臺灣農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)課件

臺灣農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)簡介臺灣精致農(nóng)業(yè)發(fā)展協(xié)會納澤海商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司周玉忠臺灣農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)簡介臺灣精致農(nóng)業(yè)發(fā)展協(xié)會1緣起（一）臺灣農(nóng)村長期以來面臨年輕人力外流、人口老化的情形根據(jù)農(nóng)業(yè)普查資料，2000年農(nóng)牧業(yè)者平均年齡為58歲從就業(yè)人口年齡觀察，55歲以上者自1990年30.6％、迄2005年之42.9％，有漸增趨勢另從教育程度觀察，農(nóng)業(yè)從業(yè)人口學(xué)歷為國中以下者之比例，雖已從1990年的88.4％逐年降低至2005年之79.2％，然仍遠(yuǎn)高於全體產(chǎn)業(yè)之29.0％（2005年）。緣起（一）臺灣農(nóng)村長期以來面臨年輕人2緣起（二）臺灣農(nóng)業(yè)從業(yè)人口340萬，每戶可耕地面積0.72公頃，比鄰近韓國的1.3公頃、日本的1.5公頃都??；農(nóng)業(yè)年所得二十多萬元臺幣，更只有臺灣一般受薪階級的0.4倍。為了提升精緻農(nóng)業(yè)產(chǎn)值，改善農(nóng)村人口外流、老化，農(nóng)委會大力推廣青年回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，從漂鳥、築巢，到落地棲息，以青年「回農(nóng)」的三部曲改變臺灣農(nóng)村面貌，加速農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型！緣起（二）臺灣農(nóng)業(yè)從業(yè)人口340萬，每戶可耕地面積0.72公3緣起（三）近幾年臺灣農(nóng)業(yè)一直在進(jìn)步中發(fā)展且有相當(dāng)成就是不爭的事實(shí)，但是農(nóng)業(yè)勞動力老化與教育程度的差距，影響農(nóng)業(yè)推廣應(yīng)用的速度。有鑑於此，農(nóng)委會在新農(nóng)業(yè)運(yùn)動中特別規(guī)劃系列農(nóng)業(yè)人力活化計(jì)畫，期望能為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)注入活水，以因應(yīng)農(nóng)業(yè)新科技與產(chǎn)業(yè)的多元與創(chuàng)新發(fā)展，加速農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。緣起（三）近幾年臺灣農(nóng)業(yè)一直在進(jìn)步中發(fā)展且有相當(dāng)成就是不爭的4緣起（四）失業(yè)率居高不下年輕人變身農(nóng)民金融海嘯造成經(jīng)濟(jì)不景氣、失業(yè)率不斷高攀的“慘狀”，島內(nèi)民眾紛紛自謀出路，不僅公務(wù)員這樣的“鐵飯碗”讓求職者打破頭，就連“上山下鄉(xiāng)”投身農(nóng)業(yè)也成為潮流。失業(yè)問題嚴(yán)重惡化，導(dǎo)致臺灣“農(nóng)委會”推動的協(xié)助年輕人投身農(nóng)業(yè)的“漂鳥計(jì)劃”火爆一時。緣起（四）失業(yè)率居高不下年輕人變身農(nóng)民金融海嘯造成經(jīng)濟(jì)不景5一、3年內(nèi)引進(jìn)農(nóng)業(yè)生力軍1,000人。（截至2008年底，在參加過漂鳥體驗(yàn)營的3856人中，有400多人真正轉(zhuǎn)型農(nóng)業(yè)，成為臺灣農(nóng)業(yè)最新的生力軍）二、提升農(nóng)民經(jīng)營管理知能，促進(jìn)農(nóng)業(yè)企業(yè)化。三、結(jié)合地區(qū)資源，建立責(zé)任輔導(dǎo)制度。

計(jì)畫目標(biāo)一、3年內(nèi)引進(jìn)農(nóng)業(yè)生力軍1,000人。（截至2008年底6投筆從「農(nóng)」

投筆從「農(nóng)」7臺灣的農(nóng)委會就是主要的負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)農(nóng)委會對農(nóng)業(yè)的扶持力度不僅是大而已，且是很深入的扶持到位漂鳥計(jì)畫是為推動農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，號召18到35歲的年輕人投入農(nóng)業(yè)。整個計(jì)畫內(nèi)容分為「漂鳥體驗(yàn)」、「漂鳥筑巢」和「漂鳥圓夢」三階段。首先讓年輕人參加三天兩夜漂鳥營隊(duì)，體驗(yàn)農(nóng)家生活；確定有興趣從農(nóng)者，再參加第二步的筑巢計(jì)畫，認(rèn)識初步的農(nóng)業(yè)經(jīng)營和技術(shù)。經(jīng)過「體驗(yàn)」和「筑巢」之后，再展開為期幾個月的實(shí)習(xí)和訓(xùn)練。最后農(nóng)委會提供配套輔導(dǎo)措施，例如租地、貸款、技訓(xùn)等，鼓勵青年成為農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的「留鳥」，成為臺灣新農(nóng)民。行政院農(nóng)業(yè)委員會

