員工培訓(xùn)教材

1、員工培訓(xùn)教材員工培訓(xùn)教材RLouis He注意事項(xiàng)：一、關(guān)閉手機(jī)或調(diào)整成振動(dòng)狀態(tài)；二、邊聆聽、邊記錄、邊思考；三、不得交頭接耳，影響他人聽課；員工培訓(xùn)教材一、公司簡(jiǎn)介二、廠規(guī)廠紀(jì)三、安全知識(shí)四、ISO、6S基本知識(shí)培訓(xùn)提綱：RLouis He員工培訓(xùn)教材公司簡(jiǎn)介RLouis He第一部分員工培訓(xùn)教材公司全稱：深圳市航盛電路科技股份有限公司 英 文 名：Shenzhen Hangsheng PCB Technology Co.,Ltd；公司成立于2007年5月18日,是專業(yè)生產(chǎn)高密度雙面、多層電路板企業(yè)，公司注冊(cè)資本3500萬元人民幣，實(shí)際投資1億元人民幣。公司現(xiàn)有員工450名，工程技術(shù)與研發(fā)人

2、員80余名，高學(xué)歷人員占員工總數(shù)30%。公司隸屬圖航盛電路航盛集團(tuán)南航工業(yè)集團(tuán)認(rèn)識(shí)航盛RLouis He員工培訓(xùn)教材公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車電子、航空電子、列車電子、通訊設(shè)備、消費(fèi)電子、儀器儀表、工業(yè)控制及測(cè)試、醫(yī)療設(shè)備、電源設(shè)備等領(lǐng)域。航盛電路是一家專業(yè)生產(chǎn)印制電路板的企業(yè)。印制電路板：通稱線路板、PCB、電路板，是英文單詞printed circuits board的簡(jiǎn)稱。按層數(shù)分類分為：?jiǎn)蚊姘?、雙面板、多層板三大類；按性質(zhì)分類分為：硬/剛性電路板（PCB）、軟/柔性電路板（FPC）航盛產(chǎn)品RLouis He員工培訓(xùn)教材采購(gòu)部市場(chǎng)部財(cái)務(wù)部品管部生產(chǎn)部總經(jīng)理管理者代表副總經(jīng)理計(jì)劃部工藝工程部產(chǎn)

3、品工程部行政部副總經(jīng)理董事會(huì)公司組織RLouis He員工培訓(xùn)教材廠規(guī)廠紀(jì)RLouis He第二部分員工培訓(xùn)教材著裝、禮儀RLouis He1、廠牌佩帶在左胸位置，正面向外；冬裝工衣要拉好拉鏈，夏裝T恤要工整；著裝一定要整潔，不著奇裝異服。2、女員工不得染五顏六色的頭發(fā)；允許輕微挑染或漂染，不得濃妝艷抹，不得留長(zhǎng)指甲。3、男員工不得“爆炸式”發(fā)型不得染發(fā)、留長(zhǎng)發(fā)等不雅造型。員工培訓(xùn)教材規(guī)章制度考勤篇作息時(shí)間：公司共分白、晚兩個(gè)班次； 白班作息時(shí)間：8:0012:00; 13:0017:00; 18:0020:00 晚班作息時(shí)間：20:0024:00; 1:005:00; 6:008:00 辦公

4、人員作息：8:3012:00; 13:0017:30遲到、早退、曠工： 凡遲到、早退在60分鐘以內(nèi)的，每分 鐘2元予以處罰；遲到、早退在60分鐘 以上的按曠工半天處理； 曠工按照1:3的比例扣除相應(yīng)工資； 連續(xù)曠工達(dá)3天的，視為自動(dòng)離職； 月累計(jì)曠工達(dá)4天的，視為自動(dòng)離職；RLouis He員工培訓(xùn)教材規(guī)章制度請(qǐng)假篇假期：分為法定假、事假、病假、婚假、 喪假、產(chǎn)假、工傷假、年休假；法定假：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、勞動(dòng)節(jié)1天、端午節(jié)1天、 國(guó)慶節(jié)3天、中秋節(jié)1天；共11天事假：事假必須提前申請(qǐng)，并填寫員工請(qǐng)假單；請(qǐng)事假一天須提前一天 申請(qǐng)；二天則須提前二天；三至五天的須提前一周；五天以上

