生產(chǎn)領(lǐng)班崗位職責(zé)(15篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——生產(chǎn)領(lǐng)班崗位職責(zé)(15篇)生產(chǎn)領(lǐng)班崗位職責(zé)(15篇)之相關(guān)制度和職責(zé)，生產(chǎn)領(lǐng)班(崗位職責(zé))[雇用部門:不限]職位描述崗位職責(zé):1、生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃、物料管理、產(chǎn)品品質(zhì)、本金操縱、不良率操縱;2、制定車間產(chǎn)品品質(zhì)、本金操縱的目標(biāo)籌劃;3、根據(jù)本車間生產(chǎn)籌劃,合...

生產(chǎn)領(lǐng)班(崗位職責(zé))

[雇用部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1、生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃、物料管理、產(chǎn)品品質(zhì)、本金操縱、不良率操縱;

2、制定車間產(chǎn)品品質(zhì)、本金操縱的目標(biāo)籌劃;

3、根據(jù)本車間生產(chǎn)籌劃,合理調(diào)配人員,組織物料及設(shè)備,做好生產(chǎn)安置;

4、按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)籌劃,輔助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突;

5、車間日常事務(wù)及人員勞動紀(jì)律監(jiān)視、生產(chǎn)報(bào)表、考勤、績效考核等工作的處理;

6、處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)、工藝、設(shè)備等奇怪問題,并向上級反應(yīng);

7、車間的生產(chǎn)處境實(shí)時(shí)總結(jié)和反應(yīng),定時(shí)召開生產(chǎn)例會,不斷商討方案,提高生產(chǎn)效率;

8、遵守及執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、信息安好管理制度及要求;監(jiān)視及上報(bào)信息安好違規(guī)行為;

9、完成上級交辦的其他任務(wù)等。

任職資格:

1、從事生產(chǎn)管理工作三年以上;

2、能純熟運(yùn)用各種辦公軟件;

3、具備對外協(xié)調(diào)及與其他相關(guān)職能部門之間的溝通協(xié)調(diào)才能。

4、熟諳客車制造工藝流程等,有確定的產(chǎn)品品質(zhì)判定才能。

5、有確定客車底盤生產(chǎn)管理閱歷。

6、懂焊接工藝流程。生產(chǎn)領(lǐng)班(崗位職責(zé))

職位描述

根本職責(zé):

1.生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃、物料管理、產(chǎn)品品質(zhì)、本金操縱、不良率操縱。

2.制定車間產(chǎn)品品質(zhì)、本金操縱的目標(biāo)籌劃。

3.根據(jù)本車間生產(chǎn)籌劃,合理調(diào)配人員,組織物料及設(shè)備,做好生產(chǎn)安置。

4.按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)籌劃,輔助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突。

5.車間日常事務(wù)及人員勞動紀(jì)律監(jiān)視、生產(chǎn)報(bào)表、考勤、績效考核等工作的處理。

6.處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)、工藝、設(shè)備等奇怪問題,并向上級反應(yīng)。

7.車間的生產(chǎn)處境實(shí)時(shí)總結(jié)和反應(yīng),定時(shí)召開生產(chǎn)例會,不斷商討方案,提高生產(chǎn)效率。

8.遵守及執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、信息安好管理制度及要求;監(jiān)視及上報(bào)信息安好違規(guī)行為。

9.完成上級交辦的其他任務(wù)。

10.遵守及執(zhí)行公司信息安好管理制度及要求

11.監(jiān)視及上報(bào)信息安好違規(guī)行為。

任職資格:

(1)從事生產(chǎn)管理工作三年以上,有確定的底盤生產(chǎn)管理閱歷。

(2)能營造積極開放的溝通氣氛,擅長傾聽。能夠與各部門很好的溝通協(xié)調(diào)解決問題。

(3)對于工作的問題能冷靜斟酌分析并實(shí)時(shí)處理

⑷能引導(dǎo)下屬自主的工作,并給出施展的空間。具備領(lǐng)導(dǎo)才能

⑸在工作中能有確定的預(yù)期、前瞻性思維,感知事物的潛在問題。

(6)能純熟運(yùn)用各種辦公軟件

(7)具備對外協(xié)調(diào)及與其他相關(guān)職能部門之間的溝通協(xié)調(diào)才能。

(8)熟諳客車制造工藝流程等,有確定的產(chǎn)品品質(zhì)判定才能。

生產(chǎn)領(lǐng)班(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

3年以上大中型汽輪機(jī)驅(qū)動空分生產(chǎn)裝置領(lǐng)班閱歷;能獨(dú)立組織班組開停機(jī);較好的事故狀態(tài)下的應(yīng)急處理才能,能合理處理突發(fā)一般性事故;較好的協(xié)調(diào)才能,能帶動本班成員高興工作,通明溝通,建立良好班組空氣;能適應(yīng)夜班工作。