CouncilofAgriculture,ExecutiveYuan臺灣的農(nóng)委會就是主要的負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)農(nóng)委會對農(nóng)業(yè)的扶持力度不僅是大8執(zhí)行策略一、以階層性體驗(yàn)與訓(xùn)練活動讓青年親近農(nóng)業(yè)、認(rèn)識農(nóng)業(yè)，進(jìn)而加入農(nóng)業(yè)經(jīng)營行列。二、吸引中年轉(zhuǎn)業(yè)族群回歸田園，結(jié)合農(nóng)業(yè)與異業(yè)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。三、強(qiáng)化農(nóng)民在經(jīng)營合理化、行銷與資訊運(yùn)用之觀念與技能，以種子師資與套裝訓(xùn)練模式，加速擴(kuò)大經(jīng)營管理知能的推展。四、以地區(qū)農(nóng)業(yè)改良場為中心，結(jié)合縣市、農(nóng)會輔導(dǎo)人員，建立諮詢輔導(dǎo)體系。執(zhí)行策略一、以階層性體驗(yàn)與訓(xùn)9具體措施本項(xiàng)工作之推動，分為引進(jìn)青年從農(nóng)的「漂鳥計(jì)畫」鼓勵中壯年歸田的「園丁計(jì)畫」及創(chuàng)新農(nóng)民經(jīng)營觀念的「深耕計(jì)畫」,並配套規(guī)劃整體之後續(xù)輔導(dǎo)措施具體措施本項(xiàng)工作之推動，分為引進(jìn)青年從農(nóng)的「漂鳥計(jì)畫」10一、漂鳥計(jì)畫本計(jì)畫構(gòu)想是源於19世紀(jì)末，德國青年發(fā)起漂鳥運(yùn)動，鼓勵青年走入自然，並在自然中學(xué)習(xí)生活的真理、歷練生活的能力，創(chuàng)造屬於青年的新文化，開啟了德國青年運(yùn)動的肇端。規(guī)劃辦理農(nóng)業(yè)體驗(yàn)學(xué)習(xí)活動，提供18歲至35歲之青年以漂鳥方式到農(nóng)村體驗(yàn)、學(xué)習(xí)，並實(shí)際參與農(nóng)業(yè)工作，進(jìn)而產(chǎn)生認(rèn)同感，成為農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的「留鳥」。其執(zhí)行以「漂鳥體驗(yàn)」、「漂鳥築巢」及「漂鳥圓夢」三階段為主軸，並辦理相關(guān)配合措施。一、漂鳥計(jì)畫本計(jì)畫構(gòu)想是源於19世紀(jì)末，德國青年發(fā)起漂鳥運(yùn)11（一）漂鳥體驗(yàn)營農(nóng)委會所屬7個地區(qū)農(nóng)業(yè)改良場及漁業(yè)署辦理，內(nèi)容包括農(nóng)、漁業(yè)解說、農(nóng)場實(shí)習(xí)、鄉(xiāng)村體驗(yàn)與漁船船員體驗(yàn)等，期程為3天，每梯次20人，參加人員需自行負(fù)擔(dān)2千元。經(jīng)調(diào)查2006年參加學(xué)員之年齡分布以26-30歲29.5%，31歲以上者則佔(zhàn)56%。在教育程度方面，參與的學(xué)員大學(xué)?？埔陨系膶W(xué)歷，佔(zhàn)74.5%，其中研究所上有15.15%。；就學(xué)員之職業(yè)分析，以目前從事服務(wù)業(yè)的學(xué)員最多，比例為29%；有83.6％的學(xué)員對活動感到滿意；在漂鳥營之前，有85%的學(xué)員對於從事農(nóng)務(wù)抱持有點(diǎn)興趣或非常有興趣的正向態(tài)度，活動後則提高到90.5%。（一）漂鳥體驗(yàn)營農(nóng)委會所屬7個地區(qū)農(nóng)業(yè)改良場及漁業(yè)署辦理12（二）漂鳥築巢營定位為進(jìn)階訓(xùn)練，做為專業(yè)訓(xùn)練之先期訓(xùn)練，由農(nóng)委會各區(qū)農(nóng)業(yè)改良場、種苗改良繁殖場及水試所辦理，對象為參加第一階段漂鳥體驗(yàn)後有意從事農(nóng)業(yè)青年，選擇有發(fā)展?jié)摿Ξa(chǎn)業(yè)規(guī)劃進(jìn)階研習(xí)課程，使其對農(nóng)業(yè)經(jīng)營有更深入的認(rèn)識並參與農(nóng)場實(shí)習(xí)操作，期程3至5天，每梯次20人，參加人員需自行負(fù)擔(dān)2,000至3,500元。2006年以設(shè)施蔬菜、盆花、蘭花及菇類為重點(diǎn)，（二）漂鳥築巢營定位為進(jìn)階訓(xùn)練，做為專業(yè)訓(xùn)練之先期訓(xùn)練，13（三）漂鳥圓夢專案輔導(dǎo)對投入農(nóng)業(yè)經(jīng)營之青年，分別從專業(yè)知能提升、貸款協(xié)助與建立諮詢窗口三方面配套給予協(xié)助。1.專業(yè)知能提升：政府對現(xiàn)有農(nóng)民長期均辦理農(nóng)業(yè)專業(yè)訓(xùn)練，經(jīng)專案訓(xùn)練取得漂鳥築巢及園丁營結(jié)訓(xùn)學(xué)員得優(yōu)先協(xié)助其參加本會農(nóng)糧署等政府機(jī)關(guān)辦理之農(nóng)民農(nóng)業(yè)專業(yè)訓(xùn)2.資金貸款協(xié)助：協(xié)助有意從農(nóng)者辦理政策性專案貸款，依「農(nóng)民經(jīng)營改善貸款要點(diǎn)」規(guī)定提供經(jīng)營資金之協(xié)助；另修改「擴(kuò)大家庭農(nóng)場經(jīng)營規(guī)模協(xié)助農(nóng)民購買耕地貸款辦法」，提供新進(jìn)農(nóng)民申請貸款購地。3.建立諮詢輔導(dǎo)窗口：以本會各區(qū)農(nóng)業(yè)改良場為輔導(dǎo)窗口，4建立責(zé)任輔導(dǎo)制。（三）漂鳥圓夢專案輔導(dǎo)對投入農(nóng)業(yè)經(jīng)營之青年，14（四）配合措施-11.擴(kuò)大青年參與休閒農(nóng)業(yè)經(jīng)營：為提升休閒農(nóng)場人力素質(zhì)，辦理休閒農(nóng)業(yè)產(chǎn)學(xué)合作，提供青年學(xué)生參與休閒農(nóng)場工作。辦理聯(lián)合教育訓(xùn)練，轉(zhuǎn)介

