小學班主任工作計劃九月份

第37頁共37頁小學班主任工作方案九月份小學班主任11月份工作方案〔一〕新的一個學期就開場了，在過去的一個學期里，我的班級一向在不停的進步，有一局部同學的成績都有了不同程度的進步，只有少數(shù)同學有一點退步，我也和他們談話過，期望他們可以在新的學期里成績可以得到進步。一、班級根本狀況本班共有學生12人，其中女生6人，男生6人。學生一般都能按照一日行為標準來做，但局部學生自覺性還有待進步，尤其是個別男學生在這方面的養(yǎng)成習慣做得還很不夠，經(jīng)常要老師或同學提醒。大局部學生較聰明，思維活潑，作業(yè)能認真完成，有必須的合作和競爭意識。但也有少數(shù)學生沒有很好的學習習慣。大局部學生能做到熱愛群眾，熱愛勞動，熱愛師長，熱愛同學，有較強的群眾榮譽感。但局部學生也有自私、虛榮心強的思想。二、工作目的1、有效地配合校園各項工作，把教育工作放在重點位置，力爭教學質(zhì)量上新臺階。2、平安無小事，把平安教育工作當作一項持久的攻堅戰(zhàn)，確保不出現(xiàn)意外事故。三、本學期根本工作要點1、向?qū)W生進展思思想品德教育，端正學習態(tài)度，明確學習目的。進步學習興趣，使學生主動學習，進步學習成績。2、鼓勵學生勇于探究，用心進取。3、繼續(xù)學生行為習慣養(yǎng)成教育，培養(yǎng)校園的好學生、家庭的好孩子、社會的好公民。4、用心參加校園組織的各項活動，使學生在活動中受到教育。四、詳細措施1、根據(jù)本班實際狀況制定相應的規(guī)章制度。本班同學要自覺遵守校園制度，遵守班級制度。2、平安教育不放松，做到天天講，時時講，處處講，分分秒秒講。把平安工作做好，力爭不出現(xiàn)意外事故。3、根據(jù)目前學生不良衛(wèi)生習慣，臟、亂、差現(xiàn)象嚴重等。下大力度進展治理，充分利用班干部進展監(jiān)視，學生互相監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)后及時處理，逐步養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。4、透過談心，理解各種狀況，逐步轉(zhuǎn)化后進生的思想，激發(fā)他們的興趣，養(yǎng)成自覺學習、愛學習的好習慣。力爭有所進步。5、把家校聯(lián)絡(luò)工作當作一項重點工作進展抓，經(jīng)常進展家訪，理解學生的學習動向，更好地進步他們的學習興趣。小學班主任11月份工作方案〔二〕一個班級的進步，需要很多方面的原因。學校的情況，老師的教學才能和教學態(tài)度都是很重要的，當然學生的學習認真程度和學習的努力情況是最重要的。作為一名班主任，教好學生是最重要的。一個班主任就是帶著班級繼續(xù)前進的最大的動力，我相信自己可以做好，只要自己不斷的努力，我就堅信自己的班級可以走的更遠！光陰悄然而逝，回眸班主任歷程，我付出，我無悔。新的學期又是一次新的挑戰(zhàn)，本學期班主任工作方案如下：一、幫助學困生樹立信心隨著新課程改革的不斷深化，對班主任的素質(zhì)要求也越來越高。班主任不僅是知識的傳播者，還是班級的組織者、管理者、班集體的創(chuàng)立者。我努力做到對待學困有足夠的耐心和愛心，我覺得這一點對班主任來說很重要。愛能融化冰雪，愛能翻開人們心靈，愛能縮短人的間隔，愛能使一切不能變成可能。自從我踏上工作崗位以來我一直用這份愛來縮短融化師生間的間隔，同時我也從中享受這份真摯的師生間的感情。從而使學困生在不同程度上都有一定的進步。二、大膽放手培養(yǎng)小干部一個班集體是否有團結(jié)向上的凝聚力，不但要靠老師和同學們的一致努力，還要有一個負責任有才能的小干部。小學生的典范心理很強，所以選出有責任心、上進心、學習成績較好、大公無私的小干部很重要。開學的第一天，我把班干部的職務(wù)寫在黑板上，并提出競爭上崗，要求自愿報名，每個同學都可以報名當班干部，同時也都有時機中選班干部。然后是由老師公布報名的情況，等給大家一段互相觀察討論的時間后，民主選舉產(chǎn)生班干部，這樣使很多同學不會因為當班干部鬧情緒，同時符合公平公開公正的原那么。對于那些不能入選的同學也可以培養(yǎng)其抗挫折的才能。小干部們選出來了。我告訴他們，這可不是戴個標志牌那么簡單，但凡有為班集體抹黑的，將一票否決無條件退出干____伍。讓小干部產(chǎn)生“憂患意識”，極大的促進了他們的工作積極性，“火車跑得快，全靠車頭帶”，小干部的積極性感染著同學們，典范的作用鼓勵著同學們。三、拿起表揚的武器哲學家詹姆士說過“人類本質(zhì)中最殷切的要求就是渴望被肯定，而學生更是如此?！辟澝朗顷柟?、空氣和水，是學生成長中不可缺少的養(yǎng)料。表揚是成功的陽光、空氣和水。我們班主任作為教育者，不妨拿起表揚的武器。人格尊嚴是平等的。我們作為班主任，我們應該努力做到能想一個真正的朋友一樣，重視、欣賞學生，學會傾聽學生意見，接納他們的感受，包容他們的缺點，分享他們的喜悅。被尊重是學生內(nèi)心的需要，是學生進步的內(nèi)在動力。