余姚生活網(wǎng)招聘信息

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 余姚生活網(wǎng)招聘信息 篇一：余姚生活網(wǎng)聘請信息 2022年浙江余姚部分事業(yè)單位聘請105人公告 為你帶來2022年浙江余姚部分事業(yè)單位聘請105人公告，歡迎大家繼續(xù)關(guān)注事業(yè)單位考試頻道查看相關(guān)資訊，可按Ctrl+D珍藏頻道!更多考試資訊請關(guān)注我們網(wǎng)站的更新! 2022年余姚市部分事業(yè)單位聘請工作人員公告 為滿足我市事業(yè)單位補充工作人員需要，根據(jù)事業(yè)單位公開聘請的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開聘請部分事業(yè)單位工作人員105名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、聘請的崗位、指標(biāo)(詳見附件1) 二、聘請的范圍、對象和條件 (一)聘請的范圍和對象 1、寧波生源全日制普

2、通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和寧波市常住戶口、大專及以上學(xué)歷且已畢業(yè)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的社會人員; 2、研究生畢業(yè)并具有碩士學(xué)位的人員或具有相應(yīng)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，戶籍地不限; 3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位從大學(xué)生“村官中聘請的具體對象為：余姚市行政區(qū)域內(nèi)，經(jīng)組織、人力社保部門統(tǒng)一選聘到村(社區(qū))任職滿3年及以上(任職時間從簽訂勞動合同之日起算，下同)，歷年年度考核均為稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員;加入大學(xué)生“村官工程服務(wù)滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員; 4、專設(shè)殘疾人聘請崗位的范圍和對象為：余姚生源全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和余姚市常住戶口

3、、大專及以上學(xué)歷且已畢業(yè)取得學(xué)歷證書的社會人員，殘疾類別等級限定為聽力殘疾四級或肢體殘疾四級，且符合崗位身體條件。 5、公務(wù)員、現(xiàn)役軍人、現(xiàn)仍在全日制普通高校就讀的學(xué)生(含在讀專升本、在讀研究生)不能報考。在相應(yīng)人事考試中因違紀(jì)違規(guī)，按有關(guān)規(guī)定不能報考的人員，不得報考。 (二)聘請條件 報考人員除應(yīng)符合上述聘請范圍和對象規(guī)定外，還須符合以下條件： 1、擁護黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品性端正，愛崗敬業(yè); 2、報考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷和專業(yè)，且符合聘請崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求(報考人員畢業(yè)證書上的學(xué)歷和專業(yè)，務(wù)必與聘請崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符); 3、年齡35周歲以下(1982年8月3日之后出生

4、)，對具有相應(yīng)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，年齡要求40周歲以下(1977年8月3日之后出生); 4、身體健康(除專設(shè)殘疾人崗位另有規(guī)定外); 5、聘請崗位另有戶籍、學(xué)歷、學(xué)位、資格等規(guī)定的，從其規(guī)定。 三、聘請程序 聘請工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的方法進行。 (一)報名 實行網(wǎng)上報名方式。 1、注冊報名 時間：8月10日9:008月14日17:00。 報名網(wǎng)址：寧波人才網(wǎng)(報考者在規(guī)定時限內(nèi)，登錄寧波人才網(wǎng)首頁“考試報名欄目，選擇進入“2022年余姚市事業(yè)單位公開聘請工作人員頁面，注冊個人信息后，根據(jù)聘請條件選擇一個崗位報名。逾期不再受理

5、注冊及報名，僅注冊不報名無效。在此期間，考生可以更改報考的崗位，聘請單位不作初審。 2、資格初審 時間：8月15日9:008月17日17:00。聘請單位主管部門對報考人員結(jié)果選定的報考崗位進行資格初審。對初審未通過的人員將說明理由。在此期間報名系統(tǒng)不對報考人員開放。 3、查詢并再次報名 時間：8月18日9:008月18 日17:00。 已報名人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過者不能再改報其他崗位;未通過的可再次報名并接受資格初審。截止18日17：00之后，未通過的不能再次報名。資格初審在再次報名之日起2天內(nèi)完成，初審的截止時間為8月20日17:00。 4、繳費確認(rèn) 時間：8月21日9:00

6、8月23日17:00。通過資格初審的人員進行網(wǎng)上繳費確認(rèn)并查詢是否完成。未按時繳費確認(rèn)的，視為放棄考試。筆試考務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)：40元/科(浙財綜字20222號)。報考專設(shè)殘疾人聘請崗位的人員，免收筆試考務(wù)費。 繳費確認(rèn)人數(shù)不足聘請指標(biāo)3倍的崗位，將核減或取消聘請計劃。核減或取消的聘請計劃在余姚人才網(wǎng)(5、下載打印準(zhǔn)考證 時間：9月6日9:00至8日16:00。報考人員登陸報名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。 (二)筆試 筆試。擬定于9月9日進行，具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識、材料分析與寫作一門，總分值為100分。閉卷考試。綜合基礎(chǔ)知識主要包括：政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技人文等內(nèi)容。 筆試

