企業(yè)文化與企業(yè)競爭力培訓教材(PPT-55頁)課件

1、回憶上次課印象深刻的內(nèi)容可以用自己的理解方式回答1.企業(yè)文化是如何形成的？ 2.你記住了哪幾種企業(yè)文化類型？知道現(xiàn)在比較崇尚的企業(yè)文化是哪種類型嗎？一、企業(yè)文化的概念企業(yè)成員在長期共同的工作或集體活動過程中因為相互影響、相互適應、相互調(diào)整；或由企業(yè)的創(chuàng)辦者、領(lǐng)導者有意識地倡導和培育，從而使不同成員的認知和行為產(chǎn)生某些方面某種程度的趨同效應。形成方式有兩種基于不同的角度進行劃分：迪爾與肯尼迪分類艾博斯分類康妮與芭芭拉分類基于方格理論分類梅澤正與上野征洋分類康妮和芭芭拉的分類鯊魚型戛裨魚型海豚型用腦決策，理性，冷酷無情，集權(quán)，重業(yè)績，與下屬疏遠，強調(diào)服從，多苛刻，冷漠用心決策，感性，重人緣，與下屬

2、打成一片，過度授權(quán)，缺乏主見，重下屬感受，多贊美少批評，缺乏自信，心腦決策，感性又理性，尊重下屬，寬容仁慈，與下屬保持密切關(guān)系，成果與人并重，適度授權(quán)，沉穩(wěn)自信，公正有主見第 二 章 企業(yè)文化與企業(yè)競爭力第一節(jié) 從科學管理到文化管理 企業(yè)管理的軟化趨勢第二節(jié) 文化競爭力 優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗第三節(jié) 文化力的作用第四節(jié) 文化也是資本學習目標掌握企業(yè)管理發(fā)展的三階段文化競爭力的內(nèi)容文化力的作用文化資本的概念一. 溫飽問題的解決與“經(jīng)濟人”假設(shè)的困境二. 腦力勞動比重的增加與“外部控制”方式的局限三. 服務制勝時代的到來與“理性管理”的誤區(qū) 四. 戰(zhàn)略管理的崛起與企業(yè)哲學的導航功能五. 分權(quán)管理的發(fā)展

3、與企業(yè)精神的凝聚作用六. 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的興趣與虛擬企業(yè)的動作8第一節(jié) 企業(yè)管理的軟化趨勢企業(yè)管理的第一次飛躍 1769年，世界上第一家現(xiàn)代意義上的企業(yè)在英國誕生，這意味著人類邁開了走向工業(yè)社會的步伐。此后一個半世紀的漫漫歲月里，早期的企業(yè)家們普遍依靠個人經(jīng)驗和直覺，再加上簡單的分析和計算來指揮下屬、運作企業(yè)。 就當時的企業(yè)規(guī)模、市場條件和科技水平而論，不斷積累形成的經(jīng)驗管理應該說對生產(chǎn)力的發(fā)展起到了積極的作用。然而，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大和社會大生產(chǎn)的形成，這種經(jīng)驗管理反而成為了企業(yè)發(fā)展的障礙。9一. 溫飽問題的解決與“經(jīng)濟人”假設(shè)的困境 十九世紀末二十世紀初，泰勒的代表作科學管理原理一書問世，標

4、志著企業(yè)管理由漫長的經(jīng)驗管理階段邁進了劃時代的科學管理新階段。 泰勒的科學管理理論使企業(yè)管理由經(jīng)驗上升為科學，很快在歐美推廣。以福特車廠的流水線生產(chǎn)為標志，科學管理極大地推動了生產(chǎn)效率的提高。 企業(yè)家不再靠個人經(jīng)驗和直覺來指揮下屬，而是開始用調(diào)查研究、數(shù)學模型、數(shù)學工具等社會科學和自然科學的方法來代替?zhèn)€人經(jīng)驗。 101 泰勒的觀點人物簡介：泰勒（Frederick W. Taylor, 1856-1915）美國人,工程師,科學管理之父 管理就是確切地知道你要別人去干什么，并使他用最好的方法去干。 二. 腦力勞動比重的增加與“外部控制”方式的局限 企業(yè)家和工人可以不再為生產(chǎn)定額而爭吵，因為“時間

5、和動作研究”提供了精確的計算定額的方法；企業(yè)家不再為生產(chǎn)工具和操作工藝的隨意性而大傷腦筋，因為生產(chǎn)工具、操作工藝、作業(yè)環(huán)境、原材料的標準化，為生產(chǎn)效率的提高開辟了廣闊前景；企業(yè)家不再為工人水平的的參差不齊而憂慮，因為以“工作挑選工人”的原則進行系統(tǒng)的培訓，為各個生產(chǎn)崗位提供了第一流的工人；企業(yè)家不再因工人作業(yè)的隨意性而嘆息，也不再因事必躬親的指揮而疲于奔命，因為“計劃（管理）與執(zhí)行相分離”的原則，大大加強了企業(yè)的管理職能，使依法治廠、依法治企成為可能。12“青蛙變王子”的啟示 美國通用汽車公司（GM）是世界上最大的汽車供應商，有著最大的銷售網(wǎng)絡(luò)。20世紀80年代，GM設(shè)在美國加利福尼亞州弗雷蒙

6、特的一家裝配 汽車的工廠陷入危機：每年曠工率高達20%；每年員工投訴超過了5000起；每年惡性罷工達34次；裝配成本比日本競爭對手高出30%. 面對這種狀況，GM采取了多種手段試圖改變現(xiàn)狀，如質(zhì)量管理、員工關(guān)系改善、新的激勵體系等，但結(jié)果卻于事無補，而且每況愈下，只能關(guān)閉它。13“青蛙變王子”的啟示 1982年，GM找到了日本競爭對手豐田，提出了共同設(shè)計和生產(chǎn)汽車的建議，選擇的工廠就是UAW。同時， GM提出的要求就是要使用原廠的設(shè)備和員工，不能解雇任何一個員工，但可以讓豐田的管理人員進行管理。為了抓住這個機會，豐田接受了所有條件。 1985年成立新廠，改名為NUMMINew United M

7、otors Manufacturing Incorporated。結(jié)果是：一年以后，該廠的生產(chǎn)率是GM平均水平的兩倍，顧客滿意度也是GM所有工廠中最高的。14“青蛙變王子”的啟示15GM（UAW，1982）GM（NUMMI，1986）員工人數(shù)50002500缺勤率20%2%年抱怨事件數(shù)50002產(chǎn)品Nova3種組裝成本高于日本30%和日本相同生產(chǎn)率在GM最差平均2倍于GM質(zhì)量在GM最差在GM最好“青蛙變王子”的啟示 用美國人的話來評論這個廠的變化：“仿佛一直青蛙一下子變成了王子?！?為何會出現(xiàn)上述情況：同樣的設(shè)備、同樣的人員，在美國人和日本人的管理下卻出現(xiàn)了不一樣的效果？16“青蛙變王子”的啟