學(xué)生至農(nóng)場進(jìn)行

為期約400小時

之實(shí)務(wù)訓(xùn)練，另

媒合畢業(yè)青年至

休閒農(nóng)場就業(yè)，

辦理徵才活動，

經(jīng)甄試轉(zhuǎn)介，由

各農(nóng)場正式錄用。（四）配合措施-11.擴(kuò)大青年參與休閒農(nóng)業(yè)經(jīng)營：為提升休閒15（四）配合措施-22.加強(qiáng)計(jì)畫宣導(dǎo)：2006年選定臺灣大學(xué)、中興大學(xué)、嘉義大學(xué)、屏東科技大學(xué)、海洋大學(xué)及高雄海洋科技大學(xué)6校辦理「漂鳥計(jì)畫校園巡迴座談」。（四）配合措施-22.加強(qiáng)計(jì)畫宣導(dǎo)：2006年選定臺灣大學(xué)16（四）配合措施-33.辦理漂鳥文化推廣：與自由時報(bào)、聯(lián)合報(bào)合作辦理農(nóng)業(yè)漂鳥文化推廣計(jì)畫，邀請文化界人士及社會學(xué)者等辦理漂鳥文化論壇，並於非文化版全版刊出論壇紀(jì)錄。（四）配合措施-33.辦理漂鳥文化推廣：與自由時報(bào)、聯(lián)合報(bào)17（四）配合措施-44.設(shè)置專屬網(wǎng)站：於農(nóng)業(yè)易遊網(wǎng)設(shè)置專屬網(wǎng)站，提供活動資訊及線上報(bào)名之平臺。（四）配合措施-44.設(shè)置專屬網(wǎng)站：於農(nóng)業(yè)易遊網(wǎng)設(shè)置專屬網(wǎng)18（四）配合措施-55.推動農(nóng)地銀行計(jì)畫：建制農(nóng)地銀行網(wǎng)路資訊平臺，輔導(dǎo)並獎勵農(nóng)會辦理農(nóng)業(yè)用地買賣、租賃、委託經(jīng)營之資訊建置及仲介服務(wù)等業(yè)務(wù)，藉由網(wǎng)路e化介面，提供民眾（農(nóng)民）、農(nóng)會、產(chǎn)銷班及政府機(jī)關(guān)快速取得農(nóng)地租售資訊之整合服務(wù)窗口，以提供有意從事農(nóng)業(yè)人士取得所需土地，促進(jìn)農(nóng)地流通及有效利用。（四）配合措施-55.推動農(nóng)地銀行計(jì)畫：建制農(nóng)地銀行網(wǎng)路資19（四）配合措施-66.辦理漂鳥學(xué)員農(nóng)場見習(xí)：為加強(qiáng)青年從農(nóng)之實(shí)務(wù)能力，轉(zhuǎn)介漂鳥學(xué)員至農(nóng)場見習(xí)，以師徒方式帶引學(xué)員實(shí)地參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營，一方面可協(xié)助農(nóng)場解決人力短缺之問題，亦藉由青年之新觀念，協(xié)助農(nóng)場經(jīng)營；另方面可提供青年農(nóng)業(yè)工作機(jī)會，俟技術(shù)成熟再創(chuàng)業(yè)，減少冒然投入之風(fēng)險。（四）配合措施-66.辦理漂鳥學(xué)員農(nóng)場見習(xí)：為加強(qiáng)青年從農(nóng)20（四）配合措施-77.漂鳥菁英國外研習(xí)計(jì)畫：遴選曾參加漂鳥營及築巢營之優(yōu)秀青年農(nóng)民赴國外研習(xí)農(nóng)業(yè)，以培育優(yōu)秀之青年農(nóng)民參。（四）配合措施-77.漂鳥菁英國外研習(xí)計(jì)畫：遴選曾參加漂鳥21（四）配合措施-88.編印漂鳥文集：96（2007）年度擬編印出版「漂鳥文集」，將以文學(xué)手筆撰寫漂鳥圓夢的故事。（四）配合措施-88.編印漂鳥文集：96（200722（四）配合措施-99.辦理漂鳥聯(lián)誼活動：由各區(qū)改良場分別辦理漂鳥回營座談及聯(lián)誼活動，以加強(qiáng)學(xué)員間之聯(lián)繫及從農(nóng)學(xué)員彼此之心得分享，加強(qiáng)漂鳥學(xué)員彼此聯(lián)繫。（四）配合措施-99.辦理漂鳥聯(lián)誼活動：由各區(qū)改良場分別辦23二、園丁計(jì)畫（一）實(shí)施內(nèi)容：針對35歲以上之國民有興趣從事農(nóng)業(yè)者，提供5天4夜之農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)概況介紹課程，使其瞭解產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)會及潛力，以利後續(xù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營作準(zhǔn)確之評估與判斷，增加從農(nóng)之成功機(jī)率，內(nèi)容包括農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)經(jīng)營輔導(dǎo)法令介紹、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與技術(shù)介紹、產(chǎn)銷班運(yùn)作、農(nóng)場觀摩及成功農(nóng)民經(jīng)驗(yàn)分享等。二、園丁計(jì)畫（一）實(shí)施內(nèi)容：針對35歲以上之國民有興趣從事2495（2006）年8月推出園丁計(jì)畫訓(xùn)練後，民眾反應(yīng)熱烈，報(bào)名人數(shù)3,343人，透過農(nóng)試所、畜試所、藥毒所及茶改場等4單位辦理18梯次。96（2007）年再規(guī)劃85梯次，提供3,220個參訓(xùn)名額，由農(nóng)試所、畜試所、藥毒所、茶改場、種苗場、及各區(qū)農(nóng)業(yè)改良場等12單位辦理。二、園丁計(jì)畫（二）辦理情形：95（2006）年8月推出園丁計(jì)畫訓(xùn)練後，民眾反應(yīng)熱烈，報(bào)名25二、園丁計(jì)畫（三）參訓(xùn)學(xué)員背景：參訓(xùn)學(xué)員以男性居多；年齡以51~55歲最多，46~50歲次之，居住地以北部最多；職業(yè)別以服務(wù)業(yè)最多，製造業(yè)次之，工作性質(zhì)以公司負(fù)責(zé)人或管理階層者多，占21.47%。其參訓(xùn)的動機(jī)，主要為嚮往田園生活、作農(nóng)業(yè)投資、欲轉(zhuǎn)業(yè)、家有田地待耕等。二、園丁計(jì)畫（三）參訓(xùn)學(xué)員背景：參訓(xùn)學(xué)員以男性居多；26二、園丁計(jì)畫（四）效益：由於學(xué)員來自各行各業(yè)，本身已累積深厚而專業(yè)的異業(yè)經(jīng)驗(yàn)，透過訓(xùn)練提供農(nóng)業(yè)全盤而專業(yè)之介紹，除有效強(qiáng)化學(xué)員對臺灣農(nóng)業(yè)的認(rèn)同感，並可引進(jìn)異業(yè)經(jīng)營、行銷、通路開拓、企業(yè)管理等理念，激發(fā)創(chuàng)新活力，有助於產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。二、園丁計(jì)畫（四）效益：由於學(xué)員來自各行各業(yè)，本身已累積深27三、深耕計(jì)畫

