城區(qū)公立學(xué)校中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)制度（8份）-37

學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)制度一、指導(dǎo)思想對學(xué)生評價(jià)制度的改革是基礎(chǔ)教育課程改革的重要組成部分。學(xué)生綜合素質(zhì)的評價(jià)是全面反映學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要舉措，是基礎(chǔ)教育課程改革健康、深入發(fā)展的重要政策與制度保障。學(xué)生綜合素質(zhì)的評價(jià)要以黨和國家的教育方針為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我認(rèn)識、自我教育為目標(biāo)，從而促進(jìn)學(xué)生全面、可持續(xù)的發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校、教師轉(zhuǎn)變教育行為和方式，同時(shí)，引導(dǎo)家長和社會(huì)逐步形成科學(xué)的學(xué)生成長發(fā)展觀.二、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校組織學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌規(guī)劃，分類指導(dǎo),重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，完善監(jiān)督機(jī)制。三、評價(jià)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)1、綜合素質(zhì)評價(jià)要體現(xiàn)學(xué)生間個(gè)體差異和個(gè)性發(fā)展需求，做到過程性評價(jià)與終結(jié)性評價(jià)相結(jié)合，定量評價(jià)與定性評價(jià)相結(jié)合、共性評價(jià)與個(gè)性評價(jià)相結(jié)合?采用定性的方式記載學(xué)生日常表現(xiàn)的評價(jià)信息和結(jié)果，用定量的方式記載和分析在教育教學(xué)過程中使用評價(jià)工具得出的評價(jià)結(jié)果。注重評價(jià)內(nèi)容多元、方法多樣，既關(guān)注學(xué)生的過去和現(xiàn)在，又關(guān)注學(xué)生的將來。2、要堅(jiān)持以發(fā)展的觀點(diǎn)來評價(jià)學(xué)生的綜合素質(zhì)。進(jìn)行綜合評定時(shí)，既要參考學(xué)生以前的表現(xiàn)，更要重視學(xué)生在當(dāng)年的素質(zhì)發(fā)展?fàn)顩r,給予綜合評定。3、評價(jià)內(nèi)容與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為基本依據(jù)，結(jié)合實(shí)際，將“道德品質(zhì)”與“公民素養(yǎng)”綜合為“品行修養(yǎng)”，將“學(xué)習(xí)能力”、“交流合作”綜合為“實(shí)踐探究”，并拓寬“實(shí)踐探究”考察范圍.可結(jié)合使用《學(xué)生成長記錄袋》和執(zhí)行《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的情況進(jìn)行評價(jià)。4、綜合素質(zhì)評價(jià)結(jié)果呈現(xiàn)包括兩個(gè)方面：⑴綜合評語。主要對品德、情感、態(tài)度、日常表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行定性描述，尤其要突出學(xué)生特長、發(fā)展?jié)撃芤约案鞣矫娴某删汀＂频燃壋尸F(xiàn)。綜合素質(zhì)評價(jià)結(jié)果分為A、B、C、D四個(gè)等級，分別表示為優(yōu)、良、合格、待提高。綜合素質(zhì)表現(xiàn)很好的評為A等，綜合素質(zhì)表現(xiàn)好的評為B等；綜合素質(zhì)表現(xiàn)一般的評為C等；綜合素質(zhì)表現(xiàn)不好的評為D等。對學(xué)生某-方面表現(xiàn)評為“待提高”時(shí)應(yīng)非常慎重，并給予發(fā)展性指導(dǎo)意見?四、評價(jià)方法與要求(一)評價(jià)工作的程序與方式：1、組織學(xué)生自評；2、組織小組內(nèi)同學(xué)互評；3、班級綜合素質(zhì)評價(jià)小組通過集體討論，客觀、公正地評定學(xué)生的綜合素質(zhì)等級，并作出綜合性的描述；4、學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)工作委員會(huì)進(jìn)行審核。評定時(shí)應(yīng)充分尊重學(xué)生的自評與互評，避免以偏概全。（二）評價(jià)要求1.對各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)確定明確的操作要點(diǎn)和統(tǒng)一評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。2.對評價(jià)過程制訂明確的操作規(guī)程，體現(xiàn)公開、公正、公平。3.各校要根據(jù)實(shí)際情況確定學(xué)生提交的實(shí)證材料，建議主要提供以下六項(xiàng)實(shí)證材料：學(xué)科學(xué)業(yè)成績；關(guān)鍵的代表性作品、作業(yè)或照片、復(fù)印件；綜合實(shí)踐活動(dòng)（包括研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)）的有關(guān)記錄和證明；經(jīng)教育行政部門認(rèn)可的表彰、獲獎(jiǎng)證書；關(guān)鍵性評語（班主任、課任老師）；學(xué)生自我描述的材料。4.學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)工作委員會(huì)要關(guān)注學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作的全過程，審核畢業(yè)班學(xué)生的綜合素質(zhì)評價(jià)結(jié)果。五、制度保障（一）制度保障1.在開展學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作時(shí)應(yīng)體現(xiàn)公開、公平、公正，實(shí)行嚴(yán)格的制度、誠信制度、評價(jià)質(zhì)量監(jiān)控制度、舉報(bào)和申訴制度、責(zé)任制和責(zé)任追究制度等。2.建立健全分工協(xié)作制度。學(xué)校各職能部門的工作要與學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作有機(jī)結(jié)合，根據(jù)各自的職能，承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)生發(fā)展評價(jià)任務(wù)。3.建立健全誠信服務(wù)制度。學(xué)校參與學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作的有關(guān)人員，要講誠信做到實(shí)事求是。同時(shí)采取有效措施，督促有關(guān)人員嚴(yán)格履行誠信責(zé)任和義務(wù)。4.建立健全學(xué)校向家長公示學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)細(xì)則。學(xué)校可采用網(wǎng)絡(luò)、家長通知書向家長匯報(bào)學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)情況。(三)實(shí)施步驟1.加強(qiáng)宣傳。通過召開家長座談會(huì)，舉辦專題講座，利用宣傳窗、墻報(bào)、廣播臺(tái)等形式向家長、學(xué)生、教師全面宣傳建立規(guī)范化學(xué)生評價(jià)體系的重要意義，制造氛圍，努力形成學(xué)校、家庭、社會(huì)共同參與評價(jià)的良好環(huán)境，達(dá)到消除顧慮，形成共識的目的。2.形成細(xì)則。召開班主任會(huì)議，討論形成“等級+特長+評語”學(xué)生評價(jià)的實(shí)施細(xì)則，包括各類科目的具體內(nèi)容、評價(jià)指標(biāo)、運(yùn)行機(jī)制。3.全面實(shí)施。