青工安全工作總結(jié)

1、青工安全工作總結(jié)篇一：XX公司XX年度青年安全監(jiān)督崗工作總結(jié)* 公司XX年度青年安全監(jiān)督崗工作總結(jié)集團公司團委：XX年，* 公司青安崗在我公司黨委和集團公司團 委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，堅持 安全 第一，預(yù)防為主、綜合治理的方針，充分發(fā)揮青安崗在安全 生產(chǎn)中監(jiān)督作用，堅決杜絕團員、青工安全事故，在促進公 司安全生產(chǎn)方面起到了積極作用?，F(xiàn)將一年來青安崗主要工 作總結(jié)如下：一、 加強青工安全教育，不斷增強青工安全防護意識 我公司青安崗工作堅持以安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的 方針為指導(dǎo)，筑牢安全生產(chǎn)第一道防線一一思想防線，狠抓 青工安全教育。各團支部、青安崗在獨立開展安全教育的同

2、時，積極組織青工參加班前會、學(xué)習(xí)會、安全教育例會等會 議，引導(dǎo)他們牢固樹立隱患就是事故、容人不容三違的安全 理念，加強安全知識和操作規(guī)程、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等知識 的學(xué)習(xí)，結(jié)合公司、同行業(yè)生產(chǎn)特點，開展等安全事故案例 講座、圖片展、安全簽名活動，通過形式多樣的活動，讓生 產(chǎn)先要安全隱患不除、安全難保等思想深深扎根在廣大青工 心中，不斷提升自保、互保、聯(lián)保保安意識和能力，強化安 全防范意思，有效保證了安全監(jiān)督工作的順利開展。二、加強青工技能培訓(xùn)，不斷提升青工安全操作能力 我公司通過開展全員崗位技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動來提升青工素質(zhì)，要求全員參與，涵養(yǎng)每一個工種每一個崗位，各團 支部書記深入生產(chǎn)實際，了解掌

3、握青工的操作水平，結(jié)合實 際有針對性地制定了青工培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)結(jié)束后進行閉卷考 試，對不及格的青工重新補考，切實提高了青工崗位理論水 平和實際操作技能。組織青安崗員認真學(xué)習(xí)了青年安全監(jiān) 督崗工作條例、設(shè)備安全操作規(guī)程等知識，進一步強化了 青崗員的責(zé)任意識。組織青工積極參與公司開展的安全生產(chǎn)文明月、冬春百日安全生產(chǎn)、 反三違、查隱患等活動， 使青工崗位操作技能和自我保安防范能力得到了很大提高， 促進了青工在公司安全生產(chǎn)中的作用發(fā)揮。三、加強崗員教育監(jiān)督，促進青安崗作用發(fā)揮我公司青安崗以安全生產(chǎn)、青年為先為主題，以塑造本 質(zhì)安全型青工、打造本質(zhì)安全型青崗為目標(biāo)，以集中上崗和 分散上崗相結(jié)合的形式及

4、時反映問題，嚴(yán)格落實公司青年 安全監(jiān)督崗工作條例，促進青年安全監(jiān)督崗作用的發(fā)揮。 一是持續(xù)深入開展青年安全生產(chǎn)示范崗、青工學(xué)、查、創(chuàng)、 做活動，青安崗知識競賽、團員個人無三違、身邊無事故等 青工安全生產(chǎn)系列活動，不斷提高廣大青工安全生產(chǎn)水平和 現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查能力。二是扎實做好青安崗員安全信息反 饋、集體上崗、動態(tài)檢查等各個環(huán)節(jié)的落實工作，青年安全監(jiān)督崗全年共集體上崗10次，各分崗上報安全信息 52條，并及時配合相關(guān)部 門及人員進行了整改，有效發(fā)揮了青安崗組織的監(jiān)督檢查作 用，夯實了企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。一年來，在集團團委的帶領(lǐng)和公司黨政的大力支持下， 在全體崗員的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯?/p>

5、但還存在 著許多不足，今后的工作中，我們將堅持外樹形象、內(nèi)抓業(yè) 務(wù)，以創(chuàng)建優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗為目標(biāo)，帶領(lǐng)全體崗員團結(jié) 合作、精益求精，扎實做好本職工作，為推動公司安全工作 平穩(wěn)運行做由積極貢獻。二O一四年九月十日篇二：青年安全監(jiān)督崗年度總結(jié)XX年度南疆區(qū)調(diào)項目組青年安全監(jiān)督崗年終總結(jié)在七0四隊及項目部團委的領(lǐng)導(dǎo)下，南疆區(qū)調(diào)項目組青 年安全監(jiān)督崗切合崗位工作實際情況，堅持以“安全第一、 預(yù)防為主、綜合治理”的方針，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗在 安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用，堅決杜絕生產(chǎn)過程中的安全事故、 及時排除安全隱患。本年度青年安全監(jiān)督崗主要工作包括 “樹立安全生產(chǎn)的思想意識、加強崗位技能安全培訓(xùn)、開展

