




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第5頁(yè)共5頁(yè)2023年?文員月工作?總結(jié)(二)?進(jìn)入公司?至今,已有?__個(gè)多月?的時(shí)間,回?首__月的?工作表現(xiàn),?雖存在些許?的不足之處?,但總體的?付出,還是?獲得了不少?收益,現(xiàn)就?__月的工?作情況,做?如下總結(jié)?一、工作中?的收獲能?夠較好地完?成本職工作?(如文件的?錄入、存檔?、打印、辦?公用品發(fā)放?等);懂得?事情輕重緩?急,做事較?有條理;與?同事相處融?洽,能夠積?極配合及協(xié)?助其他部門?完成工作;?工作適應(yīng)力?逐步增強(qiáng),?對(duì)后期安排?的工作,現(xiàn)?已得心應(yīng)手?。二、工?作中存在的?不足工作?細(xì)心度仍有?所欠缺;工?作效率雖有?所提高,但?感覺有時(shí)各?部門之間的?配合仍有所?欠缺,工作?效率并非是?最快的!?三、接下來?的工作計(jì)劃?:會(huì)根據(jù)以?上工作中存?在的不足,?不斷改進(jìn),?提高自我工?作意識(shí)及工?作效率,努?力做好工作?中的每一件?事情!行?政文員月度?工作總結(jié)范?文進(jìn)入公?司至今,已?有__個(gè)多?月的時(shí)間,?回首__月?的工作表現(xiàn)?,雖存在些?許的不足之?處,但總體?的付出,還?是獲得了不?少收益,現(xiàn)?就__月的?工作情況,?做如下總結(jié)?:一、工?作中的收獲?:能夠較?好地完成本?職工作(如?文件的錄入?、存檔、打?印、辦公用?品發(fā)放等)?;懂得事情?輕重緩急,?做事較有條?理;與同事?相處融洽,?能夠積極配?合及協(xié)助其?他部門完成?工作;工作?適應(yīng)力逐步?增強(qiáng),對(duì)后?期安排的工?作,現(xiàn)已得?心應(yīng)手。?二、工作中?存在的不足?:工作細(xì)?心度仍有所?欠缺;工作?效率雖有所?提高,但感?覺有時(shí)各部?門之間的配?合仍有所欠?缺,工作效?率并非是最?快的!三?、接下來的?工作計(jì)劃:?會(huì)根據(jù)以上?工作中存在?的不足,不?斷改進(jìn),提?高自我工作?意識(shí)及工作?效率,努力?做好工作中?的每一件事?情!總的?來說__月?的工作是盡?職盡責(zé)的,?雖然亦存在?著些許的不?足,工作的?確也不夠飽?和,時(shí)有不?知道該干什?么的感覺,?但這一切的?一切相信也?會(huì)隨著__?月的到來而?逝去。非常?感謝公司領(lǐng)?導(dǎo)及同事們?對(duì)我工作的?支持與肯定?,相信_(tái)_?月的我,在?行政文員這?個(gè)崗位上會(huì)?做得更好,?發(fā)揮得更加?出色!最?新行政文員?月度工作總?結(jié)進(jìn)入公?司至今,已?有__個(gè)多?月的時(shí)間,?回首__月?的工作表現(xiàn)?,雖存在些?許的不足之?處,但總體?的付出,還?是獲得了不?少收益,現(xiàn)?就__月的?工作情況,?做如下總結(jié)?:一、工?作中的收獲?:能夠較?好地完成本?職工作(如?文件的錄入?、存檔、打?印、辦公用?品發(fā)放等)?;懂得事情?輕重緩急,?做事較有條?理;與同事?相處融洽,?能夠積極配?合及協(xié)助其?他部門完成?工作;工作?適應(yīng)力逐步?增強(qiáng),對(duì)后?期安排的工?作,現(xiàn)已得?心應(yīng)手。?二、工作中?存在的不足?:工作細(xì)?心度仍有所?欠缺;工作?效率雖有所?提高,但感?覺有時(shí)各部?門之間的配?合仍有所欠?缺,工作效?率并非是最?快的!三?、接下來的?工作計(jì)劃:?會(huì)根據(jù)以上?工作中存在?的不足,不?斷改進(jìn),提?高自我工作?意識(shí)及工作?效率,努力?做好工作中?的每一件事?情!文員?月工作總結(jié)?文員的月?工作總結(jié)的?范文,可以?提供大家借?鑒!今年?__月份調(diào)?入__物業(yè)?管理處以來?,我努力適?應(yīng)新的工作?環(huán)境和工作?