5、提前兩周； 請(qǐng)假13天，由主任、經(jīng)理簽核；請(qǐng)假312天，由經(jīng)理、副總簽核； 12天以上由總經(jīng)理簽核；病假：病假須遞交鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明；婚假：達(dá)到結(jié)婚年齡的男女員工（男22歲，女20歲）可享有3天有薪婚假； 晚婚的（男25歲，女23歲）可延長(zhǎng)10天； 須遞交結(jié)婚證明；喪假：?jiǎn)T工直系親屬（父母、子女）、配偶身亡享有3天有薪喪假；產(chǎn)假：女員工分娩享有90天有薪產(chǎn)假；條件：符合國(guó)家計(jì)劃生育并遞交準(zhǔn)生 證、小孩出生證、結(jié)婚證明；工傷假：?jiǎn)T工因工負(fù)傷享有有薪休假，以醫(yī)院證明準(zhǔn)假；年休假：依據(jù)2008年國(guó)務(wù)院頒布的職工帶薪年休假辦法執(zhí)行； 工作滿一年以上不滿十年的，每年享有5天有薪休假；工作滿十年以上

6、不滿二十年的，每年享有10天有薪休假； 工作滿二十年以上的，每年享有15天有薪休假；RLouis He員工培訓(xùn)教材規(guī)章制度入職、離職、紀(jì)律篇每位員工入職均有13個(gè)月的試用期；入職不滿7天離職的，按自動(dòng)離職處理，不予結(jié)算薪資；入職滿7天后但未滿試用期離職的，須提前7天遞交書面申請(qǐng)，否則 扣除7天的薪資作為違約金；正式員工離職的，須提前30天遞交書面申請(qǐng)，否則扣除30天的薪資 作為違約金；員工入職時(shí)必須如實(shí)填寫個(gè)人資料、提供真實(shí)的證件證明資料、健康 證明，如在入職后發(fā)現(xiàn)有虛假者，立即予以解除勞務(wù)關(guān)系；員工入職后無條件遵守本公司的所有規(guī)章制度，但有權(quán)拒絕不合理或 強(qiáng)令性冒險(xiǎn)作業(yè)；具體規(guī)章制度見公司公

7、告欄或部門培訓(xùn)內(nèi)容RLouis He員工培訓(xùn)教材安全知識(shí)RLouis He第三部分員工培訓(xùn)教材安全制度生產(chǎn)篇要求全體員工在生產(chǎn)過程中：安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！遵守操作規(guī)程，不得違章操作設(shè)備；遵守用電規(guī)則，不得私拉電源電線；遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作場(chǎng)所不嘻鬧，避免意外事故；RLouis He員工培訓(xùn)教材RLouis He安全防護(hù)1、倒化學(xué)藥品時(shí)，請(qǐng)戴好防護(hù)面罩、防護(hù)眼罩2、噪聲較大的車間或長(zhǎng)時(shí)間在機(jī)器設(shè)備旁工作時(shí)請(qǐng)戴好防噪音耳塞。3、凡是能接觸到化學(xué)藥品或長(zhǎng)時(shí)間接觸藥水、清水的工作崗位上必須按規(guī)定穿戴防水手套、雨靴防護(hù)用品。4、工作場(chǎng)所，女員工禁止穿裙子、禁止穿高跟鞋。員工培訓(xùn)教材安全制度消防篇一

8、、消防的意義：消除隱患、預(yù)防為主，將損失減少到最低程度；報(bào)火警注意事項(xiàng)：應(yīng)講清楚著火單位的詳細(xì)地址；要講清火災(zāi)的類型、火勢(shì)情況；要講清樓層情況、地理環(huán)境；最好講清著火部位、物質(zhì)；報(bào)警人要留下自己的姓名、聯(lián)系 ；報(bào)警后要有專人接警，指引消防車輛準(zhǔn)確到達(dá)起火現(xiàn)場(chǎng)；不得亂拔報(bào)警 、不得假報(bào)火警！RLouis He員工培訓(xùn)教材安全制度消防篇滅火器按所充裝的滅火劑則可分為： 泡沫、干粉、二氧化碳、酸堿、 1211（鹵代烷）、清水目前，在工廠、賓館、飯店、影劇院、醫(yī)院、學(xué)校等公眾聚集場(chǎng)所使用的多數(shù)是磷酸銨鹽干粉滅火器（俗稱“ABC干粉滅火器”）和消防栓 什么叫ABC？根據(jù)可燃物質(zhì)的形態(tài)分類，主要五大類火災(zāi)

