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文檔簡介

攪拌站財務管理制度5.1總則■目的為加強財務管理,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及財務制度,結(jié)合本站具體情況,制定本制度?!鲎谥钾攧展芾砉ぷ鞅仨氃诩訌姾暧^控制和微觀搞活的基礎上,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,以提高經(jīng)濟效益,壯大本站經(jīng)濟實力為宗旨。■原則財務管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針,勤儉節(jié)約,精打細算,在本站經(jīng)營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支,降低消耗,增加積累。5.2財務機構(gòu)與會計人員■財務機構(gòu)本站設會計1名,出納1名,統(tǒng)計員1名(預控統(tǒng)計辦公室)?!鲐攧杖藛T職責1.會計職責=1\*GB3①流動資金核算A、擬訂流動資金管理和核算實施辦法,參與核定流動資金定額,實行管用結(jié)合與資金歸口分級管理。B、編制流動資金計劃和銀行借、還款計劃負責流動資金調(diào)度,組織流動資金供應。C、定期考核流動資金使用效果,不斷加速流動資金調(diào)動。=2\*GB3②固定資產(chǎn)核算A、擬訂固定資產(chǎn)管理與核算實施辦法,劃定固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限,編制固定資產(chǎn)目錄。B、參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計劃。C、辦理固定資產(chǎn)購置、調(diào)入調(diào)出、價值重估、折舊、調(diào)整、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、出售及報廢等會計手續(xù),進行明細登記核算,定期進清查核對,做到帳物相符。D、按制度規(guī)定計提固定資產(chǎn)折舊。E、參與固定資產(chǎn)的清查盤點,分析固定資產(chǎn)的使用效果,促進固定資產(chǎn)的合理使用,提高固定資產(chǎn)利用率。=3\*GB3③材料核算A、會同有關(guān)科室擬訂材料管理與核算實施辦法,建立健全材料收發(fā)、保管和領(lǐng)用手續(xù)制度。B、根據(jù)需要及市場情況會同有關(guān)科室制定采購計劃。C、審計材料采購用款計劃,控制材料采購,掌握市場價格,審查發(fā)票等憑證,考核材料的消耗。D、建立材料明細登記帳,進行明細核算,做到帳物相符,核算清楚;參與庫存材料的清查盤點,對盤盈盤虧提出處理意見,經(jīng)批準后作出處理。=4\*GB3④工資核算A、按計劃控制工資總額的使用。B、審核工資表,計算發(fā)放工資;按制度規(guī)定計提發(fā)放獎金。C、進行工資明細核算。=5\*GB3⑤成本核算A、擬定成本核算辦法,建立健全成本核算工作程序,編制成本費用計劃。B、擬訂生產(chǎn)經(jīng)營成本、費用開支范圍,掌握成本費用開支情況,登記成本費用明細帳,按規(guī)定編制成本報表上報。C、考核、分析成本費用開支情況,積極挖潛節(jié)支,提出改進意見,努力降低成本費用支出。=6\*GB3⑥利潤核算及分配A、編制利潤計劃,將年度利潤指表分解落實到科室。B、做好利潤明細核算,正確計算生產(chǎn)經(jīng)營、銷售收入和其他收入,認真審核和計算各項成本費用支出,準確計算利潤,按制度計算和上交稅,制作并登記有關(guān)的明細帳,編制利潤報表上報。C、考核、分析利潤完成情況,積極挖潛節(jié)支,提出改進建議和措施,努力提高利潤。=7\*GB3⑦往來結(jié)算A、加強管理并及時結(jié)算購銷往來和其他往來的預收、預付、應收、應付、備用金等往來款項。B、按合同或規(guī)定要計收利息的,應正確計息,一并在往來帳項上計收,年終時應抄列清單,與有關(guān)單位或個人核對,催收催結(jié)。=8\*GB3⑧專項資金核算A、擬訂專項資金管理辦法,實行歸口管理。B、對專項資金進行明細核算。C、按時編制專項資金報表。=9\*GB3⑨總帳報表A、登記總帳,核對帳目,編制資金平衡表。B、核對其他會計報表,管理會計憑證和帳表。=10\*Arabic10綜合分析A、綜合分析財務狀況和經(jīng)營成果。B、編寫財務情況說明書。C、進行財務預測,為領(lǐng)導提供決策參考意見。2.出納員職責A.按財務制度規(guī)定使用現(xiàn)金和庫存現(xiàn)金,不得以“白條”抵頂庫存現(xiàn)金,不挪用公款;現(xiàn)金往來按順序逐筆登記日記帳,,并日清月結(jié),確鈔帳相符。B.