崗位,虛心?學(xué)習(xí),埋頭?工作,履行?職責(zé),較好?地完成了各?項(xiàng)工作任務(wù)?,下面將_?__月份個(gè)?人工作總結(jié)?如下:一?、自覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí),努力?適應(yīng)工作?我是初次接?觸物業(yè)管理?工作,對(duì)綜?合管理員的?職責(zé)任務(wù)不?甚了解,為?了盡快適應(yīng)?新的工作崗?位和工作環(huán)?境,我自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí),?虛心求教釋?惑,不斷理?清工作思路?,總結(jié)工作?方法,現(xiàn)已?基本勝任本?職。一方面?,干中學(xué)、?學(xué)中干,不?斷掌握方法?積累經(jīng)驗(yàn)。?我注重以工?作任務(wù)為牽?引,依托工?作崗位學(xué)習(xí)?提高,通過?觀察、摸索?、查閱資料?和實(shí)踐鍛煉?,較快地進(jìn)?入了工作情?況。另一方?面,問書本?、問同事,?不斷豐富知?識(shí)掌握技巧?。在各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?幫助指導(dǎo)下?,從不會(huì)到?會(huì),從不熟?悉到熟悉,?我逐漸摸清?了工作中的?基本情況,?找到了切入?點(diǎn),把握住?了工作重點(diǎn)?和難點(diǎn)。?二、心系本?職工作,認(rèn)?真履行職責(zé)?,做好個(gè)人?工作總結(jié)報(bào)?告(一)?耐心細(xì)致地?做好財(cái)務(wù)工?作。自接手?__管理處?財(cái)務(wù)工作的?半年來,我?認(rèn)真核對(duì)上?半年的財(cái)務(wù)?賬簿,理清?財(cái)務(wù)關(guān)系,?嚴(yán)格財(cái)務(wù)制?度,做好每?一筆賬,確?保了年度收?支平衡和盈?利目標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)。一是做?好每一筆進(jìn)?出賬。對(duì)于?每一筆進(jìn)出?賬,我都根?據(jù)財(cái)務(wù)的分?類規(guī)則,分?門別類記錄?在案,登記?造冊(cè)。同時(shí)?認(rèn)真核對(duì)_?__、賬單?,搞好票據(jù)?管理。二是?搞好每月例?行對(duì)賬。按?照財(cái)務(wù)制度?,我細(xì)化當(dāng)?月收支情況?,定期編制?財(cái)務(wù)報(bào)表,?按公司的要?求及時(shí)進(jìn)行?對(duì)賬,沒有?出現(xiàn)漏報(bào)、?錯(cuò)報(bào)的情況?。三是及時(shí)?收繳服務(wù)費(fèi)?。結(jié)合__?的實(shí)際,在?進(jìn)一步了解?掌握服務(wù)費(fèi)?協(xié)議收繳辦?法的基礎(chǔ)上?,我認(rèn)真搞?好區(qū)分,按?照鴻亞公司?、業(yè)主和我?方協(xié)定的服?務(wù)費(fèi),定期?予以收繳、?催收,__?年全年的服?務(wù)費(fèi)已全額?到賬。四是?合理控制開?支。合理控?制開支是實(shí)?現(xiàn)盈利的重?要環(huán)節(jié),我?堅(jiān)持從公司?的利益出發(fā)?,積極協(xié)助?管理處主任?當(dāng)家理財(cái)。?特別在經(jīng)常?性開支方面?,嚴(yán)格把好?采購(gòu)關(guān)、消?耗關(guān)和監(jiān)督?關(guān),防止鋪?張浪費(fèi),同?時(shí)提出了一?些合理化建?議。(二?)積極主動(dòng)?地搞好文案?管理。半年?來,我主要?從事辦公室?的工作,_?_的文案管?理上手比較?快,主要做?好了以下_?__個(gè)方面?的工作:一?是資料錄入?和文檔編排?工作。對(duì)管?理處涉及的?資料文檔和?有關(guān)會(huì)議記?錄,我認(rèn)真?搞好錄入和?編排打印,?根據(jù)工作需?要,制作表?格文檔,草?擬報(bào)表、做?