2016年度綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任考評量化表

1、 | HYPERLINK / 百度首頁 HYPERLINK /v2/?login 登錄 HYPERLINK /cashier/browse/vipcashier?dqStatCode=topnav_joinvip&cashier_code=topnav_joinvip VIP意見反饋 HYPERLINK /apps?fr=1011 下載客戶端4/13/20192016年度綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任考評量化表- 圖文- 百度文庫 HYPERLINK /?fr=logo 2016 HYPERLINK /?fr=logo HYPERLINK javascript:void(0); 年度 HY

2、PERLINK javascript:void(0); HYPERLINK /wenkuverify?from=1 XX HYPERLINK /wenkuverify?from=1 HYPERLINK /wenkuverify?from=1 市綜治維 HYPERLINK javascript:void(0); 穩(wěn)成員單位、責(zé)任單位 HYPERLINK javascript:void(0); 綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任考評量化表 HYPERLINK /?fr=nav 首頁 HYPERLINK javascript:void(0); 分類 HYPERLINK javascript:void

3、(0); 精品內(nèi)容 HYPERLINK /wenkuverify?from=1 申請認(rèn)證 HYPERLINK javascript:void(0); 機構(gòu)合作 HYPERLINK javascript:void(0); 頻道專區(qū) HYPERLINK /xtopic/wkback 百度智慧課堂 HYPERLINK /user/browse/vip/ 百度教育VIP被考核單位：自評總分：考評總分： HYPERLINK /?fr=crumbs 百度文庫 HYPERLINK /?fr=crumbs HYPERLINK /form/index 實用文檔 HYPERLINK /form/index HYP

4、ERLINK /list/203 表格/模板 HYPERLINK /list/203 HYPERLINK /list/78 調(diào)查/報告綜治維穩(wěn)、平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、辦事機構(gòu)建設(shè)情況，人員、經(jīng)費落實情況及時調(diào)整充實綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu) 0.5 分；配有專兼職工作人員 1 分；綜治、平安創(chuàng)建工作經(jīng)費有安排、有保障 1分。相關(guān)文件及經(jīng)費計劃安排和撥付憑證2.5分積極開展平安創(chuàng)建工作，認(rèn)真落實關(guān)于深化平安建設(shè)爭創(chuàng)先進平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、先進平安農(nóng)場、先進平安行業(yè)系統(tǒng)的通知要求，切實履行好創(chuàng)建工作組長單位和責(zé)任單位相關(guān)文件、階段工作小結(jié)、總結(jié)檢查考評 1 分；檢查考評有總結(jié)表彰、兌現(xiàn)

5、獎懲 2分。與單位機關(guān)內(nèi)部科室簽訂綜治或平安創(chuàng)建責(zé)任書達明確責(zé)任，條塊結(jié)合，逐級落實 1.5 100%0.5分；與下屬企事業(yè)單位簽訂綜治、平安創(chuàng)建責(zé)任書所簽訂的責(zé)任書、工作臺帳綜治、平安創(chuàng)建責(zé)任制情況分 達 100%0.5 分；與干部職工戶簽訂綜治、平安建設(shè)責(zé)任書達 100%0.5 分。建立健全單位內(nèi)部各項安全保衛(wèi)管理制度及執(zhí)行情況，配合鄉(xiāng) 8分 創(chuàng)建工作 1 分；自覺接受社（片）區(qū)民警的治安防范工作各項安全保衛(wèi)管理制度鎮(zhèn)、街道開展平安創(chuàng)建工作情況指導(dǎo)，積極參與“天網(wǎng)”工程建設(shè)，完善視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)工作 5分。單位綜治維穩(wěn)辦建設(shè)和綜治維綜治維穩(wěn)辦公室設(shè)施齊全 0.5分；綜治維穩(wěn)辦、創(chuàng)建辦查看辦