9、：A.固體B.液體C.氣體D.稀有活潑金屬E.帶電火災(zāi)選用水型、泡沫 、干粉ABC滅火器選用泡沫 、干粉ABC滅火器選用干粉ABC、鹵代烷（1211）、二氧化碳滅火器選用粉裝石墨滅火器和滅金屬火災(zāi)專用干粉滅火器選用1211（鹵代烷）、二氧化碳、干粉ABC滅火器RLouis He員工培訓(xùn)教材安全制度消防篇火災(zāi)主要是大量的物質(zhì)燃燒產(chǎn)生，物質(zhì)燃燒必須同時(shí)具備三個(gè)條件：可燃物 是指能與空氣中的氧或其他氧化劑起燃燒反應(yīng)的物質(zhì)，如木材、紙張、布料等。可燃物中有一些物品，遇到明火特別容易燃燒，稱為易燃物品，常見的有汽油、酒精、液化石油氣等。助燃物 是能幫助和支持可燃物質(zhì)燃燒的物質(zhì)，即能與可燃物發(fā)生氧化反應(yīng)的

10、物質(zhì)，如空氣、氧氣。著火源（即達(dá)到物質(zhì)的著火點(diǎn)） 是指供給可燃物與助燃劑發(fā)生燃燒反應(yīng)能量的來源。除明火外，電火花、摩擦、撞擊產(chǎn)生的火花及發(fā)熱，造成自燃起火的氧化熱等物理化學(xué)因素都能成為著火源。 要發(fā)生燃燒，三要素缺一不可。因此，如采取措施使三要素不同時(shí)存在，比如控制可燃物、隔絕空氣、消除著火源，即可阻止燃燒發(fā)生，從而實(shí)現(xiàn)防火救災(zāi)的目的。 RLouis He員工培訓(xùn)教材安全制度交通篇交通規(guī)則要遵守，生命安全有保障！ 過馬路時(shí)，不闖紅燈，走人行橫道，絕不能隨意橫穿馬路； 紅燈停綠燈行騎自行車的員工，自覺遵守交通規(guī)則， 服從交警指揮，不騎英雄車、斗氣車； RLouis He員工培訓(xùn)教材安全制度交通篇

11、乘坐車要到指定的站臺(tái)上下車，不要到道路中間上落汽車； 不要乘坐非法營(yíng)運(yùn)的二輪摩托車，更不可翻越道路的隔離欄 RLouis He員工培訓(xùn)教材安全制度飲食篇RLouis He日常生活中要注意飲食衛(wèi)生，否則就會(huì)傳染疾病，危害健康，病從口如這句話講的就是這個(gè)道理，要注意: 養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣，吃東西時(shí)不要狼吞虎咽；吃東西時(shí)不要做別的事養(yǎng)成吃東西前洗手的習(xí)慣.生吃瓜果要洗凈.不買過期食品和飲料不食、飲過期飲料.不隨意買街頭小攤販出售的食品、飲料.不吃腐爛變質(zhì)的食物.不隨便吃野菜、野果.購(gòu)買食品、飲料,要特別注意生產(chǎn)日期和保質(zhì)期一日三餐定時(shí)定量、不暴飲暴食.員工培訓(xùn)教材安全制度生活篇RLouis He勤洗

12、澡養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣、保持高度的警惕性、加強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)：勤換衣物勤打掃講衛(wèi)生服裝整潔貴重物品隨身帶不沾黃賭毒不參加幫派組織不蠱惑他人銀行取款留心眼不挑撥是非乘坐公車防扒竊夜深人靜莫外出緊急情況先報(bào)警員工培訓(xùn)教材ISO/6S/UL/RoHS知識(shí)RLouis He第四部分員工培訓(xùn)教材ISO基本知識(shí)什么叫ISO？ISO是英文International Organization for Standardization的簡(jiǎn)稱，中文是”國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織“。ISO9001 : 2000 ISO14001 : 2004代號(hào) 年份的標(biāo)準(zhǔn) 代號(hào) 年份的標(biāo)準(zhǔn) 質(zhì)量管理體系 環(huán)境管理體系 ISO/TS16949