人力資源是競爭力重要一環(huán)。有鑒於臺灣農(nóng)業(yè)人力不僅存在著知識落差，農(nóng)民能運(yùn)用最新資訊的能力亦相對薄弱。技術(shù)固為提升競爭力的重要因素，但會「產(chǎn)」不會「銷」無助收益。目前農(nóng)民教育訓(xùn)練仍偏重生產(chǎn)技術(shù)，系統(tǒng)化的經(jīng)營管理教育明顯不足，本計(jì)畫協(xié)助農(nóng)民循序漸進(jìn)養(yǎng)成現(xiàn)代化經(jīng)營管理知能，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)營效率，加速農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)營企業(yè)化，以期「經(jīng)營深耕，農(nóng)業(yè)紮根」。三、深耕計(jì)畫人力資源是競爭力重要一環(huán)。有鑒於臺灣農(nóng)業(yè)28三、深耕計(jì)畫（一）經(jīng)營管理教育訓(xùn)練為協(xié)助目前從事農(nóng)業(yè)經(jīng)營的農(nóng)漁民加速養(yǎng)成現(xiàn)代化經(jīng)營管理技能，提昇農(nóng)業(yè)經(jīng)營效率，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)營企業(yè)化，達(dá)到「經(jīng)營深耕，農(nóng)業(yè)紮根」的目標(biāo)95（2006）年以縣市為單位，依產(chǎn)業(yè)性質(zhì)、營運(yùn)階段與發(fā)展需求、不同職能別所應(yīng)備的經(jīng)營管理知識，分別規(guī)劃基礎(chǔ)、進(jìn)階課程。由各區(qū)農(nóng)業(yè)改良場依地區(qū)農(nóng)民需求與產(chǎn)業(yè)別，規(guī)劃開辦1天的基礎(chǔ)經(jīng)營管理教育訓(xùn)練，內(nèi)容包含企業(yè)經(jīng)營管理在農(nóng)業(yè)的應(yīng)用、建構(gòu)產(chǎn)業(yè)價值鏈、農(nóng)漁牧成功案例經(jīng)驗(yàn)分享等；採小班制教學(xué)，每班最高不超過30人為原則。未來將依不同的經(jīng)營階段與需求，規(guī)劃開辦如行銷企劃、財(cái)務(wù)分析等進(jìn)階課程。三、深耕計(jì)畫（一）經(jīng)營管理教育訓(xùn)練為協(xié)助目前從事農(nóng)業(yè)經(jīng)營的農(nóng)29三、深耕計(jì)畫（二）建立96（2007）年度各項(xiàng)經(jīng)營管理程農(nóng)委會暨各試驗(yàn)改良場所業(yè)已規(guī)劃完成農(nóng)業(yè)經(jīng)營「深耕計(jì)畫」，以現(xiàn)有農(nóng)漁民為對象，辦理各項(xiàng)經(jīng)營管理程；一般農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理以產(chǎn)銷履歷及認(rèn)驗(yàn)証、現(xiàn)場環(huán)境管理等為主題之課程；農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)職能以品質(zhì)管理、行銷企劃及貿(mào)易、品牌建立及管理等為主題之課程。三、深耕計(jì)畫（二）建立96（2007）年度各項(xiàng)經(jīng)營管理程農(nóng)30三、深耕計(jì)畫（三）農(nóng)民網(wǎng)路技能訓(xùn)練為期藉由訓(xùn)練課程讓農(nóng)民認(rèn)識並會使用電腦與網(wǎng)路資源，成為生活與工作上不可或缺的工具，掌握及時、正確的資訊，縮短數(shù)位落差?；A(chǔ)班課程從認(rèn)識電腦、網(wǎng)路到利用網(wǎng)路獲得產(chǎn)銷資訊為重心；進(jìn)階班以瞭解農(nóng)業(yè)電子商務(wù)與農(nóng)業(yè)資源之整合為主，並能透過本會網(wǎng)際網(wǎng)路資訊平臺利用農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理資訊；應(yīng)用班以產(chǎn)銷履歷介紹與系統(tǒng)操作、生活資訊應(yīng)用、網(wǎng)路行銷、影音多媒體介紹及電子商務(wù)之運(yùn)用等內(nèi)容為主。三、深耕計(jì)畫（三）農(nóng)民網(wǎng)路技能訓(xùn)練為期藉由訓(xùn)練課程讓31三、深耕計(jì)畫

（四）種子師資培訓(xùn)：1.在經(jīng)營管理方面：將辦理經(jīng)營管理輔導(dǎo)人才養(yǎng)成教育，包括基層推廣人員經(jīng)營管理知能的培育與本會現(xiàn)有分布於各試驗(yàn)改良場所經(jīng)營管理種子師資的回訓(xùn)，作為經(jīng)營管理廣面宣導(dǎo)教育的基礎(chǔ)人力。2.在網(wǎng)路技能方面：辦理各縣市農(nóng)會承辦人員、助理講師基礎(chǔ)教學(xué)課程培訓(xùn)、種子師資培訓(xùn)，並進(jìn)行教學(xué)方法及績優(yōu)講師經(jīng)驗(yàn)分享，強(qiáng)化教學(xué)效果。三、深耕計(jì)畫

（四）種子師資培訓(xùn)：1.在經(jīng)營管理方面：將辦理32三、深耕計(jì)畫

（五）製作系統(tǒng)性、標(biāo)準(zhǔn)化的課程與教材：已完成「現(xiàn)場環(huán)境管理」、「品質(zhì)觀念的導(dǎo)入」、「為農(nóng)產(chǎn)品加值」、「農(nóng)業(yè)創(chuàng)意行銷」、「問題分析與解決」、「品質(zhì)管理手法」等廣宣手冊與講師教材；亦編印「農(nóng)業(yè)資訊網(wǎng)路基礎(chǔ)與進(jìn)階操作實(shí)務(wù)」及「農(nóng)民網(wǎng)路技能訓(xùn)練課程應(yīng)用」供課程使用。期望配合種子師資的培訓(xùn)，加速擴(kuò)大實(shí)施成效。三、深耕計(jì)畫

（五）製作系統(tǒng)性、標(biāo)準(zhǔn)化的課程與教材：已完成「33農(nóng)業(yè)後繼者培育計(jì)畫（1）農(nóng)委會為了解決臺灣農(nóng)村長期以來面臨年輕人力外流、人口老化，造成農(nóng)業(yè)人力發(fā)生斷層的問題，所以推出「農(nóng)業(yè)後繼者培育計(jì)畫」，針對青少年、農(nóng)業(yè)大專院校生或農(nóng)校畢業(yè)生、一般社會青年及失業(yè)青年提出青年參與農(nóng)業(yè)短期職業(yè)訓(xùn)練，並輔以農(nóng)業(yè)專業(yè)訓(xùn)練、農(nóng)地銀行、政策性專案農(nóng)貸及地區(qū)性輔導(dǎo)諮詢等農(nóng)業(yè)就業(yè)輔導(dǎo)配套措施，以吸引青少年親近農(nóng)業(yè)、認(rèn)識農(nóng)業(yè)，及社會青年加入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的行列，成為農(nóng)業(yè)後繼者，為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)注入新活水！

