安全管理的規(guī)章制度(2篇)

1、Word - 6 -安全管理的規(guī)章制度(2篇)第一篇：平安管理的規(guī)章制度為了加強平安生產(chǎn)，仔細貫徹“平安生產(chǎn)，預(yù)防為主”方針，特制定本制度：一、學(xué)習(xí)1、現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長應(yīng)按月進行平安技術(shù)交底，準時組織學(xué)習(xí)操作規(guī)程和有關(guān)法律等，并上報存檔。否則處以現(xiàn)場技術(shù)員或責(zé)任班組負責(zé)人100500元罰款。2、班組長每天要作兩次班前平安操作交代，否則處以班組負責(zé)人50200元罰款。二、違規(guī)操作1、技術(shù)人員違規(guī)指導(dǎo)造成事故的，則該技術(shù)人員應(yīng)擔(dān)當(dāng)1020%的經(jīng)濟責(zé)任。2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴平安帽、系平安帶及平安繩等個人防護用品，罰款50100元。若造成事故的，其需擔(dān)當(dāng)2030%的經(jīng)濟責(zé)任。3、現(xiàn)場指揮人員違

2、規(guī)指揮造成事故的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)2050%的經(jīng)濟責(zé)任。4、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50100元罰款。5、擅自違規(guī)操作造成事故的，當(dāng)事人應(yīng)擔(dān)當(dāng)50100%的經(jīng)濟責(zé)任。6、非上班時間違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當(dāng)事人自己擔(dān)當(dāng)，并處以50200元罰款，情節(jié)嚴峻者要予以開除。三、高處落物1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責(zé)任人50300元罰款。2、高處落物造成事故的，責(zé)任人和責(zé)任班組要擔(dān)當(dāng)1060%的經(jīng)濟責(zé)任。3、高處落物造成事故的，責(zé)任班組若找不出責(zé)任人，則責(zé)任班組擔(dān)當(dāng)50%的經(jīng)濟責(zé)任。四、環(huán)境1、施工現(xiàn)場必需進行每天一次的場地清理，保持場地潔凈干凈，并將物料合理堆放，否則處以現(xiàn)場技

3、術(shù)人員和班組長10100元罰款。2、造成嚴峻的環(huán)境污染或材料鋪張的，處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組責(zé)任人100500元罰款。五、檢查1、自檢A、在施工前班組長必需進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業(yè)場地是否存在隱患，并要準時進行處理，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責(zé)人處以50200元罰款。B、建立崗位管理責(zé)任制（要責(zé)任到人）和設(shè)備維護管理制度，以及相應(yīng)資料的報、存和落實等工作。否則對相關(guān)責(zé)任人處以50200元罰款。C、產(chǎn)品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用，否則處以班組長100200元罰款，造成事故的按相關(guān)規(guī)定處理。D、發(fā)覺平安隱患要準時整改，否則處現(xiàn)場技術(shù)人員和責(zé)任班

4、組100500元。2、仔細樂觀開展、貫徹、落實上級部門“平安檢查”活動，根據(jù)要求進行部署、方案、支配、檢查整改、落實，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和責(zé)任班組100500元罰款。3、愛護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好，干凈。合理設(shè)立警示牌、警示區(qū)等，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長50300元罰款，如因此導(dǎo)致有關(guān)事故發(fā)生的，責(zé)任技術(shù)員和責(zé)任班組擔(dān)當(dāng)50%以下的經(jīng)濟責(zé)任。六、責(zé)任認定本公司各現(xiàn)場所發(fā)生的一切事故都將進行責(zé)任認定，認定后擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。（責(zé)任分4種：直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。）1、認定負直接責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組擔(dān)當(dāng)5080%的經(jīng)濟責(zé)任。2、認定負主要責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任

5、班組擔(dān)當(dāng)2050%的經(jīng)濟責(zé)任。3、認定負重要責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組擔(dān)當(dāng)520%的經(jīng)濟責(zé)任。4、認定負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，相關(guān)責(zé)任人擔(dān)當(dāng)20%以下經(jīng)濟責(zé)任。5、認定有兩種或兩種以上責(zé)任的，相關(guān)責(zé)任方按相關(guān)比例分擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。6、未準時精確上報事故信息的，處以相關(guān)負責(zé)人100500元罰款。七、文明施工1、在工作中隨便對他人實行不文明行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當(dāng)事人50200元。2、隨便動手打人的，罰款100300元，情節(jié)嚴峻的并予以開除。3、對上級領(lǐng)導(dǎo)不禮貌的罰款50200元。4、在公共場所穿戴不干凈，或有不道德行為的罰款50100元。八、嘉獎1、在工作崗位帶頭遵守平安生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)

6、的個人嘉獎100200元。2、單個項目中，在工程進度、質(zhì)量、平安生產(chǎn)的工作成果顯著的班組嘉獎200500元。3、在季度或年度以及單個項目的平安生產(chǎn)考評中，對成果突出的相關(guān)平安技術(shù)人員和班組嘉獎2001000元。其次篇：平安管理的規(guī)章制度一、工傷事故及其分類1、依據(jù)企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定，凡在勞動過程中發(fā)生的人身損害和急性中毒稱為傷亡事故。2、工傷事故按損害狀況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。詳細劃分按GB641186企業(yè)職工傷亡事故分類標準執(zhí)行。二、工傷事故的報告1、工傷事故發(fā)生后，負傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)馬上報告班組、項目部或公司有關(guān)負責(zé)人及安監(jiān)科。2、項目部或公司負責(zé)人在接到重傷

7、、死亡以上事故時，應(yīng)馬上報主管部門和其他相關(guān)職能部門。3、應(yīng)盡可能愛護現(xiàn)場，快速實行必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故的擴大。4、如狀況需要對現(xiàn)場進行損壞時，應(yīng)將現(xiàn)場作標記或記錄。三、事故調(diào)查和分析1、輕傷和重傷事故，由公司經(jīng)理或主管平安的副經(jīng)理組織平安、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會成員組成調(diào)查組進行調(diào)查。2、凡由上級機關(guān)插手的事故，公司按要求盡最大努力樂觀幫助調(diào)查。3、凡調(diào)查涉及到的單位和個人，必需照實向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問，供應(yīng)有關(guān)的證據(jù)和證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真相。4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必需查清事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、緣由、人員傷亡、經(jīng)濟損失等。5、召開事故分析會，確定事故處理的看法防范措施的建議。6、寫出事故調(diào)查報告。四、事故處理和結(jié)案歸檔1、由本公司處理的工傷事故，必需在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報告后由公司召集特地會議討論處理。2、事故處理結(jié)果應(yīng)向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理狀況寫出書面材料，向有關(guān)部門報告。