6、 經(jīng)常性的安全性檢查工作”三個方面。一、樹立安全生產(chǎn)的思想意識南疆區(qū)調(diào)項目組青年安全監(jiān)督崗，根據(jù)野外地質(zhì)找礦工作將面臨殘酷的自然地理條件，仔細分析野外作業(yè)時所面臨 的一切安全問題，如：駐地選擇、生活用水、駐地用電、野 外路線地質(zhì)調(diào)查時所面臨的防水、防雷、防凍、防滑坡等諸 多安全問題，仔細考慮，使得開展青安崗工作和活動更有目 的性、針對性。鑒于由現(xiàn)安全事故主要原因是對安全不夠重 視，個人的自我安全意識、安全防護能力還有待提高，個別 項目組成員存在著僥幸心理等實際情況，首先加強組員的安 全思想教育工作。一方面青年安全監(jiān)督崗工作緊密結(jié)合實際， 按工種情況制定學(xué)習(xí)計劃，有重點有步驟地組織組員們學(xué)習(xí) 安

7、全安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度。通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增長了組 員的安全知識，增強安全意識和做好安全工作的責(zé)任感、使 命感，提高履行崗位職責(zé)的針對性和時效性。另一方面借助 項目組成員青年思想活躍的特點，積極宣傳貫徹“安全第一,預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力促進年輕人員參與安全 管理，時時、事事注重安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。充分利用安全公 示牌上墻的方式，加大安全知識宣傳力度。二、加強崗位技能安全培訓(xùn)針對項目組成員主要為年輕人、業(yè)務(wù)技能經(jīng)驗較薄弱的 特點，我項目組青年安全監(jiān)督崗， 通過開展“業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)” 活動來提升組員的動手能力，提高熟練程度，降低安全事故 發(fā)生的可能。要求全員參與，涉及到每一個工種，每一個人，

8、 并把工種分配給相應(yīng)的老師傅，既有計劃，又有行動，還有嚴(yán)格細致又別由新樣的考核方式，這樣就提高了組員的學(xué)習(xí) 主動性，又提高了技術(shù)水平，保證了組員的安全操作技術(shù)。 主要包括駐地用電線路的布設(shè)、油桶的擺放選擇、發(fā)電機的 使用維護、高海拔野外作業(yè)的注意事項等。通過開展崗位技 能安全培訓(xùn)活動，由現(xiàn)了一對對青年組員共奮進， 共學(xué)習(xí)，互幫助的良好現(xiàn)象， 有力的加強了職工之間的凝聚力，提高了安全生產(chǎn)的保障力 度。三、開展經(jīng)常性的安全性檢查工作本年度，項目組在野外工作期間，將安全檢查工作貫穿 項目執(zhí)行的始終。定期對發(fā)電機、野外用車、駐地環(huán)境衛(wèi)生、 房屋防水防火防盜、用電路線安全、油桶擺放等諸多方面進 行檢查。

9、對發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題及時排除，并做相應(yīng)記錄。 在排除安全隱患的過程中，告知項目組全體成員，隱患可能 造成的危害，讓每一個成員更深一步地認識到安全生產(chǎn)的重 要性。通過該項內(nèi)容的進行，項目組杜絕安全隱患4處，為項目組安全生產(chǎn)保駕護航。通過南疆項目組青年安全監(jiān)督崗全體成員的崗位恪守， 加強了班組內(nèi)的安全管理，提高了組員安全生產(chǎn)知識水平和 自我保護意識。項目組工作區(qū)位于自然條件極為惡劣的高海 拔地區(qū)（昆侖山），同時路途遙遠，但通過全組員對安全工 作的落實，從安全隱患的排查與治理、野外用電用車生活用水等安全意識的加強，到野外生產(chǎn)作業(yè)安全措施的完善，讓 我們在XX年度取得了重傷率為 0,全年死亡率為0,事

10、故直 接經(jīng)濟損失為0的驕人安全成績。南疆項目組用行動告訴了 大家，安全是一門永遠學(xué)不完的課程，安全是一條永遠走不 完的道路，只有我們?nèi)ブ匾曀?，我們的生產(chǎn)、生活才能永遠 安全健康。在今后的工作中，我們將繼續(xù)站好安全監(jiān)督的崗，在大 隊及項目部團委的關(guān)心和支持下，不斷加強自身建設(shè)，創(chuàng)新 工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，為新疆有色地勘事業(yè) 建設(shè)和發(fā)展的安全工作作由應(yīng)有的貢獻。篇三：關(guān)于青工安全生產(chǎn)狀況的調(diào)研報告關(guān)于青工安全生產(chǎn)狀況的調(diào)研報告8月23日至30日，局團委書記李學(xué)章、副書記宋 強太帶領(lǐng)局職代會青年工作委員會委員，采用抽查、座談等形式，對局屬六個分局團委落實8 11安全電話會議情況，開展“三