7、后，將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。具體劃定方法：所有實際加入筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分，若60分及以上按60分劃定，若不足60分則按平均分劃定。 在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，依照聘請崗位指標(biāo)以1:3的比例(其中聘請崗位指標(biāo)為5名及以上的按1:2的比例)從高分到低分確定面試對象(比例內(nèi)結(jié)果一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足比例按實際人數(shù))。 (三)資格復(fù)審 在面試前，面試對象須進行資格復(fù)審。資格復(fù)審由聘請單位主管部門負(fù)責(zé)實施。資格復(fù)審僅在規(guī)定的時間、地點內(nèi)進行，具體時間、地點另行通知，逾期一概不予受理。 加入資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件：本人身份證、戶口簿(集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T

8、蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件)、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)證件(證明)。對寧波市生源尚未辦理戶口入戶手續(xù)的2022年全日制普通高校畢業(yè)生，須提供有戶口遷出記錄的原戶口簿或公安部門出具的高校入學(xué)前的戶口所在地證明;對符合戶籍不限的對象，戶籍材料可免。留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;聘請崗位有職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等要求的，須提供相應(yīng)的證件(證明);聘請崗位有工作經(jīng)歷要求的，還須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明;報考專設(shè)殘疾人聘請崗位的，須提供其次代殘疾人證。其中，學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書務(wù)必提供證書的原件，否則不予受理資格復(fù)審。證件(證明)不全或不具相應(yīng)

9、效力，或所提供的證件(證明)與聘請資格條件不相符者，不得加入面試。 資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書，按通知書要求加入面試。 面試實施2天前，書面確認(rèn)不加入面試的，在報考該崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補。遞補人員應(yīng)按規(guī)定的時間、地點加入資格復(fù)審。對面試實施前2天內(nèi)提出不加入面試和按規(guī)定可遞補的人員未按規(guī)定時間、地點加入資格復(fù)審，以及資格復(fù)審不合格等情形而空缺的面試名額，均不再遞補。 (四)面試。 面試主要測試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回復(fù)問題確切度和氣質(zhì)儀表等。面試總分值為100分，不足60分者淘汰。 面試時間、地點詳見面試通知書。面試對象不按

10、規(guī)定的時間、地點加入面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。 考試成績合成： 考試成績由筆試成績與面試成績按6:4的比例合成，即：考試成績=筆試成績60%+面試成績40%。 (五)體檢 面試合格者入闈體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分(考試成績并列的，以筆試成績高者排列在先，如筆試成績?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測試，測試后得分高者排列在先。下同)按聘請崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢。體檢參照2022年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)方法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢時間、地點另行通知，費用自理。不按規(guī)定時間、地點加入體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等理由而空缺的名額，在本崗位

11、入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。 專設(shè)殘疾人聘請崗位對相應(yīng)殘疾類別及等級只做復(fù)核，不列入認(rèn)定范圍。其中，聽力殘疾為佩戴助聽器或安裝人工耳蝸能夠達(dá)到體檢標(biāo)準(zhǔn)者。 (六)考察 體檢合格人員進入考察。考察參照公務(wù)員相關(guān)錄用考察方法執(zhí)行。因放棄考察或考察淘汰的，可在本崗位入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰?？疾爝€需審核報考資格，不符合報名條件的定為考察不合格。 (七)聘用 考察合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示7天無異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)(已加入工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系

12、的相關(guān)手續(xù))后辦理報到聘用手續(xù);有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額在本崗位入闈體檢人員中按考試成績從高到低依次遞補體檢、考察;對反映的問題在30天內(nèi)難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用，之后因故造成的空缺不再遞補。 報考人員接到報到通知后，務(wù)必在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補。 本次聘請，如無適合對象，允許聘請不足或空缺。 新聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定實行人事代理，并按規(guī)定簽訂聘用合同，經(jīng)試用期或見習(xí)期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核不合格者取消聘用資格，自謀職業(yè)。 新聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道下屬

13、事業(yè)單位的人員，工作服務(wù)期須滿5年;新聘用到市直部門下屬事業(yè)單位的人員，工作服務(wù)期須滿2年;聘請條件另有最低服務(wù)年限要求的從其規(guī)定。 四、其他相關(guān)規(guī)定 (一)有關(guān)聘請政策和具體要求及事項，請細(xì)心閱讀本公告。 (二)聘請崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、任職(執(zhí)業(yè))資格、等級等均包括以上層次。有學(xué)位相關(guān)要求的，學(xué)位務(wù)必與要求專業(yè)學(xué)歷相符。 (三)年齡、工作時間計算截止2022年8月3日，其中，凡在全日制學(xué)校就讀期間加入社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷不能計算為工作時間。常住戶口所在地以2022年8月3 日為準(zhǔn)。 (四)報考人員須用其次代身份證注冊報名，報名與考試使用的身份證務(wù)必一致。加入筆試時，務(wù)必同時