教育專家常說“理解是教育的前提，尊重是教育成功的根底。”參照我們的自身經(jīng)歷，我們不難發(fā)現(xiàn)，當一個孩子在被你認同、尊重后，他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。四、允許學生犯錯誤“人是不可能不犯錯誤的，只要能正確認識它、改掉它，就是可取的?！蹦敲磳τ谧钥夭拍茌^差的學生來說，犯錯誤更是難以防止的了。所以我們做老師的不要把學生犯的錯誤看成一件不可救藥的事，而應該去包容他們，努力幫助他們，培養(yǎng)他們區(qū)分是非的才能，讓他們認識錯誤并改正它。所以當我看到學生犯錯誤時，我總是盡量淡化，為學生留有一定的自尊心，以便更好的開展教育。在平時我更重視包容他們的缺乏，上操時有的同學總是說話，我就漸漸的走到他們的身邊站一會，他就會明白自己做錯了。課上誰搞小動作我很少直接點名批評，而是用目光告訴他應該認真聽講，學生通常會愧疚似的低下頭。長期下來，我和學生彼此理解，班里越來越和睦。愿用執(zhí)著的愛為屬于我的每一個孩子搭乘一片綠蔭。只要自己的學生學習成績和思想素質(zhì)都可以得到進步，我做出什么努力都是值得的。學生的將來就是祖國的將來，我們的祖國將來還要靠他們支撐下去，所以我們一定要教育好我們的學生，讓他們得到最大程度的進步。當然我也會更好的進步自己的教學才能和指導程度，給學生做好典范，帶著我的班級繼續(xù)不斷的前進！小學班主任11月份工作方案〔三〕新的一學期又開場了，本學期我擔任畢業(yè)班的班主任，對于經(jīng)歷缺乏的我來說，這是一次挑戰(zhàn)?，F(xiàn)針對畢業(yè)班的特點，即將進入中學讀書，但是思想還不夠成熟、學習目的不是太明確，以及男生較多的特點，制定以下工作方案：一、班級根本狀況本班共有學生52人，其中女生18人，男生34人。大局部同學能按時完成作業(yè)，專心聽講。但學習方法不夠靈敏，學習成績良好。還有少數(shù)同學學習不夠努力，缺乏學習自覺性學習成績不理想。二、工作目的1、努力做好學生的思想政治工作，加強德育，向?qū)W生進展行為習慣養(yǎng)成教育，使學生成為有禮貌、講禮貌、守紀律、講衛(wèi)生的好少年。2、狠抓后進生工作，使其端正學習態(tài)度，明確學習目的。進步學習興趣，能主動學習，進步學習成績。3、加強對特長生的教育和培養(yǎng)，鼓勵他們大膽創(chuàng)新，勇于探究，出成績。4、有效地配合校園各項工作，把教育工作放在重點位置，力爭教學質(zhì)量上新臺階。5、平安無小事，把平安教育工作當作一項持久的攻堅戰(zhàn)，確保不出現(xiàn)意外事故。6、配合開展有效的第二課堂活動等。7、加強班級管理。家訪有方案，有目的。三、本學期根本工作要點1、向?qū)W生進展思想品德教育，端正學習態(tài)度，明確學習目的。進步學習興趣，使學生主動學習，進步學習成績。2、鼓勵學生學習上大膽創(chuàng)新，勇于探究，用心進取。3、繼續(xù)學生行為習慣養(yǎng)成教育，培養(yǎng)校園的好學生、家庭的好孩子、社會的好公民。4、用心參加校園組織的各項活動，把第二課堂繼續(xù)開展好。使學生在活動中受到教育。5、繼續(xù)培養(yǎng)班委會，明確分工，進步學生的管理潛力。四、詳細措施1、根據(jù)本班實際狀況制定相應的規(guī)章制度。本班同學要自覺遵守校園制度，遵守班級制度。2、平安教育不放松，做到天天講，時時講，處處講，分分秒秒講。把平安工作做好，力爭不出現(xiàn)意外事故。3、成立班干部小組，協(xié)助老師抓好班級日常管理工作，配合校園各項工作。4、根據(jù)目前學生不良衛(wèi)生習慣，臟、亂、差現(xiàn)象嚴重等。下大力度進展治理，充分利用班干部進展監(jiān)視，學生互相監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)后及時處理，逐步養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。5、透過談心，理解各種狀況，逐步轉(zhuǎn)化后進生的思想，激發(fā)他們的興趣，養(yǎng)成自覺學習、愛學習的好習慣。力爭有所進步。6、把家校聯(lián)絡(luò)工作當作一項重點工作進展抓，經(jīng)常進展家訪，理解學生的學習動向，更好地進步他們的學習興趣，本學期力爭到每個學生家進展家訪。7、和科任老師密切配合，完成各科教學任務(wù)。虛心聽取經(jīng)歷豐富的老老師的意見，把教學搞活。8、組織學生用心參加學生開展的各項活動，力爭獲獎。培養(yǎng)班級榮譽感?？傊M量給學生創(chuàng)設(shè)良好的學習環(huán)境、生活環(huán)境，使學生構(gòu)成良好的習慣。班級各方面的成績有大的進步。小學班主任11月份工作方案〔四〕一、指導思想認真落實學校領(lǐng)導和德育處學期工作方案和要求，圍繞班級常規(guī)管理工作，重視學生的思想教育，培養(yǎng)學生良好的技能學習習慣和日常行為習慣，進步班級管理程度以及學生的學習質(zhì)量，確保學生的出勤課堂等情況符合示范校建立的要求，力爭成為優(yōu)秀班級。