13、: 2002汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系 最先由福特、寶馬、通用等大型汽車公司統(tǒng)一質(zhì)量管理，逐漸發(fā)展成為全球性的汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系 RLouis He員工培訓(xùn)教材ISO基本知識(shí)推行ISO體系，不管是質(zhì)量管理體系還是環(huán)境管理體系，文件要求共分為四個(gè)等級(jí)：一級(jí)文件：質(zhì)量手冊(cè) 二級(jí)文件：程序文件 三級(jí)文件：作業(yè)指引 四級(jí)文件：質(zhì)量記錄 公司品質(zhì)方針：全員參與優(yōu)質(zhì)高效持續(xù)改進(jìn)客戶滿意RLouis He員工培訓(xùn)教材ISO基本知識(shí)公司環(huán)境方針：遵守法規(guī)預(yù)防污染節(jié)能降耗持續(xù)改進(jìn)RLouis He全球環(huán)境問題溫室效應(yīng)與氣候變化臭氧層破壞有毒有害化學(xué)物質(zhì)污染與越境轉(zhuǎn)移海洋污染和海洋保護(hù)問題生物多樣毒性破壞與保護(hù)問題生

14、態(tài)環(huán)境惡化我國(guó)的環(huán)境狀況：-大氣污染問題突出-水體污染情況嚴(yán)重-城市垃圾污染日漸突出請(qǐng)呵護(hù)我們的地球員工培訓(xùn)教材ISO基本知識(shí)QA =quality assurance 品質(zhì) 保證 QC =quality control 品質(zhì) 控制 ISO 9001 質(zhì)量管理體系的途徑 通過對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行全部檢查，區(qū)分合格產(chǎn)品與不合格品。合格產(chǎn)品經(jīng)QA檢查后進(jìn)入下一生產(chǎn)工序。 對(duì)QC檢驗(yàn)的產(chǎn)品進(jìn)行抽檢，發(fā)現(xiàn)有不合格品退回重檢；并對(duì)在線生產(chǎn)品進(jìn)行巡檢，主要起著品質(zhì)監(jiān)督保證的作用。 RLouis He員工培訓(xùn)教材認(rèn)證知識(shí)RLouis HeUL是英文保險(xiǎn)商試驗(yàn)所（Underwriter Laboratories

15、Inc.）的簡(jiǎn)寫。UL安全試驗(yàn)所是美國(guó)最有權(quán)威的，也是界上從事安全試驗(yàn)和鑒定的較大的民間機(jī)構(gòu)。它是一個(gè)獨(dú)立的、非營(yíng)利的、為公共安全做試驗(yàn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。 RoHS是由歐盟立法制定的一項(xiàng)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，它的全稱是關(guān)于限制在電子電器設(shè)備中使用某些有害成分的指令(Restriction of Hazardous Substances)。該標(biāo)準(zhǔn)已于2006年7月1日開始正式實(shí)施，主要用于規(guī)范電子電氣產(chǎn)品的材料及工藝標(biāo)準(zhǔn)，使之更加有利于人體健康及環(huán)境保護(hù)。該標(biāo)準(zhǔn)的目的在于消除電機(jī)電子產(chǎn)品中的鉛、汞、鎘、六價(jià)鉻、多溴聯(lián)苯和多溴聯(lián)苯醚共6項(xiàng)物質(zhì)，并重點(diǎn)規(guī)定了鉛的含量不能超過0.1%。 員工培訓(xùn)教材管理知識(shí)一、5W 1H 是工作的起點(diǎn)：Why (原因） 為什么有必要？What (目的） 應(yīng)該做些什么？為什么該那樣做？ When (時(shí)間） 應(yīng)該什么時(shí)候做？為什么應(yīng)該在那個(gè)時(shí)侯做？ Where(地點(diǎn)） 應(yīng)該在什么地方做？為什么應(yīng)該在那里做？ Who (誰） 應(yīng)該由誰做？為什么應(yīng)該那個(gè)人做？How (方法） 應(yīng)該怎么做？為什么應(yīng)該那么做？二、4M 分析問題的方法： Man 人Machine 機(jī)器Material 材料Method 方法RLouis He員工培訓(xùn)教材“6S”知識(shí)什么叫“6S”？整理SEIRI整頓SEITON清掃SEISO清潔SEIKETSU素養(yǎng)SHITS