8、示 在UAW，負責人采用的是標準的泰勒式科學管理模式，行政命令、嚴格監(jiān)督、懲罰和解雇的手段以及管理者高高在上的領(lǐng)導作風，工人僅僅是“會說話的工具”，勞資雙方矛盾十分尖銳。 相反，在NUMMI，日本管理人員尊重工人，讓工人們分組管理，各負其責，并且處處建立管理者與工人平等的氣氛，這使得員工們從原來的“搗蛋鬼”搖身一變成為“敬業(yè)員工”。17第一產(chǎn)業(yè)指以農(nóng)業(yè)為主的各產(chǎn)業(yè)，如畜牧業(yè)、狩獵業(yè)、漁業(yè)、游牧業(yè)、林業(yè)等。 第二產(chǎn)業(yè)以制造業(yè)為主，還包括采掘業(yè)、電力和煤氣業(yè)等，當然還有其他說法。 第三產(chǎn)業(yè)指服務性產(chǎn)業(yè)，包括建筑、運輸、通信、商業(yè)、金融、職業(yè)性服務等。 第四產(chǎn)業(yè)指信息產(chǎn)業(yè)，這是新近對產(chǎn)業(yè)劃分的一種新

9、觀念。即把信息部門從三大產(chǎn)業(yè)中劃分出來，稱為第四產(chǎn)業(yè)。按日本對信息產(chǎn)業(yè)的劃分，分為三大部門： 計算機制造產(chǎn)業(yè)：制造業(yè)和銷售業(yè)。 通信處理產(chǎn)業(yè)：軟件業(yè)、信息處理服務業(yè)（計算機中心，在線信息處理）和信息提供服務業(yè)（數(shù)據(jù)庫）。 其他：設(shè)備管理業(yè)、成套設(shè)備業(yè)和附加價值通信業(yè)18三、服務制勝時代的到來與“更改管理”的誤區(qū)第三產(chǎn)業(yè)的特點一般沒有直接的物質(zhì)產(chǎn)品，主要產(chǎn)品是服務。服務質(zhì)量的競爭是第三產(chǎn)業(yè)競爭的主要形式。20世紀70年代法國企業(yè)家、學者認為：服務制勝的時代已經(jīng)到來。泰勒的時間控制和外部控制只能治標不能治本。19微笑服務如果提高服務質(zhì)量：企業(yè)需要敬業(yè)精神、對企業(yè)忠誠、有共同價值觀的心理環(huán)境，形成良

10、好的企業(yè)文化。四、戰(zhàn)略管理的崛起與企業(yè)哲學的導航功能當今世界重要特點是：生產(chǎn)高度社會化和國際化，企業(yè)外界環(huán)境復雜多變，市場競爭及企業(yè)并購日趨激烈。戰(zhàn)略管理要以全局為對象。許多企業(yè)成功是具有高明的企業(yè)哲學和優(yōu)良的企業(yè)文化。松下：長期保持了優(yōu)質(zhì)低價的競爭優(yōu)勢；長虹集團：三坐標戰(zhàn)略沿著價值鏈、產(chǎn)業(yè)形態(tài)、模式三個方面推進了企業(yè)的發(fā)展。20五、侵權(quán)管理的發(fā)展與企業(yè)精神的凝聚作用通信手段的現(xiàn)代化，世界變小了決策加快了，決策的復雜程度也空前提高。211971年美國星巴克在西雅圖第一家咖啡零售店，目前在全球擁有5000多家門店的大型企業(yè)。六、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的興趣與虛擬企業(yè)的運作網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)是人類20世紀的一項重要創(chuàng)舉

11、。網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上購物、網(wǎng)上炒股、網(wǎng)上拍賣、網(wǎng)絡(luò)資訊、網(wǎng)絡(luò)廣告、網(wǎng)絡(luò)銀行E時代向我們起來。如何管理和運作虛擬企業(yè)和員工，給E企業(yè)帶來新的困擾。從以上六個方面看出：從科學管理到文化管理，是企業(yè)管理順應歷史發(fā)展而產(chǎn)生的第二次飛躍。這兩次飛躍的真正力量都是生產(chǎn)力的發(fā)展。22第二節(jié) 文化競爭力一. 財富500強評比總結(jié)的啟示二. 海爾的核心競爭力：海爾文化三. GE的成功：人和思想的成功23一、財富500強評比總結(jié)的啟示24業(yè)績好的公司最優(yōu)先考慮業(yè)績一般的公司最優(yōu)先考慮協(xié)作精神盡可能減少風險以顧客為中心尊重各級管理者的指揮公平對待雇員支持老板主動性和創(chuàng)新精神做出預算二、海爾的核心競爭力海爾文化 1998

12、年的一天，中國和許多國家的報紙都報道了同一則消息：海爾集團總裁張瑞敏應邀前往哈佛大學商學院，指導那里的MBA討論“海爾文化激活休克魚”的案例。 這是享譽世界的哈佛商學院第一次用中國企業(yè)作案例，也是第一次邀請中國企業(yè)家走上哈佛的講臺。25海爾文化 人是決定一切的因素，海爾的成功首先在于他們實施了“以人為中心”的管理。集團從總經(jīng)理到一般管理人員都把人看做是企業(yè)第一位的財富，認識到“海爾的發(fā)展需要各種各樣的人才來支撐和保證”，為了吸引人才、留住人才制定了一系列強有力的措施，在企業(yè)內(nèi)部形成了調(diào)動和發(fā)揮每個員工積極性、創(chuàng)造性的良好氛圍。26海爾文化 “海爾應象海一旦匯入海的大家庭中，每一分子便緊緊地凝聚

13、在一起，不分彼此地形成一個團結(jié)的整體，隨著海的號令執(zhí)著而堅定不移地沖向同一個目標，即使粉身碎骨也在所不辭。因此，才有了大海摧枯拉朽的神奇。”27海爾文化 人活著，需要一種精神；一個企業(yè)的生存發(fā)展，也需要一種精神來支撐。 “無私奉獻、追求卓越”就是海爾的精神，是鼓舞一個大企業(yè)全體員工奮發(fā)向上的強大精神力量。28海爾文化海爾青年女工馬穎從幼師職業(yè)班畢業(yè)被分到冰箱廠當焊工，它本著“沒有不好干的活，只有干不好的工作”的想法，認真跟著師傅學習技術(shù)，刻苦鉆研，僅兩個月就可獨立操作，終于創(chuàng)下了121萬個焊點無泄漏的記錄。1995年在冰箱實行生產(chǎn)線無氟改造時，年輕的分廠廠長助理唐海北帶領(lǐng)同事堅持工作三天三夜，

14、完成了德國專家認為必須兩周才能完成的工作任務，最后暈倒在剛剛啟動的機器旁。安裝維修工毛宗良在送貨車輛被扣的情況下，在38的高溫下背著洗衣機走了兩個多小時，終于保證產(chǎn)品按時送到用戶手中。29GE的成功人和思想的力量 通用電氣的CEO杰克.韋爾奇提出:“要用快速、簡易和自信引導公司文化，通過人的力量來實現(xiàn)生產(chǎn)率增長與競爭優(yōu)勢?！?就是在這種企業(yè)文化的指引下，韋爾奇用18年時間使GE成長為1000億美元的巨人公司。30GE的成功經(jīng)營理念： 1.掌握自己的命運 2.面對現(xiàn)實，不能生活在過去或幻想中 3.坦誠待人 4.不要只是管理，要學會領(lǐng)導 5.在被迫改革之前就進行改革 6.若無競爭優(yōu)勢，切勿與之競爭