生產(chǎn)領(lǐng)班(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理工作,如績效考核、人員出勤調(diào)配;

2、負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成;

3、生產(chǎn)車間物料管理;

4、常見生產(chǎn)過程奇怪處理;

5、上級交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。(電子/自動化/材料/物理等專業(yè)優(yōu)先)

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)才能,學(xué)習(xí)才能較好;

3、能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境;

4、轉(zhuǎn)正后工作時(shí)間為三班倒。

其他福利:

生活環(huán)境:

1.宿舍:扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),25元/月,包含水電費(fèi)。大學(xué)宿舍標(biāo)準(zhǔn)4人/間,24小時(shí)供給熱水,冬天供給暖氣,夏天供給冷氣,可申請寬帶上網(wǎng)。

2.食堂:用餐扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),早餐1元、午餐/晚餐各3元,按實(shí)際消費(fèi)從工資中扣除,每周三加水果;

3.公共設(shè)施:員工活動中心,供給活性空間。

福利待遇:

1.每年一度員工旅游,賦予旅游經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助;

2.三節(jié)(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))績效獎(jiǎng)金,每年平均發(fā)14~16個(gè)月工資;

3.繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、公積金);

4.生日禮物、結(jié)婚禮金、生育禮金、住院慰問金等;

5.年終暮年會,運(yùn)動會活動,摸彩,抽獎(jiǎng)等;

6.社團(tuán):籃球社、乒乓球社、羽毛球社、開心農(nóng)場等。

生產(chǎn)領(lǐng)班(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

管理本班組的日常生產(chǎn)活動及人員管理。

管理工廠日常生產(chǎn)產(chǎn)量和勞動效率記錄單,把相關(guān)的信息反應(yīng)到生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員。

按6S的規(guī)定完本金生產(chǎn)區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。

生產(chǎn)線操作人員的培訓(xùn)。

本班組生產(chǎn)的半成品和產(chǎn)成品的入庫。

填寫本班組的生產(chǎn)信息記錄單,并上報(bào)給生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員,把產(chǎn)品質(zhì)量信息立刻反應(yīng)到經(jīng)理和質(zhì)量部門。

負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)質(zhì)量及工藝調(diào)理,保證生產(chǎn)正常運(yùn)行

作為生產(chǎn)操作人員的緊急崗位。

直接上級安置的其它工作。

任職要求:

技校以上,

三年以上操作工閱歷,一年以上工藝調(diào)整閱歷

20歲以上

生產(chǎn)領(lǐng)班(崗位職責(zé))

[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計(jì)算機(jī)水平要求:不限]

職位描述

雇用要求:1、中專以上學(xué)歷,化工相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先考慮;2、兩年以上工作閱歷,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)才能、籌劃統(tǒng)籌才能;3、能吃苦耐勞,并能采納倒班工作制度;4、容許從基層操作工做起,具有按照工作安置,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度的意識;福利待遇:1、該職位是生產(chǎn)管理儲蓄崗位,在考核期間與生產(chǎn)工人一起在生產(chǎn)一線工作,經(jīng)過一年左右的時(shí)間,考核合格后將提升為基層管理人員或者中層管理人員2、本公司包吃包住,伙食較好,住宿環(huán)境較好,能全天供給用水用電,并有熱水系統(tǒng);3、工資待遇從優(yōu),在年底可獲得公司的年終獎(jiǎng);4、公司為每位轉(zhuǎn)正的員工添置社保,并可享受公司組織的集體活動;5、公司根據(jù)個(gè)人的表現(xiàn)每年調(diào)薪一次;6、公司有良好的職業(yè)生涯規(guī)劃,擁有很大的個(gè)人晉升空間上班時(shí)間:本公司實(shí)行六天工作制,國家規(guī)定的節(jié)假日全數(shù)放假。車間的個(gè)別員工要實(shí)行倒班制,如遇加班嚴(yán)格按國家法律計(jì)算,平日加班為1.5倍,星期天為2倍,國家節(jié)假日為3倍。生產(chǎn)領(lǐng)班(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、男女不限,25歲以上,中專以上學(xué)歷;