二、班級開展目的根據(jù)目前班級學生狀況以及示范校建立的培養(yǎng)目的，本學期我們將通過培養(yǎng)學生良好的學習、行為習慣，繼續(xù)加強學生的思想道德教育，進一步進步學生專業(yè)技術(shù)程度，尤其是進步實訓才能，為一年以后的中級工考試做準備。在班級管理工作中，繼續(xù)培養(yǎng)班干部的管理才能和工作才能，培養(yǎng)團員學生的模范意識和效勞精神，促進班級優(yōu)秀班風和學風的建立。三、主要工作安排1、第一周召開班委會議，明確詳細分工，并聽取班干部的班級建立方案，使班委工作正式運作。2、第二周調(diào)整局部學生座位，做到平衡，消除課堂紀律死角。3、及時進展班風校紀的教育，以常規(guī)管理為載體，標準學生的各項管理要求，重申學校各方面的要求，防患未然。4、嚴格請假制度，堅決杜絕私自外出和隨意缺課現(xiàn)象的發(fā)生。5、對學校布置的各項工作不折不扣的完成。6、盡快盡早熟悉班級學生情況，明確學生個性和問題，以便做到有的放矢。7、加強班級標準管理，從進校、上課、課間休息、升旗到個人儀表都做到日常行為標準的要求。特別加強課前10分鐘學慣用具準備情況的檢查，努力做到有準備地上好每一堂課。8、加強班級環(huán)境建立，營造良好的學習生活環(huán)境。從每天的值日工作入手，培養(yǎng)學生良好的道德衛(wèi)生好習慣，營造一個衛(wèi)生整潔的班級環(huán)境。9、加強班級學生思想道德建立。利用班會、學校大型集體活動等契機對學生進展集體教育、法制、平安教育，培養(yǎng)學生集體意識、守法意識、平安意識，促進學生安康開展。10、著力加強平安教育，時時處處講平安，以防為主，加強家校聯(lián)絡(luò)，最大程度利用教育資，進步班級學生教育實效。得到家長對學校教育工作的支持和配合，可以好地開展班級管理工作。四、十一月工作安排結(jié)合學院活動安排，班級進展平安、紀律、衛(wèi)生、集體教育。小學班主任11月份工作方案〔五〕班級管理工作是一門藝術(shù)。班主任要在工作中努力汲取新經(jīng)歷，充分發(fā)揮班主任的教育作用，引導學生安康成長。下面我對自己的班主任工作做以下打算：一、根本情況分析^p全班共有學生32人，其中男生19人，女生13人。三年級期末統(tǒng)考，語文、數(shù)學、英語三科及格率98%，優(yōu)秀率62%、41%、36%；看分數(shù)還可以，總體情況良好，學生活潑好動，思維敏捷，積極向上，但是由于上個學期老師人員變動等原因，班級情況還是有一定的問題學生，主動學習的習慣還有待加強。所以我們學校特制定了小學四年級第一學期班主任工作方案，希望有所改變。二、指導思想在學校的領(lǐng)導下，根據(jù)學校工作方案，以突出表達學生主體為中心，加強學生干____伍建立，加強學生的自我教育、民主管理才能，開展好學生的思想政治工作方案教育、道德教育工作方案、法制教育工作方案、心理安康教育工作方案，把學生培養(yǎng)成具有健全人格、美妙心靈，具有創(chuàng)新精神和理論才能的新人。加強培養(yǎng)學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，全面扎實推進素質(zhì)教育。努力培養(yǎng)學生的學習興趣，使他們學會學習，全面進步學生的綜合成績?yōu)樽谥?。三、根本措施和做?、理解學生思想狀況。理解和研究學生是做好班主任工作的前提。我剛接手該班，對學生的情況可以說，只是從以前老師那里獲得一點點。但學生的內(nèi)心世界，我一竅不通，況且學生每天都在變化。為了深化理解學生的思想狀況，我主要采取以下幾種途徑：⑴與學生交談。有方案地利用班會課與思想品德課與學生交談，通過召開中下生座談會、召開班干部會議等方式來理解學生情況，增加師生感情消除學生與老師之間的隔膜，有利于開展工作。⑵不定期檢查學生的作業(yè)。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業(yè)，理解學生的學習態(tài)度和進度，學生出現(xiàn)較大的進步要及時鼓勵與表揚，當學生的成績出現(xiàn)較大的退步時，要及時調(diào)查原因，改變局勢。⑶進展家庭訪問、召開家長會。通過與小學生父母的對話，理解小學生在家庭、社會等方面的表現(xiàn)情況。爭取家長對學校工作的配合。2、抓好班主任的日常工作；施行班級小組互助學習。⑴、組織好學生參加升旗和做操。組織和指導學生的課間操，是保證小學生經(jīng)常鍛煉身體的重要措施。做課間操是班主任堅持跟班指導，要求學生做到精神飽滿，姿勢正確，動作符合節(jié)奏，做操完畢聽口令整理好隊伍，依次返回課室。⑵、檢查本班學生值日生工作。班級的值日制是培養(yǎng)小學生良好道德品質(zhì)和自治自理才能的重要途徑。目前學校中獨生子女的比重越來越大，在他們的身上不可防止地會具有獨生子女在性格上的弱點。