6、公室情況、文書檔案及工作臺帳穩(wěn)工作、平安創(chuàng)建工作文書檔案 3分 掛牌辦公 0.5 分；綜治維穩(wěn)工作、平安建設(shè)工作文書檔案、及工作臺帳規(guī)范化建設(shè)情況工作臺帳整齊、規(guī)范 2 分。組織開展“先進平安科室、樓院、家庭”等創(chuàng)建工作有計3分 劃、有步驟 1 分；制定評比辦法 1 分；年底進行評比表彰1分。組織開展“先進平安科室、樓院、家庭”等創(chuàng)建活動的工作情況相關(guān)文件2016 年度 XX 市綜治維穩(wěn)成員單位、責(zé)任單位綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任考評量化表被考核單位：自評總分：考評總分：認(rèn)真開展行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)重大節(jié)慶、敏感節(jié)點、文化體育等活動期間的矛盾糾紛排查活動 1 分；按時向市維穩(wěn)辦報送值班表 0.5

7、 分、矛盾糾紛排查情況 0.5 分。認(rèn)真執(zhí)行矛盾糾紛大調(diào)解工作平臺制度。制定矛盾糾紛大調(diào)解工作平臺制度0.5 分；組長單位認(rèn)真履行職責(zé)，落實責(zé)任，及時辦結(jié)市委聯(lián)席會議交辦的信訪件 0.5 分；小組單位積極協(xié)助配合組長單位開展工作 0.5 分；小組單位認(rèn)真履行職責(zé)，落實責(zé)任，及時辦結(jié)市委聯(lián)席會議交辦的信訪件 0.5 分；辦理的信訪件、上訪件數(shù)據(jù)統(tǒng)計及辦理情況工作臺賬齊全 0.5 分。相關(guān)文件材料、會議紀(jì)要記錄、文件材料、工作臺賬矛盾糾紛排查和化解工作 10.5分積極調(diào)處不利于民族團結(jié)、軍民團結(jié)、場群團結(jié)的各種矛盾糾紛 0.5 分；對行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)復(fù)退伍人員做到底數(shù)清、情況明0.5 分；各類矛盾糾紛排

8、查率達 100%，調(diào)處成功率達 90%以上 1 分。將此項工作納入社會穩(wěn)定形勢研判情況一起報送市維穩(wěn)辦。成員單位建立健全重大矛盾糾紛包案化解和追蹤回訪、督促、履職制度，每月 22 日向市維穩(wěn)辦報送工作開展和推進情況1分。/view/314c9cdbc281e53a5802ffe1.html1/5 4/13/20192016年度綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任考評量化表- 圖文- 百度文庫2016 年度 XX 市綜治維穩(wěn)成員單位、責(zé)任單位綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任考評量化表被考核單位：自評總分：考評總分：署 0.5 分；抓好風(fēng)險管控工作， 社會穩(wěn)定風(fēng)險評估報告送市維穩(wěn)辦備案1分。相關(guān)文

9、件材料、文書檔案、會議記錄、工作臺賬風(fēng)險評估和預(yù)警工作每月 22 日前，向市維穩(wěn)辦報當(dāng)月送社會穩(wěn)定風(fēng)險評估 0.5 分和預(yù)警工作開展情況 0.5 分。市維穩(wěn)成員單位、責(zé)任單位及重點行業(yè)領(lǐng)域需建立專業(yè)性調(diào)解組織矛盾糾紛排查調(diào)處工作方案1 分和矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度1 分。文書檔案、會議電話記錄、工作臺賬重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)性調(diào)解文書檔案、會議電話記錄、工作做到信息及時收集上報 0.5 分、重點人員管控得當(dāng) 0.5 分、人員責(zé)任落實到位 0.5 分、認(rèn)真執(zhí)行風(fēng)險評估應(yīng)急處置機制 0.5 分，臺賬形成“一事一報、一事一策”，確保有效處置化解矛盾糾紛 1分。2016 年度 XX 市綜治維穩(wěn)成員單位、責(zé)任

