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文檔簡介

1、電力平安信息治理制度 第一章 總 那么 第一條 為加強信息治理,加快信息化建立步伐,提高信息資源的運作成就,結合本班組詳細情況,特制訂本制度。 第二條 本治理制度中關于信息的定義: (1)行政信息:公司系統(tǒng)內部目的為行政傳達的一切文字材料、電子郵件、文件、。詳細信息治理表現(xiàn)為上傳下達、平級傳送的行文治理、材料治理、檔案治理。歸屬于日常行政治理。 (2)市場信息:與公司發(fā)生業(yè)務關系的客服文件、來往、客戶檔案;公司業(yè)務應用的記錄、報價、合同、方案設計、投標書等原始材料、電子材料、文件、報告等。詳細信息治理表現(xiàn)為客戶溝通、文字記錄、材料搜集分析、業(yè)務文件編寫等。歸屬于業(yè)務運營治理。 第三條 信息治理

2、工作必須在加強宏觀操縱和微觀執(zhí)行的根底上。嚴格執(zhí)行保密記錄,以提高班組效益和治理效益,效勞于班組總體的運營治理為主旨。 第四條 信息治理工作要貫徹提高效益確實是增加企業(yè)效益“的方針,細致到位,準確快速,在運營治理中的降低信息傳達的失誤、失真、延遲,有力輔助細致治理和運營決策的執(zhí)行。 第二章 信息治理機構與相關人員 第五條 設立信息機構,負責相關行政信息的日常治理,信息治理按照業(yè)務工作需要,裝備必要的電腦技術人員、文員。 第六條 設信息專員,主要負責市場信息的系統(tǒng)化、專業(yè)化治理。 第七條 各級領導必須實在保障信息治理人員按照本方法行使職權和履行職責。 第八條 信息治理人員在工作中。必須堅持原那么

3、,照章辦事。關于違犯保密制度和其他行政制度的事項,要及時向上級領導報告,接受指示后執(zhí)行詳細處理。 第九條 班組支持信息治理人員堅持原那么,按信息制度辦事,嚴禁任何人對敢于堅持原那么的信息治理人員進展打擊報復,公司對敢于堅持原那么的信息治理人員予以表揚或獎勵。 第十條 信息治理人員力求穩(wěn)定,不隨意調動。調開工作或因故離任,必須與接替人員辦理交接手續(xù),沒有辦理交接手續(xù)的,不得離任,亦不得中斷有關工作。 第三章 行政信息治理 第十一條 按照行政信息的定義,行政信息主要產生、傳遞、應用于公司行政活動中。 第十二條 行政信息治理按以下規(guī)定進展: (1)文件收發(fā)規(guī)定; (2)文件、檔案、材料的治理規(guī)定;

4、(3)信息治理中心治理規(guī)定; (4)集團公司印章、介紹信治理規(guī)定; (5)集團公司值班治理制度; (6)保密制度。 第四章 市場信息治理 第十三條 按照市場信息的定義,市場信息主要產生、傳達、應用在市場業(yè)務運營治理中。 第十四條 市場信息來源分類:業(yè)務信息、非業(yè)務市場信息。 (1)業(yè)務信息:與班組發(fā)生業(yè)務關系的客戶的、函件、電子郵件;班組、客戶之間業(yè)務溝通、函件、電子郵件。 (2)非業(yè)務市場信息:網(wǎng)絡、報刊、雜志和各種信息渠道搜集的行業(yè)性文章、材料;競爭對手材料、文件、報告;公開的技術性材料;外圍媒體、機構傳送的集團公司的電子郵件、函件、材料;公司內部業(yè)務分析文件、報告;其他與市場業(yè)務運營和治理有關的材料。 第十五條 信息專員在各級行政負責人的指揮下、主要負責以下非業(yè)務信息工作: (1)負責日常打印、復印等文字文件電腦處理工作和負責電腦、機、復印機等設備的使用、治理和維護; (2)負責公司非市場事物的治理、日常信息交流; (3)接收、整理、呈報、發(fā)送非直截了當業(yè)務單位的信息文件材料; (4)各種與行政治理有關的信息材料工作; (5)上級交辦的其他工作。 第五章 其 他 第十六條 信息人員必須認識到,沒有脫離詳細行政活動、業(yè)務活動而獨

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