公司環(huán)保年度總結

1、第 第 頁公司環(huán)保年度總結公司環(huán)保年度總結1時間消逝，歲月如梭。不知不覺來到海利常德公司從事環(huán)保工作已經有十八個月了，在這些歲月里，有一些工作的歡樂，也有一些工作的不開心，但的是喜悅的收獲和感悟。生疏的工作讓自已思想上有壓力，同時也是一種進步的動力。我想這也是對我自己工作技能的一次檢驗。也是我人生的一次考驗。通過這一段時間的學習和工作，更加對自己做好環(huán)保工作充斥了信心。卓有成效的工作，其實也是對自己技能的一種表達，培育自己工作技能的同時也是對自己素養(yǎng)的一種提高，開闊了眼界，拓展了思維，特別是思想理念上的升華，讓自已意識境界達到了肯定的高度層次，有了一種質的飛躍。為了今后能夠更好的工作，在公司的

2、環(huán)保工作中更好的奉獻出自己能量，現把自已學習、工作的狀況做一簡約的總結。一、 來常德公司成就一番事業(yè)能成為環(huán)境管理部和環(huán)保車間的一員是我的幸運，在這里認識了不少新伙伴，車間主任東哥工作要求嚴謹的作風和追求完滿的工作要求，讓我受益匪淺。尤其是能結識部門領導趙局，可以說是我人生中的一大幸事，他平易近人敢于擔當的心態(tài)對我是一種極大的鼓舞。和他接觸的這段時間里，學到了不少書本上學不到的知識。你遇到解決不了的問題，聽他一席話，定會茅塞頓開。先做人后做事的企業(yè)理念讓他演繹的淋漓盡致。給這樣的領導服務讓人心情舒服，對自已有所提高，關鍵是能學到許多在別的地方學不到的東西。有游丹和李建華等這樣的好同事一起工作，

3、感覺事半功倍，所以，我決斷在這里工作，在海利常德公司成就一番事業(yè)。二、 工作的過程也就是學習的過程不管是過去，還是現在。我始終有這樣的思想理念：工作的過程也就是學習的過程。不把工作當作是一種謀生的手段，而是要享受其過程，享受工作的歡樂 。我是這樣想的，也是這樣干的，并把這種思想理念常常的給身邊同事們灌輸，督促他們平常要留意學習。走到哪，學到哪，干到哪，學到哪。我認為：我們供職的企業(yè)性質是國企，要讓領導認識你、了解你、信任你、依靠你這是一個漫長的過程。如何使這漫長的過程盡可能的縮短，這就要我們自已不斷的學習，不斷的提高，盡快的進步。從另一方面講，國企用人的.特點是：一人多用，一人多能?；蛟S我們晉

4、升的機會是緩慢的，但是我們學到的知識是永恒的，這就更要求我們通過學習、不斷提高自身素養(yǎng)來適應企業(yè)的進展需要。正是基于以上考慮我學習了污泥固化與處理技術、活性污泥法掌握工藝、化工安全管理技術、淡污水微生物及底棲動物圖譜 等書籍。知道了什么叫RO、MF、NF、AB法 ，MBR技術、膜技術。雖然，自已遠遠談不上什么專家、學者，但成為內行還是牽強說的過去的。我有這樣的信念：不做那么已，要做就要努力做好。從學習的形式上看，我歸納了一下大略有這么幾種1 、從電腦或手機上學工作中一有什么疑問立刻百度一下，這是最為便捷的，可以通過網絡知識來解決自己的迷惑，順便做下筆記，這個習慣很重要，只要你漸漸養(yǎng)成這種習慣，

