護士年度優(yōu)秀工作計劃范文三篇

1、第 第 頁護士年度優(yōu)秀工作計劃范文三篇護士年度工作計劃1 指導思想：依據(jù)護理部的工作計劃，依據(jù)二級綜合醫(yī)院評審標準、優(yōu)質護理服務工作要求開展護理工作，努力使各項工作達到二級綜合醫(yī)院評審標準，建立護理崗位能級要求的整體護理模式，推動優(yōu)質護理服務進程，使科室的護理工作于護理部的工作同步進展，完成護理部的工作目標。 一、 工作目標 1、規(guī)范科室的護理規(guī)章制度、工作計劃、完成科室的建章立制工作。 2、建立護理崗位能級要求護理工作模式，推動優(yōu)質護理服務工作，住院患者的滿足度達到95%。 3、落實二級綜合醫(yī)院評審標準，使各項護理工作達到二級綜合醫(yī)院工作標準。 4、通過二級管理和護理部垂直管理體系，加強質量

2、掌握工作，無嚴峻護理不良事項發(fā)生。 5、做好護理風險管理，落實護理安全不良事項報告制度，年報告率10%。 6、做好人力資源培訓，使護理人員的技能和水平滿意優(yōu)質護理服務工作的需要。 7、做好科室的教學及科研工作，完成新入職護士、實習護士的規(guī)范化培訓計劃及實施，做好護理科研工作的開展，完成新技術科研立項3項。 此處隱蔽5644個字p依據(jù)臨床護理工作的需要，合理設置護理崗位，統(tǒng)籌護士人力資源，保證臨床護理崗位的護士配備，改善我院臨床一線護士缺編的狀況。到*年床護比逐步達到1：0.5的要求，icu床位與護士比為1：2.5-3，在達到規(guī)定的護士配備標準基礎上，實施以實際護理工作需要為基礎的護士配置方法，

3、并遵循以人為本，結構合理，動態(tài)調整的原那么，根據(jù)護理崗位的任務，所需業(yè)務技術水平，實際護理工作量等要素合理配置各職稱層次護士，實施按職上崗，做到人力資源利用最大化，切實保證醫(yī)療安全。 3、深入“以病人為中心”的服務理念，提高醫(yī)院臨床護理服務質量 在臨床護理工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念，人性化護理為病人提供基礎護理服務和護理專業(yè)技術服務，親密觀測病人病情改變，正的確施各項治療、護理措施，為病人提供基本的生活護理服務，提供康復和健康指導，保障病人安全和護理工作質量。 4、加強護理管理，全面提高護理質量 做到有管理目標，有實施計劃，有質量標準考評細那么和獎罰制度，護理部下設基礎護理組、急救物品、無菌物品、消毒隔離、病房管理組、護理文書、非?？剖屹|量組等七個護理質量小組，每1-3個月實時進行臨床護理質量的考評，每年2次對病區(qū)護理質量進行綜合評價，檢查結果在護士長例會上反饋，制定整改措施，提高護理質量，使各項護理指標始終保持在：危重一級護理合格率ge;90%，基礎護理合格率100%，搶救藥品完好率達100%，無菌物品合格率100%，文書書寫合格率ge;95%(合格標準85分)，特別是重病記錄單要求記錄實時，精確無誤