2、具有2年以上包裝站領(lǐng)班閱歷,熟諳LED燈帶燈條各工序優(yōu)先;

3、工作專心負(fù)責(zé),積極主動、具有確定管理才能及奇怪處理才能,能積極合作上級工作;

薪資福利:月薪4.5K—5.5K(視才能而定)+隨產(chǎn)線一致+五險(xiǎn)+包住供給吃+年終獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)+年度調(diào)薪+職位晉升+培訓(xùn)+年度旅游+法定節(jié)假日等

生產(chǎn)領(lǐng)班(崗位職責(zé))

職位描述

主要任務(wù)和職責(zé)

1.根據(jù)生產(chǎn)指令安置生產(chǎn)籌劃并監(jiān)視生產(chǎn)實(shí)施狀況,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

2.匯總生產(chǎn)記錄、文檔,適時(shí)反應(yīng)生產(chǎn)狀況,提出并實(shí)施提高生產(chǎn)效率的方案。

3.負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場,確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠的安好、質(zhì)量、操作模范等相關(guān)規(guī)定。

4.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)現(xiàn)場問題,分析各項(xiàng)問題的根本理由,實(shí)時(shí)予以解決并確保其可受控,同時(shí)制訂出相應(yīng)的預(yù)防機(jī)制。

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的廢品操縱,保證廢品率達(dá)成工廠要求,并持續(xù)提升降低廢品率。

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的培訓(xùn)及業(yè)績評估,保證員工符合公司各生產(chǎn)崗位的要求并能發(fā)揮自身的優(yōu)勢。

7.定期與員工舉行溝通交流,傳達(dá)和宣傳公司工廠政策;了解、疏導(dǎo)及解決員工問題。

8.運(yùn)用持續(xù)提升工具,落實(shí)5S要求,提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)本金。

9.承受公司相關(guān)BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保BOS文件的有效運(yùn)行,并不斷在部門內(nèi)完善BOS文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。

學(xué)歷及閱歷要求:

1.本科及以上學(xué)歷

2.具備英語聽說讀寫才能

3.采納應(yīng)屆生

生產(chǎn)領(lǐng)班(崗位職責(zé))

職位描述

要求Skills2.大專以上學(xué)歷;3.熟諳MSOffice辦公軟件;有確定的英語根基;4.吃苦耐勞,能倒班,有團(tuán)隊(duì)合作精神;5.上班地點(diǎn):蘇州工業(yè)園區(qū)概括工作職責(zé)Detailedwork1.根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)籌劃,率領(lǐng)本班組保質(zhì)保量完成相應(yīng)的生產(chǎn)任務(wù);2.根據(jù)生產(chǎn)籌劃和質(zhì)量通知單規(guī)定的各項(xiàng)要求,實(shí)時(shí)協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)工作,確保生產(chǎn)工作順?biāo)炫e行;3.編寫安好及操作流程4.舉行取樣和相關(guān)的質(zhì)量檢查,5.確保工作場所明凈感激,并保持良好的整理實(shí)踐;6.按要求完成相關(guān)的生產(chǎn)記錄;7.執(zhí)行上司所要求的相關(guān)事宜;生產(chǎn)領(lǐng)班(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé):

1.按上級工作指令和要求,安置、管理指定工作區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作過程及人員,確保工作有序開展;

2.按照、執(zhí)行、正確傳達(dá)上級的工作指令,向直接主管和授權(quán)人匯報(bào)工作;

3.確保適用于指定工作區(qū)域的工藝要求、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安好衛(wèi)生模范等制度的有效落實(shí);

4.負(fù)責(zé)組織指定工作區(qū)域的設(shè)備、場地的清潔維護(hù)工作,并符合相關(guān)規(guī)定;

5.當(dāng)發(fā)生突發(fā)處境時(shí),有責(zé)任采取有效措施,確保設(shè)備、人員、產(chǎn)品安好;

6.按上級要求,負(fù)責(zé)對指定工作區(qū)域人員的培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)及考核評估;

7.指定工作區(qū)域現(xiàn)場管理,合作當(dāng)班主管對人員、設(shè)備、物品舉行有效的管理;

8.負(fù)責(zé)指定工作區(qū)域生產(chǎn)的交接工作,為下工序或下一班做好打定工作。

任職資質(zhì):

1.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)才能、數(shù)據(jù)分析才能、溝通表達(dá)技巧及確定持續(xù)改善才能;

2.對輕工設(shè)備有較好的理解,電腦操作純熟,5S有明顯的熟悉并了解PDCA、5W2H、20/80;

3.至少兩年以上生產(chǎn)領(lǐng)班職位工作閱歷;

4.中專及同等以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、化工或食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè).