按銀行結(jié)算制度規(guī)定辦理款項的收付;嚴禁簽發(fā)空白支票;對已辦妥的收付款憑證,按順序逐筆登記銀行存款日記帳,并結(jié)出余額,及時與銀行對帳單核對,月末編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,確保帳面余額與對帳單余額相符。C.妥善保管好庫存現(xiàn)金、有價證券、空白支票、空白收據(jù)和有關(guān)印章。D.按付款審批規(guī)定支付款項,不得擅自違反規(guī)定付款,防止資金損失。E.認真審核各項收支憑證,發(fā)現(xiàn)問題及時請示匯報,做到各項收、付款合法和手續(xù)完備。F.積極主動催收各項應收的款項。3.統(tǒng)計員職責(預控統(tǒng)計辦公室)A、承辦統(tǒng)計工作。B、按制度及要求及時搞好各種資料、數(shù)字統(tǒng)計。C、按時上報統(tǒng)計報表。D、分析統(tǒng)計資料、提出整改意見,當好參謀。E、保守統(tǒng)計機密。F、承辦其他工作。5.3資金、現(xiàn)金、費用管理■加強對資產(chǎn)、資金、現(xiàn)金及費用開支的管理,防止損失,杜絕浪費,良好運用,提高效益?!鲢y行帳戶的帳號必須保密,非因業(yè)務需要不準外泄?!霰菊編齑娆F(xiàn)金不得超過十萬元,超過部分當天存入銀行。禁止坐支收入現(xiàn)金。■一切現(xiàn)金往來,必須收付有憑據(jù),嚴禁口說為憑?!鰢澜鈫挝换蛩饺宿D(zhuǎn)帳套現(xiàn)和大額度(5000元以上)支付往來或貿(mào)易現(xiàn)金。嚴禁私設小錢柜?!鰢澜麑⒐畲嫒胨饺藥?,違者按貪污論處?!霈F(xiàn)金日記帳必須用固定一本帳,嚴禁使用兩本帳或帳外有帳?!雒吭陆K要會同出納員盤點現(xiàn)金庫存一次,保證鈔帳相符。盤點表應隨同會計報表一起上報?!稣5霓k公費用開支,必須有正式發(fā)票,印章齊全,經(jīng)手人驗收人簽外,經(jīng)經(jīng)理或其授權(quán)人批準后方能報銷付款?!錾唐愤\雜費、保管費、包裝費、介紹費、手續(xù)費等,必須注明商品批次及購銷發(fā)票號碼,經(jīng)經(jīng)理批準后才能報銷。其中對介紹費和手續(xù)費,經(jīng)辦人還須另付合同書和說明報批。20000元以下的由本站經(jīng)理審批,20000元至10萬元的由上級公司總經(jīng)理審批,10萬元以上的總公司董事長審批?!鰳I(yè)務費實行包干制,按實現(xiàn)利潤的比例提取,由經(jīng)理掌握使用。提取的比例由上級分公司總經(jīng)理確定。提取后應??顚S?,不得私分、貪污?!鎏接H旅費、醫(yī)療費等按國家的規(guī)定報銷?!龇巧a(chǎn)性的特殊開支,如贊助金、會費等在福利基金列支,20000元以下經(jīng)理審批,20000元以上至50000元的由上級分公司總經(jīng)理審批,50000元以上由總公司董事長審批?!鰢澜菊緸橥鈫挝唬ê腺Y、合作企業(yè))或個人擔保貸款。■嚴格資金使用審批手續(xù)。會計人員對一切審批手續(xù)不完備的資金使用事項,都有權(quán)且必須拒絕辦理。否則按違章論處并對該資金的損失負連帶賠償責任?!鲇嘘P(guān)資金使用的審批,審批人員出差時,由其指定代理人代為審批。批件必須附入有關(guān)發(fā)票、單據(jù)后面入帳備查。5.4工資及獎金■本站實行“按勞取酬”、“多勞多得”的分配制度?!霰菊締T工年度工資及獎金總額,由上級公司總經(jīng)理按相關(guān)制度擬訂?!鰡T工的工資標準和獎勵方法,由本站經(jīng)理提出方案,報上級分公司總經(jīng)理審定?!龈骺剖覍嵭泄べY總額與經(jīng)濟效益掛鉤的工資制度,具體辦法由財務科擬定,經(jīng)本站經(jīng)理核準后報上級公司總經(jīng)理審定?!龈骺剖业馁Y金按下達的成本、利潤計劃,采取平時預提、年終結(jié)算的方法,提取比例由本站財務科擬訂,本站經(jīng)理核準后報上級公司總經(jīng)理審定。5.5稅收及利潤分配■本站依法向國家繳納稅金,不準偷稅漏稅。■稅后利潤的分配按上級公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.6庫存物資財務管理■倉庫必須建立嚴密的出入庫制度和保管規(guī)范,每月向財務科報送一次庫存報表,報表同時抄送上級財務部門?!鰝}庫每月由會計會同倉庫管理人員進行一次實物盤點,并編制出庫存物資盈虧表,盈虧表同時抄報上級財務部門?!鰧齑嫖镔Y的盤盈盤虧,倉庫不得自行作財務處理。盤虧在1000元以下者(含1000元),由財務科審核,報經(jīng)理審批后處理,1000元以上至5000元的(含5000元)須呈報上級公司總經(jīng)理審批后處理,5000元以上的由總公司董事長審批后處理。5.7會計憑證和檔案保管■必須加強對發(fā)票的管理,安排專人負責發(fā)票的登記、領(lǐng)用、清理、核對工作。嚴禁為外單位或個人代開發(fā)票,違者處發(fā)票額15%以上的罰款和扣發(fā)1-2個月的獎金,情節(jié)嚴重的追究

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