5、你就學到了不少東西，一想到這些，我心里就樂滋滋的。2、廣泛收集資料我這個人有個習慣，我喜愛每天都看騰訊新聞，和鳳凰新聞關注近期的時事熱點，同時也喜愛隨身一支筆，遇到不懂的就順手記住來，或寫在紙上或寫在手上，一有空就學習消化。在我看來，工作的過程就是學習的過程，這是我的信條。不管你干什么，不怕不懂就怕你不學，我喜愛挑戰(zhàn)，也喜愛接受新的東西。這一方面是自已工作的歷程的記載，同時也是自已學習的過程見證。3、虛心向大家學習這段時間里我常常向同事們學習，不管是老員工，還是年輕的，比我來的早的就是我的老師，三人行必有我?guī)?，不恥下問是一種美德。尤其是張燕姐身教傳授的帶著我進行氣浮和污水站運行試驗，讓我一個外

6、門漢對活性污泥處理技術運用于污水處理有肯定層次的認識，了解到水溫，PH值，微食比，DO ，活性污泥濃度，污泥回流比，沉降比等工藝參數在活性污泥污處理技術中的重要意義。三、享受工作過程 體會工作的歡樂我在環(huán)保車間的工作內容：一是環(huán)保員，負責公司對外數據填報和日常報表的完善，公司內部日常巡查，定期檢查車間溶劑，月度車間不符合事項考核，協(xié)調各車間廢水排放等相關事宜，開具排污排票證和監(jiān)督異酯出渣，負責廢水中試，分油裝置，氣浮裝置的正常運行;二是車間相關工藝試驗的管理和技術把關，本年度完成和正在試驗的有污水站運行相關試驗，高濃度廢水中試預處理試驗，泥渣除臭洗滌試驗，污泥固化試驗，蔬菜種植試驗，氣浮運行及

7、藥劑添加等試驗。并取得肯定成果;三是統(tǒng)計員負責車間文字材料方面工作和車間月度報表，污水站運行相關數據。這對于我一外行來說擔子的確不輕，對我來說確的確實是一個不小的挑戰(zhàn)。工作中我有一個原那么：當天的工作當天完成，能提前完成決不滯后做，每件工作都要做到善始善終，這是我一慣的工作作風。我始終認為：工作不僅僅是一種謀生的手段，而是一種享受歡樂的過程。這一年半的工作概括起來有這么幾個字：初生牛犢，整理歸檔，規(guī)范管理，總結報告。1、 初生牛犢環(huán)保車間剛成立時，由于人員緊缺，我們辦公室人員一般身兼數職，對于我一個外行的外行來講，不管是做環(huán)保員還是車間統(tǒng)計或者說是技術試驗管理這一塊來講都是一片空白。我都敢去承

8、接應付并完成它。對于車間不符合事項考核，生產車間人員環(huán)保意識弱，對環(huán)保工作的不支持，對我們環(huán)保人員的執(zhí)行工作時的不理解，頂撞，是時有發(fā)生的事，我們要用豁達的心態(tài)面對不合理的言語的沖突，講解并描述環(huán)保工作的重要性，普及環(huán)保知識，讓人家由不懂，到理解，再到支持。這是一個漫長的過程，所以我們要負有一顆豁達的心。本身對數字的不敏感，讓我在統(tǒng)計工作中遇到種種困難，由于車間人員緊缺，堅決果斷的承接了統(tǒng)計員的工作，這得讓我花費的時間和精力在數字上，但是秉著一顆負責的心，我也會仔細負責的把統(tǒng)計工作做好。2、 整理歸檔 規(guī)范管理本年度完成的泥渣除臭試驗，蔬菜種植試驗，小氣浮運行等試驗數據、資料記錄回來后，我分別

9、進行了整理并建庫歸檔，以便以后方便查閱。為了規(guī)范管理，我寫了廢水排放管理方法、公司廢氣管理制度、車間廢水取樣分析管理方法等，做到工作有程序，有安排，有記載，規(guī)范了管理。對新進高校生的管理上，我做到曉之以理，動之以情 。平常多關懷他們，多鼓舞他們，和他們將心比心的談天，遇事耐煩援助他們，使他們盡快成長起來。3、總結報告對于自己所做的試驗或各種工作，要擅長總結，多匯報，最好以書面的形式上報，要領導知道你做了些什么，該怎么做，如何去做，哪些還需要提升，哪些還可以做得更好四、一些想法和建議1、在車間管理上雖然做了不少工作 ，但還需要進一步細化、規(guī)范、完善。還需進一步在實踐當中檢驗。2、 公司環(huán)保技術能