15、31GE的成功通用電氣企業(yè)文化的核心： 1.思想和人都是至關(guān)重要的，通用電氣應該借思想來獲勝 2.為滿足組織的自我實現(xiàn)需求，必須用學習和思想來控制傳統(tǒng)和現(xiàn)狀 3.通用電氣核心能力是人的發(fā)展，偉大的人最終可以使任何事成為現(xiàn)實 4.文化是通用電氣最無法替代的一個資本32GE的成功用人觀： 1.只培養(yǎng)那些與公司觀點相同的領(lǐng)導人 2.尋找利用變革力量的領(lǐng)導人 3.尋找具有“4E”（精力、激勵、銳利、執(zhí)行力）才能的領(lǐng)導人 4.尋找自信的管理人員 5.尋找把顧客放在第一位的管理人員33第三節(jié)：文化的作用一、三力理論： 政治力、經(jīng)濟力、文化力34三力理論35政治力經(jīng)濟力文化力三力理論政治力： 國家的國際地位

16、 政府政策 政黨的作用 社會制度36三力理論經(jīng)濟力： 勞動力和人才的數(shù)量和質(zhì)量 財力 固定資產(chǎn)的實力 技術(shù)和管理水平 37三力理論文化力： 企業(yè)目標的牽引力 企業(yè)哲學的指導力 企業(yè)宗旨的凝聚力 企業(yè)精神的激勵力 38三力理論文化力： 企業(yè)道德、企業(yè)風氣和企業(yè)制度的規(guī)范力 企業(yè)風俗 、企業(yè)典禮、儀式和企業(yè)活動的強化作用 企業(yè)標識、企業(yè)旗幟、廠容廠貌、廠服、廠花、廠歌、紀念建筑、廣告詞、音響作品、文化作品、文化體育設(shè)施、產(chǎn)品外形和包裝形象力 企業(yè)公關(guān)關(guān)系活動的輻射力39三力理論 政治力、經(jīng)濟力、文化力的綜合作用，不是簡單的相加，而是發(fā)揮其總體大于部分之和的系統(tǒng)功能。其中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是企業(yè)家的總體把握

17、。 正像一個音樂大師，指揮一個交響樂隊，上百件樂器，在時間和空間的舞臺上，編織出優(yōu)美動聽的旋律。 40二、文化力的作用1. 導向作用2. 約束作用3. 凝聚作用4. 激勵作用5. 輻射作用6. 陶冶作用7. 創(chuàng)新作用411.導向作用 企業(yè)文化能把員工個人目標引導到企業(yè)目標上來。422.約束作用 文化力對企業(yè)每個成員的思想和行為具有約束和規(guī)范作用。433.凝聚作用 當一種企業(yè)文化的價值觀被該企業(yè)成員認同之后，它就會成為一種黏合劑，從各方面把其成員團結(jié)起來，形成巨大的向心力和凝聚力，這就是文化力的凝集功能，通過這種凝聚作用，員工把個人的思想感情和命運與企業(yè)的興衰緊密聯(lián)系起來，產(chǎn)生對企業(yè)的強烈的“歸

18、屬感”，跟企業(yè)同呼吸、共命運。444.激勵作用 文化力的激勵功能，指的是文化力能使企業(yè)成員從內(nèi)心產(chǎn)生一種情緒高昂、奮發(fā)進取的效應。 文化力的作用是通過激勵來滿足人的精神需要，使人產(chǎn)生歸屬感、自尊感和成就感，從而調(diào)動人的精神力量。455.輻射作用 文化力的輻射功能與其滲透性是一致的，就是說，文化力不只在企業(yè)內(nèi)起作用，它也通過各種渠道對社會產(chǎn)生影響。 作為一種亞文化，企業(yè)文化在社會文化中扮演的焦色越來越重要，這正是文化力的輻射功能所導致的。466.陶冶作用 優(yōu)秀企業(yè)通過高尚而先進的理念培養(yǎng)人、教育人，這樣的企業(yè)文化無疑可以陶冶員工情操。 惠普追求的目標：利潤、客戶、感興趣的領(lǐng)域、增長、育人、管理、

19、好公民 同仁堂的堂訓：同修仁德，親和敬業(yè)，共獻仁術(shù)，濟世養(yǎng)生。477.創(chuàng)新作用 企業(yè)文化可以激發(fā)員工的創(chuàng)新精神，鼓舞員工開拓進取。 3M公司：3M就是創(chuàng)新 卡西歐：開發(fā)就是經(jīng)營48第四節(jié)： 文化也是資本一. 文化資本的概念和內(nèi)涵二. 文化資本的投入三. 文化資本的產(chǎn)出四. 文化資本的構(gòu)成中地位與作用五. 文化資本的積累49一、文化資本的概念和內(nèi)涵文化資本是指持續(xù)地投資于組織文化建設(shè)而形成的一種能夠給組織帶來潛在收益的資本形式。50具有以下內(nèi)涵1.動力性資本：樹立共同奮斗目標；2.思維性資本：高明的重大決策；3.凝聚性資本：巨大的執(zhí)行力；4.一致性資本：降低管理成本；5.整合性資本：綜合價值最大

20、化；6.形象性資本：提升組織價值。二、文化資本的投入1.領(lǐng)導者價值觀和行為；2.員工的參與和人際影響；3.典禮和儀式4.傳播網(wǎng)絡(luò)5.組織制度51三、文化資本的產(chǎn)出1.持久的動力系統(tǒng)； 2.高明的決策支持系統(tǒng)；3.巧妙的育人機制；4.有效的約束機制；5.強大的凝聚力；6.高度的一致性；7.組織與員工的雙贏；8.良好的組織形象；9.低廉的管理成本；10.資源的整合和優(yōu)化；11.有利的外部環(huán)境；12.人才市場的優(yōu)勢；13.產(chǎn)品和服務中的文化附加值。52四、文化資本在資本構(gòu)成中的地位與作用53社會資本財力資本人力資本知識資本文化資本文化資本在資本構(gòu)成中的地位五、文化資本的積累和貶損1.文化資本的積累：

21、（1）社會化保存與進化；（2）學習型積累；（3）發(fā)展與變革2.文化資本的貶損：貶值、消亡、消退的過程。5455謝謝！1. 更重要的是，娜娜從她身上感受到了一種特殊的氣質(zhì)，而這種氣息，讓她覺得有些熟悉。 不同于藍軒宇那種無比親切的熟悉，而是一種物以類聚的熟悉。 娜娜主動走上前去，來到這個小女孩兒面前，問道：“你叫什么名字？” 小女孩兒眨了眨眼睛，看著娜娜似乎有些畏懼，但還是脆生生的道：“老師好，我叫凍千秋?！?毫無疑問，和她嬌柔的外表相比，她有一個無比霸氣的名字。 “凍千秋？”娜娜眼神微動，“幾歲六歲半，快七歲了?！眱銮锘卮鸬?。2.娜抬起右手，向她頭上摸去。凍千秋卻嚇了一跳，飛速的向后跳開一步

22、，想要避開娜娜的手掌?？赡饶葏s如影隨形一般，根本沒有被她拉開距離 當娜娜的手掌輕巧的落在她頭上的那一瞬，凍千秋只覺得一切似乎都變得虛幻了，剎那間，周圍的一切都變得不真實起來。 娜娜的手掌在她頭上輕輕的摸了摸，點點頭，“我明白了?！?說完這句話，她重新走到所有學生們面前，“今天，古武課正式開始。古武教導的，就是上古魂師們的一些戰(zhàn)斗方式以及一些戰(zhàn)斗技巧。既然是戰(zhàn)斗，就是用于實戰(zhàn)。所以，我們的古武課程無論是開始還是結(jié)束，都是以實戰(zhàn)為先?！?. 凍千秋依舊站在隊伍之中，可她看著娜娜的眼神，分明有些畏懼。粉嫩的小嘴開合，似乎想要說些什么，但又沒有說出。但在畏懼的同時，她的眼底深處也多了一抹好奇。這位這么