在校學(xué)生評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，依據(jù)《學(xué)生素質(zhì)評價(jià)制度》，對學(xué)生進(jìn)行全面的經(jīng)常性的考核和記錄。(1)學(xué)科成績評比由各任課老師負(fù)責(zé)實(shí)施，在學(xué)期結(jié)束前一周將結(jié)果呈報(bào)教導(dǎo)處(2)操行等級由低年級學(xué)生家長、高年級學(xué)生初評后，班主任負(fù)責(zé)實(shí)施評定，在學(xué)期結(jié)束前一周完成。(3)特長評比由興趣課老師及班主任負(fù)責(zé)實(shí)施，在學(xué)期結(jié)束前一周將結(jié)果交相應(yīng)班主任。(4)評語評價(jià)主要由班主任及任課老師負(fù)責(zé)實(shí)施，學(xué)生的意見可作參考，在學(xué)期結(jié)束前二周寫好交教教導(dǎo)處審查。學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)制度一、學(xué)生素質(zhì)評價(jià)的意義素質(zhì)教育強(qiáng)調(diào)積極創(chuàng)造條件讓所有受教育者的綜合素質(zhì)和個(gè)性特長在其已有的發(fā)展水平的基礎(chǔ)上和可能的發(fā)展?jié)摿ι?，全面、主?dòng)、和諧地發(fā)展。教育評價(jià)在實(shí)踐中對教育活動(dòng)具有指揮定向功能，學(xué)生評價(jià)是教育評價(jià)體系中十分重要的內(nèi)容，某種意義上更為直接地左右學(xué)校的辦學(xué)方向。社會(huì)對學(xué)生評價(jià)以分?jǐn)?shù)為單一標(biāo)準(zhǔn)的局面還未完全打破，家長對學(xué)生考試分?jǐn)?shù)“分分計(jì)較”的現(xiàn)象還時(shí)時(shí)存在，迫使學(xué)校和教師追求學(xué)生的高分?jǐn)?shù)、好名次，而忽視學(xué)生思想品德教育和非智力因素、個(gè)性特長方面素質(zhì)的培養(yǎng)，成為實(shí)施素質(zhì)教育的巨大障礙。建立科學(xué)合理的學(xué)生評價(jià)體系有利于減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)和心理壓力，緩解教師、學(xué)生和家長對考試分?jǐn)?shù)的過分競爭，為學(xué)生發(fā)展全面素質(zhì)創(chuàng)設(shè)條件。二、評價(jià)內(nèi)容：1、評價(jià)科目：所有科目2、評價(jià)方式：實(shí)行“學(xué)科等級+個(gè)性特長+激勵(lì)評語”的三維方式全面評價(jià)學(xué)生，強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)知識、基本技能的掌握，突出情感、意志能力的培養(yǎng)和文明言行的形成。等級是指學(xué)科學(xué)習(xí)成績達(dá)到的程度，特長是指學(xué)生的興趣愛好和個(gè)性特長，評語指學(xué)生的操行評語。三、評價(jià)原則：1、科學(xué)性原則。遵循教學(xué)規(guī)律，改革單純以分?jǐn)?shù)來評價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的偏頗做法，根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展的客觀實(shí)際評價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。2、差異性原則。在承認(rèn)學(xué)生身體心理、家庭影響、個(gè)性特征、智力發(fā)展等諸方面存在實(shí)際差異的基礎(chǔ)上尊重不同學(xué)生的特長，從而提供適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和條件，促進(jìn)學(xué)生興趣愛好和個(gè)性特長的發(fā)展，較好解決傳統(tǒng)教學(xué)同類化、統(tǒng)一化的問題。3、整體性原則。改革傳統(tǒng)評價(jià)中內(nèi)容片面、方式方法單一的缺陷，改革只看分?jǐn)?shù)的弊端，突出學(xué)生興趣愛好和個(gè)性特長的發(fā)展，用“等級+特長+評語，，的方法，從德、智、體、美、勞等諸方面整體評價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展情況，解決只重智育而造成學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重、身心素質(zhì)發(fā)展不全的問題。4、期望性原則。充分體現(xiàn)教師對學(xué)生學(xué)業(yè)成績和特長發(fā)展成功的期望，使教師有信心，學(xué)生有希望。教師的評語要注滿“師情”，透出一個(gè)“愛”字，點(diǎn)亮學(xué)生的希望之光，重視“鼓勵(lì)”的教育功能。四、評價(jià)方法與步驟1、評價(jià)的時(shí)間。等級評價(jià)和特長評價(jià)以平時(shí)考查與期末考核相結(jié)合評定，評語以平時(shí)決載與期末記評為主要依據(jù)。2、評價(jià)的手段。“等級、特長、評語”三類評價(jià)做到形成性評價(jià)與總結(jié)性評價(jià)相結(jié)合。形成性評價(jià)是對學(xué)生在教學(xué)過程中學(xué)習(xí)行為進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)學(xué)生在哪些方面做得較好，需要發(fā)揚(yáng)，哪些方面比較薄弱，有待提高，指導(dǎo)學(xué)生今后的學(xué)習(xí)。總結(jié)性評價(jià)是對學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果的評價(jià)，達(dá)到區(qū)分等級，指明努力方向的目的。3、評價(jià)的方法：A、等級評價(jià)：取消百分制，對學(xué)習(xí)成績、操行等級的評價(jià)，均采用優(yōu)秀、良好、及格、不及格四種。試卷上必須寫明等級，教師把學(xué)生考試成績按一定的量化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定等級。操行等級評比，三年級以下由家長評議，四年級以上由學(xué)生小組評議，然后由班主任綜合評定。B、特長評價(jià)：主要對學(xué)生在文學(xué)、音樂、體育、書畫、電腦、小科技等選修課和綜合活動(dòng)課中活動(dòng)態(tài)度、特長發(fā)揮、個(gè)性心理的程度作出測評。C、評語評價(jià)：主要圍繞學(xué)生興趣、個(gè)性、態(tài)度、習(xí)慣等非智力因素展開，突出全面性、針對性、情感化、規(guī)范化。評語的基本模式是“優(yōu)點(diǎn)+鼓勵(lì)”。用第二人稱稱呼學(xué)生，指出學(xué)生的閃光點(diǎn)，用親切的語氣正面鼓勵(lì)學(xué)生克服不足，指明方向，提出希望。評語評價(jià)由班主任負(fù)責(zé)，在中高年級可采用自我評價(jià)、小組評價(jià)征求意見，教師綜合評價(jià)相結(jié)合的方式。五、實(shí)施步驟1、加強(qiáng)宣傳。通過召開家長座談會(huì)，舉行專題講座，利用宣傳窗等形式向家長、學(xué)生、教師全面宣傳建立規(guī)范化學(xué)生評價(jià)體系的重要意義，制造氛圍，努力形成學(xué)校、家庭、社會(huì)共同參與評價(jià)的良好環(huán)。2、形成細(xì)則。召開班主任會(huì)議，討論形成“等級+特長+評語”學(xué)生評價(jià)的實(shí)施細(xì)則，包括各類科目的具體內(nèi)容、評價(jià)指標(biāo)、運(yùn)行機(jī)制。3、全面實(shí)施。在校學(xué)生評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，依據(jù)《學(xué)生素質(zhì)評價(jià)制度》，對學(xué)生進(jìn)行全面的經(jīng)常性的考核和記錄。學(xué)科成績評比由各任課教師負(fù)責(zé)實(shí)施，在學(xué)期結(jié)束前一周將結(jié)果交相應(yīng)班主任。操行等級由班主任負(fù)責(zé)實(shí)施評定，在學(xué)期結(jié)束前一周完成。特長評比由興趣小組教師及班主任負(fù)責(zé)實(shí)施，在學(xué)期結(jié)束一周將結(jié)果交相應(yīng)班主任。