學校通過班級的值日工作，對他們進展關(guān)心別人，關(guān)心集體，熱愛勞動，培養(yǎng)勞動習慣等方面的教育，都有著重要的現(xiàn)實意義。⑶、組織好放學。組織放學是班主任不容無視的一項工作。小學生在經(jīng)過半天或全天的緊張學習，離校時情緒變得沖動，行為舉止也容易失控，在返家的途中會互相追逐，不遵守交通規(guī)那么為了防止意外事故的發(fā)生，班主任必須重視抓好放學這一環(huán)節(jié)的教育。打了放學鈴后，班主任進教教室整理好學生隊伍，向?qū)W生提出放學返家時的紀律?！?〕、協(xié)助后勤抓好就餐紀律，保證學生就餐平安。3、組織和培養(yǎng)班集體。班級集體是班主任教育的對象，又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的，需要班主任進展長期工作，進展組織和培養(yǎng)。⑴確立共同的奮斗目的、培養(yǎng)良好的班風。共同的目的是班集體形成和開展的動力。班主任在理解和研究學生的根底上，向全班學生提出明確的前進目的，并制定出有效措施，鼓勵全班學生努力去實現(xiàn)奮斗目的，一個奮斗目的的實現(xiàn)，就可以使班集體到達穩(wěn)固和開展。一個優(yōu)秀的班集體還應該有良好的班風，正確的言論。這種班風、言論對學生有很大的教育作用。為此，班主任必須培養(yǎng)良好的班風，而培養(yǎng)班風要以正確的言論做起。班上有了正確的言論，壞事在班上就得不到支持，就會很快被制止，學風、班風就可以到達穩(wěn)固的目的。⑵選拔、培養(yǎng)和使用班干部。我擔任班主任后，首先注意選拔培養(yǎng)班級的積極分子，物色班干部，組成班委會，讓學生初步學習自己管理自己。在使用過程中不斷指出他們的缺乏，給予及時培養(yǎng)和教育，教育學生要民主觀念。班干部定期輪換，讓更多的學生有得到鍛煉的時機，同時也培養(yǎng)了學生既能當領(lǐng)導，又又能被領(lǐng)導的適應才能。理論證明，班干部是班主任的好助手，正確選拔、培養(yǎng)和使用班干部，有利于班主任搞好班上的工作。4、做好個別學生的教育工作。班主任在組織學生開展集體活動的同時，要注意對學生進展個別教育工作。班集體中總有一些比擬特殊的學生，班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。四、活動安排九月：學生入校教育；迎接市一級驗收；加強學生日常行為標準；學生升旗活動和兩操標準；；進展家訪，力爭做好家校溝通與合作；十月：慶賀國慶活動；迎市一級學校評估工作；繼續(xù)家訪；十一月：加強學風建立；繼續(xù)做好家訪工作；十二月：開展以科學創(chuàng)新為主題的主題班隊活動；加強學風建立；一月：慶元旦活動；期末總復習；期末考試；放寒假。九月份工作方案書【九月份護理部工作方案書】一、創(chuàng)三甲、三優(yōu)一滿意、十大指標等工作1.全面落實河南省十大指標、三好一滿意活動.2.參加晨交班、夜查房現(xiàn)場督導：核心制度、應急預案等.3.202_年臨床護理理論指南全面學習、領(lǐng)會.4.《護理常規(guī)》、《護士應知應會》深化學習.二、優(yōu)質(zhì)護理效勞：階段工作安排1.重點科室優(yōu)質(zhì)護理效勞開展：11月上旬手術(shù)室、產(chǎn)房、供給室;11月下旬血透、急診科、門診注射室、社區(qū)病房。2.優(yōu)護病區(qū)：細化分級護理、?？谱o理完善公示。3.績效考核、責任制分工、ApN排班等工作完善。4.優(yōu)護病區(qū)：落實優(yōu)質(zhì)效勞八到位護理質(zhì)量考核。5.優(yōu)質(zhì)護理十化標準工作落實、督導。三、質(zhì)量、平安管理工作1.質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)年活動-運行、歸檔護理文書8月質(zhì)量評比.2.持續(xù)深化落實：護理平安：12345護理質(zhì)量：精準細嚴.3.護士長五常工作、四室管理落實、考核.4.護理部督查：晨交班、節(jié)假日夜間工作質(zhì)量等.5.202_年三季度不良事件匯總、分析^p及全員講座.四、三基三嚴培訓1.護理業(yè)務(wù)查房：五官科2.護理業(yè)務(wù)學習：本科根底護理講座新生兒護理及產(chǎn)婦安康教育產(chǎn)科3.護理學組：手術(shù)專業(yè)學組學術(shù)活動.五、新招聘護士崗前培訓六、新護士長崗位安排、培訓.七、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年效勞創(chuàng)優(yōu)年工作開展.八、臨時性與應急性管理工作?！揪旁路菝貢幑ぷ鞣桨笗烤旁路莸囊潦迹淮砩蟼€月的完畢，而是一個新的開場.一個新的戰(zhàn)斗。我們要繼承上個月的優(yōu)點，而缺點要在這個月中要改正過來。