農(nóng)業(yè)後繼者培育計(jì)畫（1）農(nóng)委會為了解決臺灣農(nóng)村長期以來面臨年34農(nóng)業(yè)後繼者培育計(jì)畫（2）「農(nóng)業(yè)後繼者培育計(jì)畫」共分為五項(xiàng)活動，針對不同年齡與需求開設(shè)專屬的課程，例如小朋友可以參加夏令營、在學(xué)青年可以參加大專生農(nóng)業(yè)體驗(yàn)營，已畢業(yè)的社會青年也能參加農(nóng)業(yè)體驗(yàn)營，甚至如果你想成為農(nóng)民也可以參加築巢營習(xí)得如何經(jīng)營自己的事業(yè)，在這個不景氣、工作壓力過大的時代，不妨來下田耕種，體驗(yàn)一個沒有城市喧囂、自給自足的人生。

農(nóng)業(yè)後繼者培育計(jì)畫（2）「農(nóng)業(yè)後繼者培育計(jì)畫」共分為五項(xiàng)活動35一.農(nóng)業(yè)體驗(yàn)營

18～35歲之青年（含未滿36足歲者），且從未參加過農(nóng)業(yè)體驗(yàn)營（原漂鳥營）者，皆可報(bào)名，除此之外並無任何限制。

一.農(nóng)業(yè)體驗(yàn)營18～35歲之青年（含未滿36足歲36二.築巢營

參加農(nóng)業(yè)體驗(yàn)營（原漂鳥營）且取得結(jié)業(yè)證書之學(xué)員。

二.築巢營參加農(nóng)業(yè)體驗(yàn)營（原漂鳥營）且取得結(jié)業(yè)證書之學(xué)員37三.大專生農(nóng)業(yè)體驗(yàn)營

18～35歲大專在校生（含未滿36足歲者、在職專班生）。三.大專生農(nóng)業(yè)體驗(yàn)營18～35歲大專在校生（含未滿36足38四.農(nóng)村夏令營

10～17歲（含未滿18足歲者），報(bào)名後需回傳家長同意書並來電確認(rèn)後，完成報(bào)名手續(xù)。

四.農(nóng)村夏令營10～17歲（含未滿18足歲者），報(bào)名後39五.農(nóng)業(yè)短期職業(yè)訓(xùn)練

45歲以下之男女青年為優(yōu)先，男性須役畢或持有免兵役證明。

五.農(nóng)業(yè)短期職業(yè)訓(xùn)練45歲以下之男女青年為優(yōu)先，40謝謝?。?/p>

大陸想振興農(nóng)村、深入扶持農(nóng)業(yè)、真的是要以臺灣的農(nóng)業(yè)體系為借鑒的！謝謝?。〈箨懴胝衽d農(nóng)村、深入扶持農(nóng)業(yè)、真的是要以臺灣的農(nóng)41演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！42臺灣農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)簡介臺灣精致農(nóng)業(yè)發(fā)展協(xié)會納澤海商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司周玉忠臺灣農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)簡介臺灣精致農(nóng)業(yè)發(fā)展協(xié)會43緣起（一）臺灣農(nóng)村長期以來面臨年輕人力外流、人口老化的情形根據(jù)農(nóng)業(yè)普查資料，2000年農(nóng)牧業(yè)者平均年齡為58歲從就業(yè)人口年齡觀察，55歲以上者自1990年30.6％、迄2005年之42.9％，有漸增趨勢另從教育程度觀察，農(nóng)業(yè)從業(yè)人口學(xué)歷為國中以下者之比例，雖已從1990年的88.4％逐年降低至2005年之79.2％，然仍遠(yuǎn)高於全體產(chǎn)業(yè)之29.0％（2005年）。緣起（一）臺灣農(nóng)村長期以來面臨年輕人44緣起（二）臺灣農(nóng)業(yè)從業(yè)人口340萬，每戶可耕地面積0.72公頃，比鄰近韓國的1.3公頃、日本的1.5公頃都?。晦r(nóng)業(yè)年所得二十多萬元臺幣，更只有臺灣一般受薪階級的0.4倍。為了提升精緻農(nóng)業(yè)產(chǎn)值，改善農(nóng)村人口外流、老化，農(nóng)委會大力推廣青年回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，從漂鳥、築巢，到落地棲息，以青年「回農(nóng)」的三部曲改變臺灣農(nóng)村面貌，加速農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型！緣起（二）臺灣農(nóng)業(yè)從業(yè)人口340萬，每戶可耕地面積0.72公45緣起（三）近幾年臺灣農(nóng)業(yè)一直在進(jìn)步中發(fā)展且有相當(dāng)成就是不爭的事實(shí)，但是農(nóng)業(yè)勞動力老化與教育程度的差距，影響農(nóng)業(yè)推廣應(yīng)用的速度。有鑑於此，農(nóng)委會在新農(nóng)業(yè)運(yùn)動中特別規(guī)劃系列農(nóng)業(yè)人力活化計(jì)畫，期望能為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)注入活水，以因應(yīng)農(nóng)業(yè)新科技與產(chǎn)業(yè)的多元與創(chuàng)新發(fā)展，加速農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。緣起（三）近幾年臺灣農(nóng)業(yè)一直在進(jìn)步中發(fā)展且有相當(dāng)成就是不爭的46緣起（四）失業(yè)率居高不下年輕人變身農(nóng)民金融海嘯造成經(jīng)濟(jì)不景氣、失業(yè)率不斷高攀的“慘狀”，島內(nèi)民眾紛紛自謀出路，不僅公務(wù)員這樣的“鐵飯碗”讓求職者打破頭，就連“上山下鄉(xiāng)”投身農(nóng)業(yè)也成為潮流。失業(yè)問題嚴(yán)重惡化，導(dǎo)致臺灣“農(nóng)委會”推動的協(xié)助年輕人投身農(nóng)業(yè)的“漂鳥計(jì)劃”火爆一時。緣起（四）失業(yè)率居高不下年輕人變身農(nóng)民金融海嘯造成經(jīng)濟(jì)不景47一、3年內(nèi)引進(jìn)農(nóng)業(yè)生力軍1,000人。（截至2008年底，在參加過漂鳥體驗(yàn)營的3856人中，有400多人真正轉(zhuǎn)型農(nóng)業(yè)，成為臺灣農(nóng)業(yè)最新的生力軍）二、提升農(nóng)民經(jīng)營管理知能，促進(jìn)農(nóng)業(yè)企業(yè)化。三、結(jié)合地區(qū)資源，建立責(zé)任輔導(dǎo)制度。