11、查 一比”活動情況和青工安全生產(chǎn)情況進行 檢查調(diào)研。共走訪站段 22個，青年班組54個，團支 部31 個；檢查青年崗位150個，青年優(yōu)質(zhì)設(shè)備 61個；徒步檢查 線路80公里，添乘機車2趟。一、檢杳的基本情況， 全局各級團組織和廣大團員青年能夠認真學(xué)習(xí)811電話會議精神，按照局團委“三查一比”活動要求，結(jié)合7 23和88事故教訓(xùn)，深入開展安全查擺，及時制訂整改措施，使青 工安全呈現(xiàn)由穩(wěn)定發(fā)展的良好勢頭，為 扭轉(zhuǎn)當(dāng)前全局安全形勢不穩(wěn)的被動局面做由了積極貢獻。1青工安全生產(chǎn)宣傳力度不斷加大。各級團組織 結(jié)合自身實際，通過安全知識競賽、演 講比賽、報告會、團報、團刊等形式，宣傳兩起事故發(fā)生的原因及教訓(xùn)

12、，教育 青工不斷增強 安全意識，堅決克服松懈、麻痹和盲目樂觀 的思想。有不少站段團委結(jié)合本單位的實際創(chuàng)造性地開展特色活動。例如信陽車輛段下行列檢所團支部結(jié)合支部自身 特點，印發(fā)了 “三查一 比保安全”宣傳小冊子，開展了 “五 個一”活動（即叫響一個口號、進行一次排查、防止一 起事 故、開展一次技術(shù)對抗賽、進行一次評比），引導(dǎo)青工真正樹立安全第一的思想，在青工中營造了 “人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好氛圍。2吉工學(xué)業(yè)務(wù)練技術(shù)熱情,不斷提高和事故上要 是由于業(yè)務(wù)技術(shù)不高 ，應(yīng)急能 力不強造成的，針對這種情 況，全局各級團組織從加強青工技術(shù)素質(zhì)教育入手，大力開 展“三查一比保安全”活動，

13、一方面結(jié)合近期我局發(fā)生的 幾起典型事故案例，組織青工從思想上真正吸取教訓(xùn)，查找本崗位存在的薄弱環(huán)節(jié)， 有針對性地制定防范、 整改措施。另一方面積 極聯(lián)合有關(guān)業(yè)務(wù)部門，開展青工學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)、大比武活動，同時還組織關(guān)鍵崗位的青工進行抗洪搶 險演練、斷軌緊急處理等應(yīng)急培訓(xùn)，使青工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng) 急能力有了進一步的提高。3青字號設(shè)備保養(yǎng)維修不斷加強。青字號工程和 優(yōu)質(zhì)設(shè)備創(chuàng)建活動是團組織圍繞安全生產(chǎn)展示作為的一個重要手段，是團組織參與安全生產(chǎn)的切入點，全局各級團 組織按照“標(biāo)志 醒目、質(zhì)量過硬、責(zé)任到人、科學(xué)管理” 的原則，在暑運期間對管內(nèi)青字號工程和優(yōu)質(zhì)設(shè)備進行了一次全面檢查和驗收，使青年工程和優(yōu)

14、質(zhì)設(shè)備的質(zhì)量得到了 穩(wěn)步提高，示范作用發(fā)揮 更加明顯。4 青工安全管理機制不斷大善。為加強青工安 全生產(chǎn)的有效控制，分局各級團組織在 管內(nèi)團內(nèi)系統(tǒng)實行了安全包保責(zé)任制，實施安全風(fēng)險抵押，同時把青工安全考 核情況作為評先的重要依據(jù)，使青工安全管理機制不斷得 到完善。二、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題口雖然近期青工安全意識不斷增強，青工安全生產(chǎn)穩(wěn) 定發(fā)展，但是在檢查中也發(fā)現(xiàn)了 一些問題，主要表現(xiàn)在：部分站段團委時此次活動認識不到位，軍視程 度不夠。有些站段團委并沒有結(jié) 合單位 工作實際，抓住關(guān) 鍵、突生重點、認真排查，及時消除安全生產(chǎn)中的隱患，而 是以發(fā)文件代 替行動，用文件來應(yīng)付檢查。尤其是個別站段團委“安全

15、路風(fēng)杯競賽”活動，基本上沒有開 展，既沒有青年安全路風(fēng)揭示牌，也沒有定期 的青年安全路風(fēng)分析。部分站段團委對所包保設(shè)備掛牌的多，檢查的 少。有些站段團委對青工包保設(shè)備既不 了解，也不檢查，對青工包保設(shè)備處于何種狀態(tài)心中無數(shù)。不是按照規(guī)定定期 做好檢查，查 找設(shè)備隱患，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)，而是 以會議來落實精神，只管布置任務(wù)，而不真正地 去抓落實， 從而導(dǎo)致部分“青”字號設(shè)備維護狀況較差，給安全生產(chǎn)帶 來了極大的隱患。部分團干部工作作風(fēng).不夠扎實，業(yè)務(wù)水平不高。 有些站段團的干部務(wù)虛的多，求實的 少，沒有充分利用好在團的崗位上鍛煉自己、充實自己的機會，而是眼高手低， 好高鷲遠， 沒有結(jié)合工作實