23、漂亮的娜娜老師，究竟是明白了什么?。刻茦?，我們接下來要前往天羅星巡演了哦。話說，你真的不打算再唱一首歌嗎？我承認，你的念實在是太好聽了。可是，就一首也太單調(diào)了吧。念的歌詞就是你自己寫的，你寫的那么好，為什么不再寫一個呢？”4.模擬艙是什么？藍軒宇其實是很好奇的。這還是他第一次見到模擬艙。倒不是藍瀟和南澄不舍得，而是因為他年紀太小。 一般來說，模擬艙要十歲以上，有相對自控行為能力的人才可以使用。因為那將完全進入到另一個世界，年紀太小進入，容易迷失自我，與原本世界的認知錯亂。 但藍軒宇還是聽說過的，伴隨著科技進步，模擬艙已經(jīng)到了相當高科技的程度，幾乎能夠百分之百擬真真實世界。 譬如機甲師訓練，幾乎

24、全都是通過模擬器來完成的，不需要承受傷害，卻百分之百模擬出戰(zhàn)斗和駕駛時的狀態(tài)，訓練效果絕佳。但一般來說，這種訓練還是會加入一些痛覺的，以作為刺激，但都不會增加的太強。 十臺銀色模擬艙熠熠生輝，每一臺的占地面積都在四平方米左右，足以容納各種身材的人。 在本院老師的指導下，十名學員分別進入到一個模擬艙之中，這模擬艙的座艙非常奇特，并不是專門的座椅，而是看上去如同粘稠液體一般的透明物質(zhì) 當藍軒宇邁入其中時，頓時覺得宛如踩入泥塘之中一般，十分的怪 “轉(zhuǎn)身，坐下去?！蹦林靥煊H自指導藍軒宇，對于這個精神力接近一百的孩子他著實是很感興趣。 藍軒宇緩緩坐入其中，頓時感覺到整個身體都陷入了進去，眼看著頭部也要陷

25、入那透明膠質(zhì)時他不由得有些慌張。但就在這時，一個金屬面具從上方落下，覆蓋在他的面龐上，下一刻，他的身體才被那透明膠質(zhì)徹底浸泡在內(nèi)。 整個人完全沉入那透明膠質(zhì)，粘稠感卻隨之消失了，他突然感覺到，自己似乎是自由的，而金屬面具上傳來陣陣酥麻的感覺，引動的他的精神之海不斷的輕微震顫著。 們不用驚慌，你們現(xiàn)在感受的一切正常，接下來，你們將進入另一個世界之中。你們要做的，就是在這個世界里面活下來。一旦在其中被殺死，你們的綜合考核就結(jié)束了。在考核的過程中，那就是生死戰(zhàn)場，你們可以無所不用其極。甚至是擊敗遇到的同學。綜合考核，開始?！?“嗡” 輕微的嗡鳴聲中，藍軒宇只覺得身上驟然一松，整個人仿佛在向下墜落似的

26、，下一瞬，原本漆黑的眼前突然一亮。 柔和的陽光帶來溫暖，藍軒宇的意識也隨之變得清晰起來。眨了眨眼睛，他驚訝的發(fā)現(xiàn)，自己在一條小河邊，河水正從自己面前淙淙流過，空氣清新而充向，小河兩邊都是茂密的森林。 他看看自己的雙手，再看看周圍的一切，心中充滿了震撼。 這？這是模擬的世界嗎？可是，和真實的世界真的好像、好像?。?他下意識的掐了一下自己的手臂，不怎么疼，只是略有感覺。這才讓他找到了一些身在虛擬世界的感受?？萍颊娴氖翘衿媪税?！這種感覺也實在是太過美妙。 他向前跑了兩步，一切如常，和自己平時的行動并沒有任何區(qū)別。感受了一下體內(nèi)的魂力，也是如此。 略微做了做舒展運動，藍軒宇再朝著四下看看。腦海中回憶

27、著先前那位老師的話語。 活下來！這就是這次考核的主題。可這里感覺真的好棒??！這種身在大森林內(nèi)部的感覺真的是太美妙了，滿眼都是陽光和綠色，還有清新的空氣。在現(xiàn)實界中，他從來都沒有去過這么美的地方呢。5. 略微思考了一下，藍軒宇心中一動，臉上頓時露出了笑容。因為他突然發(fā)現(xiàn)，自己的運氣很好。因為，他出現(xiàn)的這個地方，可是有一條小河的啊！6. 這條小河其實說是小溪也差不多，寬不過兩米，深度能有兩尺就不錯了。7. 可不管怎么說，這也是一條河??！水元素要比其他地方更加充沛，而擁有水元素掌控的他，無疑在這里能夠發(fā)揮出更大的實力。8. 老師們上課時早就教導過，魂師的實力，和所處環(huán)境呈正相關(guān)。譬如，植物系魂師在有

28、植物的地方，就能發(fā)揮出更強的實力?；饘傩曰陰熢谡绨l(fā)揮出的實力就更強。9. 毫無疑問，此時所處的這個環(huán)境對于藍軒宇來說肯定是最有利的。他的武魂是藍銀草，本身就是植物系，再加上這里還有充沛的水元素，無形之中，就讓他的整體實力上升了幾分。10. 不就是活下去嗎？在這最適合自己武魂的地方，肯定能活的更好吧。想到這里，藍軒宇已經(jīng)做好了決定，直接找了塊石頭坐了下來?？粗車拿谰?，不亦樂乎。11. 紫蘿分院體育館。12. 牧重天和其他幾位本院老師站在一個大屏幕前，屏幕一共有是個分屏，呈現(xiàn)出十名學員在虛擬世界森林中不同位置的表現(xiàn)。13. 被虛擬出的當然不會是一片普通森林，而是一片魂獸森林，至于學生們會在森

29、林中遭遇什么，都是隨機的。但他們的表現(xiàn)都會被記錄在案，會根據(jù)隨意遇到的情況和應變來打分。14. 因為藍軒宇先前驚人的九十九點精神力，所以特別被牧重天所注意，他的分屏顯示也被放在了中央。15. 當牧重天看到這孩子在河邊找了塊石頭坐了下來的時候，臉上的表情頓時變得古怪起來。16. “現(xiàn)在的孩子，確實是缺乏一些常識?。　蹦林靥煊行o奈的說道。17. 旁邊另一名老師笑道：“這不是顯而易見的嗎？他們從小在城市中長大，又何曾去過魂獸森林這種地方。當然也更不知道魂獸的習性了。魂靈的存在，再加上魂獸被隔絕在專門星球生存，讓有關(guān)于魂獸的知識變得越來越不重要，甚至在高級學院都是選修課。他才八歲吧，又怎么會知道森林