評語評價(jià)主要由班主任負(fù)責(zé)實(shí)施，任課教師和學(xué)生的意見可作參考，在學(xué)期結(jié)前二周寫好交級主任審查。校長室負(fù)責(zé)總把關(guān)，對各類評比進(jìn)行抽樣調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)作出處理。小學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)制度為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展，把學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作抓好抓實(shí)，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。一、成立以校長為組長的評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任和任課教師、社會(huì)代表參與，確定思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、運(yùn)動(dòng)技能與健康狀況、審美與藝術(shù)技能、實(shí)踐與操作技能評價(jià)小組組長及成員，制定評價(jià)方案。二、認(rèn)真組織教師、學(xué)生、家長學(xué)習(xí)文件精神和學(xué)校評價(jià)方案，領(lǐng)會(huì)評估標(biāo)準(zhǔn)、步驟及方法。三、實(shí)行評價(jià)公示制度：學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)的內(nèi)容、方法、程序、考試費(fèi)用的收支，要提前向社會(huì)公示，征求意見，接受社會(huì)監(jiān)督，爭取社會(huì)各界對改革的理解與廣泛支持。四、建立誠信制度：參與評價(jià)的有關(guān)人員，要簽訂誠信協(xié)議，并建立誠信檔案，采取有效措施，督促有關(guān)人員履行誠信責(zé)任和義務(wù)。五、做好培訓(xùn)工作，定期參加培訓(xùn)，結(jié)合學(xué)校對本校評價(jià)人員培訓(xùn)，做到公平、準(zhǔn)確。六、實(shí)施校級監(jiān)控制度，校學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組對評定結(jié)果和考試成績進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，對出現(xiàn)的問題及時(shí)處理。七、規(guī)范教師對評價(jià)學(xué)生的管理。如果說傳統(tǒng)教學(xué)能夠使廣大教師圍繞“升學(xué)率”轉(zhuǎn)，那是因?yàn)槲覀兊恼徒逃鞴懿块T及學(xué)校制定了一套以學(xué)生成績?yōu)楹诵牡脑u價(jià)制度，評價(jià)結(jié)果與評優(yōu)表模、獎(jiǎng)金發(fā)放、崗位聘任、職稱晉級掛上了鉤，并不是教師所愿意的。如果沒有一套體現(xiàn)素質(zhì)教育要求的，又與評優(yōu)表模、崗位聘任、獎(jiǎng)金發(fā)放、職稱晉級掛上鉤的剛性的評價(jià)管理制度，對學(xué)生的學(xué)業(yè)評價(jià)的落實(shí)只會(huì)是紙上談兵，僅僅限于理論的探索，這不是教師的個(gè)體行為所能改變的。自20世紀(jì)80年代中期以來，我國的學(xué)生學(xué)業(yè)評價(jià)與考試進(jìn)行了一系列的改革。在引進(jìn)外國先進(jìn)學(xué)業(yè)評價(jià)理論的基礎(chǔ)上，我們把形成性評價(jià)、診斷性評價(jià)與終結(jié)性評價(jià)相結(jié)合，注意過程性評價(jià)；關(guān)注學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展，提出綜合評價(jià)理念；在考試中，不論在命題指導(dǎo)思想上還是在試卷結(jié)構(gòu)、命題技術(shù)等方面，都作了較大的調(diào)整和改革,在一定程度上推進(jìn)了初中思想品德教學(xué)向素質(zhì)教育過渡的進(jìn)程。八、學(xué)生學(xué)業(yè)評價(jià)做到多元化。學(xué)業(yè)評價(jià)正朝著多元化方向發(fā)展,多元學(xué)業(yè)評價(jià)成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)，具體表現(xiàn)為：評價(jià)主體多元化、評價(jià)內(nèi)容多元化、評價(jià)方式多元化、評價(jià)對象多元化、評價(jià)工具（評價(jià)方法）多元化、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)多元化和評價(jià)過程動(dòng)態(tài)化。學(xué)業(yè)評價(jià)的原則也更多地反映多元化特點(diǎn)：1、學(xué)業(yè)評價(jià)是多角度的；2、學(xué)業(yè)評價(jià)關(guān)注學(xué)生不同階段的成長；3、學(xué)業(yè)評價(jià)要反映教學(xué)信息，尤其是學(xué)生的知識與技能在準(zhǔn)真實(shí)情境中的運(yùn)用情況；4、正式與非正式學(xué)業(yè)評價(jià)同等重要；5、學(xué)生是主動(dòng)的自我評價(jià)者。九、評價(jià)內(nèi)容：低年級以學(xué)生活動(dòng)空間為評價(jià)范圍制定標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“上學(xué)去、入校來、課堂上、課間時(shí)、活動(dòng)中、社區(qū)內(nèi)、家庭里”七個(gè)活動(dòng)場所進(jìn)行評價(jià)；中、高年級學(xué)生評價(jià)主要從“品德行為、學(xué)習(xí)能力、身體素質(zhì)、審美表現(xiàn)”等四個(gè)方面進(jìn)行評價(jià)。十、評價(jià)方法。評價(jià)主體為學(xué)生自評、合作者評、家長評、教師評。教師應(yīng)作為學(xué)生評價(jià)的組織者和參與者。班主任既是學(xué)生自評、互評、家長評等項(xiàng)評價(jià)過程的組織者，又是評價(jià)的參與者，根據(jù)學(xué)生自主評價(jià)結(jié)果及班主任所掌握的情況，定期給學(xué)生評價(jià)，并負(fù)責(zé)在學(xué)期、學(xué)年結(jié)束時(shí)統(tǒng)計(jì)整理學(xué)生過程評價(jià)的資料和數(shù)據(jù)，做出終結(jié)性評價(jià)結(jié)論。其他任課教師負(fù)責(zé)本學(xué)科對學(xué)生的評價(jià)。(1)非測試性指標(biāo)，如道德品質(zhì)，行為習(xí)慣，學(xué)習(xí)情感態(tài)度等評價(jià)指標(biāo)，兩周一次。組織學(xué)生按照學(xué)校指出的月目標(biāo)，進(jìn)行自評，小組同學(xué)互評。自主評價(jià)后，小組長當(dāng)場向班主任匯報(bào)評價(jià)結(jié)果，班主任發(fā)表意見。(是否同意小組評價(jià)意見，如同意，就按小組評價(jià)的分?jǐn)?shù)記在班主任評價(jià)欄目中)由組長及時(shí)記錄小組評價(jià)結(jié)論和班主任意見，受評人自己填寫自評結(jié)論，形成過程性評價(jià)積累，終結(jié)性評價(jià)每學(xué)期一次，將過程評價(jià)資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成終結(jié)性評價(jià)結(jié)論。(2)可測性指標(biāo)，如學(xué)科成績、健康狀況、運(yùn)動(dòng)與藝術(shù)表現(xiàn)等,都是可以通過檢測手段測試的項(xiàng)目，可按學(xué)科單元，教學(xué)或活動(dòng)周期對每個(gè)學(xué)生進(jìn)行單項(xiàng)或綜合，口試或筆試，知識或技能，競賽性或展示性測評，形成過程評價(jià)記錄積累，學(xué)期末按照期末平時(shí)成績分配的比例，進(jìn)行終結(jié)性評價(jià)。十一、評價(jià)權(quán)重的衡量(1)非測試指標(biāo)過程評價(jià)的權(quán)重與終結(jié)評價(jià)的構(gòu)成比例，每兩周進(jìn)行的過程評價(jià)采取記分方法，過程評價(jià)項(xiàng)目中，每一項(xiàng)指標(biāo)滿分為10分，略有不足為8分，明顯不足為6分，做得不好或很差為5—0分，（盡量以鼓勵(lì)為主）O學(xué)期末進(jìn)行匯總，匯總公式：自評（或小組評、班主任評），總分小過程評價(jià)次數(shù)二學(xué)期自評（或小組評、班主任評）分?jǐn)?shù)?？