16、際，鉆研業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)， 而是走形式主義，虛度年華，沒有結(jié)合單位 實際不斷創(chuàng)新， 大膽管理，而是好人主義嚴(yán)重，作風(fēng)漂浮，這些都是工作中 的大忌，是安全生產(chǎn)的大敵。個別青工安仝意以不強，對兩起事故的原因及 危害了解，不認為其他系統(tǒng)的事故與自 己本職崗位聯(lián)系大， 沒有從事故中吸取教訓(xùn)，也沒有結(jié)合本職崗位查找安全隱患。 同時，個 別崗位還存在簡化作業(yè)的現(xiàn)象，在添乘中發(fā)現(xiàn)， 個別乘務(wù)員在列車運行中呼喚應(yīng)答不能很好的執(zhí)行，在線路彎道多，地形復(fù)雜， 望視線不好的情況屋 不能按規(guī)定鳴笛，不能很好地 對機車巡視，而是為了巡視而巡視，并有等時等打點的現(xiàn)象，針對以L檢在情況，檢在組提出具 體的整改意見，并通知

17、有關(guān)分局及站段團委及時進行了復(fù)查。三、關(guān)于青工安全現(xiàn)狀的思考及建議。我局職工平均年齡不足34歲，青工安全生產(chǎn)的狀 況直接牽動我局安全生產(chǎn)大局，加強青工安全生產(chǎn)已經(jīng)成 為團工作的重要環(huán)節(jié)。各級團組織要以江總書記“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，把鐵路安全放在事關(guān)國家和人民財產(chǎn) 安全的高度，抓好青工安全生產(chǎn)。1要用意以強化安全。陷著鐵蹈改革.的不斷深入, 企業(yè)追求利益最大化成為企業(yè)的主體行為，尤其是鐵路實行資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制之后，鐵路各級決策層更加注重企業(yè)的經(jīng) 濟效益。追 求效益最大化、運分離以及減員分流的呼聲逐 年增高，在一定程度上沖擊了 “安全第一” 的思想。因此， 全局各級團組織要切實利用團的各種宣傳

18、陣地和手段，加強 青工安全教育，使廣大青工明白“安全是命、路風(fēng)是臉”的道理，牢固樹立安全第一的思想。2耍用素質(zhì)促進安全.企業(yè)的競爭是人才的競爭, 歸根到底還是職工素質(zhì)的競爭。保證鐵路安全需要鐵路職工具備嫻熟的業(yè)務(wù)素質(zhì)，只有熟才能生巧，才能具有處理突 發(fā)事件的能 力。因此，全局各級團組織要充分利用組織優(yōu) 勢，聯(lián)合有關(guān)業(yè)務(wù)部門，采用知識競賽、青工 練功比武等 有效形式，努力提高青工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和處理突發(fā)事件的 能力。用活動帶動安全，活動是團工作的生命線，是 共青團參與安全生產(chǎn)的切入點。各級團 組織要以青年安全路風(fēng)杯競賽活動為主線，以青年安全包保、青年安全監(jiān)督崗 （哨）、青年文 明號創(chuàng)建等活動為載

19、體，積極為青年展示作 為提供舞臺，把團員青年的學(xué)安全、保安全的熱情引導(dǎo)好、 保護好、發(fā)揮好，為安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。要結(jié)合形勢 要求，積極開展適合 青年特點的突擊性活動，用活動推動 團的各項工作。同時，隨著運輸設(shè)施科技含量逐步增加，熟練運用最終靠素質(zhì)，要通過各種學(xué)技練功活動帶由一支高 素質(zhì)的青工隊伍，為鐵路建設(shè)現(xiàn)代化發(fā)展積累后勁，儲備人才。用作風(fēng)抓好安全，認真落實好逐級負責(zé)制，大 力開展好“安全路風(fēng)杯競賽”和 “三查一比保安全”活動，不走形式，不走過場，來真的，求實的，真正做 到有章可依，有章必依，違章必究。要用機制保證安全。完善的管理制度是安全生產(chǎn) 的重要保證，各級團組織要在青工安 全路風(fēng)

20、包保的基礎(chǔ)上， 不斷總結(jié)好作法、好經(jīng)驗，從青工安全管理機制上求改進，使之更加 貼近現(xiàn)場、貼近青工安全工作實際需要，同時要通過形式多樣的安全生產(chǎn)活動、創(chuàng)新創(chuàng)效活動，帶領(lǐng)團員青年做先進生產(chǎn)力的實踐者，切實保證全局青工安全生產(chǎn)的 有序穩(wěn)定。篇四：青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作總結(jié)公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建工作總結(jié)公司適應(yīng)不斷變化的形勢，堅持以安全為基礎(chǔ)、電量 為中心、節(jié)能降耗、對標(biāo)管理為主線，通過制訂規(guī)劃，確立 標(biāo)準(zhǔn)，組織發(fā)動，過程管理，認真扎實開展創(chuàng)建“青年安全 生產(chǎn)示范崗”的活動，在促進青年安全生產(chǎn)、思想文化建設(shè) 和文明創(chuàng)建等方面取得了突生的成績，也為企業(yè)創(chuàng)造了顯著 的經(jīng)濟效益。公司實現(xiàn)連續(xù)安全