30、中的水源地一定是最容易遇到魂獸的?！?8. 牧重天聳了聳肩膀，道：“我們這考核的烈度最強到什么程度？”19. “千年魂獸吧。畢竟這些孩子太小，就算是千年魂獸，秒殺他們的可能性都很強。不過我們做過設(shè)定，千年魂獸都是相對來說性格較為溫和的。省得給這些孩子們留下心理陰影。”20. 牧重天微笑道：“那就讓我們拭目以待吧?！?1. 河邊。22. 藍軒宇百無聊賴的四下看看，好像也沒什么?。槭裁聪惹澳抢蠋熣f的好像挺危險似的？23. “呼哧、呼哧、呼哧！”正在這時，藍軒宇聽到了一個有些奇怪的聲音。他的反應很快，下意識的從大石頭上一躍而下，迅速隱藏在石頭側(cè)面。24.-25.第六十六章 初戰(zhàn)26. 如果是在萬年

31、前，或者是更久遠的時代。所有魂師要學習的最重要課程都和魂獸有關(guān)。因為在那個時候，只有了解魂獸，才能更好的去選擇自己魂環(huán)的方向。27. 而最近萬年來，魂靈體系的完善，再加上人類與魂獸和平共處，有關(guān)于魂獸的課程更多的只有專門研究人員才回去研究了。譬如，藍瀟。28. 藍軒宇小的時候，藍瀟就經(jīng)常帶他看一些魂獸的圖冊，給他當故事去講述一些有關(guān)于魂獸的知識。所以，在同齡人之中，他肯定是對魂獸最為了解的。畢竟，他有一個研究古魂獸的父親。29. 所以，當他隱藏在石塊旁，看到那聲音傳來的主人時，第一反應是松了口氣。30. 那是一只身體碩大的魂獸，身長大約在五米開外，高也有一米八左右，全身肥碩，頭部巨大，尾巴卻很

32、細小。一雙眼睛長在頭部兩側(cè)，搖頭晃腦的，緩緩走向河水。31. 吞馬！32. 一種體型非常龐大，力量驚人的魂獸。但也是一種性格特別溫和的魂獸。就算是一些小型魂獸在它身上玩鬧它一般都不會發(fā)脾氣。而且是食草魂獸。最喜歡水，在水里游動的速度要比在陸地奔跑更快。最愛做的事情就是睡覺33. 因為自身體積碩大、力量驚人，皮膚表面的角質(zhì)層又特別厚重，所以也沒什么天敵。在魂獸中，是典型的老好人。就算是遠比它們強大的魂獸，也少有會來找它們麻煩的。吞馬身上有很多寄生蟲，是食肉動物也不喜歡的，吃了容易肚子疼34. 這只吞馬體型如此肥碩，就算沒有千年也有八百年修為了吧？藍軒宇心中暗暗的判斷著。35. 而這也是他第一次見

33、到魂獸，雖然是在虛擬的世界之中，但還是讓他非常感興趣。36. 那肥碩的吞馬緩緩走到河邊，先是張開大嘴喝了幾口水，然后再緩緩的向河內(nèi)走去，把自己碩大的身體全都浸泡在河水之中。37. 它實在是太肥碩了，以至于身體浸泡在河水中后，這條小河都要斷流了。但它卻樂得享受那被河水沖刷的快樂，嘴里依舊發(fā)出著“呼哧、呼哧”的聲音。38. 藍軒宇笑瞇瞇的蹲在大石頭旁邊看著吞馬，魂獸，真有意思呢。聽爸爸說過，好像最高級別的旅游就是去那兩顆魂獸星去看魂獸，只是需要花費特別、特別多的聯(lián)邦幣。等自己長大了，賺了錢，一定要去魂獸星看看，一定會特別有趣吧。39. 據(jù)說，那兩顆星球，一顆叫龍皇星，一顆叫龍王星。不知道會是什么樣

34、子呢。那里真的會有巨龍么？40. 一想到這些，藍軒宇就莫名的有些興奮起來。41. 就在這時，突然間，他體內(nèi)沒來由的一熱，讓正心存興奮的他頓時驚醒。緊接著，一股惡風就從背后襲來。42. 哪怕是在體育館內(nèi)觀察著學生們表現(xiàn)的老師們，在這一刻都不禁皺起了眉頭。這個長得很好看，卻站在那里看著吞馬傻笑的小家伙，恐怕要被淘汰了啊！43. 可就在這時，身在屏幕內(nèi)，完全背對危險的藍軒宇，卻做出了令他們吃驚的反應。44. 他整個身體猛然前撲，看上去就像是要摔倒似的。右手在地面上一撐，已經(jīng)接近失控的身體變成側(cè)轉(zhuǎn)，右腳腳尖點在地面上，完全是利用腳踝的力量一瞪，整個人竟是在間不容發(fā)之際完成了一個變向，橫著就彈了出去。4

35、5. 一道黑影下一刻就撲在了他彈身之前的地方，地面上留下了十道深深的痕跡。46. 藍軒宇一個魚躍前滾翻，順勢站起，同時駭然朝身后看去。47. 他剛剛所做的這些完全都是下意識的反應，是當初和娜娜在一起，每天練習追逐、抓人練就的步法。48. 娜娜都說過，他這步法勉強可以算是小成了，想要更好就只能是不斷的增加熟練度和提升魂力。49. 娜娜走了這些日子，藍軒宇一天都沒有懈怠過。經(jīng)歷過那幾件事之后，現(xiàn)在的他特別知道努力。尤其是他非常想達到二十級去找他的娜娜老師。50. 娜娜留下的魂導通訊號碼，南澄查過了，那需要在天斗星才能打通聯(lián)系上。也就是說，必須要去天斗星才行。51. 南澄已經(jīng)答應他，等他的魂力快到二

36、十級的時候，就專門帶他去天斗星一趟，去找娜娜。52. 藍軒宇得到了這個承諾和保證之后哪能不努力??！他巴不得早點去找他的娜娜老師呢。53. 所以，這步法和當初相比，已經(jīng)練得越發(fā)純熟了。當然，能夠避開這一下，也和他體內(nèi)一熱那種感覺有關(guān)。他隱約知道，那應該是和自己的金紋藍銀草有關(guān)的，金紋藍銀草在守護自身這方面特別擅長。54. 此時他才看清，那突然從背后不聲不響襲擊自己的，是一頭狼。55. 通體呈獻為淡淡的墨綠色，但身體周圍卻有一些扭曲的光芒，讓它顯得似乎有些虛幻。56. 身長大約在兩米左右，體型偏瘦，不算特別龐大。但一雙幽綠色的眼睛看上去卻十分滲人。尾巴垂在身后，不聲不響的，緩步向藍軒宇這邊逼來。5

37、7. 這是58. 藍軒宇頓時想起一種魂獸。59. 幽冥狼！60. 他這時心中除了害怕之外，多少還有些慶幸，慶幸于自己跟爸爸還是學過一些有關(guān)于魂獸知識的，有關(guān)于幽冥狼的情況，頓時浮現(xiàn)在自己心中。61. 幽冥狼，等等！幽冥狼是群居的?。?2. 他迅速回身看去。63. 果不其然，就在他身邊不遠處，還有森林邊緣，又有兩只幽冥狼鉆了出來，正不聲不響的朝著他這邊靠近。64. 幽冥狼本身并不是什么特別強的魂獸，它們速度較快，身上會有一種叫做幽冥之光的天賦能力。幽冥之光除了對它們加速之外，還能降低物理攻擊造成的傷害。在魂獸之中是較為普通的。65. 可是，這普通也是相對而言。對于藍軒宇這么一個實際年齡只有七歲的