首先，要總結(jié)以往工作的缺乏，在這個月無論從工作方法還是從效率上都應有所進步。我們積極配合老師和學生會其他部門開展好工作。為進一步完善秘書處工作，使我們的工作有章可循，同時更好地效勞于學生，特制訂九月份工作方案如下：1.認真落實工作目的2.嚴格完成工作任務(wù)3.嚴格要求自己4.加大創(chuàng)新力度，對工作中出現(xiàn)的問題予以改正以進步工作效率5.全面做好學生會會議工作記錄工作【九月份醫(yī)院工作方案書】一、業(yè)務(wù)指標：經(jīng)院長辦公會研究，本月全院總體業(yè)務(wù)指標120萬元，詳細分布為：骨科21萬元，外科22萬元，婦產(chǎn)科8萬元，西醫(yī)內(nèi)科25萬元，中醫(yī)內(nèi)科8萬元，血透室11.5萬元，眼科7萬元，針灸推拿科12.5萬元，其他5萬元。二、主要工作思路：1、繼續(xù)加強市場部工作九月份以后，醫(yī)院門診量會相對減少，需要市場部積極開展工作的支持，特別是擇期手術(shù)的良好季節(jié)，市場部要重點對外科、婦科的宣傳。2、落實內(nèi)科學科帶頭人的工作原擬9月份到崗工作的陳主任(內(nèi)科副主任醫(yī)師，安徽蕪湖當涂縣人)正在溝通中，爭取落實。3、爭取選派一名合格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師外出進修腫瘤科。4、警鐘長鳴，繼續(xù)開展醫(yī)療平安工作;護理部、院感辦通過參加市局會議的培訓、考察、加強醫(yī)院院感監(jiān)控工作，特別是手術(shù)室、產(chǎn)房等。將重點科室的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時要加強硬件建立，添置必要的設(shè)備(檢驗科、手術(shù)室)。標準軟件材料，準備迎接市局的檢查。5、進一步完善臨床用藥品種，加強增加新特藥比例，多渠道更新臨床醫(yī)師的用藥理念。6、挖掘臨床科室及醫(yī)技科室的潛力，充分協(xié)調(diào)、調(diào)動骨干人員的工作狀態(tài)，打造中醫(yī)內(nèi)科、婦產(chǎn)科等良好工作氣氛?！揪旁路輼I(yè)務(wù)員工作方案書】光想是沒有用的，唯有馬上行動才是根本為了進一步進步自己的工作效率及工作才能，特制定九月工作方案：一、對銷售工作的認識：1、不斷學習行業(yè)知識、產(chǎn)品知識，為客戶帶來實用介紹內(nèi)容，更好為客戶效勞，顯得行業(yè)的專業(yè)性;2、先友后單：與客戶開展良好友誼，轉(zhuǎn)換銷售員角色，處處為客戶著想，把客戶當成自己朋友，到達思想和情感上的交融;3、調(diào)整心態(tài)，進一步進步自己的工作激情與工作自信心;百倍認真努力地對待每一天工作、每一個潛在客戶的挖掘;4、去除任何客戶回絕的恐懼心理，對任何一個營銷、任何一個潛在客戶要自信專業(yè)性的進展交流;二、對銷售工作的進步：1、制定工作日程表;2、一天一小結(jié)、一周一大結(jié)、一月一總結(jié);不斷查找工作上的缺乏，及時糾正工作的失誤，完善工作的整體效率;3、不斷挖掘潛在客戶、展示產(chǎn)品、跟進客戶;樂觀積極向上自信的工作態(tài)度才能擁有很好的工作成果;4、每天堅持打40個有效，挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶(此數(shù)字為目的，供參考，盡量做到)，促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶：5、拜訪客戶之前要對該客戶做全面的理解(客戶的潛在需求、職位、權(quán)限以及個人性格和愛好)，并準備一些必要的話題或活動去與客戶進展更好的交融及相應的專業(yè)產(chǎn)品知識的應付方案;6、對陜西省、山西省、江西省、河南省四大省市、縣公路段單位負責人進展逐個銷售，挖掘潛在客戶，跟進并對相關(guān)重要客戶進展預約拜訪;7、進步自己營銷技巧，靈敏專業(yè)地與客戶進展交流;8、通過銷售過程中理解各省、市的設(shè)備儀器使用、采購情況及相關(guān)重要追蹤人;三、重要客戶跟蹤：1、江西萍鄉(xiāng)市公路管理局供機科林科長、養(yǎng)護科曾科長;2、山西、陜西、江西、河南各省市級公路局養(yǎng)護科;3、浙江省臨安市公路局、淳安縣公路段、昌化縣公路段、建德縣公路段的相關(guān)負責人;4、山西省大同市北郊區(qū)公路段橋工程樂;5、河南市政管理處的姚科長;以上是我九月份工作方案，我會嚴格按方案進展每一項工作;敬請魏總對此方案不全的一面加以指點，謝謝!【九月份財務(wù)工作方案書】1、根據(jù)公司財務(wù)制度與準那么結(jié)合實際情況，進展業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進展記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。