網(wǎng)絡(luò)公司勞動(dòng)合同模板范本

1、.WORD.格式 .勞動(dòng)合同書專業(yè)整理資料分享.WORD.格式 .甲方（公司）：杭州美萌網(wǎng)絡(luò)科技有限公司公司地址：杭州市蕭山區(qū)市心路雷迪森財(cái)富中心3402 室法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（姓名）：性別：居民身份證號(hào)碼：現(xiàn)在住址：聯(lián)系電話：郵政編碼：根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜自愿達(dá)成如下協(xié)議，并承諾共同遵守。第一章 勞動(dòng)合同期限第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同。第二條 本合同自年月日起，至年月日止。其中試用期自年月日起，至年月日止。第二章 工作內(nèi)容和地點(diǎn)第三條 甲方安排乙方從事工作，部門：。第四條 乙方按照甲方分配的工作崗位進(jìn)行工作，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按

2、質(zhì)按量完成甲方指派的工作、項(xiàng)目或任務(wù)。第五條 甲方根據(jù)工作、 經(jīng)營(yíng)需要、 機(jī)構(gòu)調(diào)整、資產(chǎn)變動(dòng)及乙方的工作能力、工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)和身體狀況， 經(jīng)書面通知可以調(diào)整乙方的職務(wù)、工作崗位和專業(yè)整理資料分享.WORD.格式 .工作地點(diǎn)，乙方服從甲方的工作安排和調(diào)動(dòng)。第三章工作時(shí)間和休假第六條 甲方按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度安排乙方工作。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整公司工時(shí)制度或乙方的工作時(shí)間和休息方法，具體執(zhí)行方式按照甲方的有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。第七條 甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班、并可對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整。乙方在甲方工作期間的加班工資按其基礎(chǔ)工資和崗位工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。第八條 甲方嚴(yán)格遵守國(guó)

3、家的法定節(jié)假日規(guī)定。乙方各種假期，須遵守甲方的相關(guān)制度規(guī)定，并辦理請(qǐng)假手續(xù)。第四章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第九條甲方為乙方提供必要的辦公和工作條件，建立健全工作規(guī)范和制度。第十條甲乙雙方同意依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并同意按規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)和繳費(fèi)手續(xù)。第十一條乙方須按甲方的要求，自入職之日后及時(shí)向甲方提供為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需資料及手續(xù)。 如乙方未按要求或延遲提供相關(guān)資料，致使甲方無(wú)法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)，則乙方愿意承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果，包括無(wú)法辦理補(bǔ)繳手續(xù)或辦理補(bǔ)繳手續(xù)須繳納的滯納金等。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷住院后，視為醫(yī)療期。其在醫(yī)療期內(nèi)待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方支付乙方

4、病假期間工資；按當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第十三條乙方因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和所在地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。專業(yè)整理資料分享.WORD.格式 .第十四條乙方享受甲方提供的福利待遇。遇有經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化等特殊情況，甲方可以調(diào)整、以至取消本合同約定的各項(xiàng)內(nèi)部福利待遇。第五章勞動(dòng)報(bào)酬第十五條甲方每月以人民幣結(jié)算向乙方支付工資，工資發(fā)放采用銀行代發(fā)。第十六條乙方每月工資按如下方式計(jì)發(fā)：試用期基本工資為元/ 月；轉(zhuǎn)正期員工工資為元月；第十七條甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、考核制度、以及乙方的獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化、業(yè)績(jī)等情況對(duì)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，但不得低于乙方工作所在地規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方同意甲方根據(jù)此條規(guī)定調(diào)

5、整其工資。第六章勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和續(xù)訂第十八條乙方在簽訂合同前，應(yīng)詳細(xì)了解甲方制定的規(guī)章制度，并在簽訂本合同時(shí)保證完成甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德， 保守甲方秘密，愛護(hù)甲方財(cái)物。第十九條本合同履行過程中，乙方嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)可甲方根據(jù)管理需要，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和新修訂的規(guī)章制度。第二十條乙方有下列情形之一的，甲方可以立即通知乙方解除勞動(dòng)合同，并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（一）乙方在試用期間不符合甲方訂立的錄用條件的；（二）乙方違反甲方的規(guī)章制度，符合解除勞動(dòng)合同條件的（三）乙方給用人單位造成重大損害，符合解除勞動(dòng)合同條件的；（四）乙方同時(shí)與其他用人單位建立

6、勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；專業(yè)整理資料分享.WORD.格式 .第二十一條有下列情形之一的，甲方可以依法解除勞動(dòng)合同：（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷， 在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能勝任工作， 經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位， 仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；（四）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（五）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；（六）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的

7、；（七）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行的。第二十二條下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）公司被依法宣告破產(chǎn)的；（五）公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、 責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）甲方以暴力、 威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或?qū)I(yè)整理資料分享.WORD.格式 .者甲方領(lǐng)

8、導(dǎo)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第二十四條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，主動(dòng)解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。第二十五條本合同期限屆滿，甲方應(yīng)提前30 日將續(xù)訂（終止）勞動(dòng)合同意向通知書送達(dá)乙方。乙方欲續(xù)訂或終止本合同，也應(yīng)提前30 日書面通知甲方。期限屆滿，任何一方未取得書面通知的，視為合同終止。第二十六條因本合同解除、終止或其它原因而導(dǎo)致乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，乙方均應(yīng)立即開始向甲方指定人員完成交接工作，并將乙方承接的未完成的工作或項(xiàng)目完整地交接給甲方指定或者認(rèn)可的人員，乙方有責(zé)任確保該工作

9、或項(xiàng)目能夠按原有進(jìn)度正常繼續(xù)進(jìn)行。 并按甲方指定的時(shí)間及要求辦理完畢如下離職手續(xù)：（一）乙方應(yīng)按甲方的要求向指定人員及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。（二）乙方向甲方有關(guān)部門交接甲方公司財(cái)物。（三）乙方須清償所欠甲方的款項(xiàng)；依法、依約支付賠償金或違約金等。甲方為乙方辦理終止、 解除勞動(dòng)合同手續(xù)過程中， 需要乙方協(xié)助的， 乙方應(yīng)提供無(wú)償協(xié)助。第七章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他第二十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)時(shí)效之內(nèi)，向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)裁決不服的，向所在地人民法院提起訴訟。第二十八條以下文件或協(xié)議作為本合同的附件：入職承諾書、員工登記表、專業(yè)整理資料分享.WORD.格式 .承諾（確認(rèn)）書、公司制度閱讀確認(rèn)。第二十九條本合同未盡事宜， 國(guó)家有規(guī)定的， 從其規(guī)定；國(guó)家沒有規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)