38、孩子來說，那可就不普通了啊！66. 怎么辦？藍軒宇心中首先產(chǎn)生的就是這個念頭。面對三頭幽冥狼，而且從它們身上的幽冥之光就能看出，這三頭幽冥狼恐怕都有百年級別了。這絕不是只有十四級魂力的自己所能應對的。恐怕要三十級以上的魂師才能較為從容的去面對它們吧。67. 跑？自己人小腿短的，怎么可能跑得過以速度見長的它們？68. 如果是娜娜老師知道自己面對這樣的情況會怎么告訴自己呢？藍軒宇搜刮著娜娜留下的印象。69. 不要慌，對，娜娜老師一定會先說，遇事不要慌張。然后怎么辦？70.-71.第六十七章 優(yōu)秀72. 藍軒宇的大腦開始飛速的運轉(zhuǎn)起來。73. 無論是在哪個時代，魂師面對魂獸，其實最重要的一點都是要對

39、魂獸足夠了解，然后才能制定相應的策略去面對魂獸，戰(zhàn)勝魂獸。74. 藍軒宇現(xiàn)在腦海中出現(xiàn)的就是有關(guān)于幽冥狼的資料。75. 除了它們的特性之外，爸爸好像說過，幽冥狼生性多疑，一般不喜歡正面進攻，而是尋找到破綻之后一擊制敵。就像先前偷襲自己。也就是說，它們其實也會有害怕么？76. 想到這里，藍軒宇心中一動，左手抬起，一根根銀紋藍銀草頓時反卷而下，覆蓋住了他的手掌。一枚水球也隨之出現(xiàn)在他掌心之上，被他托舉在頭頂上方。77. 果然，當這水球出現(xiàn)的時候，三頭正在緩緩靠近的幽冥狼都停下了腳步。幽綠色的眼睛緊緊的盯視著藍軒宇，然后緩緩向側(cè)方徘徊，圍繞著他。78. 狼是一種特別有耐心的魂獸，它們也特別擅長尋找機

40、會。甚至可以和目標不斷的消耗，消耗到對方疲倦露出破綻為止。79. 爸爸當初是這么說的，但至少，在看到水球讓幽冥狼暫時停下之后，藍軒宇略微松了口氣。80. 他略作思考之后，手中的水球開始出現(xiàn)變化，緩緩的凝結(jié)成一枚冰球，散發(fā)著淡淡的寒意。81. 幽冥狼的步伐頓時變得更慢了幾分，警惕的看著他。82. 藍軒宇把冰球交到自己的右手之中，然后左手又凝聚出一枚同樣大小的冰球。83. 河邊水元素充沛，他在操控的時候還是相當容易的。84. 然后他緩緩向前走了一步。85. 三頭幽冥狼幾乎是同步跟著他走出一步，依舊保持著先前和他同樣的距離。86. 藍軒宇看看周圍，突然，他加快了腳步，猛的朝著一個方向跑出三步。87.

41、 三頭幽冥狼像是嚇了一跳，先是后躍，拉開了一點距離，然后才跟了上來。88. 而就在這時，藍軒宇突然發(fā)足狂奔起來，認準一個方向就跑。89. 逃跑？逃跑的時候可是最容易露出破綻的啊！三頭幽冥狼鍥而不舍的迅速追了上來。90. 正向藍軒宇判斷的那樣，論奔跑，他怎么可能比得上以速度見長的幽冥狼呢？91. 很快三頭幽冥狼就追了上來。92. 但就在這個時候，藍軒宇的腳下卻突然出現(xiàn)了變化，他先是向左右各自大幅度的虛晃一下，然后身體旋轉(zhuǎn)，借助前沖的慣性，滴溜溜一個轉(zhuǎn)身，就改變了方向。93. 在高速行進過程中突然變向，這可不是一件容易做到的事情?。《宜@個變化的速度極快，給人一種眼前一花的感覺，三頭幽冥狼因為個

42、性使然，原本已經(jīng)做好撲擊準備的它們頓時停頓了一下，然后才急剎，改變方向，去追變向的藍軒宇。94. 速度是不如它們，但變向這方面，藍軒宇竟然還超過了三頭幽冥狼。95. 而也就在這時，藍軒宇右手上金紋藍銀草浮現(xiàn)，他整個人的速度猛然增加，不僅如此，右臂掄起，猛的將右手之中的冰球投射了出去。96. 并不是扔向身后的三頭幽冥狼，而是朝著斜前方扔了過去。97. 那個方向，正是先前他看到的那頭浸泡在河水之中洗澡的吞馬??！98. “砰！”冰球在吞馬頭頂上方炸開，爆炸力帶著冰霧和冰屑狠狠的沖擊在了它身上，尤其是眼睛的位置。99. 對于任何魂獸來說眼睛也都是脆弱的。更何況還是如此冰冷。100. 吞馬頓時吃痛，猛然

43、直立起來，仰天發(fā)出一聲咆哮。101. 就在這時，藍軒宇已經(jīng)沖到河邊，身體猛然躍起，跳到吞馬背上，腳尖在他背上一點，就借勢跳過了河。然后左手之中的冰球在這個時候扔了出去。102. 冰球在飛行的過程中竟是一分為三，分別朝著三頭幽冥狼的方向飛射而去。103. 三頭幽冥狼眼看就到河邊了，卻被仰頭怒吼的吞馬嚇了一跳。這吞馬再溫和，那也是強大的千年魂獸。它的力量和防御可不是幽冥狼招惹得起的。104. 而就在這時，三枚冰球已經(jīng)到了它們近前。三頭幽冥狼身體一伏，它們并沒有從這三枚冰球上感覺到什么威脅。105. 然而，詭異的一幕出現(xiàn)了。那三枚冰球在距離它們的頭部大約還有兩米的地方，突然在空中拐了個彎，然后全都朝

44、著吞馬的方向飛去了。這冰球竟然在空中劃出了弧線。106. 吞馬在洗澡的時候，是閉著眼睛享受的，冰球炸開，刺激了它脆弱的眼皮，讓這溫和的千年吞馬大怒。怒吼咆哮之時，藍軒宇已經(jīng)從他背上跳了過去，以它的體積和防御，根本就沒什么感覺。107. 三頭幽冥狼的接近它當然是感受到的，在怒吼的過程中，正扭頭過來，剛好看到的，就是那三枚冰球朝著自己飛來。108. 是它們！109. “吼”吞馬暴怒大吼，三枚冰球在空中瞬間被震碎成齏粉，然后它那碩大的身軀就從河里站了起來，張著血盆大口就朝著三頭幽冥狼沖了過去。110. “嗷嗷嗷！”巨大的聲浪帶著氣流吹的三頭幽冥狼就地翻滾，恐懼的尖叫聲中，夾著尾巴掉頭就跑。111.