公司是一個成長型的企業(yè)，在劉總的正確領(lǐng)導下，公司在8月份也獲得了不錯的成績，我個人也學習到了很多關(guān)于家裝行業(yè)的相關(guān)知識，雖然工作中也有一些做得缺乏的地方，但我一直本著潔身自好，恪盡職守，善用其財，無愧其祿的工作觀念，踏踏實實的工作。9月就工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我個人認為：第一，需要把各崗位細分化，職責更明確化，才能更大的進步工作效率。第二，工地本錢核算需要大大的加強，才能保證工地可以獲取利潤。第三，工地的跟蹤效勞一定要有專人負責，才能有效的保證工地的順利進展，以及工程款的進度，最后按工期完成驗收交尾款。幼兒園九月份工作方案幼兒園九月份工作方案篇一一、指導思想本學期我園將以科學開展觀為指導，認真貫徹上級文件精神，緊緊圍繞《太倉市中長期教育改革開展規(guī)劃綱要》和《太倉市教育事業(yè)十二五開展規(guī)劃》的精神要求，根據(jù)《幼兒園教育指導綱要(試行)》，以太倉市教培研中心幼教工作的要點和我幼教中心工作要點為工作指南，結(jié)合幼兒園五年開展規(guī)劃，以全面進步教育質(zhì)量為核心，標準辦園，內(nèi)部管理，提升教育質(zhì)量，建強師資隊伍，加強教育管理，全面提升幼兒園的辦園程度，為創(chuàng)立省優(yōu)質(zhì)園打好堅實的根基。二、工作目的加強根底建立，重視標準導向，進步管理績效。強化行風建立，進步職業(yè)道德，塑造良好口碑加強師資建立，注重分層培養(yǎng)，提升隊伍實力。精致教學管理，提升教學質(zhì)量，凸顯辦園特色。注重素質(zhì)教育，優(yōu)化教育質(zhì)量，平衡開展幼兒重視家園攜手，整合各方資，進步家園效益。扎實后勤管理，務(wù)實標準操作，保障師生安康。三、工作措施(一)加強根底建立，重視標準導向，進步管理績效。1.繼續(xù)完善早教基地的設(shè)施設(shè)備，創(chuàng)設(shè)溫馨、和諧的早教環(huán)境，提供早教場所，為本區(qū)域0～3歲嬰幼兒及家長提供優(yōu)質(zhì)的早教效勞，開拓嬰幼兒多彩的成長空間。依托太倉市、浮橋鎮(zhèn)計生委的指導，積極爭創(chuàng)XX市0～3歲科學育兒示范基地。2.重視標準導向，進步管理績效。為迎接人民政府督導室的質(zhì)量評估檢查，嚴格執(zhí)行《幼兒園一日活動組織標準》，以省優(yōu)質(zhì)園評估標準和太倉市教育質(zhì)量綜合評估細那么為準繩，組織廣闊老師深化學習，開展好各項工作，有針對性地討論、梳理、積累有價值的資料內(nèi)容，按照統(tǒng)一領(lǐng)導、定期移交、標準整理、集中保管的原那么做好做好檔案室各類資料的整理歸檔工作，不斷加強檔案工作標準化、法制化和科學化進程。(二)強化行風建立，進步職業(yè)道德，塑造良好口碑。以樹立教育良好形象，辦人民滿意的教育為目的，我園將以____理論和三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞教育改革打顫的中心工作，按照省、市教育行政部門的總體部署和要求開展好各項工作。1.加強宣傳和學習工作。加強組織老師廣泛學習政風、行風的相關(guān)條例和要求。2.實在進步老師的職業(yè)道德標準。進展職業(yè)道德建立，堅持把師德建立放在老師隊伍建立的首位，認真貫徹執(zhí)行《中小學老師職業(yè)道德標準》，堅持組織老師學習相關(guān)文件。擴大對廣闊職工開展職業(yè)道德教育、職業(yè)理想教育、心理安康教育，培養(yǎng)全體老師教書育人的責任感和使命感，加強老師的職業(yè)道德考核，每學期評選師德標兵，將師德考核作為老師考核的重要根底性工作。3.組織開展千名老師訪萬家、走進家庭、走近幼兒集中家訪月活動。(三)加強師資建立，注重分層培養(yǎng)，提升隊伍實力。注重分層培養(yǎng)，提升隊伍實力。1.抓年級教研組隊伍建立，引領(lǐng)老師開展各項活動。認真組織落實《太倉市中小學(幼兒園)教研活動指導性意見》，建立科學、標準、高效的教研工作運行機制，抓真問題、做真研究，追求有效教研。以《綱要》思想指導理論，組織老師繼續(xù)學習、領(lǐng)會《指南》精神和內(nèi)容本質(zhì)，把握研究主題，圍繞幼兒園一日活動組織標準，分階段施行研討，結(jié)合共性問題，開展問題版研討，每月召開一次年級組長例會(月初)，做好上通下達工作，有效落實任務(wù)。2.抓班主任隊伍建立，提升班級管理程度。健全每月例會制度，圍繞有效的班級常規(guī)管理、幼兒文明禮儀、良好行為習慣、生活衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育等專題，開展沙龍研討活動，進步班主任的理論程度和管理工作才能，從而提升班級管理程度。3.關(guān)注一線老師，推動共同成長。(1)青年老師的培訓和指導。一是做好師徒結(jié)對。二是強備活動過程。