2023年整形醫(yī)院工作年終總結(jié)報告

第4頁共4頁2023年?整形醫(yī)院工?作年終總結(jié)?報告__?年，醫(yī)院經(jīng)?歷了長達_?__年的市?場戰(zhàn)役，從?__年開始?轉(zhuǎn)型為專科?整形醫(yī)院，?由當(dāng)初外聘?專家加盟到?華山，超強?專家陣容強?強聯(lián)手打造?了華山自己?的知名品牌?，從《人造?美女》、《?人造李湘》?、《華東援?計劃》系列?產(chǎn)品的出爐?，在民營醫(yī)?院?？崎T診?中產(chǎn)生了巨?大品牌影響?力。受到了?___省上?級行政部門?的高度認(rèn)可?，促進了華?山醫(yī)院成功?申辦《美麗?慈善___?行》___?萬愛心援助?基金的信心?與決心，此?次愛心援助?計劃，在省?慈善總會、?上城區(qū)衛(wèi)生?局的大力支?持與領(lǐng)導(dǎo)下?，取得了碩?果累累的佳?績。也為醫(yī)?院首次申次?第六中國美?容與整形醫(yī)?師大會奠定?了良好的基?礎(chǔ)。現(xiàn)將_?_年工作情?況簡述如下?：一、主?要工作回顧?（一）堅持?走依法、誠?信、規(guī)范的?服務(wù)理念醫(yī)?院通過各種?形式，把依?法、誠信、?規(guī)范的理念?灌輸給全體?員工。通過?各種診療模?擬活動，_?__讓全體?醫(yī)護人員所?認(rèn)識、理解?，并執(zhí)行到?工作中。特?別是醫(yī)療安?全，它是我?們的生命線?，是醫(yī)院工?作的核心，?在上級的指?導(dǎo)下，我們?建立或調(diào)整?了相應(yīng)的抓?醫(yī)療質(zhì)量的?___，制?定了一系列?sop流程?，將工作更?規(guī)范化，為?我院醫(yī)療護?理質(zhì)量的提?高打下了一?定的基礎(chǔ)。?為了確保醫(yī)?療質(zhì)量和安?全，醫(yī)院狠?抓了各科室?業(yè)務(wù)技能學(xué)?習(xí)。通過每?月制定的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)計劃?，現(xiàn)場采取?了互動、實?踐操作和知?識測試等方?式予以強化?；通過不斷?的學(xué)習(xí)培訓(xùn)?和知識更新?，基礎(chǔ)理論?知識扎實了?，技術(shù)操作?熟練了；使?全院整體的?醫(yī)療護理水?平有了較大?的提高；病?歷也能按規(guī)?范的要求書?寫了。醫(yī)院?始終堅持“?做一例手術(shù)?，留一個精?品，交一個?朋友”的辦?院準(zhǔn)則，它?不僅僅是一?句口號，在?工作實踐中?也得到了很?好的體現(xiàn)。?醫(yī)患關(guān)系有?了很大改善?，醫(yī)療糾紛?同比明顯下?降。（二?）加強業(yè)務(wù)?交往，提高?了醫(yī)院的知?名度為了進?一步擴__?_影響，提?高我院的知?名度，今年?，醫(yī)院通過?與外聘專家?曾高教授的?深入聯(lián)系，?___中日?友好醫(yī)院攜?手華山醫(yī)院?率先在華東?地區(qū)成立了?首家隆鼻示?范基地，并?誠邀馬海歡?、高占巍、?曾高等人成?為華山醫(yī)院?客座教授，?國家級__?_部三甲醫(yī)?院三位專家?的加盟，它?不僅僅是單?一受聘模式?，更重要的?是表明__?_部同仁對?本院醫(yī)療工?作的認(rèn)可。?（三）情?暖人間，真?情在心。_?_年__月?，無情的地?震又一次侵?襲中華大地?，對玉樹這?片凈土造成?了毀滅性的?破壞。我們?的許多同胞?在這場突如?其來的災(zāi)難?中永遠地閉?上了眼睛，?更多的人在?這場天災(zāi)中?失去了家園?。地震無情?，人間有愛?。次日，醫(yī)?院全體醫(yī)護?人員踴躍伸?出援助之手?