10、單位綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任考評量化表被考核單位：自評總分：考評總分：完成市維穩(wěn)辦安排部署的各 2.5文書檔案、工作臺賬項工作任務(wù)情況分單位內(nèi)部聘有二人以上專職保安 1 分；堅持24 小時晝夜有效巡查制度0.5 分；堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 0.5 分；年內(nèi)，單位系統(tǒng)查看門衛(wèi)值班記錄，街道、居委單位系統(tǒng)內(nèi)治安防范和重點防范工作的開展及各項防范 6 分 內(nèi)不發(fā)生一起刑事或治安案件和安全責(zé)任事故及失泄密案件 1會、社區(qū)民警提供的報立案記錄措施落實情況和工作效果開展活動記錄或工作小結(jié)，社區(qū)居委會、社區(qū)民警提供的情況單位系統(tǒng)內(nèi)居住的流動、暫管理制度及工作XX住人員和所屬出租房屋、商 6 分 年內(nèi)，適

11、時組織居住在本單位內(nèi)的流動、暫住人員和承租出租臺帳，社區(qū)居委會、社區(qū)民警提業(yè)鋪面的管理工作情況及效房、商業(yè)鋪面人員進行法律、法規(guī)學(xué)習(xí) 1 分；無違法犯罪行為果供的情況發(fā)生1 分。27治安協(xié)作共防協(xié)議，聽取居委會、社區(qū)民警的工作評價街道、社區(qū)居委會和公安派出所、社區(qū)警務(wù)室以及其他行政執(zhí)法建設(shè)工作情況機關(guān)依法對街面各種違法犯罪行為實施教育和打擊 3 分。/view/314c9cdbc281e53a5802ffe1.html2/5 4/13/20192016年度綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任考評量化表- 圖文- 百度文庫2016 年度 XX 市綜治維穩(wěn)成員單位、責(zé)任單位綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)工作目標(biāo)

12、管理責(zé)任考評量化表被考核單位：自評總分：考評總分：所上報的材料、統(tǒng)計表4 分工作機構(gòu)設(shè)立情況落實責(zé)任制情況查看相關(guān)文件查看工作臺賬建立健全工作研究制度，每年度黨委（黨組、總支、支部）專題查看工作文件及會議記錄落實工作研究制情況1分 研究防范處理邪教工作 1次以上，并有會議記錄。未召開會議扣0.5 分；召開會議，但未作記錄扣 0.5 分。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，無失泄密事件發(fā)生；建立健全工作臺帳。2分 年內(nèi)發(fā)生失泄密事件扣 1 分；未建立工作臺帳扣 0.5 分；工作臺賬不健全扣 0.5 分。查看工作臺賬，參照市委防范處理辦提供的情況20制定涉邪教突發(fā)案（事）件處置工作預(yù)案，對突發(fā)性涉邪教1分 案（事）

13、件做到情報信息靈敏，及時上報，妥善處置。無工作預(yù)案扣 0.5 分；瞞報、遲報或處置不當(dāng)造成一定影響的，扣 0.5 分。查看工作臺賬，參照市委防范處理辦提供的情況認(rèn)真落實“三級管控制”, 建立未轉(zhuǎn)化邪教人員人頭檔案,成立管控(及教育轉(zhuǎn)化)工作小組,及時掌握重點人員活動情況，嚴(yán)防重4分 點人員脫管失控，發(fā)現(xiàn)邪教人員活動情況立即采取措施，掌握事態(tài)的控制權(quán)。未建立人頭檔案扣 1 分；未成立管控(及教育轉(zhuǎn)化)工作小組扣 1 分;出現(xiàn)脫管失控的扣 2 分。查看工作臺賬，參照市委防范處理辦提供的情況防范控制工作2016 年度 XX 市綜治維穩(wěn)成員單位、責(zé)任單位綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任考評量化表被考

