公司不斷壯大，管理不斷規(guī)范，員工薪酬不斷增長，公司享有十分好的社會聲譽。作為春光大家庭的一員，我感到十分自豪和驕傲，也正是這份自豪與驕傲，使我對做好本職工作彌漫信念，彌漫激情，所以向來以來，我都堅守責任、高效、嚴謹?shù)墓ぷ餍艞l，認仔細真、踏踏實實做好每一項工作，這是我的原則，也是全體優(yōu)秀員工共同的特點。

我還要說的是，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，由于我深知，我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將越