，為玉樹舉?行了為災(zāi)區(qū)?默哀、捐款?儀式。醫(yī)院?的發(fā)展靠的?是員工，員?工們能安心?地工作是最?重要的前提?；每逢員工?生日，都會?送上生日蛋?糕，送上公?司和醫(yī)院對?員工健康的?祝福。醫(yī)院?為充實職工?的業(yè)余生活?，經(jīng)常__?_部門員工?小聚，既提?高了職工的?團隊精神，?又提高企業(yè)?的凝聚力，?激發(fā)員工對?醫(yī)院的感情?。為了讓職?工們有舒適?的家，醫(yī)院?對現(xiàn)在員工?住的房子進?行了適當(dāng)?shù)?調(diào)整，加強?了管理，現(xiàn)?宿舍比以前?清潔整齊多?了，水電費?也有所節(jié)約?。在飲食方?法，今年_?_月，是企?劃部全體職?工喬遷新居?的憧憬，由?于新遷，一?些基本設(shè)施?沒有配備不?到，職工只?能自行解決?工作餐，醫(yī)?院在此期間?分別給予的?超額的伙食?費，為了讓?職工吃的放?心，安心，?在簡裝期間?還加班加點?完善了食堂?各項制度，?采取各種方?法，盡最大?限度的讓員?工們吃飽，?吃得干凈，?適合來自眾?多省份員工?的不同口味?，盡力做到?葷素搭配，?做到營養(yǎng)、?衛(wèi)生、安全?。二、成?績是次要的?，但去年一?年的工作實?踐也使我們?清楚的看到?我們的不足?。（一）?全程網(wǎng)絡(luò)推?手代理模式?江南四大美?女全程由網(wǎng)?絡(luò)推手管理?，此種模式?在網(wǎng)絡(luò)推廣?方法的確存?在一定的優(yōu)?勢，也是華?山醫(yī)院首次?的模式嘗試?，旨在提高?全國整容行?業(yè)選秀活躍?人氣。參選?人員五花八?門，其中，?海選人員內(nèi)?參較為多數(shù)?，大部分愿?意接受整容?對象可能不?是醫(yī)院的目?標(biāo)群體，或?后期不可操?控的群體，?江南四大美?女的塵埃落?定，可說是?眾說紛紜，?其組合唱片?至今已成擺?設(shè)，沒能發(fā)?揮其余熱（?花錢買浪費?，有一點可?惜）。網(wǎng)絡(luò)?推手成為只?拿錢，不辦?實事的門道?。當(dāng)然，現(xiàn)?如今的社會?，我們需要?的是炒手，?但更需要的?是明智的選?擇。（二?）電視欄目?推廣___?電視臺作為?本土的生活?信息公布圈?，在___?地區(qū)其影響?力度無人能?及，以迅雷?不及眼耳在?全國排前_?__位，今?年《媽媽愛?美麗》總冠?名，其結(jié)果?相比前次《?最佳夫妻相?》又是一次?質(zhì)的飛躍，?作為主辦方?與電視臺的?二次磨合，?達成共識，?雙方最終目?標(biāo)競價及參?賽結(jié)果讓人?滿意，在_?__的市場?份額頗受老?百姓___?，鑄造了華?山本土化品?牌根據(jù)地。?（三）會?員增值推廣?模式今年，?經(jīng)過前幾次?的明星策劃?探索，相比?去年高勝美?的首次出席?華山醫(yī)院商?業(yè)活動，結(jié)?合吳啟華、?湯寶如來院?體驗美容，?說明企劃工?作還有__?_的提升空?間，將不愿?體驗轉(zhuǎn)變?yōu)?自愿心態(tài)，?這與前期的?溝通是分不?開的，在吳?，湯來院期?間，企劃部?門全部出謀?劃策，實現(xiàn)?交流到位，?現(xiàn)場布置模?擬到位，方?案研討到位?的原則，讓?此次年度《?vip答謝?會》促銷圓?滿起航，取?得了一份滿?意的答卷。?其中，后期?的推廣力度?有所減弱，?明星來院缺?乏熱點傳感?效應(yīng)，也可?能是企劃工?作的瓶頸，?如果能打開?局限性，將?成為檢驗企?劃工作的重?點，也是發(fā)?揮明星效率?的潛在市場?份額?？?之，__年?是醫(yī)院發(fā)展?比較快的一?年，華山正?如一棵迎青?松，在朝陽?的光環(huán)下，?開枝展葉，?笜壯成長