14、核單位：自評總分：考評總分：對需攻堅和需鞏固的邪教人員，要按照“四個一”（有一個幫教責(zé)任人、有一個幫教小組、有一個幫教方案、有一套幫教措施）4分 的工作要求，制定教育轉(zhuǎn)化工作方案，成立教育轉(zhuǎn)化工作小組，教育轉(zhuǎn)化工作查看工作臺賬積極開展形式多樣的反邪教警示教育活動,著力提高干部職工及查看工作臺賬，實地查看反邪教警示教育工作4分家屬子女的識邪、防邪、反邪能力。無活動痕跡扣 4分。/view/314c9cdbc281e53a5802ffe1.html3/5 4/13/20192016年度綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任考評量化表- 圖文- 百度文庫2016 年度 XX 市綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)工作目標(biāo)

15、管理責(zé)任考評加分和一票否決項目1、平安建設(shè)中的做法受到市級肯定、作經(jīng)驗交流的加 5分，受到州級肯定、作經(jīng)驗交流的加 10分，受到省級肯定、作經(jīng)驗交流的加 15 分，受到中央肯定、作經(jīng)驗交流的加 20 分；2、當(dāng)年被評為先進平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、農(nóng)場）的加 5分；當(dāng)年被評為先進平安行業(yè)系統(tǒng)的，創(chuàng)建組長單位加 5 分，責(zé)任單位加 2 分。3、連續(xù)三年被評為先進平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、農(nóng)場）的加 10分；連續(xù)三年被評為先進平安行業(yè)系統(tǒng)的，創(chuàng)建組長單位加 10 分，責(zé)任單位加 5 分。4、對存在的歷史遺留問題（ 3 年以上），經(jīng)開展工作后，有效處置化解的加 5分。1、對維護社會穩(wěn)定和民族團結(jié)工作不重視，組織機構(gòu)不健

16、全，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制不落實而造成本轄區(qū)治安秩序嚴(yán)重混亂的；2、對內(nèi)部不安全因素和矛盾糾紛不認(rèn)真排查、不及時化解和因處置不力，發(fā)生重大治安事件和嚴(yán)重影響民族團結(jié)、社會穩(wěn)定的；3、對因管理不善，防范措施不落實，發(fā)生重大案件、失泄密案件或治安災(zāi)害事故的；4、對群體性事件處置不當(dāng)，控制不力，使矛盾糾紛激化升級，造成重大人員傷亡或重大經(jīng)濟損失的；5、轄區(qū)內(nèi)發(fā)生 5 人以上（含 5人）死亡的重大刑事案件或重大治安問題，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的；6、對在執(zhí)行工作中發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定，造成惡劣影響的抗拒執(zhí)行事件；7、有“法輪功”等邪教人員赴昆進京滋事、鬧事造成影響的；8、發(fā)生 10 人以上群體性械斗，造成人員傷亡

17、后果的；9、發(fā)生因民族問題引發(fā)的大規(guī)模群體性事件或因嚴(yán)重違反民族政策，傷害少數(shù)民族群眾感情惡性事件的；10、領(lǐng)導(dǎo)班子成員因犯罪被追究刑事責(zé)任的；11、存在稱霸一方的惡勢力或帶有黑社會性質(zhì)的犯罪組織，引起群眾反映強烈的；12、發(fā)生打砸黨政機關(guān)或發(fā)生阻斷公路、水道群體性事件造成嚴(yán)重后果的；13、發(fā)生達到國家規(guī)定的群死群傷特大交通事故、火災(zāi)事故、生產(chǎn)安全事故、重大食品安全事故的；14、突出治安問題、治安混亂地區(qū)未及時整治或整治不到位的，被掛牌整治后未摘牌的；15、群眾對平安建設(shè)知曉率未達到 90%的，群眾安全感、滿意度未達到 90%的；16、發(fā)生危害國家安全的行為，造成嚴(yán)重后果的；17、對綜治維穩(wěn)工作重視不夠，落實工作不力，一年內(nèi)被督辦 3 次以上（含 3 次）的；18、未組織（參與）開展創(chuàng)建“先進平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”、“先進平安農(nóng)場”、“先進平安行業(yè)系統(tǒng)”的；19、轄區(qū)（行業(yè)領(lǐng)域）內(nèi)發(fā)生群體性（50人以上）事件或非正常上訪（5人以上）事件的；20、對事關(guān)人民群眾切身利益、影響面廣、容