事業(yè)單位的試用期勞動合同范本

事業(yè)單位的試用期勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：單位名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（勞動者）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系方式：__________一、合同總則1.合同目的本合同旨在明確甲方（用人單位）與乙方（勞動者）在試用期期間的權利和義務，保證雙方在合法、公平、平等自愿的基礎上建立勞動關系。2.適用范圍本合同適用于甲方作為事業(yè)單位，與乙方建立試用期勞動關系的情形。3.合同解釋本合同的解釋應遵循法律法規(guī)的規(guī)定，以及雙方的真實意愿。如對本合同的條款存在爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。二、試用期約定1.試用期期限本合同的試用期為[X]個月，自[起始日期]起至[結束日期]止。2.試用期目標與考核（1）在試用期內，乙方應努力達到甲方設定的工作目標。具體工作目標將在乙方入職時以書面形式告知乙方。（2）甲方將在試用期內對乙方進行定期考核，考核內容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面?？己私Y果將作為是否正式錄用乙方的重要依據。3.試用期延長與終止（1）如乙方在試用期內未能達到甲方的工作要求，甲方有權延長乙方的試用期，但延長后的試用期總計不得超過法律規(guī)定的最長期限。（2）在試用期內，如乙方出現以下情形之一，甲方有權終止本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、工作內容與工作地點1.工作內容描述（1）乙方同意在甲方[具體部門]擔任[具體職位]，主要工作職責包括但不限于[詳細列舉工作職責]。（2）乙方應按照甲方的工作要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務，并保證工作質量。2.工作地點安排乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，甲方有權安排乙方到其他地點工作，但應提前通知乙方并征得乙方的同意。四、工作時間與休息休假1.工作時間制度（1）甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時制]。（2）乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上班，不得遲到、早退或曠工。2.休息休假規(guī)定（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。（2）乙方應按照甲方的規(guī)定提前申請休息休假，并在獲得批準后享受相應的假期。五、勞動報酬與福利待遇1.試用期工資標準（1）乙方在試用期內的月工資為[具體工資數額]元。（2）甲方應在每月[具體支付日期]以[具體支付方式，如銀行轉賬、現金支付等]支付乙方工資。2.福利待遇明細（1）在試用期內，乙方享受甲方提供的以下福利待遇：[列出具體福利待遇，如工作餐、交通補貼等]。（2）如甲方的福利待遇政策發(fā)生變化，甲方應及時通知乙方，并按照新的政策執(zhí)行。六、社會保險與公積金1.社會保險繳納（1）甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）乙方應按照甲方的要求，提供辦理社會保險所需的個人資料。2.公積金繳存（1）甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳存住房公積金。（2）繳存比例和基數按照當地的規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護與工作條件1.勞動保護措施（1）甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。（2）甲方應按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。2.工作條件提供（1）甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設備、工作場所等。（2）乙方應愛護甲方提供的工作條件，不得故意損壞或濫用。八、培訓與發(fā)展1.試用期培訓計劃（1）甲方將為乙方制定試用期培訓計劃，幫助乙方盡快熟悉工作環(huán)境和工作職責。（2）培訓內容包括但不限于公司規(guī)章制度、崗位職責、業(yè)務知識等方面。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）甲方將關注乙方的職業(yè)發(fā)展，并根據乙方的工作表現和潛力，為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和建議。（2）乙方應積極配合甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力提升自己的工作能力和綜合素質。九、勞動紀律與規(guī)章制度1.事業(yè)單位規(guī)章制度（1）乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、考勤制度、保密制度等。（2）甲方有權根據實際情況對規(guī)章制度進行修改和完善，并及時通知乙方。2.勞動紀律要求（1）乙方應嚴格遵守勞動紀律，不得擅自離崗、串崗、曠工等。（2）乙方應服從甲方的工作安排和指揮，不得拒絕執(zhí)行合理的工作任務。十、保密與競業(yè)限制1.保密義務（1）乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息負有保密義務，不得向任何第三方泄露。（2）保密期限為自本合同生效之日起至保密信息被公開之日止。2.競業(yè)限制條款（1）在本合同有效期內及解除或終止后[具體競業(yè)限制期限]內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。（2）如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金[具體違約金數額]元。十一、合同的解除與終止1.解除合同的情形（1）雙方協商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的條件（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。（2）乙方在試用期內提前[具體提前通知期限]書面通知甲方解除本合同的，本合同終止。（3）甲方在試用期內提前[具體提前通知期限]書面通知乙方解除本合同的，本合同終止。（4）乙方在試用期內死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。（5）甲方被依法宣告破產的，本合同終止。（6）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十二、違約責任與賠償1.違約行為界定（1）雙方任何一方違反本合同的約定，均構成違約行為。（2）違約行為包括但不限于未履行合同約定的義務、違反合同約定的條款等。2.賠償責任計算（1）如甲方違約，應按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，向乙方支付違約金和賠償金。違約金的數額為[具體違約金數額]元，賠償金的數額根據乙方的實際損失確定。（2）如乙方違約，應按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，向甲方支付違約金和賠償金。違約金的數額為[具體違約金數額]元，賠償金的數額根據甲方的實際損失確定。十三、勞動爭議處理1.爭議解決途徑（1）雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。（2）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.調解與仲裁程序（1）勞動爭議發(fā)生后，雙方可以向勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，再向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。（2）勞動爭議仲裁機構受理勞動爭議仲裁申請后，應在[具體仲裁期限]內作出仲裁裁決。十四、其他條款1.通知與送達方式（1）本合同項下的通知應以書面形式發(fā)出，通過[具體送達方式，如郵寄、郵件等]送達對方。（2）通知的送達地址以本合同中雙方約定的地址為準。如一方變更地址，應提前[具體通知期限]書面通知對方。2.合同的變更與補充（1）本合同的變更和補充應經雙方協商一致，并以書面形式作出。（2）變更和補充后的合同條款與本合同具有同等法律效力。3.合同的份數與保存（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，保存期限