傇u按分配比例統(tǒng)計(jì)出總分之后，折合成等級（優(yōu)、良、合格、待合格或）9—10分“優(yōu)”；7—8分為“良”；6分為“合格”；6分以下“待合格”。非測試指標(biāo)的評價(jià)構(gòu)成人員的權(quán)重分配：小學(xué)高年級：學(xué)生自評占10%,小組互評占40%,教師評占50%小學(xué)中年級：學(xué)生自評占10%,小組互評占30%,教師評占60%小學(xué)低年級：學(xué)生自評占10%,小組互評占20%,教師評占70%“上學(xué)去”，“家庭里”兩部分完全交給家長評。（2）可測性指標(biāo)的分配比例：平時(shí)占30%,期末占70%。十二、評語及評價(jià)等級說明。班主任每學(xué)期在學(xué)生等級評價(jià)的基礎(chǔ)上，給每名學(xué)生寫出評語。評語應(yīng)多采用激勵(lì)性語言，注意以積極鼓勵(lì)，正面肯定成績?yōu)橹?，客觀描述學(xué)生進(jìn)步，潛能及不足。在等級評定和老師評語的前提下，小學(xué)高年級以上學(xué)生每學(xué)期制訂出發(fā)展計(jì)劃，正確認(rèn)識自我，樹立自信，確定發(fā)展目標(biāo)，不斷進(jìn)步。小學(xué)中、低學(xué)生寫出自己發(fā)展的小目標(biāo)，評價(jià)結(jié)果的處理。評價(jià)實(shí)行“優(yōu)秀、良好、合格、待合格”等級制，作為相關(guān)評比的依據(jù)。評價(jià)結(jié)果要以《小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)手冊》的方式通知家長。各班建立學(xué)生成長記錄袋,促進(jìn)評價(jià)功能、評價(jià)內(nèi)容、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)主體、評價(jià)方式、評價(jià)過程和評價(jià)心理的轉(zhuǎn)變。學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)制度根據(jù)《教育部關(guān)于積極推進(jìn)中小學(xué)評價(jià)與考試制度改革的通知》及省教育廳有關(guān)精神，為全面反映我校中小學(xué)生綜合素質(zhì)狀況，制定本實(shí)施方案。—、成立評價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)：（一）確定學(xué)校具體評價(jià)方案，制定具體的評價(jià)程序。（二）領(lǐng)導(dǎo)成立班級評價(jià)小組，組.織并監(jiān)督本校評價(jià)工作，處理評價(jià)過程中的糾紛，對評價(jià)結(jié)果進(jìn)行認(rèn)定。（三）接受社會(huì)各方面監(jiān)督，對評價(jià)中出現(xiàn)的分歧予以澄清和仲裁。學(xué)校評價(jià)監(jiān)察小組主要負(fù)責(zé)監(jiān)控學(xué)校評價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作，接受本校有關(guān)投訴，進(jìn)行調(diào)查并予以處理。二、評價(jià)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)綜合素質(zhì)評價(jià)內(nèi)容應(yīng)以《通知》中的有關(guān)基礎(chǔ)發(fā)展目標(biāo)為基本依據(jù)，以初中生綜合素質(zhì)評價(jià)手冊規(guī)定內(nèi)容對學(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面的評價(jià)。三、評價(jià)的主體在學(xué)校評價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，每個(gè)班級成立1個(gè)由班主任和科任教師組成的評價(jià)小組。小組成員給學(xué)生授課的時(shí)間不能少于1年，對學(xué)生應(yīng)有充分了解，同時(shí)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和誠信意識。小組名單要在評價(jià)工作正式開展前向被評班級所有學(xué)生公布，如果超過1/3的學(xué)生不同意某教師作為評價(jià)者，則需要做相應(yīng)調(diào)換。四、評價(jià)的過程與方法初中生綜合素質(zhì)評價(jià)要以學(xué)生日常表現(xiàn)為依據(jù)，要盡可能提供主要表現(xiàn)的實(shí)證材料，實(shí)證材料遵循實(shí)事求是的原則。評價(jià)時(shí)應(yīng)注意對實(shí)證資料的分析與概括，避免以偏概全。如果評價(jià)小組成員之間存在重大分歧，應(yīng)提交學(xué)校評價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)過更為廣泛和深入地調(diào)研和討論后做出決定。學(xué)校要特別重視建立學(xué)生成長記錄檔案，準(zhǔn)確記錄學(xué)生成長過程，充分發(fā)揮過程性評價(jià)對學(xué)生成長的激勵(lì)作用，評價(jià)每學(xué)期進(jìn)行一次。關(guān)鍵依據(jù)以下七項(xiàng)實(shí)證材料：（一）學(xué)生情況基本信息表。（二）我的文明禮儀承諾書。（三）統(tǒng)一考試、考查的成績。（四）關(guān)鍵性評語（班主任、授課老師）。（五）關(guān)鍵的代表性作品，作業(yè)。（六）學(xué)習(xí)反思，生活感悟。（七）家長之聲，師生心里話。五、評價(jià)結(jié)果的呈現(xiàn)初中生綜合素質(zhì)評價(jià)的結(jié)果應(yīng)包括兩部分：綜合性評語和評定等級。（一）綜合性評語綜合性評語主要是對學(xué)生的綜合素質(zhì)予以整體描述，對學(xué)生的成長過程給予客觀評價(jià)，重點(diǎn)突出學(xué)生的特點(diǎn)、特長和潛能。綜合性評語應(yīng)根據(jù)學(xué)生各方面的具體表現(xiàn)以定性描述為主。綜合性評語要由班主任收集各方評價(jià)結(jié)果，在其他相關(guān)人員參與下（不少于3人）寫出。（二）評定等級公民道德素養(yǎng)的評價(jià)結(jié)果分為A、B兩個(gè)等級，其他四個(gè)維度的評價(jià)結(jié)果分為A、B、C、D四個(gè)等級。對學(xué)生某一維度評價(jià)為D時(shí)應(yīng)非常慎重，有維度被評為D等級的學(xué)生其材料必須提交學(xué)校評價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核。各校公民道德素養(yǎng)評價(jià)A等級不受比例限制，其他四個(gè)維度A等級不得超過人數(shù)的40%。評價(jià)結(jié)果應(yīng)通知學(xué)生本人及其家長，如有異議，學(xué)校評價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)進(jìn)行調(diào)研處理。評定等級為A的應(yīng)予以公示，但不要將所有的學(xué)生的評價(jià)結(jié)果公示或?qū)ν夤肌Ａ?、制度保障為確保初中生綜合素質(zhì)評價(jià)工作能公開、公正、公平、科學(xué)地進(jìn)行，使評價(jià)工作有利于促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和學(xué)校發(fā)展，學(xué)校建立和完善公不制度、誠信制度、監(jiān)督制度、評估制度和申訴制度。（一）公示制度在評價(jià)工作開展前將評價(jià)的內(nèi)容、方法和評價(jià)結(jié)果的使用等向?qū)W生及其家長做出明確的說明解釋。評定等級為A的學(xué)生名單應(yīng)在所在班級公示，接受學(xué)生的質(zhì)詢并由班級評價(jià)小組研究后給予答復(fù)。（二）誠信制度為學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)者、學(xué)生本人等建立信用記錄。如果在評價(jià)過程出現(xiàn)弄虛作假行為，則在相應(yīng)當(dāng)事人的信用記錄中予以記載并在全校通報(bào)批評。信用記錄不佳的教師不能作學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)小組成員。