21、生產(chǎn) 5000多天無事故。一、以安全生產(chǎn)為核心，制訂青年安全示范崗標(biāo)準(zhǔn)要求 圍繞安全發(fā)電中心工作，以創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”為 新載體，以現(xiàn)場規(guī)范管理、安全意識和技能提高、安全基礎(chǔ) 上的電量效益為主要內(nèi)容，開展青年安全生產(chǎn)示范崗活動。 根據(jù)公司安全生產(chǎn)的要求，制訂青年安全示范崗標(biāo)準(zhǔn)，提由 了 “兩票”合格率、“三制”到位率、人員培訓(xùn)合格率、文 明衛(wèi)生合格率四個100%勺要求和規(guī)范操作考核率、 值班紀(jì)律 考核率、文明言行考核率三個 0的要求。同時對示范崗團員 的作用提由了 “主動、帶動”的“雙動”要求，即：主動遵 守“兩票三制”，主動遵守值班紀(jì)律，主動提高崗位技能， 主動做好文明生產(chǎn)工作。帶動

22、職工落實各項安全運行保證措 施，帶動職工嚴(yán)格遵守兩票三制，帶動職工搞好文明窗口建 設(shè)，帶動職工做好各項協(xié)調(diào)工作。通過計劃的制訂和實施，使得青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動能夠緊密結(jié)合企業(yè) 生產(chǎn)工作的實際，有了實在的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，以及活動方式， 創(chuàng)建活動長期堅持開展。二、以執(zhí)行安全管理制度為重點，確保機組穩(wěn)定運行創(chuàng) 建安全示范崗過程中，緊緊抓住運行規(guī)范化管理實施細則 和運行25項反事故措施的嚴(yán)格執(zhí)行，努力提高以“兩票三 制”為重點的運行規(guī)范化管理水平。 在執(zhí)行巡回檢查制度中， 將團員意識教育與崗位責(zé)任意識結(jié)合起來，通過青年履行崗 位責(zé)任來增強團員先進意識，發(fā)動全體團員青年開展巡回檢 查質(zhì)量競賽活動、查缺

23、消缺競賽活動，努力提高巡回檢查質(zhì) 量和設(shè)備可靠性。部門、班組累計放置巡查卡220張，查由及時率達通過巡回檢查，及日t發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷256條，正確處理運行異常12次，4人次團員青年受到了公司的嘉獎。三、在安全活動中發(fā)揮作用，提高團員青年安全意識和 技能在創(chuàng)建青年安全示范崗過程中，根據(jù)公司階段性安全工 作特點和活動安排，以團員青年無違章為著力點，在安全生 產(chǎn)活動中發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。在春季安全大檢查中，團員青 年把春查大綱中的項目一一細化到崗位、落實到人，保證了 春查活動的效果。在防汛專項檢查中，全體團員青年立足崗 位積極參與，查由各類防汛隱患15處。通過現(xiàn)場設(shè)備標(biāo)牌、安全用具專項檢查等，既查生了各類

24、問題，又從中學(xué)到 了安全知識和技能。特別在“迎峰度夏”安全大檢查中，開 展反運行違章教育檢查專項活動，組織團員青年開展運行人 員事故應(yīng)急處理能力演練活動、集控室火災(zāi)氣體滅火反事故 演練活動等，提高運行人員特別是團員青年安全技能。四、以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，努力追求電量效益最大化作為公司產(chǎn)生效益的主力軍，機組能否多發(fā)電、降成本成為公 司完成目標(biāo)利潤的關(guān)鍵。在創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗過程中， 我們緊跟電力市場新形勢和公司電量管理、節(jié)能降耗新要求， 動員團員青年”為降低發(fā)電成本由力， 為增加電量效益盡職” 認真貫徹執(zhí)行節(jié)能降耗優(yōu)化運行措施和小指標(biāo)對標(biāo)管 理手冊，開展電量指標(biāo)勞動競賽活動，營造“比指標(biāo)，爭 當(dāng)

25、節(jié)能能手；比電量，爭做崗位貢獻”濃厚氛圍。對電量過 程控制、峰谷比、機組正常啟停階段和正常運行階段的設(shè)備 運行、操作調(diào)整、負荷和節(jié)能調(diào)度等進行科學(xué)安排、優(yōu)化分 配。每逢季節(jié)轉(zhuǎn)換、開停機重大操作等，青年團員們根據(jù)運 行工況的新變化，開展運行數(shù)據(jù)分析研究活動，積極探索新 機組節(jié)能降耗的新措施、新方法，采取機組優(yōu)先接帶負荷、 根據(jù)AGCHf令及時做好負荷調(diào)整、控制峰平谷時段負荷上下 限、低谷時消缺等措施，在保證電量任務(wù)完成的基礎(chǔ)上，電 量結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，峰、平、谷時段電量得到較好控制，為公司創(chuàng)造了新的效益。一大批青年團員在安全發(fā)電的實踐中大顯身手，迅速成長為主任、值長、單元 長、主值班員，為公司的安全

