裝配組長崗位說明書

東莞富蓮工藝制品有限公司裝配組長崗位說明書一、基本概況崗位名稱：裝配組長崗位編號所屬部門：生產(chǎn)部直屬上級生產(chǎn)主管任職人員：直接管理人數(shù)直接下屬：裝配工間接下屬無晉升方向：生產(chǎn)主管輪轉(zhuǎn)崗位裝配組長二、職位概要：在車間生產(chǎn)目標任務及質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的指導下，明確本組的目標任務，制定本組的實施方案并組織實施，確保裝配能按時按質(zhì)完成，為公司的發(fā)展，有效地提供生產(chǎn)及質(zhì)量保障。三、工作內(nèi)容：1、全面負責本組的管理工作及日常管理各項工作，是本組生產(chǎn)、質(zhì)量及物料損耗控制的直接責任人；2、執(zhí)行生產(chǎn)指令，做好生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)安排及組織實施工作，將生產(chǎn)計劃分解到所屬各生產(chǎn)員工，明確各項生產(chǎn)目標任務，安排好日常生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)的各項指標能按時按質(zhì)完成（包括：產(chǎn)量、交貨期、質(zhì)量及物料損耗指標）。3、合理安排裝配線生產(chǎn)工序和人員，維持本組裝配線生產(chǎn)平衡，做好員工考勤。4、做好生產(chǎn)預算和成本管理，降低裝配生產(chǎn)成本.5、按貨期表把產(chǎn)品發(fā)到各員工手上，不斷提高員工的生產(chǎn)技能，降低次品的產(chǎn)生率，控制返修率6、負責裝配質(zhì)量控制和自檢，嚴格按照生產(chǎn)制單要求作業(yè)，確保裝配質(zhì)量。7、關心和幫助員工，提高員工士氣，減少員工流失，負責指導和激勵本組員工的工作8、做好本部門欠料跟進和退料工作。9、跟進及控制本組生產(chǎn)進度及生產(chǎn)異常情況反饋、處理并及時進質(zhì)量信息處理和傳遞。10、加強現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作和質(zhì)量控制工作，及時解決生產(chǎn)存在的問題和困難；嚴把質(zhì)量關,落實各生產(chǎn)工序做好“自查一復查，自檢一復檢”工作，把質(zhì)量控制在生產(chǎn)的過程當中，切實保障公司產(chǎn)品的質(zhì)量能達到要求。11、定期對所屬本組的產(chǎn)能、產(chǎn)量及生產(chǎn)排期進行有效的科學合理的規(guī)劃和評估，科學合理的安排各工序的生產(chǎn)，確保生產(chǎn)工作能正常開展。12、每天主持開好班前會和班后會，傳達貫徹上級指令，指示文件，切實加強班組管理.13、提前對所屬本組生產(chǎn)過程中的人、機、物、料、法進行核查做好前瞻性管理工作，對存在的問題及時解決，保證生產(chǎn)過程的有效性和可控性，使生產(chǎn)過程的人、機、物、料、法能適應本組生產(chǎn)的需要14、對本組生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況，包括：產(chǎn)量、質(zhì)量、物料及物料損耗、機器設備、人員管理及現(xiàn)場管理中出現(xiàn)的異常情況及時進行處理及信息的反饋.15、加強對本組現(xiàn)場的指揮、指導及人員安排、調(diào)配工作，對生產(chǎn)過程中存在的問題能及時解決的就及時解決，不能及時解決的要進行信息處理及反饋，要求上司及相關部門協(xié)助解決。16、負責所屬本組對生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設備和技術，作業(yè)流程及作業(yè)手法進行改良和改進，有效提高生產(chǎn)效率17、加強所屬本組現(xiàn)場6S管理及現(xiàn)場改善活動工作，確保生產(chǎn)能有序的進行，成本能有效的控制和下降。18、做好本本組的安全生產(chǎn)工作,切實做好防火、防盜、防機械事故、防工傷事故等安全事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)安全.19、制訂并落實本組生產(chǎn)工具、機器、設備的使用、保養(yǎng)及維護工作制度，落實做好日常檢修、維護、保養(yǎng)工作及大、中修計劃，確保各種生產(chǎn)設備能有效的支持本本組的生產(chǎn).20、制訂本組的工作文件、作業(yè)標準和作業(yè)指導書，規(guī)范本組的運作21、執(zhí)行質(zhì)量問責制度.落實各生產(chǎn)工序的質(zhì)量責任人，層層把好質(zhì)量關，使本組的全體員工都注重公司的產(chǎn)品的質(zhì)量。22、每周對本組生產(chǎn)完成率進行統(tǒng)計和評審，并做好下周的生產(chǎn)計劃。