45、如果它們會說話，此時一定很想大喊一聲：冤枉啊！112. 吞馬雖然體型龐大、行動緩慢，但它能夠被大多數(shù)食肉魂獸放過除了皮糙肉厚之外，肯定也有著它足以威懾的一面。113. 吞馬本身是吃草的，但急了也一樣能吃肉。天賦技能吞噬，擁有恐怖的吞吸之力。那巨大的大嘴張開，一口就能吃掉半頭幽冥狼毫無問題。它一發(fā)怒，頓時嚇得三頭幽冥狼屁滾尿流。114. 藍軒宇落在河的另一邊，呼吸有些急促，小臉微紅，眼中的驚懼之色并未減退，但看著三頭幽冥狼就這么跑了，這才大大的松了口氣，背后的衣襟卻已經(jīng)被汗水浸透了。115. 果然好危險啊這里！116. 紫蘿分院體育館。117. 眾位本院老師面面相覷，就連牧重天心中都是極其震驚的

46、。118. 驅(qū)馬吞狼？這是一個年僅八歲的孩童能夠做到的？尤其是藍軒宇那冰球的控制，可謂妙到毫顛。最后三個帶有回旋之力的冰球可以說是決定性的，禍水東引，借助吞馬之力嚇跑了幽冥狼。119. 無論是應變速度、反應速度再加上自身對于武魂的控制力，都是可圈可點。簡直可以說是教科書一般的應對方式??！120. 牧重天一拍大腿，“這孩子要了?！?21.-122.第六十八章 三眼魔猿123. 他們選的就是天才，毫無疑問，藍軒宇絕對符合天才的一切特質(zhì)。124. “現(xiàn)在把他弄出來嗎？”坐在屏幕前的老師問道，他們又何嘗不是驚艷呢？考核的學校紫蘿分院當然不是第一個，他們這次考核，幾乎覆蓋了天羅星多座分院，但一下就能讓人

47、眼前一亮的孩子可不多??！藍軒宇剛剛的表現(xiàn)，雖然武魂沒有多強，可他的反應、應變還有對于局面的判斷，無不妙到毫顛。就算是成年魂師遇到這種情況恐怕都很難有他處理的這么好了。125. 這怎能不讓人感到驚喜呢？126. “繼續(xù)，看看他還能做到多少。這對他來說也是一次歷練。”127. 藍軒宇這會兒的反應還是挺大的，這是他第一次面對魂獸，雖然嚇跑了三頭幽冥狼，可他自己也被嚇得夠嗆。那可是魂獸?。≈徊钜稽c，他就要成了幽冥狼的盤中餐了。128. 這虛擬世界實在是太真實了，真不敢想象如果被幽冥狼咬上一口會是怎樣的感覺。129. 吞馬嚇跑了幽冥狼，終究是性格溫和速度又慢，優(yōu)哉游哉的重新回到河水中趴了下來，看都沒看藍

48、軒宇一眼。130. 藍軒宇心中微動，他突然覺得，這吞馬似乎也挺可愛的，既然它不會主動攻擊自己，那不如索性就在它身邊好了。再有先前幽冥狼的情況，故技重施似乎也是不錯的選擇啊！131. 想到這里，藍軒宇就在距離吞馬不遠的地方坐了下來，把后背的方向?qū)χ恬R，目光不時朝著四周警惕的看著。有了先前的教訓，他可是一點都不敢大意?。?32. 事實證明，他的選擇是相當正確的，很快，他就又看到有魂獸出現(xiàn)了。這些魂獸大多數(shù)是來河邊喝水的，但也有發(fā)現(xiàn)他的，發(fā)現(xiàn)他的魂獸有一些表示了惡意和進攻性，這個時候藍軒宇就會向吞馬身邊靠靠。那些魂獸果然沒太敢靠近。133. 無論怎么說，吞馬也是千年魂獸，在魂獸的世界中還是涇渭分明

49、的。除非是134. “砰、砰、砰！”低沉的悶響聲響起，周圍的森林似乎都在輕微的震顫著。135. 原本匍匐在河水中的吞馬突然抬起頭來，慵懶的眼眸中流露出幾分警惕之色，而在河邊附近喝水的其他魂獸們也都是朝著那聲音傳來的方向看去。136. “嗷嗷嗷嗷”就在這時，憤怒的咆哮聲從森林中響起。先前還處于觀望狀態(tài)之中的魂獸們頓時毫不猶豫的撒腿就跑，朝著反方向跑。就連那吞馬也不例外。137. 什么情況?。⊥恬R別跑??！藍軒宇心中一急，這吞馬對他的保護可是有一段時間了，他是相當滿足的，這一跑，他可怎么辦??？138. 就在這時，森林之中，一道小小身影全身帶著白光飛速的朝著他這邊沖了過來。139. 藍軒宇先是一愣，但

50、緊接著竟是認出了那道身影來，不是別人，正是葉靈瞳。140. 她跑的好快??！這是藍軒宇的第一反應。141. 而此時的葉靈瞳，幾乎是把吃奶的力氣都用出來了，天罡霸體催動到極致，飛速前沖。142. 藍軒宇眼睜睜的看著她從自己身前一掠而過，似乎連看都沒看到自己，他只是隱約看見，葉靈瞳臉上滿是驚恐之色。143. 就在這時，一個龐然大物從森林中跑了出來。144. 那是一只通體雪白的巨猿，它的身高足有四米開外，雙臂奇長無比。論體型，它并沒有吞馬那么肥碩，可是，它的速度卻要比吞馬快樂不知道多少，一個彈跳就是十幾米，飛快無比。它的目標似乎正是葉靈瞳??！145. 看到這局面，藍軒宇哪還敢猶豫，同樣也是掉頭就跑。右

51、手金光閃爍，金紋藍銀草附著于手掌之上，狂奔而起。146. 這一跑起來，他只覺得自己身體兩邊景物飛速掠過，奔跑速度竟是極快的。147. 事實上，藍軒宇的身體素質(zhì)在同齡人之中絕對是最強的，畢竟每天都在吃珍稀食材，再加上他自身血脈的緣故。此時金紋藍銀草附帶能力催動起來，令他的力量、速度都是大增，竟是比剛剛從他身前掠過的葉靈瞳跑的還要快上幾分。148. 背后那白色巨猿落地的聲音不斷傳來，藍軒宇很快就追到了葉靈瞳身邊。149. 他這會兒突然覺得，自己和葉靈瞳是不是真的有問題??！為什么每次遇到她總是沒好事。150. 她主動欺負自己就算了，第一次她帶著她爸爸上門，就把自己弄暈了。之后又屢屢針對。這好不容易來

52、個綜合考試，她又把危險帶到了自己面前。151. 當藍軒宇從葉靈瞳身邊超過去的時候，葉靈瞳才看到了他。152. “你、你怎么也在這里？”葉靈瞳氣喘吁吁的說道。153. 藍軒宇沒好氣的道：“這話應該我問你才對，我本來待得好好的，你卻引過來那么一個大家伙?！?54. “我也不想?。∥冶緛硐胍跇渖喜匾徊?，然后發(fā)現(xiàn)了一個白色的小猴子看著挺可愛的，然后我就抱了抱，它不讓我抱，我就捏著它脖子給抓到我懷里。然后，然后后面那大家伙就來了”155. 藍軒宇翻了個白眼，不用問他也明白了，葉靈瞳沒事兒抓了人家孩子，人家能不急么？156. “可是，我已經(jīng)把那小家伙還給他了啊！它怎么這么記仇？”葉靈瞳一臉委屈的說道。1