26、生產(chǎn)作曲了突生貢獻。篇五：青年安全生產(chǎn)示范崗總結(jié)青年安全生產(chǎn)示范崗活動總結(jié)按照集團團委有關(guān)文件精神的要求，結(jié)合公司青年工 作實際，我們嚴(yán)格依照集團團委下發(fā)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，深入開展 創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，努力培養(yǎng)和造就一支作 風(fēng)硬、技術(shù)好、安全意識強的青工隊伍。一、瞄準(zhǔn)目標(biāo)，明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動是一個嘗試，更 是一個挑戰(zhàn)。作為基層組織，只有明確標(biāo)準(zhǔn)，將目標(biāo)任務(wù)細 化量化，落實到人，才能充分調(diào)動團員青年的積極性和創(chuàng)造 性，確保創(chuàng)建活動由實效、由成績。工作中，我們在“硬指 標(biāo)量化、軟指標(biāo)硬化”上動腦筋；在青工遵章守紀(jì)方面，規(guī) 定青工要自覺學(xué)習(xí)安全規(guī)程和有關(guān)法律法規(guī)，強

27、化安全生產(chǎn) 意識，自覺按章作業(yè)、正規(guī)操作；在安全技術(shù)素質(zhì)方面，要 求每名青工要熟練掌握專業(yè)技能，正確運用現(xiàn)場的安全工具 和安全設(shè)施，及時發(fā)現(xiàn)并正確處理生產(chǎn)中存在的安全隱患； 通過目標(biāo)任務(wù)的層層分解，真正把壓力傳遞到每名青工。在 此基礎(chǔ)上，我們狠抓了活動考核，設(shè)立了公示欄，將考核成 績進行公布。并把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動與本單 位管理考核桂鉤，與先進評比桂鉤，使那些在創(chuàng)建工作中帶 好頭、曲成績的“排頭兵”榜上有名，極大地激發(fā)了青工的 參與熱情。二、突生重點，強化創(chuàng)建措施青年安全生產(chǎn)示范崗重點在“創(chuàng)”，關(guān)鍵在“建”，不僅 要有健全完善的制度作基礎(chǔ)，還要采取強有力的措施，這 樣才能確保創(chuàng)由名

28、牌、干由名堂。工作中，我們突生三個重 點，不斷強化創(chuàng)建措施，收到了良好的效果。一是強化教育，增強青工的安全意識。強化青工安全教 育，筑牢青工安全意識，既是安全工作的源頭，也是創(chuàng)建“青 年安全生產(chǎn)示范崗”的思想基礎(chǔ)。我們以教育活動為抓手， 依托青年讀書角、“青年互動課堂”等活動陣地，不斷強化 青工的安全教育，采取“講安全故事”的形式，開展案例教 育。二是狠抓學(xué)習(xí)，提高青工技術(shù)素質(zhì)。青工安全技術(shù)素質(zhì) 是影響青工安全生產(chǎn)的重要因素，也是創(chuàng)建活動的重點內(nèi)容 和首要問題。首先，我們注重發(fā)揮老技術(shù)工人的傳、幫、帶 作用，組織他們與薄弱青工和新工人結(jié)成“師徒對子”，簽定師徒合同，開展了 “導(dǎo)師帶徒”活動。其

29、次，針對部分青 工中存在的“看慣了、習(xí)慣了”的不正規(guī)操作的問題，及時 召開“現(xiàn)場技術(shù)示范會”，請技術(shù)好、操作規(guī)范的職工和技術(shù)人員現(xiàn)場講操作要領(lǐng)，現(xiàn)場示范操作過程，較好地糾正了 青工在生產(chǎn)中的不良作風(fēng)，提高了他們現(xiàn)場的正規(guī)操作能力。三、抓好結(jié)合，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵只有把創(chuàng)建活動與團的其他活動有機結(jié)合，形成整體聯(lián) 動，不斷豐富創(chuàng)建活動內(nèi)涵，拓寬活動空間，才能推動活動 不斷深化，進而達到了互促雙豐的效果。創(chuàng)建活動與“青年 崗位能手”活動相結(jié)合。我們把青年崗位能手活動作為青年 安全生產(chǎn)示范崗活動的重要推動力量，通過組織開展崗位學(xué)習(xí)和崗位練兵、 技術(shù)比武等活動，提高青工的技術(shù)水平。同時，通過舉辦技 能展示會、

30、技術(shù)觀摩交流會等活動，充分展示了青年崗位能 手的高超技藝，激發(fā)青工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的信心和決心，形 成了 “你追我趕學(xué)術(shù)、立足崗位快成才”的良好氛圍。創(chuàng)建 活動與創(chuàng)新創(chuàng)效活動相結(jié)合。創(chuàng)建活動可以為創(chuàng)新創(chuàng)效活動 提供良好的平臺，創(chuàng)新創(chuàng)效活動也可以促進創(chuàng)建活動不斷發(fā) 展。據(jù)此，我們以“創(chuàng)新爭優(yōu)保安全，挖潛保質(zhì)增效益”為 活動口號，組織了 3支創(chuàng)新創(chuàng)效小分隊，開展了以保安全為 主要內(nèi)容的“五小”攻關(guān)活動。篇六：青年安全示范崗年終總結(jié)青年文明號年終總結(jié)XX年3月至XX年初，礦區(qū)運行服務(wù)中心監(jiān)控班組開 展了為期一年的創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，在礦區(qū)團委、運行服務(wù)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工積極參與不懈