三是做好好書推薦工作。四是觀摩骨干老師的展示課。五是觀摩師傅組織的半日活動。六是選送青年老師參加市級培訓活動和觀摩研討活動。七是積極參加中心旭日工作室活動。八是撰寫隨筆、案例、觀察記錄、讀書筆記、論文等，鼓勵老師積極投稿。(2)加強對骨干老師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮骨干老師的示范輻射作用。一是繼續(xù)開展骨干老師師徒結(jié)對傳幫帶活動。二是外出參觀學習，回園后做講座或上翻版課，進展交流匯報。三是園內(nèi)上展示課。四是引領(lǐng)中青年老師開展教學理論研究，做好十二五課題的引領(lǐng)和指導工作，有效地進步我園的教科研程度。(3)關(guān)注普通一線老師的專業(yè)成長，開展不同層面的培訓活動，讓每個老師有至少有一次外出學習、培訓的時機。同時利用工作室、評優(yōu)課、教研活動做好園本培訓。(4)圍繞《3～6歲兒童開展指南》和《幼兒園老師專業(yè)標準》等進展理論學習。本學期每月安排兩次讀書活動，以分享交流為主，分上下午班進展，時間為第二周的星期一和第四周的星期一下午13:30在教工之家進展。(5)做好老師專業(yè)開展檔案。根據(jù)教培研中心下發(fā)的關(guān)于進步《中青年老師專業(yè)開展檔案》有效性的建議及建檔情況作進一步改良。(四)精致教學管理，提升教學質(zhì)量，凸顯辦園特色。1.注重教研內(nèi)涵，抓實專題研修。加強教研學習的力度，采取多種教研形式，進步老師專業(yè)理論知識和組織教學的教育技能。行政深化組內(nèi)，幫助教研組長以積極向上的精神狀態(tài)投入到各項教研工作中去，借助形式多樣的園本研修活動，進步研修實效。(1)抓課堂教學研究，轉(zhuǎn)變教學方式，探究有效課堂。依托百節(jié)好課評比，營造關(guān)注教學，研究教學，改良教學的良好氣氛，園內(nèi)將開展老師優(yōu)質(zhì)課評比活動，并力爭參加太倉市優(yōu)質(zhì)課評比。(2)結(jié)合科學領(lǐng)域開展專題研究，積極開展以改良課堂教學方式、進步課堂教學質(zhì)量為主題的教學研究，立足理論與理論的結(jié)合，從而解決在教育教學的實際問題。組內(nèi)開展科學領(lǐng)域一課二上課堂教學研究活動，期末，組內(nèi)推薦一節(jié)好課在園內(nèi)交流展示。(3)加強區(qū)角游戲研究，不斷進步游戲質(zhì)量。結(jié)合辦園理念和特色，我園以角色游戲為抓手，以課題推進特色建立。精心籌劃游戲環(huán)境，充分利用每個樓層寬闊的走廊，形成生活體驗一條街，小班組主要以娃娃家為主;中班組飲食一條街;大班組購物一條街，要求各班在原有主題的根底上，結(jié)合十二五課題研究，著手開展角色游戲與主題活動自然交融的理論研究。建立幼兒園課題研究網(wǎng)站，落實管理人員，每月上傳與課題的研究性資料、活動掠影、研究成果等。每月開展課題組例會一次，交流課題施行過程中好的做法及遇到的問題。在家長園地里，每月推薦一篇文章游戲一得，本學期將開展角色游戲展示活動。(4)加強區(qū)域活動研究。本學期繼續(xù)加強區(qū)域活動環(huán)境創(chuàng)設(shè)，加強區(qū)域活動的設(shè)計與組織，區(qū)域材料投放常態(tài)化，并要關(guān)注材料投放的有效性。(5)深化調(diào)研，加強指導。本學期將其劃分為四大板塊：即生活、運動、學習、游戲，并將四大板塊的內(nèi)容落實到每月的工作方案中，做到每月有檢查重點。(6)采用班主任沙龍、班主任論壇形式，解決教育教學中產(chǎn)生的困惑與問題。2.優(yōu)化課程內(nèi)容，構(gòu)建園本課程。(1)根據(jù)《指南》完善課程方案。充分利用本園現(xiàn)有的課程資，開展一些對幼兒學習和開展有價值的課程理論活動。各組結(jié)合種植課程與孩子一起設(shè)計課程方案。(2)嚴格審議制度，確保課程質(zhì)量。各組組織老師學習審議制度和備課制度，本學期重點是結(jié)合《指南》內(nèi)容針對每一個主題內(nèi)容做好挑選和補充工作①組長引領(lǐng)主題審議，備課組長引領(lǐng)備課，主要加強教法、學法研究。②行政定點督察，引領(lǐng)課程審議。3.加強專用教室管理，確保活動有序開展。本學期小班開設(shè)圖書室和構(gòu)造室;中班組開設(shè)圖書室、構(gòu)造室、科探室;大班組開展圖書室、構(gòu)造室、科探室、棋牌室;美術(shù)室開設(shè)興趣小組。時間安排上每個活動室確保兩周一次。(五)注重素質(zhì)教育，優(yōu)化教育質(zhì)量，平衡開展幼兒1.注重幼兒素質(zhì)才能培養(yǎng)，促進幼兒和諧平衡開展。(1)重視幼兒的養(yǎng)成教育。根據(jù)一日活動標準中對幼兒的行為要求，采取各種措施，注重幼兒各方面行為習慣的養(yǎng)成，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生、學習、禮儀等習慣，培養(yǎng)其終身受益的個性品質(zhì)。