計(jì)畫目標(biāo)一、3年內(nèi)引進(jìn)農(nóng)業(yè)生力軍1,000人。（截至2008年底48投筆從「農(nóng)」

投筆從「農(nóng)」49臺灣的農(nóng)委會就是主要的負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)農(nóng)委會對農(nóng)業(yè)的扶持力度不僅是大而已，且是很深入的扶持到位漂鳥計(jì)畫是為推動農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，號召18到35歲的年輕人投入農(nóng)業(yè)。整個計(jì)畫內(nèi)容分為「漂鳥體驗(yàn)」、「漂鳥筑巢」和「漂鳥圓夢」三階段。首先讓年輕人參加三天兩夜漂鳥營隊(duì)，體驗(yàn)農(nóng)家生活；確定有興趣從農(nóng)者，再參加第二步的筑巢計(jì)畫，認(rèn)識初步的農(nóng)業(yè)經(jīng)營和技術(shù)。經(jīng)過「體驗(yàn)」和「筑巢」之后，再展開為期幾個月的實(shí)習(xí)和訓(xùn)練。最后農(nóng)委會提供配套輔導(dǎo)措施，例如租地、貸款、技訓(xùn)等，鼓勵青年成為農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的「留鳥」，成為臺灣新農(nóng)民。行政院農(nóng)業(yè)委員會

CouncilofAgriculture,ExecutiveYuan臺灣的農(nóng)委會就是主要的負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)農(nóng)委會對農(nóng)業(yè)的扶持力度不僅是大50執(zhí)行策略一、以階層性體驗(yàn)與訓(xùn)練活動讓青年親近農(nóng)業(yè)、認(rèn)識農(nóng)業(yè)，進(jìn)而加入農(nóng)業(yè)經(jīng)營行列。二、吸引中年轉(zhuǎn)業(yè)族群回歸田園，結(jié)合農(nóng)業(yè)與異業(yè)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。三、強(qiáng)化農(nóng)民在經(jīng)營合理化、行銷與資訊運(yùn)用之觀念與技能，以種子師資與套裝訓(xùn)練模式，加速擴(kuò)大經(jīng)營管理知能的推展。四、以地區(qū)農(nóng)業(yè)改良場為中心，結(jié)合縣市、農(nóng)會輔導(dǎo)人員，建立諮詢輔導(dǎo)體系。執(zhí)行策略一、以階層性體驗(yàn)與訓(xùn)51具體措施本項(xiàng)工作之推動，分為引進(jìn)青年從農(nóng)的「漂鳥計(jì)畫」鼓勵中壯年歸田的「園丁計(jì)畫」及創(chuàng)新農(nóng)民經(jīng)營觀念的「深耕計(jì)畫」,並配套規(guī)劃整體之後續(xù)輔導(dǎo)措施具體措施本項(xiàng)工作之推動，分為引進(jìn)青年從農(nóng)的「漂鳥計(jì)畫」52一、漂鳥計(jì)畫本計(jì)畫構(gòu)想是源於19世紀(jì)末，德國青年發(fā)起漂鳥運(yùn)動，鼓勵青年走入自然，並在自然中學(xué)習(xí)生活的真理、歷練生活的能力，創(chuàng)造屬於青年的新文化，開啟了德國青年運(yùn)動的肇端。規(guī)劃辦理農(nóng)業(yè)體驗(yàn)學(xué)習(xí)活動，提供18歲至35歲之青年以漂鳥方式到農(nóng)村體驗(yàn)、學(xué)習(xí)，並實(shí)際參與農(nóng)業(yè)工作，進(jìn)而產(chǎn)生認(rèn)同感，成為農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的「留鳥」。其執(zhí)行以「漂鳥體驗(yàn)」、「漂鳥築巢」及「漂鳥圓夢」三階段為主軸，並辦理相關(guān)配合措施。一、漂鳥計(jì)畫本計(jì)畫構(gòu)想是源於19世紀(jì)末，德國青年發(fā)起漂鳥運(yùn)53（一）漂鳥體驗(yàn)營農(nóng)委會所屬7個地區(qū)農(nóng)業(yè)改良場及漁業(yè)署辦理，內(nèi)容包括農(nóng)、漁業(yè)解說、農(nóng)場實(shí)習(xí)、鄉(xiāng)村體驗(yàn)與漁船船員體驗(yàn)等，期程為3天，每梯次20人，參加人員需自行負(fù)擔(dān)2千元。經(jīng)調(diào)查2006年參加學(xué)員之年齡分布以26-30歲29.5%，31歲以上者則佔(zhàn)56%。在教育程度方面，參與的學(xué)員大學(xué)?？埔陨系膶W(xué)歷，佔(zhàn)74.5%，其中研究所上有15.15%。；就學(xué)員之職業(yè)分析，以目前從事服務(wù)業(yè)的學(xué)員最多，比例為29%；有83.6％的學(xué)員對活動感到滿意；在漂鳥營之前，有85%的學(xué)員對於從事農(nóng)務(wù)抱持有點(diǎn)興趣或非常有興趣的正向態(tài)度，活動後則提高到90.5%。（一）漂鳥體驗(yàn)營農(nóng)委會所屬7個地區(qū)農(nóng)業(yè)改良場及漁業(yè)署辦理54（二）漂鳥築巢營定位為進(jìn)階訓(xùn)練，做為專業(yè)訓(xùn)練之先期訓(xùn)練，由農(nóng)委會各區(qū)農(nóng)業(yè)改良場、種苗改良繁殖場及水試所辦理，對象為參加第一階段漂鳥體驗(yàn)後有意從事農(nóng)業(yè)青年，選擇有發(fā)展?jié)摿Ξa(chǎn)業(yè)規(guī)劃進(jìn)階研習(xí)課程，使其對農(nóng)業(yè)經(jīng)營有更深入的認(rèn)識並參與農(nóng)場實(shí)習(xí)操作，期程3至5天，每梯次20人，參加人員需自行負(fù)擔(dān)2,000至3,500元。2006年以設(shè)施蔬菜、盆花、蘭花及菇類為重點(diǎn)，（二）漂鳥築巢營定位為進(jìn)階訓(xùn)練，做為專業(yè)訓(xùn)練之先期訓(xùn)練，55（三）漂鳥圓夢專案輔導(dǎo)對投入農(nóng)業(yè)經(jīng)營之青年，分別從專業(yè)知能提升、貸款協(xié)助與建立諮詢窗口三方面配套給予協(xié)助。1.專業(yè)知能提升：政府對現(xiàn)有農(nóng)民長期均辦理農(nóng)業(yè)專業(yè)訓(xùn)練，經(jīng)專案訓(xùn)練取得漂鳥築巢及園丁營結(jié)訓(xùn)學(xué)員得優(yōu)先協(xié)助其參加本會農(nóng)糧署等政府機(jī)關(guān)辦理之農(nóng)民農(nóng)業(yè)專業(yè)訓(xùn)2.資金貸款協(xié)助：協(xié)助有意從農(nóng)者辦理政策性專案貸款，依「農(nóng)民經(jīng)營改善貸款要點(diǎn)」規(guī)定提供經(jīng)營資金之協(xié)助；另修改「擴(kuò)大家庭農(nóng)場經(jīng)營規(guī)模協(xié)助農(nóng)民購買耕地貸款辦法」，提供新進(jìn)農(nóng)民申請貸款購地。3.建立諮詢輔導(dǎo)窗口：以本會各區(qū)農(nóng)業(yè)改良場為輔導(dǎo)窗口，4建立責(zé)任輔導(dǎo)制。（三）漂鳥圓夢專案輔導(dǎo)對投入農(nóng)業(yè)經(jīng)營之青年，56（四）配合措施-11.擴(kuò)大青年參與休閒農(nóng)業(yè)經(jīng)營：為提升休閒農(nóng)場人力素質(zhì)，辦理休閒農(nóng)業(yè)產(chǎn)學(xué)合作，提供青年學(xué)生參與休閒農(nóng)場工作。辦理聯(lián)合教育訓(xùn)練，轉(zhuǎn)介