31、努力下，取得了生產(chǎn)無異常及以上事故、無人身傷害、無 人員違章和誤操作的良好成績，圓滿完成了安全年的各項安 全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，實現(xiàn)了身邊無隱患，崗位全年無事故；QHSE 管理體系通過內(nèi)外部審核；保證安全生產(chǎn)，促進和諧發(fā)展的 三點創(chuàng)建目標(biāo)，為促進安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成起到了積極 的推動作用。自開展青年安全生產(chǎn)示范崗活動以來，監(jiān)控中心把質(zhì)量 工作與安全工作緊密結(jié)合，突生班組工作特點，堅持“抓機 制、抓管理、抓活動”的工作方針，強化工作力度，全面推 動創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動向經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化 和科學(xué)化軌道發(fā)展。一、抓機制，保證創(chuàng)建活動規(guī)范運行活動開展之初，我們依托和發(fā)揮共青團組織的優(yōu)勢，積 極

32、與各級黨政領(lǐng)導(dǎo)部門溝通，完善了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范 崗活動的機制建設(shè)。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)機制，創(chuàng)建青年安全生 產(chǎn)示范崗活動形成了系統(tǒng)化的工作格局。制定了青年安全 生產(chǎn)示范崗管理辦法。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)小組對活動定期進行檢查，定期召開協(xié)調(diào)會，二是納入了企業(yè)管理行為，創(chuàng)建活動 逐步成為了班組質(zhì)量管理工作的一部分。二、抓管理，確保青年安全生產(chǎn)示范崗的先進性青年安全生產(chǎn)示范崗重在建設(shè)，關(guān)鍵在管理。我們在青工遵章守紀(jì)方面，規(guī)定青工要自覺學(xué)習(xí)安全規(guī)程和有關(guān)法 律法規(guī)，強化安全生產(chǎn)意識，自覺按章作業(yè)、正規(guī)操作；在 安全技術(shù)素質(zhì)方面，要求每名青工要熟練掌握專業(yè)技能，正 確運用現(xiàn)場的安全工具和安全設(shè)施，及時發(fā)現(xiàn)并正確處理生

33、產(chǎn)中存在的安全隱患；通過目標(biāo)任務(wù)的層層分解，真正把壓 力傳遞到每名青工。在此基礎(chǔ)上，我們狠抓了活動考核，設(shè) 立了公示欄，將考核成績進行公布。并把創(chuàng)建“青年安全生 產(chǎn)示范崗”活動與本單位管理考核桂鉤，與先進評比桂鉤， 使那些在創(chuàng)建工作中帶好頭、 曲成績的“排頭兵”榜上有名, 極大地激發(fā)了青工的參與熱情。三、抓活動，樹立青年質(zhì)量安全工作的旗幟.全面抓好青年的質(zhì)量安全技能培訓(xùn)在開展經(jīng)常性質(zhì)量安全知識培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，將創(chuàng)建青年 安全生產(chǎn)示范崗活動與“青工崗位練兵”、“青工導(dǎo)師帶徒”活動緊密結(jié)合。XX年8月份開展了班組“青工技能提高月” 此次活動大范圍的開展青工技術(shù)培訓(xùn)和崗位大練兵活動。活 動中，監(jiān)控中心

34、把青年的質(zhì)量安全技能培訓(xùn)作為一項重要內(nèi) 容。XX年，監(jiān)控中心共有 5位新員工入廠，“青工導(dǎo)師帶徒活動” 一直是監(jiān)控中心開展較好的一項活動，在這個活動中，我們把質(zhì)量安全知識作為師徒教學(xué)的重要部分。按照油田公司安全管理要求，對員工的工作行為進行規(guī) 范、檢查、考核，發(fā)現(xiàn)不安全行為及時進行提醒和糾正，對違章操作進行處罰，讓安全成為習(xí)慣，讓習(xí)慣更加安全。把安全工作中好的經(jīng)驗普及到生活安全、居家安全、由行安全、親人安全等方面，實現(xiàn)員工工作、生活諸多方面的全面安全。.“四個零”建設(shè)小區(qū)安全班組不僅做好崗位安全，而且把小區(qū)安全作為工作重點。為切實做好小區(qū)治安保衛(wèi)和防恐工作，確保小區(qū)生產(chǎn)生活安 全平穩(wěn)，全面加強