53、57. 藍軒宇翻了個白眼，“你還委屈了？那是三眼魔猿?。』戢F里特別強大的一種，看體型，恐怕有千年修為。這片森林估計它都是主宰。你自己找死就算了，為什么連累我？我招你惹你了？”158. “咚咚、咚咚、咚咚！”就在他們說話的工夫，后面的三眼魔猿已經(jīng)追上來了。159. 正如藍軒宇所說的那樣，這種魂獸在這片森林之中確實是有著霸主地位的。哪怕是在虛擬世界的程序設(shè)置上，這也是這個考核的最強存在。160. 葉靈瞳的運氣，那真不是一般的“好”?。?61. “呼！”背后恐怖的惡風撲面。有了之前面對幽冥狼的經(jīng)驗，藍軒宇毫不猶豫的就朝著側(cè)面撲去。他總算是還顧念著葉靈瞳怎么也是同學，在撲出去的同時，右手一拉葉靈瞳，兩

54、個人同時朝著側(cè)面摔了出去。162. “你干嘛？”葉靈瞳嘴里尖叫著就和藍軒宇摔成了滾地葫蘆。但她的質(zhì)問下一刻就卡在了嗓子里。163. “轟”他們先前前沖的方向，巨大的白色身影猛然掠過，宛如狂風一般，地面炸裂，恐怖的氣息撲面而來。氣流都將他們掀飛到了一旁。164.-165.第六十九章 藍軒宇之危166. 此時葉靈瞳摔在藍軒宇身上，兩個此時眼中都是驚懼之色。藍軒宇猛的一推她，大叫道：“分開跑?！币贿呎f著，他一抬手，一枚冰錐就朝著三眼魔猿額頭上的第三只眼射去，然后扭頭就跑。167. 葉靈瞳愣了一下，而剛剛掉轉(zhuǎn)身形的三眼魔猿就看到冰錐襲來，而且還是朝著自己最重要的第三只眼而來，頓時暴怒。一揮手，拍碎冰錐

55、，直奔藍軒宇就追了過去。168. 葉靈瞳呆了呆，然后就看到藍軒宇在樹叢中東一繞、西一繞的，轉(zhuǎn)眼間就不見了人影，而那三眼魔猿就那么追著他去了。169. “他是不是傻，居然還打三眼魔猿？”葉靈瞳喃喃的自言自語道。170. 藍軒宇心中很是郁悶，剛才他甩出冰錐時當然是故意的，因為他知道三眼魔猿的第三只眼是要害，也是它最為忌憚的地方，第三只眼被攻擊，這對三眼魔猿來說是最大的挑釁，自然能將它引走了。171. 藍軒宇倒不是真的想要救葉靈瞳，但他深深的記得，娜娜老師曾經(jīng)對他說過，無論什么時候，男孩子都要保護女生哦。就算再怎么不喜歡葉靈瞳，他覺得這個也還是自己應該做的。就像當初自己想要保護媽媽時那樣。172.

56、毫無疑問，三眼魔猿是森林中的霸主，在森林中和它追逐絕不是一件明智的事情。但是，藍軒宇也有他的優(yōu)勢，他的身體小、更加靈活。再加上娜娜傳授他的步法，在高速移動過程中，他總是能夠不斷的變相，在樹叢中穿梭。173. 巨大的壓力面前，他已經(jīng)是超水平發(fā)揮了。174. 背后三眼魔猿粗壯而修長的手臂眼看著就要抓到他的背心了，藍軒宇身體猛地向右側(cè)一閃，三眼魔猿的手臂翻轉(zhuǎn)，關(guān)節(jié)彎曲，瞬間追來。175. 可就在這時，藍軒宇腳下突然多了一塊冰，身體一滑，驟然向側(cè)面加速，眼看就要撞在一棵樹上了，他左手一身，在樹干上一按，強行改變了自己的方向，從兩棵他能夠鉆過去但三眼魔猿過不去的地方穿了出去。176. 三眼魔猿直接撞擊在

57、兩棵大樹之上，硬生生的將它們撞倒，但速度也是換了換。藍軒宇趁勢又拉開了一點距離。177. 藍軒宇根本就沒有回頭去戰(zhàn)斗的絲毫念頭，差的太遠了，這可是千年三眼魔猿，別說是他，就算來個三、四環(huán)的魂師，不是武魂特別強的，都未必能打得過??！他現(xiàn)在只能是走一步看一步，先跑一會兒再說吧。178. 但是，他的麻煩很快就來了。179. 三眼魔猿越來越近，不斷的對他構(gòu)成威脅，而藍軒宇自身的魂力卻在這種高強烈度的逃脫下消耗的越來越快，眼看就要見底了。180. 正在這時，一聲厲嘯突然響起，藍軒宇只覺得大腦一陣劇烈的刺痛，不禁慘叫一聲，在狂奔中身體失控，直接朝著一棵大樹上撞了過去。181. “砰”的一下，人撞在樹上反彈

58、而回。三眼魔猿額頭上的第三只眼這才光芒暗淡下來，它最恐怖的地方，就是擅長于精神攻擊啊！182. 先前不用，是它認為眼前的獵物太過弱小了，根本不需要動用。可是，藍軒宇竟然逃脫了這么久，它終于還是把自己的天賦能力用了出來。183. 身形猛的一沖，它就到了藍軒宇面前，抬起右爪就要朝著藍軒宇身上拍去。184. 但就在這時，藍軒宇的身體突然輕微的顫抖起來。在隱藏的衣服下，銀紋藍銀草上的銀紋就像是被激發(fā)了一般，迅速延著手臂向上蔓延，轉(zhuǎn)眼之間就蔓延到了他左側(cè)的面頰之上。185. 三眼魔猿第三只眼中，也隨之映照出了那銀紋，它拍出去的手掌幾乎是瞬間就改變方向落在了藍軒宇身邊的泥土之中，一抹震驚在它眼底閃過。本能

59、的后退幾步。186. 而就在這時，藍軒宇的身體淡化，緩緩的消失在它面前。187. “大意了、大意了。三眼魔猿有精神攻擊，怎么能忘，快把藍軒宇弄出來，檢查一下他的精神狀況?！蹦林靥鞖饧睌牡恼f道。188. 先前看藍軒宇引走三眼魔猿，救下葉靈瞳，都讓他們震驚不已，這孩子不只是天賦好，心性也好?。∫?，在那種危險的情況下，根本就不可能有太多思考的時間，他確實毫不猶豫的把危險帶走，這比他的天賦還更加的不可多得。189. 然后他們就看到了全力以赴狀態(tài)下閃避三眼魔猿進攻的藍軒宇。190. 本來他們是不會忘記三眼魔猿有精神進攻力的，但是，藍軒宇的閃避實在是太巧秒了，幾乎將自身十幾級的魂力運轉(zhuǎn)到了極限，每一

60、次閃避都讓他們有種嘆為觀止的感覺。這才多看了一會兒，可就在這時，三眼魔猿的精神攻擊發(fā)動了。191. 模擬器之中，其實魂師面對魂獸肯定是危險很小的，畢竟都是虛擬世界。可是，虛擬世界中，精神力卻是真正容易出問題的。因為精神沖擊也是被模擬出來，卻是最不好控制的。這個難題上萬年都沒有完全解決。192. 先前在這次綜合測試中之所以有三眼魔猿，那是因為這種魂獸是高傲的，而它所面對的都是十歲以下的孩子，幾乎不可能有用出精神沖擊的可能。卻沒想到，真的用出來了，用在了藍軒宇身上。193. 所以，才一發(fā)現(xiàn)他動用了精神沖擊，牧重天立刻叫停，但他心中卻依舊是后悔莫及。因為那精神沖擊還是實打?qū)嵉穆湓谒{軒宇身上了。這和痛