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學(xué)院人事處外聘老師審批管理流程業(yè)務(wù)概述聘用人員基本狀況進(jìn)行審核,并對其管理和考核等。師資管理員流程時間周期定。業(yè)務(wù)流程11、各院、系依據(jù)教學(xué)任務(wù)制訂外聘老師方案2、教務(wù)處初審3、人事處初審4、上報主管院長審批5、審批通過后,各院、系對外聘老師進(jìn)行初審6、應(yīng)聘人員填寫外聘老師審批表7、各院、系負(fù)責(zé)人意見8、院、系整理全部擬聘人員材料9、人事處審核備案10、簽訂聘用協(xié)議11、聘用業(yè)務(wù)解釋說明環(huán)節(jié) 2:審核內(nèi)容包括擬聘請院、系的教學(xué)任務(wù)、人員配備老師管理方法的規(guī)定。責(zé)任擔(dān)負(fù)2:教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)3:人事處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);4:主管院長負(fù)責(zé)環(huán)6:應(yīng)聘人員負(fù)責(zé);7:各院、系有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);9:師資管理員負(fù)責(zé);10:師資管理員和應(yīng)聘人員共同負(fù)責(zé);11:各院系工作人員負(fù)責(zé)。
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