35、小區(qū)安全保障工作，制定“四個零”目標(biāo)，即：入室盜竊、嚴(yán)重破壞公物、搶劫、打架斗毆等四類 治安案件發(fā)生率為零。截止到XX年底，通過監(jiān)控中心有力的指揮和保安的有效布控，共抓獲犯罪嫌疑人6人，搶劫1人，幫助居民尋找走失的孩子及老人8人次，幫助居民找回遺失物品價值達59500余元。形式多樣學(xué)習(xí)及活動收到了良好的效果，實現(xiàn)了崗位全 年無事故。為推動平安工程、暢通工程，打造和諧社區(qū)盡職 盡責(zé)。實現(xiàn)本年度“四個零”的工作目標(biāo)。一年來的實踐證明，這項活動是對青年員工進行安全生 產(chǎn)教育的有效載體，為共青團組織參與安全生產(chǎn)管理，促進企業(yè)安全生產(chǎn)找到了最佳結(jié)合點。我們將以“青年安全 生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動為抓手，真抓

36、實干，講求實效，使安 全意識深入人心，積極營造和諧的安全文化氛圍，在實踐中 不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮示范崗的積極作用。篇七：XX年青年安全工作第一季度工作總結(jié)XX年青年安全工作第一季度工作總結(jié)根據(jù)中平能化醫(yī)療集團團委關(guān)于開展以“雙學(xué)四抓一 爭當(dāng)”為主題的青年安全教育活動的通知及醫(yī)療集團安 全“八條線”青年線工作考核標(biāo)準(zhǔn)的要求，不斷完善了各 項安全制度，增強了廣大青年職工對安全執(zhí)業(yè)重要性的認識， 強化青年職工安全意識，XX年第一季度的安全工作總結(jié)如下：一、完善青年安全工作制度，推動青年安全工作自主管 理運行機制的建立。結(jié)合科室實際，對青年安全指標(biāo)進行了分解， 落實責(zé)任， 實行科室負責(zé)人負責(zé)制，團支部負

37、責(zé)人與醫(yī)務(wù)科相結(jié)合，加 大對各科室的醫(yī)療安全質(zhì)量考核獎懲力度。加強青年安全基 礎(chǔ)工作，不斷促進青年安全工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化運 行。青年安全工作嚴(yán)格按照醫(yī)療集團安全“八條線”青年 線工作考評表的要求，認真抓好青年安全工作。二、青年安全教育活動強化安全意識和安全生產(chǎn)技能。3月23日，護理部組織全體護理人員進行護理技術(shù)操作心電監(jiān)護技術(shù)培訓(xùn)，由內(nèi)科醫(yī)師對心電監(jiān)護儀的操作規(guī) 程進行講解，全體護理人員認真練習(xí)，定于 3月26日進行 考核，通過每月的護理技術(shù)操作考核，不斷提高護理人員的 整體素質(zhì)。三、抓好青年安全工作隊伍的培訓(xùn)教育工作。1-3月組織全體人員進行了 11次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主要以 內(nèi)、外科常

38、見疾病的診治、護理常規(guī)為主，幻燈片講解并分 小組討論，以輕松愉快的氛圍學(xué)習(xí)知識，不斷提高青年職工 的專業(yè)知識。四、加強安全監(jiān)督檢查工作。根據(jù)十礦（東聯(lián)）醫(yī)院安全八條線考核標(biāo)準(zhǔn)，每周對各科室進行醫(yī)療質(zhì)量安全檢查一次，每月醫(yī)療、后勤全面 檢查，對每次檢查結(jié)果及時向責(zé)任科室進行反饋，要求科室 按時整改，每月月底對科室檢查情況進行總結(jié)，對先進科室 進行獎勵，對未整改科室按獎罰標(biāo)準(zhǔn)進行處罰。中平能化十礦（東聯(lián)）醫(yī)院XX年3月22日篇八：青年安全監(jiān)督崗工作總結(jié)青年安全監(jiān)督崗工作總結(jié)神朔青安崗在公司黨委和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)下，切合 實際，在開展青安崗活動中，堅持以“安全第一，預(yù)防為主、 綜合治理”的方針，充分

39、發(fā)揮青安崗在安全生產(chǎn)中監(jiān)督作用， 堅決杜絕團員、青工安全事故。青安崗主要工作如下：一、明確指導(dǎo)思想，加強青年員工的思想教育工作神朔青安崗工作堅持以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針為指導(dǎo)，根據(jù)施工安全生產(chǎn)的實際情況安全目標(biāo)， 使得開展青安崗工作和活動更有目的性、針對性。鑒于由現(xiàn) 安全事故主要原因是對安全不夠重視，個人的自我安全意識、 安全防護能力還有待提高，個別員工存在著僥幸心理等實際 情況，加強團員、青工安全思想教育工作。一方面青安崗工 作緊密結(jié)合單位實際，按工種情況制定學(xué)習(xí)計劃，有重點有 步驟地組織廣大青工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制 度。通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增長了廣大青工的安全知識，增強 團員青年的安全意識和做好安全工作的責(zé)任感、使命感，提 高履行崗位職責(zé)的針對性和時效性。另一方面借助團員青年 思想活躍的特點，積極宣傳貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜 合治理”的方針，努力促進青工參與安全管理，時時、事事 注重安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。充分利用宣傳報、張貼標(biāo)語、警示 牌等方式，加大安全知識宣傳力度。二、加強青工崗位技能培訓(xùn)在青工崗位