（三）評價(jià)質(zhì)量監(jiān)控與完善機(jī)制對評價(jià)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和評估，要充分了解評價(jià)工作的有關(guān)信息，及時(shí)處理評價(jià)中存在的問題，為進(jìn)一步完善初中綜合素質(zhì)評價(jià)打下基礎(chǔ)。（四）舉報(bào)和申訴制度建立綜合素質(zhì)評價(jià)申訴制度，如果學(xué)生、家長、教師和其他社會(huì)人士對于評價(jià)過程中可能危害評價(jià)結(jié)果公平、公正的現(xiàn)象和行為，或者對評價(jià)結(jié)果存在異議可先向?qū)W校提出舉報(bào)或申訴。學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)制度學(xué)生素質(zhì)發(fā)展?fàn)顩r評價(jià)，在小學(xué)教育評價(jià)中處于核心地位，具有十分重要的意義。為了適應(yīng)新課改要求，必須改革現(xiàn)有的評價(jià)體系。根據(jù)教育部《關(guān)于積極推進(jìn)中小學(xué)綜合素質(zhì)評價(jià)方案（試行）》和《關(guān)于深化教育改革全面素質(zhì)教育的決定》，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。一、小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)的指導(dǎo)思想及目標(biāo)以《教育部門關(guān)于深化教育改革全面素質(zhì)教育的決定》及《教育部關(guān)于積極推進(jìn)中小學(xué)評價(jià)與考試制度改革的通知》，充分發(fā)揮評價(jià)的激勵(lì)、診斷、導(dǎo)向功能，通過評價(jià)來達(dá)到幫助學(xué)生認(rèn)識自我、建立自信、激勵(lì)和發(fā)展學(xué)生潛能、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的目的，為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)和發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、基本原則1、全面性原則全面性原則也是整體性原則。是指小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的評估，不僅要面向全體學(xué)生，而旦要促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面和和諧發(fā)展；評價(jià)不僅關(guān)注學(xué)生德智體美等多方面的發(fā)展?jié)撃?，關(guān)注終結(jié)性評價(jià)，而且關(guān)注學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)方法的評價(jià)，關(guān)注學(xué)習(xí)態(tài)度、情感體驗(yàn)以及心理素質(zhì)等方面的發(fā)展。2、發(fā)展性原則發(fā)展性原則，是指小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展評估在不同階段呈現(xiàn)出發(fā)展水平的差異性，在同一階段層面，不同個(gè)體的發(fā)展水平也有差別，評估要注意這些發(fā)展變化。評估目標(biāo)在保持基礎(chǔ)性、穩(wěn)定性的同時(shí)，要體現(xiàn)素質(zhì)發(fā)展的階段性、梯度性、獨(dú)特性，為不同的學(xué)生提供相對的鼓勵(lì)性評價(jià)，促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展。3、多元性原則多元性原則，是指小學(xué)生評價(jià)主體與評價(jià)方法應(yīng)該是多元的，既有形成性評價(jià)，又有終結(jié)性評價(jià)；既有定量評價(jià)，更注重定性評價(jià)；既有課內(nèi)評價(jià)，又有課外評價(jià)。有教師、家長、學(xué)生多個(gè)評價(jià)主體共同參與評價(jià)活動(dòng)，為學(xué)生提供多渠道獲得反饋信息的機(jī)會(huì)，形成促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的合力。4、過程性原則過程性原則，是指評價(jià)不僅注重結(jié)果，更注重過程。在評價(jià)過程中通過自我認(rèn)識、自我調(diào)節(jié)、自我反饋、自我教育，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題、解決問題，以便順利達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。在操作過程中，堅(jiān)持周評、月評、學(xué)期總評的連續(xù)評價(jià)方法，形成一個(gè)動(dòng)態(tài)的評價(jià)過程。5、科學(xué)性原則建立符合小學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律和素質(zhì)教育要求的評價(jià)內(nèi)容與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，探索科學(xué)有效的評價(jià)方法，嚴(yán)格評價(jià)程序，開發(fā)簡便易行的評價(jià)工具，科學(xué)客觀地評價(jià)學(xué)生素質(zhì)。6、激勵(lì)性原則要充分發(fā)揮評價(jià)的教育功能，使評價(jià)真正發(fā)揮促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的作用。要注重評價(jià)過程中學(xué)生的自我認(rèn)識、自我調(diào)節(jié)、自我反饋、自我矯正，堅(jiān)持月評、學(xué)期評、學(xué)年評的連續(xù)評價(jià)方法，達(dá)到評價(jià)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和提高的目的。7、民主性原則要加強(qiáng)學(xué)生與學(xué)生之間，學(xué)生與教師之間，教師與家長之間的對話與交流，開展有效的自評、互評、教師評價(jià)；要及時(shí)溝通，增進(jìn)了解，努力營造良好的民主氛圍，做到公平、公正、公開。三、評價(jià)內(nèi)容及依據(jù)1、主要內(nèi)容：小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)主要內(nèi)容包括道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)等六個(gè)方面。2、信息來源：小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)基于學(xué)校每學(xué)期對學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r詳實(shí)的記錄與評價(jià)。包括日常表現(xiàn)、關(guān)鍵性材料、學(xué)生特長表現(xiàn)記錄等能夠全面反映學(xué)生綜合素質(zhì)的材料。評價(jià)時(shí)，所依據(jù)的材料必須客觀、原始、真實(shí)，能充分證實(shí)該學(xué)生在評價(jià)項(xiàng)目中所達(dá)到的程度與發(fā)展的狀況。3、關(guān)鍵材料：能夠表明學(xué)生多方面發(fā)展?fàn)顩r的材料，具有高度的典型性和代表性，對于表明學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展?fàn)顩r有較高的參考價(jià)值。