生產(chǎn)領(lǐng)班(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

能夠?qū)ω?zé)任線體純熟操作,并對相關(guān)工藝舉行合理調(diào)整優(yōu)化

完成對責(zé)任線體作業(yè)指導(dǎo)書的編制并對生產(chǎn)周期舉行合理操縱

負(fù)責(zé)本班組日常安好生產(chǎn)管理和組織安置工作。嚴(yán)格遵守安好生產(chǎn)條例,一切按程序和目標(biāo)舉行工作,依據(jù)車間的品質(zhì)目標(biāo)和產(chǎn)能目標(biāo),推動各項(xiàng)工作的開展,努力達(dá)成工作指標(biāo)。

負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)過程中的品質(zhì)、效率、產(chǎn)量、交期、原料損耗的跟進(jìn)和處理工作。嚴(yán)格操縱各機(jī)臺用料處境,對奇怪耗料機(jī)臺和模具舉行重點(diǎn)與跟蹤,自身才能無法解決的問題要實(shí)時(shí)報(bào)告。

負(fù)責(zé)責(zé)任線體涉及之相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備、模具、工具、夾具的使用維護(hù)和保養(yǎng)工作。實(shí)時(shí)反映和處理班組制程中展現(xiàn)的模具、設(shè)備、工具、夾具等方面的奇怪問題,自身才能無法解決的問題要實(shí)時(shí)上報(bào)。

負(fù)責(zé)提前30分鐘到車間了解各機(jī)位的生產(chǎn)處境及留神事項(xiàng),做好書面交接班工作,組織本班組召開班前會,傳達(dá)當(dāng)班工作要求及留神事項(xiàng);班后會將當(dāng)班存在問題作總結(jié),為下次做好預(yù)防工作。做好對本班組作業(yè)員的加工方法和品質(zhì)意識的指導(dǎo)培訓(xùn),實(shí)時(shí)跟進(jìn)各機(jī)臺的生產(chǎn)處境,監(jiān)視員工的勞動紀(jì)律,對違規(guī)現(xiàn)象舉行實(shí)時(shí)校正,努力提高作業(yè)員的工作質(zhì)量水平。

對本班組所發(fā)生的一切安好、質(zhì)量事故承受管理責(zé)任。

相關(guān)專業(yè)技能背景

正規(guī)院校大專以上機(jī)械制造等相關(guān)工科專業(yè)畢業(yè)。

具有工業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理閱歷優(yōu)先。

具有設(shè)備修理、保養(yǎng)方面的專業(yè)學(xué)識和相關(guān)工作閱歷。

注塑機(jī)、擠片機(jī)開機(jī)閱歷。

能純熟使用辦公室設(shè)備和電腦辦公的軟件。生產(chǎn)領(lǐng)班(崗位職責(zé))

職位描述

1、培訓(xùn)、考核員工,向員工宣導(dǎo)各類制度模范,并監(jiān)視執(zhí)行;

2、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);

3、率領(lǐng)下屬對本站設(shè)備做好維護(hù);

4、解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的品質(zhì)奇怪;

5、負(fù)責(zé)本站各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的整理、報(bào)表,及各項(xiàng)生產(chǎn)資料的整理和保存;現(xiàn)場7S;

要求:

男女不限,高中以上學(xué)歷,有一年以上SMD封裝領(lǐng)班工作閱歷,主要雇用填充、分光、編率領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

.負(fù)責(zé)員工的安好、健康以及環(huán)境養(yǎng)護(hù)

.能率領(lǐng)班長執(zhí)行好ALPS,譬如:5S、5why、PGR、SIC、持續(xù)提升、優(yōu)先任務(wù)看板等

.團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦及人員培養(yǎng),并能起到模范帶頭的作用。

.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作,譬如:QC、倉庫、籌劃、工程和技術(shù)等。

.自主修理以及解決問題的才能

任職要求:

?？萍耙陨蠈W(xué)歷,化工及相關(guān)專業(yè)。

有2年以上車間管理閱歷。

有涂料生產(chǎn)管理閱歷的優(yōu)先。

生產(chǎn)領(lǐng)班(崗位職責(zé))

[雇用部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1、生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃、物料管理、產(chǎn)品品質(zhì)、本金操縱、不良率操縱;

2、制定車間產(chǎn)品品質(zhì)、本金操縱的目標(biāo)籌劃;

3、根