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1、業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S!精品文檔,歡迎你閱讀并下載!關(guān)于鼓勵員工考取職稱、職業(yè)資格的通知精品文檔關(guān)于鼓勵員工考取職稱、職業(yè)資格的通知各部(室)、項目部:為提高公司員工專業(yè)技能,加強(qiáng)公司資質(zhì)建設(shè),滿足公司發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展的需要,公司鼓勵員工報名參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及專業(yè)職業(yè)資格考試,具體如下:(一)鼓勵類別1、職稱:專業(yè)技術(shù)人員參加全國職稱資格考試,按照國家規(guī)定通過相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格考試;2、職業(yè)資格:專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)工作或崗位需要,參加全國各類專業(yè)注冊資格考試并取得職業(yè)資格證書;(二)鼓勵政策1、薪資調(diào)整:員工取得的職稱或職業(yè)資格,將作為薪資調(diào)升的重要參考依據(jù)。2、費用:個人申報參加考
2、試并獲取證書的,公司報銷其考試報名費。公司安排參加培訓(xùn)考試的,按費用報銷制度中外派培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定報銷。3、請假:個人申報參考并獲得證書的,參加考試當(dāng)日請假可視為正常出勤,不扣款,不扣假。精品文檔因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要,公司安排人員參加培訓(xùn)考試的,視為正常出勤。4、繼續(xù)教育培訓(xùn)費:員工按照相關(guān)要求接受繼續(xù)教育培訓(xùn)時,可視為正常出勤,不扣除工資。繼續(xù)教育培訓(xùn)費用由公司承擔(dān)。(三)申報流程1、個人申報參加取證的情況:申報取證的員工應(yīng)先填寫參加職稱、職業(yè)資格培訓(xùn)(考試)申報表(以下簡稱:申報表,見附件),經(jīng)審批同意后,將申報表、準(zhǔn)考證復(fù)印件、主辦方通知交公司行政部備存,考試獲證并在公司注冊資格后享受鼓勵政
3、策;2、公司安排參加取證的情況:外派培訓(xùn)考試前,由部門填寫申報表,審批同意后。將申報表和主辦方頒發(fā)的培訓(xùn)考試通知,在行政部登記備案,同時外派培訓(xùn)考試人員簽訂外派培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書。3、辦公室、財務(wù)部根據(jù)參加職稱、職業(yè)資格培訓(xùn)(考試)申報表,進(jìn)行考勤和報銷工作。辦公室負(fù)責(zé)更新人事檔案中的職稱資料和資格注冊。(四)本通知從2016年4月12日起開始執(zhí)行,解釋權(quán)屬公司。請各部遵照執(zhí)行。2016年4月7日.精品文檔專業(yè)技術(shù)資格獎勵自2016年5月1日開始實施。二、執(zhí)業(yè)資格(一)目前,對公司資質(zhì)和招投標(biāo)急需的建造師、造價工程師、注冊安全工程師等執(zhí)業(yè)資格,由公司統(tǒng)一注冊后,除公司給予的證書補(bǔ)貼外,大理分公司按
4、如下表標(biāo)準(zhǔn)每月發(fā)給證書補(bǔ)貼。專業(yè)類別證書補(bǔ)貼(元/月)備注一級建造師(非水電專業(yè))800一級建造師(水利水電及電力工程)600二級建造師(非水電專業(yè))400二級建造師(水利水電及電力工程)300全國造價工程師500行業(yè)造價工程師300注冊安全工程師400注冊土木工程師(水利水電工程規(guī)劃)600注冊土木工程師(水利水電工程移民)600注冊土木工程師(水利水電工程結(jié)構(gòu))600注冊土木工程師(水利水電工程水土保持)600注冊土木工程師(水利水電工程地質(zhì))600注冊會計師600注冊電氣工程師(發(fā)輸變電)6001、以上證書補(bǔ)貼每半年結(jié)算一次。已在公司注冊的,證書補(bǔ)貼自2016年5月1日起算;證書尚未在公
5、司注冊的,自證書在公司注冊之日起.精品文檔算。2、同時持有全國造價工程師和行業(yè)造價工程師的人員,證書補(bǔ)貼按就高的原則,不得雙重享受。(二)員工通過自學(xué)獲得表格所列專業(yè)外的其他專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書,公司一次性給予元的獎勵。三、分公司將根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要適時調(diào)整上述兩條中規(guī)定的專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格專業(yè)類別和對應(yīng)的年度證書補(bǔ)貼(獎勵)金額。四、證書管理和使用1、證書原件交公司辦公室統(tǒng)一保管使用,職工調(diào)動時,可將證書歸還本人。2、證書持有人擅自將證書出借、出租、轉(zhuǎn)讓和到外單位注冊的,分公司有權(quán)向持證人員提出:(一)賠償所有與辦理資格證書相關(guān)的培訓(xùn)、注冊、獲取證書獎勵、證書補(bǔ)貼等各項費用。(二)承擔(dān)由此給單位造成的相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。(三)三年內(nèi)不得參加單
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