主要包括：①關(guān)鍵考試的成績：一般指期末考試或統(tǒng)考成績，能表明學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)質(zhì)量；②關(guān)鍵的表現(xiàn)性作業(yè)：指學(xué)生在真實(shí)背景下所完成的任務(wù)，如探究報(bào)告、小論文寫作、網(wǎng)頁制作、實(shí)驗(yàn)操作、小科技發(fā)明等，主要表明學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識解決實(shí)際問題的能力、探究能力及創(chuàng)新能力；③綜合實(shí)踐活動(dòng)（包括社區(qū)服務(wù)）：主要體現(xiàn)學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力、合作交往能力以及為他人、為社區(qū)服務(wù)的精神品質(zhì)，包括學(xué)生參與各類綜合實(shí)踐活動(dòng)的過程描述、活動(dòng)成果、學(xué)生的感悟反思等；④特長與獲獎(jiǎng)情況：包括學(xué)生在參加各級教育行政部門批準(zhǔn)和組織的各類比賽中獲得的獎(jiǎng)勵(lì)或能夠證明自己特長與潛能的資料；⑤自我描述：即學(xué)生對自己的評價(jià)，包括個(gè)性描述、學(xué)習(xí)反思、感悟以及發(fā)展計(jì)劃等；⑥他人的評語：指對學(xué)生有重要影響或?qū)W(xué)生非常了解的人給學(xué)生的評價(jià)。4、建立學(xué)生成長記錄：成長記錄要收集能夠反映學(xué)生學(xué)習(xí)過程和結(jié)果、表明學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r的關(guān)鍵資料，包括學(xué)生的自我評價(jià)、最佳作品（成績記錄及各種作品）、社會(huì)實(shí)踐和社會(huì)公益活動(dòng)記錄、體育與文藝活動(dòng)記錄、教師和學(xué)生的觀察與評價(jià)、來自家長的信息、考試和測驗(yàn)的信息等。綜合素質(zhì)評價(jià)要以實(shí)證性材料和數(shù)據(jù)為依據(jù)，要在充分參考學(xué)生成長記錄和關(guān)鍵性材料的基礎(chǔ)上，通過學(xué)生自評、家長評價(jià)、同學(xué)互評和教師評價(jià)，采用定性與定量相結(jié)合的方法,作到客觀公正，避免以偏概全。四、評價(jià)的方法與步驟1、評價(jià)時(shí)間小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作每學(xué)期進(jìn)行一次。2、評價(jià)方法小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)采用綜合評語加等級評價(jià)的方法進(jìn)行。綜合評語主要對品德、情感、態(tài)度、日常表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定性描述，尤其要突出學(xué)生的素質(zhì)特長和發(fā)展?jié)撃?，評語應(yīng)準(zhǔn)確、精練。等級評價(jià)主要根據(jù)表一中一級指標(biāo)的六個(gè)項(xiàng)目分設(shè)四個(gè)等級（A為優(yōu)秀、B為良好、C為合格、D為待合格）。3、組織與實(shí)施（一）組織機(jī)構(gòu)（1）成立大河中心校小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)評價(jià)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。（2）成立大河中心校小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)委員會(huì)，負(fù)責(zé)全校小學(xué)生的綜合素質(zhì)評價(jià)工作。（3）建立班級學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)小組。小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)以班級為單位開展工作，評價(jià)小組由班主任任組長，科任教師為成員，小組成員為3--5人。所確定的評價(jià)小組成員為學(xué)生授課的時(shí)間不能少于1學(xué)年，并對該班學(xué)生比較熟悉和了解，同時(shí)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的誠信品質(zhì)。評價(jià)小組名單要在評定工作開展前兩周向評定班級所在的學(xué)生公布。對于該班三分之一以上學(xué)生有異議的小組成員，學(xué)校評價(jià)委員會(huì)要對其做出相應(yīng)的調(diào)整。班級評價(jià)小組的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)組織班級學(xué)生評價(jià)工作、結(jié)果的形成、為學(xué)生做出綜合性評價(jià)、接受家長的咨詢等。（二）評價(jià)實(shí)施（1）小學(xué)生綜合素質(zhì)等級評價(jià)工作包括以下幾個(gè)方面：學(xué)生自評、家長評價(jià)、同學(xué)互評、班級評價(jià)（教師評價(jià)）以及學(xué)?？傇u等級認(rèn)定等。學(xué)生自評：學(xué)生根據(jù)本人平時(shí)表現(xiàn)，依據(jù)綜合素質(zhì)評價(jià)各個(gè)方面的要求，寫出不超過200字的描述性評語，整理并提供相關(guān)證據(jù)，作為學(xué)生互評和教師評價(jià)的參考依據(jù)。家長評價(jià)：由家長根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)按本方案評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行綜合評定。同學(xué)互評：以班級為單為，每位學(xué)生根據(jù)同學(xué)平時(shí)表現(xiàn)、同學(xué)本人的陳述以及所提供的材料，依據(jù)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對本班每一位同學(xué)（包括自己）進(jìn)行綜合素質(zhì)評價(jià)，確定相應(yīng)等級。班級評價(jià)：在學(xué)生自評與互評的基礎(chǔ)上，班級評價(jià)小組的教師以學(xué)生的日常表現(xiàn)為依據(jù)，通過觀察、訪談和調(diào)閱學(xué)生的成長記錄袋等實(shí)證材料，對本班學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、個(gè)人特長、獲獎(jiǎng)情況及成長記錄等資料進(jìn)行匯總、整理，參考學(xué)生自評、互評與家長評價(jià)結(jié)果，依據(jù)評價(jià)要素和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生進(jìn)行綜合評價(jià)，并確定相應(yīng)等級。對學(xué)生本人和家長的評價(jià)結(jié)果，學(xué)校及其教師可根據(jù)平時(shí)的了解對其誠信度進(jìn)行確認(rèn)后方可參考。對于評價(jià)小組成員之間的分歧，要通過集體研究，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出評價(jià)結(jié)論。對于原則性的重大分歧，應(yīng)提交學(xué)校評價(jià)委員會(huì)研究決定。（2）學(xué)年綜合素質(zhì)評價(jià)等級認(rèn)定辦法：綜合素質(zhì)評價(jià)分為A（優(yōu)秀）、B（良好）、C（合格）、D（待合格）四等。有下列條件之一者，學(xué)年綜合素質(zhì)評價(jià)可直接為“D”:①嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)者；②本學(xué)期受學(xué)校處分者；有下列條件之一者，可優(yōu)先考慮評定為高一級等級：獲得校級以上（含校級）綜合獎(jiǎng)勵(lì)者；②學(xué)期內(nèi)獲得校級以上（含校級）學(xué)科單項(xiàng)競賽獎(jiǎng)勵(lì)者；③被教育部門或其他團(tuán)體授予某種榮譽(yù)稱號者；學(xué)校建立小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)記錄檔案，如實(shí)填寫《大河中心校小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)表》。五、制度建設(shè)與保障措施1、建立公示制度公示評價(jià)委員會(huì)的組成人員名單，公示各班評價(jià)小組的組成人員名單，以便學(xué)生、學(xué)生家長以及社會(huì)進(jìn)行監(jiān)督。評定過程要確保公平、公正、民主、透明。結(jié)果評出后，把等級評價(jià)為A、B級的學(xué)生名單及時(shí)在學(xué)校公示（公示時(shí)間不少于一周），C、D等級的學(xué)生，由學(xué)校評價(jià)委員會(huì)和班級評價(jià)小組及時(shí)以通知單或其他形式告知學(xué)生本人和家長。