10、量遠遠跟不上實際的需求，離想象中的距離相差太遠，這是公司的軟肋。3、加強與員工溝通，要給新進員工足夠的信心，協(xié)調好老少搭配工作關系，能夠合理利用人才。公司環(huán)保年度總結2*公司的環(huán)保工作在集團公司的正確領導和大力支持下，各項工作順當開展，污水處理，氣味治理，中水回用及電站煙塵脫硫等環(huán)保工作基本完成了*公司環(huán)保治理和改造任務，有力的保證了各公司的正常生產。20*年至今，污水站污水處理連續(xù)達標排放，中水處理量及中水回用量均不同程度提高，在減削排放量的同時真正做到了在生產上節(jié)能降耗降低成本的目的，*公司公司確立的環(huán)保目標是：減污，達標，治理，增效。違繞這個目標貫徹的環(huán)保理念為：“讓大成天更藍，水更清，

11、效益更好”。在這個理念的指導下，*公司在環(huán)保工作上著力抓好以下幾項工作。一、以人為本，樹立正確理念，強化責任意識。*公司公司肩負著整個長春園區(qū)的水、電、汽供應和污水處理工作，是集團環(huán)保工作的重中之重。當今世界環(huán)境污染已成為困擾人們的一項重大課題，特別是進展中國家，進展經濟和愛護環(huán)境是同等重要。而且在科學進展觀中明確提出地方經濟的進展不能以犧牲環(huán)境為代價，要走可持續(xù)進展之路。為此，我們重點加強對員工的環(huán)保意識、環(huán)保責任的教育，特別是電站和污水站從事煙塵和污水處理的崗位員工，要有劇烈的社會責任感，這也是企業(yè)的形象，對社會負責、回報社會、回報人類這也是我們大成集團的企業(yè)宗旨。只有員工的思想認識統(tǒng)一了

12、，工作的自覺性和責任心才能加強，也才能從根本上保質保量地完成好各項工作指標。二、以我為主、服務上游，對企業(yè)負責、對社會負責。在實際生產運行掌握過程中，教育員工堅決貫徹：“以我為主，服務上游”的思想。所謂“以我為主”就是強調環(huán)保的責任主體意識，每一名員工都是環(huán)保的責任主體，對企業(yè)負責、對社會負責。無論哪個公司的排放超標，假設在排放達標上涌現問題，最終都是我們的責任?！胺丈嫌巍本褪菢淞樯嫌纹髽I(yè)服務的思想，努力提高污水站的處理技能，緩解上游企業(yè)的排放壓力。我們對待各公司的排水即要按進展中心的要求做到嚴格考核，又要做到時時有效的溝通，援助上游公司解決一些突發(fā)或臨時性的問題。宗旨是滿意和保證整個園區(qū)

13、的穩(wěn)定生產和經濟效益的提高。三、實施清潔生產，掌握排污，減削污染。依據集團實施清潔生產的要求，*公司加強了對生產工藝的掌握，通過各項技術改造提高了水的循環(huán)運用率，并領先通過了清潔生產審核。在污水運行過程中，對各工段運行參數實行24小時連續(xù)監(jiān)測，始終保證處理負荷和處理效果處于受控狀態(tài)，在對各公司廢水排放的監(jiān)測上也同樣24小時連續(xù)監(jiān)測，并且通過與各公司和進展中心有效溝通，能夠實時了解各企業(yè)的實際生產及廢水排放狀況，從而能夠從污水處理的源頭至達標水排放全程掌控運行數據。從而能夠有效掌握各公司生產排污，達到減削污染物排放的目的，促進和推動各企業(yè)清潔生產的實施。通過對上游各排水公司嚴密的監(jiān)控和排水數據的