23、做好本組生產(chǎn)統(tǒng)計工作，如實反映生產(chǎn)進度、生產(chǎn)能力、生產(chǎn)效率及質(zhì)量合格率，防止誤報和虛報的問題發(fā)生.24、對本組的各種生產(chǎn)記錄進行整理、分析和統(tǒng)計；對生產(chǎn)中存在問題及潛在問題分析原因，提出改善建議和方法，及時向上級提供決策的依據(jù)。25、做好本組物料的跟催工作，確保本組的生產(chǎn)能正常進行.26、進一步加強物資的控制，做好物料的領用，合理流動、保管、入庫及盤點等工作，防止物料的流失、浪費及混亂等。27、對各生產(chǎn)本組生產(chǎn)性物料、輔料及辦公費用等各種生產(chǎn)成本實施有效控制，努力降低生產(chǎn)成本，提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。28、構(gòu)建各種溝通平臺和溝通管道，與上下級之間，相關部門之間及所屬部下之間實施有效的協(xié)調(diào)、溝通;努力提高自身的溝通能力和溝通水平，從而有效的提高產(chǎn)品質(zhì)量。29、負責對下屬實施有效的指導、監(jiān)督、檢查、考核及培訓工作。30、負責本組員工上崗前的培訓工作，使員工能盡快熟悉本崗位的各項生產(chǎn)及質(zhì)量標準，操作流程、工藝要求，所使用儀器、設備、工具的使用方法及維修保養(yǎng)方法，使員工的技能能達到公司的要求.31、每天向裝配車間匯報一次生產(chǎn)任務完成情況，每周對本組管理工作情況進行一次總結(jié)，對下個周的本組管理工作進行安排，并報生產(chǎn)經(jīng)理批準實施。32、監(jiān)督本組的工作紀律，及時制止違紀行為：嚴重者上報主管處理。協(xié)調(diào)處理好部下的工作關系，有效提高工作效率。33、要以結(jié)果為導向進行有效的管理，實施過程控制，做到“日清日結(jié)”。34、檢查班組內(nèi)安全技術操作規(guī)程.生產(chǎn)是否達到了質(zhì)量，技術標準及材料消耗標準了解工作情況及有關班組生產(chǎn)和質(zhì)量指標的數(shù)字。35、關心本班組工作人員的思想、生活和待遇。掌握全班人員的思想動態(tài)做好思想工作.根據(jù)工作需要調(diào)配班組的工作人員和工作崗位.穩(wěn)定員工。36、完成上級交付的其他工作事項.四、權限:1、對本組員工有統(tǒng)一指揮權。2、對本組員工的任免、獎懲、工資晉升與調(diào)整，以及留用、辭退有建議權。3、對本組人員崗位調(diào)整、優(yōu)化組合有決定權.4、按生產(chǎn)制令，對本組的生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)安排及組織實施，有決定權。6、對本組的人員有指導、調(diào)配、培訓、考核權.7、對本組制度有修訂及審核。8、對本組的作業(yè)流程、作業(yè)標準、作業(yè)指導書等有制訂及審核權9、對本組的各種生產(chǎn)報表有審核權。10、有權按質(zhì)量標準,操作規(guī)范要求員工的操作方式。11、有權制止違紀行為，嚴重或?qū)医滩桓恼哂袡鄬⑵浣唤o主管處理。12、對本組資源的需求有申購審核權.五、責任:1、對未能按期按質(zhì)完成本組的生產(chǎn)任務負責。2、對因管理不到位，造成質(zhì)量及物料損耗超標或造成批量返工負責。

3、對因工作缺陷，造成質(zhì)量事故或客戶投訴負責。4、對因管理不到位，造成的安全生產(chǎn)事故負責。5、對因管理不到位，造成機器設備缺之維修保養(yǎng)而產(chǎn)生機器設備事故耽誤生產(chǎn)負責。6、對因管理不到位，造成6S及現(xiàn)場管理混亂或生產(chǎn)秩序混亂負責。7、對因預防或糾正措施不力，造成生產(chǎn)異?；蛏a(chǎn)事故重復發(fā)生負責.8、對因管理不到位，造成各類報表無法按時上報或數(shù)據(jù)誤差、失實負責。9、對因工作安排失當,造成人員工資偏差過大負責.11、對因管理不當，造成人員流失嚴重負責.12、對因培訓不到位，造成所屬人員技能差或員工質(zhì)量意識差負責.13、對其它生產(chǎn)問題或生產(chǎn)事故負責。六、工作關系：與上級的溝通方式：接受本部門主管的書面及口頭業(yè)務指導。同級溝通：與公司生產(chǎn)部組長的業(yè)務溝通。給予下級的指導：協(xié)助本組人員及時、有效地完成各項工作。七、任職條件1、初中（含）以上學歷。受過裝配基礎知識、木皮布等工藝品制造、質(zhì)量管理等知識的培訓。2、需具備手工藝品行業(yè)或相關行業(yè)的現(xiàn)場管理、品質(zhì)控制等專業(yè)知識。3、熟悉工藝品生產(chǎn)流程，了解設備性能，兩年以上同類行業(yè)裝配組長職位資歷。4、能獨立運作本組管理工作，規(guī)范本組生產(chǎn)控制流程、操作規(guī)程及作業(yè)標準。5、熟練ISO9000的質(zhì)量管理及現(xiàn)場6S管理知識及經(jīng)驗。6、技能要求：■計劃、組織、指揮、指導、協(xié)調(diào)、控制能力?！雠嘤柤皽贤芰Α！霎a(chǎn)能分析能力、設備及勞動利用率分析能力?！鲇袐故斓陌b技術7、職業(yè)傾向:責任心及質(zhì)量意識強、敬業(yè)精神、工作認真細致、做事有目