2、建立舉報(bào)和申訴制度學(xué)生、家長、教師和其他社會(huì)人士對評價(jià)過程中出現(xiàn)的不公平、不公正現(xiàn)象和行為，或者對評價(jià)結(jié)果存有異議，自公示之日起一周內(nèi)，首先向?qū)W校評價(jià)委員會(huì)進(jìn)行舉報(bào)或申訴。學(xué)校評價(jià)委員會(huì)對反映的問題要認(rèn)真對待，及時(shí)解決，有問題的要及時(shí)糾正，無問題的要耐心給予解釋說明。3、加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳工作學(xué)校要對參加評價(jià)的相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，深刻認(rèn)識和理解綜合素質(zhì)評價(jià)的意義、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、程序、制度等，確保評價(jià)工作高效有序地進(jìn)行；要避免教師或他人對評價(jià)工作的非正常干擾，避免造成同學(xué)之間的不和睦團(tuán)結(jié)，使評價(jià)變成互相之間的“挑錯(cuò)”和“指責(zé)”，要關(guān)注和減輕學(xué)生的心理壓力及評價(jià)可能對同伴關(guān)系產(chǎn)生的消極影響。要加強(qiáng)輿論宣傳，優(yōu)化外部環(huán)境，爭取廣泛的理解和支持。六、評價(jià)結(jié)果的使用1、小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)是對學(xué)生一個(gè)學(xué)年或整個(gè)小學(xué)階段各方面整體狀況的書面評價(jià)，因此，應(yīng)作為學(xué)生表現(xiàn)的主要依據(jù)裝入學(xué)生學(xué)籍檔案并向?qū)W生家長反饋。2、小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作每學(xué)期進(jìn)行一次，但是各班進(jìn)行的周評比、月小結(jié)可作為學(xué)期或?qū)W年總評的依據(jù)。第一學(xué)期學(xué)生的學(xué)科學(xué)習(xí)發(fā)展性評價(jià)和班級工作小組對學(xué)生做出的綜合素質(zhì)評價(jià)，可在學(xué)期期末向家長進(jìn)行反饋。學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)制度一、學(xué)生素質(zhì)評價(jià)的意義素質(zhì)教育強(qiáng)調(diào)積極創(chuàng)造條件讓所有受教育者的綜合素質(zhì)和個(gè)性特長在其已有的發(fā)展水平基礎(chǔ)上和可能的發(fā)展?jié)摿ι?，全面、主?dòng)、和諧地發(fā)展。教育評價(jià)在實(shí)踐中對教育活動(dòng)具有指揮定向功能，學(xué)生評價(jià)是教育評價(jià)體系中十分重要的內(nèi)容，某種意義上更為直接地左右學(xué)校的辦學(xué)方向。社會(huì)對學(xué)生評價(jià)以分?jǐn)?shù)為單一標(biāo)準(zhǔn)的局面還未完全打破，家長對學(xué)生考試分?jǐn)?shù)“分分計(jì)較”的現(xiàn)象還時(shí)時(shí)存在，迫使學(xué)校和教師追求學(xué)生的高分?jǐn)?shù)、好名次，而忽視學(xué)生思想品德教育和非智力因素、個(gè)性特長方面素質(zhì)的培養(yǎng),成為實(shí)施素質(zhì)教育的巨大障礙。建立科學(xué)合理的學(xué)生評價(jià)體系有利于減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)和心理壓力，緩解教師、學(xué)生和家長對考試分?jǐn)?shù)的過分競爭，為學(xué)生發(fā)展全面素質(zhì)創(chuàng)設(shè)條件。二、評價(jià)內(nèi)容：1、評價(jià)科目：道德認(rèn)識與日常行為規(guī)范、語文、數(shù)學(xué)、常識、體育、音樂等學(xué)科。2、評價(jià)方式：實(shí)行“學(xué)科等級+個(gè)性特長+激勵(lì)評語”的三維方式全面評價(jià)學(xué)生，強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)知識、基本技能的掌握，突出情感、意志能力的培養(yǎng)和文明言行的形成。等級是指學(xué)科學(xué)習(xí)成績達(dá)到的程度，特長是指學(xué)生的興趣愛好和個(gè)性特長，評語指學(xué)生的操行評語。三、評價(jià)原則1、科學(xué)性原則。遵循教學(xué)規(guī)律，改革單純以分?jǐn)?shù)來評價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的偏頗做法，根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展的客觀實(shí)際評價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。2、差異性原則。在承認(rèn)學(xué)生身體心理、家庭影響、個(gè)性特征、智力發(fā)展等諸方面存在實(shí)際差異的基礎(chǔ)上尊重不同學(xué)生的特長，從而提供適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和條件，促進(jìn)學(xué)生興趣愛好和個(gè)性特長的發(fā)展，較好解決傳統(tǒng)教學(xué)同類化、統(tǒng)一化的問題。3、整體性原則。改革傳統(tǒng)評價(jià)中內(nèi)容片面、方式方法單一的缺陷，改革只看分?jǐn)?shù)的弊端，突出學(xué)生興趣愛好和個(gè)性特長的發(fā)展，用“等級+特長+評語”的方法，從德、智、體、美、勞等諸方面整體評價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展情況，解決只重智育而造成學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重、身心素質(zhì)發(fā)展不全的問題。4、期望性原則。充分體現(xiàn)教師對學(xué)生學(xué)業(yè)成績和特長發(fā)展成功的期望,使教師有信心，學(xué)生有希望。教師的評語要注滿“師情”，透出一個(gè)“愛”字，點(diǎn)燃學(xué)生的希望之光，重視“鼓勵(lì)”的教育功能。5、模糊性原則。運(yùn)用模糊控制理論，定性和定量相結(jié)合評價(jià)學(xué)生的素質(zhì)發(fā)展情況。文化課考試，量化學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，改較精確的百分制為較模糊的等級制，對學(xué)生思想品德表現(xiàn)及興趣、意志、個(gè)性、態(tài)度和習(xí)慣等智力因素不易量化的項(xiàng)目，一律采用操行評語定性評價(jià)。四、評價(jià)方法與步驟（一）操作方法：1、評價(jià)的時(shí)間。等級評價(jià)和特長評價(jià)以平時(shí)考查與期末考核相結(jié)合評定，評語以平時(shí)記載與期末記評為主要依據(jù)。2、評價(jià)的手段。“等級、特長、評語”三類評價(jià)做到形成性評價(jià)與總結(jié)性評價(jià)相結(jié)合。形成性評價(jià)是對學(xué)生在教學(xué)過程中學(xué)習(xí)行為進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)學(xué)生在哪些方面做得較好，需要發(fā)揚(yáng)，哪些方面比較薄弱，有待提高,指導(dǎo)學(xué)生今后的學(xué)習(xí)?？偨Y(jié)性評價(jià)是對學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果的評價(jià)，達(dá)到區(qū)分等級，指明努力方向的目的。3、評價(jià)的方法：A、等級評價(jià)：(1)報(bào)告單中取消百分制，對學(xué)習(xí)成績、操行等級(道德認(rèn)識、行為、情感、意志、品質(zhì)等方面)的評價(jià)均采用優(yōu)秀、良好、及格、不及格四種。(2)改革考試方法，實(shí)行筆試、口試、操作試與閉卷、半開卷和開卷相結(jié)合法。(3)考試的組織實(shí)行一學(xué)期二次即期中考試和期末考試，試卷上必須寫明等級，教師把學(xué)生考試成績按一定的量化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定等級。