14、反饋，提高了上游排水公司異樣排水點位判斷和掌握的速度，污水站常常性的到各排水公司走訪了解生產狀況和困難，有效加強了與兄弟單位的溝通和聯系。從而使污水運行和各公司排水掌握逐步走向制度化、正規(guī)化。同時污水站在工藝上深入挖潛，一方面依據化驗分析數據嚴格安排系統(tǒng)各工段處理負荷和處理量，以求達處處理過程最正確的生化性和負荷配比，從而優(yōu)化工藝運行，穩(wěn)定并提高處理效果。另一方面，通過有組織的工藝理論和實踐操作培訓，提高了崗位員工分析數據調整運行的操作技能。在煙塵的排放上，動力車間主控室安裝了24小時跟蹤監(jiān)視器，利用5、6、7三個月的時間對全部的靜電除塵器進行了一次大的修理，同時加強了尾部除塵的環(huán)境衛(wèi)生和設備

15、維護工作，對燃料工段和電器工作嚴格劃分了設備責任區(qū)，保證設備的穩(wěn)定運行。四、 保證設備穩(wěn)定高效運行，治理污染，堅持達標排放。在環(huán)保工作方面，如何保證達到國家標準，甚至制定高于國標的企業(yè)標準，是關乎企業(yè)能否具有可持續(xù)進展和企業(yè)對形狀象展示的頭等大事，而完成這一任務需要依靠設備的高效穩(wěn)定運行 ，而組織自已的保修人員對設備進行徹底的修理，是提高設備處理技能、保證設備穩(wěn)定運行的關鍵。污水站先后進行了中水兩座EGSB的技術改造以及厭氧1#沼氣柜的大修工作，污水處理系統(tǒng)曝氣池曝氣管道的修理工作，同時加強了日常設備的保養(yǎng)維護，在厭氧罐的運行掌握上，嚴格掌握進水負荷和出水數據，并通過有效的污泥回流穩(wěn)定污泥總量

16、，從而穩(wěn)定了處理量和處理效率，克服了全年365天滿負荷生產，沒有停車檢修時間和備用設備少的的困難，有力的保障了設備的穩(wěn)定運行，從而提高了處理量，穩(wěn)定了處理效果，增加了中水處理量和中水回用量，降低了總排口COD排放濃度。通過以上措施，各公司有效降低了COD排放總量，污水站總排口COD總量也大幅下降，同時中水可回用水量也大幅增加。電站對老廠的兩臺水膜除塵器自行進行了大修工作，對保證老廠的排煙達標起到了保證作用。同時依據省市環(huán)保局的要求安裝了兩臺75噸的液堿法脫硫設施，年底投入運用，使新廠的排煙中含硫指標降低90%以上。五、向環(huán)保要效益，減污增效經統(tǒng)計，20*年在帝豪結晶糖和金寶特公司均開車排水的狀

17、況下，COD總量比20*年排放總量降低49噸，污水站總排口COD總量降低62.05噸，中水可回用水量增加35.04萬噸。在氣浮工段絮凝劑加藥量上，通過掌握生化工序出水質量，降低二沉池表面負荷以及貫徹公司節(jié)能降耗方針，加強運行掌握等各項措施，20*年比20*年同比降低費用10.2萬元。淀粉車間的氣味治理工作，在技術中心的大力支持下，車間自行設計方案，由重工負責安裝工作，現已投入運用。充分利用了淀粉干燥的余熱給玉米漿升溫，每小時可節(jié)省新鮮蒸汽10噸，按95元/噸汽成本計算，每小時可節(jié)省950元。新增電機380KWH，按0.50元/度計算,每小時消耗190元。因此，此項氣味治理項目不但清除了氣味問題，每小時可增效益760