學(xué)生至農(nóng)場進(jìn)行

為期約400小時

之實(shí)務(wù)訓(xùn)練，另

媒合畢業(yè)青年至

休閒農(nóng)場就業(yè)，

辦理徵才活動，

經(jīng)甄試轉(zhuǎn)介，由

各農(nóng)場正式錄用。（四）配合措施-11.擴(kuò)大青年參與休閒農(nóng)業(yè)經(jīng)營：為提升休閒57（四）配合措施-22.加強(qiáng)計(jì)畫宣導(dǎo)：2006年選定臺灣大學(xué)、中興大學(xué)、嘉義大學(xué)、屏東科技大學(xué)、海洋大學(xué)及高雄海洋科技大學(xué)6校辦理「漂鳥計(jì)畫校園巡迴座談」。（四）配合措施-22.加強(qiáng)計(jì)畫宣導(dǎo)：2006年選定臺灣大學(xué)58（四）配合措施-33.辦理漂鳥文化推廣：與自由時報(bào)、聯(lián)合報(bào)合作辦理農(nóng)業(yè)漂鳥文化推廣計(jì)畫，邀請文化界人士及社會學(xué)者等辦理漂鳥文化論壇，並於非文化版全版刊出論壇紀(jì)錄。（四）配合措施-33.辦理漂鳥文化推廣：與自由時報(bào)、聯(lián)合報(bào)59（四）配合措施-44.設(shè)置專屬網(wǎng)站：於農(nóng)業(yè)易遊網(wǎng)設(shè)置專屬網(wǎng)站，提供活動資訊及線上報(bào)名之平臺。（四）配合措施-44.設(shè)置專屬網(wǎng)站：於農(nóng)業(yè)易遊網(wǎng)設(shè)置專屬網(wǎng)60（四）配合措施-55.推動農(nóng)地銀行計(jì)畫：建制農(nóng)地銀行網(wǎng)路資訊平臺，輔導(dǎo)並獎勵農(nóng)會辦理農(nóng)業(yè)用地買賣、租賃、委託經(jīng)營之資訊建置及仲介服務(wù)等業(yè)務(wù)，藉由網(wǎng)路e化介面，提供民眾（農(nóng)民）、農(nóng)會、產(chǎn)銷班及政府機(jī)關(guān)快速取得農(nóng)地租售資訊之整合服務(wù)窗口，以提供有意從事農(nóng)業(yè)人士取得所需土地，促進(jìn)農(nóng)地流通及有效利用。（四）配合措施-55.推動農(nóng)地銀行計(jì)畫：建制農(nóng)地銀行網(wǎng)路資61（四）配合措施-66.辦理漂鳥學(xué)員農(nóng)場見習(xí)：為加強(qiáng)青年從農(nóng)之實(shí)務(wù)能力，轉(zhuǎn)介漂鳥學(xué)員至農(nóng)場見習(xí)，以師徒方式帶引學(xué)員實(shí)地參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營，一方面可協(xié)助農(nóng)場解決人力短缺之問題，亦藉由青年之新觀念，協(xié)助農(nóng)場經(jīng)營；另方面可提供青年農(nóng)業(yè)工作機(jī)會，俟技術(shù)成熟再創(chuàng)業(yè)，減少冒然投入之風(fēng)險。（四）配合措施-66.辦理漂鳥學(xué)員農(nóng)場見習(xí)：為加強(qiáng)青年從農(nóng)62（四）配合措施-77.漂鳥菁英國外研習(xí)計(jì)畫：遴選曾參加漂鳥營及築巢營之優(yōu)秀青年農(nóng)民赴國外研習(xí)農(nóng)業(yè)，以培育優(yōu)秀之青年農(nóng)民參。（四）配合措施-77.漂鳥菁英國外研習(xí)計(jì)畫：遴選曾參加漂鳥63（四）配合措施-88.編印漂鳥文集：96（2007）年度擬編印出版「漂鳥文集」，將以文學(xué)手筆撰寫漂鳥圓夢的故事。（四）配合措施-88.編印漂鳥文集：96（200764（四）配合措施-99.辦理漂鳥聯(lián)誼活動：由各區(qū)改良場分別辦理漂鳥回營座談及聯(lián)誼活動，以加強(qiáng)學(xué)員間之聯(lián)繫及從農(nóng)學(xué)員彼此之心得分享，加強(qiáng)漂鳥學(xué)員彼此聯(lián)繫。（四）配合措施-99.辦理漂鳥聯(lián)誼活動：由各區(qū)改良場分別辦65二、園丁計(jì)畫（一）實(shí)施內(nèi)容：針對35歲以上之國民有興趣從事農(nóng)業(yè)者，提供5天4夜之農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)概況介紹課程，使其瞭解產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)會及潛力，以利後續(xù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營作準(zhǔn)確之評估與判斷，增加從農(nóng)之成功機(jī)率，內(nèi)容包括農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)經(jīng)營輔導(dǎo)法令介紹、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與技術(shù)介紹、產(chǎn)銷班運(yùn)作、農(nóng)場觀摩及成功農(nóng)民經(jīng)驗(yàn)分享等。二、園丁計(jì)畫（一）實(shí)施內(nèi)容：針對35歲以上之國民有興趣從事6695（2006）年8月推出園丁計(jì)畫訓(xùn)練後，民眾反應(yīng)熱烈，報(bào)名人數(shù)3,343人，透過農(nóng)試所、畜試所、藥毒所及茶改場等4單位辦理18梯次。96（2007）年再規(guī)劃85梯次，提供3,220個參訓(xùn)名額，由農(nóng)試所、畜試所、藥毒所、茶改場、種苗場、及各區(qū)農(nóng)業(yè)改良場等12單位辦理。二、園丁計(jì)畫（二）辦理情形：95（2006）年8月推出園丁計(jì)畫訓(xùn)練後，民眾反應(yīng)熱烈，報(bào)名67二、園丁計(jì)畫（三）參訓(xùn)學(xué)員背景：參訓(xùn)學(xué)員以男性居多；年齡以51~55歲最多，46~50歲次之，居住地以北部最多；職業(yè)別以服務(wù)業(yè)最多，製造業(yè)次之，工作性質(zhì)以公司負(fù)責(zé)人或管理階層者多，占21.47%。其參訓(xùn)的動機(jī)，主要為嚮往田園生活、作農(nóng)業(yè)投資、欲轉(zhuǎn)業(yè)、家有田地待耕等。二、園丁計(jì)畫（三）參訓(xùn)學(xué)員背景：參訓(xùn)學(xué)員以男性居多；68二、園丁計(jì)畫（四）效益：由於學(xué)員來自各行各業(yè)，本身已累積深厚而專業(yè)的異業(yè)經(jīng)驗(yàn)，透過訓(xùn)練提供農(nóng)業(yè)全盤而專業(yè)之介紹，除有效強(qiáng)化學(xué)員對臺灣農(nóng)業(yè)的認(rèn)同感，並可引進(jìn)異業(yè)經(jīng)營、行銷、通路開拓、企業(yè)管理等理念，激發(fā)創(chuàng)新活力，有助於產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。二、園丁計(jì)畫（四）效益：由於學(xué)員來自各行各業(yè)，本身已累積深69三、深耕計(jì)畫