(4)操行等級評比共20條項(xiàng)目，先進(jìn)行初評，三年級以下由家長評議，四年級以上由學(xué)生小組評議，然后由班主任綜合評定。B、特長評價(jià)：(1)特長評價(jià)，主要對學(xué)生在文學(xué)、音樂、體育、書畫、電腦、小科技等選修課和綜合活動(dòng)課中活動(dòng)態(tài)度、特長發(fā)揮、個(gè)性心理的程度作出測評。(2)特長評價(jià)主要來自平時(shí)的技藝活動(dòng)記載情況和各級各類特長競賽表演活動(dòng)中表現(xiàn)實(shí)績評定。(3)特長評價(jià)由選修課教師、技藝課教師和班主任三方各自評定，并交班主任合并后綜合評定。C、評語評價(jià)：(1)評語評價(jià)，主要圍繞學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、意志、個(gè)性、態(tài)度、習(xí)慣等非智力因素展開，突出全面性、針對性、期望性，力求準(zhǔn)確化、情感化、規(guī)范化。(2)評語評價(jià)的基本模式是“優(yōu)點(diǎn)+鼓勵(lì)”。用第二人稱稱呼學(xué)生，指出學(xué)生的閃光點(diǎn)，用親切的語氣正面鼓勵(lì)學(xué)生克服不足，指明方向，提出希望。(3)評語評價(jià)由班主任負(fù)責(zé)，在中高年級可采用自我評價(jià)、小組評價(jià)征求意見、教師綜合評價(jià)相結(jié)合的方式。(―)實(shí)施步驟：1、加強(qiáng)宣傳。通過召開家長座談會(huì)，舉辦專題講座，利用宣傳窗、墻報(bào)、廣播臺(tái)等形式向家長、學(xué)生、教師全面宣傳建立規(guī)范化學(xué)生評價(jià)體系的重要意義，制造氛圍，努力形成學(xué)校、家庭、社會(huì)共同參與評價(jià)的良好環(huán)境，達(dá)到消除顧慮，形成共識的目的。2、形成細(xì)則。召開班主任會(huì)議，討論形成“等級+特長+評語”學(xué)生評價(jià)的實(shí)施細(xì)則，包括各類科目的具體內(nèi)容、評價(jià)指標(biāo)、運(yùn)行機(jī)制。3、全面實(shí)施。在校學(xué)生評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，依據(jù)《學(xué)生素質(zhì)評價(jià)制度》，對學(xué)生進(jìn)行全面的經(jīng)常性的考核和記錄(與教師崗位責(zé)任制直接掛鉤)。(1)學(xué)科成績評比由各任課老師負(fù)責(zé)實(shí)施，在學(xué)期結(jié)束前一周將結(jié)果交相應(yīng)班主任。(2)操行等級由低年級學(xué)生家長、高年級學(xué)生初評后，班主任負(fù)責(zé)實(shí)施評定，在學(xué)期結(jié)束前一周完成。(3)特長評比由選修課或興趣課老師及班主任負(fù)責(zé)實(shí)施，在學(xué)期結(jié)束前一周將結(jié)果交相應(yīng)班主任。(4)評語評價(jià)主要由班主任負(fù)責(zé)實(shí)施，任課老師和學(xué)生的意見可作參考，在學(xué)期結(jié)束前二周寫好交校長室審查。4、校長室負(fù)責(zé)總把關(guān)，對各類評比進(jìn)行抽樣調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)作出處理。小學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)1、評價(jià)目的：充分發(fā)揮評價(jià)對學(xué)生成長的導(dǎo)向作用、激勵(lì)作用及調(diào)控功能，客觀真實(shí)地反映學(xué)生成長過程，通過科學(xué)的評價(jià)手段，促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)活潑主動(dòng)發(fā)展，全面提高綜合素質(zhì)，保障素質(zhì)教育順利實(shí)施。2、評價(jià)內(nèi)容：低年級以學(xué)生活動(dòng)空間為評價(jià)范圍制定標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“上學(xué)去、入校來、課堂上、課間時(shí)、活動(dòng)中、社區(qū)內(nèi)、家庭里”七個(gè)活動(dòng)場所進(jìn)行評價(jià)；中、高年級學(xué)生評價(jià)主要從“品德行為、學(xué)習(xí)能力、身體素質(zhì)、審美表現(xiàn)”等四個(gè)方面進(jìn)行評價(jià)。3、在三個(gè)層次評價(jià)指標(biāo)的指導(dǎo)下，以月目標(biāo)的形式分階段有所側(cè)重地提出細(xì)化的，便于操作的目標(biāo)，讓學(xué)生翹足可及，一般以2——4條為宜。月目標(biāo)的確定，要符合學(xué)校和學(xué)生的實(shí)際，分階段有所側(cè)重，分階段地覆蓋全面。4、非測試指標(biāo)的終結(jié)性評價(jià)。非測試指標(biāo)的學(xué)期末總評主要依據(jù)過程評價(jià)，所以指標(biāo)不宜過細(xì)，按照幾個(gè)大的方面評價(jià)即可，不再細(xì)化到具體指標(biāo)。如：小學(xué)低年級只壓縮為“在學(xué)校表現(xiàn)”和“在家庭表現(xiàn)”兩大項(xiàng)；小學(xué)中高年級壓縮為“品德行為、學(xué)習(xí)習(xí)慣、心理素質(zhì)”三大項(xiàng)。5、評價(jià)主體為學(xué)生自評、合作者評、家長評、教師評。教師應(yīng)作為學(xué)生評價(jià)的組織者和參與者。班主任既是學(xué)生自評、互評、家長評等項(xiàng)評價(jià)過程的組織者，又是評價(jià)的參與者，根據(jù)學(xué)生自主評價(jià)結(jié)果及班主任所掌握的情況，定期給學(xué)生評價(jià)，并負(fù)責(zé)在學(xué)期、學(xué)年結(jié)束時(shí)統(tǒng)計(jì)整理學(xué)生過程評價(jià)的資料和數(shù)據(jù)，做出終結(jié)性評價(jià)結(jié)論。其他任課教師負(fù)責(zé)本學(xué)科對學(xué)生的評價(jià)。6、評價(jià)方法（1）非測試性指標(biāo)，如道德品質(zhì)，行為習(xí)慣，學(xué)習(xí)情感態(tài)度等評價(jià)指標(biāo)，兩周一次。組織學(xué)生按照學(xué)校指出的月目標(biāo)，進(jìn)行自評，小組同學(xué)互評。自主評價(jià)后，小組長當(dāng)場向班主任匯報(bào)評價(jià)結(jié)果，班主任發(fā)表意見。（是否同意小組評價(jià)意見，如同意，就按小組評價(jià)的分?jǐn)?shù)記在班主任評價(jià)欄目中）由組長及時(shí)記錄小組評價(jià)結(jié)論和班主任意見，受評人自己填寫自評結(jié)論，形成過程性評價(jià)積累，終結(jié)性評價(jià)每學(xué)期一次，將過程評價(jià)資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成終結(jié)性評價(jià)結(jié)論。（2）可測性指標(biāo)，如學(xué)科成績、健康狀況、運(yùn)動(dòng)與藝術(shù)表現(xiàn)等，都是可以通過檢測手段測試的項(xiàng)目，可按學(xué)科單元，教學(xué)或活動(dòng)周期對每個(gè)學(xué)生進(jìn)行單項(xiàng)或綜合，口試或筆試，知識或技能，競賽性或展示性測評，形成過程評價(jià)記錄積累，學(xué)期末按照期末平時(shí)成績分配的比例，進(jìn)行終結(jié)性評價(jià)。7、評價(jià)權(quán)重的衡量（1）非測試指標(biāo)過程評價(jià)的權(quán)重與終結(jié)評價(jià)的構(gòu)成比例，每兩周進(jìn)行的過程評價(jià)采取記分方法，過程評價(jià)項(xiàng)目中，每一項(xiàng)指標(biāo)滿分為10分，略有不足為8分，明顯不足為6分，做得不好或很差為5—0分，（盡量以鼓勵(lì)為主）。學(xué)期末進(jìn)行匯總，匯總公式：自評（或小組評、班主任評），總分+過程評價(jià)次數(shù)二學(xué)期自評（或小組評、班主任評）分?jǐn)?shù)?？傇u按分配比例統(tǒng)計(jì)出總分之后，折合成等級（優(yōu)、良、合格、待合格或）9-10分“優(yōu)”；7—8分為“良”；6分為“合格”；6分以下“待合格”。非測試指標(biāo)的評價(jià)構(gòu)成