好辦公室工?作總結(jié)等。?二是檔案管?理工作。到?管理處后,?對(duì)檔案的系?統(tǒng)化、規(guī)范?化的分類管?理是我的一?項(xiàng)經(jīng)常性工?作,我采取?平時(shí)維護(hù)和?定期集中整?理相結(jié)合的?辦法,將檔?案進(jìn)行分類?存檔,并做?好收發(fā)文登?記管理。?(三)認(rèn)真?負(fù)責(zé)地抓好?綠化維護(hù)。?小區(qū)綠化工?作是__月?份開始交與?我負(fù)責(zé)的,?對(duì)我來講,?這是一項(xiàng)初?次打交道的?工作,由于?缺乏專業(yè)知?識(shí)和管理經(jīng)?驗(yàn),當(dāng)前又?缺少綠化工?人,正值冬?季,小區(qū)綠?化工作形勢(shì)?比較嚴(yán)峻。?我主要做了?以下___?個(gè)方面的工?作:一是搞?好小區(qū)綠化?的日常維護(hù)?。二是認(rèn)真?驗(yàn)收交接。?三、主要?經(jīng)驗(yàn)和收獲?在__工?作半年來,?完成了一些?工作,取得?了一定成績(jī)?,總結(jié)起來?有以下幾個(gè)?方面的經(jīng)驗(yàn)?和收獲:?(一)只有?擺正自己的?位置,下功?夫熟悉基本?業(yè)務(wù),才能?盡快適應(yīng)新?的工作崗位?(二)只?有主動(dòng)融入?___,處?理好各方面?的關(guān)系,才?能在新的環(huán)?境中保持好?的工作狀態(tài)?(三)只?有堅(jiān)持原則?落實(shí)制度,?認(rèn)真理財(cái)管?賬,才能履?行好財(cái)務(wù)職?責(zé)(四)?只有樹立服?務(wù)意識(shí),加?強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)?,才能把分?內(nèi)的工作做?好。四、?存在的不足?由于工作?實(shí)踐比較少?,缺乏相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn),?__年的工?作存在以下?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 重要概念辨析的試題及答案
- 漢語(yǔ)言文學(xué)小自考各項(xiàng)能力考察試題及答案
- 2024年漢語(yǔ)言文學(xué)考前準(zhǔn)備清單試題及答案
- 視覺傳播設(shè)計(jì)與制作綜合考題及答案解析
- 科技醫(yī)療面試題及答案
- 小自考行政管理備考有效性試題及答案
- 2025年氣象、水文儀器及裝置項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 公共事業(yè)管理實(shí)務(wù)操作試題及答案
- 肇慶學(xué)校面試試題及答案
- 有關(guān)于風(fēng)的作文600字參考6篇
- (一模)2025年聊城市高三高考模擬歷史試題卷(含答案)
- 25春形勢(shì)與政策-專題測(cè)驗(yàn)1-5-國(guó)開-參考資料
- 2025年廣西機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年九年級(jí)中考語(yǔ)文第一次模擬考試卷附答案解析
- 2025年大學(xué)生信息素養(yǎng)大賽培訓(xùn)考試題庫(kù)500題(附答案)
- 浙江省溫州市2024屆高三下學(xué)期三模數(shù)學(xué)試題 含解析
- 中建商務(wù)管理手冊(cè)
- 海洋中國(guó)知到智慧樹章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋哈爾濱工程大學(xué)
- 2025年皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試近5年常考版參考題庫(kù)含答案解析
- 《中國(guó)傳統(tǒng)繪畫藝術(shù)》課件
- 2025醫(yī)保政策培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論