人力資源是競爭力重要一環(huán)。有鑒於臺灣農(nóng)業(yè)人力不僅存在著知識落差，農(nóng)民能運(yùn)用最新資訊的能力亦相對薄弱。技術(shù)固為提升競爭力的重要因素，但會「產(chǎn)」不會「銷」無助收益。目前農(nóng)民教育訓(xùn)練仍偏重生產(chǎn)技術(shù)，系統(tǒng)化的經(jīng)營管理教育明顯不足，本計(jì)畫協(xié)助農(nóng)民循序漸進(jìn)養(yǎng)成現(xiàn)代化經(jīng)營管理知能，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)營效率，加速農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)營企業(yè)化，以期「經(jīng)營深耕，農(nóng)業(yè)紮根」。三、深耕計(jì)畫人力資源是競爭力重要一環(huán)。有鑒於臺灣農(nóng)業(yè)70三、深耕計(jì)畫（一）經(jīng)營管理教育訓(xùn)練為協(xié)助目前從事農(nóng)業(yè)經(jīng)營的農(nóng)漁民加速養(yǎng)成現(xiàn)代化經(jīng)營管理技能，提昇農(nóng)業(yè)經(jīng)營效率，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)營企業(yè)化，達(dá)到「經(jīng)營深耕，農(nóng)業(yè)紮根」的目標(biāo)95（2006）年以縣市為單位，依產(chǎn)業(yè)性質(zhì)、營運(yùn)階段與發(fā)展需求、不同職能別所應(yīng)備的經(jīng)營管理知識，分別規(guī)劃基礎(chǔ)、進(jìn)階課程。由各區(qū)農(nóng)業(yè)改良場依地區(qū)農(nóng)民需求與產(chǎn)業(yè)別，規(guī)劃開辦1天的基礎(chǔ)經(jīng)營管理教育訓(xùn)練，內(nèi)容包含企業(yè)經(jīng)營管理在農(nóng)業(yè)的應(yīng)用、建構(gòu)產(chǎn)業(yè)價值鏈、農(nóng)漁牧成功案例經(jīng)驗(yàn)分享等；採小班制教學(xué)，每班最高不超過30人為原則。未來將依不同的經(jīng)營階段與需求，規(guī)劃開辦如行銷企劃、財(cái)務(wù)分析等進(jìn)階課程。三、深耕計(jì)畫（一）經(jīng)營管理教育訓(xùn)練為協(xié)助目前從事農(nóng)業(yè)經(jīng)營的農(nóng)71三、深耕計(jì)畫（二）建立96（2007）年度各項(xiàng)經(jīng)營管理程農(nóng)委會暨各試驗(yàn)改良場所業(yè)已規(guī)劃完成農(nóng)業(yè)經(jīng)營「深耕計(jì)畫」，以現(xiàn)有農(nóng)漁民為對象，辦理各項(xiàng)經(jīng)營管理程；一般農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理以產(chǎn)銷履歷及認(rèn)驗(yàn)証、現(xiàn)場環(huán)境管理等為主題之課程；農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)職能以品質(zhì)管理、行銷企劃及貿(mào)易、品牌建立及管理等為主題之課程。三、深耕計(jì)畫（二）建立96（2007）年度各項(xiàng)經(jīng)營管理程農(nóng)72三、深耕計(jì)畫（三）農(nóng)民網(wǎng)路技能訓(xùn)練為期藉由訓(xùn)練課程讓農(nóng)民認(rèn)識並會使用電腦與網(wǎng)路資源，成為生活與工作上不可或缺的工具，掌握及時、正確的資訊，縮短數(shù)位落差?；A(chǔ)班課程從認(rèn)識電腦、網(wǎng)路到利用網(wǎng)路獲得產(chǎn)銷資訊為重心；進(jìn)階班以瞭解農(nóng)業(yè)電子商務(wù)與農(nóng)業(yè)資源之整合為主，並能透過本會網(wǎng)際網(wǎng)路資訊平臺利用農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理資訊；應(yīng)用班以產(chǎn)銷履歷介紹與系統(tǒng)操作、生活資訊應(yīng)用、網(wǎng)路行銷、影音多媒體介紹及電子商務(wù)之運(yùn)用等內(nèi)容為主。三、深耕計(jì)畫（三）農(nóng)民網(wǎng)路技能訓(xùn)練為期藉由訓(xùn)練課程讓73三、深耕計(jì)畫