(2)關(guān)注幼兒的安康教育。根據(jù)幼兒身心開展的特點，進步幼兒安康認識，改善幼兒安康態(tài)度，培養(yǎng)幼兒安康行為，維護和促進幼兒的身心安康，把安康教育有機浸透到幼兒的一日生活之中。(3)注重幼兒的才能開展。組織幼兒開展各類有益于幼兒身心安康的展示、競賽活動，通過豐富多采的活動，搭建幼兒成長的舞臺，給每個幼兒展示自我的時機，真正做到寓教于樂，促進幼兒安康、快樂、全面的開展。本學期將開展首屆安康節(jié)活動，讓家長一起參與。2.抓實抓細保教工作，進步一日活動質(zhì)量。(1)進一步修改和調(diào)整作息時間表，使幼兒的一日作息安排更具科學性和合理性，確保幼兒在園1小時體育活動，2小時戶外活動，3小時游戲活動。(2)深化六認真管理，推進保教管理標準有效。以隨機抽查、月考核為抓手，著力推進和深化六認真工作的管理。行政加強日常巡查力度，加大六認真月考核工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反應、溝通，發(fā)現(xiàn)好的做法及時推廣，促進老師六認真工作不斷改良。3.加強戶外體育活動組織管理，細化教學目的，確?；顒佑行?。(1)嘗試開展晨間戶外區(qū)域體育鍛煉。本學期各組根據(jù)幼兒的年齡特點和動作開展程度，制定晨間體育鍛煉方案，并將晨間體育鍛煉方案分階段有效地落實到周課程方案中。在幼兒自選的根底上，每周活動要有側(cè)重點，中大班要求將自己的活動結(jié)果記錄下來，依次作為評價幼兒動作開展的根據(jù)。(2)科學編排韻律操。(3)創(chuàng)新午間操形式。(六)重視家園攜手，整合各方資，進步家園效益。幼兒教育、家庭教育是一個整體，本著尊重、平等、合作的原那么，進一步建立、標準家長學校的工作管理，制定家長學校工作方案，按方案開展家長工作，積極爭創(chuàng)太倉市四星級優(yōu)秀家長學校。1.創(chuàng)造條件，開展家園互動。以年級組或班級為單位針對性地開展家園互動，活動內(nèi)容形式力求豐富多彩，如：家長會、親子活動、家長開放日活動、家委會、家長園地等，拉近老師與家長間的間隔，提升共育實效。2.建立園所網(wǎng)頁，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)功能。利用幼兒園網(wǎng)站，及時向家長介紹幼兒園的活動動態(tài)，引導家長積極參與到育兒活動中。加強班級主頁的管理，及時宣傳本班動態(tài)、特色活動、幼兒開展等情況。鼓勵家長交流育兒經(jīng)歷，進步家教程度。各班建立(七)扎實后勤管理，務(wù)實標準操作，保障師生安康。本學期重點加強園資、園產(chǎn)管理，加強員工業(yè)務(wù)技能培訓，注重工作實效，加強平安、創(chuàng)立工作，在不斷完善和標準中，積極提升后勤隊伍素質(zhì)和后勤效勞質(zhì)量及后勤管理程度，為幼兒園各項工作的順利開展保駕護航。1.加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。加強財務(wù)管理，完善監(jiān)視機制;標準資產(chǎn)管理，做到帳帳相符、帳物相符。繼續(xù)合理使用經(jīng)費，注重開節(jié)流;根據(jù)預算，方案、合理、有效地使用經(jīng)費。在教職工中強化節(jié)約意識，加強管理。形成節(jié)能減排崗位責任制，明確各崗位人員相關(guān)工作要求，并將之納入學期考核內(nèi)容，同步落實獎勵機制。每月定期的理解經(jīng)費使用情況，防止不必要的浪費。落實各項公示制度。2.優(yōu)化后勤人員隊伍建立，不斷增強她們的效勞意識。進一步加強后勤人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。健全保育員檔案，定期舉行后勤人員的業(yè)務(wù)培訓工作。繼續(xù)施行后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，進步工作質(zhì)量。期末將評選出優(yōu)秀后勤工作者。3.加強平安管理，進步操作標準。進一步強化門衛(wèi)管理制度，嚴格執(zhí)行外來人員登記制度，來離園頂峰嚴格按門崗站崗要求，及時根據(jù)近期出現(xiàn)的問題及時調(diào)整策略。落實檢查各類技訪設(shè)備設(shè)施的檢查，確保設(shè)備設(shè)施的暢通使用，每天對幼兒園的平安工作進展排查，加強用水、電、煤的平安管理和使用，下班以前認真檢查門窗、電是否關(guān)閉，預防意外事件的發(fā)生。抓好平安保衛(wèi)工作。始終要堅持以保教為中心，平安為前提的工作原那么，全園上下要將幼兒的生命和安康視為首要，按有關(guān)文件精神，結(jié)合實際，建立和健全平安工作管理制度。成立以園長為組長的平安工作領(lǐng)導小組，每天確