14、攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的其次代身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。 (五)繳費確認(rèn)后，對報名人數(shù)達(dá)不到聘請指標(biāo)5倍以上的崗位和需要對考生的報考資格進行進一步確認(rèn)的崗位，將對報考者的相關(guān)資料進行資格復(fù)核。不按規(guī)定時間加入復(fù)核的，視作放棄考試。經(jīng)復(fù)核不符合報考條件的人員，取消報考資格。經(jīng)復(fù)核符合報名條件的人數(shù)不足聘請指標(biāo)3倍的崗位，將核減或取消聘請計劃，聘請計劃取消的，符合該崗位報考條件的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位，逾期未改報的視作放棄改報。 (六)貧困家庭報考人員應(yīng)于2022年8月18日11時前，將本人身份證及所在縣(市)、民政(扶貧)部門出具的低保證

15、或特困證明原件及復(fù)印件送至市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科(聯(lián)系電話，經(jīng)審核后免除其考試考務(wù)費用，逾期不再受理。 (七)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理崗位人員，將采取按考試成績從高分到低分逐人一次性選擇聘用單位的方法確定聘用崗位，計劃聘用的單位將在擬聘用對象選崗前予以告知。 (八)凡提供虛假信息報考的，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格。對惡意注冊報名，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，依照浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(附件2)執(zhí)行。 (九)本次聘請的筆試、面試、考試成績、體檢結(jié)果、擬聘用對象公示及聘請有關(guān)事項公告等信息

16、均將在余姚人才網(wǎng)公布，請報考人員及時關(guān)注。報考人員對公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向余姚市人力資源和社會保障局反映，聯(lián)系電話0574-62722059。 (十)我市組織和人力社保部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對事業(yè)單位聘請工作人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市組織和人力社保部門無關(guān)。 (十一)本公告由余姚市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。各聘請單位咨詢電話詳見附件1(上述電話請在工作時間聯(lián)系)。 點擊下載 1.2022年余姚市部分事業(yè)單位聘請工作人員計劃表.xls 2.浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)

17、違規(guī)行為處理規(guī)定.doc 中 共 余 姚 市 委 組 織 部 余姚市人力資源和社會保障局 二一七年八月三日 公務(wù)員考試網(wǎng)事業(yè)單位欄目推薦： 事業(yè)單位改革 | 事業(yè)單位聘請 事業(yè)單位人員可以報考公務(wù)員嗎 事業(yè)單位休假制度：2.5天休假模式 公務(wù)員、事業(yè)單位及國企有哪些區(qū)別 事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革：個人需繳8% 事業(yè)單位公務(wù)員工資套改等級標(biāo)準(zhǔn)對照表 篇二：余姚生活網(wǎng)聘請信息 寧波聘請信息工程主管人才聘請網(wǎng)公布余姚生活網(wǎng)聘請信息。 2022年02月11日 浙江兆通置業(yè)有限公司在互聯(lián)網(wǎng)上公布聘請工程主管信息，主要內(nèi)容為以下: 發(fā)布日期：2022-02-11工作地點：寧波聘請人數(shù)：1工作年限：二年以上

18、職位職能:物業(yè)管理經(jīng)理/主管余姚生活網(wǎng)聘請信息。職位描述: 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各工程的工程維修技術(shù)指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)各工程設(shè)備設(shè)施管理的日常檢查、督導(dǎo)。 2、負(fù)責(zé)各工程維修工具購買計劃的審核，以及日常每月維修耗材計劃的審核。 3、負(fù)責(zé)各工程工程維修系列員工的崗位服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 具體要求： 1、具有本專業(yè)從業(yè)資格證書，具有中級技術(shù)職稱以上者優(yōu)先。 2、從事物業(yè)2年以上。 3、具有一定的文字功底，能夠獨立編寫設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)方案和計劃。 4、能夠獨立開展本專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)。 兆想控股有限公司是一家集實業(yè)投資、酒店管理、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理等于一體的集團公司。兆想控股秉承“一心做事，穩(wěn)健發(fā)展的核心價值觀，著力構(gòu)建先進務(wù)實的管理方法和以人為本的經(jīng)營理念，堅守對社會的責(zé)任，以誠信為兆想品牌根基，形成“品牌為基礎(chǔ)、戰(zhàn)